Получить такую профессию можно и в России. Согласно исследованию НИУ ВШЭ, самой пострадавшей от кадрового голода отраслью стала промышленность. Самыми востребованными на российском рынке труда в четвертом квартале этого года будут рабочие и массовые профессии, а также инженерные специальности. Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности – 2464 организаций. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать.
Прогресс требует новых специалистов: в России растет популярность технологичных профессий
За 6 месяцев 2023 года, количество вакансий в этой отрасли выросло на 40% по сравнению с аналогичным периодом 2022-го, передает РИА-новости. Получить такую профессию можно и в России. с начала года возглавила профессия водителя грузовика, которой уступили даже курьеры и менеджеры по продажам, сообщили РИА Новости опрошенные представители отрасли. В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении.
Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли
Сама новая отрасль может «дизраптить» в том числе старые профессии, и востребованность на многие из них будет расти. Поэтому в профессии диспетчеров и логистов число работников будет постепенно сокращаться, а интенсивность и сложность их труда будут возрастать. с начала года возглавила профессия водителя грузовика, которой уступили даже курьеры и менеджеры по продажам, сообщили РИА Новости опрошенные представители отрасли. Чтобы выбрать специальность осознанно, нужно понять, какие профессии существуют в отрасли, позадавать вопросы практикующим экспертам, порешать типовые задачи. Правительство приступило к подготовке прогноза востребованных профессий, чтобы перенаправить высвободившиеся кадры в отрасли, где наблюдается дефицит. Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ.
Профессии будущего
- Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
- В России постоянно говорят о дефиците инженерных кадров - Ведомости
- Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей | Аргументы и Факты
- Профессии будущего на стыке дисциплин
- Востребованные профессии в России в 2023 году
- Бизнес-омбудсмен Петербурга назвал наиболее востребованные профессии в ближайшие 10 лет
Как выбрать востребованную профессию на ближайшие годы и 10-летие
- 15 профессий, которые устареют к 2030 году
- Какие специальности нужны в российской промышленности и за какую зарплату
- Каталог профессий
- В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
- Каталог профессий — Учёба.ру
- Востребованные профессии — какие специалисты будут нужны в 2023 году и в будущем
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Еще один прогноз экспертов связан с внедрением новых компетенций. Проще говоря: в ближайшем будущем работники разных отраслей, будь то ритейл, логистика, ИТ или медицина, должны будут на минимальном уровне понимать, как работает нейросеть и искусственный интеллект. В связи с этим развитие диджитал-навыков вновь выходит на первый план, — рассказали в hh. RU Какие профессии могут исчезнуть В 2021-м президент SuperJob Алексей Захаров составил список профессий , представителям которых в ближайшие годы придется нелегко, если, конечно, они вовремя не переквалифицируются. В нем были бухгалтеры, водители такси и большегрузов, преподаватели иностранных языков.
Спустя два года эти прогнозы изменились, рассказал NN. RU Алексей Захаров. По его словам, таксисты в ближайшие десятилетия никуда не денутся. Первыми на роботов могут заменить водителей, управляющих фурами и тяжелой техникой.
После всплеска популярности нейросетей и чат-ботов многие начали говорить, что профессии журналиста и писателя исчезнут. Президент SuperJob считает это очередной волной хайпа. Какие-то вещи благодаря этому сильно ускоряются: фактчекинг, написание новостных материалов.
Также в число самых востребованных вошли водители, бухгалтеры и повара. Стабильный спрос на продавцов и менеджеров по продажам может быть связан с уходом из России иностранных торговых сетей, а большой интерес к сфере торговли — свидетельствовать о развитии экономики, отметил профессор кафедры труда и социальной политики Института государственной службы и управления РАНХиГС Александр Щербаков. Количество резюме на рекрутинговых порталах и активность со стороны соискателей остались на уровне прошлого года, и, как следствие, конкурс на вакансию снизился в среднем на треть, заявили профильные эксперты. На втором месте по доле резюме оказались транспорт и логистика, на третьем — торговля», — рассказал заместитель гендиректора сервиса «Работа. Эксперты также обратили внимание на кадровый год в промышленности.
Руководитель сервисов развития на основе данных Университета 2035 Андрей Комиссаров уверен, что самые востребованные профессии в ближайшие годы будут связаны с IT-сферой. Связано это с тем, что Россия будет осуществлять переход на отечественное программное обеспечение. Поэтому особая потребность будет: в дата-инженерах, в специалистах по сборке и наладке электронного оборудования. Говоря о других перспективных направлениях, Комиссаров назвал: сельское хозяйство, разработку продуктов питания и пищевое производство, строительство, фармацевтику. Александр Галямов, врио коммерческого директора университета, к востребованным причислил специалистов, работа которых связана с жизнедеятельностью людей.
