Мы решили разобраться, сколько платят московским айтишникам, и составили подборку вакансий с самой большой и, напротив, низкой заработной платой. Расскажем, сколько зарабатывают программисты в России и за рубежом, как зависит средняя зарплата разработчиков от региона, от ведущего направления и языков программирования. Самые высокие зарплаты айтишникам предлагают в банковском секторе, говорят в Uteam. Средняя заработная плата IT-специалистов из России в июле-декабре 2023 года уменьшилась на 15%, достигнув 141 000 рублей в месяц.
Зарплата программиста в городах России
| Какие зарплаты будут у айтишников в России в 2023 году - | Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании. |
| Сколько айтишников вернулись в Россию | Российским айтишникам стали меньше платить. В HeadHunter подсчитали, что по ряду позиций оплата труда снизалась почти на четверть, а по данным специализированного агентства по найму «Хабр Карьера», средняя зарплата специалистов за второе полугодие 2023 года. |
| Сколько зарабатывают в ИТ: весна-лето 2023 года | Какие IT-специальности в России сейчас самые востребованные, как изменились за год спрос и предложение на бирже труда и что стало с зарплатами айтишников, читайте в материале РИАМО. |
Самые высокие зарплаты в России имеют специалисты сферы IT и геодезисты
Большое количество вакансий и резюме свидетельствует о хорошем состоянии российской IT-индустрии, однако эксперты отмечают разрыв между ожиданиями работодателей и соискателей. В среднем в регионах айтишникам во втором полугодии 2023-го платили ₽120 тыс., а в Москве и Санкт-Петербурге — ₽187 и 150 тыс. соответственно. Там, в частности, говорилось, что средняя зарплата айтишников — 58 тысяч рублей, и что после курсов получаются достаточно плохие специалисты, которым практически невозможно найти высокооплачиваемую работу. Сколько зарабатывает айти в России — 30000 руб. в среднем.
Айтишники перегрели рынок труда
В Москве медианная зарплата составила 187 тыс. При этом в Новосибирске, где медианная зарплата, как и в Северной столице, составила 150 тыс. Единственный город, в котором зарплаты повысились, — Воронеж. Сейчас они там составляют 140 тыс. Кто в IT получает больше всех Ситуация на рынке труда различается в зависимости не только от региона, но и от специализации. Не изменились зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности. Читайте также: Счёт не любят: в России возобновились споры о нехватке айтишников Практически во всех остальных направлениях зарплаты снизились. Если рассматривать исключительно разработчиков, то больше всех получают архитекторы ПО. Их средняя зарплата в Москве составляет 380 тыс.
Нельзя сказать, что все очень крутые и качественные, но выбирать есть из чего. Если мы говорим про среднюю температуру по больнице, эти средние цифры снизились как раз из-за влияния массовых историй. Конечно, студент-третьекурсник или четверокурсник Бауманки это не то же самое, что какой-нибудь молодой человек, у которого нет профильного образования, который, допустим, по образованию маркетолог или повар, и он закончил шестимесячные курсы, а есть и более короткие, и пытается найти работу в IT-сфере. А, например, в какой-нибудь маленький, никому неизвестный стартап, у которого особо и денег нет, чтобы людей заманивать, особого престижа там работать нет, они берут практически всех, кто к ним согласится пойти. Основная часть снижения зарплат пришлась на регионы и коснулась сегментов разработки, дизайна, тестирования. Сооснователь компании «Битрикс 24» Сергей Рыжиков особенного снижения зарплат не видит.
Основной спад зафиксирован в регионах и затронул сферы разработки, дизайна, тестирования, пишет «Коммерсант» со ссылкой на исследование «Хабр Карьеры». Как сообщает HeadHunter, в некоторых позициях, действительно, наблюдается снижение средних зарплат. Однако на более востребованных вакансиях зарплаты растут. Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут.
И целых восемь лет жизни посвятил этому. Занимался сборкой коптеров, управлял ими, плюс монтаж, цветокоррекция, капелька спецэффектов и графония. Было очень круто, у меня хорошо получалось, но пришел ковид и заказов на фирме не стало. Тогда я посмотрел на младшую сестру, много лет работавшую репетитором, и развесил объявления по району с предложением заниматься со школьниками математикой, физикой и информатикой. Дело, как ни странно, пошло. При нагрузке по времени в три раза меньше, чем на прошлой работе, получалось зарабатывать те же самые денежки 40—50 тысяч рублей. Даже подключилось сарафанное радио, и можно было позволить себе отказываться от учеников. Но на горизонте маячило лето, а по опыту сестры я знал, что это — голодный период. Я решил попробовать. После пары недель тыканья кнопок пришло осознание: нужна помощь и наставник, у меня не получается. Начал изучать различные курсы и их бесплатные введения, чтобы определить, какие взять. Цена курса, конечно, кусалась, поэтому взял его в кредит с отсрочкой на полгода. Я купил программу, обещавшую сделать из меня джуна за полгода, а еще за полтора — мидла. Стоила она 150 тысяч рублей. На тот момент ситуация на рынке труда в IT-сфере была следующая. На одно место джуна с зарплатой 50—100 тысяч рублей претендовали 20—30 человек, на место мидла — примерно 0,8 человека, а на сеньора — 0,4 человека. Эта хитрая математика заставила думать, что надо сразу учиться на мидла, а то вдруг самому «вырасти» не получится. Так началось самое безумное лето в моей жизни. Вставал в 6 утра, отвозил ребенка в сад, проводил пару уроков с оставшимися учениками, смотрел учебные видео, выполнял задания, отправлял домашки, обсуждал их с ментором. Затем забирал ребенка из садика, занимался домашними делами, укладывал ребенка спать и учился до 2—3 часов ночи. И так каждый день. Пора было устраиваться на работу, потому что денежка заканчивалась, а долги росли. Зарплата выросла с 30 000 до 300 000 рублей Я пошел в то место, где работал знакомый, и где очень хотели нанимать программистов, даже начинающих. После недолгого собеседования стало очевидно, что моих знаний едва хватает, чтобы назвать себя не то, что джуном, а трейни. Трейни — стажер, начинающий программист с нулевым или минимальным опытом работы. Осознание реальности заставило сказать примерно следующее: «Всё, что я сейчас знаю, я узнал за два месяца.
Айтишники перегрели рынок труда
Сколько зарабатывает айти в России — 30000 руб. в среднем. Приводим любопытную статистику экспертов отрасли о том, сколько айтишников из уехавших в 2022 году вернулись обратно. Зарплаты ИТ-специалистов в России вплотную подобрались к 1 млн руб. в месяц.
Зарплаты в IT: кто получает больше
| Зарплата IT (ИТ) специалиста 2023 в России: сколько зарабатывают айтишники в 2023 году – BGStaff | Самое интересное наблюдение: в российских компаниях зарплата выросла у большего количества айтишников в сравнению с другими типами компаний. |
| Сколько получают айтишники после IT-курсов в России - 7 декабря 2023 - 45.ру | За прошедшую ночь средства ПВО России уничтожили три ракеты комплекса ATACMS над Чёрным морем, проинформировали представители оборонного ведомства России. |
| Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024 — Карьера на | Осенью 2023 года медианная зарплата айтишника-джуна составляет 78 000 рублей — это общая сумма по всем специальностям. |
| «Премий и повышений сказали не ждать»: как «выживают» российские айтишники / «Компания» | Приводим любопытную статистику экспертов отрасли о том, сколько айтишников из уехавших в 2022 году вернулись обратно. |
| Работодатели стали предлагать айтишникам более низкие зарплаты - Inc. Russia | 7 декабря - ru. |
Все айтишники едут домой — из-за денег и работы
Однако на более востребованных вакансиях зарплаты растут. Эксперты объяснили, что за последнее время доходы в основном уменьшаются у сотрудников «начального уровня» в IT-сфере. При этом у руководителей они, наоборот, растут. Прогнозируется, что в 2024 году эта тенденция сохранится. По мнению члена Комитета СФ по аграрно-продовольственной политике и природопользованию Владимира Пушкарёва, причина разрыва в зарплате в том, что рынок труда функционирует по экономическим правилам спроса и предложения.
Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними.
Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр. Карьере уже сейчас ищут 105 фронтенд-разработчиков, а на hh. Сколько получает Средняя зарплата фронтенд-разработчика по данным Хабр.
Почитать о профессии.
В разрезе позиций также заметна серьезная разница в зарплатных предложениях. Если руководителю подразделения в сфере разработки программного обеспечения на данный момент компании готовы платить примерно 286 тыс. Российские чиновники неоднократно говорили о кадровом голоде в отрасли. По оценкам Минцифры, еще в 2021 году России не хватало от 500 тыс. В настоящий момент министерство по-прежнему оценивает дефицит работников в 1 млн. Несмотря на тенденции, многие эксперты не считают, что рынок IT-специалистов уже можно назвать перенасыщенным. Нужно больше специалистов среднего уровня на поддержку существующих систем, работу с IT-безопасностью, по внедрению продуктов и решений, которые заменят ушедшие с рынка компании», — подчеркивает операционный директор HR-холдинга Ventra Лусине Абгарян.
В этом году можно говорить о стабилизации. Однако, по мнению эксперта, рынок IT-специалистов в России остается дефицитным. Есть большое предложение кандидатов начального уровня, а спрос у работодателей, наоборот, на уровне опытных специалистов», — сообщает Абгарян. Вырос запрос на поддержку цифрового перехода на локальные продукты, на кибербезопасность, а предложение специалистов на такие роли ограниченно, подчеркивает она.
Востребованные языки по данным исследования компании «Технократия» О том, какой язык программирования выбрать, рассказали в статье. Фронтенд-разработчик Фронтенд-разработчик создает видимую часть сайта или веб-приложения, с которой взаимодействует пользователь. Он переводит макет сайта от дизайнера на язык кода, который браузер может прочитать и отобразить на экране. Фронтенд-разработчик верстает каждую отдельную страницу и программирует связи между ними. Рост не взрывной, но стабильный. Растущим компаниям нужны сайты, и простого одностраничника на Tilda уже не хватает: чтобы создать уникальный и удобный продукт, они обращаются к разработчикам. На Хабр.
Самые востребованные IT-профессии 2024 года
Так сколько же зарабатывают айтишники? Сколько получает IT-специалист из лидов? Аналитики провели анализ рынка труда ИТ-отрасли в России и выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес ИТ-специалистам, как сильно отличаются ставки опытного и начинающего айтишника, компании из каких регионов готовы платить больше всего.
Зарплаты специалистов в IT-сфере в регионах сравнялись со столичными
Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании. Мы изучили зарплаты в IT в России, проанализировали доходы айтишников по отраслям и уровням квалификации. Согласно недавно опубликованным данным, самой высокой средней заработной платой в России могут похвастать дальнобойщики, получающие 170 тысяч рублей. По его мнению, увеличившееся количество начинающих айтишников объясняется популярностью специализированных онлайн-курсов — за январь — август 2022 года трафик на них вырос на 80%.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Эксперты считают, что рост предложений вызван появлением «определенности с IT-проектами на 2023 год». Параллельно Минцифры ищет способы вернуть в Россию уехавших айтишников. Например, в ведомстве обсуждают предоставление гарантированной брони от призыва в армию, оплату перелета в Россию или повышение НДФЛ. Почему это важно Исполнительный директор АРПП «Отечественный софт» Ренат Лашин считает, что снижение зарплат и уход иностранных компаний «остудили перегретый кадровый IТ-рынок», сделав зарплатные ожидания специалистов «релевантными среднерыночным». Эксперт добавил, что уход зарубежных компаний также повлиял на темпы цифровизации в России, сделав ее «более умеренной и сфокусированной на необходимость перехода на российское ПО».
Дайте мне, пожалуйста, шанс». Я старался, чтобы голос не дрожал, и верил в то, что говорю. Кажется, у меня получилось. Потому что 2 сентября 2021 года начался мой официальный путь айтишника в роли 30-летнего джуна-джависта с окладом 30 тысяч рублей до вычета налогов. На работе было безумно интересно и непонятно.
Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов.
Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи. Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц.
Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году.
Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц. Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре.
Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это.
Эксперты выяснили, какие зарплаты предлагает бизнес «айтишникам», сколько они сами ожидают получать и как сильно отличаются зарплаты опытного и начинающего ИТ-специалистов. Также были раскрыты некоторые подробности касательно конкуренции в этой области. Предлагаемые зарплаты сильно зависят от знаний и опыта работы кандидатов.
Большую роль играет опыт. Он владеет инструментами контекстной и таргетированной рекламы, например «Яндекс. Директом» и «ВКонтакте».
Может настроить сквозную аналитику, понимает принципы SEO. Уже работал в компаниях или агентствах. Интернет-маркетолог с опытом от трех-пяти лет часто руководит командой. Знает, как подбирать инструменты и каналы продвижения для проектов с большим бюджетом. На ноябрь 2023 года на хедхантере открыто 12 323 вакансии. Востребованную профессию можно получить за шесть месяцев на курсе Skypro «Интернет-маркетолог». Начнете с основ маркетинга и digital-стратегии.
Исследование: российские айтишники зарабатывают до 270 тыс рублей
Так, с января по сентябрь 2023 года цены в России выросли на 4,6%. По мнению Николаева, повышая зарплаты, работодатели также пытаются удержать российские кадры от перехода в зарубежные компании. Вёрстка, веб-разработка и фронтенд. В список самых высокооплачиваемых профессий в России, по данным на апрель этого года, вошли специалисты IT-сферы и геодезисты. Статья Зарплаты программистов в России, Минтруд РФ назвал среднюю зарплату в ИТ, Рост средней зарплаты программистов на 20% до 64 439 рублей, Минцифры РФ фиксирует снижение темпов роста зарплат в ИТ-сфере. IT-сектор стал лидером по росту зарплат в России, пишет РБК со ссылкой на исследование сервиса SuperJob.
Заявка успешно отправлена
- Аналитики узнали, сколько зарабатывают российские «айтишники» в 2023-м
- Зарплата Программиста в России за 2024 год, средняя зарплата в России | ГородРабот.ру
- Как изменились зарплаты в ИТ за 2023 год и чего ждать в 2024
- Зарплаты в IT по городам
💰 Обзор зарплат: сколько сейчас зарабатывают айтишники
Меня пригласили в отдел, где было еще четыре программиста: два мидла и два джуна. Спустя пару месяцев нас осталось двое: я и еще один студент. Пришлось с языком на плече постигать всё, что видишь. Как результат: в конце второго месяца испытательный срок был досрочно окончен, и зарплата легким движением руки превратилась в 60 тысяч рублей. Программировать мне нравилось, а вот зарплату хотелось как в рекламе тех самых IT-курсов. Чтобы можно было жить, а не выживать. Пришлось доказывать, что учиться я могу бесконечно, ведь у знаний нет границ. В феврале 2022 года моя зарплата стала 100 тысяч рублей в месяц. Радости не было конца, но я знал, что рост возможен и дальше, нужно только учиться и выполнять задачи.
Весной оклад составлял уже 120 тысяч рублей в месяц. Я мог решать срочные задачи, чинить чужие косяки, оставаться допоздна и участвовать в решении аварийных ситуаций. Спустя 10 месяцев работы я понимал, что могу больше, что есть более интересные задачи, чем у меня сейчас. Начал искать варианты, даже получил оффер на 140 тысяч рублей в месяц. Оффер — предложение работодателя о трудоустройстве работнику, где указываются все существенные условия трудового договора, который будет заключен в будущем. Но меня попросили остаться на прежнему месте работы: повысили оклад до 145 тысяч рублей в месяц, перевели в более интересный отдел, дали гибридный график работы и пообещали перспективы роста к Новому году. Через какое-то время мне показалось, что я снова застрял на месте, и начал поиск новых впечатлений. В результате в апреле этого года я вышел на новую работу, с плюшками в виде ДМС, большим количеством отпускных и средней зарплатой, превышающей 300 тысяч рублей в месяц.
Войти в айти может каждый, но есть одно но Эта история не про то, как, имея склонность к программированию, можно окончить курсы и войти в айти. На своем пути я встречал много людей, которые прошли тот же путь. Они торговали запчастями на рынке, работали на стройке, пляже и даже в прокуратуре. Они захотели что-то изменить в своей жизни и сделали это. Не обязательно с помощью курсов. Кто-то из них читал книги, кто-то нашел ментора среди друзей или прошел обучение за меньшие деньги. Да, есть куча людей, которые отсидели эти курсы и ничего не поняли. Возможно, их неправильно учили.
Возможно, это не их профессия.
Также специалисты SuperJob констатировали, что в IT-сфере возник тренд на отказ от требования о наличии высшего образования. Ранее разработчик из Великобритании Эммануэль Маджори в своем блоге рассказал, как в IT-компаниях выстраивают рабочие обязанности таким образом, что "почти никогда никто не работает".
Больше всего подешевел труд разработчиков игр.
В то же время во многих компаниях отметили, что дефицит опытных квалифицированных IT-сотрудников растет. Эксперты прогнозируют, что эта тенденция может продлиться и в нынешнем году. В чем причина снижения зарплат IT-специалистов, кто в этой специализации будет востребован и какие еще профессии будут цениться на рынке труда в 2024 году — рассказывают «Известия». Зарплата IT-специалиста в России: почему стали платить меньше Каждые шесть месяцев отраслевой журнал «Хабр Карьера» анализирует зарплаты сотрудников, которые работают на разных должностях в IT-сфере.
Исследование проводится на основе информации анонимного калькулятора доходов, в котором IT-специалист указывает данные о регионе, специализации, квалификации и текущем месте работы. Аналитики «Хабр Карьеры» изучили зарплаты 34 114 сотрудников, которые технические специалисты получали во втором полугодии 2023 года. Исследование показало, что в июле—декабре 2023 года средняя зарплата IT-специалистов в России уменьшилась до 141 тыс. У московских специалистов IT-сферы медианная зарплата оказалась самой высокой по стране — 187 тыс.
Помимо региональных различий, при исследовании выявили динамику зарплат по IT-профессиям. Больше всего снизились доходы дизайнеров — до 80 тыс. Сохранили уровень зарплаты аналитиков и специалистов информационной безопасности — 150 тыс. Наибольшее снижение во второй половине 2023-го зафиксировали у разработчиков игр — до 123 тыс.
Пока она не будет перераспределена и не возникнут новые масштабные проекты, конкуренция за рабочие места в этой сфере будет расти, а стоимость труда — снижаться», — прокомментировал статистику IT-эксперт аналитического центра университета «Синергия» Алексей Ермаков. Минцифры хочет распространить эту норму на IT-специалистов со средним образованием Аналитики «Хабр Карьеры» подчеркнули, что зарплаты уменьшились в основном у сотрудников с небольшим опытом работы, а у руководящего персонала доходы, наоборот, выросли. Причем уменьшение окладов IT-специалистов происходит на фоне обострившегося дефицита работников данной сферы.
Они больше стремятся к накоплению опыта, чем к высоким заработкам. Согласно данным HeadHunter, некоторые позиции действительно испытали снижение средних зарплат. Однако в основном это касается вакансий, на которые претендуют соискатели без опыта.