Например, в «Лаборатории Касперского» на ежегодной программе стажировок SafeBoard действует многоступенчатый отбор, благодаря которому к непосредственной работе.
Вакансии и работа стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве
| Стажёр (в сфере информационной безопасности в Yandex Cloud) - Летняя стажировка в Яндексе | 22 марта 2023 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. |
| Лаборатория Касперского приглашает | Московский городской открытый колледж | В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс. |
| Вакансии и работа стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве | поделятся собственным опытом в построении карьеры от стажировки до эксперта; анонсируют набор стажеров в «Лабораторию Касперского» и дадут тестовое задание всем желающим. |
Российский программист Евгений Касперский прибыл в Якутск
У кандидатов будут свои наставники. Ребята научатся формировать команду, собирать аналитику по рынку труда и использовать её в работе, помогать людям строить карьеру и находить общий язык с кем угодно. К участию приглашаются студенты или недавние выпускники вузов. Фото на обложке: Unsplash.
В рамках SafeBoard идет набор в семь команд информационной безопасности: от отдела контентного анализа до исследовательского центра. Шпаргалка В каждом отделе — свои задачи и требования. Знание современных угроз, уязвимостей, типовых атак на информационные системы, основных средств для осуществления таких атак Опыт программирования ЯП зависит от команды Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. В разработке продуктов задействованы ведущие специалисты Лаборатории, которые пишут код на всех основных языках и под все платформы. На стажировке разработчики C реализуют ключевые решения по детектированию новых угроз. Шпаргалка Внимательно изучите требования в зависимости от команды, к которой хотели бы присоединиться. Подробнее о направлениях и требованиях можно узнать здесь.
Максимальное тестовое покрытие обеспечивается благодаря применению ручного, автоматизированного и смешанного тестирования. Так, например, отдел автоматизированных технологий отвечает за тестирование продукта Kaspersky Security Center. Стажеры научатся вручную тестировать ПО, управляющее антивирусами и собирающее информацию с них в единое целое, писать автотесты на C , настраивать рабочее окружение, готовить тестовые конфигурации. Особенность SDK позволяет работать с тестируемым продуктом напрямую, без оберток и моков. В другой группе можно научиться тестировать продукты, предназначенные для централизованной защиты виртуальных машин в датацентрах и облачных средах от компьютерных вирусов и сетевых атак. Знание ЯП Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. На самом деле, это не отдельная профессия или человек, а скорее методика, культура, набор практик, направленных на повышение эффективности процессов разработки и эксплуатации ПО. В его основе лежит активное взаимодействие программистов, тестировщиков и админов, которые сообща работают над сервисом или продуктом.
Примеры вербальных тестов этих обоих типов вы найдете ниже, а их правильные ответы и объяснение — в конце статьи. Вербальный тест «верно-неверно-не могу сказать» Вербальный тест на вербальный анализ Больше о вербальных тестах SHL и других разработчиков вы можете узнать в нашей статье Все о вербальных тестах Ситуационные тесты и личностные опросники в Лабораторию Касперского В ЛК также широко применяются психологические тесты при приеме на работу. В зависимости от уровня вашей должности, вам могут быть предложены для заполнения либо простой личностный опросник, или ситуационный тест. Отметим, что для кандидатов на вакансии разработчиков ПО обычно эти тесты не применяются. Исключением могут быть соискатели на должности руководителей команд и отделов разработки. Личностный опросник Личностный опросник — это простая анкета на 40-80 вопросов с двумя вариантами ответа. От вас потребуется выбрать утверждения, которые лучше или хуже описывают именно вас. На основании ваших ответов принимается решение о ваших склонностях характера и привычках в работе. Обычно в ЛК результаты личностного опросника не являются критично важными для отбора кандидатов, а призваны помочь представителям отдела кадров компании учесть ваши личностные особенности для учета в условиях работы. Ниже мы приведем пример вопроса личностного опросника SHL shltools 3. Ситуационные тесты также широко применяются для других позиций в ЛК: в продажах, маркетинге и клиентской поддержке. Эти тесты применяются для того, чтобы оценить, насколько ваши привычки и наклонности соответствуют принятым в компании правилам и стандартам, а также, чтобы спрогнозировать ваше поведение в общении с подчиненными, коллегами, клиентами и вышестоящими руководителями. Результаты ситуационных тестов являются важными.
