читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? «Лаборатория Касперского» 2 февраля зарегистрировала домен , обнаружил “Ъ” в базе «СПАРК-Интерфакс». «Лаборатория Касперского» открывает первый в 2022 году набор на SafeBoard — оплачиваемую стажировку для студентов.
Отзывы сотрудников о компании Лаборатория Касперского
| «Лаборатория Касперского» открывает прием заявок на стажировку SafeBoard | РБК Компании | Программа стажировок SafeBoard — это возможность начать карьеру в «Лаборатории Касперского» ещё до окончания вуза Начало 04.10.2022. |
| Хей, есть тут молодежь? | «Лаборатория Касперского» открыла набор на SafeBoard – программу оплачиваемых стажировок для студентов. |
Российский программист Евгений Касперский прибыл в Якутск
Тогда начни свою карьеру со стажировки в «Лаборатории Касперского». читайте полезную, актуальную информацию о студенческих стажировках и первой работе в блоге. Например, в «Лаборатории Касперского» на ежегодной программе стажировок SafeBoard действует многоступенчатый отбор, благодаря которому к непосредственной работе.
Safeboard Global: internship program in Kaspersky
За это время мы наняли сотни стажёров, больше половины из них до сих пор работает в компании, в том числе на позициях Middle и Senior. Мы постоянно развиваем это направление, наша программа построена таким образом, чтобы кандидаты могли получать знания уже на этапе отбора. Параллельно с тестированием мы проводим обучающие воркшопы: в текущем наборе они будут проводиться в онлайн-формате, чтобы их смогли посетить все желающие», — пояснила руководитель отдела обучения в сфере информационной безопасности в «Лаборатории Касперского» Евгения Русских.
Как не бояться не успеть в срок В нашей команде на каждую задачу менеджер проекта закладывает определённое количество времени.
Бывало такое, что задача, которую мне ставили, была слишком объёмной и сложной, как клубок ниток, который непонятно откуда распутывается. Если встречалась такая задача, приходилось снова обращаться с вопросами, кажущимися очевидными, к своему наставнику. Но у меня уже появилось понимание того, что лучше сразу задать такие «простецкие» вопросы, чем тратить целую неделю на то, чтобы решить их самостоятельно. Ведь я к тому моменту понял, что за них никто не ругает.
Также справляться за отведённое время помогает тайм-менеджмент. Можно отвести какое-то время из заложенного на самостоятельное решение задачи и, если всё это время уже потрачено, но так и не получается сдвинуться с места, по его истечении обратиться за советом к наставнику. Что делать, если не совпадаешь с руководителем Мне кажется, в любой компании — как маленькой так и крупной — в первую очередь можно запросить обратную связь от него о своей работе. Послушать его мнение о том, что ты делаешь так, а что — не так, и поправить в соответствии с этим свою деятельность.
Нужно понять, куда стоит направлять больше своего внимания.
Вся соль — в планировании: когда у тебя большое количество задач, надо просто расписать их по сложности и дедлайнам, начиная с самых объёмных. Сейчас я работаю стажёром в AMR Anti-Malware Research : занимаюсь поведенческим детектированием вредоносных техник и самих вредоносных программ, исследованием которым мы все отчасти занимаемся и поддержкой уже существующих детектирующих логик. Несмотря на то, что я стажируюсь не совсем по специальности, многое из университетской программы пригодилось: основы информационной безопасности, организация ЭВМ и операционные системы. На самой стажировке нам, конечно, тоже многое дали: я стал лучше разбираться во внутреннем устройстве Windows, больше узнал о политиках безопасности, укрепил навыки реверса, а на одном из подготовительных занятий перед началом стажировки нам показывали, как правильно защищаться от проникновения в систему и дальнейшей кражи учётных данных. В работе мне нравится, что всегда есть возможность самостоятельно углубиться в исследование. Это всегда поощряется и может пригодится на практике. Я чувствую, что вношу вклад в работу команды, что мы действительно защищаем пользователей от угроз и делаем киберпространство безопаснее. Юлия Коршунова, стажёр в тестировании «Лаборатории Касперского»: «Плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца» 4-й курс РТУ МИРЭА, специальность «Информационные системы и технологии» — Я отбиралась сразу на несколько направлений SafeBoard, но поняла, что мне ближе тестирование, с которым в результате всё и сложилось.
Команда, в которой сейчас работаю, тестирует Kaspersky Endpoint Agent — вручную и автотестами. Мы проверяем, насколько продукт работоспособный, соответствует требованиям аналитиков и так далее. Надо отметить, что базу по разработке в университете дают, а вот о тестировании говорят совсем мало, так что многое приходилось осваивать на ходу. С другой стороны, я чувствовала равенство среди стажёров-тестировщиков, потому что почти никто из них не был знаком с особенностями этой специализации. В остальных командах, как мне кажется, разрыв в подготовке всё-таки был заметен. Когда началась стажировка, пришлось заняться тайм-менеджментом — синхронизировать рабочий и учебный графики. Честно скажу, что расписание было плотным, но потом случился карантин и время, которое я обычно тратила на дорогу, освободилось для других задач. Кроме того, на удалёнке мы стали чаще общаться с командой и даже лучше смогли узнать друг друга. Несмотря на это, по офису я соскучилась, хочется опять оказаться в этом круговороте событий.
Благодаря SafeBoard я смогла прокачать как hard, так и soft skills. Ведь важно уметь открыто общаться с коллегами и правильно задавать им вопросы. Сложно всё понять самостоятельно, когда разом нужно усвоить много новой информации. По своему опыту я также могу посоветовать стараться не зацикливаться на уже имеющихся знаниях и не забывать, что на стажировке или предваряющих этапах свой курс можно корректировать. Не нужно бояться открывать для себя новое: плюс стажёра не в том, сколько он знает, а в том, как быстро он схватывает и доводит задачи до конца.
Обязанности: Написание и редактирование текстов на русском и английском языках; Участие в подготовке пресс-мероприятий в различных форматах; Работа с пресс-запросами; Взаимодействие с другими подразделениями, а также с PR-агентствами; Сбор информации для справок и отчетов и их подготовка; Распространение пресс-материалов, инициирование публикаций. Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
Интервью с Давидом Наси, стажером «Лаборатории Касперского»
Я думаю, достаточно, так как я выполнил все поставленные передо мной цели по проекту. Было время почувствовать, попробовать… Конечно, хотелось бы остаться подольше и в Москве, и в ЛК. Давид, ты приехал к нам на стажировку из Соединенных Штатов. Какие, на твой взгляд, есть отличия в том, как работают в России, по сравнению с другими странами?
Ну, у меня был еще один маленький проект. Есть новое направление — в «Лаборатории Касперского» открыта платформа, где люди могут подавать свои идеи, из них будут выбираться самые лучшие, и на их основе создаваться новые технологии, стартапы. Елизавета Кайдаш, которая курирует этот проект, говорит, что люди дают очень хорошие технические идеи, но с очень неразвитым бизнес-планом.
Мне кажется, в этом и есть отличие — в Америке акцент делается на бизнес-план. A photo posted by Kaspersky Lab kasperskylab on Nov 20, 2012 at 5:04am PST Еще в Америке люди очень активно стараются наладить деловые контакты, общаться со всеми. Мне кажется, в России этого меньше.
Люди меньше этим занимаются, хотя это только мои наблюдения. На твой взгляд, какими качествами нужно обладать, чтобы быть успешным в компании? Мы возвращаемся к тому, о чем я говорил: нужно быть очень коммуникативным.
И уметь общаться с коллегами из разных офисов, понимать их культуру, общаться с коллегами из разных отделов. Именно в продакт-маркетинге мне кажется это очень важным. Человек, который хочет достигнуть каких-то вершин в компании, должен быть целеустремленным, он должен чему-то учиться, развивать технические навыки, потому что это рынок, который не стоит на месте.
Постоянно что-то происходит, появляется что-то новое. Кто может идти в ногу со временем, развивать и оттачивать бизнес- и технические навыки, тот будет успешен. Как это — работать в «Лаборатории Касперского»?
Стажировка ЛК Касперский 11.
Стажировка по программе SafeBoard проходит в московском офисе компании и открыта для студентов любых курсов, кроме выпускного. Вуз и специальность не имеют значения. Лучшие учащиеся по этой программе смогут получить приглашение на работу в «Лабораторию Касперского». Заявки на весенний набор на стажировку «Лаборатория Касперского» принимает до 25 апреля.
Дальше читайте между строк. Руководство тоже разное. И проблемы есть. И задачи есть интересные. И возможности. И гордость за компанию. И за свой вклад. Общение международное, что однозначный плюс, хотя можно найти и минусы в самом этом общении. Выплаты железобетонные. Больничный оплачивают до зп 15 рабочих дней. ДМС, в том числе на детей хорошая страховка, если что-то сбоит, коллеги помогут. Страхование для выезда за границу.
У меня было две причины принять такое решение: 1 я хотел побывать в международной среде, в новом для себя окружении; 2 я всегда хотел принять участие в MISTI, но только этим летом появилась такая возможность, а для меня она была последней, поскольку я уже закончил свою учебу в MIT. И мне очень хотелось исследовать рынок, а ЛК — лидер рынка, и для меня это была хорошая возможность. Каковы первые впечатления от стажировки? Во-первых, мне очень понравился сам комплекс зданий, все очень современное. Я был в американских компаниях в Силиконовой долине, и мне кажется, что офис «Лаборатории Касперского» ничуть не хуже, даже лучше. Приветливые люди, все были мне очень рады. Меня сразу познакомили с командой, это было очень приятно. А окунувшись в работу, я понял, что тема проекта очень интересна. Кто был твоим персональным наставником и как он помогал обучению? В основном это были мои коллеги из отдела продуктового маркетинга. Они рассказали мне, кто чем занимается, чтобы я мог обращаться за помощью. Познакомили меня с проектом, рассказали его предысторию, объяснили, чем я буду заниматься. Если у меня возникала необходимость в каких-либо ресурсах, они всегда были рады мне помочь. Мы двигались пошагово: я делал какую-то часть работы, отправлял им, они проверяли, советовали, на что обратить внимание. Была обратная связь, и это было очень классно. Какие задачи давали во время стажировки? Были ли они интересны для тебя? Я занимался подготовкой маркетинговых материалов для разрабатываемого в настоящее время решения для защиты от сложных целевых атак APTs, Advanced Persistent Threats. Это решение сможет эффективно противодействовать таким атакам. Я изучал этот сегмент рынка — конкурентов «Лаборатории Касперского», их предложение, их основные посылы, — чтобы это помогло команде позиционировать новое решение.
Стажер в IT
Работа и вакансии "backend-стажёр в команду информационной безопасности" в Москве в компании "лаборатория касперского". В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. Партнер Московского городского открытого колледжа АО “Лаборатория Касперского” запускает летнюю практику для школьников 8-10 классов и студентов колледжей 1-2 курса.
Академия рекрутмента: «Лаборатория Касперского» запускает стажировку для начинающих HR-специалистов
Отбор стажеров будет проходить в сентябре-октябре: студентам, подавшим заявки, предстоит выполнить задание на определение уровня их технической подготовки, пройти тестирование на наличие способностей к логическому мышлению и усвоению вербальной информации, а также поучаствовать в увлекательном хакатоне. Стажировка будет проходить в штаб-квартире «Лаборатории Касперского» в Москве. Первый год участия в программе SafeBoard подразумевает необходимость присутствия в офисе в среднем 10—15 часов в неделю, второй — 20—35 часов в неделю. За первый год стажировки под руководством опытных наставников студенты смогут попробовать свои силы в шести ключевых направлениях работы: тестирование, разработка, исследование угроз, системный анализ, системное администрирование, мобильные технологии. После этого каждый стажер сможет выбрать наиболее привлекательное для него направление и приступить к решению реальных задач и работе над проектами в избранной сфере.
Подать заявку Каждый год мы составляем для наших стажеров интенсивную программу лекций. Что точно оценят студенты — здесь практика не уступает теории: в программе будут и рабочие инструменты, и кейсы из опыта Digital Security. Сотрудники отдела аудита защищённости aka пентестеры подробно рассмотрят наиболее частые веб-уязвимости и механизмы, на которых строится безопасность веб, порекомендуют полезные инструменты в этой области и расскажут о работе с ними. Также вас ждут такие темы, как повышение привилегий в Linux- и Windows-системах, Active Directory, специфичные Android-уязвимости и многое другое. В программе предусмотрены 2 этапа: обучающий и практический. На первом решаем лабораторные, пробуем писать отчеты, слушаем лекции, разбираем, что можно, а что нельзя делать на проектах.
Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
The internship lasts from 6 to 12 months Is it a paid internship? Yes, this internship is paid What will happen after the internship ends? After your internship ends, you will get recommendation letter and feedback from your supervisor.
«Лаборатория Касперского» приглашает студентов на стажировку
Ищете работу стажером в компании «Лаборатория Касперского» в Москве? «Лаборатория Касперского»: Кандидатам на стажировку доступен выбор из более 15 направлений. В «Лаборатории Касперского» открыта позиция стажера в пресс-службе. Лаборатория Касперского приглашает на стажировку в Группу сопровождения серверной инфраструктуры в Дата-Центры. В отборе на оплачиваемую программу SafeBoard «Лаборатории Касперского» не смотрят на вуз, специальность и курс.
Стажер в отдел PR HQ( Лаборатория Касперского )
Главная Наша деятельность Новости В Перми к обучению студентов инфобезопасности привлекли «Лабораторию Касперского». Мяу-новость от «Лаборатории Касперского». «Лаборатория Касперского» ищет стажера в команду управления проектами B2B (Launch Team). Главная» Новости университета» ИГХТУ» «ЛАБОРАТОРИЯ КАСПЕРСКОГО» РАЗВИВАЕТ КАДРОВЫЙ ПОТЕНЦИАЛ В ОТРАСЛИ ИНФОРМАЦИОННОЙ БЕЗОПАСНОСТИ В. Студенческая практика и стажировки в «Лаборатории Касперского»: как проходит отбор кандидатов, по каким направлениям работают стажеры и практиканты и какие задачи. The internships are held in Kaspersky offices in Europe and Singapore and are aimed at current undergraduate and postgraduate students.
Как попасть в штат после стажировки: советы и лайфхаки от тех, у кого получилось
И возможности. И гордость за компанию. И за свой вклад. Общение международное, что однозначный плюс, хотя можно найти и минусы в самом этом общении. Выплаты железобетонные. Больничный оплачивают до зп 15 рабочих дней. ДМС, в том числе на детей хорошая страховка, если что-то сбоит, коллеги помогут. Страхование для выезда за границу. Всякое обучение как внутри, так и снаружи.
Корпоративы с размахом. Где уже становится не интересно, настолько размах велик. Ну кроме выступающих на сцене приглашенных звезд и экспертов.
Резюме, портфолио и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: creative. Требования: — аналогичный опыт работы от 3 лет в модных брендах; — профильное образование дизайн одежды ; — знание графических пакетов Adobe Illustrator, Adobe Photoshop; — умение работать в команде; — готовность к выполнению тестового задания. Резюме с темой письма «от The Blueprint» отправляйте на почту: v. Обязанности: — помощь в сборе цифр и материалов для подготовки отчетов по размещениям рекламных кампаний digital ; — ведение внутреннего реестра размещений; — подготовка запусков рекламных кампаний: постановка задач специалистам из смежных отделов на разработку материалов для размещения согласно ТЗ, отправка рекламных материалов в рекламное агентство и подрядчикам согласно утвержденному медиаплану, контроль постановки задач; — контроль размещения текущих рекламных кампании контроль за соблюдением сроков запусков, контроль за выполнением основных KPI согласно медиаплану.
Условия: — заработная плата обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — официальное трудоустройство; — ДМС со стоматологией, офисный врач, доплата больничного листа, корпоративные скидки; — предоставление всего необходимого оборудования и софта; — доступ к электронной библиотеке издательства МИФ, в которую входят почти 2 тыс. Резюме и сопроводительное письмо с темой «от The Blueprint» отправляйте на почту: secretar snob. Обязанности: — организация и руководство проектами полного цикла от этапа получения информации по проекту до подготовки отчета; — составление контент-планов публикаций, ведение тайминга подготовки проектов; — ведение деловой переписки, организация zoom-встреч, работа с возражениями, защита проектов; — работа с внешними авторами задачи, сроки и качество исполнения работ ; — контроль бюджета проекта, формирование смет фактических расходов в рамках проектов, составление итоговых отчетов в формате презентации. Условия: — уровень заработной платы обсуждается индивидуально с успешным кандидатом; — официальное трудоустройство; — офис на ст.
При этом институт обеспечивает выпуск специалистов, которые соответствуют требования ИТ-компаний. Кроме классических дисциплин по специальности студенты могут освоить базовые предметы в тех отраслях, где может применяться ИТ. Например, в экономике, биологии, физике, химии, социологии, психологии, математике. Обучение ведется по шести направлениям — от прикладной математики и информатики до компьютерной безопасности и информационных систем и технологий.
Стажировка от 6 месяцев и более; 30-35 часов в неделю в промежутке 10:00-18:30 ; Полностью оплачиваемая стажировка; Официальное оформление по срочному трудовому договору; Возможность гибкого рабочего времени;.
«Лаборатория Касперского» запускает оплачиваемую стажировку для начинающих HR-специалистов
4 апреля 2024 года «Лаборатория Касперского» открыла ежегодный весенний набор на оплачиваемую стажировку под названием SafeBoard для студентов вузов Москвы и. Стажировка проходит в нашем московском офисе и открыта для студентов любых курсов вузов и школы 21. Приглашаем на стажировку будущих экспертов в сфере ИБ — вы будете помогать команде Облака минимизировать риски в области защиты данных. Kaspersky Club | Клуб «Лаборатории Касперского».