Девочки, кто работает в пенсионном фонде, скажите, как вам работается, стоит ли идти туда?
Счетная палата: сотрудники ПФР зарабатывают почти 100 000 в месяц
Моя начальница бывшая, сказала, что возместит из своего собственного кармана моральный ущерб, счета за телефонные разговоры, и утерю документов этой самой бабки. Дала мне и еще одному секретарю понять, что в следующий раз подобный случай мы будем возмещать из своего собственного кармана. В итоге секретарей поливают там грязью как самых виноватых во всем среди других сотрудников — а это унижение. Получилось что я без вины виноватая оказалась. Что можно улучшить: Офис на окраине города — на 6 этаже торгового центра, устаревшие компьютеры, низкие зарплаты и минимальный соц. По этой причине в Большом и ПСК средний возраст сотрудников — предпенсионный. Короче, достаточно унылое место, ни карьеры ни денег тут не заработать. При этом Жадность не позволяет Большому нанять достаточно людей, поэтому эффективные менеджеры просто нагружают имеющейся персонал, из-за чего рядовые сотрудники работают до 20. Нужно ли говорить, что переработки? Юридическая работа рутинна: корпоративка, переписка с Цб, отписки от страхователей, тяжбы с другими НПФ.
При мне из юр. Пару советов, если вы всё-таки решили вляпаться по-Большому: если предложат поработать по ГПХ не соглашайтесь. Не давайте контактов предыдущих работодателей — им начнут звонить до того как сделают вам предложение о работе. Торгуйтесь — отдел кадров врет. Осторожно с личным делами — у стен и коллег есть уши, а ваш рабочий компьютер мониторится СБ. Обязательно узнайте что стало с вашим предшественником -ами. Вывод: если вы без работы -попробуйте, если работа у вас есть — отказывайтесь, лучше здесь не будет! Нужно учитывать, что заложенная сумма в такой величине подразумевает существенное превышение среднестатистических заработных плат по России в 2 раза. Если предположить, что 12 тыс.
Высчитанная сумма могла бы позволить содержать более 30 тыс. И это количество без учета того, что многие получают пенсию гораздо меньше усредненной. Полная индексация пенсий за счет увеличения финансирования работников ПФ невозможна, но справедливость в сторону более нуждающихся была бы вероятнее. Оформление пенсии, помогите, пожалуйста, разобраться И еще очень удивило требование принести мой паспорт. Не копию даже, а именно сам. Чтобы на него посмотреть, а то вот мало ли. Свидетельство о моем рождении мама принесла, зачем паспорт? Какое он может иметь отношение к маминой пенсии я не понимаю совершенно. Собирайте то, что Вас просят.
Не от безделья нынче это все. Сейчас назначить оч сложно, тем более что мама мало работала официально. А за старые периоды учитываются и учеба и декрет на количество баллов больше действует. Сейчас мы ж без бумажки-не человеки. Скажу Вам, что специалисты пфр высчитывают более выгодные для Вас периоды, смысла им нет не назначать.
При этом сокращение штатной численности в системе ПФР не предусматривается. Штатная численность в 2021-2023 годах планируется 124 258,0 штатных единиц ежегодно. Однако, в связи с оптимизацией структуры ПФР, то есть созданием Центров и межрайонных управлений ПФР, происходит сокращение численности в одних территориальных органах ПФР и передача штатных единиц во вновь создаваемые.
Как это совмещается с вышесказанным? Вопрос риторический. Еще несколько любопытных фактов о Пенсионном фонде: у ПФ статус внебюджетного учреждения, а потому его сотрудники формально не являются чиновниками, а значит, мораторий на повышение зарплат к их окладу не имеет отношения. Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР. Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно. А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году.
