Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ), задействованный на выпуске продукции оборонного назначения, начал массовый набор персонала. Особенно доставил переход от новостей к аффтарской мысли. Отзывы работников и клиентов о компании ПАО ЧКПЗ. Компания Чкпз, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству В списке 7 отзывов бывших работников про Чкпз Изучите отзывы тех кто работал, чтобы узнать реальную зарплату в Чкпз, плюсы и минусы работы и другие. Отзывы сотрудников о работе в: Может кому-то интересно, как на ЧКПЗ набирают работяг.
Работа в Чкпз: отзывы сотрудников
Если это можно назвать оптимизацией процесса, то лучше оптимизировать процессы в башке такого руководителя. Думаю, проблема неразрешима, учитывая бурное прошлое последнего. Те кто, держится на должностях давненько — халуи-лизоблюды те еще. Есть отдельные товарищи-руководители, о которых рассказывать можно часами, чередуя пикантные подробности и придуризмы. Корпоративный дух бедолагам, впрочем как и бережливое производство, внедрить все никак не удается, хотя и лезут из кожи вон, восславляя и обожествляя хозяина-собственника-царя-батюшку-отца генерального директора , бессменного попечителя сирых и убогих с любимым лозунгом "партия пенсионеры жизнь, чистыми и неисполнимыми партийными идеалами так бы и поверила, если б не случись, то самое сокращение по собственному желанию, без содержания, так бы и поверила всей их братии и божественно постящейся и духовно- искренней сущности всемогущего собственника, если б не пожадничал вседержитель на содержание кадрового резерва.
Согласно положению об акции «Приведи друга», с каждым кандидатом необходимо прийти в отдел кадров лично. Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей. За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей.
Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
Хороший коллектив. Руководство постоянно улучшает условия труда, профсоюзный комитет заботится о каждом работнике завода. Нет таких.
В сентябре 2017 года я даже успел слетать в командировку в подмосковные Луховицы на завод где собирают истребители "МИГ". И коллектив попался дружный, и атмосфера для работы благоволила, даже не смотря на то что часто приходилось и по вечерам задерживаться, и в выходные выходить на работу, из за большого объёма работы. И даже самый положительный момент - это то что меня повысили до должности мастера участка в ноябре 2017 года. Но всё это шло в разрез с основным мотивационным моментом - это заработная плата. Учитывая даже все сверхурочные зарплата едва переваливала за 30000 в должности ИТР работника, что совсем меня не устраивало.
Но я продолжал работать стремясь подняться выше по карьерной лестнице! Но тут нежданно мне поступило предложение от друга, от которого я решил бросить все свои цели на ЧКПЗ и сорваться с насиженного места.
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
В связи с надёжным ростом и запуском дополнительных мощностей, Челябинский кузнечно-прессовый завод приглашает на постоянную работу новых сотрудников. За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. Челябинский кузнечно-прессовый завод даёт возможность сотрудникам показать, на что они способны.
ОАО Челябинский кузнечно-прессовый завод
Негативный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод [Забанен]. Уже не в первый раз пытаюсь устроится,на ЧКПЗ, так как физически здоров и вынослив хотелось бы обеспечить семью хорошим заработком и в дальнейшем трудиться на вашем в связи с давней судимостью,которая у меня давно погашена,меня не пропускает служба. Читайте отзывы о работе в компании Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ) по городу Челябинск.
Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ)
Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это 27. Внимательно ознакомьтесь с ними, чтобы избежать потери работы.
Весь необходимый инструмент у него всегда под рукой. Отлично справляется с обязанностями бригадира: организует работу на участке, обучает вновь принятый персонал. Бригада Рустама первой выполнила рекордную норму в 400 поковок за смену, установив высокую планку для других бригад. Есть занятия по теории, но основная часть времени посвящена практике. На период обучения за каждым будущим кузнецом-штамповщиком закрепляют инструктора производственного обучения из числа опытных кузнецов, который и является ответственным лицом за формирование практических навыков обучающегося. Екатерина Крыгина начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ» Для дальнейшего повышения разряда — с 3 на 4 либо с 5 на 6 — работник выполняет в цехе квалификационную работу, соответствующую разряду. По итогам этой работы и присваивается очередной разряд по профессии.
