Приказ МВД № 625 является важным регулятивным документом, определяющим порядок и условия допуска сотрудников к оперативно-розыскной деятельности в МВД России. ПРИКАЗ МВД РФ ОТ 02.11.2021 ГОДА № 800«Об утверждении форм, описания, порядка учета документов, подтверждающих прохождение обязательной государственной дакти. 2. Признать утратившим силу приказ МВД России от 18 мая 2017 г. N 286 "Об утверждении Порядка обеспечения бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси).
Новая надбавка сотрудникам ДПС ГИБДД
Допускается ведение электронных дактилоскопических карт, содержащих дактилоскопическую информацию, полученную электронным бескрасковым методом. Кроме прочего, Порядком установлены: требования к формированию дактилоскопической информации; правила направления дактилоскопической информации в органы внутренних дел в целях проведения проверки; отдельные рекомендуемые образцы сообщение о внесении изменений в персональные данные гражданина; сообщение о смерти лица, ранее прошедшего государственную дактилоскопическую регистрацию, и др. Данный документ находится в системе « Помощник юриста ». Купить информационно-правовую систему для юриста « Кодекс : Помощник юриста» Вы сможете, заказав бесплатную демонстрацию в Вашем офисе.
Федеральным законом от 28 ноября 2015 г. Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. Федеральным законом от 2 мая 2006 г. Федеральным законом от 27 июля 2010 г. Законом Российской Федерации от 27 апреля 1993 г. Указом Президента Российской Федерации от 21 декабря 2016 г.
Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 373 "О разработке и утверждении административных регламентов исполнения государственных функций и административных регламентов предоставления государственных услуг". Исчерпывающий перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги 20. Для предоставления государственной услуги заявителем представляются: заявление на предоставление государственной услуги по проставлению апостиля на официальных документах приложение N 2 к Административному регламенту ; официальный документ с его копией. Заявление о проставлении апостиля предоставляется в подлинном экземпляре. Исчерпывающий перечень документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов и которые заявитель вправе представить, порядок их представления 23. Государственная услуга предоставляется при условии уплаты заявителем государственной пошлины, взимаемой за предоставление государственной услуги. Заявитель также вправе представить по собственной инициативе документ, подтверждающий уплату государственной пошлины за предоставление государственной услуги. В этом случае запрос в Федеральное казначейство не направляется.
Непредставление заявителем указанного документа не является основанием для отказа заявителю в предоставлении услуги. Запрещается требовать от заявителя: 24. Представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги. N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", подпункт "ж" пункта 14 Правил разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 16 мая 2011 г. N 373. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги 25. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, являются: 25. Представление неполного комплекта документов, предусмотренных пунктами 20, 21 Административного регламента. Представление официального документа, предназначенного для вывоза на территорию государства, не являющегося договаривающейся стороной Конвенции.
Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги 26. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются: 26. Отсутствие на официальном документе хотя бы одного из обязательных реквизитов. Наличие подписи на официальном документе, выполненной должностным лицом, не обладающим полномочиями на его подписание. Официальный документ не предназначен для вывоза за границу в соответствии с Законом СССР от 24 июня 1991 г. N 2261-1 "О порядке вывоза, пересылки и истребования личных документов советских и иностранных граждан и лиц без гражданства из СССР за границу". Официальный документ предназначен для представления в государстве, с которым Российской Федерацией заключен договор соглашение , отменяющий требование любого вида легализации документов. Исчерпывающий перечень оснований для приостановления предоставления государственной услуги 27. Приостановление предоставления государственной услуги не предусмотрено.
Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги 28. Предоставление услуг, являющихся необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, не требуется. Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги 29. За проставление апостиля уплачивается государственная пошлина в порядке и размерах, которые установлены подпунктом 5 пункта 1 статьи 333. Заявитель может быть освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с подпунктом 12 пункта 3 статьи 333. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги 30. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут. Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении государственной услуги 31. Заявления, поданные на личном приеме, регистрируются в Журнале в течение 15 минут с момента подачи.
