Новости и СМИ. Обучение. Отзывы сотрудников о работе в: ООО "ИННОТЕХ" ИНН 7017203604, строительная фирма контора кидальческая, должны всему городу за взятые в долг материалы. Проверенные отзывы о компании Иннотех от реальных сотрудников. Актуальная информация о компании Иннотех, рейтинг сотрудников.
Новости по теме
- Информация
- Blockchair © 2024
- Группа «Иннотех» приняла участие в ежегодной отраслевой конференции «Внутренний аудит в России»
- ИННОТЕХ АПК 2022
- Отзыв сотрудника
Каталог Лучших Телеграм Каналов 2024
Группа компаний Иннотех ищет для компании холдинга Сервионика Аналитика по планированию и анализу бизнеса на постоянную работу. Иннотех: отзывы сотрудников о работодателе. Отзывы о работодателях России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Для сокращения зависимости от зарубежных продуктов Группа «Иннотех» значительно ускорила разработку собственных решений. Генеральный директор Группы "Иннотех" (входит в холдинг Т1) Дмитрий Харитонов в интервью ТАСС рассказал о том, с чем столкнулась компания при введении санкционных ограничений.
В Тюменской области завершился форум "Иннотех АПК"
Во-первых, компания не соблюдает трудовые права своих работников. Они заставляют их работать сверхурочно, не платят официальную зарплату, меняют руководителей без объяснения причин. Бывшие сотрудники рассказали мне, что в компании царит хаос, бюрократия и токсичная атмосфера. Они сказали, что компания не заботится о своих людях, а только о прибыли.
Вот некоторые из их отзывов: - "Не устраивайтесь сюда! Не выстроены процессы, бюрократия, постоянные переработки из-за большого объема работы. Отсутствие корпоративной культуры и командных встреч, нет времени на общение с коллегами, только по работе.
Текучка кадров, смена руководителей. Монотонная работа и плохо организованна.
Однако потребность в графовом анализе появляется и среди промышленных предприятий. Сейчас наш продукт может быть масштабирован для усиления и повышения эффективности производственно-логистических процессов», — комментирует Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех». TAdviser IT prize — национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе, награда учреждена изданием TAdviser. Организаторы премии отбирают наиболее эффективные ИТ-проекты, следят за достижениями компаний и профессионалов отрасли.
Среди них — графовая платформа «Мирион», «Криптоанклав», а также оптимизатор инвестиционного портфеля, впервые представленный на ПМЭФ-2023. При этом важно решать задачи по построению критической инфраструктуры и обеспечению информационной безопасности именно в открытом диалоге с рынком, партнерами и отраслевыми ассоциациями. Необходимо выстраивать технологические альянсы, объединять знания и опыт, а также делить зоны ответственности и затраты.
Это позволит компаниям воплощать в жизнь сложные идеи бесшовно и в максимально короткие сроки», — отметил Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех». Спикер подчеркнул, что ИТ-сектору следует сфокусироваться на создании продуктов следующих поколений, а не просто повторять аналоги зарубежных решений.
Так, например, в продуктах Oracle или SAP задачи по обеспечению транзакционной нагрузки, безопасности хранения данных или скорости доступа к ним были решены - все связанные с этим процессы были изначально заложены, протестированы и функционировали. При необходимости мы могли что-то перенастроить с учетом нужд заказчика, заказать у вендора те или иные сборки, однако исходный код не был нам доступен, так как именно код в данном случае - основа бизнеса этого вендора.
Когда же мы переходим на собственные решения, нам необходимо заново пройти весь путь и обеспечить надежность работы всех процессов так, чтобы никакие изменения не были заметны для бизнеса. Можно предположить, что существующие финтех- и банкинг-решения прежде всего актуальны для задач административно-финансового сектора на промышленных предприятиях. Как решения такого характера могут быть использованы для автоматизации внутренних процессов в компании? Мы в Группе "Иннотех" всегда закладывали возможность для работы с широким кругом заказчиков, и поэтому наши решения разрабатывались с возможностью дальнейшего масштабирования.
Например, платформа для видеоконференцсвязи DION. Нашим ВКС-сервисом пользуется телеканал "Россия 24" для проведения трансляций, прямых эфиров и прямых включений корреспондентов. Если рассматривать наши разработки более подробно, то можно убедиться, что некоторые из них применимы в разных индустриях. Например, у нас есть система графовой аналитики "Мирион", которая была разработана для финансовой сферы, чтобы выявлять группы связанных лиц, заемщиков.