Наибольшая потребность в кадрах будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, здравоохранении, социальном обслуживании, научно-исследовательской отрасли и в IT. В этих сферах, согласно оценкам правительства, потребуется 2 миллиона работников. Напомним, в Лангепасе существует муниципальный перечень наиболее востребованных специалистов и профессий.
Специалисты Университета 2035 рассказали, какие профессии будут востребованы
| Стратегическая сессия РЭО выявила перспективные профессии отрасли | До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. |
| Какие профессии будут востребованы в 2024 году — мнение экспертов - Новости | Правительство приступило к подготовке прогноза востребованных профессий, чтобы перенаправить высвободившиеся кадры в отрасли, где наблюдается дефицит. |
| Бизнес-омбудсмен Петербурга назвал наиболее востребованные профессии в ближайшие 10 лет | Она предположила, какие отрасли экономики будут падать, какие расти, а где произойдёт просто замена одних участников рынка другими. |
| 15 профессий, которые устареют к 2030 году | До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. |
| Список профессий | «Скажу как рекрутер: работодатель точно спросит о причине вашего решения сменить отрасль или профессию. |
Тенденции рынка труда
- Будущее рынка труда
- Статьи и новости по теме:
- Экономист объяснил расширение списка востребованных в экономике России профессий
- Что изменил 2023 год в рынке рабочих профессий?
В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
Потому что если просто за счет дефицита рабочей силы будет вести к повышению расходов, связанных с заработной платой, то вы понимаете, в конечном итоге это будет подрывать всю экономику предприятий». При этом промышленные предприятия жалуются на кадровый голод. Такой уровень кадрового голода стал максимальным с 1996 года. ИЭП почти 30 лет проводит ежемесячные опросы руководителей примерно тысячи предприятий, а информация о кадрах собирается раз в три месяца. Нехватка кадров ощущается как в категории рабочих профессий, так и инженеров, говорит исполнительный директор крупнейшего в России поставщика тяжелой промышленной техники, компании «Четра» Владимир Антонов: — Отрасль машиностроения испытывает потребность как в рабочей специальности, так и в инженерно-технических работниках. Кадровый голод усиливался последние восемь лет, и в прошлом году это стало критическим фактором, который уже ограничивает рост объемов производства на предприятиях машиностроения и на нашем предприятии в частности.
В первую очередь это рабочие профессии в обрабатывающей промышленности, машиностроении. Во вторую очередь это инженерно-технические работники, такие как технологи, конструкторы и различного рода специалисты. Потребность есть во всех категориях, нет излишка персонала в квалификациях или в профессиях. Вторая причина — это престиж рабочих профессий, то есть он был утерян некоторое время назад, и, соответственно, не пошли люди, специалисты учиться в колледжи, средне-специальные образовательные учреждения, и они не выпустились. Несмотря на то что сейчас уже заработная плата рабочих профессий превышает заработную плату инженерно-технических работников.
Как мы работаем с этим? Безусловно, мы предлагаем лучшие условия труда, мы работаем с молодежью, с профессиональными учебными заведениями и с брендом работодателя над тем, чтобы он воспринимался согласно ценностям потенциального работника и текущего работника, то есть нужно работников не только привлекать, но и удерживать тех, которые есть. Кадровый голод особенно ощущается в рабочих профессиях, говорит директор по маркетингу и стратегии машиностроительного завода «НАТЭК-Нефтехиммаш» Дарья Буйлова: Дарья Буйлова директор по маркетингу и стратегии машиностроительного завода «НАТЭК-Нефтехиммаш» «В первую очередь у нас нехватка рабочих профессий.
Фото: Иван Скрипалев Не одной удаленкой жив рынок труда — Есть два тренда, характерные для «белых воротничков»: удаленка и мультизанятость, чаще всего в сфере информационных технологий, но не только, — рассказывает «МК» президент и основатель SuperJob Алексей Захаров. Вроде бы в этом нет ничего плохого.
Но дело в том, что на удаленке у сотрудников появляется возможность взять второй и третий проект, о чем работодатель может даже не подозревать. Как следствие, у части таких удаленных сотрудников эффективность неизбежно падает. Что с этим делать? Однозначного ответа пока нет, компании только учатся с этим жить. Например, некоторые работодатели возвращают людей в офисы.