Переплаты компенсации бабушкам, их «выбивание», ужас кромешный! Назначение пенсии — как защита дисертации, сто раз проверят, перепроверят, сделают кучу замечаний, заставят переделывать! У каждого назначения свои ньюансы, то Север, то заграница, то летчик, то льготник — у всех все по разному, ужас, волосы дыбом! Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку! Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу! Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже! Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии. Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет. Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают. Люди там работают от безисходности потомучто идти не куда вот и все и со всех специалисты виновны орут все и начальство и люди. Как я работала в Пенсионном Фонде Оплата труда. Но со всеми надбавками и премиями выходит 20 тысяч у специалиста 1 разряда, и где-нибудь может — 100 т. В крупных городах — выше. Естественно, полный соцпакет. Оплачиваемый отпуск, больничный лист и т. Рабочий день, правда, как у царей — ненормированный. Сидеть по вечерам и по выходным — обычное дело. Аврал — перманентное состояние. Те, кто покидает рабочее место точно по графику — считаются классовыми врагами в коллективе. Интернета на рабочем месте, разумеется, нет. Но и времени на него нет. В общем, эта работа требует определенной самоотдачи, хотя достойного материального вознаграждения, а порой и простого человеческого «спасибо» — ни от начальства, ни от «клиентов» не дождешься. За что я любила свою работу. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии. Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко.
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Отзывы сотрудников о работе в Пенсионный фонд российской федерации 19 отзывов сотрудников о работе. У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России. Достоинства: Декрет Недостатки: Уже сто раз писали на официальном сайте ПРЕЗИДЕНТА о проблеме сотрудников пфр но никаких изменений. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Отзывы о работе в компании Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по и МО. Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата Худшая работа что у меня была.
персионный фонд россии
Отзывы работников о компании Пенсионный фонд РФ, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города. Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Повышение зарплаты работникам пенсионного фонда (ПФР) в 2022 году. Отрицательный отзыв пользователя о Пенсионный Фонд Российской Федерации. Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации. Достоинства: Декрет Недостатки: Уже сто раз писали на официальном сайте ПРЕЗИДЕНТА о проблеме сотрудников пфр но никаких изменений. Читайте реальные отзывы сотрудников о работе в ПФР №8 по и МО: Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве и отношениях в коллективе.
"Бомжеватая организация на рынке госуслуг": Кигим разъяснил подчиненным статус ПФР
Но до этого пока еще далеко — во-1, в управлениях большинство все еще старый персонал, которые привыкли к бумажному носителю и считают все еще на калькуляторах, во-2, отцифровка архивов еще только началась и работы непочатый край. По сути дела никакого электронного документооборота нет еще, и ПФР не оставляет без хлеба Почту России. Ничего иного, как назначить и выплатить пенсию в строгом соответствии с действующим законодательством, у нас не было. Но понимания этого момента у нашего народонаселения как-то нет. Удивительно даже — ведь образованные люди, но почему-то считают, что сотрудники ПФР способны каким-то образом обойти закон: перечислить деньги на свой счет, а не пенсионера. Назначить большую пенсию за взятку. И, вообще — «вы тут с каждой пенсии по 5 рублей имеете! Все эти претензии выносятся непосредственному исполнителю, работающему с населением — народным избранникам в Госдуму или Исполнительной Дирекции ПФР на улицу Шаболовка в Москве — отправить свой гнев недовольные отчего-то не спешат. Но надо отметить, Управления ПФР не работают с деньгами! Они работают с документами. Откуда такое представление, что деньги у специалиста в тумбочке лежат, и он такой — бац, по собственному хотению каждому отслюнявливает!
О, все не так! Хуже нет, чем распоряжаться казенными деньгами. Не такое государство глупое, чтоб позволять каждому вволю от него откусывать. Я не негодую, на самом деле — так оно и должно быть! Просто будучи в свое время жертвой подобных облыжных обвинений во взяточничестве и коррупции, я очень деликатно отношусь к подобным же обвинениям в адрес других. За что я любила свою работу… назначая пенсию, словно подводишь закономерный итог всей трудовой деятельности человека. У нас в Управлении была примета — если пенсия «идет легко», все документы собраны, все нормально, трудовая в отличном состоянии — то это пенсионер хороший, невредный. Работает много лет в одной организации, имеет нормальный заработок, выходит на коэффициент заработка — 1,4 — назначать одно удовольствие… а есть, конечно, люди, как Собчак, трудной судьбы. Нигде дольше месяца не работают. В трудовой исправление на исправлении, сама она в таком состоянии, что противно в руки взять, чем-то липким облита надеюсь, хоть не обоссана , там уволены за прогул, тут — за явление на работу в нетрезвом состоянии… наскрести этим людям требуемый стаж, собрать кучу справок… ой!
Весь перематеришься, пока назначишь. Но мы всегда стараемся действовать в пользу пенсионера. Ты же видишь этих людей. Этих-то, с трудной судьбой, еще и жалко… с одной стороны, сами виноваты, а с другой — надо ж и им на старости лет на что-то жить… в общем, в каком-то смысле — это еще и трудно психологически, тем более, что пенсии в нашей стране… на них не разгуляешься, скажем так. Те, у кого всю жизнь были приличные заработки и хорошие должности, у тех и пенсия будет приличная — 15-17 тысяч при назначении. Есть еще две категории людей, у который маленькая пенсия — но уже не по их вине. Социальные работники с маленьким окладом, но большим стажем — медсестры, нянечки в детсадах, библиотекари в общем, обслуживающий персонал из бюджетников, врачи и учителя, кстати, нет. И — те несчастные, которые не смогли найти документы о стаже и заработке. Нет сведений — и все! Не сдали данные в архив, или утерян архив, и ничего не попишешь.
Такие ситуации тоже возможны. Несправедливо, зато по закону. Закон и справедливость — разные вещи. Когда я устраивалась на службу в 2009 году, мне удалось с успехом пройти собеседования на должность менеджера с Сбербанке и специалиста в Управлении ПФР в нашем городе. Делая выбор, я вдруг решила, что мне, матери маленького ребенка, будет лучше предпочесть ПФР — отчего-то эта работа ассоциировалась у меня с беспечным просиживанием брюк в офисе, где чахнут пыльные фикусы, а перешагнувшие пенсионный рубеж сонные сотрудники гоняют бесконечные чаи. Нельзя сказать, что я никогда в жизни столь фатально не ошибалась — были в моей жизни ошибки и большие, но это мое представление оказалось совершенно не соответствующим действительности. Хотя, боюсь, многие это мое заблуждение разделяют. Работаю с 8:30 до 20:00 официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45 , почти каждую субботу работаем! Само руководство не задерживается! Ребята, ищу работу.
Оклад 3 522 руб. Даже скобы для степлера! За 2 месяца сдала около 2 тыс. Кабинет мизерный,сидим друг на друге. А самое для меня вопиющее, что ни одна программа не работает должным образом, работам как в прошлом веке, все ручками. Работа там палево, так как заваливают ей и кидают по деньгам. Если вы не блатной, а с улицы — вас выжмут как лимон и выкинут в помойку. Не ходите туда работать, гиблое место! Минусы: Если вы готовы прочувствовать на себе: блат, хамство начальства, хамство посетителей, отсутствием перспектив роста, маленькую зарплату, работу в выходные, по вечерам и отпуск, писать объяснительный записки по поводу и без, непременно хотите участвовать в программе софинансирование пенсии в добровольно-принудительном порядке тогда вас ждет государственный пенсионный фонд России. Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение.
ПФР выплачивает пенсии свыше 40 млн пенсионеров и социальные выплаты для 20 млн льготников, ведет персонифицированный учёт пенсионных прав застрахованных лиц — для свыше 128 млн граждан России. Для многих респондентов нормированный день официально оказывался не совсем нормированным по факту. Но больше всего нареканий вызывала стабильно невысокая заработная плата. Прежде всего, так как ПФ такой формы собственности — это государственное предприятие, сотруднику гарантированно полагаются все преимущества от такой работы. Это белая зарплата, 36 дней отдыха в году, нормированный рабочий день. Кроме того, это, безусловно, полезный опыт общения и работы с архивами. Многие респонденты отмечают, что очень четко увидели связь между честными выплатами работодателя и влиянием этих выплат на размер будущей пенсии. А в общей системе работает более 130 000 сотрудников.
В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства , а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, так как не справляются с обращениями. Чтобы понять, в связи с чем огромное число обращений поступает в ПФР, надо просто почитать пенсионный закон. Вы разобрались с порядком начисления пенсии? И никто не разобрался.
Туда сразу же ставят, что Вы приступили к работе. А вот трудовой договор с Вами заключат через неделю, где стоит совсем не та цифра, что обещали, а меньшая. Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ. Зарплата состоит из ставки в 5100 рублей и надбавок за опыт работы, квалификацию и прочее. Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи. Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ. То есть это политика.
Сразу взяли на главного специалиста-эксперта, вопросов на собеседовании почти никаких не было. Пообещали 25 тысяч в месяц, но не тут то было. В реале дали 15 тысяч в месяц. Объясню механику, как они обманывают. Сначала Вам начальник на месте обещает 25-30 тысяч для начала, Вас оформляют в отделе кадров и забирают трудовую книжку. Туда сразу же ставят, что Вы приступили к работе. А вот трудовой договор с Вами заключат через неделю, где стоит совсем не та цифра, что обещали, а меньшая. Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ.
Пенсионный фонд РФ
Отрицательные стороны Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб раз в сезон, ага. Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди.
Да, обязана, но идти по твоему желанию в обход закона не обязана. Как итог она обещала написать на меня жалобу. И таких выкрутасов от граждан много. Очень много. И очень мало сотрудников, которые спустя годы работы в ПФР сохранили сочувствие к людям, хотя эти люди в нас людей не видят.
Маленькие пенсии. И на последнее я оставила самое сладкое. Нет, работники ПФР не имеют ни прав, ни возможностей воровать из вашей пенсии ни копейки. Нет, расчет происходит не по велению левой пятки специалиста, а по законодательству. Нет, ваш стаж 40 лет на пенсию не влияет, если всю жизнь вы получали копейки. Сколько работодатель отчислил в ПФ - такой у вас и пенсионный капитал, от него и пляшем. Если получали вы миллионы, но в конвертиках, в бухгалтерии же писали минимальную зарплату с минимальными отчислениями, то и жуйте свои конвертики, а не тыкайте мне в лицо большим стажем. Сумбурно, на эмоциях, но как вышло. Спасибо, если дочитали до конца. Большое спасибо, если что-то усвоили из прочитанного.
Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения,нервы. Работала 3-4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать. А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю "Будто вы сами не понимаете,почему я увольняюсь" На что он выдал такой кринж "Ну да,понимаю,денег нет,но выдержитесь".
Хоть стой,хоть падай. Мы-то держимся,господин Б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб. Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы. И да,премии в других главках давали,как положенно.
