OAO «HПO «Стрела» — специализированное предприятие, являющееся разработчиком и изготовителем радиолокационной техники, предназначенной для наблюдения за наземными целями. НПО «Стрела» — российский лидер по выпуску радиолокационных станций и в целом по микроэлектронным технологиям. Рейтинг 4,7 на основе 467 оценок и 73 отзывов о радиотехнике «НПО Стрела», Тула, улица Максима Горького, 6. Напишите свой отзыв о радиотехнике. Тульское ПАО НПО Стрела (входит в состав АО Концерн ВКО Алмаз-Антей), приняло участие в XXV Международной выставке средств обеспечения безопасности государства Интерполитех 2021, которая проходит в Международном выставочном центре. С тульского предприятия, которое специализируется на выпуске радиолокационных станций и микроэлектронных технологиях, — ПАО «Научно-производственное объединение «Стрела» — пытаются взыскать более 82 млн рублей.
Тендеры заказчика ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "СТРЕЛА"
Губернатор Тульской области посетил два региональных предприятия ОПК – "Императорский Тульский оружейный завод" и "Стрелу". Тульское НПО "Стрела" в 2024 году нарастило выпуск комплексов артиллерийской разведки в два раза и собирается увеличить его в четыре раза в следующем, сообщило Минобороны России. ПАО "НПО "Стрела" – Сообщение об изменении или корректировке информации, ранее опубликованной в Ленте новостей.
Минобороны России взыскивает крупную сумму с НПО «Стрела»
Свою историю ПАО «НПО «Стрела» ведет с 1951 года, когда был создан завод «Арсенал» по производству радиолокационных станций наземной артиллерийской разведки. ведущего разработчика средств контрбатарейной борьбы. Выполнение ремонта помещений корпуса 22 в осях 1-6/В-Д площадка 2 ПАО "НПО "Стрела". ведущего разработчика средств контрбатарейной борьбы.
НПО «Стрела»: от славной истории к будущему
Важно, что вы активно участвуете в социально значимых проектах, вносите серьезный вклад в подготовку рабочих и инженерно-технических кадров, развитие физкультуры и спорта в Тульской области». Вячеслав Романов пожелал работникам крепкого здоровья и благополучия, а НПО — дальнейшего развития и процветания. Глава минпромторга вручил сотрудникам предприятия государственные и региональные награды. Новости на тему.
Сила и гордость Тулы — оборонная промышленность, особе место в которой занимает ваш коллектив. Вы выпускаете продукцию, которая крайне необходима, образцы стоят на вооружении, защищая мир и стабильность нашей страны. Юрий Цкипури отметил, что юбилей предприятия проходит в год 75-летия героической обороны Тулы и в год 40-летия присвоения почетного звания «Город-герой». Мэр Тулы вручил почетную грамоту и благодарность отличившимся сотрудникам предприятия. От имени регионального парламента сотрудников поздравил Владимир Абакумов. За эти годы предприятие значительно расширилось.
Создается более 500 новых рабочих мест, большинство из которых связано с современным высокотехнологичным производством. Будущим сотрудникам предоставляются широкие перспективы развития в сфере востребованных рабочих и инженерных профессий. Предприятие на достигнутом останавливаться не собирается. Впереди стоят новые амбициозные задачи по выпуску перспективной, инновационной продукции.
От имени депутатов регионального парламента и его председателя Николая Воробьева коллектив предприятия с юбилеем поздравил председатель комитета Тульской областной Думы по строительству, жилищно-коммунальному и дорожному хозяйству Юрий Цкипури. Депутат отметил, что туляки гордятся тем, что в Туле работают мощные предприятия оборонно-промышленного комплекса, среди которых одним из лидеров является НПО «Стрела». Юрий Цкипури пожелал всем членам коллектива крепкого здоровья, счастья, благополучия, а предприятию — дальнейшего процветания.
Вакансии и работа в компании «НПО Стрела» в Туле
— Вячеслав Вячеславович, ПАО «НПО „Стрела“ вошло в число российских предприятий, которым доверена отработка проекта по повышению производительности труда. Это одна из крупнейших мировых выставок вооружения, военной и специальной техники, включающая обширную программу демонстрационных и научно-деловых мероприятий. За время своей работы ПАО НПО «Стрела» стала одним из ключевых предприятий в сфере создания систем разведки для ракетных войск и артиллерии.
ПАО «HПO Стрела»
Подробная информация об авиапредприятии Научно-производственное объединение "Стрела": сфера деятельности, проекты, адрес, телефон, контактные лица и т.д. один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в области радиоэлектронной наземной радиолокации и разведки. один из лидеров оборонно-промышленного комплекса в области радиоэлектронной наземной радиолокации и разведки. В четверг, 28 декабря, в ПАО «НПО»Стрела«состоялось торжественное мероприятие, посвященное.
Студенты посетили ПАО «НПО «Стрела».
средний возраст рабочего на «Стреле» составляет 48 лет - и увеличении объёмов производства. После поздравлений генеральный директор ПАО НПО «Стрела» Вячеслав Чапкин рассказал о производстве и заслугах его работников. НПО «Стрела» — российский лидер по выпуску радиолокационных станций и в целом по микроэлектронным технологиям.
Волков Игорь Михайлович Тула Стрела Фото
Подарки детям сотрудников к праздникам, например к Новому году, дают… После таких откровений, казалось, заместитель генерального директора по общим вопросам Вадим Коротков нас мало чем мог уже удивить. Но мы ошиблись. А ещё радиоэлектронику и кибернетику. О связях с образовательным центром, об «Эре», о партнёрстве с Тульским государственным университетом в подготовке кадров для «Стрелы», о поддержке молодых специалистов, как профессиональной, так и материальной, о системах льгот и поощрений для всех работников «Стрелы», о заботе о ветеранах и пожертвованиях городу Туле в виде благоустройства Молодежного сквера и улицы Арсенальной в Заречье, о приобретении необходимой для ремонта дорог и прочистки городских канализационных коллекторов техники и много ещё о чём другом шёл разговор. Например, об очень важном в историческом и патриотическом плане деле — о реконструкции предприятием стелы в честь Тульского рабочего полка, а ещё о восстановлении исторической правды о предприятии, существовавшем на месте завода «Арсенал» и выросшей из него «Стрелы» задолго до официальной даты образования «Арсенала» в 1951 году. В годы Великой Отечественной войны на этой территории ремонтировали боевую технику. А затем здесь был организован завод «Арсенал». Удивляться было чему, вот только интересных тем оказалось так много, и все они, особенно накануне Дня предприятия, оказались настолько важны, что за рассказом о социальных программах и мотивации людей на добросовестный и ударный труд и корреспонденты, и В. Коротков забыли о времени. Как распутать нейросети Вряд ли кто будет спорить: военный инновационный технополис «Эра» — самый важный с точки зрения перспективы проект Министерства обороны РФ за последние пару десятилетий.
Здесь внедрены новейшие технологии, работает интеллектуальная элита… В определенном смысле будущее нашей страны тоже начинается в «Эре». Неудивительно, что об участии предприятия в организации научных исследований в технополисе Вадим Евгеньевич Коротков рассказывал, не скрывая энтузиазма. И уже в мае этого года мы подключились к работе. На самом деле предложение о сотрудничестве для «Стрелы» оказалось в некотором роде сюрпризом, но упускать такой шанс было нельзя. Чапкин не устаёт повторять, что будущее есть лишь у тех, кто серьезно занимается наукой и не просто идёт в ногу со временем, а опережает его. В результате на основе качественного анализа полученных данных компьютер сам, без участия человека, определяет, что конкретно представляет собой цель. Эмоциональные пояснения В. Короткова напоминают пересказ сцены из фантастического фильма или романа. Нейросеть, по его словам, способна в считаные секунды определить, например, тяжелый или легкий танк движется по полю боя, рассчитать его наиболее вероятный маршрут, время в пути до места назначения и даже предложить оптимальные решения по атаке или обороне.
И при этом система мгновенно реагирует на малейшие изменения ситуации, корректируя стратегию в режиме реального времени. Инновационная технология избавит человека от необходимости «ручного» сбора данных, сэкономит драгоценное время. К тому же нейросеть не знает усталости, снижающей внимание и влияющей на способность к объективной оценке… Даже неспециалисту ясно, что реализация подобного проекта обещает если не революцию в военных тактике и стратегии, то их выход на новую ступень — несомненно. Лабораторию «Стрелы» в технополисе оснастили в кратчайшие сроки — установили пять современных автоматизированных рабочих мест операторов и два высокопроизводительных сервера. Постоянно здесь работает научная группа, а военнослужащие трудятся операторами во время прохождения службы. При этом в «Стреле» прекрасно понимают, что срочники в «Эре» — всего на год, по истечении которого молодые люди должны будут перейти на работу или в структуры Минобороны РФ, или ОПК. На смену им придут другие ребята. Каждый раз тратить время на обучение нового призыва как минимум нерационально, а потому на предприятии решили прибегнуть к проверенному методу «преемственности поколений». Получится, что каждый призыв будет органично вписываться в уже отлаженный процесс.
Потому что инновационный технополис на самом деле — это не про «учить», это про «получить результат». Они работать приходят. Пока в лаборатории «Стрелы» в «Эре» военнослужащие трудятся «по распределению» — это не имеющие непосредственного отношения к предприятию молодые люди, заинтересовавшиеся перспективным проектом. Но здесь не исключают и возможности направлять в технополис собственные кадры, если таковые будут,— военкомат в этом плане охотно пойдет навстречу. Да и кто знает, скольких из новобранцев так околдуют могущественные нейросети, что, закончив службу, они захотят связать свою дальнейшую жизнь со «Стрелой»? И учебный центр предприятия, начавший работать в прошлом году, вполне этому принципу соответствует. Учебный центр, оборудованный согласно всем требованиям безопасности и нормативам Министерства образования и науки РФ, занимает почти этаж административного здания. Здесь разместились большой и малый учебные классы. А также необходимые технические помещения.
Опытные педагоги и наставники занимаются обучением, повышением квалификации и переобучением по целому ряду специальностей — от слесаря-инструментальщика до тренера по технологиям «бережливого производства». При этом квалификация центра достаточно высокая для того, чтобы учить не только собственных сотрудников, но и специалистов других предприятий, Министерства обороны РФ и иных силовых ведомств и даже представителей иностранного заказчика.
Попробуйте повторить попытку позднее","vacancySearchResults. TEXT":"Добавьте блоки описания вашей компании, чтобы соискатели узнали о вас больше.
Измените адрес или добавьте новый","employer. Текст слишком длинный","employer. Текст должен быть не менее 200 символов","employer. Попробуйте изменить текст и повторить попытку","employer.
Обратите внимание, данный блок статичен. Разбавьте текст привлекающими внимание изображениями. Используйте инфографику, фирменный стиль. Попробуйте повторить попытку позднее","employer.
Измените выделение и попробуйте снова","employer. Попробуйте ввести заново","employerReviews. Кнопка будет активна после внесения изменений в страницу","employer. Старайтесь выбирать спокойный, ненагруженный деталями фон, желательно без надписей.
Оплатите услугу, и соискатели из выбранного региона увидят обновленный дизайн. В приложении Зарплата. Попробуйте ещё раз. Для части вакансий не было запланровано продление","employer.
Также к поздравлениям присоединились главный федеральный инспектор по Тульской области Анатолий Симонов, депутат областной Думы Юрий Цкипури, мэр города Тулы Ольга Слюсарева. Коллектив Тульского ЦСМ присоединяется к поздравлениям: — От души поздравляем коллектив и руководство завода с днем Рождения! За эти годы пройден немалый путь: от основания предприятия, его становления и модернизации, через рост квалификации сотрудников, внедрения инновационных технологий до реалий сегодняшнего дня — лидерства в разработке радиолокационных систем. Пусть накапливаемый профессиональный опыт способствует воплощению в жизнь новых проектов и реализации намеченных планов!
Ваше мнение поможет сделать наш сервис лучше. На сайте ведутся технические работы, в ближайшее время мы всё исправим. Попробуйте сделать его короче","supernova. Попробуйте позже. Введите другую, чтобы подписаться","search. Давайте перенесём его! Работодатель увидит звонок вместе с вашим резюме. Обратитесь к персональному менеджеру. Заполните все обязательные поля, чтобы резюме стало доступно для работодателей","supernova. Допускаются компании от 100 сотрудников. Оплата только за успешный подбор кандидата. Изучить материалы, а также ","supernova. Сообщите работодателю, если ваши планы изменились","negotiation. Проверьте наличие квот заранее","vacancy. Услуга осталась на счёте. Она нарушает правила размещения или законодательство. Попробуйте чуть позже. Сделайте ее запоминающейся и выделите среди других публикаций.