06 июля индустриально – промышленный парк «ДААЗ» с рабочим визитом посетили представители профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ».
Профсоюз дааз в контакте
| ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" - г. Димитровград - Руководитель Безруков В. П. - ИНН 7302010390 | ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности. |
| Избран новый молодежный профлидер Димитровградского автоагрегатного завода | Напомним, «Клуб работодателей» был организован в июне этого года по инициативе руководства ООО «ДААЗ» и Агентства по развитию человеческого потенциала и трудовых ресурсов Ульяновской области. |
| «Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ | Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников. |
«Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ
Новости автоваза в контакте профсоюз. ОГРН 1027300002278 - ИНН 7302010390 - 433513, Ульяновская область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д. 78 - Председатель профсоюзного комитета Безруков Владимир Петрович - Реквизиты - Контакты - Учредители - Бухгалтерская отчетность. Начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Ольга Аксентьева и председатель профкома ОАО «ДААЗ» Владимир Безруков от всей души поздравили победителей, призеров и участников Спартакиады 2019 года и пожелали им новых побед в Спартакиаде 2020 года!
Актуальное
- Избран новый молодежный профлидер Димитровградского автоагрегатного завода
- Домен припаркован в Timeweb
- Ульяновский «ДААЗ» получит 3,3 млрд рублей от ФРП на развитие производства автокомпонентов
- Мероприятия, в честь 55-летия Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Напомним, что корпоративный отпуск сотрудников в соответствии с трудовым законодательством является очередным полностью оплачиваемым отпуском, согласованным с профсоюзным комитетом. Тольятти, ул. Фрунзе, 6а.
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 732100010673001 Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Ульяновской области 28. В настоящее время находится по адресу 433513, Ульяновская область, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д.
Прошло три недели, а на ульяновском автоагрегатном ситуация нарастания «тихой революции» в судебном порядке стала еще более критической. Теперь, убеждены в профкоме ДААЗа, она, как никогда, близка к социальному взрыву. Между тем в Новоульяновске работникам карьероуправления крупного предприятия «Евроцемент Групп» вовсе отказано в организации профсоюза, который может хоть как-то защитить права рабочих. По сути, то, что происходит сегодня на двух крупных предприятиях — нонсенс для тихой Ульяновской области. Наш материал — о борьбе рабочих за свои права.
За право работать и получать достойную зарплату. Осенью 2012 года профком ДААЗа собрался на отчетную профсоюзную конференцию. Работники предприятия тогда потребовали от своего руководства в первую очередь ясности и прозрачности относительно зарплаты и сохранения рабочих мест в связи с предстоящей на заводе реорганизацией. В случае, если вопросы трудового коллектива останутся без четких и конкретных ответов, заводчане во главе с профкомом были готовы пойти на крайние, радикальные меры вплоть до акций протеста. Озабоченность рабочего класса добивающегося «безусловного выполнения коллективного договора в части сохранения рабочих мест, выплаты заработной платы, улучшения условий труда, продолжать работу по повышению уровня заработной платы» понятна. Равно как и озабоченность профкома сохранением гарантий уже работающим сотрудникам предприятия — как экономических, так и социально-трудовых. Председатель профсоюзного комитета завода Владимир Безруков тогда признавался 73online. Повышения случаются ежегодно и ежеквартально. Но не теми темпами, с учетом официальной инфляции. Когда-то на нашем предприятии зарплаты были достаточно высокими.
Сегодня средняя зарплата у нас - 16 тысяч рублей. Вроде бы немаленькие деньги. Но если плюсовать с зарплатой руководства, то работяги на руки получают всего 9-12 тысяч. И это пятый разряд, ведущие специалисты. Как им жить в условиях новых платежек с тарифами ЖКХ, которые растут в геометрической прогрессии? Слесаря и представители иных необходимых предприятию рабочих профессий покидают завод. Их можно понять, сегодня в частных фирмах они получат на порядок больше. И эта ситуация не сегодня назрела. Год копилось. Нельзя и дальше сидеть и ждать, когда все само собой рассосется.
Этого не будет. Особенно на фоне выросшего числа разнообразных ООО и, как следствие, — управленческого аппарата. Вот о чем в нем говорилось: «28 февраля состоялась конференция работников ОАО «ДААЗ», где были выдвинуты требования к работодателю, которые им были полностью отклонены. В соответствии с трудовым законодательством зарегистрирован и начат коллективный трудовой спор. Результат — нулевой. Собственник взвешенно идет на противостояние с коллективом. Подписан протокол разногласий… Дальнейшая перспектива этого противостояния — забастовка. Все мы...
Его цель — привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций, выявление лучших социальных проектов, создание позитивного социального имиджа. Для организаций это хорошая возможность продемонстрировать активную внутрикорпоративную политику, а также достижения по работе с персоналом, улучшению условий и охраны труда, развитию социального партнёрства, формированию здорового образа жизни. Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы».
Мероприятия, в честь 55-летия Первичной профсоюзной организации АВТОВАЗа
Дмитрий Геннадьевич Колесников выступил с приветственным словом и поздравлением с 55-летием Первичной профсоюзной организации АО "АВТОВАЗ" на отчётной Конференции профсоюзной организации "Выражаем твердую уверенность в том, что, подводя итоги деятельности за отчетный период, ППО АО "АВТОВАЗ" подтвердит свою приверженность принципам, выработанным практикой работы и верность избранному курсу борьбы за достойный труд, достойную жизнь и социальную безопасность. Отразит современные ориентиры, реализуя важные принципы для достижения успехов, профессиональных знаниях, достижении благополучия членов профсоюза. Экспозиция музея сегодня насчитывает более 60 автомобилей и несколько тысяч других экспонатов.
В результате, примерно через два часа, когда на рабочих местах приостановленного производства потеплело до 14 градусов, акция протеста и стояние в ДЗА были закончены, и работа возобновилась в прежнем ритме. В тот же день участниками профсоюзной акции протеста на имя генерального директора было направлено коллективное письмо с уведомлением о случившемся и причинах, из-за которых они прекратили работу, не став гробить свое здоровье и замерзая на рабочих местах. Под ним свои подписи поставили почти все участники вынужденного простоя. Приняв во внимание это письмо, а также широкий общественный резонанс случившегося и пристальное внимание со стороны СМИ и Правительства региона, руководство предприятия не стало наказывать никого из участников акции за двухчасовую приостановку производства. Напротив, виновными в случившемся простое были признаны не участники акции протеста, а ответственные лица, своевременно не обеспечившие работникам нормальные условия труда или уговаривавшие «немедленно прекратить бузу». Мониторинг данной ситуации с условиями труда со стороны руководства завода, руководства Димитровграда, руководства Ульяновской области продолжался несколько месяцев на всей промплощадке. Город и регион технически, организационно и финансово помогали и в решении проблемы.
Об эффективности в получении необходимого результата говорит то, что с момента начала профсоюзной акции протеста «моржей поневоле» вплоть до окончания отопительного сезона 2017-2018 года ни на проблемном участке Димитровградского завода автокомпонентов, ни на других предприятиях единой промплощадки ДААЗа не было допущено ничего подобного — температурный режим на рабочих местах соблюдался, как бы это и ни было сложно. Бдительный контроль за соблюдением условий труда, кроме профсоюзной организации, вели и администрация завода, и различные властные органы и руководители Димитровграда и Ульяновской области. Кроме того, данную тему долго мониторили и подогревали к ней интерес СМИ и социальные сети, что неизменно способствовало укреплению в обществе положительного мнения о работоспособности и силе профсоюзной организации, улучшению имиджа и повышению статуса профсоюзов в регионе.
Кроме того, ООО «ДААЗ» вышло на федеральный уровень в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы» и в настоящее время ожидается рассмотрение заявок. Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова. У нас есть интересный опыт работы с «Кванториумом», школой и общественными объединениями.
Союз машиностроителей России совместно с ведущими предприятиями отрасли ежегодно проводит акцию «Неделя без турникетов», целью которой является формирование системы ранней профориентации детей и молодёжи. В период с 15 по 21 апреля проведено десять экскурсий, завод посетили более 500 школьников и студентов. Ребята прошли по уникальным маршрутам, разработанным специально под потребности и профиль обучения.
ПРОФКОМ ОАО «ДААЗ»
В качестве основной причины столь дерзкого поступка со своими подчиненными руководство ДААЗа называет сложившуюся жесткую экономическую необходимость уменьшения численности персонала. РАДИАТОР ОХЛ ВАЗ-21214 (ДААЗ). Официальная группа Вконтакте Ульяновская территориальная организация профсоюза работников автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения. Для сотрудников ООО «ДААЗ», входящего в структуру КАМАЗа – Группу ОАТ, 11 апреля начался трехнедельный корпоративный отпуск, во время которого пройдут ремонтные работы на оборудовании.