Конкретные даты начала реализации программы по объединению внебюджетных фондов еще не определены, но Минфин уже заинтересовался подобным предложением СП. Ранее Татьяна Голикова уже делилась с общественностью подобными планами по оптимизации Пенсионного Фонда России, ФСС и ФОМС, когда на Гайдаровском форуме она озвучила планы по созданию единого фонда обязательного социального страхования, который уже активно используется другими странами, где это даёт значительный экономический эффект. Кудрин предложил дать Пенсионному фонду меньше денег из бюджета Председатель Счетной палаты Алексей Кудрин предложил дополнительно сократить межбюджетный трансферт из федерального бюджета в Пенсионный фонд ПФР в 2018 году на 40 млрд руб. У нас есть и плановое сокращение, связанное с оптимизацией и повышением эффективности нашей работы. ПМЭФ проходит с 1 по 3 июня. Мероприятия форума объединены девизом «В поисках нового баланса в глобальной экономике». Было отмечено, что каждый Фонд исполнил 2017 год с дефицитом, и этот дефицит приходится покрывать за счет межбюджетных трансфертов, что ложится на плечи государства дополнительным бременем. Дабы избежать дополнительных рисков для федерального бюджета и сократить дублирующие функции, Татьяна Голикова и ряд коллег в социальной сфере ведут оживленные дискуссии о планах объединить ПФР, ФСС и ФОМС в единый государственный фонд.
Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата.
Средний размер заработной платы сотрудников центрального аппарата Пенсионного фонда России в прошлом году увеличился на 17,8% по сравнению с 2019 годом, до 91,9 тысячи рублей, сообщает Счетная палата в своем отчете. Читать отзывы Добавить отзыв Cообщить об ошибке. 431 негативных отзывов клиентов о компании персионный фонд россии (Пенсионный фонд). 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост!
Работа в пенсионном фонде
Недалеко от дома Отрицательные стороны Худшая работа что у меня была. Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3. Но самый ад - это проведение начислений, когда почта присылает фал строго 22 числа, и если это пятница и суббота, то будьте уверены выходить на работу в субботу и воскресенье.
Канцтовары не дают, ручки для пенсионеров покупали сами. Много работы делаешь за других, за другие отделы да и просто должности , которые не удосужились заполнить , чтобы оставить себе премию!
Какое там обучение! Даже начальники толком ничего не знают , сваливают всю ответственность на работников , даже если он 2 ой день работает - не волнует! Постоянно заставляют дежурить в клиентской службе. Изволь остаться на 4 часа после работы. Сроду никогда все праздники не отдыхали.
Будьте добры на работу у вас завал! Естественно это все не оплачивалось! Такие бешеные нагрузки за оклад 15 тыс и премию которая когда есть а когда нет! Невозможно добиться от кого то исполнения своих обязанностей, всем пофигу все приходилось делать самой! Здоровье испортила там мамадорогая.
И это притом что именно работа чиновников ПФР получает со всех сторон нарекания. Так, по данным Счётной палаты, из-за ошибок в системе персонифицированного учёта миллионы людей не получают свои законные пенсии или получают их в меньшем размере. Так, пенсионные работники могли открывать на одного и того же человека два и более пенсионных счёта, которые в итоге не объединялись. Другой проблемой стало то, что один страховой номер индивидуального лицевого счёта СНИЛС присваивался сразу нескольким людям. Нередко у человека теряется стаж — например, 67-летняя певица Ирина Понаровская недавно даже выиграла суд с ПФР, который "забыл" учесть ей год стажа, и добилась пересчёта своей пенсии. В итоге ей доплатили 240 тысяч рублей. Короче, бардак.
Отрицательные стороны Зарплата не соответствует количеству работы. Получаю 18-20т руб. С премиями бывает 25-27т руб раз в сезон, ага. Требуют много, платят мало. Начинаешь что-то делать и хорошо исполнять обязанности? На тебе ещё столько же, но прибавки бабла не жди.
отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
Как государственный внебюджетный фонд Российской Федерации, ПФР создан для государственного управления средствами пенсионной системы и обеспечения прав граждан РФ на пенсионное обеспечение. Клиентская служба – это «горячая точка» Пенсионного фонда, так как сотрудники отдела занимаются приёмом граждан по пенсионным вопросам. У нас есть отзывы сотрудников 2019-2020 года о работодателе Пенсионный фонд России. В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями (по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства), а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, т.к. не справляются с обращениями. Пенсионный фонд РФ, работа в пфр отзывы сотрудников зарплата Худшая работа что у меня была.