приглашаю на работу в пятерочке.
Я в «Пятёрочке»
Вверху страницы отметьте свой город. Перейдите к поиску вакансий. Если найдете подходящую для вас, то заполните электронное резюме и отправьте его на рассмотрение. Ожидайте обработки. В случае положительного решения, вам позвонят на указанный номер. Если не найдете ничего подходящего, то запросите информацию по телефону. Следуйте инструкции: Позвоните в отдел кадров по номеру 8-800-222-55-53 или 8-800-555-14-50. Дождитесь ответа сотрудника.
Сообщите ему, что хотите устроиться на работу в Пятерочку, но вам 16 лет. Оператор попросит озвучить регион проживания.
Анкета на Cборщика заказов Удобная навигация сайта позволит вам в короткое время найти нужную информацию. Например, колонка «Карьера» расскажет не только об открытых вакансиях, но и о возможности стажировки для студентов. Есть на сайте много другой информации, которая показывает, насколько компания заботится о своих покупателях и сотрудниках. Это открыто говорит о том, что Пятёрочка серьёзно относится к своему делу.
Если я не продам в течение смены этот товар, то либо сама должна купить что-либо из акционного, либо уменьшается моя зарплата, — рассказывает девушка. Премии складываются из нескольких составляющих. Плюс проговаривание кассиром стандартного набора фраз: «Здравствуйте… пакет… товар на кассе… цена вашей покупки… ваша сдача… ждем вас снова».
Решение о премировании сотрудника принимает директор магазина на основе всего упомянутого, а главное, личной оценки его работы. Составляет соответствующую бумагу и направляет в отдел кадров. Премия составляла раньше 4-5,5 тысячи рублей.
В целом размер премии зависит от товарооборота конкретного магазина. В миллионнике магазин, который дает выручку больше миллиона рублей в день она, соответственно, будет больше. Кроме того, из премий вычитается списанный товар магазина.
В месяц у меня выходило 30-33 тысячи рублей, в последнее время около 25 тысяч. Люди увольняются, — говорит Мария. Как рассказывают бывшие сотрудники, на оплате труда постоянно экономят.
Так, в июле изменились условия труда. В новом договоре были прописаны новые ставки за час работы меньше, чем было и новые условия получения премии — упомянутые составляющие и покупка акционного товара кассирами, если он не продается. А если кассир не согласен, то не будет премии.
Новый договор уменьшил оплату труда сотрудников на 3-5 тысяч рублей. Работа в праздничные дни Работа в праздничные дни должна оплачиваться в двойном размере. Но руководство «Пятерочки» считает, что это накладно, поэтому вместо двойной оплаты дает людям отгулы.
Переработки не оплачиваются. Инвентаризация товара 3-4 раза в год , за которую тоже отвечают замы, также не оплачивается. Просроченные продукты и списание товаров Магазин нередко списывает товар, вопрос в его количестве.
Как рассказывает Мария, раньше в день приходит 9-13 палет поддон — прим. Для небольшого магазина, в котором работала девушка, это много. Так как складов в некоторых магазинах нет, товар сразу выставлялся в торговый зал, чтобы люди покупали свежие продукты.
Сейчас приходит одна-две палеты, то есть общее количество товаров резко уменьшилось.
Также Х5 Group проработала и внедряет инструкции по приему на работу беженцев, чтобы они также могли занимать вакантные должности в магазинах «Пятерочка», расположенных в городах их временного проживания. Для тех специалистов, у которых есть релевантный опыт управления и которые готовы в ближайшем будущем переориентироваться на работу в продуктовом ретейле, «Пятерочка» предлагает позиции директора магазина. В основном сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнер», запущенном внутри сети.
Работа в продажах с доходом от 100 000 ₽
Особенностью чат-бота является «человеческое лицо» — специально для него наши действующие директора магазинов-партнёры записали свои видео-истории, где честно делятся опытом», — рассказала Надежда Шевцова, руководитель направления внешних коммуникаций и развития бренда работодателя торговой сети «Пятёрочка». Проект «Директор магазина-партнёр» — программа торговой сети «Пятёрочка» для уже существующих руководителей в рознице и тех, кто хочет ими стать. В отличие от базового директора магазина партнёр имеет больше полномочий и свободы принятия решений. Все участники проекта получают карьерные и финансовые преимущества: воплощают собственные бизнес-идеи, используют ранее недоступные инструменты для достижения целей, увеличивают свой доход.
Есть реальный способ- это оформить ИП.
Так что так «купить» стаж у государства вам обойдется дешевле. Сумма пенсии окажется меньше минимальной и будете получать ровно такую же пенсию, что и те, кто ни дня в жизни не проработал. Разве только вы сможете претендовать на что-нибудь типа губернаторской доплаты к пенсии в 1000 рублей для тех, кто проработал 15 лет на Севере. Но эта прибавка сомнительна.
Ещё можно усыновить ребенка. Приемным родителям тоже стаж воспитателя платят. Но это, конечно, гемор. В советское время эта практика была очень распространена.
Но в наше время с этим сложнее. На государственные предприятия, наверное, даже не стоит и пытаться устроиться таким образом, даже если есть друзья или хорошие знакомые в числе начальников, это практически невозможно. А вот если есть кто-то, у кого есть собственная какая-то фирма, то да, при условии, естественно, что все отчисления будете платить вы сами. Еще подумайте — стоит ли, доживете ли вы до пенсии, и что вы там на ней получите, сейчас будете платить реальные деньги, которые вряд ли когда-то к вам вернутся.
Все это довольно хлопотно, противозаконно, дорого. С чужими людьми, на мой взгляд, даже связываться по этому вопросу не стоит. Так что если все-таки очень хотите так сделать — ищите знакомых, кто может вам предоставить работу, вернее, оформление на работу. Одна женщина устроена официально в магазине у одного моего знакомого, но вместо нее работает женщина пенсионерка.
Ей стаж ни к чему, а вот немного подзаработать есть желание. Так они и договорились, хозяина магазина вполне устраивает такой вариант, ему без разницы кому платить зарплату. У меня мама работает не официально, и она меня просила о таком же.
В итоге когда я увольнялась меня попросили назвать причину , зачем то я сказала что увольняюсь из-за переезда , а по сути , я увольняюсь из-за скотского и неуважительного отношения директоров и администраторов к персоналу ; вечные переработки и испорченные нервы клиентами 3 ОБЕД: обед составляет 1. Вы будете сидеть на кассе и параллельно разгребать тележки с товаром.
Если селёдка лежит рядом с хлебом и мукой и сахаром - бегите не оглядываясь Наталия Кондрацкая Просветленный 31580 11 лет назад Не работала и не буду - зарплата низкая, график не подходящий, красть не умею, а недостачу всё-равно повесят поровну на всех. Судя по тому, что в магазины этой сети я всё-таки захаживаю, вижу что персонал там меняется, человек ищет где лучше и задерживаются лишь те, кому всё по боку или рядом живут. А судя по запахам с заднего двора доносящимся особенно - летом можно предположить, что товар там явно не первой свежести и долёживается до гниения, вот радость кому-то это всё сортировать и часть недопорченного возвращать снова на прилавки! Редкого вида сущность Гуру 3146 11 лет назад Работала подруга. Уволилась и очень этому рада.
Мало того, что сам по себе магазин в последнее время - полное Г - начиная от ассортимента и заканчивая качеством продуктов говорит, стыдно в глаза было покупателям смотреть , так еще и отношение к сотрудникам настолько хамское, что дальше некуда. Она проработала там год, потом забеременела.
Я в «Пятёрочке»
Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров. Обязанности. Работай курьером, когда хочешь и получай до 5500 ₽/день. Вакансии в Пятёрочке, Перекрёсток, ВкусВилл, требуются: Продавцы-кассиры, Кладовщики, Операторы склада, Сборщики заказов и Директора магазинов.
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Также компания готова принять сотрудников из организаций, которые по какой-то причине остановили свою деятельность. Для них «Пятёрочка» может предложить такие позиции, как продавец-кассир, администратор, заместитель директора магазина, оператор склада, водитель электроштабелёра и другие. А специалистам с опытом управления и готовым в ближайшем будущем переориентироваться на работу в продуктовом ретейле, компания предлагает позиции директора магазина. В основном сотрудников будут готовить к участию в проекте «Директор-партнёр», запущенном внутри сети.
Обман клиентов и навязывание мусорных услуг Это делают консультанты магазинов электроники и салонов сотовой связи. Это не переработка и не жёсткие условия. Здесь сотруднику салона сотовой связи или продавцу гипермаркета электроники надо перешагнуть моральные принципы ради собственной выгоды. Продвигая дополнительные услуги и товары, клиентов вводят в заблуждение. Среди них немало пожилых людей, с которых списывают дополнительные деньги ради премии. Общеизвестно, что консультанты навязывают клиентам страховки и аксессуары. Реальная история: в первые дни продаж iPhone X консультант продал последний экземпляр при условии докупить чехол или оформить страховку, иначе сказал бы, что партия закончилась.
Самая частая история — навязывание страховок при покупке электроники. С жителем Ачинска в салоне МТС консультант поступил максимально мерзко: включил в чек страховку без ведома клиента. К счастью, мужчина не растерялся и при обнаружении обмана подал в суд и выиграл. Впрочем, страховка — обман, даже если клиент осознанно её оформляет. Она обеспечивает вас гарантийным обслуживанием в течение определённого периода после покупки продукта — делает то, что вам и так гарантировано согласно закону "О защите прав потребителя". Готовы ли вы навязывать услуги с таким псевдопреимуществом? Если нет, то останетесь без премии.
Сейчас торговая сеть предлагает программу ускоренного обучения и адаптации в продуктовом ретейле. Также проработаны инструкции по трудоустройству беженцев, чтобы они могли занимать вакантные должности в магазинах в городах временного проживания", - говорится в сообщении "Пятерочки". Как отмечается в пресс-релизе "Магнита", подразделениям компании в Москве необходимо около 3 тысячи человек для работы более чем в тысяче столичных магазинах на разных позициях, в том числе директора и товароведа, продавца, сборщика заказов. В аптечную сеть "Магнит аптека" требуются заведующие и фармацевты. Кроме того, в распределительные центры требуются водители и автослесари.
Сумма вычета — 10 000 рублей. Расчёт автоматический. Декларацию представлять не нужно. Учёт доходов ведётся автоматически в мобильном приложении. Налог начисляется автоматически в приложении. Уплата — не позднее 25 числа следующего месяца. Сделать это можно с любой банковской карты прямо в приложении «Мой налог».
5 вещей, о которых вам не расскажут при устройстве на работу в Пятерочку
Официальный Telegram-канал «Пятёрочки» — здесь мы шутим, гордимся успехами каждого и рассказываем о жизни нашей большой команды: 260 000 сотрудников в более чем 25 000 магазинов. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ. Должность Проф. область Занятость Образование Район Опыт работы Зарплата. Мы понимаем, что на «Пятёрочке» сейчас большая социальная ответственность, поэтому мы готовы предложить работу сотрудникам тех компаний, которые переживают непростые времена, – подчеркнула директор по персоналу и организационному развитию торговой сети. Должность Проф. область Занятость Образование Район Опыт работы Зарплата.
Я в «Пятёрочке»
Торговая сеть «Пятёрочка» и «Авито Работа» провели опрос соискателей работы в сфере розничной торговли. Работа в «Пятёрочке» – это мой первый опыт в ритейле. До этого я работала в совершенно другой сфере – занималась подбором персонала в белорусской компании по продаже автомобилей. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Ведущая федеральная розничная сеть магазинов «Пятерочка» приглашает на работу.