Нет новостей. Отзывы. работа. собеседование. добавить отзыв.
Выскажи своё мнение о работе
У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Фармстандарт-Лексредства 2022-2023 года. Читайте последние новости на сегодня по теме Фармстандарт. У нас есть отзывы сотрудников о работодателе Фармстандарт-Лексредства 2022-2023 года. увольняли за конфликты,нигде не задеживалась долго на сотрудников-человек полностью Стащенко через постель и деньги поставил ее на эту.
Компания владельца «Фармстандарта» купила 49% компании «Здесь Аптека»
| Совладельцу «Фармстандарта» отказали в покупке российского актива Mondi - АБН 24 | Читайте отзывы сотрудников о компании Фармстандарт. Рейтинг работодателя Фармстандарт: 2,8. На BOSS-NADZOR вы найдете 7 отзывов. |
| Отзывы - ОАО «Фармстандарт» - ОАО «Фармстандарт» отзывы | Фармстандарт. Все новости. «Озон фармацевтика» может осенью провести IPO. |
| ФАРМСТАНДАРТ отзыв | Отзывы сотрудников и клиентов компании ОАО "Фармстандарт", город Москва. |
«Фармстандарт» официально разделили на две компании
Буквально после первого корпоративного тренинга, до этого в подобных мероприятиях я не принимал участия, от регионального менеджера в мой адрес поступило предложение занять должность старшего медицинского представителя по Московской области. Форма работы фармацевтических компаний на территории Москвы и области была и остается очень разной, я понимал, что, преодолевая трудности и неординарные ситуации, мы сможем стать сильнее. Познакомившись с главными врачами, врачами-специалистами и заведующими аптек Подмосковья я осознал, что за этой территорией будущее, и именно сейчас мы должны занять место лидирующих партнеров. Первым делом совместно с Региональным менеджером мы стали подбирать персонал. Так состоялось мое первое знакомство с кандидатами на требуемые должности, некоторые из этих кандидатов в будущем стали моими коллегами. С расширением списка производимых препаратов, увеличением доли розничных продаж и дальнейшей перспективой развития компании, а именно, стать компанией-лидером на отечественном рынке, как среди отечественных, так и западных фирм, представленных на российском рынке, наше руководство приняло решение о формировании пилотного проекта по «разведению» рецептурных и безрецептурных препаратов. Мне было приятно и почетно получить предложение от Управляющего отделом продвижения по РФ возглавить безрецептурное направление Московского региона. Я прекрасно понимал и понимаю до сих пор — это большая нагрузка и ответственность за порученное направление.
В июле 2003 года в наш сплоченный коллектив медицинских представителей пришла новость о смене собственника в компании. К тому же теперь мы становились отечественной фирмой. Кому-то из моих коллег эта новость не понравилось, и кто-то решил, что нужно уходить и пробовать себя в других фирмах. Я же сделал совершенно другой вывод: значит, в России есть люди, которые могут и хотят вкладывать деньги в отечественный фармацевтический бизнес и общими силами это обязательно принесет успех. Я не ошибся. С тех пор наша компания стала очень активно заниматься профессиональным развитием своих сотрудников. Буквально после первого корпоративного тренинга, до этого в подобных мероприятиях я не принимал участия, от регионального менеджера в мой адрес поступило предложение занять должность старшего медицинского представителя по Московской области. Форма работы фармацевтических компаний на территории Москвы и области была и остается очень разной, я понимал, что, преодолевая трудности и неординарные ситуации, мы сможем стать сильнее.
Производственные мощности группы компаний «Фармстандарт» обеспечивают 8 современных заводов по производству лекарственных средств: ОАО «Фармстандарт-Лексредства г. Мечникова г. Компания ООО «Фармстандарт» Москва , осуществляющее закупку и поставку сырья с целью дальнейшего производства фармацевтической продукции на производственных площадках заводов, входящих в состав группы компаний «Фармстандарт». Все производственные мощности Компании полностью отвечают требованиям российских стандартов.
Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR. Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан. В текущей ситуации было принято решение притормозить процесс найма на вакансию до выхода из отпуска руководителя HR и корректировки процессов. Тем более, что все обсуждения пока велись в устной форме и носили предварительный характер. Мы с Вами знаем, что Вам не было направлено ни официального оффера что практикуется в компании , ни проекта трудового договора. Понимая, что мы ставим Вас в неудобное положение, я принесла Вам извинения и объяснила ситуацию нашими внутренними организационными процессами, не имеющими отношения к Вашим компетенциям, которые коллеги из департамента маркетинга оценили очень высоко и были готовы рассматривать Вас как кандидата в ближайшей перспективе. Мне также очень жаль, что Вы не смогли принять мое приглашение и приехать ко мне на личную встречу в офис, где расположено HR подразделение и находится место моей работы г. Долгопрудный , на которой я планировала лично с Вами познакомиться и обсудить дальнейшие возможности сотрудничества. Хотя, я понимаю, что расположение офиса может быть не самым удобным и занимать время на дорогу.
