Читайте последние новости на сегодня по теме Росстат. Согласно последнему отчету Росстата, в 2023 году средняя реальная заработная плата россиян выросла на 7,8%. В четвертом квартале ежегодный прирост составил 15,5%, а за декабрь — 8,5%. Реальная зарплата в России в мае выросла по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 13,3%. Такие данные приводит Росстат. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата в РФ в номинальном выражении в августе 2023 года составила 69 439 руб., увеличившись на 15,1% по сравнению с августом 2022 года.
Средняя зарплата в России выросла на 15 процентов за год
До 7 тыс. Прочитайте также В России уменьшилось количество жалоб по поводу задержек зарплаты По данным ведомства, в первом полугодии текущего года усилилось расслоение общества по уровню обеспеченности. Индекс концентрации доходов коэффициент Джини за год вырос с 0,400 до 0,405. Это самый низкий показатель за всю историю наблюдений с 1991 года.
Егорова также добавила, что рост заработной платы наблюдается в деятельности пассажирских и грузовых перевозок, в учреждениях здравоохранения и социального обеспечения.
В то же время наблюдается падение заработной платы в металлургической промышленности, деятельности водного транспорта, трубопроводного транспорта и других. Наряду с ростом заработной платы растут и другие виды доходов населения - пенсии, пособия.
Наряду с ростом заработной платы растут и другие виды доходов населения - пенсии, пособия. Еще одним показателем подъема экономики эксперт назвала показатели занятости и безработицы. За 1 квартал занятость увеличилась на 1.
Налоговики требуют поднять зарплату всем работникам Когда придет "зарплатная" проверка ФНС?
Проверьте по ИНН Налоговики при отборе компаний на проверки ориентируются не только на показатели зарплатной отчетности, но и на группу риска, в которую входит компания.
Росстат: реальные зарплаты россиян в июне выросли на 10,5%
Реальные зарплаты в России в январе 2023 года выросли на 0,6% в годовом выражении как и месяцем ранее, свидетельствуют данные Росстата. Согласно последнему отчету Росстата, в 2023 году средняя реальная заработная плата россиян выросла на 7,8%. В четвертом квартале ежегодный прирост составил 15,5%, а за декабрь — 8,5%. Статистика средней номинальной заработной платы за 2024 год по месяцам. Средняя заработная плата врачей, по данным Росстата, составила по итогам I полугодия 2023 года 105,5 тыс. руб. Согласно данным Росстата средняя зарплата врача в России за первое полугодие 2023 года по сравнению с этим же периодом 2022-го года заметно увеличилась, но установленной.
Росстат определил среднюю зарплату в России в 56 тысяч рублей
Согласно данным Росстата, за последние двадцать лет задержки по зарплате в России сократились в 80 раз. В декабре среднемесячная заработная плата в РФ в номинальном выражении составила 103 815 рублей. Раздел I «Численность и начисленная заработная плата работников списочного состава по полу за октябрь 2023 года».
Росстат сообщил о росте реальной зарплаты в РФ в марте на 2,7%
Расчетный уровень Чуть ниже представлены последние данные Росстата с графиками и официальными цифрами, а в этом разделе приведена расчетная средняя зарплата на текущий месяц. Это удобно для тех, кто хочет проследить тенденции в экономике, примерно предугадать платежи по алиментам или компенсациям. Цель расчетов: из-за отставания статистики Росстата узнать актуальные значения на последние 3 месяца.
В Смольном объяснили это приходом в город крупнейшего налогоплательщика, который выплачивает большие объемы зарплат. Также свой вклад вносят предприятия из IT, финансовой и страховой сфер. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online».