Умная аналитическая платформа проводит скоринг, чтобы выяснить, при каких условиях, при каких ковенантах возможно заключить соглашение. Сейчас "Мирион" применяется для процесса управления закупками, чтобы получить возможность оценивать благонадежность поставщиков и схему поставок. И это отлично работает. В промышленности, например, эта же система с графами может быть использована для разного рода комбинаторно-оптимизационных решений - от производственного процесса до трассировки печатных плат -, а также для решения инвестиционных задач.
Или модельный оптимизатор, изначально созданный для принятия инвестиционных решений в финансовом секторе. В настоящее время мы можем рассматривать его для внедрения в любой тип производства. Таким образом, решения, разработанные для одной индустрии, вполне хорошо могут быть масштабированы на многие другие секторы. Должен отметить, что в рамках недавно прошедшего форума ЦИПР меня увлекла тема интегрированной логистической поддержки при эксплуатации техники - оптимизация цепочек поставок, планирование технического обслуживания и ремонта.
Если раньше многие компании использовали решения зарубежных вендоров, то сейчас объем заказов на российские продукты сильно увеличился.
Группа «Иннотех» приняла участие в дискуссии о цифровом суверенитете и безопасности на ПМЭФ-2023
Группа «Иннотех» (входит в Группу Т1), ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала лауреатом Национальной Банковской Премии в номинации. Группа «Иннотех», ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала участником XVI Национальной конференции «Внутренний аудит в России». В Тюменском районе прошел первый региональный форум "ИННОТЕХ АПК".
Технологии/инструменты
- «Иннотех»: «Гибкость и скорость вывода продукта на рынок становятся ключевыми показателями успеха»
- Свежие записи
- Официальный сайт «ИННОТЕК» в России
- Группа «Иннотех» приняла участие в дискуссии о цифровом суверенитете и безопасности на ПМЭФ-2023
Оценка компании «Холдинг Т1» сотрудниками
Продукция «Иннотек» производится в Европе Франция и Швейцария , что позволяет полностью контролировать производственный процесс и соответствие европейским стандартам. На вопрос «Какую марку в категории венотонизирующие средства вы считаете лучшей?
Целесообразность совместного использования возможностей государства и частных компаний при создании и внедрении современных IT-решений и образовательного контента в системе общего образования.
Ключевыми драйверами цифровизации школ, согласно прогнозам исследователей, являются: демографический рост количества учеников школьного возраста, удельный объем финансирования и доля расходов на цифровые решения. Из анализа существующих платформенных решений выявлена перспектива развития индивидуализации обучения с использованием больших данных. На их основе будут создаваться образовательные траектории обучающихся — через практику использования ИИ для формирования материалов с учетом потребностей каждого пользователя.
Актуальными станут сервисы для обучения преподавателей как главных бенефициаров цифровизации школьного образования в целях снижения их административных функций и концентрации на образовательном процессе. Компания «Иннотех» подбирает партнерские решения, интегрирует лучшие цифровые продукты в единую систему, которая способствует цифровому развитию регионов РФ и делает процесс обучения эффективным и интересным. В настоящее время компания реализует проекты по созданию и развитию цифровых образовательных систем в Ханты-Мансийской автономном округе — Югре, а также в Новосибирской и Нижегородской областях.
ООО "Иннотех" в кратчайшие сроки спроектировал и внедрил электронный сервис, позволяющий семьям мобилизованных граждан с использованием Единого портала услуг подать электронное заявление на получение меры поддержки в виде обеспечения бесплатным питанием их детей. Заявка готовится и поступает в электронном виде в ответственные органы муниципальных образований, проходит проверку с согласование, далее в электронном виде передается в нужную образовательную организацию для выпуска приказа о начале предоставления бесплатного питания. Эти регионы стали первым субъектами РФ, где появилась возможность полноценно использовать "Сферум" прямо из локальных образовательных систем".
Интеграция позволила сделать сервис более удобным и функциональным за счет бесшовного перехода из дневника в "Сферум". Учителя могут планировать и проводить онлайн-уроки, которые появятся в расписании у школьников, создавать чаты как с детьми, так и их родителями в учебном профиле "Сферум" в VK Мессенджере.
