автоматизация предрейсовых дистанционных медосмотровСкачать. автоматизация предрейсовых дистанционных медосмотровСкачать. Директор медицинского департамента MedTech-компании МедПоинт24, MedTech-консультант, Советник по направлению Здравоохранение ITentika. Системы автоматизированные проведения медицинских осмотров Medpoint24, госреестр №90059-23 предприятие-изготовитель: Общество с ограниченной ответственностью. Компания Медпоинт24-ЛАБ, ООО принимала участие в 7 торгах из них выиграла 6. Основным заказчиком является Мосгаз, АО.
ООО "Медпоинт24-Лаб"
| Нетрезвых сотрудников не пустит на работу автоматизированная система - Ведомости | Последние статьи с тегом: Medpoint24. Читайте свежие новости за сегодня. |
| ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников | автоматизация предрейсовых дистанционных медосмотровСкачать. |
| Представлен терминал MedPoint24 для онлайн-медосмотров | Всего MedPoint24 предлагает пять вариантов программно-аппаратных комплексов: стол «Стандарт», антивандальный стол, антивандальный стол с потоковым тонометром, настольный. |
Все новости с тегом: Medpoint24
Компания «Газпромнефть-Аэро», авиатопливный оператор «Газпром нефти», за три года использования онлайн медицинских осмотров компании MedPoint24 на четверть снизила риск. Услуги. Предрейсовый осмотр. Medpoint24. Пункт прохождения предрейсового медосмотра. Тверская улица, 18 к1. MedPoint24 — это оптимизация, исключение рисков, экономия времени и ресурсов, а также минимизация бизнес-затрат и забота о здоровье сотрудников.
MedPoint24 — телеграмм канал
| Ошибки при прохождении медицинского осмотра на терминале MedPoint 24 📹 16 видео | Жалобы на зафиксированы в нескольких регионах России (данные за последние 24 часа). |
| Отзывы сотрудников о компании MedPoint24 | лидер автоматизированных дистанционныз предрейсовых медосмотров. |
| ООО «Байкалруда»: MedPoint24 как эффективный инструмент в обеспечении здоровья сотрудников | Программный комплекс MedPoint24 автоматизирует проведение предрейсовых, предсменных, послерейсовых, послесменных медицинских осмотров и контроля сотрудников предприятий. |
| Работа в Medpoint24: отзывы сотрудников | Смотрите 52 онлайн по теме медпойнт24. |
| Бизнес vs вирус: позитивный опыт MedPoint24 | Основным видом деятельности компании ООО "МЕДПОИНТ24-ЛАБ" является "Разработка компьютерного программного обеспечения". |
MedPoint24 — телеграмм канал
Процесс прохождения медосмотра в системе MedPoint24 занимает в среднем 2,5 минуты. Кроме того, исключаются риски, связанные с человеческим фактором - с программным обеспечением невозможно договориться, и оно не примет одного сотрудника за другого. Технология распознавания лиц от NtechLab позволила нам решить эту задачу», - пояснил ведущий маркетолог MedPoint24 Екатерина Галустян. В течение последних лет многие компании взяли курс на цифровизацию и исключение человеческого фактора из всевозможных процессов деятельности предприятия. В 2020 году в связи с распространением коронавируса эта тема стала ещё более актуальной. Медицинские сотрудники в повышенной степени подвержены заражению коронавирусом, что может привести к печальным событиям, так как при исполнении своих обязанностей они имеют максимальное число контактов с работниками организаций. Решение Medpoint24 и NtechLab позволит обеспечить полноценные предрейсовые осмотры в отсутствие прямого контакта фельдшера и сотрудников предприятия. Авторизация личности сотрудника по лицу может решать целый комплекс задач: учет рабочего времени, контроль доступа в закрытые зоны офиса или производства, ведение статистики по скорости выполнения задач и т.
Система распознавания эффективно определяет лица даже в затрудненных условиях: при плохом освещении, наличии посторонних предметов в кадре, при различных поворотах головы и изменении внешности человека, а также при наличии на лице медицинской маски или очков. На сегодняшний день решением от Medpoint24 пользуются более 30 000 водителей в день, количество установленных программно-аппаратных комплексов превысило 2 300.
Среди компаний, которые уже оценили преимущества автоматизированных медосмотров с распознаванием лиц, есть как государственные, так и частные перевозчики.
Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе». Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате. Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1.
Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо. Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима.
Врачам, которым необходимо пройти периодическую аккредитацию. Этап аккредитации всего один - оценка портфолио.
Перед этим необходимо пройти обучение НМО объемом в 144 часа балла НМО за 5 лет, например, дистанционно на онлайн курсах для врачей. Подробнее об аккредитации здесь Как проходят курсы НМО? Курсы повышения квалификации для врачей проходят на платформе Medpoint. Курсы состоят из тематических видео разной длительности, реальных клинических случаев из практики лекторов и актуальных статей из международных источников.
Медпоинт24
Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо. Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима. В MedPoint24 к вопросу подошли основательно: опросили персонал, узнали какие проблемы волнуют сотрудников и каких знаний не хватает. Под эти запросы разработали обучающий материал. Продолжать развиваться, даже если мир остановился Если мир замер из-за кризисных обстоятельств — это не значит, что компания тоже должна остановить развитие. Возможно, публичные анонсы каких-то новых продуктов придется отложить — но не работу над ними. Нужно продолжать делать все, что можно делать в удаленном режиме.
Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе».
Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате.
Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп». Выводы 1. Не просто распустить всех по домам, а обучить работать из дома Даже если в компании большинство процессов происходит онлайн, какое-то мини-обучение при уходе на удаленку все равно необходимо.
Например, гайд по общению с домашними или лайфхаки, как не выпадать из режима.
Попробуйте изменить значения фильтров","employer. Попробуйте ещё раз","employer.
Ошибка при списании со счёта","employer. Ошибка при подключении опции","employer. Ошибка при получении количества доступных опций","employer.
Недостаточно квот","employer. Опции можно подключать только к активным вакансиям","employer. При работе с резюме некоторые функции могут быть недоступны.
Слишком много соискателей скрыто","employer. Дублирующиеся вакансии могут быть удалены модератором","employer. Теперь вы можете приглашать на него кандидатов на этапе «Оценка»","employer.
Пожалуйста, оставьте нам отзыв","applicant. Попробуйте войти по почте или телефону","notifications. Попробуйте ещё раз или выберите другую соцсеть","notifications.
Теперь вы можете использовать его для входа","notifications. Жаль, что вы не готовы поделиться своим мнением. Пожалуйста, проверьте почтовый ящик.
Тогда мы не можем перенести ваши данные.
Здесь без труда можно найти всю необходимую информацию о предприятии. Карточка организации содержит полную инфостраницу с подробным описанием деятельности компании, логотипом, контактными данными и ссылкой на официальный сайт организации. Читатель также может сразу ознакомиться с кадровым составом предприятия, увидеть последние пресс-релизы и новостной блок, а также посмотреть, какую строчку рейтинга занимает компания. Рейтинг участника бизнес портала ГлобалМСК.
Системы автоматизированные проведения медицинских осмотров Medpoint24
Компания MedPoint24 примет участие в деловой и выставочной программах VI Международного Евразийского форума «Такси». Системы автоматизированные проведения медицинских осмотров Medpoint24, госреестр №90059-23 предприятие-изготовитель: Общество с ограниченной ответственностью. Приложение Medpoint24 предназначено, для предоставления удобного мобильного интерфейса взятого с сервиса Medpoint24. Маркетолог MedPoint24 Екатерина Галустян сообщила, что разработка NtechLab и MedPoint24 позволяет сократить время обслуживания каждого сотрудника, так как процесс прохождения.
Регистрация нового пользователя
- «Монополия», «Контур» и MedPoint24 запустили полный цикл ЭПЛ с дистанционным медосмотром
- MedPoint24
- Показатели
- Бизнес vs вирус: позитивный опыт MedPoint24
- Все новости с тегом: Medpoint24
- мэдпоинт24ру @medpoint24ru в Инстаграме. Смотреть сторис, фото и видео анонимно без VPN
Отзывы сотрудников о компании MedPoint24
Актуальная информация о компании medpoint24, рейтинг сотрудников. Всего MedPoint24 предлагает пять вариантов программно-аппаратных комплексов: стол «Стандарт», антивандальный стол, антивандальный стол с потоковым тонометром, настольный. «Монополия», «Контур» и MedPoint24 первыми запустили полный цикл ЭПЛ с дистанционным медосмотром.
MedPoint24
Авторизация личности сотрудника по лицу может решать целый комплекс задач: учет рабочего времени, контроль доступа в закрытые зоны офиса или производства, ведение статистики по скорости выполнения задач и т. Это современная замена корпоративного бейджа, пропуска, паролей и многих других вещей, отнимающих у бизнеса деньги и человеческие ресурсы», - сказал генеральный директор NtechLab Андрей Теленков. На сегодняшний день решением от Medpoint24 и NtechLab пользуются более 25000 сотрудников в день, количество установленных программно-аппаратных комплексов превысило 1500. Среди компаний, которые уже оценили преимущества автоматизированных медицинских осмотров с распознаванием лиц, «Газпромнефть - Транспорт», а также ряд других предприятий в сферах промышленности, транспорта, жизнеобеспечения. Решение можно увидеть на стенде компании Medpoint24. Совместный продукт презентован в рамках конференции ЦИПР. NtechLab — мировой лидер по скорости и точности распознавания лиц. Алгоритмы NtechLab неоднократно доказывали свое техническое превосходство в рамках репрезентативных международных конкурсов.
Описание проекта Компания занимаемся организацией предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров водителей в Москве и по всей России уже более 10 лет. Для этого на предприятии бесплатно устанавливается комплекс, оборудованный 2 камерами, алкотестером, термометром, тонометром и термопринтером для печати штампов с ЭЦП в путевой лист.
Оплачиваются только пройденные осмотры по цене от 35 руб. MedPoint24 — это программно-аппаратный комплекс для проведения дистанционных медицинских осмотров водителей.
Лица компании.
Большинство сотрудников стремительно перешло на дистанционный режим. Чтобы рабочие процессы при этом оставались стабильными, HR-департамент провел вебинар-практикум. На вебинаре вместе с командой руководителей разобрали ключевые аспекты труда в новых условиях: коммуникационные, организационные, технические и психологические. Руководители обменялись успешными кейсами по организации удаленной работы команды. Полезную информацию с вебинара и новые правила работы внесли в гайд «Как эффективнее организовать работу на удаленке» и расшарили его на всех сотрудников компании. В гайде разбор основных моментов: как оставаться на связи, координировать процессы, оперативно обмениваться информацией и «держать руку на пульсе».
Помимо этого, разработали подсказки для поднятия боевого духа и поддержания личной эффективности. Надеемся, что это все поможет справиться с карантинными реалиями. Если говорить о технических решениях, то одно из них — это использование программы Discord, которая имитирует нахождение в одной переговорной комнате. Также мы ввели регулярные совещания для руководящего состава, их цель — синхронизация, обмен информацией по заболевшим сотрудникам и взаимопомощь с адаптацией к новым указам и изменениям в КоАп».
MedPoint24 представил свое оборудование на Ежегодном форуме транспортно-логистической отрасли
Последние новости с тегом: Medpoint24. Читайте свежие новости за сегодня. Компания MedPoint24 примет участие в деловой и выставочной программах VI Международного Евразийского форума «Такси». MedPoint24 стал участником Ежегодного форума транспортно-логистической отрасли, который состоялся в Москве 28 сентября 2023 г. Полное наименование (коммерческая организация без преобладающего иностранного участия). Общество с ограниченной ответственностью "МедПоинт24-Лаб".
Oписание MedPoint24
- «Монополия», «Контур» и MedPoint24 запустили полный цикл ЭПЛ с дистанционным медосмотром
- MedPoint24 — предрейсовые медицинские осмотры
- Публикации по теме
- Публикации по теме
- Medpoint24: 10 отзывов сотрудников о работе
- Представлен терминал MedPoint24 для онлайн-медосмотров | Новинки ИТ Продуктов