Напомним, основная задача национального проекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5 % в год. На сегодня 42 компании уже завершили первый этап реализации нацпроекта, внедрив методики повышения производительности труда. 1. Внутренние резервы повышения производительности труда – это основной источник роста эффективности. К национальному проекту «Производительность труда» присоединились уже более пяти тысяч различных компаний.
Производительность труда
| Рост экономики невозможен без роста производительности труда | Президент поручил внедрить положительный опыт повышения производительности труда с применением методов бережливого производства. |
| Производительность труда в РФ упала | В рейтинге производительности труда, составленном Международной организацией труда, Россия не вошла в топ-50. |
| Выявлен опасный парадокс российской экономики: производительность снижается, зарплаты растут - МК | Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. |
Производительность труда
В 2024 году ожидается, что производительность труда в российских компаниях вырастет на 3,2%. – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». По словам Путина, повышение производительности труда — принципиальный вопрос. Напомним, основная задача национального проекта – обеспечить рост производительности труда на средних и крупных предприятиях базовых отраслей экономики не ниже чем на 5 % в год. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта.
В ФНПР назвали причины снижения производительности труда
А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только», — добавил министр. Кроме того, Минэкономразвития прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. В заключение приветственного слова Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит в рамках национального проекта «Производительность труда» уже в пятый раз. В финале приняли участие 136 компаний-победителей. Всего в 2023 году на конкурс было подано 785 заявок из 68 регионов страны. Обеспечить это сможете именно вы, наставники национального проекта.
Промежуточные итоги 2023 года Министерство экономического развития России подвело совместно с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда. Широкое тиражирование лучших практик повышения производительности, охват предприятий в сфере обучения работников методикам бережливого производства, объем льготного кредитования компаний, вовлечение предприятий в национальный проект - вот те показатели, которые оценивались в первую очередь.
На рейтинг также влияет информирование граждан и предприятий о роли национального проекта, запуск региональных мер поддержки и эффективность работы РЦК.
RU - Минэкономразвития подготовило предложения о продлении национального проекта "Производительность труда" до 2030 года действующий проект рассчитан до 2024 года , заявил руководитель ведомства Максим Решетников на форуме "Производительность 360". По его словам, куратор нацпроекта первый вице-премьер Андрей Белоусов уже поддержал это предложение, осталось обсудить его с Минфином. Решетников сообщил, что в нацпроект вовлечено 78 регионов и 4 тысячи предприятий по стране.
Тем более старший менеджмент, директора и собственники всегда заинтересованы в получении из существующей конфигурации ресурсов максимального результата.
Почему так происходит? Кто-то скажет — сложное время, перекрой российского рынка, исход технологий и брендов… Но нет, основные причины — другие. И таких причин Андрей Волков назвал. Перв ая: в традиционных отраслях часто не формируются базы компетенций, знания не передаются, преемники не подбираются и не воспитываются вовремя, то есть загодя. Вторая: качество обучения упало по причине потери конкурентоспособности как среди абитуриентов и студентов, так и среди профессорско-преподавательского состава.
Так думали в девяностые и нулевые, — объясняет эксперт. На восстановление, укрепление образовательных инфраструктур потребуются годы и большие деньги. Третья причина — так называемая каннибализация, когда разные отрасли конкурируют за одних и тех же людей: скажем, те же мигранты перемещаются из стройки и торговли в такси и доставку. Вообщ е так в маркетинге называется недобросовестная практика продаж, при которой информация о товаре или услуге преднамеренно искажается, вследствие чего покупатель вводится в заблуждение относительно необходимости его приобретения. Но также мисселингом можно назвать иное явление: сегодня нередко квалификационные барьеры для входа в профессию полностью отсутствуют.
Это, конечно, хорошо, что компании берут на себя обязанности подготовки кадров «приходи — научим», но в реальности разница между таким «специалистом» и настоящим спецом размывается. В интернете они все равны. Еще одна причина, рассказывает Волков, в том, что хедхан теры д авно снизили возрастные ограничения. Представьте, какой выбор сделает студент из региона, что он выберет — учебу, а с ней жизнь в общежитии и ограниченный бюджет из стипендии и помощи родителей, или оплачиваемую стажировку работу в ИT-компании за 150 000 рублей в месяц? В лучшем случае студент находит в себе силу или боится «родительской мотивации», чтобы хоть как-то доплыть до диплома.
Не будем также скидывать со счетов деформацию института подготовки и повышения квалификации. Но в соцсетях — миллионы курсов, а те, кто выдает бумажки «установленного образца», будто застряли во времени, фиксируют очевидное и не несут практической пользы. Ну и последняя причина, отмечает Андрей Волков, это централи зация Москвы и Петербурга: по его мнению, сложившаяся дифференциация, разница зарплат и уровня жизни между столицами и всеми остальными регионами создает нездоровый дисбаланс на рынке труда. Во многом согласен с коллегой экономист Сергей Гатауллин, кандидат экономических наук, автор более 70 научных и учебно-методических публикаций и патентов. Основная причина, как ни парадоксально звучит, — наша страна слишком богата.
