Дмитрий Тимохин, руководивший клиниками «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-Петер» с октября 2018 года, покинул пост генерального директора.

это актуальные видео и интервью специалистов клиник Скандинавия и АВА-ПЕТЕР. Сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР», одна из крупнейших медицинских компаний на Северо-Западе, работает на рынке частной медицины с 1996 года.

Отзывы о компании

Скандинавия АВА-ПЕТЕР в Санкт-Петербурге | Russian Hospitals
В Петербурге от коронавируса умер основатель клиник «Скандинавия»
Список врачей «Скандинавия Северная клиника»
Снимки экрана (iPhone)

Клиника «Скандинавия»

Медицинская клиника «Скандинавия» является проектом международной сети клиник «АВА», которая представлена в Санкт-Петербурге с 1996 года. Скандинавия Ильюшина 4. Скандинавия клиника в Санкт-Петербурге на Ильюшина. Сеть клиник Скандинавия в СПБ. На севере Петербурга началось строительство II очереди клиники «Скандинавия». Клиники "Скандинавия" предоставляют полный спектр медицинских услуг, "АВА-Петер" специализируется на лечении бесплодия методами вспомогательных репродуктивных технологий. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ: медсестре вынесли обвинительный приговор за смерть мужчины, которому она на дому поставила «смертельную» капельницу с транквилизатором. Клиника «Скандинавия» – это многопрофильная сеть поликлинических филиалов в Санкт-Петербурге и пригороде, сведения о которой внесены на официальный сайт.

Инвестор на здоровье

Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.

Напомним, авария на трассе «Скандинавия» произошла накануне. В колонну велосипедисток — воспитанниц сестрорецкой спорт-школы — и машину сопровождения врезался песковоз. Две спортсменки погибли на месте.

Десять человек пострадали, в том числе тренер, он получил тяжелые травмы.

В новом отделении пациенты могут получить помощь и заботу о своем здоровье, пройти необходимые консультации и диагностику. В клинике представлены следующие направления: терапия и семейная медицина, гинекология, урология, неврология, эндокринология, аллергология, оториноларингология, в том числе детская, кардиология, гастроэнтерология, отделение косметологии и дерматологии для взрослых и детей. Также работает своя лаборатория. Предложение действует до 31 мая 2022 года для тех, кто впервые обращается в сеть клиник «Скандинавия». Другая важная составляющая экосистемы клиники — своя аптечная сеть. Новая аптека в конце марта открылась в ТК «Невский Центр».