Растет средний возраст соискателей-мужчин. Системные администраторы, инженеры КИПиА контрольно-измерительных приборов и автоматики и механики «постарели» на 3 года; охранники, фрезеровщики, энергетики, электромонтеры, плотники и операторы станков с ЧПУ — на 2 года. Важно понимать: количество возрастных соискателей не стало больше — процентное соотношение изменилось за счет уменьшения количества соискателей моложе 45 лет. Тенденции, которые будут влиять на рынок труда в IT-отрасли в 2023 году: подбор на удаленку разработчиков из регионов продолжит развиваться; в конкурентной борьбе за высококвалифицированные кадры приоритет у компаний, предоставляющих отсрочку от мобилизации; наиболее привлекательными с точки зрения зарплат станут проекты импортозамещения ПО и технологий. Высоковостребованными останутся и специалисты по информационной безопасности, в том числе по обеспечению безопасности критической информационной инфраструктуры.
Компании буквально охотятся за высококвалифицированными кандидатами, но их крайне мало. По оценкам Исследовательского центра SuperJob, в этом году повезет специалистам e-commerce и цифрового продвижения, так как они напрямую влияют на прибыль компаний. Как ни удивительно, сохраняется значительная нехватка персонала в сфере медицины. В основном их специализация вернулась к доковидному уровню, инфекционисты уже особо не нужны. В фармацевтической отрасли сохраняется высокий спрос на инженерно-технических специалистов производства.
Этот тренд затронул бухгалтеров и финансистов начального уровня, для замены которых достаточно внедрить более совершенное программное обеспечение и электронный документооборот. Уменьшению спроса способствует и совершенствование механизмов госуслуг и взаимодействия с Пенсионным фондом, Фондом социального страхования и другими ведомствами. Развитие дистанционных продаж приведет к исчезновению или сокращению числа менеджеров по продажам. Прежде всего это затронет сферу услуг: туризм, недвижимость, консалтинг, образование.
Удаленная связь с клиентом через видеоконференции, презентация продукта онлайн, в том числе с использованием технологий 3D-моделирования, виртуальной и дополненной реальности, использование онлайн-оплаты позволяют заметно сэкономить время эффективных менеджеров по продажам, увеличив поток клиентов. В более долгосрочной перспективе менеджеров по продажам полностью вытеснят технологии искусственного интеллекта и обработки больших данных. Эти инструменты будут лучше анализировать потребности клиентов и выявлять реальных покупателей. Сокращения ожидают и операторов колл-центров.
Основная причина — роботизация их труда и развитие онлайн-продаж. Уже сегодня роботы применяются для обзвона в ходе маркетинговых, социологических исследований, в простых рекламных кампаниях.
Новые профессии в этой сфере — проектировщики беспилотного транспорта, логисты для построения маршрута, операторы управления и инженеры по безопасности транспортной сети.
Ставку нужно делать на те сферы, что находятся на стыке разных дисциплин — в большей степени связанные с цифровизацией. Роботы уже помогают хирургам делать операции, а в будущем могут полностью заменить медиков на простых манипуляциях, например, будут ставить уколы и капельницы. Для создания таких помощников нужны разработчики одновременно с техническими и медицинскими знаниями.
Илона Гаранина Бортинженер карьерного взлета Комментарий эксперта: Какие ещё профессии востребованы сейчас и в будущем? Связанные с безопасностью. Большие деньги будут вкладывать, в частности, в дроны и кибербезопасность.
И опять же эти специальности неразрывно связаны с IT-сферой. Далее — развлечения. Например, онлайн-игры, которые вполне могут стать будущей профессией.
Так, в 2024 году в Казани пройдёт международный турнир по киберспорту. И даже есть институты, которые обучают геймингу. А зарплаты в киберспорте очень высокие.
Ещё одно перспективное направление — всё, что связано с исследованием среды обитания и развитием отдалённых регионов нашей страны. В частности, будут востребованы геологоразведочные и строительные специальности. В эту сферу будут вкладывать огромные деньги как бизнес, так и государство Какие специальности уйдут в прошлое Точно не войдут в список профессий, востребованных в ближайшие годы, те, что связаны с монотонным трудом.
Почтальонов, упаковщиков, швей, уборщиц, билетёров, гардеробщиков, архивариусов и библиотекарей в будущем благополучно заменят роботы. Из-за современных и удобных онлайн-сервисов частично лишатся работы посредники. Зачем идти в турагентство, если можно выгодно купить тур в агрегаторе и не платить комиссионные агенту.
Мы из будущего. Новые профессии в промышленности
Стало известно, представители каких профессий оказались наиболее востребованными в 2023 году. Аналитик назвал профессии в области нейросетей, Big Data и VR самыми перспективными в РФ. Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы? Исследуйте главные направления рынка труда в ближайшем будущем. Какие профессии будут востребованы?