Набор в программу SafeBoard «Лаборатория Касперского» проводит уже второй раз. По итогам 2015-2016 учебного года более 40 студентов завершили процесс обучения в компании и теперь продолжают успешно стажироваться в проектных командах. Вот что рассказывает о своем опыте участия в программе Мария Кузнецова, один из стажеров SafeBoard 2015 года: «Эта стажировка стала моим первым опытом работы, и я могу сказать — замечательным опытом. Источником знаний, вдохновения, новых знакомств. Все это открывает огромные перспективы для дальнейшего развития.
Навигация по записям
- Навигация по записям
- SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
- Стажировка в «Лаборатории Касперского»
- Kaspersky запустила онлайн-тренинг для ИБ-специалистов по правилам Suricata
- Практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»
Стажер в IT
Кроме того, это может мотивировать студентов продолжать развиваться в своей области знаний и стать лучшими в данной сфере. Мы уверены, что такое партнерство поможет молодым специалистам подготовиться к работе в условиях современного мира, где кибербезопасность одной из важных составляющих» - подчеркнула Ирина Александровна Астраханцева, заведующая кафедрой Информационных технологий и цифровой экономики ИГХТУ. Мы рады, что все больше IT-компаний становятся партнерами кафедры Информационных технологий и цифровой экономики. Вместе мы занимаемся практико-ориентированным обучением, которое активно приносит свои плоды.
Надеемся на плодотворное сотрудничество!
Круто, что мы с коллегами общаемся не только в рамках работы. Например, летом очень шумно праздновали день рождения компании, было весело и душевно. Ну, а тем, кто хочет попасть на стажировку, я бы посоветовала начать подготовку к отбору заранее. Помните, что на собеседовании с командой важно показать искреннюю заинтересованность и желание развиваться в выбранном направлении. Желаю удачи!
Показать полностью Илья Павлов Джуниор разработчик группы разработки инфраструктуры непрерывной интеграции Я младший разработчик в группе разработки инфраструктуры непрерывной интеграции в проекте Monorepo. Поддерживаем и развиваем общий валидационный билд, где собираются наши продукты и их компоненты, таким образом помогаем разработчикам тестировать свои изменения и раньше находить ошибки. Когда я попал на стажировку, у меня уже был друг, который ее проходит, поэтому все мои ожидания оправдались. Например, я ожидал, что стажировка даст мне огромный и ценный опыт, так как все задачи интересные и разнообразные.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов 11.
Стажёров будут обучать самому необходимому, что нужно знать для работы в сфере найма. Программа «Академия рекрутмента» доступна студентам и недавним выпускникам любого вуза, проживающим в Москве или Московской области. После предварительного отбора начнутся тренинги, которые будут идти в течение двух недель, а после состоится итоговый экзамен.
Вуз и специальность не имеют значения. Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского». Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 25 апреля. Результаты будут объявлены в июне или июле в зависимости от направления.
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Вместе они разработают и внедрят образовательные и научные инициативы в сфере кибербезопасности. Главная цель — повысить востребованность выпускников Пермского университета в ИТ-отрасли. Вовлечение бизнеса, особенно из числа мировых лидеров в своей сфере, в образовательный процесс — это залог успеха в карьере будущих выпускников, для бизнеса — подготовка кадров с развитыми востребованными компетенциями, а для отрасли и страны в целом — вклад в будущее и развитие, считает Антон Немкин, депутат Государственной Думы, член комитета по информационным технологиям, федеральный координатор партийного проекта «Цифровая Россия» Институт компьютерных наук и технологий Пермского университета и «Лаборатория Касперского « подписали соглашение о сотрудничестве. В его рамках стороны намерены вместе создавать благоприятную образовательную среду для студентов. В том числе через поддержку в освоении технологий и программных продуктов по кибербезопасности, созданию учебно-методического обеспечения, повышения квалификации преподавателей.
И задачи есть интересные. И возможности. И гордость за компанию.