Пресс-служба Группы «Иннотех» Дмитрий, как менялся процесс цифровой трансформации российской промышленности в последнее время? Какие факторы оказали на него самое большое влияние? В 2019 году цифровая трансформация стала бизнес-необходимостью. Компании поняли, что цифровизация позволит им обеспечить конкурентоспособность на рынке, сохранить текущих клиентов и выпустить новые продукты. За последний год необходимость движения в сторону оптимизации и автоматизации стала очевидна уже для всех отраслей экономики.
Важно отметить, что существующие меры регуляции и постановления правительства стимулируют и поддерживают бизнес в этом процессе. В прошлом году изменилась и сама среда, в которой мы существуем. Произошел массовый отток иностранных компаний, перераспределение кадров на рынке труда. Работать по-прежнему и ничего не менять в любом случае уже не получится. Вследствие произошедших событий изменились приоритеты. Если раньше важность импортозамещения необходимо было доказывать, то теперь это стало вопросом выживания для всех отраслей экономики. То есть необходимо не только оцифровывать процессы, но и переосмыслять сами процессы?
Отсутствие поставок зарубежных решений и оборудования, сложная экономическая ситуация вынуждают предприятия пересматривать плановые бюджеты и перераспределять ресурсы на более важные аспекты производства - восстановление производственных циклов и оптимизацию процессов. Российские высокотехнологичные компании должны оказать поддержку реальному сектору экономики и предложить решения, которые позволят предприятиям оптимизировать их бизнес-функции и сделать разворот в сторону цифровизации. Есть ли какие-то самые яркие вызовы, с которыми пришлось столкнуться? Мы столкнулись с абсолютно новыми для себя задачами, и с этим связан основной вызов. Например, при построении сложных, высоконагруженных систем часто использовались технологии, в которых многие процессы уже были настроены. Так, например, в продуктах Oracle или SAP задачи по обеспечению транзакционной нагрузки, безопасности хранения данных или скорости доступа к ним были решены - все связанные с этим процессы были изначально заложены, протестированы и функционировали. При необходимости мы могли что-то перенастроить с учетом нужд заказчика, заказать у вендора те или иные сборки, однако исходный код не был нам доступен, так как именно код в данном случае - основа бизнеса этого вендора.
Имеешь опыт разработки на Spark, понимаешь основные принципы оптимизации Spark-приложений. Уверенно знаешь SQL, пользуешься оконными функциями. Обладаешь аналитическим и критическим мышлением. Понимаешь, чем отличается индивидуальная работа от работы в команде.
Пресс-центр
лауреат премии. Новости. Контактная информация. Отзывы. Генеральный директор Группы "Иннотех" (входит в Холдинг Т1) Дмитрий Харитонов в интервью "Российской газете" рассказал о том, как проходят процессы цифровой трансформации у.
Компания Иннотех Москва - отзывы, где находится на карте, адрес 🏠 и телефон ☎.
Страховку тоже сотрудники никакую не получают. Только к руководству все выше перечисленное относится. Нам даже и не предлагали ее оформить, в смысле страховку! Никаких командировочных и не предлагают оформить. А еще в норме вещей внушать сотруднику, что он не достаточно хорошо работает, поэтому и такой низкий уровень заработной платы. Ну извините, какие условия, такой и результат. Все нормально работают, вместо похвалы пинок. Еще с пальца высасывают проблемы и вешают их на сотрудников, любую мелочь готовы найти и докопаться!
Постоянно ищут придирки, чтобы пальцем ткнуть, указать, что не так, тебя как кошака тычут... Про грамматические ошибки могут наказать, или нет, даже не так. Говорят во всеуслышание, что ты совершил грамматическую ошибку. Идешь проверять, оказывается, никаких ошибок нет и ты не допускал их. Но надо же, а им как будто надо, чтобы ты ошибся! Смысл тогда наказывать и ругать за то, чего не было?! Где логика.
Любят делать замечания, это все слышится, как самоутверждение за чужой счет. Нет бы тихонько сказать, чтобы только ты услышал, в форме диалога, ан нет! Надо сделать так, чтобы все обратили внимание. Никакой тактичности нет, где вы учились, господа руководители? Каждый второй здесь начальника из себя строит! И наконец, когда дело доходит до увольнения, при чем до этого именно надо довести!!! В общем, сколько бы ты лет ни отработал здесь, год, три, десять, достойно тебя никто не проводит.
Неа, не слышали! Так жалко, что ты вроде душу вкладываешь, а с тобой вот так, как с незнакомым, мимо прошли, не заметили вообще твоего отсутствия. Ну это чисто душевные такие переживания.
В результате продукт можно использовать как для выполнения конкретных задач, так и для покрытия всего комплекса GRC в целом», — прокомментировала Варвара Солодилова, руководитель продуктового развития ОАЗИС, Группа «Иннотех». Помимо этого, было отмечено, что при выборе решения следует тщательно оценивать его способность в масштабировании, функциональном развитии и взаимодействии с внешними источниками данных. Особое внимание спикеры уделили вопросу соблюдения требований информационной безопасности. Ассоциация «Институт внутренних аудиторов» ежегодно проводит Национальную конференцию «Внутренний аудит в России», где ведущие специалисты страны обмениваются опытом и обсуждают актуальные вопросы индустрии.
Банк России и Росфинмониторинг приступили к разработке платформы, выявляющей связь операций клиентов с фиатными валютами и виртуальными активам. О новой системе рассказал директор по управлению портфелем проектов компании «Иннотех» Илья Бушмелев. Топ-менеджер компании «Иннотех», которая имеет отношение к разработке, заверил: по итогам пилотного проекта банки смогут получить инструментарий для проведения проверок «Знай своего криптоклиента» и «Знай свою криптотранзакцию»: «Задача, которая стоит перед нами: выявление связи между фиатными и криптооперациями.
Можно подробнее, что нужно, кроме пинания лида?
Группа «Иннотех» приняла участие в ежегодной отраслевой конференции «Внутренний аудит в России»
Главная особенность новой формы денег — в прозрачности и безопасности, когда движение капитала видно и регулятору, и участникам транзакций. Кроме того, государству применение цифрового руб ля поможет сократить расходы на выпуск банкнот, а также способствует сокращению операций в теневом сегменте. Для бизнеса переход на цифровую валюту означает дополнительную защиту от мошеннических действий и сокращение затрат на эквайринг. Для пользователей — также снижение рисков мошенничества.
На начальной стадии цифровой руб ль будет широко использоваться в государственных контрактах, проектах и инициативах. В первую очередь новая технология будет тестироваться именно там. В дальнейшем он найдет применение в повседневных расчетах, в рознице.
Уверен, для популяризации новой формы денег среди населения будут проводиться дополнительные меры. В свое время пользователям так же объясняли преимущества безналичных платежей — и многие перешли именно на такую форму расчета в повседневной жизни. ПЛАС: Как вы оцениваете перспективы цифрового рубля в сфере трансграничных расчетов, наиболее уязвимого сегодня сегмента российской платежной отрасли?
Харитонов: На мой взгляд, эту проблематику надо рассматривать с нескольких сторон. Во-первых, с точки зрения того, как будет функционировать сама платежная система. Во-вторых, как и когда будут реализованы конкретные технологии.
Проект хорошо зарекомендовал себя в расчетах с дружественными странами, к нему постоянно подключаются новые участники. Дальше мы подходим к вопросу о том, какие технологии больше всего подходят для реализации трансграничных расчетов. Одни процессы лучше всего работают на блокчейне, другие решения в нем не нуждаются.
Учитывать нужно разные факторы: скорость, отказоустойчивость, безопасность и сервисное обслуживание. Что касается использования для трансграничных переводов цифрового рубля, то основным ориентиром здесь остается нормативное регулирование. Ограничивающими факторами могут выступать различные финансовые риски и угрозы стабильности.
При этом особый акцент в дискуссии с участием глав Банка России и Сбербанка был сделан на том, как могут сочетаться подобные коллаборации, ключевую роль в которых играет государство, со здоровой конкуренцией и отсутствием потерь в качестве продуктов и оказываемых услуг. Ваше мнение по этому поводу? Харитонов: Думаю, никто не оспаривает необходимость партнерства в рамках экосистемы.
При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалМСК. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор. Московский бизнес портал — это всегда актуальная база предприятий Москвы и Московской области!
Благодаря графовым алгоритмам инструмент тщательно исследует всё, что касается клиента и его окружения.
Это позволяет использовать ИТ-продукт для построения портрета пользователя или организации. Платформа также применяется для противодействия мошенничеству и отмыванию денег, помогает анализировать закупочные процедуры и выявлять факт сговора или косвенных связей между компаниями. Бизнес постоянно сталкивается с комплексными задачами, где требуется обработка информации со сложной структурой и глубокой связанностью.
Наше преимущество — современные препараты европейского качества по доступной цене. Нам доверяют более чем в 100 странах мира. Продукция «Иннотек» производится в Европе Франция и Швейцария , что позволяет полностью контролировать производственный процесс и соответствие европейским стандартам.
«Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента»
ООО «Иннотех» в Новосибирской области разработал цифровую услугу по поддержке семей мобилизованных граждан. Кроме того, Группа «Иннотех» выполняет на заказ технологические проекты любой сложности, помогая своим клиентам на пути цифровой трансформации. Иннотех: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе. Москва, Иннотех, Группа компаний по договоренности. Читайте отзывы о работе в компании Иннотех, Группа компаний по городу Санкт-Петербург. Узнайте об условиях труда, руководстве. Генеральный директор Иннотех Дмитрий Харитонов на стенде РИА Новости. Отзывы о работе в Иннотех Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. ГК Иннотех: Волк в овечьей шкуре.
Отзыв сотрудника
- Иннотех Россия - Отзывы сотрудников компании (3) - О Работе
- Оставьте отзыв - мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа
- «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента»
- В Тюменской области прошел форум «Иннотех АПК»
- ИННОТЕХ, ООО
- Карьера в Иннотех
Отзывы сотрудников о компании Иннотех
В интервью она рассказала о том, как работает ведущая лизинговая компания в условиях санкций.
Харитонов: Думаю, никто не оспаривает необходимость партнерства в рамках экосистемы. Не нужно каждый раз заново изобретать велосипед, когда можно объединить усилия ради общих целей и общей выгоды. При этом для каждой стороны важно сфокусироваться на том, в чем именно она преуспевает лучше всего. Я уверен, что в скором времени появятся новые схемы взаимодействия такого рода. Например, ряд совместных услуг можно будет продвигать по схеме revenue share. Она подразумевает разделение как доходной, так и затратной части в соответствии с вкладом каждой стороны: допустим, комиссионного дохода от предоставления того или иного сервиса. Что касается необходимости сохранения здоровой конкуренции — она по-прежнему является неотъемлемой частью развития любого бизнеса. Это один из главных стимулов появления новых разработок, совершенствования продуктов, повышения качества услуг.
Вопрос — с кем конкретно мы будем теперь конкурировать, у кого мы будем учиться, а кто будет учиться у нас. Они с большим интересом смотрят на то, как наша страна справляется с той уникальной ситуацией, коротая сложилась сейчас. В этой связи открываются новые возможности для международных коопераций, партнерских проектов, обмена опытом и совместного развития. Фото предоставлено Д. Какие вопросы представляются наиболее острыми и требующими безотлагательного решения? Харитонов: Как отметила Эльвира Сахипзадовна Набиуллина, важно фокусироваться на главном — особенно в тех условиях, когда спектр вопросов, которые требуют срочного реагирования, очень широк. В первую очередь это все, что связано с экономикой, будущим финтеха, с вопросами трансграничных платежей. Возможно, в скором будущем мы уже увидим рабочий пилот по международным транзакциям. Читайте также: Цифровой рубль.
Что ему стоит перенять у своего китайского «коллеги»? Далее — цифровой рубль. В течение 2022 года активно реализовывались соответствующие пилотные проекты, в которых принимает участие уже полтора десятка банков. Уверен, что он будет внедрен уже в скором времени, хотя вначале и на ограниченном периметре. Что касается блокчейн-технологий и криптовалют, то в этой области на первом месте в данный момент находятся вопросы нормативного регулирования.
Модельный оптимизатор, который найдет свое применение почти в любой сфере промышленности, бизнеса и логистики. Подробнее Елена Гомонова. В основе модельного оптимизатора лежат математический подход и продуманная it-архитектура, которые доказали свою эффективность в финансовой индустрии.
Кадровый документооборот: Один из отзывов указывает на нарушение трудового законодательства в отношении кадрового документооборота и ограничения в использовании укэп. Это может вызвать неудовлетворение у сотрудников. Стоит ли работать в Иннотех? Решение о работе в компании Иннотех следует принимать, учитывая вышеупомянутые недостатки, а также свои индивидуальные предпочтения и обстоятельства.
Пока что наша информация о работе в данной компании основывается на отрицательных отзывах, что может вызывать сомнения в выборе этой организации. Важно изучить все аспекты и обсудить их с потенциальными коллегами или знакомыми, прежде чем принять окончательное решение о работе в Иннотех.