В ходе цифровизации могут исчезнуть пять профессий
| Российский рынок труда в 2023 году: зарплаты, востребованные специальности, тенденции | Основной темой сессии стало развитие кадрового и технологического потенциала отрасли обращения с мусором. |
| Эксперты назвали перспективные профессии отрасли по обращению с отходами | Все больше отраслей внедряют искусственный интеллект и роботов, из-за чего под угрозой исчезновения оказываются целые профессии. |
Бизнес-омбудсмен Петербурга назвал наиболее востребованные профессии в ближайшие 10 лет
И, скорее всего, будут востребованы специалисты, которые смогут интегрировать эти передовые технологии в экономику и общество. От психологов и специалистов по работе с роботами, до, например, цифровых ассистентов, помогающих людям войти в этот новый мир», — рассказал эксперт. Также важны вопросы, связанные с изменением климата, которые часто недооценивают, добавил Чулок. Речь идет не только ESG-стандартах или декарбонизации, а о более глобальных вещах: это моделирование природных явлений, построение нового класса математических моделей, технологии терраформирования изменение климатических условий, технологии формирования ландшафта , управления климатом, восстановление биоразнообразия, а также построение биоэкономики. Это большой пласт специальностей, которые помогают эту экономику развивать, переводить на зеленые рельсы традиционные сектора экономики»,— отметил Александр Чулок. Также будут востребованы специалисты, которые будут помогать трансформировать традиционные сектора экономики: снизить издержки, расширить возможности предложения товаров и услуг, в том числе в рамках концепции PaaS Product-as-A-Service — «товар как услуга». Например, сейчас в агропромышленном комплексе резко вырос спрос на беспилотную технику из-за того, что на фоне пандемии стало трудно привлекать сезонных рабочих. Бурно развиваются креативные индустрии, построением которых озаботились не только страны, но и отдельные города или регионы. Специалисты по таким областям будут очень востребованы ближайшее время. Кроме того, нужны настоящие профессионалы по работе с будущим, которые могут делать научно обоснованные форсайты процесс систематического научно обоснованного формирования будущего с вовлечением ключевых стейкхолдеров — бизнеса, науки, общества, государства , прогнозы как на средне- так и долгосрочный период, заглядывая за горизонт 20-30 или даже 50 лет, и выступая «мульти переводчиками» с языка науки, бизнеса, государства для достижения наиболее благоприятных сценариев.
Сейчас, например, наблюдается большой спрос на мониторинг трендов — трендвотчинг, аналитику слабых сигналов информационные потоки с неполной или нечеткой характеристикой и джокеров — событий с низкой вероятностью, но масштабными эффектами. Многие российские компании, следуя мировым трендам, стали формировать собственные системы раннего предупреждения — сканирования будущего, опираясь на помощь форсайт-центров, используя анализ больших данных и дополняя его собственной отраслевой экспертизой», — отметил Чулок. При этом встроиться в цифровое будущее, по его мнению, шансы есть у всех: и у людей, более склонным к точным наукам, и у «гуманитариев». Идет смешение, комбинация навыков. Soft skills, hard skills, digital. Здесь шансы есть у всех», — заключил эксперт.
Вы узнаете о том, какие навыки и сертификаты необходимы для работы в этих профессиях и какие перспективы на будущее они могут предложить.
Мы также обсудим актуальные тенденции в мире труда и заработной платы в странах Европы, и как они влияют на выбор профессии сегодня.
Прежде всего это всё, что относится к цифровой экономике, сюда же включается и робототехника. Естественно, сейчас по-другому развивается медицина.
Мы понимаем, что она выходит на первые роли, к сожалению, в связи с таким событием, как пандемия», — пояснил Беляев. Кроме того, по его словам, большое значение имеют цифровые и современные методики диагностики, лечения, а также телемедицина.
Наибольшая потребность в кадрах будет наблюдаться в обрабатывающем производстве, транспортировке и хранении, здравоохранении, социальном обслуживании, научно-исследовательской отрасли и в IT. В этих сферах, согласно оценкам правительства, потребуется 2 миллиона работников. Напомним, в Лангепасе существует муниципальный перечень наиболее востребованных специалистов и профессий.
Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
Получить такую профессию можно и в России. В отрасли строительства будут востребованы специалисты, занимающиеся модернизацией стройтехнологий, проектировщики 3D-печати. «На рынок профессий в такой, казалось бы, консервативной отрасли, как добывающая промышленность, влияет в первую очередь появление новых технологий. Вице-премьер РФ Татьяна Голикова назвала отрасли, в которых будет наблюдаться самая высокая потребность в кадрах. 27 отраслей от тяжелой промышленности до индустрии моды и 342 профессии.
Самые перспективные профессии рынка труда 2024-2025 года
Ожидается, что зарплаты представителей указанных профессий будут проиндексированы более чем на 8%. Повышение окладов учителей и врачей запланировано на январь 2023 года. Представлены самые востребованные профессиональные специальности сегодня со стабильным спросом на несколько лет вперед. До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей.