Не рекомендую Красное и Белое для трудоустройства, если уважаете себя, как специалиста. О работе в «Красном и Белом» можно услышать разные отзывы, но большинство сотрудников сходятся в одном: это стабильная и надежная компания, которая ценит и заботится о своих людях. # Jaly Компания "Красное и Белое" должность администратора, стажировка 2 недели бесплатно, работаешь как папа Карло, а потом выкидывают. В январе «Красное & Белое» объявило о слиянии с «Дикси» и «Бристоль». Если ты планируешь устроится в КБ, СОВЕТУЮ посмотреть это видео.В нём я расскажу и покажу подноготную данной сети магазинов, а для полноты картины.
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Читайте отзывы сотрудников о работе в магазинах Красное и Белое Москва. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Архангельска - # Jaly Компания "Красное и Белое" должность администратора, стажировка 2 недели бесплатно, работаешь как папа Карло, а потом выкидывают.
Красное&Белое
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 76.ру | Много видел в интернете ужасных отзывов касательно работы в целом. |
| Как работают и на что жалуются сотрудники «Красного&Белого» - 20 февраля 2023 - 74.ру | Компания Красное & белое, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В базе 678 отзывов и мнений бывших и действующих работников про Красное & белое. |
| Красное и Белое: отзывы сотрудников о работе, Екатеринбург — написать, оставить отзыв о работе | Читайте отзывы сотрудников о работе в компании Красное & Белое Узнайте об условиях труда Зарплате Руководстве И другие нюансы на сайте Отруде. |
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
По желанию руководства зп могут платить тебе, а могут и забить на тебя. Форма платная. При чем прайс на форму не оправдан! У меня большой опыт в торговле вещами, обувью. И я прекрасно имею представление сколько может стоить этот жилет… и та рубаха… тем более учитывая то, что это не продажа, а форма компании. С зп одни подвохи. Чего стоит только это их официальная часть… ужасно… документы для сотрудника должным образом не оформляются. Заведомо ущемляя права наемного сотрудника. Да и офис к хрену на рога поставили… жесть. В общем… если и стараться, то не могу вспомнить ни чего хорошего.
Не могу рекомендовать эту компанию. Увидали на сайте вакансии решили сходить на собеседование вместе с подругой так как им требовался не один сотрудник, прошли собеседование, приступили к стажировке и тут начался этот УЖАС!!! Ничего — ничего, то ли еще будет! В целом меня все устраивает, и условия труда, и заработная плата и коллектив. Попадаются иногда сложные покупатели, но это избытки профессии. Бывают дни, что просто наплыв посетителей, тогда очень сильно устаешь. А вы часто выматываетесь из-за покупателей? Бывают бесконечные наплывы? Никто не вздумайте устраиваться, отработал 160ч.
Какая зарплата? Почему вам так заплатили, интересно? Часто многое зависит от непосредственного руководителя, мне с ним повезло, я считаю. Конечно, работа непростая, порой нервная, но и оплата достойная при должном трудолюбии.
Но, когда я еще училась в университете, я относилась к этому более легкомысленно. Я работала примерно в 4-5 разных местах, но чаще всего сталкивалась с тем, что к студентам относятся не так уж и положительно, как о том пишут в своих вакансиях. А еще я поняла, что очень многое зависит от того, в какой коллектив ты попадаешь и к какому руководству, ибо от магазина к магазину могут меняться впечатления, с этим я тоже столкнулась лично. Вакансия выглядела весьма интересно - и опыт работы не являлся обязательным условием, и график можно было подстроить под себя, и расписано все так красиво, как будто вас там и вправду ждут с распротертыми объятиями, а зарплата-то какая, просто красота на тот момент она была выше тысяч на 10, чем у кассиров-продавцов-сотрудников зала в других сетевых магазинах. У меня не было цели заработать как можно больше, мне просто казалось, что, чем больше у тебя занятий, тем интересней, поэтому я чередовала университет с работой, знакомилась с людьми, но относилась довольно легко к происходящему, хотя оказалось, что работа не такая уж и простая. Я проработала около одного-двух месяцев, уже не могу сказать точно более 5 лет назад. Первая сложность возникла в тот момент, когда оказалось, что график составляется заранее и особой возможности его корректировать нет.
