управления СКОЛКОВО Елена Речкалова, член совета директоров Владимир Абазов, директор по аналитике нефинансовых бизнес-линий Тинькофф Банка Дия Черкасова, корреспондент Детской редакции WBCMedia.
В бизнес-школе СКОЛКОВО заглянули в недалекое будущее
CКОЛКОВО – самая авторитетная и перспективная бизнес-школа в СНГ. Executive MBA – программа для первых руководителей компании с опытом работы более 12 лет. Московская школа управления «Сколково» вошла в число ста лучших бизнес-школ мира. Жилой квартал Бизнес-школа Парк Мещерский Гольф-клуб The Rink The Rink Fitness Карта района. Школа управления СКОЛКОВО — источник новых знаний, смыслов и компетенций, технологий образования мирового уровня и возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества своей жизни, жизни команды, страны и мира. прокомментировал инициативу и оценил ее перспективы Алексей Муратов.
Школа стартапов Skolkovo объявила о старте нового сезона своего акселератора
Монтаж виртуальной аудитории проходил в начале этого года. Для создания виртуального класса Glassroom потребовалось 27 широкоформатных панелей Samsung диагональю 55 дюймов, объединенных в единый полукруглый дисплей со стыками менее 2 мм. На экране может демонстрироваться до 80 изображений участников встречи конференции, лекции, семинара , лекционные материалы графики, видео, фото, другая полезная информация от преподавателей , проектов и выполненных заданий студентов во время виртуальной сессии. Glassroom спроектирован таким образом, чтобы сохранить максимально живой интерактивный контакт профессора с участниками лекций. Слушатели получают обратную связь от преподавателя в режиме реального времени и могут общаться между собой в чате или голосом, предварительно подняв руку, как в обычной аудитории. Находящегося в помещении лектора с разных точек снимают 2 видеокамеры с автоматическим отслеживанием перемещений для удобства просмотра. Интерактивный флипчарт Samsung Flip позволяет преподавателю рисовать схемы, графики и делать надписи прямо на экране, как на доске, что максимально приближает виртуальное взаимодействие к реальному.
Ольга Сенаторова, специальный корреспондент Inc. Apple, Amazon, Microsoft и многие другие крупные компании созданы в гараже людьми без бизнес-образования. Основатели 94 из 890 американских стартапов, получивших венчурное финансирование с 2009 по 2015 годы, бросили или не посещали колледж. Для сравнения: выпускники Стэнфорда за этот же период основали только 90 успешных компаний, а Гарварда — 69. Предприниматель и один из основателей Московской школы управления «Сколково» Гор Нахапетян считает, что получать MBA нужно уже состоявшимся бизнесменам. Он рассказал Inc. Что дает бизнес-школа В России принято делать бизнес по «чуйке». За интуицией стоит неосознанный расчет. В бизнес-школе выясняется, что всё уже давно кем-то просчитано: где идти налево, где — направо, почему надо делать не так, а вот так. Когда твоя «чуйка» получает подтверждение — это усиливает веру в себя и дает уверенность, что ты все делаешь правильно.
Всего один совет может изменить жизнь. Практически у каждого из нас в жизни был человек, общение с которым сыграло важную роль в судьбе. Вероятность встретить такого человека в экосистеме бизнес-образования — очень велика. Во всех бизнес-школах основное — это нетворк. Помимо знаний приобретаешь круг общения со своими ценностями, одна из которых — взаимопомощь. Нетворк — это доверие. Ты всегда можешь позвонить своему однокашнику, и неважно, какая у него теперь должность или позиция, — он всегда тебе ответит. Бизнес-школа дает больше нетворка, чем бизнес-клуб. Получать MBA идут успешные люди — им есть чему научить друг друга. В бизнес-школе уровень взаимодействия намного интенсивнее, чем в бизнес-клубе: люди общаются фулл-тайм, 4-5 дней в неделю.
Бизнес-клуб скорее дополняет, чем замещает MBA, — тут вопрос не стоит «или-или». Бизнесмену приходится постоянно выступать — перед сотрудниками, на переговорах с партнерами, инвесторами, заказчиками.
Эта школа — еще один пример успешного сотрудничества столицы и бизнеса. Она возводится в рамках концессионного соглашения», — написал в своем телеграм-канале Сергей Собянин. Интеграция учреждения в экосистему «Сколково» и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров — резидентов инновационного центра позволит создать образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность. Сейчас строительная готовность объекта составляет 65 процентов. Завершить работы планируется в апреле 2024 года — на 15 месяцев раньше изначально запланированного срока. Что строят в Москве по концессионным соглашениям За последние годы Правительство Москвы заключило шесть концессионных соглашений по созданию за счет инвесторов важных для города объектов в сфере дорожного строительства, здравоохранения, образования, жилищно-коммунального и гостиничного хозяйства.
