В 2023 году планируется обучить в рамках программы "Мама-предприниматель" не менее 1500 женщин на территории всей России.
Интересная статистика: женщины-предприниматели и мобильный банк
- Задать вопрос
- ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
- Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь -
- Что хотите найти?
Развитие женского предпринимательства – часть национальной стратегии действий в интересах женщин
Программа тренингов постоянно совершенствуется. А в конце 2023 года впервые состоится федеральный финал программы «Мама-предприниматель». Для него отберут 15 выпускниц прошлых лет и 15 победительниц этого года. В декабре финалистки примут участие в интенсиве и получат возможность выиграть 1 миллион рублей на развитие своего дела. Так, открыть свой бизнес программа «Мама-предприниматель» помогла Виктории Седашевой из Самары.
Женщина 15 лет проработала в системе дошкольного образования, а затем основала детскую развивающую студию «НейроУмка». В 2020 году она получила премию губернатора Самарской области Дмитрия Азарова — это результат работы с дошкольниками в области робототехники. Я педагог, люблю учиться, но такие уникальные знания больше нигде не получишь. Я уже начала менять свои соцсети, научилась выстраивать бизнес-план.
Чтобы развиваться дальше и нанять педагогов, нужно подходящее помещение, пройти лицензирование, выстраивать поэтапно шаги, вести финансовую отчетность.
Однако разрыв с каждым годом сокращается. Двухлетняя динамика подтверждает, что женщины стали активнее заниматься бизнесом. Мишустин рассказал об амнистии для бизнеса 1 марта, 15:53 По мнению эксперта по экономической безопасности "Контур.
Фокуса" Антона Яковлева, "история с гендерным разделением бизнеса давно и планомерно смещается в сторону женщин - большую роль в этом сыграли маркетплейсы".
Мне показалось это несправедливым. Значит нужно было делать как можно скорее и как можно больше, - говорит Маша. В 2021 году «Простые вещи» стали лауреатами премии «Импульс добра» — победителей конкурса определяет Общественный совет Фонда «Наше будущее». Ныне проект каждый третий рубль зарабатывает самостоятельно. Остальное — гранты и пожертвования. В мастерских взрослые люди с ментальными особенностями вместе с профессиональными мастерами и волонтерами создают красивую и качественную продукцию. Фото предоставлено инклюзивной мастерской «Простые вещи» - Главное достижение проекта: 50 семей начали жить иначе. Это взрослые люди с особенностями, которые обрели работу, друзей и выбор в жизни — чем заниматься, как себя реализовать.
Плюс мы меняем общественное мнение вокруг темы инвалидности, - рассказывает Маша. В кафе «Огурцы» работают взрослые с ментальными особенностями — самоокупаемый проект. В меню веганская еда, сладости и спешиалти кофе используют зерно с высокой оценкой «кофейного сомелье». Постоянно нужны были кадры. Юлия Таранова. Фото предоставлено «Академией гениев» - Принимали много студентов. Стали замечать, что с каждым годом навыки сотрудников все хуже. Мы поняли, что выращивать «айтишников» надо сызмальства. И не только давать навыки, но и прививать ценности: заточить на улучшение всего вокруг себя, достижение результата, привить ответственность, умение работать в команде.
Важно сформировать правильное отношение к труду у ребенка. Так создали «Академию гениев», - говорит директор и основатель проекта, а также президент ассоциации социальных предпринимателей Калининградской области Юлия Таранова.
Статистику по самым популярным сферам подтверждают и специалисты центра «Мой бизнес» Новосибирской области: «Традиционно женщины развиваются в направлении розничной торговли и бьюти. И тем не менее, глобально мы не отмечаем строгого гендерного разделения. Благодаря новой нацстратегии еще больше женщин вовлекутся в предпринимательскую деятельность и зарекомендуют себя в самых широких бизнес-сферах», — прокомментировала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Евгения Сидоренко. Винтовые сваи из Сибири, которые покоряют мир Анна Казак, генеральный директор ООО «Компании БАУ», — яркий пример того, как можно добиться успеха в бизнесе, который традиционно считался «мужским». На протяжении 14 лет компания занимается производством фундаментов на основе конусно-спиральных и лопастных винтовых свай BAU. Предприятие включает проектное и конструкторское бюро, производственные мощности и строительное подразделение. Технологические решения компании применяются в дорожном строительстве, энергетике, связи, туризме, малоэтажном строительстве и многих других областях.
Продукция поставляется в Казахстан, Беларусь, Киргизию, Германию. Компания активно обращается к доступным мерам господдержки. Так, в 2022 году специалисты Центра поддержки экспорта — структурного подразделения центра «Мой бизнес» Новосибирской области — помогли предприятию получить сертификацию CE на продукцию на условиях софинансирования. Также компания воспользовалась услугой поиска иностранного партнера, благодаря чему был подписан контракт с предприятием из Кувейта. В планах масштабирование бизнеса и выход на новые зарубежные рынки: «В перспективе мы планируем получить сертификаты и патенты Китая, ОАЭ, Индии. Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак.
Социальное предпринимательство: женский взгляд
Известные женщины-предприниматели поделятся секретами успеха на Russian Women Forum. Также участницы посетили ярмарку «Сделано в Сибири — сделано с любовью!», фотовыставку успешных женщин-предпринимателей Омской и приобрели массу полезных знакомств. Победительниц конкурса «Деловые женщины» определило независимое жюри, состоящее из успешных предпринимателей, независимых экспертов.
Женщины-предприниматели успешно реализуют себя во всех сферах бизнеса
TV На площадке участницы обсудили развитие сотрудничества. Женщины-предприниматели обменялись практиками и разобрали бизнес-ситуации. Особое внимание уделили развитию социальных проектов и кооперационных связей.
В тоже время, сейчас важно создавать условия для развития женского предпринимательства. Вместе с тем периодически реализуется проект «Мама-предприниматель», целью которого является обучение неработающих, может быть даже временно, женщин основам предпринимательской деятельности и помощь при создании нового бизнеса. В Приморском крае есть ряд льгот в отдельных сферах, большую долю в которых занимают женщины. Поддержка женщин-предпринимателей, в том числе тех, кто занимается управлением бизнесом мужей, мобилизованных в ряды ВС РФ, станет отдельным направлением партпроектов «Женское движение «Единой России» и «Предпринимательство».
Правительство будет принимать меры по укреплению позиций женщин в общественно-политической жизни России, вовлекать их в различные сферы, а также добиваться сохранения здоровья этой части населения.
Чему мы можем научить женщин-предпринимателей? Объединению, общению, также у них будет нетворкинг, с помощью которого они смогут найти новых покупателей, поставщиков и партнёров». Первую лекцию «Работа и отдых: как найти свой баланс» представила Марина Долганова — психолог, автор YouTube-канала «Рокнролльная психология». Она рассказала о том, как справиться с выгоранием, как выделить время на отдых и не жалеть об этом. После лекции прошёл розыгрыш среди участниц.
Шесть победительниц получили подарки от партнёров: букет от Lavanda, авторская толстовка бренда одежды Miditi, сертификат на тренировки от студии фитнеса «ЯстройнаЯ», ваза от керамической студии ValentinaSea, свечи бренда Bukari, клубника в шоколаде от кофейни «Комната кофе». На форуме была организована нетворкинг-сессия, которую провела Ольга Поляковская — предпринимательница и бизнес-наставник, организатор нетворкингов в Калининграде.
Вот основные из них: 1. Эмпатия и понимание клиента Эмпатия — один из наиболее сильных инструментов, которыми обладают женщины. Способность почувствовать и понять эмоции клиентов позволяет им создавать продукты или услуги, которые не только соответствуют ожиданиям потребителей, но также вызывают у них положительные эмоции, ощущение заботы. Этот секрет помогает строить крепкие отношения с клиентами и долгосрочную лояльность. Способность к сотрудничеству и коммуникации Женщины, как правило, легче создают и укрепляют деловые связи, что становится фундаментом для формирования партнерских отношений. Они открыты для обмена опытом и идеями, а также готовы предоставить поддержку коллегам, своевременно проявить коммуникабельность и терпимость к риску.
Такие качества помогают лучше взаимодействовать с партнером и сотрудниками компании. Мультизадачность и организация Способность справляться с многозадачностью и эффективно организовывать рабочие процессы — ключевой момент в успешном управлении бизнесом. Женщины часто легче совмещают различные аспекты своей деятельности, что позволяет им эффективно управлять временем и ресурсами. Так, например, многие женщины-предприниматели совмещают бизнес с ролью мамы, супруги и пр.
Деловые сообщества поделились практиками развития женского предпринимательства
Сегодня около 50 наших женщин-предпринимателей из разных сфер – это как крупные предприятия, так и частный бизнес – приехали на площадку РФ, чтобы обменяться контактами. Ольга Флёр — нетипичный пример успешных женщин руководителей, бизнесменов. Делегация женщин-предпринимателей вернулась из Дубая с новыми проектами. Анализ «Индекса женского предпринимательства» НАФИ утверждает, что женщины, ведущие бизнес в России, гораздо больше внимания уделяют инвестициям в долгосрочное будущее.
В РФ растет количество женщин-предпринимателей
О проекте. Услуги. Отзывы. Контакты. Женщины, не имеющие, либо ведущие предпринимательскую деятельность менее 1 года по данным ЕГРЮЛ на дату участия в программе «Мама-предприниматель». В докладе Mastercard Index of Women Entrepreneurs доля женщин среди российских предпринимателей составляет 34,1.