Как пишут «Новые известия», с нехваткой кадров в 2022 году столкнулись более 80% работодателей.
Онлайн-курсы
- Нехватка рабочих кадров в России: к чему приведет кадровый голод
- Путин предрек дефицит кадров в РФ: как власти будут решать проблему
- Вводные: аналитика, данные опросов, прогнозы
- В ближайшее время большого количества специалистов не появится
- Российские предприятия жалуются на рекордную нехватку кадров за последние 10 лет
РАН: дефицит кадров в России составил 4,8 млн человек в 2023 году
«Уровень дефицита кадров достиг максимальных значений за всю историю наблюдений, — отметил собеседник. По итогам 2023 года дефицит кадров оказался одним из главных препятствий для развития бизнеса. В России назрела зарплатная революция из-за серьезного дефицита кадров в ряде отраслей. Дескать, за минувший год вакансий в России стало больше на 44%, а количество резюме выросло лишь на 11%. Дефицит кадров несет риски для экономики.
Промпредприятия не справляются с наймом сотрудников
Новые распоряжения премьер-министр подготовил после отчета перед депутатами Госдумы. Лучше готовить учителей, врачей и держать на контроле ситуацию с дефицитом кадров в образовании и медицине, такое поручение дал профильным министрам глава кабмина Михаил Мишустин, передает ОТР. Средство массовой информации, Сетевое издание - Интернет-портал "Общественное телевидение России".
Годом ранее эта профессия не входила даже в топ-20 наиболее востребованных. Из-за нехватки кадров предприятия не могут нормально расширяться, говорит директор завода по производству медной проволоки «Элкат» Максим Третьяков: «У меня на предприятии не хватает рабочих на производстве — плавильщиков, прокатчиков, токарей, слесарей. Все сильно обострилось с существенным ростом оборонно-промышленного комплекса и вообще ростом выпуска обрабатывающей промышленности. Мы хотели бы запустить вторую площадку, но я даже не знаю, как найти кадры, потому что даже в примыкающих к Москве регионах, которые мы рассматриваем, та же проблема. Мы стараемся удерживать пенсионеров, сохранить их в штате как можно больше и дольше. С молодежью сложно.
Во-первых, молодые люди изначально нацелены на крайне высокие зарплаты, которые несопоставимы с их отдачей. Второе — они очень плохо нанимаются на производство. Наконец, у нас фактически не осталось среднего технического образования, которое готовит специалистов по нашему профилю». Кадры для промышленных предприятий на фоне дефицита заметно дорожают, а это тянет за собой себестоимость продукции и чревато заметными издержками для бизнеса, говорит основатель шоколадной фабрики «Конфаэль» Ирина Эльдарханова: «Не хватает разных сотрудников, начиная от слесарей, сантехников, наладчиков, электриков, заканчивая специалистами — технологов, энергетиков.
Эту программу, безусловно, надо расширять. Нужна ли для этого специальная программа? Думаю, для этого следует принять государственную программу, предусмотрев для таких работников различные стимулы, чтобы они захотели приехать в Россию. Что на этот счет думают в Правительстве?
Это приведет к тому, что значительное количество таких людей будут готовы выйти на работу на крупные промышленные предприятия. Коллеги из оппозиционных фракций активно выступают за ежегодную индексацию пенсий работающих пенсионеров, но такое решение парламент может принять только вместе с Правительством. Мы должны посчитать эффективность этой меры и реальные затраты на индексацию выплат. Отмечу, что по сравнению с предыдущими годами, когда этот вопрос тоже обсуждали, количество работающих пенсионеров сократилось из-за повышения пенсионного возраста. И еще один важный момент: раньше, когда была безработица, было понятно, что работодатель в любом случае на рабочее место кого-то возьмет и будет платить взносы в Пенсионный фонд. А когда кадров не хватает, компания будет брать на работу пенсионера и взносами в Пенсионный фонд в значительной мере покроет издержки государства по индексации пенсий.
В ближайшие годы Россия будет испытывать дефицит кадров и покрыть его за счёт миграции не удастся, заявил 25 апреля президент Владимир Путин. Его, безусловно, нельзя покрыть механически за счет трудовой миграции, ввоза низкоквалифицированной рабочей силы из-за рубежа. Это проблему не решит, нам нужны другие подходы», — заявил президент.
Путин заявил, что дефицит кадров в России нельзя покрыть за счёт миграции
В 2023 году дефицит кадров продолжил расти. Работа подробности «Кадровый голод абсолютно везде»: в России почти пропала безработица — что будет с зарплатами и кого вернут с удаленки. Пресс-служба «Ростеха» сообщила Daily Storm, что дефицита инженеров в корпорации нет, однако в стране в целом по отдельным отраслям есть нехватка специалистов. Однако такой комплексный подход требует последовательных усилий на протяжении десятилетия и не решит проблему дефицита кадров в ближайшей перспективе, делают вывод эксперты.
Причины текучести кадров
- «Реальные» кадры
- Дефицит кадров в России - Афиша Daily
- Дефицит кадров в России: какие у него причины и что с ним делать / Skillbox Media
- Нехватка рабочих кадров в России: к чему приведет кадровый голод
- Кадровый голод в стране
- Российский рынок кадров: рекордно низкая безработица и огромный дефицит специалистов
В каких сферах высокая текучка кадров и где их не хватает
| Эксперты предложили решение проблемы с дефицитом кадров в системе МВД | В России зафиксирован рекорд кадрового дефицита в промышленности за всю новейшую историю: о нехватке работников заявили 42% предприятий. |
| Дефицит кадров - главная проблема и риск российской экономики | По результатам исследования Центробанка, в России зафиксирован рекордный дефицит кадров за последние 25 лет. |
| Как регионы решают проблему дефицита кадров — Карьера на | Респонденты сообщили, что принимают меры для решения проблемы дефицита кадров — индексируют зарплаты и проводят обучение персонала. |
| Центробанк: в 70% российских компаний не хватает сотрудников | Обязательным условием для значимого сокращения кадрового дефицита в строительстве и смежных отраслях является масштабирование образовательных практик и стажерских проектов в связке с профильным бизнесом. |
| Путин: РФ будет испытывать дефицит кадров, его нельзя покрывать за счёт мигрантов | Предпосылки для дефицита кадров формировались давно – старение населения естественным образом приводит к сокращению рабочей силы, говорит экономист, автор Telegram-канала «Твердые цифры» Родион Латыпов. |
Дефицит кадров, кадровый голод в России
Минимум же нехватки кадров был зафиксирован в 2015 году, что совпадает с увеличением уровня безработицы в РФ. Дефицит кадров уже привел к тому, что растут заявленные в вакансиях зарплаты (подробнее – см. графику). Минимум же нехватки кадров был зафиксирован в 2015 году, что совпадает с увеличением уровня безработицы в РФ. "По оценкам экспертов, в ближайшие годы Россия будет испытывать объективный дефицит кадров и квалификаций.
Путин предрек дефицит кадров в РФ: как власти будут решать проблему
В России все острее нарастает дефицит кадров. Дефицит кадров наблюдается во всех региона России, однако аналитики отмечают, что особенно остро нехватка специалистов чувствуется в Сибирском, Дальневосточном и Приволжском федеральных округах. Дефицит кадров уже привел к тому, что растут заявленные в вакансиях зарплаты (подробнее – см. графику). Согласно исследованию Kontakt InterSearch Russia, сектор АПК сейчас испытывает острую нехватку кадров (топ-менеджеров, зоотехников, агрономов, ветврачей и других).
Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать
По наблюдениям Николая Ахапкина, связанные с нехваткой сотрудников изменения на рынке труда проявляются по-разному в зависимости от вида деятельности, однако в целом дефицит кадров является одним из факторов, который тормозит рост экономики. Читайте также: Скрытая безработица? Число россиян в отпуске за свой счёт стало рекордным Как отмечает профессор департамента психологии и развития человеческого капитала Финансового университета при правительстве РФ Александр Сафонов, влияние нехватки персонала на экономику имеет несколько проявлений. Прежде всего речь идёт о невозможности произвести необходимый объём товаров и услуг, из-за чего снижаются темпы роста ВВП и ускоряется инфляция. Кроме того, на фоне дефицита кадров происходит резкое увеличение оплаты труда.
Примерно так же на производствах. Не хватает даже продавцов и курьеров. Развитие собственного производства и сельского хозяйства, открытие новых предприятий. Недостаточный профессиональный уровень, образование и квалификация населения, а на производство требуются именно специалисты со стажем, опытом.
Слабое развитие системы профессионального образования. Низкий престиж в обществе рабочих, инженерных специальностей. А молодежь в большинстве хотят быть блогерами, добытчиками криптовалют, тик-токерами, моделями и пр. Опасность данного явления Естественно, некомплект кадров может привести к серьёзным проблемам в экономике. Наиболее опасные факторы этого следующие: 1.
Представители компании подчеркнули, что только за 2023 год количество специалистов этой отрасли увеличилось на 70 тысяч и цифры продолжают расти. На текущий момент мы в числе крупнейших работодателей страны — на наших предприятиях трудятся уже свыше 660 тысяч человек, и цифра растет», — рассказали в пресс-службе компании.
Проблему специалисты Центробанка объясняют естественной убылью населения, в том числе трудоспособного, ростом спроса на персонал и рекордно низкой безработицей. Влияет и ситуация с мигрантами, число которых выросло по сравнению с 2022 годом, но уровня 2021-го не достигло. При этом в дальнейшем бизнес «более сдержанно оценивает возможности дальнейшего увеличения расходов на персонал».
Путин: Россия в ближайшие годы будет испытывать дефицит кадров
В ближайшие годы Россия будет испытывать дефицит кадров и покрыть его за счёт миграции не удастся, заявил 25 апреля президент Владимир Путин. Дефицит специалистов влияет на рынок труда, как адаптируется бизнес и чего ждать, рассказывает генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel. В целом же дефицит кадров затрудняет перестройку экономики в условиях санкционных ограничений, подытожил эксперт. Обязательным условием для значимого сокращения кадрового дефицита в строительстве и смежных отраслях является масштабирование образовательных практик и стажерских проектов в связке с профильным бизнесом. Президент РФ Владимир Путин заявил на съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП), что прогнозируемую проблему дефицита рабочих кадров в стране не получится решить за счет привлечения мигрантов.
Не хватает рабочих рук
- Регистрация
- Дефицит кадров в России существует во всех отраслях
- Эйчерам все труднее находить кадров, а соискатели рассматривают только высокооплачиваемые вакансии
- Рекордный кадровый дефицит в России – что предпринять бизнесу здесь и сейчас?
- Больше результатов исследования — в Telegram-канале
- Новая напасть – кадровый голод в стране — Газета "Советская Россия"
Особенности подбора кадров в 2024 году
| Георгий Бовт: Откуда в стране дефицит кадров и что с этим делать | Острый дефицит трудовых кадров прежде всего объясняется тем, что в нашей стране до сих пор игнорируется мировой опыт соучастия работников в организации и управлении производством через личное участие в акционированном капитале предприятий. |
| 9 реальных причин дефицита персонала в России / Хабр | Президент России Владимир Путин заявил, что экономика страны будет испытывать дефицит кадров. |
| Российские компании зафиксировали рекордную нехватку кадров | Исследования | Новости | | Дефицит трудовых ресурсов в России или кадровый голод — проблема, с которой в последние несколько лет столкнулись многие компании в совершенно разных сферах деятельности: не хватает как офисных сотрудников, так и линейного персонала. |
| Кадровый голод в России: причины, текучка кадров, из каких отраслей увольняются чаще всего | Однако такой комплексный подход требует последовательных усилий на протяжении десятилетия и не решит проблему дефицита кадров в ближайшей перспективе, делают вывод эксперты. |
| AnatolMV • Путин заявил, что дефицит кадров в РФ нельзя покрыть за счет трудовой миграции | На дефицит кадров жалуются представители абсолютно всех отраслей. |