Дистанционные курсы повышения квалификации для сотрудников и руководителей отдела кадров. Структура каждого курса выстроена по канонам научной психологии обучения и дидактики: от простого к сложному, от общего к частному, используя принципы интерактивности и наглядности. Кадровое делопроизводство.
Бесплатные курсы кадрового делопроизводства
| Локальные нормативные акты работодателя. ЛНА (проводит Образовательный центр "РУНО") | Курсы кадровых работников центра РУНО направлены на восполнение пробелов в знаниях и отработку практических навыков, столь необходимых при работе с. |
| Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНО | Видео | 2. Курсы на сайте Runo. |
| Новые видео канала Образовательный центр Руно. Бухучет Кадры Логистика, Смотреть онлайн | Я брала курс по 1с ут, курс короткий и подойдёт только работающим, которым нужно разобраться с этим. |
Топ-28 курсов по кадровому делопроизводству — обучение для кадровиков
современная школа директоров. Решила приобрести курс "Кадровое делопроизводство 2023 со знанием 1С ЗУП 8.3. Самые важные новости для бухгалтеров, юристов, кадровиков на вашем телефоне. Консалтинговая группа РУНА — это работа в четырёх направлениях для наших сотрудников. Образовательный центр "РУНО" специально для специалистов-делопроизводителей разработал учебный курс, пройдя который можно быстро и не отрываясь от. • кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3.
Организация кадрового делопроизводства | Елена Боровкова. РУНО
Стоимость программы зависит от ее длительности. За 3 месяца обучения нужно заплатить 3 100 руб. Кадровое делопроизводство — МАНХиГС Кадровое делопроизводство — это образовательная программа, которая доступна в 3 форматах: очном, очно-заочном и дистанционном. Продолжительность обучения варьируется от 250 до 520 академических часов. Перед покупкой курса можно подать заявку и записаться на бесплатную консультацию. Сотрудники онлайн-школы расскажут про процесс и условия обучения, а также ответят на все имеющиеся вопросы.
Нарушения кадровиков в порядке принятия ЛНА.
Последствия нарушений. Порядок ознакомления с ЛНА работников. Тема 2. Безусловно-обязательные локальные нормативные акты. Правила внутреннего распорядка ПВТР. Какие обязательные разделы должны быть ПВТР.
Структура ПВТР. Порядок принятия ПВТР. Порядок утверждения ПВТР.
Никак не ожидала, еще и низкая цена смущала. Но это очень здорово составленный глубокий и емкий курс. За классные программы, за методику, за практическую работу, за приятное отношение менеджеров и , конечно, все благодарности Светлане Анатольевне за безграничное терпение и профессионализм. Большое спасибо. Очень хорошая методика и учебная программа!
Я понимал. И по такой цене и такого качества курс, как здесь врядли бы мне удалось найти. Очень крутой центр, все обучение хорошо организовано, сам курс роскошный. Преподаватель очень большой молодец, практик и глубоко знает предмет. Алексей Олегович, большое спасибо! Бонусом конспекты лекций и масса полезной инфы. Дружественный ресепшн и менеджмент. Рядом две станции метро.
На занятиях создается атмосфера доброжелательности, педагогической требовательности и взаимопомощи, что способствует формированию позитивной мотивации обучаемых к прочному освоению учебного материала курса. В образовательном процессе используются активные и интерактивные формы проведения занятий для формирования и развития общих и профессиональных компетенций обучающихся, уделяется особое внимание привитию в короткий срок у обучаемых стойких практических навыков в уверенной и корректной работе с программой 1С ЗУП 8. Уже за плечами большой жизненный опыт и несколько успешных карьер связанных с морем. Но жизнь диктует свои условия и правила, поэтому задумался о профессиональной переподготовке. К этому моменту уже проходил и прошел обучение в двух других Центрах. Но в моей переподготовке был пробел по работе с иностранными гражданами. Решил записаться и ни минуты не пожалел. С восхищением и искренним уважением, 4 месяца назад Наталья Бородина Прошла обучение объемного курса, который включает в себя 5 модулей 3 -очно и 2 - дистанционно.
Преподаватели очень понравились , все доступно объясняют и отвечают на все вопросы. Дистанционно проходить модули также очень понравилось, потому что скачала я лекции на телефон и по дороге на работу в метро все прослушала. Нет нареканий на образовательный центр Руно. Вы - молодцы и спасибо! Техники делового письма" Борис Попков. Цель обновить знания по деловой переписке. Критерии выбора курса: Cодержание и структура курса; Наличие практических заданий; Обратная связь с преподавателем. Критерии выбора центра: Лицензия, гибкий график обучения.