Одной из самых болезненных тем для россиян стал вопрос о гастарбайтерах. Причем исследования давно уже показали, что заработная плата иностранных рабочих не отличается от зарплаты россиян. Российский бизнес не экономит на зарплате гастарбайтеров. Его выгода состоит в том, что с таджиками и армянами нет официальных договоров, поэтому вкалывают они сверхурочно и платить деньги в Пенсионный фонд не надо. Фото: flickr. Греческие левые тогда решили помочь российским активистам и на протяжении недели мы слушали лекции и встречались на заводах. У греков в то время была проблема с гастарбайтерами из Албании. И греческие профсоюзы решали ее нетривиальным и вполне разумным образом: они жестко добивались обеспечения трудовых прав албанцев. Есть трудовые права, есть официальный договор — это значит, что работодатель должен платить налоги и ему становится невыгодно ввозить иностранную рабочую силу. И это сработало. Число албанских трудовых мигрантов в Греции вначале перестало расти, а потом и сократилось на треть. Что же с этим все делать? Обычно по теме неофициальной занятости проверяющие органы начинают шпынять мелких предпринимателей, проверять ларьки и мастерские. Делается это годами и толка не приносит. А все потому что государству стоит начать с себя. Ни для кого не секрет, что львиная доля государственных подрядов раздается без всяких конкурсов. Ежегодно таким образом распределяется 30 триллионов рублей! Эта цифра сравнима со всем российским бюджетом. Представляете масштабы? Сложите все деньги, направляемые на армию, образование, больницы, пенсии, дороги, ЖКХ - и представьте, что эти невероятные объемы просто без конкурсов получают «заслуженные люди», отобранные чиновниками. По сути, речь о втором бюджете страны. И столь «заслуженные» люди имеют особое отношение к себе. Именно они вовсю и привлекают гастарбайтеров и россиян без оформления трудовых договоров. Стоит только посмотреть на то, как строилась Сочинская олимпиада, и все встает на свои места. На объектах, обошедшихся почти в два триллиона рублей, были случаи суицида из-за долгов по зарплате. Вот только доказать работники не могли ничего, потому что привлекались субподрядчиками без оформления договоров. Фото: wikimedia. Ну кто будет проверять на предмет прав работников фирму, которая получила подряд без конкурса? У владельца такой организации всегда есть кому позвонить.
В частности, это отрасли, востребованные в связи со специальной военной операцией и санкциями, которыми нас обложили. Государство старается привлечь туда специалистов и повышает им зарплаты. Но поэтому и неравенство в оплате труда растет. То, что там повышают зарплаты, это, безусловно, хорошо. Но это конъюнктурная реакция на спрос кадров в этих отраслях. Политика должна быть системной. Одна из основных причин большой доли низко обеспеченных и бедных домохозяйств — это именно низкая заработная плата, а не то, что люди там не работают. Многие у нас находятся в состоянии неустойчивой занятости, когда не имеют почти никаких трудовых прав и получат крайне низкую оплату. Такие люди ищут другую работу, но часто не могут ее найти, например, потому, что там, где они живут, нет рабочих мест или их квалификация не соответствует тому, что есть. Решить эти проблемы без помощи органов госвласти, которые будут создавать рабочие месте или обеспечивать переквалификацию, они не в состоянии. Часто говорят, что нужно повышать доходы за счет премий, дополнительного заработка, но человек должен получать достойные деньги на основной работе, которой он отдает свое время и силы. Читайте также Бюджетный отдых в Дагестане и Крыму накроют медным тазом Чиновники решили обложить дополнительной данью российские малые гостиницы «СП»: А что может сделать государство для того, чтобы повышать эти минимальные зарплаты? Например, как заставить бизнес платить больше? Это прямой рычаг повышения зарплат в стране. Если государство условно держит бюджетников на голодном пайке, естественно, они будут уходить в другие отрасли и там будет приток кадров.
Россиянам перестало хватать зарплат — и в чем причина?
Последняя не учитывает неравномерного распределения доходов. Экономисты отмечают, что зарплаты растут не только за счет прибавок к основному окладу, но и благодаря увеличению социальных выплат, процентов по депозитам, доходов от сдачи жилья в аренду и других источников. Таким образом, рост благосостояния распространяется неравномерно. Недавно председатель правительства Михаил Мишустин заявил , что кабинет министров РФ рассмотрит возможность выделения 30 миллиардов рублей для повышения доходов сотрудников бюджетной сферы.
При этом власти запланировали в бюджет и поддержку компаниям, в размере 5 млрд рублей, на компенсации зарплат работникам с ограниченными возможностями. Это сделано с целью увеличения показателей трудоустройства, и следовательно, борьбы с безработицей. Также правительство предпринимает меры по защите людей, оказавшихся под риском увольнения.
До 7 тыс.
Прочитайте также В России уменьшилось количество жалоб по поводу задержек зарплаты По данным ведомства, в первом полугодии текущего года усилилось расслоение общества по уровню обеспеченности. Индекс концентрации доходов коэффициент Джини за год вырос с 0,400 до 0,405. Это самый низкий показатель за всю историю наблюдений с 1991 года.
В связи с резким подорожанием импортной техники, переход на кирку-лопату вполне может даже обнулить безработицу. Остальным ведь известна реальная картина по зарплатам. Для Забугорья. Правда цифирки можно бы и получше подобрать. Или фантазия кончилась? Войдите или зарегистрируйтесь , чтобы оставлять комментарии 3744.
Пенсия.PRO
Так, средний размер заработной платы по итогам прошлого года составил 73,7 тысяч рублей – то есть на 9,5 тысяч рублей больше, чем в 2022 году. Росстат опубликовал последние в этом году статистические данные по зарплатам и пенсиям. Читайте последние новости на сегодня по теме Росстат. Читайте последние новости на сегодня по теме Росстат. Среднемесячная начисленная заработная плата работников организаций в России в июне 2023 года составила 76 604 рубля, говорится в докладе Росстата. «Среднемесячная заработная плата — пока мы имеем данные Росстата за восемь месяцев официальные — но, тем не менее, за восемь месяцев 2023 года в реальном выражении выросла на 7,5% и составила 70,3 тысячи рублей», — заявила вице-премьер.
Анонсированная президентом реформа образования: что изменится
- Мероприятия
- Росстат: реальные зарплаты россиян в 2023 году выросли на 7,8%
- Росстат - все новости на сегодня
- Реальные зарплаты россиян за год выросли на 6,9% - Inc. Russia
Средняя заработная плата по России достигла 70 тысяч рублей. А ваша догоняет этот предел
Крайний срок сдачи отчета — до 20 мая 2023 года. Обязанность по представлению новой отчетности распространяется на все организации, независимо от видов осуществляемой деятельности, сферы работы и форм собственности. Отчет представляют не только российские организации, но также филиалы, представительства и подразделения действующих на территории РФ иностранных организаций. Исключение составляют организации, отнесенные к субъектам малого предпринимательства — отчетность они не сдают. В 2023 году отчет сдают только те компании, которые были выбраны территориальными органами Росстата.
Проверить, попала ли организация в выборку Росстата и нужно ли ей сдавать новый отчет о зарплатах работников за апрель 2023 года, можно при помощи официального сервиса статистического ведомства «Получение данных о кодах статистики и перечня форм». После этого система выдаст сведения об организации и перечень форм статистической отчетности, которые она должна представить. В числе форм будет и новая отчетность. Если же в перечне данная форма будет отсутствовать, то представлять ее за апрель 2023 года не нужно.
При наличии у организации обособленных подразделений отчет нужно сдать как по каждому обособленному подразделению, попавшему в выборку Росстата, так и по самой организации без этих обособленных подразделений. Каких работников не надо включать в отчетность Сведения в Росстат необходимо подать по всем сотрудникам, принятым на постоянную, временную или сезонную работу, которым была начислена заработная плата за апрель 2023 года. Сотрудники, работающие на условиях неполного рабочего времени, также подлежат включению в отчетность. При этом некоторых работников в отчетность включать не нужно.
Кроме того, работодатели не должны представлять в Росстат сведения о сотрудниках, работающих на условиях внешнего совместительства, а также выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера.
Относительно I полугодия прошлого года заработок врачей увеличился во всех формах медорганизаций России, максимально — в ФМО. В региональных медучреждениях средняя зарплата специалистов — 101 тыс. Источник: Росстат Ранее «МВ» сообщал о сокращении реальных зарплат в здравоохранении в 2021—2022 годах на фоне пандемийного и санкционного кризисов. Эксперты предупреждают о высоких рисках для занятых в этой сфере работников попасть в ситуацию «предбедности».
Медианная зарплата Медианная зарплата — это показатель, который делит работников поровну: первая половина получает меньше этой суммы, вторая — больше. Как быть? Для расчета медианной зарплаты необходимо осуществить ряд действий: Рассчитать, сколько конкретный работодатель выплатил отдельному работнику денег за 12 месяцев медианная зарплата считается Росстатом за год. Определить среднемесячную заработную плату для отдельного работника: значение полученное в первом пункте разделить на 12. Из полученных значений в пункте 2 выбрать два, которые находятся посередине и высчитать из них среднеарифметическое. Это и будет ваша медианная заработная плата. Подробнее с методикой расчета можно ознакомиться по ссылке. Сложновато выглядит? Их зарплаты остаются идентичными на протяжении всего года. Оклад работников составляет: 25 000 рублей для продавцов, 100 000 рублей для бухгалтера и 250 000 рублей для генерального директора. В среднем в месяц каждый из продавцов получит 25 000 рублей, бухгалтер — 100 000 рублей, а генеральный директор — 250 000 рублей, так как мы условились, что оплата труда неизменна на протяжении всего года; Очевидно, что двумя серединными значениями будут здесь 25 000 рублей. Да-да, те самые честные небольшие деньги. Пример показал расчет для конкретного предприятия. Росстат осуществляет аналогичную процедуру для всей страны. Делается это относительно недавно, с 2019 года. Данные есть только по четырем годам: Источник: rosstat. Она за четыре года только в 2022-м немного превысила 40 000 рублей. Напомним, что минимальная среднемесячная номинальная заработная плата в 2022 году составляла 55 717 рублей. Очевидно, что медианный показатель более соответствует реальности. А что еще кроме подхода к подсчету искажает наше представление о заработной плате? Средняя зарплата может быть неожиданно высокой, потому что в фонд заработной платы включаются начисленные работникам с учетом налога на доходы физлиц и других удержаний суммы оплаты труда в денежной и неденежной формах за отработанное и неотработанное время, компенсационные выплаты, связанные с режимом работы и условиями труда, доплаты и надбавки, премии, единовременные поощрительные выплаты, а также оплата питания и проживания, имеющая систематический характер.
Даже Владимир Путин на сессии Восточного экономического форума в сентябре сказал , что зарплаты и реальные доходы россиян хоть и растут, но остаются «довольно скромными». Как пояснил «СП» главный научный сотрудник, заведующий сектором Института экономики РАН, директор научного центра экономики труда Российского экономического университета им. Для решения этой проблемы государство должно серьезно взяться за зарплаты бюджетников, чтобы вынудить бизнес конкурировать с госсектором и тоже повышать оклады. У нас очень много путаницы с бюджетниками. Несколько лет назад было принято постановление о том, что минимальная зарплата бюджетников не может быть ниже средней зарплаты по региону. Президент периодически напоминает о том, что нужно придерживаться этой нормы. Но в итоге это постановление привело к многочисленным припискам, которые периодически всплывают. Вспомните, как года два назад президент встречался с молодыми учеными в одном из регионов, и одна девушка, старший научный сотрудник, назвала свою реальную зарплату. Она оказалась значительно ниже цифр по региону. Суть в том, что выйти на эти цифры в бюджетной сфере очень сложно, так как бюджетное финансирование на это в полной мере не дают, несмотря на название. А зарабатывать на коммерческих заказах, к чему побуждают министерства, очень сложно по разным причинам. Ну какие, например, могут быть коммерческие заработки у учителей, если платное обучение в школах не приветствуется? Поэтому распространена практика, когда работника переводят на часть ставки. Деньги он получает те же и работу выполняет в полном объеме, но по документам получается, что у него вроде как зарплата поднята в два раза. Недавно Росстат, как обычно, опубликовал так называемое Комплексное обследование условий жизни.