Кремль начал готовить реформу федерального кадрового резерва для замещения должностей на государственной гражданской службе, такие законопроект и проект президентского указа разработала комиссия при президенте по вопросам госслужбы и резерва управленческих. 7. Организация формирования федерального кадрового резерва осуществляется Управлением Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы, кадров и противодействия коррупции на основании предложений следующих рекомендателей. Как будут пополнять кадровый резерв президента.
«Раньше ездили на картошку»
- Президентский молодежный кадровый резерв
- Главные новости
- Кадровый резерв: Путин напомнил будущим управленцам о служении России
- Молодёжный кадровый резерв президента: как будет проходить отбор в 2023 году |
- Читайте также:
Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
Кандидаты должны были уметь работать с текстовой и числовой информацией. Кроме того, решать ситуационные задачи, оценивали и их компетенции. Как пояснили в Агентстве по делам госслужбы, в этом году отбор был не простой, а целевой. То есть с учётом потребности госаппарата сразу по шести направлениям. Вадим Ульянов, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - От кадрового резерва я ожидаю, во-первых, это назначение на должность, где я действительно буду полезен, то есть я научный работник, работник из лаборатории и, соответственно, вижу себя в сфере, в которой я буду полезен. Амина Сулейменова, член Президентского молодёжного кадрового резерва: - Основная цель для меня вступления в кадровый резерв — это использование всего того опыта и навыков, которые я приобрела благодаря предыдущим местам работы и внести приобретенные навыки в развитие государства, в развитие страны в целом. Оправдать доверие, которое на нас сейчас возлагается.
В 2024 году развивающая программа проекта «Кадровый резерв» пройдёт в период с апреля по сентябрь и будет состоять из 3-х очных и 2-х дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям.
С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение. По окончании — одни стали министрами, другие — возглавили регионы. Владимир Путин напомнил нынешним выпускникам — госслужба измеряется не только цифрами и отчетами, а конкретными улучшениями в жизни людей. Не раз говорил, но хочу еще раз, вновь повторить: государственная служба — это, прежде всего, именно служение. Гражданам, обществу, стране», — подчеркнул глава государства.
Президентская академия представила комплекс мер по формированию муниципального кадрового резерва Президентская академия представила комплекс мер по формированию муниципального кадрового резерва Эксперты Президентской академии на всероссийском муниципальном форуме «Малая Родина — сила России» представили комплекс мероприятий и программ, направленных на формирование и развитие муниципального кадрового резерва. Президентская академия выступила партнером форума. Одной из ключевых тем стала презентация «Цифрового университета муниципалитетов» — коммуникационной платформы для органов местного самоуправления. Наш ориентир — обучение 500 тысяч человек ежегодно по всей стране без отрыва от работы, при этом, чтобы не менее 3,5 тысячи человек, успешно прошедших программы допобразования, ежегодно получали дипломы Президентской академии», — отметил заместитель директора Высшей школы государственного управления Академии Олег Кондратенко. Наряду с «Цифровым университетом муниципалитетов» еще одним инструментом прокачки навыков муниципальных служащих является «Школа мэров», запущенная в Президентской академии в 2023 году.
В новый состав кадрового резерва президента РФ вошел Д. Е. Овчинников
Соответствующий документ опубликован. По сути, новый механизм приходит на смену прежней системе отбора перспективных сотрудников в госсекторе. Как отмечали в Кремле, теперь определены единые цели и задачи федерального кадрового резерва, подходы к его формированию, а также установлены четкие требования к кандидатам. Так, согласно указу, претендовать на включение в резерв не смогут иноагенты, лица с иностранным гражданством, уклонисты от армии. Кандидатом не может быть человек, у которого нет нужного стажа или образования, есть неснятое дисциплинарное взыскание, который был уволен за коррупцию пять и менее лет назад.
Есть и другие факторы, например судимость или определенные заболевания. Кандидаты в кадровый резерв будут проходить специальный отбор по профессиональному уровню. Они также должны будут отчитываться о доходах и выдерживать необходимые проверки, включая антикоррупционные.
Вы пришли учиться, уже имея какие-то цели перед собой.
Я желаю, чтобы эти цели сбывались. Это хороший старт. Сейчас формируется кадровый резерв по поручению врио Губернатора, и я отдельно хочу передать слова поздравления от Георгия Юрьевича Филимонова, он очень надеется, что каждый из вас, возможно, придет в его команду, это очень важно. Потому что кадровый резерв и именно Президентская программа подготовки управленческих кадров на это и нацелена.
Наш ориентир — обучение 500 тысяч человек ежегодно по всей стране без отрыва от работы, при этом, чтобы не менее 3,5 тысячи человек, успешно прошедших программы допобразования, ежегодно получали дипломы Президентской академии», — отметил заместитель директора Высшей школы государственного управления Академии Олег Кондратенко. Наряду с «Цифровым университетом муниципалитетов» еще одним инструментом прокачки навыков муниципальных служащих является «Школа мэров», запущенная в Президентской академии в 2023 году. Отвечая на запрос на подготовку муниципальных руководителей, она стала логичным продолжением «Школы губернаторов» и программы подготовки высшего уровня резерва управленческих кадров. Программу развития муниципального кадрового управленческого резерва Академия реализует по поручению Президента Российской Федерации Владимира Путина при участии Администрации Президента и Правительства Российской Федерации. В 2023 году в Академии разработана первая в России модель ключевых управленческих компетенций для органов публичной власти.