Общий объем частных инвестиций по этим соглашениям составит свыше 110 миллиардов рублей.
Медведев также отметил, что, по его мнению, «проект получился, но требует дополнительных усилий для развития, а также внимания государства».
Московская школа управления "Сколково"
Всю образовательную систему выстроим с упором на практику. Эта школа — еще один пример успешного сотрудничества столицы и бизнеса. Она возводится в рамках концессионного соглашения», — написал в своем телеграм-канале Сергей Собянин. Интеграция учреждения в экосистему «Сколково» и вовлечение в учебный процесс индустриальных партнеров — резидентов инновационного центра позволит создать образовательную систему полного цикла, ориентированную на практическую деятельность. Сейчас строительная готовность объекта составляет 65 процентов. Завершить работы планируется в апреле 2024 года — на 15 месяцев раньше изначально запланированного срока. Что строят в Москве по концессионным соглашениям За последние годы Правительство Москвы заключило шесть концессионных соглашений по созданию за счет инвесторов важных для города объектов в сфере дорожного строительства, здравоохранения, образования, жилищно-коммунального и гостиничного хозяйства.
Инструменты и методы выявления критических областей бизнеса». Семинар пройдет в формате дискуссии.
Как его выявить?
Чем дальше мы двигались, тем больше внутренне ломались, потому что задачи-то были нерешаемые.
Это учит анализировать, закапываться, рассуждать. Давайте обсудим более конкретно навыки, которые можно почерпнуть из курса. Просто описание программы на сайте сводится к тому, что вас «научат быть крутым управленцем».
Что вообще это значит на практике? Первый, например, макроэкономике, — мы изучали, как устроена экономика в мире, где есть глобальные точки роста. Другие модули были об аккаунтинге, финансовом и управленческом учете, о лидерстве.
Мы выстраивали модели по маркетингу, по HR, операционной эффективности, корпоративной финансовой стратегии. То есть теоретических знаний было достаточно. Источник: из личного архива героя публикации — А если еще конкретнее, можете назвать самый полезный навык, который вы освоили за время программы?
Первое — это скорость принятия решений. Исследования показывают, что, когда у тебя уже есть общие стратегии, скорость принятия решений важнее, чем их качество. Андрей Мигель, предприниматель Второе — как раз про качество этих решений.
Ты просто уже знаешь, как всё должно быть устроено: таких людей нужно нанимать, таких — нет, как изменения в компании нужно подать сотрудникам. Расскажите о нем. Да, в качестве дипломной работы можно проявить себя в консалтинге, а можно создать свой проект.
Мы выбрали второе и создали собственный бренд косметики. Наши средства сделаны по корейским формулам, разработанным специально по нашему заказу. Источник: Inosense.
Можно было сделать теоретический проект: проанализировать рынок, просчитать потенциальную эффективность.
Я сейчас как раз участвовал в финальном модуле и выпуске первой программы «Практикум», созданной для собственников и менеджеров предприятий среднего бизнеса. Общался с ними лично, читал их заключительные резюме, анкеты. После четырех месяцев обучения в школе многие из них решились на переосмысление того, где они сейчас находятся и чем заняты. Это касается не только бизнеса, а в целом того, как они себя позиционируют, какие у них ценности и как эти ценности соотносятся с тем, над чем они работают. На это и направлена программа «Практикум», впрочем, как и любая другая программа школы.
Практически для каждого из выпускников программы «Практикум» это был очень успешный опыт именно с точки зрения поиска смыслов. На ваш взгляд, в России и в мире больше дефицит лидеров, элиты, или все-таки нужны не высшие руководители, а исполнители на любых уровнях? Я думаю, что все-таки первое. Вы знаете, как у Высоцкого: «Настоящих буйных мало, вот и нету вожаков». Нужны люди, которые в состоянии генерировать суперидеи, которые при этом в них верят и готовы значительную часть своих ресурсов временных, жизненных, материальных тратить на их реализацию. Любые изменения требуют большей подготовки, большей терпимости к неожиданностям, большей адаптивности, большей договороспособности.
Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения Часть учредителей были изначально ультимативны: школа, с их точки зрения, должна была посвятить себя только предпринимателям, которые создают идеи, проекты и рискуют ради них собственными деньгами. Другие учредители понимали, что у нас должны учиться не только предприниматели, но и наемные менеджеры, и госслужащие. Даже если ты менеджер, то все равно должен обладать предпринимательским духом, чтобы проводить внутри компании любые изменения. Студентов из первой категории предпринимателей вам достаточно? Вообще, предприниматели и люди с предпринимательским духом — это редкость в любой стране, даже в той, где подобные традиции не вымарывались и не выжигались долгое время. Бизнесменов, готовых созидать, идти на рискованные проекты, не хватает везде, к тому же мы знаем далеко не о каждом из них.
Большинство, к сожалению, так и не становятся успешными. Мы о них либо не слышим, либо слышим как о неудачниках. Хотя если говорить о бизнесе, то здесь как раз действует принцип «за одного битого двух небитых дают». Всегда важно общаться с людьми, которые потерпели неудачу, но остались в деле, остались на рынке. Тех, кто прошел через неудачные проекты, проигравшими не считают. Наоборот, они способны преподать гораздо больше уроков, нежели те, кому всегда везло.
Существует представление, что бизнес-школы не всегда знают, кто нужен бизнесу.
Skolkovo School of Management
Он даст старт празднованию 10-летия бизнес – школы СКОЛКОВО и объединит студентов и выпускников, сотрудников и преподавателей – большую команду СКОЛКОВО! Добро пожаловать на канал Школа управления СКОЛКОВО (23838056) на RUTUBE. Московская школа управления «Сколково» вошла в число ста лучших бизнес-школ мира. Фонд «Сколково» выплатил возмещение первым инвесторам, осуществившим инвестиции в университетский стартап по федеральному проекту «Платформа университетского технологического предпринимательства» Минобрнауки России. Стартует второй поток образовательной программы «Индустрия гостеприимства как драйвер городского и регионального развития» от бизнес-школы СКОЛКОВО при поддержке Минэкономразвития и Пресс-служба инновационного центра «Сколково» (входит в государственную корпорацию ) сообщает об итогах стартап-тура, организованного в Ростов.
Премьер: В Сколково развивается диалог бизнеса, деловой среды и науки
Таких показателей во многом удалось добиться за счет новой образовательной платформы, уникального дизайна и высочайшего качества курсов, которые включают в себя видеотрансляции. Директор по онлайн-программам Московской школы управления Сколково Ирина Шашкина рассказала, что на сегодняшний день можно наблюдать то, как к онлайн-проектам подключаются граждане, которые еще многие годы «сидели бы в офлайне». Эпидемия коронавируса COVID-19 способствовала изменению внутренней мотивации студентов к получению образования, а также отношения ко времени и денежным средствам. Ирина Шашкина добавила, что сейчас ситуация способствует повышению спроса на качественное образование.
В этом вопросе большую роль играют детали, начиная от дизайна и оформления до форматов асинхронных взаимодействий.
Программа наиболее результативна, когда от компании участвуют 2-3 руководителя. Прием заявок проводится до 15 июля 2019 года!
Мы учим студентов генерировать и осуществлять изменения. Принципиальный момент для нас: важно не только осуществлять, но еще и генерировать. Есть люди, способные работать с изменениями, проводить их, но сами, добровольно и в здравом уме, они на это не пойдут. Принять изменения — всегда риск, всегда отказ от стабильности.
А в этом случае требуются мужество и решимость. Есть две философии, с которыми так или иначе живет весь мир. Одна называется «от добра добра не ищут». Вторая — «лучшее — враг хорошего». И вот все-таки вторая философия — это двигатель.
К чему стремятся сами студенты, что они берут охотнее: чистое знание, навыки, образ мышления или бизнес-этику? Студенты очень разные. Некоторым нравятся чистое знание и навыки, ведь многие приходят в бизнес, не имея базового экономического и финансового образования. Прослушав соответствующие программы, они говорят: «Да, нам этого не хватало, мы всегда мечтали об этом узнать». Есть второй момент.
Все очень позитивно реагируют на проактивную форму обучения. У нас практикуется проектный подход, когда студенты, по заданию собственников или самостоятельно сгенерировав для себя задачи, пытаются их решить в ходе обучения. Это самая занятная часть, она больше всего нравится студентам. Вы как-то специально отслеживаете своих иностранных выпускников? Как раз сейчас есть несколько таких, кто ищет возможность трудоустроиться в России или в международных компаниях с фокусом на СНГ и на развивающиеся рынки.
Мы пытаемся им в этом помочь. Одной из программ, нацеленных именно на такую аудиторию, является «Перспективы БРИК», которая стартует в декабре. Иностранцев среди наших студентов очень много, надо только понимать, что не все они из дальнего зарубежья. Общее соотношение — на 100 россиян 19 иностранцев. Какая модель может быть выбрана для этого?