Мы приглашаем ответственных, физически крепких людей. Техническое образование и опыт приветствуются, наличие удостоверения стропальщика будет преимуществом.
Вложение серьёзное, и должно быть выгодным для обеих сторон. В то же время мы внимательно отнеслись к профессиональным интересам наших работников. Многие из них осознанно решили повысить свой профессиональный уровень, чтобы не только иметь возможность личного карьерного роста, но в действительности приносить большую пользу предприятию, помогать нам достигать новых успехов уже на более высоком уровне», — прокомментировала Юлия Лебедева, начальник корпоративного учебного центра ПАО «ЧКПЗ». Продолжить работу на предприятии в течение 5 лет после окончания обучения — единственное важное обязательство со стороны новоиспеченных студентов. К счастью, такое условие почти никого не испугало.
Социальная политика на хорошем уровне. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне. Хороший коллектив. Руководство постоянно улучшает условия труда, профсоюзный комитет заботится о каждом работнике завода. Нет таких.
Челябинский кузнечно-прессовый завод — отзывы сотрудников
Требуются нам на сегодняшний момент инженеры-конструкторы, инженеры-технологи, станочники самого разного профиля и операторы, фрезеровщики, токари. Требуются слесари-ремонтники, гидравлики, электрики. Соответственно, если приходит человек с образованием, но без опыта работы, то их зарплата выше, потому что учить не нужно. Если мы говорим про людей с опытом работы, то тут заработная плата зависит от возможностей, и сколько человек сам готов зарабатывать. У нас на многих профессиях сделка, и люди могут спокойно заработать 70-80-100 тысяч рублей и дальше, как человек сам захочет работать, насколько у него есть потребность. Кто может пройти там обучение? Можно ли после него устроиться на работу? На сегодняшний день мы обучаем очень большое количество людей.
Обучаем практически с нуля. Человек должен быть совершеннолетним и годным по состоянию здоровья. Это единственные требования. Мы обучаем по таким профессиям, как кузнец-штамповщик и машинист крана. Машинистов мы обучаем и мужчин, и женщин. Также контролерами станочных и слесарных работ приглашаются мужчины и женщины. Маляры, укладчики-упаковщики, стропальщики.
Обучение хорошо тем, что кроме теории оно подкрепляется практикой. Нет ничего лишнего, человек пришел, бесплатно получил профессию с нуля, благодаря который тут же приступает к работе. Не надо искать учебный центр, возможности для прохождения практики, потенциального работодателя. Мы — три в одном.
Согласно актуальному исследованию в течение последних 3-х лет 11. Вы узнаете больше о компании и сможете понять, хотите в ней работать или нет. Это 27.
Ее стоимость составляет от 1 до 1,5 тысяч рублей, и она ежегодно подлежит замене.
Число работников завода возрастет до человек. Коллектив завода Челябинский кузнечно-прессовый завод. Челябинск ул. Опыт все Все Только с опытом. Все До 25 лет 26 - 36 лет 37 - 49 лет От 50 лет. Июнь - настоящее время. Организация эксплуатации и своевременный ремонт энергетического оборудования: Сеть магазинов, склады, автомастерские Электромонтажные работы, ввод в эксплуатацию новых объектов. Разработка графиков ремонта энергетического оборудования.
Составление заявок на приобретение энергетического оборудования, материалов, запасных частей, на отпуск предприятию электрической и тепловой энергии. Заключение договоров со сторонними организациями на снабжение предприятия электроэнергией, паром, водой и другими видами энергии, Контроль за соблюдением правил охраны труда и техники безопасности и пр. Челябинские работодатели активно внедряют электронные листы нетрудоспособности ЧКПЗ сегодня — это успешное, динамично развивающееся предприятие, ежегодно увеличивающее объемы продаж и их географию, номенклатуру продукции, количество постоянных партнеров. Нами сформулирована производственная политика компании, которая основывается на принципах оптимизации производства, внедрении инновационных проектов, современных маркетинговых и логистических схемах. Принятая на предприятии производственная система базируется на опыте ведущих японских компаний. В основе рыночной политики предприятия — обеспечение интересов каждого нашего партнера, отношение к его успеху как к условию собственного развития. На ЧКПЗ разработана и внедрена уникальная система подбора, обучения и мотивации персонала, которая позволила подобрать сплоченную, эффективную команду рабочих, инженеров, менеджеров. Switch to English регистрация.