СОСТОЯЛАСЬ XX ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОАО «ДААЗ»
- ДААЗ получил знамя за социальную эффективность / Новости / О компании / Кама-Автодеталь
- ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" - Димитровград - Председатель профсоюзного комитета - Безруков Владимир Петрович
- Вестник Профсоюза ДААЗа
- ДААЗ получил знамя за социальную эффективность / Новости / О компании / Кама-Автодеталь
- Реквизиты ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ"
На площадках ДААЗа снова сокращения персонала
Начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Ольга Аксентьева и председатель профкома ОАО «ДААЗ» Владимир Безруков от всей души поздравили победителей, призеров и участников Спартакиады 2019 года и пожелали им новых побед в Спартакиаде 2020 года! По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». От имени профсоюзной организации заявку по согласованию с профсоюзным комитетом ППО ОАО «ДААЗ» оформил и подал ведущий специалист информационного отдела профкома, редактор газеты «Вестник Профсоюза» Юрий Иванович ШЕРСТНЁВ. Организация ПРОФКОМ ОАО ДААЗ или ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ зарегистрирована 28 ноября 2002 года местным органом ФНС. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01.
Достаточно
Однако после завершения того заседания в профком первички был представлен протокол заседания данной комиссии, где в формулировке работодателя была представлена иная трактовка данного проекта, до этого ни каким образом не обговариваемая со второй стороной. Стороны договорились, что рассмотрение обоих разделов будет продолжено 23 января. Предварительно в «пакет» разногласий внесены следующие два пункта раздела — 3.
Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий. Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников.
Стороны договорились, что рассмотрение обоих разделов будет продолжено 23 января. Предварительно в «пакет» разногласий внесены следующие два пункта раздела — 3. Согласия достигнуто не было, после чего по обоюдному соглашению сторон рассмотрение данного раздела было перенесено на 6 февраля.
Утром 20 декабря 2017 года более 60 заводчан, работающих на одном из крупнейших среди предприятий промплощадки ДААЗа — на Димитровградском заводе автокомпонентов, ведомых профсоюзным активом, организованно приостановили работу — в знак несогласия с абсолютно ненормальными условиями труда, требуя срочного решения проблемы с низкой температурой на рабочих местах. Это случилось около половины 9-го утра. А немного ранее, при комиссионной проверке температуры проводимой совместно руководством предприятия и профсоюзной первичкой в начале смены на нескольких участках Автоматного производства около сборки тяг на комплектах по контрольному лабораторному прибору выходило лишь 8 с половиной градусов тепла… Чуть дальше — на сборке замков — было немного теплее, но всего 11-12 градусов. И это при минимально допустимой норме СНиП в 17 градусов. Вот как критическую ситуацию тогда прокомментировала председатель профкома ООО «Димитровградский завод автокомпонентов» Евгения Геннадьевна Петрюкова, в эти минуты находившаяся среди работников, ставших "моржами поневоле": «При таких низких температурах, когда на участке еще и ветер гуляет, и окна не ахти как утеплены, когда вентиляционные приточки гоняют холодный воздух, работать с металлом — рабский труд.
А ведь всю подготовительную кампанию к работе завода в зимний период у нас были вопросы и претензии к руководству, так как, по сути дела, всё это время мало что делалось, чтобы людям здесь было уютно работать. Нормальных человеческих условий так и нет. А ведь зима только началась. Поэтому этим утром нами и было принято решение о приостановке всех работ на данных участках. Руководство официально предупреждено об наших протестных действиях.
«Неделя без турникетов» на предприятии Группы ОАТ
Организация с ИНН 7302010390 (ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ): все данные из Единого государственного реестра юридических лиц. Председатель профсоюзного комитета - Безруков Владимир Петрович - ОГРН 1027300002278 от 28 ноября. Основной вид деятельности ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ": 94.20 Деятельность профессиональных союзов. 06 июля индустриально – промышленный парк «ДААЗ» с рабочим визитом посетили представители профсоюзной организации ПАО «КАМАЗ». «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS.
Последние отзывы
- Смотрите также
- Достаточно
- Экспресс-рейтинг
- Актуальное
- Домен припаркован в Timeweb