Фармстандарт — последние новости
Обманывают с зарплатой. Обманывают и тянут с подписанием контракта. Не выполняют обязательства. Были задержки зарплаты. Ответить 0 Уважаемая Галина, хотелось бы отреагировать на Вашу историю про опыт трудоустройства, поскольку я в нее напрямую вовлечена. Вы меня назвали девушкой-интровертом, которая «оказалась на Вашем нелегком пути». Дело в том, что наши пути пересеклись в мой 2-ой рабочий день в компании «Фармстандарт» в должности начальника отдела поиска и привлечения персонала. Я действительно очень мало знала о позиции, на которую Вы рассматривались, и только начала погружаться в специфику процесса подбора: кто с Вами уже встречался, и какие были достигнуты договоренности. Меня пригласили на эту должность потому, что в компанию пришел новый руководитель по персоналу, который начал серьезную трансформацию всей функции в соответствии передовыми практиками HR.
Вы правильно заметили, что в области текущего процесса подбора есть зоны для улучшения с учетом того, что компания занимает лидирующие позиции на отечественном фармрынке. Очевидно, представителям бизнеса не стоило обсуждать с Вами условия и дату выхода без заполненной анкеты она согласована с юристами комплаенса , без проверки службы безопасности, без интервью с представителем HR и согласования уровня позиции и компенсационного пакета с отделом по компенсациям и льготам который в компании уже создан. В текущей ситуации было принято решение притормозить процесс найма на вакансию до выхода из отпуска руководителя HR и корректировки процессов. Тем более, что все обсуждения пока велись в устной форме и носили предварительный характер.
Да, такого, что в понедельник поздно вечером, когда я уже отказалась от двух других потенциальных мест работы, я получаю письмо от Оксаны: «Большое спасибо, что четко обозначили свои требования к позиции.
К сожалению, мы сейчас не имеем возможности сделать Вам предложение, которое бы соответствовало Вашим ожиданиям. Предлагаю нам оставаться на связи на случай появления новых возможностей в компании». Мое лицо после прочтения представляете: Нанимающий менеджер Сергей, как настоящий мужчина, перестал отвечать на звонки, девушки-интроверты - также. Какая мораль? Да, никакой, подумала, что, возможно, этот отзыв убережет кого-нибудь от безответственных и некомпетентных работодателей, таких, как Фармстандарт.
Не владеют информацией о позиции, функционале и, самое главное, условиях! Указывают на то, что все условия будут обсуждаться только с успешным финалистом! На очевидное возражение с моей стороны, отправляют согласовывать оклад и социальный пакет к нанимающему менеджеру! Этот вопрос вызвал затруднение сроком на неделю.
Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации.
Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала Глобал38.
фармстандарт
| Как дружба с министром сделала «Фармстандарт» Харитонина неприкасаемой компанией | Полное название: "Фармстандарт" ОАО Страна: Россия. Фармстандарт выпускает. |
| Фармстандарт отзывы сотрудников | Проверенные отзывы о компании ФАРМСТАНДАРТ от реальных сотрудников. |
| Выскажи своё мнение о работе | Отзывы про Фармстандарт ООО (5). |
фармстандарт
Отзывы о Фармстандарт на Мнения, жалобы, претензии к Фармстандарт. Также еще до объявления о разделении компании стало известно, что «Фармстандарт» совместно с Citigroup ищет покупателя на свой безрецептурный бизнес. Акционеры ПАО "Фармстандарт" на внеочередном собрании 30 января приняли решение о прекращении публичного статуса компании, говорится в сообщении фармпроизводителя. «В рамках данного госзаказа «Фармстандарт» выступал лишь как дистрибутор, осуществляя поставку импортного препарата, — поясняет Татьяна Бобровская. Проверенные отзывы о компании ФАРМСТАНДАРТ от реальных сотрудников. Статья автора «MASHNEWS | Новости Промышленности» в Дзене: Один из крупнейших производителей лекарств, компания «Фармстандарт», 22 апреля заключила с Городской.