Лежащие «под ногами» природные богатства, по мнению власти, надо банально экспортировать, обеспечивая приток на внутренний рынок валютной выручки, продолжая экстенсивное развитие сырьевой экономики.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
Результаты исследования позволяют понять, что простое повышение оплаты труда не приведёт к увеличению его производительности. Цель нацпроекта —обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда не ниже 5% на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. Нацпроект "Производительность труда" призван создать условия для ежегодного прироста производительности труда в стране на 5% к 2024 году.
Производительность труда в России показала самое резкое падение с 2009 года
| Нацпроект «Производительность труда» охватил более 1,6 млн работников российских предприятий | Цель нацпроекта —обеспечить к 2024 году темпы роста производительности труда не ниже 5% на средних и крупных предприятиях несырьевых отраслей экономики. |
| В Группе ОАТ реализуется национальный проект «Производительность труда» | прирост производительности труда в стране на 5% в год. |
| Итоги участия в федеральном проекте "Производительность труда" от ФЦК - Сталь Партнёр | Фактически речь идет о реализации риска, о котором глава Банка России Эльвира Набиуллина предупреждала в 2022 году: «Рост зарплат в 2023 году может опережать темпы увеличения производительности труда. |
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
Федеральный центр компетенций и сеть региональных центров повышают загрузку оборудования, сокращают простои производства, совершенствуют логистику и сбыт продукции. В результате предприятия находят дополнительные трудовые резервы. По мнению директора Института демографии имени А. Вишневского НИУ Высшей школы экономики Михаила Денисенко, в условиях рекордно низкого уровня безработицы перед экономикой стоит серьезный вызов —— где взять дополнительную рабочую силу.
В Москве участникам нацпроекта "Производительность труда" стали 160 компаний.
Новым участником нацпроекта стало предприятие «Виктория-Агро» из Каневского района. Его специализация — разведение крупного рогатого скота, свиней, птиц, производство молока, а также выращивание зерновых культур. В компанию внедрят инструменты бережливого производства благодаря поддержке Регионального центра компетенций.
Новости Рост производительности труда наблюдается на предприятиях Чувашии Чувашская Республика вошла в среднюю группу рейтинга национального проекта «Производительность труда». Промежуточные итоги 2023 года Министерство экономического развития России подвело совместно с Федеральным центром компетенций в сфере производительности труда. Широкое тиражирование лучших практик повышения производительности, охват предприятий в сфере обучения работников методикам бережливого производства, объем льготного кредитования компаний, вовлечение предприятий в национальный проект - вот те показатели, которые оценивались в первую очередь.
Причем работа не пыльная, и мы не смотрим ни на какие бумажки - ни на дипломы, ни где обучался.
У меня коммерческий директор получает 150 тысяч - а это человек, который курирует выручку в 28 миллиардов рублей в год. Мы живем в парадигме, где бухгалтер и генеральный директор получают много, а сварщик и токарь мало. А жизнь поменялась. Теперь все наоборот. Бухгалтера и директора ходят табунами, а сварщиков и токарей мало". Во Всероссийском форуме лучших экономических практик для роста производительности и развития бизнеса "Сделай больше!
Российский бизнес в этом году ожидает увеличение производительности труда на 3,2%
Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта. Повышение производительности труда не менее, чем на 5% по результатам первого года реализации. Эксперты Центробанка России подготовили бюллетень «О чём говорят тренды», в котором указывается важность реализации мер по повышению производительности труда. Заявителя по повышению производительности труда по отношению к базовому году не менее чем на 10%, 15% и 30% по результатам соответственно первого, второго и третьего годов участия предприятия в Национальном проекте. В действительности происходит не рост производительности, а рост нагрузки на труд: людей просто заставляют работать больше с прежней отдачей. Участниками национального проекта «Производительность труда» в январе нынешнего года стали десять городских предприятий обрабатывающей промышленности.
Национальный проект «Производительность труда и поддержка занятости»
По их словам, рентабельность сразу в нескольких отраслях экономики «заметно снизилась» из-за «трехмесячной дефляции в промышленности и роста оплаты труда». Ключевая тема конференции 2024 года: «Созидательный труд как фундамент роста отраслевой производительности и развития общества». По мнению министра, в рамках нацпроекта «Производительность труда» в дальнейшем нужно развивать отраслевые центры компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. Эксперты Центробанка России подготовили бюллетень «О чём говорят тренды», в котором указывается важность реализации мер по повышению производительности труда. АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» (ФЦК) работает над реализацией национального проекта «Производительность труда» в части адресной поддержки предприятий.
Министр Решетников увидел в тысячах охранников и бухгалтеров угрозу производительности труда
РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект. По итогам получим эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только», — добавил министр.