Постановление Восемнадцатого арбитражного апелляционного суда от 15 сентября 2015 г. Учредители юридического лица: ИНН Сразу обратите внимание на статус организации действующая или в процессе ликвидации и дату регистрации. По статистики недобросовестные организации распадаются в течении года. Далее, на количество компаний возглавляемых руководителем. Эта промышленная компания входит в почетную десятку лидеров по изготовлению труб. Предприятие известно далеко за пределами родной России. В чем заключается успех фирмы? Коллектив состоит из 32 сотрудников.
Отличные показатели, не правда ли? Группа расширяет свое производство и нуждается в компетентных работниках. Что требуется от сотрудника ЧТПЗ? Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Добавлено: Покупаем акции ОАО Московский радиотехнический завод и любые другие акции по всей России Покупка акции Московский радиотехнический завод в любом городе У нас лучшая цена акций Московский радиотехнический завод Расчет наличными тут же, все налоги и сборы берем на себя. Телефон или email. Чужой компьютер. Участвовать в конкурсе?
Это способствует их профессиональному росту и развитию. Возможности для карьерного роста: Отзывы указывают на возможности для карьерного роста в компании и наличие профессионального обучения. Это способствует развитию и повышению квалификации сотрудников. Хороший социальный пакет и официальная выплата: Сотрудники отмечают хороший социальный пакет, включающий мероприятия для молодых сотрудников и недорогую столовую. Также, важным фактором является официальная выплата заработной платы без задержек.
Недостатки работы Условия для отдыха: Один из отзывов указывает на ограниченные условия для отдыха.
Отзыв работника Аноним о работодателе — ЧКЗ, ЗАО Челябинский Компрессорный завод
Отзывы о компании ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод" Всего отзывов: 9. Ознакомьтесь с отзывами о работодателе ОАО "Челябинский кузнечно-прессовый завод". За последние несколько лет на Челябинском кузнечно-прессовом заводе прошла серьезная модернизация оборудования. Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия. Негативный отзыв о компании Челябинский кузнечно-прессовый завод [Забанен].
Привела меня дорожка в ЧКПЗ! Что скрывается за строгой аббревиатурой?
Постоянный персонал: менее 10 человек менее 10 человек. Обязанности: 1. Ценообразование; 6. Сбор первичной бухгалтерской документации и ее обработка; выполнение отдельных служебных поручений своего непосредственного руководителя. Условия: Официальное трудоустройство. График работы - пятидневка сб. Трактовая, 26 Собеседование по результатам рассмотрения резюме.
Резюме отправляйте на почту: Подробнее. Образование: средне-специальное Опыт работы: без опыта График работы: сменный график Оклад: от 16 до 18 руб. Образование: неполное высшее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 23 до 75 руб. InLive, маркетинговый центр открывает вакансии Бизнес Консультанта менеджер по продажам. Что ты будешь делать: 1. Заключать и сопровождать договоры Что тебе за это будет: 1.
Вы можете обратиться с любым вопросом Как надо работать и с какими условиями: 1. Ты заряжен энергией и хочешь превратить ее в деньги? Образование: среднее Опыт работы: года График работы: сменный график Оклад: договорная Требования : опыт работы на плавучем землесосном снаряде обязателен Обязанности: добыча песка в карьере Условия: доставка на работу , своевременная достойная заработная плата, жилье предоставляется Подробнее. Работа рядом с домом, разные сатанции метро и графики работы. Требования: Возможно без опыта работы. Питание и спецодежда предоставляются.
Обязанности: Сервировка стола в соответствии с установленными стандартами; Контроль над состоянием и комплектностью приборов, посуды, скатертей и салфеток на закрепленных за официантом столах; Изучение меню, знание основных и сезонных блюд и напитков, предлагаемых гостям; Консультирование гостей ресторана об особенностях блюд и напитков. Оказание помощи при составлении заказа; Прием заказов от клиента кафе; Подача блюд и напитков согласно установленным правилам обслуживания; Принятие мер, в рамках своей компетенции, по разрешению проблем, возникших у клиента; Создание в заведение атмосферы гостеприимства отношение к гостям, манера поведения, внешний вид ; Предоставление счета гостям; Получение платы по счетам; Подготовка рабочего места и уборка в помещении. Требования: требуются постоянные работники с серьезным отношением; возможна также подработка студентам; вежливость и внимательность по отношению к клиентам; ответственность; без ограничения по возрасту. Условия: гибкий график оплата ежедневная; транспортировка до дома; бесплатное питание. Образование: среднее Опыт работы: без опыта График работы: полный рабочий день Оклад: от 50 руб. Ты: Мечтаешь работать с технологиями, опережающими время и создающими будущее?
Стремишься быть в гуще событий, в команде таких же целеустремленных и драйвовых, как и ты? Хочешь знать, как это — приходить на работу с удовольствием? И ты можешь стать частью передовой команды! Чем ты будешь заниматься: Продавать инновационные продукты и услуги Компании, делающие жизнь людей проще и лучше: крутые девайсы, смартфоны и аксессуары к ним! Делиться своей экспертизой и знаниями, консультируя клиентов и помогая им решать самые разные задачи. У тебя будет: Крутая команда и помощь руководителя, активная жизнь: регулярные конкурсы с призами, открытое общение с коллегами в корпоративной сети и в реальном мире.
Вводное с выплатой стипендии и регулярное обучение - мир технологий быстро меняется, и ты будешь всегда в курсе самых актуальных новинок. Полностью официальное оформление и выплаты.
Всего голосов 0 Преимущества: Чистый, новый цех «Завод роботов» Недостатки: Попал на собеседование с 3 раза, через 4 недели после заполнения анкеты. На самом собеседовании руководитель уделял примерно одну две минуты на человека… что можно понять о компетенции соискателей, ведомо только ему одному… Заметна так же крайне низкая организованность как процесса собеседования, так и рабочего процесса, со слов сотрудников в цехе, условий нет никаких, зп не соответствует заявленной, может быть конечно, это только старт предприятия, но первое впечатление оставляет желать лучшего… Средний рейтинг 0 из 5 звезд.
И опять же, такая работа оплачивается достаточно низко, всего 20000 рублей в среднем. Но это только описание самого предприятия. Работа тут оказала на меня очень положительное влияние. Я снова обрёл необходимые навыки в механической обработке деталей, в слесарном деле, а также в работе в команде, так как в основном все объекты отдавались на ремонты в команды, звенья работников.
Вся система производства капитальных ремонтов была организована достаточно чётко, начиная от приёмки в ремонт, продолжая деффектовкой, разработкой конструкторской документации, и производством ремонтных воздействий со сдачей из ремонта комиссии. Приятно порадовали даже не редкие коммандировки на предприятия в города России, которые нуждаются в ремонте кузнечного оборудования. В сентябре 2017 года я даже успел слетать в командировку в подмосковные Луховицы на завод где собирают истребители "МИГ".
Если собеседование пройдёт удачно, то участнику выплатят 500 рублей.
За оформление трудового договора с кандидатом выплатят ещё 2500 рублей. А если новый сотрудник продержится дольше испытательного срока, равного 3 месяцам, то приведшему его выплатят ещё 7000 рублей. В положении прописаны и ограничения, например, выплаты положены только за кандидатов на рабочие специальности.
Челябинский завод, выполняя госзаказ, сохраняет штат и набирает новых сотрудников
На этом официальном ресурсе о репутации компаний опубликованы реальные, свежие положительные (хорошие) и отрицательные (плохие), а также нейтральные отзывы бывших и сегодняшних сотрудников об организации Челябинский кузнечно-прессовый завод (ЧКПЗ). Спасибо · Сети солидарности ПАО ЧКПЗ Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей. Если вы решили оставить негативный отзыв о компании, постарайтесь использовать корректные выражения, а не эмоциональные обороты речи. Спасибо · Сети солидарности ПАО ЧКПЗ Вы тоже можете добавить отзыв в чёрный список работодателей.