Требования к помещениям, в которых предоставляется государственная услуга, к месту ожидания и приема заявителей, размещению и оформлению визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления услуги 33. Помещениями, в которых предоставляется государственная услуга, являются места для заполнения заявлений и зал приема документов. Места для заполнения заявлений оборудуются: информационным стендом с образцами заявлений, перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги; стульями и столами; бланками заявлений и канцелярскими принадлежностями. Двери зала приема документов должны быть оборудованы информационными табличками вывесками с указанием: номера кабинета; фамилии, имени, отчества и должности сотрудника, осуществляющего прием заявителей; времени приема заявителей, перерыва на обед и технического перерыва. Зал приема документов и места для заполнения заявлений должны соответствовать комфортным условиям для заявителей и оптимальным условиям для работы сотрудников. Зал приема документов должен быть оборудован информационным стендом, на котором размещаются сведения, предусмотренные пунктом 14 Административного регламента. Рабочее место сотрудника должно быть оснащено достаточным количеством компьютерной и организационной техники с возможностью доступа к справочным правовым системам. При организации рабочих мест должна быть предусмотрена возможность свободного входа и свободного выхода сотрудников из помещения. Показатели доступности и качества предоставления государственной услуги 39.
Основным показателем доступности и качества государственной услуги является предоставление государственной услуги в соответствии с требованиями, установленными законодательством Российской Федерации. Доступность и качество государственной услуги оцениваются по следующим показателям: степени информированности заявителя о порядке предоставления государственной услуги доступности информации о государственной услуге, возможности выбора способа получения информации ; предоставлению государственной услуги в срок и в соответствии со стандартом ее предоставления, установленным Административным регламентом; наличию необходимого и достаточного количества сотрудников, а также помещений, в которых осуществляется предоставление государственной услуги, в целях соблюдения установленных Административным регламентом сроков предоставления государственной услуги; отсутствию жалоб на действия бездействие сотрудников и уполномоченных должностных лиц; отсутствию жалоб на некорректное, невнимательное отношение сотрудников и уполномоченных должностных лиц к заявителям. Показатели доступности и качества государственной услуги определяются в том числе количеством взаимодействий заявителя с должностными лицами при непосредственном предоставлении государственной услуги и их продолжительностью. Предоставление государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных услуг не осуществляется. Иные требования и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме 42. В электронной форме государственная услуга не предоставляется. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения Состав и последовательность административных процедур 43. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры: прием и регистрацию официальных документов или отказ в приеме официальных документов; формирование и направление межведомственного запроса об уплате государственной пошлины за предоставление государственной услуги; рассмотрение официальных документов в целях установления наличия или отсутствия оснований для отказа в предоставлении государственной услуги; проставление апостиля и внесение в Реестр записи о проставлении апостиля; выдачу официальных документов заявителю; 44. Блок-схема предоставления государственной услуги приводится в приложении N 5 к Административному регламенту.
Прием и регистрация официальных документов или отказ в приеме официальных документов 45.
Осуществляют обмен оперативной и иной информацией, связанной с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, сильнодействующих или ядовитых веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ, с подразделениями по контролю за оборотом наркотиков. В пределах компетенции принимают участие в предупреждении, выявлении, пресечении и раскрытии преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотических средств, психотропных веществ и их аналогов или прекурсоров, сильнодействующих или ядовитых веществ, новых потенциально опасных психоактивных веществ. В пункте 15: 2. В подпункте 15.