Вижу что в КБ хорошая зарплата и пошла туда. У меня только кредит по 6к в месяц выходит и без мужа. А там график по 14 часов. И совершенно нет активности! У нас магазин новый, и нас не видно, посетителей нет. В день выручки 30-50к чтобы понимали.
Всё зависит от человека... Так что пробуйте.... Но опять же повторюсь.. Ответить 11.
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Зарплата продавцов состоит из оклада и премии, причём оклад примерно равен минимальному размеру оплаты труда МРОТ. Пост про штраф за сидение на стуле опубликовали многие региональные паблики в Telegram и во «ВКонтакте». В комментариях некоторые пользователи сообщали, что в алкомаркетах действительно есть такое правило. Некоторые бывшие сотрудники сказали «Секрету», что штрафы за сидение на стуле действительно появились именно в 2022 году. В некоторых магазинах присаживаться ранее просто запрещалось, но не под угрозой лишения премии. Сидеть нам не особо разрешали, особенно если в магазине СБ или супервайзер, но штрафов за это не было в 2020—2021 годах», — рассказала Татьяна Маркова, которая работала в одном из магазинов КиБ в Перми в течение года.
Бывший сотрудник Эмилия Юманова из Уфы тоже предположила, что наказание за отдых на стуле — нововведение. По её словам, с декабря 2021 года по середину мая 2022-го ни с чем подобным в магазине она не сталкивалась. Экс-работник КиБ из Ростова-на-Дону Вадим Миронов, в свою очередь, пояснил, что данный штраф в каждом регионе вводили в разное время. До этого просто говорили, что сидеть нельзя, но не штрафовали.
Позже мы узнали, что Благодарова объявила его в так называемые потеряхи — так там называют тех, кто не выходит на работу. Потом все же провели ревизию, Виталию сообщили, что долг 30 тысяч. Я выложила пост в соцсетях и получила очень много откликов от таких же кинутых «Красным и белым».
Сын так нанервничался, что сейчас на больничном с высоким давлением». Обиженные сотрудники магазина написали жалобу в прокуратуру, трудовую инспекцию и в мэрию Череповца. Они показали документы, что трудоустроены в магазине. По документам видно, что предприятие не из Череповца, юрлицо зарегистрировано в другом регионе. Где будет проводиться проверка — у нас или в прокуратуре по территориальности, пока пояснить не могу. Тем, у кого есть трудовые договоры, стоит сразу идти в суд и взыскивать денежные средства. Пусть юрлицо доказывает, что задолженности перед людьми нет.
А дальнейшее привлечение к ответственности — это работа трудовой инспекции и наша. На сегодняшний день от сотрудников магазина в прокуратуру поступило лишь одно заявление», — сообщила сherinfo помощник прокурора Череповца Ася Любчак.
Кассиры, продавцы и другие работники залов трудятся в комфортных условиях.
Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать, кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью.
Уровень реального заработка Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач. В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок.
Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты.
По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара.
В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю.
В настоящий момент «Красное и Белое» действует как в реальном, так и в виртуальном пространстве. Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится. Но именно эта часть работы не всегда нравится штатным сотрудникам.
Минусом многих магазинов становится отсутствие штатных единиц, осуществляющих функции курьера. Доставку приходится выполнять самостоятельно. Отказ также может стать причиной наложения штрафных санкций за невыполнение производственных обязанностей.
К минусам относится отмеченное требование к сотрудникам со стороны директора или супервайзера приобретать залежавшийся товар. Такие недостатки приводят к ухудшению репутации этого работодателя. Чёрный список И тут начинается самый значительный минус «Красного и Белого» для всех соискателей.
Практикой является ведение «чёрного списка» бывших и даже действующих работников, которые оставили негативный отзыв о своей деятельности, указав недостатки магазина. Впрочем, аналогичный список действует и в отношении работодателей.
Причем,когда начальник СБ делает так называемые распреды,он сразу все удаляет из базы. Не продашь-ничего не получишь! А как ты это будешь делать-твоя забота! И самая интересная цель на месяц:Срочные продажи. Если сотрудники не продают за месяц указанный товар,-дружно покупают его себе! В декабре у меня сотрудники были вынуждены покупать себе вино за 1400 рублей!
У меня тоже дома куча всякого ненужного товара из Срочных продаж! И это Каждый месяц!