И за свой вклад. Общение международное, что однозначный плюс, хотя можно найти и минусы в самом этом общении. Выплаты железобетонные. Больничный оплачивают до зп 15 рабочих дней. ДМС, в том числе на детей хорошая страховка, если что-то сбоит, коллеги помогут. Страхование для выезда за границу. Всякое обучение как внутри, так и снаружи.
Корпоративы с размахом. Где уже становится не интересно, настолько размах велик.
Вопросы первичного собеседования обычно довольно общие. Вас попросят более подробно описать ваш опыт, вашу доступность для выхода на новую работу и зададут несколько личностных вопросов, чтобы понять, какой вы человек. На этом этапе, мы рекомендуем вам в разговоре сказать о следующих 3-х важных пунктах: что вы очень хотите работать и профессионально расти в ЛК; если вы чего-то не знаете, или не умеете, скажите о готовности учиться; поблагодарите вашего собеседника за уделенное время и внимание. В конце разговора сотрудник отдела кадров Лаборатории Касперского сообщит вам о дальнейших шагах. Скорее всего, он сразу отправит на вашу электронную почту ссылку для прохождения онлайн-теста на интеллектуальные способности и программирование и обозначит крайний срок, когда этот тест надо будет сдать. Онлайн-тест компании Лаборатория Касперского Различные департаменты в ЛК могут иметь несколько различные этапы и элементы процесса отбора сотрудников.
Также состав психометрических тестов на оценку знаний, интеллектуальных способностей и личностных характеристик кандидатов может отличаться. По нашим данным на май 2020 года, этап тестирования на интеллект обязателен для всех руководящих позиций, для позиций в сфере продаж и маркетинга, проектного управления, системного администрирования, управления персоналом, HR, тестирования, финансов, развития бизнеса. Для вакансий в сфере разработки ПО и безопасности могут применяться только специализированные тесты — программирование или тесты знаний. Мы рекомендуем вам заранее узнавать, какие тесты используются для вашей позиции. Такое знание позволит вам провести целевую подготовку на HRLider именно к тем тестам, которые вам нужны. Лаборатория Касперского использует тесты SHL на оценку интеллектуальных способностей и личностных характеристик. Стандартно этот тест включает в себя 3 раздела: числовой тест, вербальный тест и ситуационный тест или личностный опросник.
Работа осуществляется в фоновом режиме, через 10 секунд после старта иконка исчезает из списка приложений. Основные функции ограничены несколькими командами: доступа к СМС, в которых могут содержаться одноразовые коды, вполне достаточно для взлома банковского аккаунта жертвы персональные данные она уже вручила злоумышленникам. Установлено, что данная киберкампания была запущена 28 марта; мобильного трояна вначале выдавали за софт для защиты от спама. По состоянию на 24 апреля зловреда детектируют 16 из 65 антивирусов коллекции VirusTotal.
Хей, есть тут молодежь?
В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера для работы в отделе международных корпоративных коммуникаций. Программа стажировок SafeBoard — это возможность начать карьеру в «Лаборатории Касперского» ещё до окончания вуза Начало 04.10.2022. «Лаборатория Касперского» открывает первый в 2022 году набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов. «Лаборатория Касперского» расширила портфолио онлайн-тренингов новой программой, нацеленной на разработку и использование правил Suricata для обнаружения и. Познайте все аспекты кибербезопасности во время стажировки в Лаборатории Касперского.
What is Safeboard Global?
- Работа мечты: Kaspersky Lab — The Vyshka
- Лаборатория Касперского приглашает студентов на оплачиваемую стажировку
- Стажировка Summ3r of h4ck 2024 - Digital Security
- SafeBoard 2023 — программа стажировок «Лаборатории Касперского»
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
Лаборатория Касперского устраивает отбор для студентов, которые уже хотят попробовать свои силы в индустрии. Студенческая практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»: как проходит отбор кандидатов, по каким направлениям работают стажеры и практиканты и какие задачи. Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». Начинается осенний набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению «Ручное тестирование».
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
Подать заявку Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. Что точно оценят студенты — здесь практика не уступает теории: в программе будут и рабочие инструменты, и кейсы из опыта Digital Security. Сотрудники отдела аудита защищённости aka пентестеры подробно рассмотрят наиболее частые веб-уязвимости и механизмы, на которых строится безопасность веб, порекомендуют полезные инструменты в этой области и расскажут о работе с ними. Также вас ждут такие темы, как повышение привилегий в Linux- и Windows-системах, Active Directory, специфичные Android-уязвимости и многое другое. В программе предусмотрены 2 этапа: обучающий и практический.