Допуск сотрудников кандидатов к государственной тайне по третьей форме оформляется без проведения органами безопасности проверочных мероприятий. В случае если имеются сомнения в достоверности предоставленных сотрудником кандидатом анкетных данных, руководитель органа внутренних дел может направить в орган безопасности соответствующие материалы для оформления допуска к государственной тайне в отношении указанного сотрудника кандидата для проведения проверочных мероприятий. Руководителям органов внутренних дел, сотрудникам их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также сотрудникам, на которых возлагается исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, допуск к государственной тайне оформляется с проведением органами безопасности проверочных мероприятий. Обязательства сотрудников перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, с которыми заключается трудовой договор контракт , отражаются в трудовом договоре контракте , а обязательства сотрудников, с которыми не заключается трудовой договор контракт , оформляются в виде расписки1. Основаниями для отказа сотруднику кандидату в допуске к государственной тайне могут являться2: 9. Признание сотрудника кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого подсудимого по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела уголовного преследования не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений. Наличие у сотрудника кандидата медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития. Постоянное проживание сотрудника кандидата и или его близких родственников за границей и или оформление указанными гражданами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства. Выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий сотрудника кандидата , создающих угрозу безопасности Российской Федерации. Уклонение сотрудника кандидата от проверочных мероприятий и или сообщение заведомо ложных анкетных данных. Допуск сотрудника к государственной тайне может быть прекращен по решению соответствующего должностного лица, наделенного полномочиями по принятию решения о допуске к государственной тайне, в случае1: 10. Расторжения с ним трудового договора контракта в связи с проведением организационных и или штатных мероприятий. Однократного нарушения им обязательств, связанных с защитой государственной тайны. Возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с пунктом 9 настоящей Инструкции основанием для отказа сотруднику кандидату в допуске к государственной тайне. Решение о прекращении допуска к государственной тайне может быть обжаловано сотрудником в вышестоящий орган внутренних дел или в суд2. Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает сотрудника от ранее взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну3. Порядок оформления допуска к государственной тайне 13. Перечень должностей, при назначении на которые сотрудникам кандидатам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне форма 3 4. Номенклатура должностей разрабатывается структурным подразделением по защите государственной тайны, на которое возложены задачи по обеспечению установленного в органах внутренних дел режима секретности и ведению секретного делопроизводства5, на основании письменных мотивированных предложений руководителей структурных подразделений органа внутренних дел и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения. Далее - "номенклатура должностей". В номенклатуру должностей включаются должности, по которым допуск сотрудников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных специальных, функциональных обязанностей, в том числе должности сотрудников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие органы внутренних дел или организации, не входящие в систему МВД России, для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также сотрудников, направляемых на обучение в образовательные организации системы МВД России по заочной форме обучения. Должность начальника органа внутренних дел включается в номенклатуру должностей вышестоящего органа внутренних дел и в номенклатуру органа внутренних дел, начальником которого он является. При этом в графе "Примечание" напротив должности начальника проставляются порядковый номер его должности по номенклатуре вышестоящего органа внутренних дел, дата и номер ее согласования с органом безопасности. Должности курсантов, слушателей, адъюнктов образовательных организаций системы МВД России, находящихся на очной форме обучения, включаются в номенклатуру должностей соответствующей образовательной организации системы МВД России. Количество сотрудников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в органах внутренних дел должно быть максимально ограничено1. Номенклатура должностей в 2 экземплярах направляется органом внутренних дел на согласование в орган безопасности по месту его расположения в соответствии с пунктом 22 Инструкции о порядке допуска. В сопроводительном письме о направлении номенклатуры должностей на согласование в орган безопасности указываются: 16. Сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер при ее наличии. Сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей. Количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей. После согласования с органом безопасности номенклатура должностей утверждается: 17. По руководству Министерства внутренних дел Российской Федерации, руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России за исключением подчиненных территориальным органам МВД России , организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, - Министром внутренних дел Российской Федерации. По начальникам образовательных организаций системы МВД России, а также федеральных казенных учреждений, в отношении которых головное подразделение МВД России в области кадрового обеспечения, мобилизационной подготовки, мобилизации и гражданской обороны1 осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью, - начальником головного кадрового подразделения МВД России. По органу внутренних дел - начальником органа