И то, что сейчас предлагается, можно было бы заблаговременно отрабатывать с ребятами, с молодыми людьми и заранее профессионально ориентировать на то, где нам такие кадры необходимы», — заявила Татьяна Голикова. Во время заседания Кристина Копотилова также рассказала о том, что достижения педагогов, участвующих в федеральных проектах и конкурсах, будет актуально учитывать при назначении специалистов на вакантные должности. Конкурсное движение дает возможность учителям повысить свой профессиональный уровень. Она также предложила разработать образовательную программу для профессионального усиления управленцев, благодаря которой они смогут получить доступ к передовым образовательным технологиям и пройти обучение такого же уровня, как и участники проекта «Губернаторская школа». Справочно Проект «Флагманы образования» президентской платформы «Россия — страна возможностей» реализуется в рамках федерального проекта «Социальные лифты для каждого» национального проекта «Образование» при поддержке Министерства просвещения Российской Федерации.
Другие новости партнеров
- Президентский кадровый резерв: еще два региона обрели новых руководителей
- Шесть представителей Самарской области вошли в президентский кадровый резерв высшего уровня
- Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва школьных учителей
- Наем сотрудников в правительство поручат искусственному интеллекту
Президент России одобрил обновлённый состав резерва управленческих кадров
кадровый проект, направленный на развитие управленческого потенциала республики. Ежегодно с 2014 года происходит отбор лучшие управленцев со всего Татарстана для участия в проекте. Выпускники программы кадрового резерва Высшей школы госуправления сегодня принимали поздравления президента. Этот выпуск уже четвертый. С 2017-го 300 талантливых и перспективных управленцев прошли обучение. Отбор в кадровый резерв будет состоять из 6 этапов, которые пройдут с сентября по декабрь. Как будут пополнять кадровый резерв президента. В России сформируют кадровый резерв в сфере образования.
Другие новости партнеров
- Президент России в онлайн-режиме провел встречу с выпускниками программы кадрового резерва | ОТР
- Кремль опубликовал первую сотню кадрового резерва президента
- Другие новости партнеров
- Популярные вопросы
В Санкт-Петербурге открылась стажировка выпускников Президентской программы
в отношении себя и членов своей семьи. Президентский молодёжный кадровый резерв – это инициатива главы государства по привлечению талантливой молодёжи в систему государственного управления. Отбор в резерв даёт возможность карьерного роста исключительно на основе высоких профессиональных и. По состоянию на 20 октября 2023 актуализирован состав федерального резерва управленческих кадров (так называемого президентского кадрового резерва). Президент России Владимир Путин внёс в Государственную думу законопроект, согласно которому гражданских служащих и граждан, которые претендуют на включение в федеральный кадровый резерв, предлагается обязать предоставлять сведения о доходах и имуществе.
Путин поддержал идею создания единого кадрового резерва в системе образования
Алибек Сайланбаев, член Президентского молодёжного кадрового резерва. Соответствующие законопроект и проект президентского указа разработала комиссия при президенте по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров под руководством помощника главы государства Дмитрия Миронова. 18 декабря 2023 года полномочным представителем Президента Российской Федерации в Приволжском федеральном округе Комаровым Игорем Анатольевичем одобрен обновленный состав Резерва полномочного представителя (основной состав. «Утвердить положение о федеральном кадровом резерве на государственной гражданской службе Российской Федерации», — говорится в опубликованном на портале правовой информации документе. В 2023 году, объявленном Президентом Владимиром Путиным Годом педагога и наставника, Министерство науки и высшего образования РФ запускает пилотный проект подготовки кадрового резерва федеральной государственной гражданской службы «Стажер Минобрнауки. Устанавливается обязанность гражданских служащих и граждан, претендующих на включение в федеральный кадровый резерв на гражданской службе, представлять сведения о доходах в порядке, устанавливаемом Президентом РФ.
Кремль опубликовал первую сотню кадрового резерва президента
В академии госуправления при президенте ответили, что прямого запрета на это нет. Каждый гражданин имеет право принимать участие в конкурсном отборе», — говорит Ерлан Абил, ректор академии госуправления при президенте РК. Но так ли нужен кадровый резерв вообще, если в правительстве чаще всего появляются не новые кадры, а все те же, просто с новой должностью. Политолог Жандос Сарсенбеков говорит, нужен, но должен быть результат для обновления кадров. Зачем тогда мы вообще создаем такой кадровый резерв? Кроме того, говорит специалист, по его мнению, резервист, должен знать казахский не на каком-то уровне, а в совершенстве. А еще отработать 5 лет на госслужбе в глубинке, чтобы узнать что именно нужно простым гражданам.
Президент России Владимир Путин поддержал идею финалистки профессионального конкурса «Флагманы образования» Кристины Копотиловой о создании единого кадрового резерва в системе образования. В свою очередь, глава государства поддержал данную инициативу.
В 2024 году развивающая программа проекта «Кадровый резерв» пройдёт в период с апреля по сентябрь и будет состоять из 3-х очных и 2-х дистанционных этапов, в рамках которых будет вестись работа по двум направлениям.
Первый выпуск слушателей состоялся в апреле 2018 года. Система подготовки молодых управленцев в стране сформирована и уже приносит положительные результаты, считает Президент РФ Владимир Путин. Владимир Путин подчеркнул, что чиновники не должны «бронзоветь» и отрываться от общества: «Любой руководитель должен чувствовать себя частью общества, в котором он живет и ради которого работает. Тогда он будет по-другому относиться к решению целого ряда проблем». По мнению Президента, важно уметь работать в команде и обмениваться лучшими практиками между чиновниками всех уровней.
Президентский кадровый резерв выгоден для государства и молодежи – резервист Олжас Сакенов
Для занятия руководящей должности обычно требуют опыт работы на госслужбе, а кадровый резерв позволяет людям, работающим в частном секторе, попробовать себя на этом поприще. Благодаря этому предоставляется возможность для внедрения новых методик работы, новых изменений. Я уверен, что работа креативной молодежи, прошедшей в кадровый резерв, даст свои положительные плоды, - подчеркнул Олжас Сакенов. Он также рассказал о том, как он проходил отбор в Президентский кадровый резерв. В двух из них мы встречались с экспертами, беседовали.
То есть речь идет о назначениях, которые осуществляются по решению президента и премьер-министра. Но это на первом этапе — в дальнейшем принципы формирования резерва планируется распространить на более низкие должности, уточнил один из собеседников «Ведомостей». Поскольку резерв будет межведомственный, его могут использовать для подбора кадров региональные власти и госкорпорации, отметил второй собеседник.
По его словам, в федеральный кадровый резерв нельзя будет попасть с улицы — он будет формироваться не по принципу самовыдвижения, а исключительно на основе рекомендаций должностных лиц администрации президента, правительства, руководителей федеральных государственных органов и губернаторов. Рекомендацию можно будет дать и без ведома потенциального резервиста, говорит один из собеседников «Ведомостей». При этом предполагаются определенные ограничения: к примеру, федеральный министр может давать предложения по зачислению в резерв кандидатов из своего ведомства, из подведомственных организаций или из регионов, если человек работает в организации, которая относится к его сфере.
Формирование кадрового резерва силовиков хоть и непубличного уже формализовано, объясняет один из собеседников «Ведомостей»: существуют четкие требования к кандидатам, а также к представляемым ими сведениям и документам. Схожий подход планируется ввести и для формируемого федерального кадрового резерва на гражданской службе, отмечает второй собеседник «Ведомостей». Кандидат в резерв должен будет представить декларацию о доходах — своих собственных и членов семьи, дать согласие на возможное перемещение в другую местность, согласие на проведение оценки его профессионального уровня и проведение проверочных мероприятий.
По словам одного из собеседников, кандидатам также необходимо проходить психологическое тестирование, потому что при отборе будут важны не только профессионализм и результаты практической работы, но и приверженность общегосударственным интересам, ориентация на достижение общественных, а не личных благ. Окончательное решение о включении кандидата в федеральный кадровый резерв после анализа и проверок будет принимать руководитель администрации президента.
Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства Победители проекта «Стажер Минобрнауки России» попадут в кадровый резерв федерального ведомства 15. Вопросы реализации этого проекта обсуждались на пресс-конференции в информационном агентстве ТАСС. Статс-секретарь — заместитель Министра науки и высшего образования РФ Петр Кучеренко рассказал о том, кто и как может стать стажером Минобрнауки России.
По его словам, принять участие в пилотном проекте могут студенты последнего курса, а также выпускники столичных вузов 2022 года. Мы выстраиваем проект таким образом, чтобы отборочные этапы проходили параллельно с обучением и дополняли его, а выпускники университетов могли почувствовать себя снова студентами», — сказал Петр Кучеренко. По итогам отбора 30 победителей будут приглашены на академическую подготовку и оплачиваемую стажировку в департаменты Министерства под руководством опытного наставника. А самые перспективные и способные участники попадут в кадровый резерв федерального ведомства.
Такой кадровый резерв объединит учителей, педагогов дошкольного образования, преподавателей колледжей и управленцев. Предложение прозвучало на заседании Наблюдательного совета платформы «Россия — страна возможностей», отметившей в этом году свое пятилетие. Раньше у нас все через партийные органы было, все резервы двигались в советское время, а сейчас нам нужно создавать эти инструменты, движение по карьерной лестнице в самом добром, хорошем смысле этого слова», — прокомментировал Президент Российской Федерации Владимир Путин.