Курс Служебная переписка знакомит обучающегося с правилами, возможностями обучения. Подробно излагая процесс обучения на платформе: график обучения, примеры, ответы. Из обучения служебной переписке представлены несколько фрагментов модулей, с примерами, ответами и лекцией преподавателя. Преподаватель, последовательно излагает основы, при этом лекции содержат необходимые примеры, создавая интерес для дальнейшего самостоятельного изучения вопросов. Автор несколько раз повторяет основные важные моменты из лекции.
Инженерный дизайн Инженерный дизайн — отрасль производства, позволяющая осуществлять процесс проектирования и создания трехмерной модели объекта электронных моделей, чертежей и файлов, содержащих всю информацию, необходимую для изготовления и документирования проектируемого объекта при помощи специальных компьютерных программ. С появлением новых технологий стало возможно увидеть любой объект в трехмерном виде в процессе его проектирования.
Если раньше представить то, как будет выглядеть дом, корабль и т.
Курсы кадрового делопроизводства: платные и бесплатные онлайн-программы
После прохождения курса можно скачать Свидетельство о прослушивании курса. Приглашаем Вас принять участие в обучении по курсу Кадровый учет в "1С:Зарплата и Управление Персоналом" (редакция 3.1), который будет проводиться в 1С-Учебном центре №3 с 13 по 15 мая 2024 г. Прохожу здесь по направлению с работы уже четвёртые курсы для кадровиков!
Курсы для кадровиков
Законодательство Федеральное и региональное законодательство Трудовой кодекс, письма и разъяснения профильных ведомств в том числе Роструда , правовые акты, необходимые для работы кадровых специалистов. Правовые акты органов власти региона.
Цель нововведения — реализация СФР мероприятий по созданию и развитию государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». В случае подписания документа, приказ СФР от 11. Чиновники отмечают, вносить изменения в иные действующие НПА в связи с изданием данного приказа не потребуется.
Ознакомление проходит понятно и вполне доступно. Любовь, 10 сентября 2015, 00:02 Доброго времени суток!
Вадим, 20 июля 2015, 08:28 Скажите, а есть ли у вас группа выходного дня? Добрый день! Группы выходного дня есть. Занятия проходят по субботам и воскресеньям. Ирина, 17 июля 2015, 09:54 Здравствуйте! Есть ли у Вас курсы 1С: Зарплата и Управление персоналом 8. И можно узнать цены и расписание!!
Спасибо Здравствуйте! К сожалению в данный момент обучение проходит на версии 8. Обучение проводится на примере реальной компании с реальными документами. Теория сразу закрепляется практикой в программе 1С. Олеся, 30 июня 2015, 08:36 Здравствуйте! Интересует курс ведение предприятия, бухгалтерия, сотрудники и налоговая отчетность. Информацию по условиям, срокам и стоимости данных курсов.
У нас есть очная и дистанционная формы обучения. Если возникнут вопросы, с удовольствием ответим. Посоветуйте хорошие бухгалтерские курсы для начинающих! Почему по вашему менеджер не может переквалифицироваться в бухгалтеры? Я как раз думаю: пойти на курсы бухгалтеров или не стоит? И это при том, что учусь на 4 курсе филологического поняла, что не мое это. Так сказать, из гуманитариев — в технари.
Учиться на филфаке и не знать даже, что бухучёт, как и вся экономика так же относится к гуманитарщине. Предел тупости. До технарей тебе, как до Китая пешком, девочка. Решила я тоже найти курсы по бухучету. Они рядом находяться. Беседовала по телефону.
Еще один сборник курсов, а также самоучитель по КДП. Пользователю достаточно выбрать заинтересовавший его курс и приступить к изучению материалов. Вот некоторые из основных аспектов, которым уделяется особое внимание при обучении в данной области: Законодательство и нормативы. Важно разбираться в трудовом законодательстве, правилах и нормативах, регулирующих трудовые отношения. Это включает в себя знание прав и обязанностей как работников, так и работодателей. Рекрутинг и отбор персонала. Нужно освоить методы поиска, отбора, интервьюирования кандидатов, а также разработку эффективных стратегий найма для соответствия потребностям компании либо требованиям работодателя. Оценка и развитие персонала. Вы научитесь проводить оценку производительности, выявлять потребности в обучении сотрудников, а также создавать планы карьерного развития. Трудовые отношения и конфликты. Изучите способы управления трудовыми отношениями, разрешения конфликтных ситуаций, поддержания положительного рабочего климата.
Бизнес-тренинги, курсы повышения квалификации
Мое резюме: великолепные преподаватели и грамотные бухгалтера. Рекомендую знакомым РУНО. Комментировать ilsh9155 06. Я пенсионер и инвалид. Для меня обучение по этому курсу, в силу моего возраста, больше не попытка найти высокооплачиваемую работу, как наверное большинству. Для меня это способ блеснуть знаниями в моих кругах общения. И попытка сделать так, чтоб мозг продолжал работать, запоминать информацию. И просто интересно.
Преподаватели очень хорошо объясняют, все становится понятно. РУНО очень хорошая компания, правильное движение, интересные курсы. Они вносят огромный вклад в развитие личности и самоуверенности в своих обучающихся. Комментировать ovr1602 26. Материал объясняется вполне доступно, есть задачи для самостоятельного решения, которые потом разъясняет преподаватель. Много прктики в 1С. Комментировать jurist-tretyakova 25.
Преподавателю Елене Витальевне огромное спасибо, нет воды, все аспекты разобраны по полочкам, у меня возникали вопросы и на них сразу же отвечали. Приятным бонусом стало включение ение в телеграмм, где по мимо учеников бухгалтером, отвечают преподаватели. Радует, что цена при такой подаче материала остается доступной, даже для регионов России. Комментировать Dishka. Сама платформа для дистанционного обучения очень удобна: ты видишь и процент своего прохождения и сроки окончания. Само обучение насыщено примерами и нормативной базой. Приятно что знания после остаются с тобой не только в голове, можно скачать конспекты и обращаться к ним по мере возникновения ситуаций.
Разбор домашних заданий очень помогла понять то, что не совсем мог понять в процессе урока теории. В общем, появилось желание изучить ещё что нибудь из предложенных центром курсов. Спасибо за вашу работу! Комментировать Red 28. Во-первых, это возможность просмотра видеоуроков в любое время, во-вторых, много практики и самостоятельных работ, в третьих хорошая обратная связь с преподавателем, ну и еще можно отметить бесплатный пробный урок.
Учитывать операции аренды согласно различным условиям договоров. Ориентироваться в бухгалтерском учете лизинговых операций. Корректно вести учет кредитных операций и операций с займами.
Грамотное оформление результатов проверки. Документирование порчи, утраты кадровых документов. Исправление ошибок. Длительность программы - 16 ак. Блок 4. Выпускники курса ориентируются в трудовом законодательстве. Администрируют процессы, делопроизводство по учету, продвижению кадров. Готовы отстоять права в ходе проверок Москвы, обжаловать решения государственных инспекторов труда. Цена курса - 5990 р. Блок 5. Практика правильного ведения кадрового делопроизводства, трудоустройства сотрудников различных категорий в Москве. Ведение трудовых книжек «с нуля». Оформление стажировок. Перемещение сотрудников, предоставление отпусков, применение дисциплинарных взысканий также рассматривается на курсах делопроизводства. Стоимость учебного процесса - 11490 рублей, продолжительность - 16 ак.
Введение в кадровый учет. Видео-лекции Введение. Для кого полезен курс Обзор обязательных кадровых документов. Кадровая политика Ключевые нормативные правовые акты, регулирующие трудовые правоотношения Практикум в 1C Начальная настройка программы. Создание базы. Знакомство с интерфейсом программы.
В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май
Прохождение курса бухучета с нуля в образовательном центре РУНО помогло мне улучшить свои знания в этой области. Я очень рад, что принял решение пройти курс "Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Кадровое делопроизводство 2021 (кадровое дело и 1С ЗУП, Делопроизводство. Спб руно курсы ОЦ "РУНО" 109044, г. Москва, Волгоградский проспект, д.2, 3 этаж, офис 306 Район: Таганский Метро: Волгоградский Проспект, Крестьянская.
Runo это развод? Обзор и отзывы
курсы управления персоналом, курсы кадровиков. Курсы кадрового делопроизводства, обучения по направлению управление персоналом. Консалтинговая группа РУНА — это работа в четырёх направлениях для наших сотрудников.
КУРСЫ ПО ПЕРСОНАЛУ И КАДРАМ
Если студент прошел очный курс, но чувствует, что отдельные лекции остались неосвоенными, то он имеет право повторно прослушать эти лекции с другой группой на основании заявки. Имея доступ к Интернету, участвовать в учебном процессе можно на уровне с присутствующими в классе студентами, можно задавать вопросы и получать ответ. В таком же формате проходит тестирование и защита Диплома. Дистанционное обучение не ограничено фиксированным графиком занятий. Выбирайте день — дистанционно можно заниматься в любое время!
Слушатель получает методические материалы в электронном виде, через личный кабинет общается с преподавателем. Для записи заполните заявку на сайте. Нажимая кнопку, помните, что, предоставляя информацию о себе, вы соглашаетесь на обработку персональных данных. Если у вас нет времени присутствовать очно или онлайн на общих лекциях, но дистанционная форма обучения не позволяет вам освоить предмет в полной мере, то можно выбрать комбинированную форму с встречей с преподавателем в удобное время в аудитории и с видео лекциями.
Формат позволяет учиться в удобном темпе в свободное время. Регламент и условия обучения в этом режиме выдается перед началом учебного процесса.
Дождитесь модерации в течение 1 дня. По этой ссылке можно посмотреть инструкцию. Это обязательное условие, но оно не обязывает вас искать работу и менять работодателя, если вы уже официально трудоустроены.
Внимание: Работодатель тоже должен быть зарегистрирован на портале «Работа России». По этой ссылке можно посмотреть инструкцию для регистрации работодателя. Зарегистрируйте в Личном кабинете гражданина в системе Flow и загрузите первичные документы: паспорт, документ об образовании, при наличии — свидетельство о смене фамилии 4. Предоставьте документы, подтверждающие категорию участника в Центр занятости населения ЦЗН. У вас будет 3 рабочих дня, чтобы посетить Центр и загрузить документы в Личный кабинет гражданина в системе Flow.
В инструкции узнаете, какие документы необходимо предоставить вашей категории. При посещении Центра занятости они должны быть у вас при себе. Загрузите в Личный кабинет гражданина в системе Flow подписанные документы для зачисления в образовательную организацию заявление, договор с образовательной организацией, согласие на обработку персональных данных Внимание: после заключения договора с образовательной организацией оригинал документа необходимо отправить по почте на адрес образовательной организации. Подпишите трехсторонний договор о намерениях на оказание образовательных услуг: 6. Внимание: вы можете перейти к этому этапу, если ваш текущий или новый работодатель зарегистрирован на портале «Работа России» и вы получили от него согласие на обучение.
Если он еще не зарегистрирован, это можно сделать по подробной инструкции по ссылке. Воспользуйтесь рекомендациями по получению согласия на обучение от работодателя: как построить разговор и написать мотивационное письмо. Не могу подать заявку на сайте, что делать? Если вы отправляли заявку с мобильного телефона, попробуйте сделать это с компьютера Смените браузер: если отправляли из Chrome, попробуйте Opera или любой другой браузер Очистите кэш браузера Меню — История — Очистить историю — галочка «Очистить изображения и данные» Проверьте, включены ли расширения или приложения в браузере, влияющие на трафик: VPN, прокси, антиреклама и т. Отключите их Если шаги выше не помогли, попробуйте подать заявку еще раз спустя время Не могу отправить заявку на портале «Работа России», что делать?
Постарайтесь вспомнить, не подавали ли вы заявку ранее на другую программу обучения. Если вы уже обучались в прошлом году, вы не сможете пройти обучение, так как принять участие в проекте можно один раз. К сожалению, на портале «Работа России» иногда происходят технические неполадки. Мы не можем на это повлиять, попробуйте подтвердить заявку через некоторое время. Вы можете обратиться в техподдержку портала.
Что делать, если не подходит аккаунт Госуслуг для подтверждения заявки? Вход на портал «Работа России» осуществляется через вашу учетную запись на портале Госуслуг. Участие в проекте можно принять только 1 раз в период до 2024 года. Слушатели, отчисленные за неуспеваемость или нерегулярное посещение занятий без уважительной причины, не смогут принять участие в проекте. Требования к участникам Кто может участвовать в программе?
В 2024 году принять участие могут следующие категории граждан: Граждане, ищущие работу или трудоустроенные Безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты выдачи им документа об образовании и о квалификации Граждане до 35 лет включительно, не занятые по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву Граждане до 35 лет включительно, не имеющие среднего профессионального или высшего образования и не обучающиеся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования Граждане, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет Женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях Лица в возрасте 50-ти лет и старше Гражданин предпенсионного возраста Какие документы мне понадобятся для подтверждения категории участника? Для подтверждения категории и участия в проекте вам понадобятся следующие документы: Граждане, ищущие работу или трудоустроенные : Паспорт гражданина РФ или документ, его заменяющий. Копия трудовой книжки или документ, ее заменяющий. Вы можете получить выписку, даже если никогда не были трудоустроены. Безработные граждане: Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий Копия трудовой книжки или документ, ее замещающий Граждане до 35 лет включительно, которые ищут работу уже 4 месяца с даты завершения обучения: Паспорт гражданина РФ или документ, его замещающий Трудовая книжка или документ, ее замещающий Справка извещение о состоянии лицевого счета из ПФР в данном документе видно, что отсутствуют страховые поступления Справка об отсутствии статуса индивидуального предпринимателя, формирующаяся на основании данных ЕГРИП из ФНС.
Чем полезно? Что содержит? Для кого: бухгалтеры, юристы, кадровики.
После этого выпускникам выдаются документы о завершении курса. Содержание учебного плана включает в себя следующие пункты: профстандарты и их внедрение; сотрудничество с органами государственной власти; процессы управления персоналом; составление, ведение и хранение документации; регулирование трудовых отношений; Стоимость онлайн-обучения можно узнать после подачи заявки на участие. Бесплатные онлайн-уроки И напоследок мы оставили несколько дистанционных программ, за которые не нужно ничего платить.
Эти небольшие бесплатные курсы подойдут новичкам, желающим поближе познакомиться с новым направлением деятельности. А вот опытным специалистам по большей части подобные уроки будут не очень интересны. Демокурс для кадровых специалистов — КонтурШкола Демокурс для кадровых специалистов состоит из 4 небольших онлайн-занятий, которые длятся от 5 до 15 минут.
Спб руно курсы
2. Курсы на сайте Runo. Дистанционные курсы повышения квалификации для сотрудников и руководителей отдела кадров. Отзывы выпускников курса "Кадровое делопроизводство". −10% Организация кадрового делопроизводства для специалиста кадровой службы. Углубленный курс, фото — Руно (Москва, Волгоградский проспект, 2).
Фрагмент урока "Испытание при приеме на работу"
| Курсы для кадровиков — 10 ответов | форум Babyblog | Все курсы повышения квалификации по 990 рублей! |
| Директор по персоналу в Образовательный центр РУНО - Facancy | Курсы Образовательный центр РУНО, Волгоградский пр-т., 2, Москва, 109044: 29 отзывов пользователей и сотрудников, подробная информация о адресе, времени работы, расположении на карте, посещаемости, фотографии, меню, номер телефона и огромное количество другой. |
| В Думу внесли проект закона о переносе январских каникул на май | Время бухгалтера | Фильтр курсов» Курсы по бухгалтерии» RUNO школа бухгалтерии. |
Образовательный центр РУНО
Вам покажут, как правильно вести документацию, так как это является основным залогом успешности организации, в которой вы работаете. Курс ориентирован на решение реальных задач в области КДП, обеспечивая глубокое понимание теоретических аспектов и их практическое применение. Опытные преподаватели обучат вас всем тонкостям кадрового дела, от знания локальных нормативных актов до понимания правил составления отчетности в госорганы. Выбирайте любую из 19 программ обучения и начинайте заниматься. По итогу, вы получаете диплом о профессиональной переподготовке. Длительность и график учебы зависят от ваших предпочтений. Бесплатные курсы 1. Актуальные вопросы кадрового делопроизводства Контур.
Уроки обеспечат доступное и полезное обучение для повышения компетенций в сфере кадрового делопроизводства. Рассматривают самые важные и актуальные вопросы, связанные с кадровым делопроизводством. Бесплатные видеоуроки по кадровому делу, делопроизводству РУНО.
Создание онлайн-курса "Директор по персоналу" Составление образовательной программы, учебного материала и т. Сопровождение курса Важны практические навыки в следующих вопросах: Формирование кадрового резерва Организация корпоративных мероприятий тренинги, обучение, собрания Планирование, координирование и контроль работы по обучению и развитию персонала в компании Анализ потребности в обучении для разработки новых программ или модификации существующих Внедрение новых систем организации труда Разработка мотивационных программ для сотрудников Знания современных методик оценки кандидатов HR-брендинг Описание HR бизнес-процессов, разработка документации, автоматизация HR-процессов и документооборота Управление HR-командой.
Анализ судебной практики по спорам, возникающим при увольнении работников по различным основаниям: по сокращению штата, за прогул и др. Приведены позиции и выводы из судебных решений разных регионов, точки зрения экспертов в области трудового права.
Консультации специалистов госорганов и независимых экспертов Консультации в форме «вопрос-ответ» сотрудников госорганов и независимых экспертов по кадровой тематике.
СФР утвердит новый формат доверенности для сдачи отчетности 27 апреля 2024 СФР разработал проект приказа, который утвердит новый формат доверенности в электронной форме. Документ должен будет подписан УКЭП доверителя. Цель нововведения — реализация СФР мероприятий по созданию и развитию государственной информационной системы «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере».