Так, Сбер предлагает пройти ускоренный курс обучения на темы: «Нейросети в искусстве: Базовый уровень» и «AR/VR: Базовый уровень». В Сбере подвели промежуточные итоги использования детских «СберКарт». Присылай свое резюме, будь готов пройти входное тестирование и собеседование в Сбере. Салют, это новости витрины технологий Сбера и наш итоговый дайджест 2022! Мир стремительно меняется, технологии с использованием искусственного интеллекта развиваются с огромной скоростью.
«Образовательный контент по всем предметам»: Сбер представил цифровую платформу для школьников
Ваш ребенок сможет расплачиваться картой в обычных и онлайн-магазинах с помощью телефона, откладывать на мечту в «Копилке» в приложении, копить бонусы и получать скидки от партнёров, смотреть видео и проходить тесты о финансах, менять дизайн приложения и карты. Также мы часто проводим обучение финансовой грамотности в школах Оренбурга и области. На лекциях эксперты банка рассказывают школьникам о правилах и нюансах эффективного и безопасного пользования современными финансовыми продуктами и услугами. Финансовая грамотность студентов — это целое отдельное направление нашей работы. В вузах мы рассказываем о кибербезопасности, о банковских инструментах, о брокерском обслуживании, налогах. Интересный факт —достаточно часто у студентов возникают вопросы о пенсионных накоплениях. Стоит отметить, что нередки случаи, когда наш лектор рассказывает о каком-либо банковском продукте, а студенты говорят — да, мы пользуемся, это очень удобно. Также в этом году мы подписали соглашение о сотрудничестве и развитии совместных проектов с Оренбургским государственным университетом. Целью соглашения является поддержка кадрового потенциала из перспективных молодых специалистов-выпускников ОГУ, реализация совместных образовательных, научно-исследовательских, инновационных проектов и программ. ТОП-менеджеры Оренбургского отделения Сбербанка принимают участие во вступительных и выпускных экзаменах в качестве экзаменаторов, конечно же, мы обращаем внимание на ярких, умных, талантливых выпускников, и приглашаем их работать в дружную команду Сбербанка.
Для студентов в нашем банке есть специальное предложение — молодёжная СберКарта — она бесплатна если ей активно пользоваться, например, если на неё поступает стипендия или зарплата, или если клиент тратит сумму не менее 5 тыс. Отмечу, что эта карта с повышенными бонусами по различным категориям товаров. По функционалу они абсолютно идентичны и в чем их разница? Сейчас мы активно развиваем цифровую карту, на эту электронную карту переходят все больше и больше наших клиентов, включая молодежь. Кстати и карта СберКидс является именно цифровой. Цель Сбера здесь проста — в рамках ESG-стратегии мы хотим уменьшить количество пластиковых карт. Digital-карта ничем не отличается по своим возможностям от обычной пластиковой карты. Она имеет такие же функции, оформить ее можно в любое время в приложении Сбербанк Онлайн.
По окончании обучения участники, успешно прошедшие программу, получат удостоверения о повышении квалификации от СберУниверситета. В прошлом году участниками Летней школы стали более 1200 преподавателей из 78 регионов России.
В новом сезоне число участников вырастет до 1600.
Об этом сообщает AdIndex. Gosu Voice Assistant продолжит развитие в инфраструктуре «Сбера» и дополнит выпускаемые будущим издательством игры. Gosu Data Platform поддержит партнерские студии в тестировании новых гипотез и улучшении пользовательского опыта.
В пресс-службе назвали киберспорт важным и перспективным элементом игровой индустрии. По словам директора по коммуникациями SberGames Юрия Михайлова, компания изучает возможности сотрудничества в рамках индустрии, но пока не имеет конкретных планов покупки профессиональных команд или отдельных игроков. Компания анализирует данные компьютерных игр для тренировок киберспортсменов на основе выводов искусственного интеллекта Gosu Voice Assistant.
Junior Data Scientist
Всего с сентября 2021 года Сбер выдал уже более 2 миллиона таких карт. Скажи родителю, что Сбербанк отправит ему СМС с номера 900 для подтверждения. В молодёжных акселераторах Сбера учатся 53 тысячи школьников и студентов из РФ и др. стран Фото Sber. В этом сезоне к молодёжным акселераторам Сбера присоединились 53 тысячи участников — это целый стадион ребят, желающих научиться технологическому предпринимательству. Название вакансии: Junior/Middle Data Engineer Город: Москва. Сбербанк-Телеком серьёзно относится к защите персональных данных — ознакомьтесь с условиями и принципами их обработки.
Похожие новости
- Описание приложения
- Нужно включить JavaScript
- Бесплатная детская СберКарта: условия в 2024, заказать онлайн
- О приложении
Junior/Middle NLP/ML в лабораторию Кибербезопасности Сбера
Помимо профессионального тестирования я научилась понимать поставленную задачу и находить пути её решения. Самое яркое впечатление на меня произвели поддержка команды, её сплочённость, профессионализм и отзывчивость моего куратора. Артём Антонченко стажер направления Java, студент НИЯУ МИФИ, Москва Мы работали над серверной и клиентской частями приложения для автоматизации процесса разработки, и я на практике освоил применение некоторых паттернов. Я поражён масштабами разработки в компании. У нас был отзывчивый руководитель, у которого я многому научился. Чтобы найти подходящее именно тебе направление, надо пробовать себя в разных. Баумана, Москва Стажировка дала мне возможность познакомиться с современным стеком технологий и методологией проектного управления. Было интересно изнутри увидеть процесс разработки и внедрения инновационных продуктов, а также поработать с профессионалами, которые эти продукты создают. Это был амбициозный вызов для меня как инженера. Во время стажировки основным драйвером стали нетривиальные задачи, требующие творческого подхода к их решению.
Ответы на часто задаваемые вопросы Сколько направлений можно выбрать? Мы рекомендуем тебе выбрать одно наиболее интересное направление и максимально подробно рассказать о своих навыках, опыте работы или проектах в этом направлении. Дополнительно у тебя есть возможность выбрать направление второго приоритета и также описать свои достижения, применимые к нему. Если тебе не удастся успешно пройти этап тестирования по первому направлению, тебе будет направлено новое тестирование по направлению второго приоритета, и ты сможешь перейти на следующий этап отбора именно по этому направлению в случае успеха. Я выпускник. Могу ли я участвовать в отборе на Sberseasons? Чтобы участвовать в отборе, важно быть действующим студентом очной формы обучения. Принимать участие в отборе могут только студенты очной формы обучения. Да, конечно!
Главное — уделять стажировке от 20 до 40 часов в неделю с возможностью гибридного графика работы по согласованию с руководителем. Оцени заранее свою учебную нагрузку и укажи в анкете, сколько часов ты готов уделять стажировке. Важно указать максимальное количество часов, которое ты точно сможешь работать. Руководители учитывают эту информацию на этапе рассмотрения анкеты кандидата для собеседования. Формат работы ты сможешь обсудить с руководителем на интервью и затем согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки. Можно ли работать удаленно? Стажироваться можно только в городе твоего проживания. При этом в некоторых командах есть возможность работать удаленно. Ты сможешь обсудить формат работы с руководителем на интервью и согласовать свое рабочее расписание в первую неделю стажировки.
Как подготовиться к отбору? В первую очередь рекомендуем максимально подробно заполнить анкету. Также не забудь упомянуть о релевантных активностях хакатоны, кейс-чемпионаты и др. Анкета — это первое, на что смотрят руководители при выборе кандидатов, с которыми хотят провести собеседование. На этапе онлайн-тестирования мы проверим твои профессиональные знания по направлению, поэтому рекомендуем тебе «освежить» их перед прохождением данного этапа и еще раз изучить список требуемых навыков в выбранном тобой направлении. Также попросим тебя ответить на вопрос про мотивацию и прикрепить релевантное резюме, чтобы его могли изучить руководители. При успешном прохождении этого этапа твою анкету рассмотрят руководители. Если она заинтересует потенциального руководителя, мы позвоним тебе и пригласим на онлайн-собеседование. Стажировки открыты во многих департаментах Сбера, при приглашении на собеседование ты узнаешь, в какой именно блок тебя зовут на встречу.