Как устроен бизнес сети «Красное&Белое»
| Ответы : Стоит ли идти работать в Красное Белое ? | Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ростова-на-Дону - |
| Работникам «Красное & Белое» из ХМАО не выплачивают заработную плату | Подслушано в Красное и Белое (КБ) 18+ #ПКБ. |
Выскажи своё мнение о работе
Добрый день!Я живу в городе Нижний собеседование на должность администратора магазина в сентябре 2017года в алкогольную компанию “Красное и Белое”. В «Красном и белом» в основном работают люди родом из Средней Азии. В январе «Красное & Белое» объявило о слиянии с «Дикси» и «Бристоль». Отзывы о компании Красное Белое Всего отзывов: 34. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ярославля -
Отзывы сотрудников о компании Красное & Белое
| Красное и Белое: отзывы сотрудников о работе в компании Магазин Красное и Белое - Москва, СПБ | узнай зарплаты в Москве и СПБ. |
| Остановите беспредел компании “Красное и Белое” – | Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. |
| Работа в Красное & белое: отзывы сотрудников | Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. |
Работа в Красное&Белое. Отзыв бывшего сотрудника.
Всего с начала года в организацию поступило семь обращений, и все они из Сургута и Нижневартовска, сообщили корреспонденту «Вестника» в Государственной инспекции труда по ХМАО-Югре. Помимо прочих жалоб, работников популярной сети магазинов возмущает ненадлежащее оформление трудовых отношений, порядок увольнения и выплаты окончательного расчета. В основном работники жалуются на невыплату в полном объеме заработной платы невыплата премиальной части , - говорится в сообщении.
Первый же рабочий день мне дался тяжело - пришла домой и упала, так и поужинала лежа и спать залегла. Начну по порядку. Собеседование Мне рассказали о пустующем месте по знакомству. Объявление было уже в газете когда я позвонила, уточнила адрес и пришла. Поговорила с девушкой, она рассказала о работе, спросила про мой опыт. Я честно поведала что продавцом никогда не работала. В ответ на ее удивление я пояснила - ищу работу близко к дому и надеюсь справиться с этой работой, ведь у меня имеется оконченное высшее и небольшой опыт в руководящей должности. В прошлом, разумеется, после декрета выйти на ту работу не удалось.
Потолковали недолго: менеджер поторопилась вынести вердикт что я "в принципе " так и сказала подхожу компании, но она подождет ещё немножечко - вдруг найдутся другие соискатели имеющие опыт. На том и разошлись. Спустя 2 дня звонок - меня позвали устроиться. Официально, полный соц. И все это без испытательного срока а его сейчас везде вменяют.
Не отдохнуть толком, сидеть нельзя старого. Здороьвье подкосилось. Спина, нервы.
Морально устаёшь очень. Давят со всех сторон, пугают теми же штрафами. Никто никого не держит, спокойно можно уйти без отработки 2 недели, как это сделала я , но шантажируют стоп листом или вовсе черным списком. После ревизии был большой минус в магазине.
Предоставляемый ежегодный оплачиваемый отпуск или материальная компенсация в случае, когда работник по разным причинам на отдых не уходил. Обязательное предоставление больничного и оплата больничного листа. В социальный пакет могут входить и другие условия. Они отличаются в зависимости от места расположения магазина.
По информации от штатных работников, проблемы могут возникать с получением отгула. В некоторых магазинах могут возникать проблемы с получением ежегодного отпуска в удобный для работника период. В том числе: нарушение санитарных норм на складах; отсутствие столовой; могут не соблюдаться требования к безопасности. Кассиры, продавцы и другие работники залов трудятся в комфортных условиях. Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать, кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью. Уровень реального заработка Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования.
Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач. В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок. Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты. По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара.
В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю. В настоящий момент «Красное и Белое» действует как в реальном, так и в виртуальном пространстве. Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится. Но именно эта часть работы не всегда нравится штатным сотрудникам. Минусом многих магазинов становится отсутствие штатных единиц, осуществляющих функции курьера.
«Штрафы за все». Сотрудники «Красное & Белое» в Югре пожаловались на условия работы
Работа - 20 февраля 2023 - Новости Новосибирска - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Архангельска - Я бывший сотрудник кб и могу сказать о криминале который там твориться, я конечно почитал отзывы о работе в кб и могу сказать что многие отзывы куплены и 90% что пишут про штрафы и унижения. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Иркутска -