Увеличение рабочей недели позволит повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов, считают в ассоциации. Затем россиян ждет двухдневная рабочая неделя 2 и 3 мая.
Архив производственных календарей на пятидневную рабочую неделю
- Почему в апреле 6 рабочих дней
- Зачем нужна четырёхдневная рабочая неделя
- Следующая рабочая неделя в России будет шестидневной
- Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе // Новости НТВ
Россиянам сулили четырёхдневку, а теперь хотят заставить вкалывать 6 дней в неделю. Что происходит?
По мнению авторов предложения, изменение поможет повысить прочность российской экономики и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год, пишут «Известия». В частности, представители Ассоциации надеются таким образом достигнуть технологического и промышленного прорыва и сократить зависимость от иностранных институтов. Ранее в Минтруде напомнили , сколько дней в мае будут отдыхать россияне.
Такое решение было принято для того, чтобы оптимально распределить выходные и праздничные дни, которые попали на середину недели. Поэтому выходной день с субботы, 27 апреля, будет перенесён на понедельник, 29 апреля, а выходной день с субботы, 2 ноября, — на вторник, 30 апреля 2024 года, соответственно. Всем, кто работает на пятидневке, придётся отработать 48 часов вместо обычных 40. И суббота, 27 апреля, не будет сокращённым предпраздничным днём, так как 1 мая выпадает на среду. Для тех, кто будет работать на шестидневке, переносы выходных не повлияют на продолжительность рабочей недели. Однако 30 апреля будет сокращённым предпраздничным днём и люди будут трудиться на один час меньше обычного. Как будут рассчитывать зарплату в шестидневку? Зарплата работников со штатным окладом за апрель останется неизменной.
Содержание НПА, регулирующие продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе Законодательные требования к времени труда и времени отдыха содержатся в Трудовом кодексе Российской Федерации. ТК РФ допускает несколько вариантов режима времени работы: Все варианты, перечисленные выше, осуществляются с учётом допустимого максимума в 40 часов ст. И не только. Кроме суммарной длительности, при 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы смен по дням ограничена ещё несколькими нюансами Трудового кодекса. Их разберём подробнее. Особенности графика работы при шестидневной неделе Конкретный график наниматели прописывают в трудовом договоре, а также в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре.
В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году.
Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла.
Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников.
Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе
Месяц назад Казахстан принял решение с этого июля ввести у себя 4-дневку, соответствующие изменения внесли в Трудовой кодекс страны. В ту же сторону движутся Британия, Бельгия, Исландия, Япония и Дания, а в десятках стран проводятся тестирования того, как это влияет на продуктивность труда спойлер: вроде бы хорошо. Ура, товарищи! Тем не менее, у России, как известно, особый путь.
Поэтому вчера Российская бизнес-ассоциация попросила Министерство труда рассмотреть вопрос о переходе на шестидневную рабочую неделю. По их словам, это поможет стране лучше справляться с последствиями западных санкций. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ.
Революционную идею подал президент группы «Аванти» Рахман Янсуков — и высказал её в обращении главе Минтруда Антону Котякову. По мнению Янсукова, увеличение рабочей недели повысит прочность российской экономики в условиях санкций и поможет достигнуть технологического и промышленного прорыва.
Таким образом, мы усиливаем сейчас команду поддержки как со стороны управляющей компании, так и в наших парках для предоставления высокого качества обслуживания наших маленьких клиентов». Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию сервиса кадрового электронного документооборота HRlink: «С одной стороны, я ценю и уважаю традиции празднования этих дней в России, считаю, что 9 Мая — это самый главный день нашей страны в нашей истории. С другой стороны, эти дни значительно бьют по продуктивности персонала и эффективности всего бизнеса. Наше подсознание значительно расширяет все эти нерабочие дни, несколько дней до праздников и дни между праздниками проходят с очень низкой продуктивностью.
После таких длинных выходных нужно потратить еще несколько дней, чтобы войти в рабочий ритм. Поэтому лично я считаю, что пора уже рассмотреть возможность более гибкого подхода к графику работы в эти праздничные дни, возможно, связанные с удаленной работой, возможно, с частичной, но точно пора это переформатировать. Мы рассматриваем и планируем эту неделю такой, какая она есть, — рабочей для всех сотрудников, которые связаны с клиентами, от которых зависят какие-то критические моменты. Суббота — это рабочий день, остальные сотрудники могут позволить себе взять выходной в этот день либо между днями праздничными, мы довольно свободно на это смотрим, потому что людям тоже надо отдыхать».
Так в беседе с ИА Регнум юрист, эксперт по трудовому праву компании «Бридж Групп» Валентина Яковлева прокомментировала инициативу ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», которые обратились к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В законе нет ограничений как по четырёхдневной, так и по шестидневной рабочей неделе. Право остаётся за работодателем. Но в законодательстве есть ограничение — 40 часов в неделю и обязательное требование по продолжительности еженедельного отдыха. Если необходимо, компания может перейти на график шесть дней, а вот на семь дней нельзя. Используя эти условия, работодатель вправе составлять любой режим работы», — отмечает Яковлева.
Для сотрудников на пятидневке длинная неделя предполагает 48 отработанных часов вместо стандартных 40. При этом суббота 27 апреля не является сокращенным предпраздничным днем, так как 1 мая в 2024 году приходится на среду. Для работников, трудящихся по графику шестидневки, переносы выходных не влекут увеличения продолжительности рабочей недели. Однако для них 30 апреля будет сокращенным предпраздничным днем - его продолжительность составит 6 часов вместо обычных 7. Если сотрудник получает оклад, его заработная плата за апрель не изменится.
Эксперт по трудовому праву Яковлева оценила возможность перехода России на 6-дневную рабочую неделю
- Переносы и рабочие дни
- «Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
- Популярное
- 6-дневная рабочая неделя в России: что значит и что будет, если примут закон / Skillbox Media
Шестидневную рабочую неделю предложили ввести в России
эксклюзив, четырехдневная рабочая неделя, трудовое законодательство, шестидневная рабочая неделя. В России предложили увеличить рабочую неделю с пяти до шести дней. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья ст. 95 ТК РФ).
Особенности графика работы при шестидневной неделе
- В России хотят ввести шестидневную рабочую неделю
- «Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
- Следующая рабочая неделя будет 6-дневной
- В России хотят ввести 6-дневную рабочую неделю | Главные новости Ульяновска
- Министр труда России исключил появление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе - Ведомости
Депутаты Госдумы назвали неперспективной идею о введении шестидневной рабочей недели
Пока что решение о вводе шестидневной рабочей недели не было принято на законодательном уровне, но все это может случиться уже в скором будущем. Установление официальной шестидневной рабочей недели в России пока не рассматривается. Об этом заявил глава Министерства труда РФ Антон Котяков, передает ТАСС. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас. Рабочий день при шестидневной рабочей неделе длится меньше 8 часов, поскольку сотрудник выходит на работу на один день в неделю больше. Шестидневная рабочая неделя ждёт россиян. Она начнётся в понедельник, 22 апреля, и закончится в субботу, 27 апреля.
Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе
Закрепление шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе исключено. Документ с предложением ввести шестидневную рабочую неделю предприниматели направили главе Минтруда Антону Котякову. Новая рабочая неделя, начавшаяся 22 апреля, продлится 6 дней. У трудящихся россиян началась нестандартная рабочая неделя из-за переноса праздничных выходных дней.
Работодатель хочет перевести нас на шестидневку. Это законно?
И, выбирая между двумя форматами, я, безусловно, за четырехдневку. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно, — сказал Нилов.
В обращении авторы отметили, что российская экономика входила в пятерку крупнейших экономик мира и устойчиво росла до первой волны санкций в 2014 году. Но из-за роста ограничительных мер увеличилась нагрузка на экономический сектор. Авторы инициативы считают, что шестидневка поможет повысить прочность российской экономики, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных.
В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников.
Но по соглашению сторон можно миксовать дистант с традиционными трудовыми отношениями или индивидуально регулировать рабочее время с соответствующей оплатой». Министр добавил, что акцент нужно делать на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». С предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти».
После войны для восстановления страны продолжалась 42-часовая шестидневная рабочая неделя с семичасовым рабочим днем. Нынешняя 40-часовая пятидневка существует с 1967 года, хотя в действующей редакции Трудового кодекса ее жесткого закрепления нет. Повышение производительности труда за счет не внедрения новых технологий, а нещадной эксплуатации работников, действительно может работать. Но в тех условиях, когда общество объединено общей целью отбить страшную угрозу. Великая Отечественная война в этом смысле да, это пример.
Юрист оценила возможность перехода в России на 6-дневную рабочую неделю
По его словам, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, добавил министр. Он подчеркнул, что по соглашению сторон можно регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Ранее с идеей ввести шестидневку выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», объясняя это стремлением снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций.
Таким образом, рабочими днями на следующей неделе окажутся дни с 22-го по 27-е апреля. После них начнутся «первые майские праздники» — четырёхдневные каникулы на День Весны и Труда.
Отдыхать россияне будут в 28, 29, 30 апреля, а также 1 мая. Четверг 2 мая и пятница 3 мая будут рабочими днями.
Он подчеркнул, что по соглашению сторон можно регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Ранее с идеей ввести шестидневку выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», объясняя это стремлением снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций. Читайте также.
Требуются дополнительные меры внутри страны. Изменение графика работы за счет одного дня позволит закрепить прочность российской экономики. Так можно достичь промышленного прорыва и зафиксировать экономический суверенитет. В годы Великой Отечественной войны россияне работали по шесть дней в неделю и даже без выходных.
Затем появился график в шесть дней работы. Ежедневно люди трудились по семь часов.