Если тебя пригласят на несколько собеседований, обязательно записывай, где и какие задачи предлагают. Надеемся, это поможет тебе при финальном выборе! Какие сроки отбора? В среднем отбор на стажировку занимает чуть больше месяца: — обработка анкеты — до 3 дней, — онлайн-тестирование — до 3 дней, — результаты тестирования — до 2 дней, — отбор на основании предыдущих этапов и назначение собеседования с руководителем — до 14-20 дней, — обратная связь после собеседования — до 5 дней, — оформление документов на стажировку при успешном прохождении отбора — до 14 дней.
Даже если у вас еще нет идеи стартапа, вам помогут ее найти. На следующем этапе ребята объединятся в команды, с которыми будут работать опытные наставники. Лучшие из них смогут получить индивидуальные консультации о том, как идеи превратить в работающее дело. Команды с самыми высокими результатами перейдут в финал. Они представят свои проекты на Демо-дне в Москве, где смогут познакомиться с топ-менеджерами Сбербанка и других компаний, привлечь инвесторов для своих проектов.
Победителей ждут призы, а также привилегии в предстоящую приемную кампанию. Финалисты могут рассчитывать на поддержку команды SberZ и после завершения основной программы. Помимо предпринимательских навыков, ребята «прокачают» и другие умения.
Александр Ведяхин, первый заместитель Председателя Правления Сбербанка: — Такую онлайн-конференцию мы проводим впервые в истории России. Задача — помочь ребятам, интересующимся искусственным интеллектом и анализом данных, «прокачать скилы», обрести веру в себя и понять, что они уже сейчас могут менять этот мир, овладевая технологиями будущего. Для этого мы собрали уникальную команду настоящих профи — они поделятся релевантными знаниями, которых не найти в учебниках, ведь сама отрасль трансформируется буквально каждый день, и теория не поспевает за практикой. Наше мероприятие бесплатно, и принять в нём участие может каждый. Александр Анащенко, председатель Поволжского банка Сбербанка: — Развитие навыков в создании и обучении искусственного интеллекта — это уникальные компетенции, которые позволят выпускникам стать конкурентоспособными не только на отечественном IT-рынке, но и в мировом профессиональном сообществе.
Елена Всё обо всём1 февраля 2023 Вчера получила зарплату и решила купить ещё 10 акций Сбера. Сбер шагает уверенно! Ему всё нипочём! По прогнозам в этом году стоимость одной акции увеличится до 250 рублей. А сейчас 170. Мой портфель Мой портфель Кстати, стоимость акций постоянно колеблется. И нет смысла каждый день смотреть и отслеживать, если вы их не собираетесь продавать-покупать и на этом получать доход.
Корифей онлайн + Сбер
Победители получат призы от Сбера, стажировки, поддержку по завершению программы. Представитель Сбера отдельно остановился на том, что в первый день конференции будут подведены итоги сразу двух соревнований по искусственному интеллекту. На международной конференции AI Journey Junior Сбер представил цифровую платформу для школьников СберКласс.
Сбер проведет первую в России онлайн-конференцию AI Journey Junior для школьников
С 25 августа по 10 сентября 2023 года оформите детскую карту от Сбербанка и получите скидку 1 500 ₽ на покупку смартфона или смарт-часов и тариф «Переходи на Сбер» от СберМобайл за. В День защиты детей Сбер пересёк отметку в 1 млн выпущенных детских СберКарт. Digital Summer - стала победителем премии IT HR Awards в номинации «HR-инкубатор». Милашка СберКот, весёлый единорог и смешные монстрики — они вернулись в СберБанк Онлайн.
Вакансия в архиве
- Определены участники 2 этапа школьного акселератора Сбера по треку НТО
- Сбер Edutoria дарит студентам бесплатную подписку Ed+ на три месяца
- Условия получения:
- Условия получения: