Союзспецодежда, торговая компания: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать.
"Союзспецодежда"
Негативные отзывы о компании «Союзспецодежда». Отзывы о работодателях являются, пожалуй, одним из решающих факторов при устройстве на работу. Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”. Владелец сайта предпочёл скрыть описание страницы.
Работа в Союзспецодежда: отзывы сотрудников
Союзспецодежда. Оставьте отзыв первым. На данной странице сайта представлены достижения компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА» и отзывы наших клиентов. «Эксперт-Спецодежда» – это компания, основаная в 2008 году бывшими сотрудниками известной в 2000-ых годах компании «Урсус», комплексный поставщик СИЗ.
Отзывы о СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА
Ценовой диапазон тоже разный. Можно взять попроще, а можно понавороченней. Как начинаешь мерить, хочется еще с другой сравнить. Ростовки разные. Расцветки тоже. Купил модель «энкель», хотя можно было взять костюм как дешевле, так и дороже. Покупать лучше сразу много вещей, тогда есть возможность добить заказ до скидки AnatolyF промодерирован 1360 дней назад Общий рейтинг: 10 Отличный магазин! Покупал здесь спецодежду, так как работаю на стройке. Нравится большой ассортимент товара, можно найти одежду на любой вкус. Ткань плотная, мне как раз такая и нужна на стройке.
В носке очень удобная, есть много разных карманов для всяких мелочей. Качество хорошее, после нескольких стирок цвет мне облазит. Цены доступные, консультанты вежливые, всегда помогают подобрать то, что нужно. Юрий промодерирован 1384 дня назад Общий рейтинг: 10 Магазин интересен большим ассортиментом спецодежды хорошего качества. Не раз уже тут что-то покупал.
Компания основана в 1994 году. Компания является дилером крупных отечественных и зарубежных производителей. В структуру входит более 50 торговых представительств. Компания была создана в 2003 году. Производства компании расположены в Барнауле и Новосибирске. Компания образована в 2018 г. В новом имени компании подчеркивается взаимосвязь с призванием Николая Дмитриевича Зелинского - великого русского ученого-химика, создавшего первый противогаз. ЗАО «Комбинат рабочей одежды» основано в 1990 году как небольшое швейное предприятие с количеством работающих около 20 человек. На сегодняшний день компания является одним из крупнейших российских производителей специальной и форменной одежды для различных отраслей промышленности, а в ней работают уже более 1200 человек. Компания основана в 2008 году. Собственное производство спецодежды и спецобуви находится в Брянской области. Компания основана в 2004 году.
Ипотека и больные родители? Если вдруг тебе попался крупный заказ — всё, сиди остаток месяца без работы, ишь что захотел. Я сидел без заказов две недели, а коллега, у которой было много мелких заказов — разрывалась на части. Зато результат на доске одинаковый!! Потом ввели новую мотивацию, никто не знает откуда брались значения, спрашиваю а кто знает — руководство пожимает плечами. Ввели бестолковые ежедневные отчеты ради отчета, где было важных строк 5, а остальных 15 ерунда, из разряда «сколько раз тебе не ответили? Спасибо что не спрашивали сколько раз я в туалет ходил. Корпоративной жизни нет. Премий к нг и к дню рождения нет.
Отзывы о компании «СоюзСпецОдежда» Всего: 230 05. Москва Хорошая мотивация у менеджеров консультантов торгового зала, есть так называемая «подушка безопасности», если вдруг месяц не задался, то без денег не останешься. Ведь во многих других магазинах в таком случае получишь голый оклад, и живи как хочешь. Конечно, за 3 рабочих дня устаешь, когда покупателей много посидеть...
РАЕВСКИЙ МЯСОКОМБИНАТ ОАО
Отзывы сотрудников и работников о компании "Голдер Электроникс". 99%. Обязанности работника на вакансии: Помощник менеджера по продажам (м. Нахимовский проспект, м. Варшавское). ведение электронного документооборота. Жалкая компания с накрученными отзывами. зп полубелая. Читать отзывы о компании Союзспецодежда Добавить отзыв. Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям. Отзывы о компании СоюзСпецОдежда, инсайдерская информация о СоюзСпецОдежда, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.
Отзывы работников о компании ООО “СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА”
Еще раз я услышу или узнаю, что вы пытаетесь в обход производить действия с базой Штраф — 5000р. Мне надоело Вас предупреждать и говорить Вам, что необходимо активно работать со своими базами. Все клиенты с которыми не было взаимодействий более 1-го года и отгрузок, 30-го сделаю единую выгрузку и заберу их.
Такие компании разве бывают? Начну с обучения - оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение , где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет? Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения.
Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой. И оно условно «оплачиваемое».
Постоянная работа по расширению и улучшению ассортимента компании позволяет удовлетворить потребности самых взыскательных покупателей. Более 20 лет компания является одним из самых надежных и стабильных поставщиков спецодежды, обуви и средств защиты. Почему компания СоюзСпецОдежда спамер? Компания предпринимает попытки массового добавления положительных мнений о себе и сработал спам-фильтр.
Что это значит: С одного компьютера добавляется сразу несколько отзывов от якобы разных сотрудников или клиентов; За короткий промежуток времени несколько минут было добавлено несколько отзывов с разных ip-адресов положительного или нейтрального характера; Был добавлен отзыв с айпишника, который находится в черном списке в данном списке айпи-адреса, которые используют репутационные агентства для постинга отзывов ботами ; Убедительная просьба к представителям СоюзСпецОдежда, не использовать методы спама для накрутки своей репутации. Лучше обратите внимание на методы работы с клиентами и отношение к сотрудникам, если хотите получать реальные положительные отзывы.
Начну с обучения - оно длится 3 недели, тебя сразу загоняют в тесное помещение , где обучают техникам продаж и пр. Присутствует 20-30человек. И ты обязан сдать документы в первый же день. А как же тестовый день-два чтобы понять нравится или нет? Постоянная текучка. Были ребята, которые уходили на второй, третьей недели обучения.
Почему бы не сделать это обучение по гпх например, чтобы не было лишних строк в трудовой. И оно условно «оплачиваемое». Если работаешь меньше полу года — у тебя вычитают эту сумму.