На первом решаем лабораторные, пробуем писать отчеты, слушаем лекции, разбираем, что можно, а что нельзя делать на проектах.
Прием заявок уже открыт — регистрация продлится до 18 октября, а сама стажировка стартует в ноябре. Принять участие в программе SafeBoard могут все учащиеся вузов, однако приоритет при отборе будет отдан студентам 3 курса бакалавриата. Отбор стажеров будет проходить в сентябре-октябре: студентам, подавшим заявки, предстоит выполнить задание на определение уровня их технической подготовки, пройти тестирование на наличие способностей к логическому мышлению и усвоению вербальной информации, а также поучаствовать в увлекательном хакатоне. Стажировка будет проходить в штаб-квартире «Лаборатории Касперского» в Москве. Первый год участия в программе SafeBoard подразумевает необходимость присутствия в офисе в среднем 10—15 часов в неделю, второй — 20—35 часов в неделю.
Технологии «Лаборатории Касперского» защищают более 400 миллионов пользователей и 220 тысяч корпоративных клиентов во всём мире.
Сотрудничество ИГХТУ и Лаборатории будет активно развивать кадровый потенциал среди студентов и выпускников, а также привлекать талантливых молодых специалистов, чтобы помочь им развивать свои навыки и знания в области информационной безопасности. Открытый диалог между учащимися и представителями индустрии — отличная возможность для студентов получить конкретное представление о том, чем живет отрасль, какие инновации в ней сейчас на пике. А вузы, в свою очередь, выступают буквально в роли кузниц будущих талантов. Здорово, что образовательные организации открыты для взаимодействия в этой области и дальнейшего развития», — отметил Евгений Валентинович Касперский, генеральный директор «Лаборатории Касперского».
Шпаргалка В каждом отделе — свои задачи и требования. Знание современных угроз, уязвимостей, типовых атак на информационные системы, основных средств для осуществления таких атак Опыт программирования ЯП зависит от команды Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. В разработке продуктов задействованы ведущие специалисты Лаборатории, которые пишут код на всех основных языках и под все платформы. На стажировке разработчики C реализуют ключевые решения по детектированию новых угроз. Шпаргалка Внимательно изучите требования в зависимости от команды, к которой хотели бы присоединиться. Подробнее о направлениях и требованиях можно узнать здесь.
Максимальное тестовое покрытие обеспечивается благодаря применению ручного, автоматизированного и смешанного тестирования. Так, например, отдел автоматизированных технологий отвечает за тестирование продукта Kaspersky Security Center. Стажеры научатся вручную тестировать ПО, управляющее антивирусами и собирающее информацию с них в единое целое, писать автотесты на C , настраивать рабочее окружение, готовить тестовые конфигурации. Особенность SDK позволяет работать с тестируемым продуктом напрямую, без оберток и моков. В другой группе можно научиться тестировать продукты, предназначенные для централизованной защиты виртуальных машин в датацентрах и облачных средах от компьютерных вирусов и сетевых атак. Знание ЯП Подробнее о направлении и требованиях можно узнать здесь. На самом деле, это не отдельная профессия или человек, а скорее методика, культура, набор практик, направленных на повышение эффективности процессов разработки и эксплуатации ПО. В его основе лежит активное взаимодействие программистов, тестировщиков и админов, которые сообща работают над сервисом или продуктом. Достижение нужного результата общими усилиями обеспечивает как раз DevOps-инженер.
Работа мечты: Kaspersky Lab
Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных. Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского". Пост автора «Golang» в Дзене: Крутые новости от «Лаборатории Касперского» Открылся набор на оплачиваемую стажировку SafeBoard по направлению Golang с возможностью начать.
Общие сведения
- «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании
- Стажировка в Лаборатории Касперского для студентов
- Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось
- Другие новости
- Summ3r 0f h4ck 2024. Обучающая программа в Digital Security
- Лаборатория Касперского: об условиях работы и устройства в 2020