В планах на 2021 г. В Школе появятся интерактивные экраны дроиды с навигацией, которые будут узнавать человека по лицу и голосу, будут показывать персонализированный контент в зависимости от того, как человек связан со Школой в данный момент — студент, профессор или сотрудник. Также в начале года запустится первая модернизированная аудитория, которая позволит Профессору управлять мультимедийным обеспечением через интеллектуальных ассистентов — виртуальных персонажей с искусственным интеллектом, которые появляются на экране дроидов и прообразами которых будут реальные сотрудники Школы.
Дмитрий Фишбейн возглавит школу на территории инновационного центра «Сколково»
Бизнес-школа «Сколково» запускает новую интенсивную образовательную программу «Контур будущего: опережающая стратегия». Бизнес-школа СКОЛКОВО имеет обширный опыт разработки и организации уникальных образовательных решений и исследований для государственных организаций. 2 Топовые стартапы Школы управления СКОЛКОВО поборются за инвестиции в прямом эфире. Некоммерческая организация, созданная в 2010 году и исполняющая функции управляющей компании Инновационного центра «Сколково». Школа №1 в Восточной Европе по качеству корпоративных программ в рейтинге Financial Times 2020. «Сколково» предоставляет существенную поддержку талантливым стартапам, обеспечивая им необходимые ресурсы для развития и коммерциализации инновационной продукции.
Школа управления «Сколково»
Безроуминговое пространство по всей России, красивый номер телефона с префиксом 999, обслуживание через мобильное приложение и сайт, поддержка модуля NFC и универсальная SIM-карта с тремя форм-факторами — все те вещи, которые нужны и интересны молодым людям, выросшим в Интернете, любящим и живущим виртуальным общением и не расстающимся со смартфонами ни на работе, ни в отпуске. По итогам выступлений экспертов участники форсайта смогли спроектировать будущее окружающего мира с близкими по духу людьми, объединившись в тематические группы, и донести свое видение до ключевых фигур бизнеса, власти и общества. Каждый участник форсайта получил в подарок книгу «Мир в 2050 году» издательства «Манн, Иванов и Фербер», которую подготовил библиопартнер форсайта — сеть центров раннего развития «Бэби-Клуб». Книга является сборником наиболее известных статей экспертов журнала The Economist на тему будущего и дает возможность участникам форсайта проанализировать свои выводы в контексте глобальных изменений мира на ближайшие 25 лет. Результатом стратегического форсайта стало совместное формирование «Карты будущего выпускников СКОЛКОВО», которая в скором времени задаст вектор развития всех ключевых сфер экономики и жизнедеятельности на ближайшие 20 лет.
По окончанию программы выдается диплом или сертификат установленного образца. Программа наиболее результативна, когда от компании участвуют 2-3 руководителя. Прием заявок проводится до 15 июля 2019 года!
Речь о сливе, о котором стало известно в начале марта. В «Яндекс Еде» сообщали об утечке телефонов клиентов и информации об их заказах.
По утверждению компании, причиной стали недобросовестные действия одного из сотрудников. Чтобы такие ситуации не повторялись в будущем, компаниям необходимы стимулы для защиты данных пользователей, в том числе финансовые, резюмировал Игорь Бедеров.
Для этого в "Сколково" мы привлекаем более двух тысяч внешних экспертов» — добавил Пушков. Секция «Скаутинг и трансфер технологий» представила всё многообразие подходов, техник и проектов по выявлению перспективных технологий и продуктов. Главным фокусом дискуссии стала практическая ценность и области применения результатов выявления технологий и технологических трендов. Руководитель патентной практики ЦИС «Сколково» Дмитрий Котлов в выступлении «Продвинутый анализ выявленных технологических трендов как средство поиска новых сфер применения технологии» подчеркнул, что успех патентной аналитики очень сильно зависит от того, насколько точно изначально поставлена задача.
Мы анализируем динамику патентной активности в данной области, и при выявлении каких-то аномалий, уже эти паттерны документов подвергаются более глубокому анализу с привлечением экспертов по направлению» — добавил Котлов. Всего за два дня форума состоялось два пленарных заседания, 14 секций, круглых столов и мастер-классов. ЦИС «Сколково» является официальным партнером мероприятия. Мероприятие подобного масштаба по патентной аналитике прошло в России впервые. Запись всех секций форума доступна по ссылке Ссылка на источник информации. Конференция и выставка «Ингредиенты и добавки» совместит в себе не только выставочную экспозиционную часть, но и 3-х дневную насыщенную конференционную программу, которая отразит наиболее важные и волнующие темы индустрии ингредиентов и добавок. В рамках деловой программы выступят более 80 ведущих специалистов и технологов с исследованиями и актуальной аналитикой рынка ингредиентов и добавок для производства товаров повседневного спроса, продемонстрируют практические кейсы, востребованные на современном российском рынке и представят прогнозы развития, ознакомят делегатов с последними требованиями и нормами регулирования производства.
Для бесплатного посещения выставки получите электронный билет, указав промокод sklegal21 Получите электронный билет Для получения подробной информации по участию в конференции, пожалуйста, заполните Заявку 22 октября 2021 Visa объявила победителей российского этапа конкурса Visa Everywhere Initiative 2021 Visa объявила победителей третьей волны Visa Everywhere Initiative в России — международной программы по развитию инноваций и конкурса идей для финтех-стартапов. Главный приз — 4 миллиона рублей — достался клиенту ЦИС — команде стартапа Mandarin , разработавшей платформу для оформления моментальных рассрочек на покупки на базе интеграций со сторонними кредиторами. Mandarin — это функциональная платежная платформа для ведения глобального онлайн-бизнеса. Миссия компании - помогать локальным предпринимателям становиться глобальными, а глобальным компаниям - локальными. Мероприятия форума пройдут на базе Научно-технологического университета «Сириус» в г. Официальный партнер форума — Фонд «Сколково». Это уникальная международная дискуссионная площадка, которая объединит технологических предпринимателей, ученых, ведущих экспертов по патентной аналитике, студентов, а также представителей органов государственной власти и корпораций из разных стран и регионов», - отмечает руководитель Роспатента Григорий Ивлиев.
Двухдневная программа форума включает в себя более 10 тематических секций, пленарных заседаний и круглых столов. Первый день посвящен институциональному применению патентной аналитики на международном, государственном и региональном уровнях. Второй день посвящен использованию патентной аналитики для отраслевых направлений: ТЭК и металлургия, цифровые технологии, транспорт и машиностроение, экология и климат. Ключевые темы дискуссий: Новый рынок интеллектуальной собственности. Патентная аналитика на уровне государства: наука, образование, диверсификация; Мировые тенденции развития патентной аналитики; Профессиональные инструменты патентной аналитики; Отраслевая практика применения патентной аналитики для задач управления технологиями современных компаний; Скаутинг и трансфер технологий и др. Ключевым мероприятием форума станет пленарная сессия «Патентная аналитика как фактор глобального технологического развития», которая пройдет 18 ноября 2021 года. В рамках форума также пройдут тренинги для студентов и молодых ученых по направлению «Современная патентная аналитика».
Участники форума смогут провести деловые встречи и пообщаться в неформальной обстановке. Инструменты патентной аналитики позволяют получить достоверную информацию о сложившейся патентной ситуации с учетом динамики во времени и территориального охвата, спрогнозировать будущие условия развития.
В бизнес-школе СКОЛКОВО заглянули в недалекое будущее
Свежие статьи и публикации читайте от экспертов Школа управления «Сколково» на РБК Pro. 8 обучающих курсов от Школа управления СКОЛКОВО. Описание и программы онлайн-курсов. 346 отзывов и оценок учеников, рейтинги. Актуальные цены. Получение российской бизнес-школой международной премии, которая приравнивается к «Оскару» в сфере образования, свидетельствует о том, что её методы и подходы к обучению интересны за пределами нашей страны. Школа управления СКОЛКОВО — источник новых знаний, смыслов и компетенций, технологий образования мирового уровня и возможность объединиться с другими успешными и талантливыми людьми для улучшения качества своей жизни, жизни команды, страны и мира. Практические занятия в школе «Сколково» помогут применить имеющиеся знания, погрузиться в специфику бизнес-среды, не опасаясь допустить непоправимых ошибок, запустить собственное дело.
Бизнес-школа СКОЛКОВО и Российский экспортный центр запустили программу акселерации Экспортёры 2.0
База данных с информацией, предположительно, о студентах бизнес-школы «Сколково» появилась в узкоспециализированных Telegram-каналах 17 мая. Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. и Московская школа управления СКОЛКОВО завершили уникальную программу развития по подготовке управленческих кадров из 100 крупнейших городов. Московская школа управления СКОЛКОВО – одна из ведущих частных бизнес-школ России и СНГ, основанная в 2006 году по инициативе делового сообщества. Бизнес-школа "СКОЛКОВО" финансируется исключительно за счет своей коммерческой деятельности и частных инвестиций. Практический бизнес-форум по системам искусственного интеллекта RAIF (The Russian Artificial Intelligence Forum) пройдет 22-23 октября в Сколково и станет одной из ключевых частей международного форума «Открытые инновации».