внутренних дел. Форма допуска сотрудника к государственной тайне должна соответствовать форме допуска, предусмотренной номенклатурой должностей3, порядок хранения которой и её переработка осуществляются в соответствии с требованиями Инструкции о порядке допуска. Снижение формы допуска сотрудника к государственной тайне оформляется решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, о чем проставляется соответствующая отметка в позиции 8 карточки форма 1. Сотрудникам, постоянно проходящим службу работающим в органах внутренних дел, ранее сниженная форма допуска к государственной тайне может быть восстановлена решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, без проведения проверочных мероприятий. В случае изменения формы допуска сотрудников к государственной тайне в орган безопасности, осуществляющий проверочные мероприятия, в месячный срок режимно-секретным подразделением направляется соответствующее уведомление, в котором указываются фамилии, имена, отчества при наличии сотрудников в алфавитном порядке , даты и места их рождения, номера и формы допусков к государственной тайне, даты окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий. Подготовка материалов для оформления допуска сотрудников кандидатов к государственной тайне осуществляется кадровыми подразделениями сотрудниками, ведущими кадровую работу органа внутренних дел1. Направлять сотрудников кандидатов в режимно-секретные подразделения и органы безопасности по вопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне, запрещается. Кадровое подразделение: 20. Знакомит сотрудника кандидата , оформляемого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение. Сверяет сведения, указанные сотрудником кандидатом в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах. Уточняет при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете форма 4. Доводит до сотрудника кандидата , оформляемого на допуск к государственной тайне, обязательства перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Осуществляет подготовку анкетных данных сотрудника кандидата в электронном виде2 и переносит их на машинный носитель информации, который передается в режимно-секретное подразделение для направления в орган безопасности. После оформления сотруднику кандидату допуска к государственной тайне готовит к подписанию трудовой договор контракт , отражающий его обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, либо расписку, содержащую обязательства гражданина по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне форма 2 , для подписания сотрудником кандидатом , с которым трудовой договор контракт не заключается. Заверенная копия трудового договора контракта или расписка передается в режимно-секретное подразделение. Режимно-секретное подразделение: 21. Разрабатывает рекомендации для кадрового подразделения по порядку оформления сотрудников кандидатов на должности, предусматривающие работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Запрашивает в соответствии с информацией, представленной кадровым подразделением, карточки форма 1 в режимно-секретных подразделениях тех органов внутренних дел организаций, не входящих в систему МВД России , в которых оформляемые на службу работу сотрудники кандидаты служили работали в течение последних 5 лет. Анализирует материалы, представляемые кадровым подразделением и полученные от режимно-секретных подразделений с прежних мест службы работы сотрудников кандидатов , оформляемых на работу службу , на предмет выявления наличия возможных оснований для отказа сотруднику кандидату в оформлении допуска к государственной тайне. Оформляет, учитывает и хранит карточки форма 1 , копии трудового договора контракта и расписки, содержащие обязательства граждан по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне форма 2. Осуществляет контроль за исполнением установленных требований по допуску граждан к государственной тайне.
Новая надбавка сотрудникам ДПС ГИБДД
Уголовное дело бывшего помощника главы МВД и начальника петербургского главка министерства Сергея Умнова будет рассмотрено в Москве. Министерство внутренних дел. Печать приказ Министерства здравоохранения РФ.
Установлен упрощенный порядок поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации
| Приказ 625 мвд 2019 | Приказ 625 Об организации работы по оформлению допуска к государственной тайне должностным лицам и гражданам Российской Федерации в системе МВД России. |
| С 13 февраля у участковых добавится обязанностей | 2. Признать утратившим силу приказ МВД России от 18 мая 2017 г. N 286 "Об утверждении Порядка обеспечения бесплатным проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте (кроме такси). |
С 13 февраля у участковых добавится обязанностей
При приобретении обучающимся проездных документов билетов за свой счет ему возмещаются расходы, связанные с проездом на городском, пригородном транспорте, в сельской местности на внутрирайонном транспорте кроме такси , в пределах стоимости проезда, проездом один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным транспортом кроме такси , в том числе за пользование постельными принадлежностями, за комплекс услуг, включаемых в стоимость плацкарты, а также возмещаются установленные на транспорте дополнительные платы и сборы за исключением направленных на повышение комфортности пассажиров, в том числе изменение классности проездного документа билета , расходов, связанных с доставкой проездных документов билетов , переоформлением проездных документов билетов по инициативе обучающегося, доставкой багажа, сдачей проездного документа билета в связи с отказом от поездки полета или опозданием на поезд, самолет, автобус. Оплата проезда железнодорожным, воздушным, водным, автомобильным транспортом кроме такси один раз в год к месту жительства и обратно к месту учебы обучающемуся производится в размере фактически произведенных расходов на основании документов, подтверждающих расходы по оплате проезда, но не выше стоимости проезда беспересадочным маршрутом, а при его отсутствии - маршрутом, имеющим наименьшее суммарное расстояние между пунктами отправления и прибытия среди всех возможных маршрутов по дорогам путям, направлениям в зависимости от вида используемого транспорта, с наименьшим количеством пересадок по соответствующей категории проезда. Для возмещения стоимости проезда в финансовое подразделение образовательной организации системы МВД России обучающимся представляются документы проездной документ билет , отпускное удостоверение с отметкой о прибытии к месту отдыха и убытии , подтверждающие факт пребывания обучающегося по месту жительства. При утрате проездных документов билетов возмещение стоимости проезда производится на основании выданных транспортными организациями, осуществляющими перевозку, и их уполномоченными агентами документов, подтверждающих затраты, связанные с перевозкой, при документальном подтверждении фактов проезда и пребывания по месту жительства обучающегося. Начальники образовательных организаций системы МВД России утверждают список должностных лиц, ответственных за приобретение, хранение и выдачу проездных документов билетов , дающих право проезда в том числе многократного соответствующими видами транспорта общего пользования. Выдача проездных документов билетов , дающих право проезда в том числе многократного соответствующими видами транспорта общего пользования, производится под подпись обучающегося. Должностные лица, ответственные за приобретение, хранение и выдачу проездных документов билетов , по истечении месяца представляют в финансовое подразделение образовательной организации системы МВД России использованные проездные документы билеты , дающие право проезда в том числе многократного соответствующими видами транспорта общего пользования, подтверждающие расходы по оплате проезда на проездном документе билете , в том числе едином, сезонном и другом, должна быть указана его стоимость либо к проездному документу билету должен прилагаться чек или квитанция, подтверждающие его стоимость, либо справка транспортной организации, осуществившей перевозку.
Приказ Росгвардии от 01. Приказ Росгвардии от 11. Приказ Росгвардии от 23. Распоряжение Росгвардии от 12. Приказ Росгвардии от 02. Приказ Росгвардии от 30. Приказ Росгвардии от 16.
Воспитательная работа, укрепление служебной дисциплины 1. Указ Президента РФ от 14. Приказ Росгвардии от 06. Приказ Росгвардии от 26. Приказ Росгвардии от 13. Приказ Росгвардии от 05. Приказ Росгвардии от 12.
Распоряжение Росгвардии от 03. Приказ Росгвардии от 28. Распоряжение Росгвардии от 05. Распоряжение Росгвардии от 24. Распоряжение Росгвардии от 18. Обеспечение социальных гарантий 1. Федеральный закон от 19.
То есть введена данная надбавка еще в 2021 году. С этого времени эту надбавку получают подразделения ППС. А в некоторых территориальных отделах она была установлена и сотрудникам ДПС. Но не все кадровики взяли на себя такую ответственность. Поэтому большинство ДПСников доплаты не видели.
Письменное согласие на проведение в отношении их полномочными органами проверочных мероприятий. Определение видов, размеров и порядка предоставления социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Ознакомление с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение. Принятие руководителем органа внутренних дел решения в письменном виде о допуске оформляемого сотрудника кандидата к сведениям, составляющим государственную тайну. Проверочные мероприятия, связанные с оформлением допуска сотрудников кандидатов к государственной тайне, осуществляются органами безопасности по месту расположения органов внутренних дел их территориально обособленных подразделений 4.
Допуск сотрудников кандидатов к государственной тайне по третьей форме оформляется без проведения органами безопасности проверочных мероприятий. В случае если имеются сомнения в достоверности предоставленных сотрудником кандидатом анкетных данных, руководитель органа внутренних дел может направить в орган безопасности соответствующие материалы для оформления допуска к государственной тайне в отношении указанного сотрудника кандидата для проведения проверочных мероприятий. Руководителям органов внутренних дел, сотрудникам их структурных подразделений по защите государственной тайны, а также сотрудникам, на которых возлагается исполнение функций структурных подразделений по защите государственной тайны, допуск к государственной тайне оформляется с проведением органами безопасности проверочных мероприятий. Обязательства сотрудников перед государством по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, с которыми заключается трудовой договор контракт , отражаются в трудовом договоре контракте , а обязательства сотрудников, с которыми не заключается трудовой договор контракт , оформляются в виде расписки1. Основаниями для отказа сотруднику кандидату в допуске к государственной тайне могут являться2: 9. Признание сотрудника кандидата недееспособным или ограниченно дееспособным на основании решения суда, вступившего в законную силу, наличие у него статуса обвиняемого подсудимого по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении, наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления, прекращение в отношении его уголовного дела уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела уголовного преследования не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений. Наличие у сотрудника кандидата медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, согласно перечню, утверждаемому федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным в области здравоохранения и социального развития. Постоянное проживание сотрудника кандидата и или его близких родственников за границей и или оформление указанными гражданами документов для выезда на постоянное место жительства в другие государства. Выявление в результате проведения проверочных мероприятий действий сотрудника кандидата , создающих угрозу безопасности Российской Федерации. Уклонение сотрудника кандидата от проверочных мероприятий и или сообщение заведомо ложных анкетных данных.
Допуск сотрудника к государственной тайне может быть прекращен по решению соответствующего должностного лица, наделенного полномочиями по принятию решения о допуске к государственной тайне, в случае1: 10. Расторжения с ним трудового договора контракта в связи с проведением организационных и или штатных мероприятий. Однократного нарушения им обязательств, связанных с защитой государственной тайны. Возникновения обстоятельств, являющихся в соответствии с пунктом 9 настоящей Инструкции основанием для отказа сотруднику кандидату в допуске к государственной тайне. Решение о прекращении допуска к государственной тайне может быть обжаловано сотрудником в вышестоящий орган внутренних дел или в суд2. Прекращение допуска к государственной тайне не освобождает сотрудника от ранее взятых им обязательств по неразглашению сведений, составляющих государственную тайну3. Порядок оформления допуска к государственной тайне 13. Перечень должностей, при назначении на которые сотрудникам кандидатам оформляется допуск к государственной тайне, определяется номенклатурой должностей работников, подлежащих оформлению на допуск к государственной тайне форма 3 4. Номенклатура должностей разрабатывается структурным подразделением по защите государственной тайны, на которое возложены задачи по обеспечению установленного в органах внутренних дел режима секретности и ведению секретного делопроизводства5, на основании письменных мотивированных предложений руководителей структурных подразделений органа внутренних дел и подписывается руководителем режимно-секретного подразделения. Далее - "номенклатура должностей".
В номенклатуру должностей включаются должности, по которым допуск сотрудников к государственной тайне действительно необходим для выполнения ими должностных специальных, функциональных обязанностей, в том числе должности сотрудников, допуск которых к государственной тайне обусловлен направлением их в другие органы внутренних дел или организации, не входящие в систему МВД России, для выполнения работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну, а также сотрудников, направляемых на обучение в образовательные организации системы МВД России по заочной форме обучения. Должность начальника органа внутренних дел включается в номенклатуру должностей вышестоящего органа внутренних дел и в номенклатуру органа внутренних дел, начальником которого он является. При этом в графе "Примечание" напротив должности начальника проставляются порядковый номер его должности по номенклатуре вышестоящего органа внутренних дел, дата и номер ее согласования с органом безопасности. Должности курсантов, слушателей, адъюнктов образовательных организаций системы МВД России, находящихся на очной форме обучения, включаются в номенклатуру должностей соответствующей образовательной организации системы МВД России. Количество сотрудников, допускаемых к сведениям, составляющим государственную тайну, в органах внутренних дел должно быть максимально ограничено1. Номенклатура должностей в 2 экземплярах направляется органом внутренних дел на согласование в орган безопасности по месту его расположения в соответствии с пунктом 22 Инструкции о порядке допуска. В сопроводительном письме о направлении номенклатуры должностей на согласование в орган безопасности указываются: 16. Сведения о лицензии на проведение работ с использованием сведений, составляющих государственную тайну: дата выдачи, наименование органа безопасности, выдавшего лицензию, срок ее действия и номер при ее наличии. Сведения о согласовании предыдущей номенклатуры должностей: дата согласования, наименование органа безопасности, согласовавшего номенклатуру должностей. Количество должностей, предусматривавшихся в предыдущей номенклатуре должностей для оформления допуска к государственной тайне по первой, второй и третьей формам, причины увеличения или снижения количества указанных должностей в новой номенклатуре должностей.
После согласования с органом безопасности номенклатура должностей утверждается: 17. По руководству Министерства внутренних дел Российской Федерации, руководителям начальникам подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России за исключением подчиненных территориальным органам МВД России , организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на МВД России, - Министром внутренних дел Российской Федерации. По начальникам образовательных организаций системы МВД России, а также федеральных казенных учреждений, в отношении которых головное подразделение МВД России в области кадрового обеспечения, мобилизационной подготовки, мобилизации и гражданской обороны1 осуществляет организационно-методическое руководство и контроль за деятельностью, - начальником головного кадрового подразделения МВД России. По органу внутренних дел - начальником органа внутренних дел. Форма допуска сотрудника к государственной тайне должна соответствовать форме допуска, предусмотренной номенклатурой должностей3, порядок хранения которой и её переработка осуществляются в соответствии с требованиями Инструкции о порядке допуска. Снижение формы допуска сотрудника к государственной тайне оформляется решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, о чем проставляется соответствующая отметка в позиции 8 карточки форма 1. Сотрудникам, постоянно проходящим службу работающим в органах внутренних дел, ранее сниженная форма допуска к государственной тайне может быть восстановлена решением должностного лица, уполномоченного принимать решение о его допуске, без проведения проверочных мероприятий. В случае изменения формы допуска сотрудников к государственной тайне в орган безопасности, осуществляющий проверочные мероприятия, в месячный срок режимно-секретным подразделением направляется соответствующее уведомление, в котором указываются фамилии, имена, отчества при наличии сотрудников в алфавитном порядке , даты и места их рождения, номера и формы допусков к государственной тайне, даты окончания проведения органами безопасности проверочных мероприятий. Подготовка материалов для оформления допуска сотрудников кандидатов к государственной тайне осуществляется кадровыми подразделениями сотрудниками, ведущими кадровую работу органа внутренних дел1. Направлять сотрудников кандидатов в режимно-секретные подразделения и органы безопасности по вопросам, связанным с оформлением допуска к государственной тайне, запрещается.
Кадровое подразделение: 20. Знакомит сотрудника кандидата , оформляемого на допуск к государственной тайне, с нормами законодательства Российской Федерации о государственной тайне, предусматривающими ответственность за его нарушение. Сверяет сведения, указанные сотрудником кандидатом в анкете, со сведениями, содержащимися в представленных документах. Уточняет при необходимости отдельные сведения, указанные в анкете форма 4. Доводит до сотрудника кандидата , оформляемого на допуск к государственной тайне, обязательства перед государством о соблюдении требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне. Осуществляет подготовку анкетных данных сотрудника кандидата в электронном виде2 и переносит их на машинный носитель информации, который передается в режимно-секретное подразделение для направления в орган безопасности. После оформления сотруднику кандидату допуска к государственной тайне готовит к подписанию трудовой договор контракт , отражающий его обязательства по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне, либо расписку, содержащую обязательства гражданина по соблюдению требований законодательства Российской Федерации о государственной тайне форма 2 , для подписания сотрудником кандидатом , с которым трудовой договор контракт не заключается. Заверенная копия трудового договора контракта или расписка передается в режимно-секретное подразделение. Режимно-секретное подразделение: 21.
Приказ 625 О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты МВД России
Содержание Приказ МВД России от 28.06.2021 N 495 Об утверждении Наставления об организации служебной деятельности строевых подразделений. Пример распоряжения Министерства внутренних дел. в территориальный орган МВД России, выдавший патент». 5 февраля 2024 года МВД РФ опубликовало приказ «О внесении изменений в Инструкцию по исполнению участковым уполномоченным полиции служебных обязанностей на обслуживаемом административном участке и Наставление по организации службы участковых уполномоченных. По требованию Генпрокуратуры именно в столице пройдет суд над бывшим начальником Главного управления МВД РФ по Санкт-Петербургу Сергеем Умновым и еще тремя высокопоставленными сотрудниками внутренних органов. министерство внутренних дел российской Федерации.
Экс-начальника ГУ МВД по Петербургу будут судить в Москве за миллионные взятки
Приказ Минтруда России № 625н от 5 октября 2022 г. О внесении изменений в приложения № 1 – 3 к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17 декабря 2021 г. Новости. Внешнеполитическое досье. Передать рассмотрение дела экс-начальника петербургского МВД и предполагаемого организатора коррупционной схемы Сергея Умнова, а также его подчиненных в столичный суд потребовала Генпрокуратура. Приказ МВД РФ от 10.12.2020 N 856 "Об утверждении Административного регламента МВД РФ " Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги. Считать утратившим силу Приказ МВД России от 10 декабря 2003 г. N 965.
Приказ росгвардии 239 от 06.07 2023
| ПЕРЕЧЕНЬ АКТУАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ – Росгвардия | Приказ №264 от 02.05.2023г. Разъяснение.» на канале «Дневник пенсионера МВД | Александр Корг» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 18 июля 2023 года в 21:08, длительностью 00:14:04, на видеохостинге RUTUBE. |
| Приказ МВД России от 11.08.2017 № 625 | Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.03.2024 № 126н. |
| Установлен упрощенный порядок поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации | 4. Признать утратившим силу приказ МВД России от 20 августа 2010 г. N 600 "Об утверждении Инструкции о порядке допуска сотрудников, федеральных государственных гражданских служащих и работников органов внутренних дел, военнослужащих и гражданского персонала. |
| Приказ МВД России от 16.09.2019 N 625 | Новости. Внешнеполитическое досье. |
с 1 МАРТА 2024г вступили поправки в "Закон о Полиции", ст.
в Инструкцию по исполнению участковым уполномоченным полиции служебных обязанностей на обслуживаемом административном участке и Наставление по организации службы участковых уполномоченных полиции, утвержденные приказом МВД России от 29 марта 2019 г. № 205". Министерство внутренних дел российской федерации. Ответ: Приказ МВД РФ от 04 апреля 2013 года №001 «Наставления об основах организации и тактики оперативно-розыскной деятельности в органах внутренних дел» является секретным.
Утвержден Порядок формирования направляемой в ОВД дактилоскопической информации
Дополнить строками 113 1 - 113 6 следующего содержания: " Начальник отдела в составе Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России 113 2. Заместитель начальника отдела в составе Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России 113 3. Старший оперуполномоченный по особо важным делам, старший инспектор по особым поручениям в составе Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России 113 4. Оперуполномоченный по особо важным делам, инспектор по особым поручениям в составе Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России 113 5. Старший оперуполномоченный в составе Управления по организации борьбы с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий МВД России 113 6.
Наличие у сотрудников допуска к сведениям более высокой степени секретности является основанием для их доступа к сведениям более низкой степени секретности.
Оформление допуска к государственной тайне осуществляется по месту службы работы.
Раскрытие таких сведений без допуска к государственной тайне влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Размер выплаты надбавки за секретность устанавливается в соответствии с государственной тайной, к которой осуществляется доступ. Для каждой государственной тайны устанавливаются свои особенности учета и порядок выплаты надбавки. Для получения надбавок за секретность сотрудник должен иметь допуск к государственной тайне и выполнять условия, предусмотренные Приказом МВД РФ от 16.
Порядок учета выполнения условий допуска к государственной тайне и выплаты надбавок осуществляется в соответствии с установленными правилами и формами документов.
Дополнить строками 190 1 - 190 4 следующего содержания: " 190 1. Старший оперуполномоченный по особо важным делам управления отдела, отделения, группы по борьбе с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий территориального органа МВД России 190 2. Оперуполномоченный по особо важным делам управления отдела, отделения, группы по борьбе с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий территориального органа МВД России 190 3. Старший оперуполномоченный управления отдела, отделения, группы по борьбе с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий территориального органа МВД России 190 4. Оперуполномоченный управления отдела, отделения, группы по борьбе с противоправным использованием информационно-коммуникационных технологий территориального органа МВД России ".
С 13 февраля у участковых добавится обязанностей
Приказ Министерства внутренних дел Российской Федерации от 30.10.2023 № 813 "Об установлении размеров месячных окладов в соответствии с замещаемой должностью по нетиповым должностям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации". Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20.03.2024 № 126н. Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2022 г. №984 установлен упрощенный порядок поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики. Принявший орган: Министерство внутренних дел Российской Федерации. Это позволит укрепить внутренний контроль в МВД и снизить вероятность коррупционных проявлений среди сотрудников. 5. Приказ МВД России от 31.12.1999 № 1105 «О мерах по усилению контроля органами внутренних дел за частной детективной и охранной деятельностью».
25.04 прошла Ярмарка вакансий работодателей Санкт-Петербурга для иногородних граждан
- Приказ 625 О внесении изменений в отдельные нормативные правовые акты МВД России
- Коррупционное дело о петербургских генералах МВД передали в Верховный суд // Новости НТВ
- Перечень сведений подлежащих засекречиванию в системе мвд рф
- Петербургских правоохранителей хотят судить в Москве за взятки.