фармстандарт
| ОАО "Фармстандарт" отзыв сотрудника о работе в компании | Вся правда о компании Фармстандарт. Положительные и отрицательные отзывы сотрудников компании. Только правдивая информация с первых уст! |
| «ФармСтандарт» упал до минимума | Отзывы пользователей о ОАО ФАРМСТАНДАРТ-ЛЕКСРЕДСТВА, Курск. |
| Фармстандарт отзывы сотрудников о работодателе. Положительные и отрицательные. | 19 отзывов посетителей Фармацевтической компании Фармстандарт на метро Международная фотографии, рейтинг и подробная информация о Фармацевтической. |
Отдел контроля качества / ОАО «Фармстандарт-УфаВИТА»
За последний год связь 4G, а значит и возможность общаться при помощи цифровых звонков, впервые появилась в 7 поселениях региона. Технология VoLTE улучшает голосовую связь, обеспечивает комфорт и функциональность повседневного общения. С его помощью они могут готовиться к экзаменам, подавать документы для поступления, в любое удобное время ознакомиться с условиями зачисления в университеты и отслеживать результаты.
В основном либо сложные участки либо должности заранее с перспективой увольнения человека через определенный промежуток времени. Гораздо чаще под огонь корпоративной ненависти попадают талантливые и яркие люди, затем люди с мягким характером и наоборот слишком прямолинейные «борцы за справедливость». В некоторых случаях возникают нарушения со стороны сотрудников компании в части УК РФ. Реальная ситуация: Девушка-сотрудник компании. ЕЕ непосредственный руководитель, регулярно вызывает к себе в кабинет и доводит своими нападками до падение в обморок. Все в курсе этого инцидента.
Пытаются замять, человека отправляют срочно в обморочном состоянии домой. На следующий день человек попадает в больницу на неопределенный срок.
Речь шла об отказе в регистрации отечественного дженерика для борьбы с онкологическими заболеваниями «Миланфор», который должен был заменить куда более дорогой импортный «Велкейд», ввозившийся в Россию как раз «Фармстандартом» на бюджетные деньги. Известно, что занимавшая Татьяна Голикова пыталась остановить регистрацию — по мнению автора материала, потому что «Миланфор» имел все шансы победить на государственном аукционе и лишить Харитонина контракта на 25 миллиардов тогдашних, еще не перекореженных девальвацией рублей. Разработчики «Миланфора» в итоге выиграли суд, но время было упущено: «Фармстандарт» получил очередной контракт. Сейчас «Миланфор» входит в государственный список жизненно необходимых и важнейших лекарственных препаратов. Издание «Итоги» вспоминает также о том, как эта группа использовала панику вокруг свиного гриппа. На производство вакцин было потрачено 4 миллиарда бюджетных рублей, одним из основных подрядчиков стало НПО «Микроген» Льва Григорьева — двоюродного брата Харитонина. Вакцина не пригодилась — эпидемия не пришла.
Расширение не остановить В 2017 году ФАС прямо обвинила «Фармстандарт» и «Биокад» частично аффилированный с «Фармстандартом» , но заслуживает отдельного расследования в препятствовании проверкам на предмет нарушения антимонопольного законодательства в процессе участия в тендерах. Впрочем, через некоторое время служба сообщила, что претензий больше нет, а в начале 2018-го разрешила Харитонину купить ООО «ПЭТ-Технолоджи», которое занимается строительством сети центров ядерной медицины. Уверенно вытесняя конкурентов, компания идет к построению монополии на фармакологическом рынке России. Никаких слияний, только поглощения — число покупок других участников рынка «Фармстандартом» исчисляется десятками, но одно хочется отметить особо. В феврале 2020 года группа компаний «Мединвестгрупп» Харитонина выкупила долю фонда Baring Vostok в капитале Европейского медицинского центра. Наследие Baring Vostok стали разрывать по частям после резонансного ареста старшего партнера компании Майкла Калви — еще одно громкое имя в истории империи Харитонина.
Долгопрудный , на которой я планировала лично с Вами познакомиться и обсудить дальнейшие возможности сотрудничества. Хотя, я понимаю, что расположение офиса может быть не самым удобным и занимать время на дорогу. Думаю, что в нашем случае, Вы немного поторопились с выводами. Конечно, мы еще не успели наладить процессы, как нам хотелось бы и как это требует бизнес, но работа активно ведется в этом направлении, и данный случай нам серьезно поможет внести существенные корректировки. Еще раз приношу извинения от себя лично и от компании за дискомфорт, который был Вам доставлен в процессе взаимодействия. С уважением,.
Фармстандарт-Лексредства, ОАО — отзывы
Полное название: "Фармстандарт" ОАО Страна: Россия. Фармстандарт выпускает. Также еще до объявления о разделении компании стало известно, что «Фармстандарт» совместно с Citigroup ищет покупателя на свой безрецептурный бизнес. Фармстандарт — все самые свежие новости по теме. «Фармстандарт» Виктора Харитонина и связанные с ним компании пытаются включиться в процесс банкротства одного из крупных фармдистрибуторов «Профитмеда», требуя с него 2. Позитивным моментом работы в компании Фармстандарт является ощущение стабильности, которое создает комфортную атмосферу.