Кроме того, Минэкономразвития прорабатывает систему комплексной поддержки проектов в конкретных отраслях или производствах, важных для укрепления технологического суверенитета. В заключение приветственного слова Максим Решетников наградил финалистов конкурса «Лучшие практики наставничества». Он проходит в рамках национального проекта «Производительность труда» уже в пятый раз.
В финале приняли участие 136 компаний-победителей.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Методика «бережливого производства» - это технология для поиска внутренних резервов, сокращения времени протекания процессов, складских запасов. В результате небольшими усилиями предприятие повышает свою выработку, обороты и может выходить на новые рынки. Положительные результаты в виде повышения производительности труда сотрудников уже видят на предприятиях-участниках нацпроекта. Карьерному росту и развитию, в том числе помогают тренинги по бережливому производству с руководителями участков и рабочими», — отмечает заместитель директора производства по развитию «Фабрики вентиляции Галвент» Денис Попов. На цифровой платформе «Производительность. Цифровая экосистема производительность. Также на ней можно подать заявку на участие предприятия в нацпроекте и повысить эффективность производства при поддержке экспертов нацпроекта оффлайн. Нацпроект становится все более макроэкономически значимым. Сейчас Минэкономразвития России готовит предложения по его развитию. К примеру, обсуждается создание отраслевых центров компетенций по повышению эффективности в конкретных отраслях. Начать планируется с туризма. РФ и курорт Эльбрус запустили пилотный проект. По итогам планируется получить эффективную модель управления всесезонными курортами. А Корпорация станет отраслевым центром компетенций в туризме. Будет помогать развивать курорты Северного Кавказа и не только.
Производительность труда в РФ упала Но работать больше россиян не заставит даже увеличение зарплат Росстат подсчитал, что по итогам 2022 г. Такое падение озаботило даже правительство: в прогнозе на 2024-2026 гг. Но как выяснила «Независимая газета», российские работники попали в «ловушку мотивации».
Производительность труда в РФ ниже, чем в США и ФРГ
Повышение производительности труда потребовало бы от работодателей заметного повышения зарплат. На площадке «СберУниверситета» в Истре завершился первый день форума «Производительность труда и повышение эффективности бизнеса». Прошёл ещё один год реализации национального проекта «Производительность труда», участники которого должны научиться самым бережливым технологиям производства и поднять российскую промышленность. Системные меры по повышение производительности труда содержат комбинацию финансовых и нефинансовых инструментов, среди которых: программы повышения компетенций руководящего состава и сотрудников предприятий – «Лидеры. Повышение производительности труда потребовало бы от работодателей заметного повышения зарплат. К 2030 г. как минимум 40% средних и крупных предприятий в РФ нужно охватить проектами по повышению производительности труда.
Нацпроект "Производительность труда" предложено продлить до 2030 года
| Новости по теме: производительность труда | В рейтинге производительности труда, составленном Международной организацией труда, Россия не вошла в топ-50. |
| Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний | Производительность труда можно повысить лишь за счёт увеличения числа рабочих мест, полагает Михаил Хачатурян. |
| Старт национального проекта «производительность труда» | По итогам 2022 года производительность труда в России снизилась на 3,6%, что стало рекордным показателем с 2009 года. |
| производительность труда — последние новости сегодня | Аргументы и Факты | Однако, как заметил Сафонов, в действительности на рост производительности труда влияет несколько факторов. |
Участниками нацпроекта «Производительность труда» стали 10 столичных компаний
Так, некоторые предприятия используют вахтовый метод работы — приглашают сотрудников из районов области и других регионов России. Ряд предприятий рассматривают варианты привлечения иностранной рабочей силы, в том числе из Китая и Узбекистана. Кировские организации стремятся повысить эффективность и снизить издержки. Например, 38 предприятий региона в 2023 году приняли участие в национальном проекте «Производительность труда».
В рамках аудита были выявлены операции, на которых происходят скрытые потери, а также были обнаружены причины данных потеть. На следующем этапе проекта был разработан план, который должен был сократить потери, и, как следствие, увеличить производительность всего участка. Далее предстоял долгий процесс поэтапной реализации плана организации работ на участке РГС. И это только малая часть нововведений.
Теперь мы и сами обучаем собственных сотрудников — это поможет им в повседневной работе.
Уже идут безвозмездные поставки российских удобрений наиболее нуждающимся странам. Где-то в марте в Малави пришла первая партия таких удобрений.
Сейчас еще две партии готовятся и будут отправлены», — сказал господин Вершинин. Несмотря на отчаянные попытки коллективного Запада разрушить российскую экономику, Москва доказала, что ничто не сможет сломить ее.
В целом госкорпорации показывают менее высокий уровень и темпы роста производительности труда, чем частные компании. Подробнее — в бюллетене «Производительность труда в Российской Федерации». С другими социальными бюллетенями можно ознакомиться в разделе « Публикации ».