Видимо, у него такое бывало. Правило такое: я могу согласовать повышение зарплаты только по электронной почте — отправить письмо Мордашову и поставить главного HR-группы в копию. Там я пишу, что у меня человек получает столько-то, но мне кажется правильным повысить. Может быть много причин: изменилась роль сотрудника. Например, у меня финансовый директор выросла в четыре раза по зоне обязанностей, и непонятно, как ее сравнивать с другими финдирами, потому что она больше чем операционный и больше чем финансовый; мы платим неадекватно мало человеку, вот независимый аудиторский отчет с медианой — сколько стоит такая вакансия на рынке; кто-то пришел с контроффером, а для меня это ценный человек. В письме нужно показать процент увеличения. Алексей никогда не разрешает делать широкий шаг. Лучше повышать чаще, но маленькими порциями, чем сразу в два раза. Расскажи, а как ты находишь баланс между обоснованными и необоснованными затратами компании на себя? Это вопрос моей личной порядочности: если я буду сама себе заказывать такси и заполнять бухгалтерские отчеты, я ценнейшее время потрачу на ерунду, которую надо бы делегировать, вместо того, чтобы тратить его на развитие компании; но если я себе создам личную команду из пяти ассистентов, которые будут искать мне самые люксовые отели на командировки, это явное злоупотребление моими полномочиями. Сейчас я полечу в Питер и хочу остановиться в одном отеле, где всегда останавливаюсь. Есть проблема: там летние тарифы зашкаливают, но я так устала, хочу там пожить, поплавать в бассейне. Ну, я просто из своих заплачу, мне несложно. Я нанимаю ассистента, чтобы стать эффективнее. Часть зарплаты ассистента я положу на плечи компании, а часть на себя — я хочу, чтобы ассистент мне еще помогал в личных домашних делах. Хорошо, а есть ли какие-то внешние инструменты, которые помогают не скатиться в самодурство? Важно иметь механизмы контроля, которые помогут тебе не сойти с ума. Это может быть коллектив, который не боится тебе говорить в ответ «нет». Наверное, раз в квартал команда не соглашается с моим решением, и мы тогда спорим. Раз в год бывает, что я говорю, что я все равно так хочу, но это уже после каких-то криков. Например, я требую уволить доктора по каким-то конкретным причинам, но меня все уговаривают оставить, а я говорю — нет, я настаиваю. У меня есть право финального слова, но обычно обсуждение решения на него сильно влияет. Важно нанимать людей, которые сильнее тебя. Если бы я была лидером, который всего боится, я бы нанимала людей слабее себя. Но если бы я нанимала людей слабее себя, то не продержалась бы шесть лет в своей должности. Обратная сторона сильных людей — они с тобой спорят. Я иногда в небо говорю: «Почему где-то кого-то слушаются и сразу идут, исполняют, а я даже людей собрать на звонок не могу? Мне нужно за неделю планировать, если нужно поговорить в широком составе. И идти именно на созвон — все работают удаленно, в одном городе никого не соберешь. Как создать такие отношения в коллективе, когда к тебе могут прийти твои сотрудники и сказать: «Нет, ты не права, давай по-другому»? У нас в топ-команде такой уровень доверия, что все тебе сразу скажут. Когда ты регулярно спрашиваешь чужое мнение или высказываешь честно свои опасения, ты погружаешь в мыслительный процесс других людей. Я иногда на общих звонках говорю: «Я хочу, чтобы высказался сначала HR-директор, маркетинговый, коммерческий, финансовый. Хочу послушать каждого». Так и формируются здоровые отношения. Как защищать личные границы Мой акционер тоже всегда спрашивает. Раз в год у нас ним встреча один на один на несколько часов. Точно такие же встречи он проводит с другими директорами и вице-президентами. И на ней ты обязан дать ему обратную связь с двумя положительными и двумя отрицательными моментами. Один отрицательный пункт всегда есть — Алексей часто опаздывает. У нас прямо ритуальный танец вокруг его опозданий. Он обычно отвечает: «Вообще, да, некрасиво. Но стало же чуть-чуть лучше? Второй отрицательный пункт тебе надо самому найти. Я вот в этом году говорю: — Вы стали более требовательны к темам, которые как будто бы слишком мелкие для вашей требовательности. Приведи пример. Оговорюсь: в ходе встречи специальный человек записывает какие-то решения, оформляет их в протокол, а потом согласовывает, что он правильно услышал. Там есть четкие решения, а есть на подумать. И каждую следующую встречу мы начинаем с протокола, чтобы отчитаться. И я говорю: — Раньше у меня была одна страница протокола, а сейчас четыре. Там столько пунктов — они даже не влезают. У меня гипотеза, что нынешний уровень неопределенности вызывает у вас желание контролировать больше и сейчас это избыточно. Говори мне в следующий раз, когда это будет чересчур. Мы дальше еще пообщались о том, что такое избыточность и насколько это полезно. Он объяснил, как он думает, чтобы я поняла, из какой точки он это делает. А потом посмотрел, насколько это субъективно — не ушла ли в свои проекции. Это пример здоровой обратной связи, когда ты заставляешь людей быть с тобой честными и не раздаешь за это люлей. Он не наорал на меня и не сказал, что я не права. Он дал мне возможность голоса, а я ему — возможность развиваться. Ты упоминала, что проводишь шесть встреч в год с Мордашовым. И одна из главных твоих функций на этих встречах — поддерживать его интерес к Скандинавии. Почему это одна из главных частей работы? И как именно ты это делаешь? Мы во вселенной Алексея слишком маленькие с точки зрения денег. Но Лента — небольшая доля от того, что генерит Северсталь. Мы значимы только с точки зрения людей, пациентов, помощи, которую мы оказываем: тысячи операций, тысячи рожденных детей. Семь принципов успешного переговорщика Алексей — амбициозный человек, которому важно оставлять следы в мире и что-то менять.

Список врачей «Скандинавия Северная клиника»

Многопрофильная клиника «Скандинавия» оказывает услуги в рамках обязательного медицинского страхования (ОМС) и высокотехнологичной медицинской помощи (ВМП) для жителей Санкт-Петербурга. Образ жизни - 31 марта 2022 - Новости Санкт-Петербурга - 3 февраля 2024 г. в медицинском центре «Гармония» будет проходить приём ведущих специалистов клиники «Скандинавия» г. Санкт-Петербург. Сеть многопрофильных клиник «Скандинавия» перешла на 1С:ERP для управления 15-ю подразделениями в Санкт-Петербурге, Казани и Вологде. Совместно с 1С-интегратором WiseAdvice-IT в системе организован учет движения свыше 50 тысяч наименований.

Отзывы о Скандинавия: выявляем сильные и слабые стороны.

Приём ведущих специалистов клиники «Скандинавия» г. Санкт-Петербург.
Вакансии компании
“Скандинавия” распространилась на Санкт-Петербург
Медицинский центр Скандинавия на Ильюшина - цены и отзывы

Сеть многопрофильных клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР"

Собрали консилиум, определили дальнейшую тактику лечения. Я поговорил с родителями, рассказал о состоянии ребенка, передал подарки от губернатора. Мы с ней поговорили, она в ясном создании», — рассказал вице-губернатор Санкт-Петербурга Олег Эргашев. Все пострадавшие находятся в травматологических центрах города первого уровня, им будет оказан полный объём специализированной помощи.

Стаж работы — более 15 лет. Специализация: нейрохирургия; спинальная хирургия; вертебрология, болевые синдромы.

Синельников Кирилл Константинович Травматолог-ортопед.

Исследование позволит установить, сколько людей в Санкт-Петербурге уже переболели новым коронавирусом и с какими закономерностями поведения связан факт заболевания. Для этого проводится опрос, после которого у жителей берется кровь и исследуется на антитела специальные маркеры перенесенной инфекции. Методика исследования обеспечивает репрезентативность выборки на всех этапах от анкетирования до сдачи тестов.

Медицинскую часть обеспечивает сеть клиник «Скандинавия». Для проведения анализов используется отделение, в котором не проходят лечение или диагностику люди, у которых уже подозревают наличие инфекции. Исследование было зарегистрировано в двух международных реестрах клинических исследований: ClinicalTrials.

Компания «Севергрупп» Мордашова купила сеть клиник «Ава-Петер» («Скандинавия»)

В августе этого года в ФАС России поступило на рассмотрение ходатайство о получении согласия на сделку по приобретению 100% долей в уставном капитале ООО «АВА-Петер» (клиника «Скандинавия») кипрской компанией Unifirm Limited. генеральный директор сети клиник «Скандинавия» и «Скандинавия АВА-ПЕТЕР». Ольга Соколова, CEO Скандинавии, вступила в партнерство с Алексеем Мордашовым и вырастила сеть клиник до оборота 10 млрд рублей. ООО "КДЦ на Чудновского", связанное с ГК "Скандинавия", строит медицинскую клинику на улице Чудновского в Невском районе Санкт-Петербурга.

"Севергрупп" Мордашова покупает клиники "Скандинавия" и "АВА-Петер"

Глеб Михайлик был основателем крупнейшей в Санкт-Петербурге сети клиник «Скандинавия», соучредителем и топ-менеджером сети гериатрических центров «Наша забота» и недавно открывшейся клиники вспомогательных репродуктивных технологий Skanfert. В 1989 году на профессиональном конкурсе был признан лучшим ракетчиком СССР.

На классическую операцию придется потратить порядка 140-210 тысяч рублей, на цену влияет категория вмешательства. В клинике осуществляют миниабдоминопластику она стоит 60-87 тысяч рублей , а также вмешательство эндостопическим методом, которое является менее травматичным за такую операцию нужно отдать около 240 тысяч рублей. В медучреждении можно провести пластику пупка , ее осуществляют, применяя авторский метод врача Кущенко. Стоит подобное вмешательство больше 60 тысяч рублей. В Скандинавии проводят разные виды этого вмешательства.

Это может быть традиционная липосакция, а также операция с применением ультразвука, вибрации, лазера и радиочастот. Врачи-пластики способны применять водоструйную или туменесцентную методику. Особого внимания заслуживает первый метод. Это прорыв в хирургии. Операция может обойтись от 14 до 315 тысяч рублей. Подтяжка лица.

Здесь проводится ретидэктомия, когда подтягивается кожный покров. Такая услуга стоит около 150 тысяч рублей. Ее цена порядка 130-170 тысяч рублей. Также можно осуществить эндоскопическую подтяжку 130-200 тысяч рублей. Проводится верхняя 25-35 тысяч руб. Так назвали пересадку жировой ткани пациента в зону, которую нужно увеличить 17,5 тыс.

Помимо этого, в медучреждении проводится нанолипофилинг. Его цена не отличается от классической операции. С помощью такого вмешательства можно откорректировать маленькие участки, так как используются микроинъекции. Это корректировка ягодичной зоны и области бедер. Она может обойтись в 100-400 тысяч рублей. Так называют пластику груди.

Доктора могут увеличить , уменьшить грудь или восстановить ее после удаления. За такие услуги придется запластить 80-270 тысяч рублей. Гинекомастия, которая представляет собой пластику грудины у мужчин, стоит порядка 62-110 тысяч рублей. Это коррекция формы носа 30-165 тыс. Доктора даже проводят безоперационную ринопластику 20-30 тыс. С помощью такой операции врачи корректируют форму ушей 10-36 тыс.

Так называют операцию, которая позволяет увеличить губы пациенту. Ее цена колеблется в пределах 35-220 тысяч рублей. Коррекция ягодичной области стоит 100-200 тысяч рублей. С помощью современных технологий и приборов пластические хирурги преображают внешний вид пациентов и дарят им зрительную молодость. Выполняют врачи-пластики и реконструктивные операции для клиентов, которым требуется вернуть естественную анатомическую функциональность органов и кожи. В хирургическом направлении клиники приняты и лапароскопические, и лазерные операции, их отличают минимальная травматичность и укороченный восстановительный период.

Косметология В клинике можно воспользоваться такими услугами Услуга Цена тысяч рублей Аппаратная косметология РФ-лифтинг, лимфодренаж, микротоки и т. В клинике проводятся различные процедуры. Одной из них является РФ-лифт.

Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании. Открытость к диалогу оценят и соискатели, и авторы отзывов.

Сделать это можно во вкладке «Отзывы» в личном кабинете на Dream Job. Напишите на employers dreamjob. Теперь соискатели видят отзывы на странице компании и в вакансиях.

Количество пациентов: 217 495 [1]. Финансовые и другие параметры соглашения его участники раскрывать не стали. В ближайшие годы сеть клиник «Скандинавия» и «Скандинавия Ава-Петер» будет открывать новые многопрофильные отделения в Северо-Западном федеральном округе и других регионах. Воронежская клиника вспомогательных репродуктивных технологий продолжит работать, но под руководством и брендом сети «Клиника Фомина». Воронежская точка «Скандинавии» работает с 2019 года, её площадь составляет 400 кв. Всего в листе ожидания в регионе к началу июня 2021 года, по данным местного Минздрава , находятся 406 женщин.

Аптечная сеть «Скандинавия» открыла новую точку в Санкт-Петербурге

Пожалуйста, дополните ваш отзыв","employerReviews. Попробуйте повторить операцию позднее","employerReviews. После модерации он появится на сайте Dreamjob. Отображается последний отзыв. Попросим работодателя открыть отзывы","employerReviews. Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews.

Прошло уже больше двух лет с момента открытия Центра подологии на ул. Космонавта Волкова. Специалисты центра помогают своим пациентам справиться с такими проблемами, как вросший ноготь, грибок стопы, мозоли, деформации ногтей и др.

С 2012 года «Балтийская Инжиниринговая Компания», выступая в роли Генподрядчика, реализует этот амбициозный проект. Многофункциональный медицинский центр состоит из: Детского амбулаторно-поликлинического отделения,.

Игорь Гончар, директор по развитию медицинского направления. В результате такого плотного взаимодействия появилась модульная структура здания — эти модульные блоки могут быть использованы как готовые планировочные и функциональные решения в следующих проектах сети клиник. Концепция предполагает два основных функциональных блока для детей и для взрослых, с досконально разработанными планировочными решениями, включая интерьеры. Gonchar semren-mansson.

Приём ведущих специалистов клиники «Скандинавия» г. Санкт-Петербург.

Вторую десятилетку «Скандинавия» встретит увеличением коечного фонда и новой услугой для пациентов — лечением в высокотехнологичных клиниках Санкт-Петербурга. В Центре эндопротезирования клиники «Скандинавия» стало доступно бесплатное эндопротезирование коленных суставов по федеральной квоте. Сеть клиник «Скандинавия». Медицинский центр. Главный врач клиники "Скандинавия" Татьяна Трофимова рассказала, что препарат, использованный для наркоза, очень распространен: он позволяет хорошо контролировать процесс анестезии. Клиника Скайферт расположена в самом сердце Санкт-Петербурга на Невском проспекте, рядом с Казанским собором, на том же месте, где ранее располагалась клиника «АВА-ПЕТЕР». Группа Клиника Скандинавия в Одноклассниках. ЗДЕСЬ ВЫ НАЙДЁТЕ ТО, О ЧЕМ НЕ ПИШУТ В БЛОГАХ «О ЗДОРОВЬЕ» ‍Эфиры с экспертами Практические советы Реальные факты и мифы Истории пациентов.

Официальное приложение клиник‪и‬

Официальное приложение клиник‪и‬
Клиника "Скандинавия"
Инвестор на здоровье
Медицинские центры поблизости
ТАКЖЕ ПО ТЕМЕ

Бывшие пациенты клиники «Скандинавия» возмущены лечением

Горкин Александр Евгеньевич 5. Абрамов Антон Андреевич 5.

Абрамова Ирина Анатольевна 5. Гайворонский Алексей Васильевич 5. Иванов Константин Евгеньевич 5. Плечищая Анна Игоревна 5.

Нечаева Ольга Сергеевна 5.

Архив Правила перепечатки Обратная связь Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. Новости, аналитика, прогнозы и другие материалы, представленные на данном сайте, не являются офертой или рекомендацией к покупке или продаже каких-либо активов.

Оптимизация хранения для многопрофильной клиники Скандинавия Оптимизация хранения для многопрофильной клиники «Скандинавия» Клиника Скандинавия — передовой многопрофильный высокотехнологичный медицинский центр в Санкт-Петербурге с широкой сетью районных амбулаторных отделений, в котором традиции российской медицины соединяются с возможностями самого современного медицинского оборудования и европейским сервисом. Частная клиника входит в состав международной сети клиник АВА и стремится обеспечить качество услуг мирового уровня. Современное медицинское учреждение, предлагающее своим пациентам передовые медицинские технологии и оборудование, использует также и Информационные Технологии для повышения качества лечебного процесса и обслуживания клиентов. Клиника постоянно внедряет новые, прогрессивные услуги, выделяясь на общем фоне высоким уровнем автоматизации.

Новости клиника скандинавия в санкт петербурге