Служебная записка о повышении заработной платы — общие правила и рекомендации по оформлению. Образец приказа о повышении заработной платы по решению работодателя вы найдете здесь, по ссылке ниже. Служебная записка на повышение заработной платы – это документ, с которым фактически любой сотрудник компании может обратиться в адрес руководителя с просьбой пересмотреть размеры денежного вознаграждения за труд.
Служебная записка на повышение заработной платы
Образец приказа о повышении заработной платы по решению работодателя вы найдете здесь, по ссылке ниже. Заявление на повышение заработной платы — это своего рода служебная записка, личная или коллективная, которая содержит просьбу о повышении оклада и в которой указываются веские основания для этого. Как должна выглядеть служебная записка о повышении заработной платы в 2019 году и при каких условиях ее оформляют, дают ход? Принцип составления служебной записки Образец служебной записки о повышении заработной платы Принцип составления служебной записки Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок.
Как написать служебку на увеличение зарплаты?
- Служебная записка на повышение зарплаты (образец)
- Служебная записка на повышение зарплаты – Статьи
- Служебка на повышение заработной платы: образец, правила составления, сроки рассмотрения, советы
- Служебная записка на повышение зарплаты: образец
Как пишется служебная записка на повышение зарплаты
Руководитель структурного подразделения, в котором работает сотрудник, направляет служебную записку руководителю предприятия директору о повышении должностного оклада своему подчиненному. Что должна в обязательном порядке содержать служебная записка? Должность, фамилия, имя, отчество автора документа. Должность, фамилия, имя, отчество сотрудника, которому планируется увеличить должностной оклад указывается только в том случае, если он не является автором служебной записки. Регистрационный номер служебной записки если на предприятии ведется регистрация внутренних документов. Дата написания бумаги. Дата, с которой планируется увеличение зарплаты. Обоснование увеличения должностного оклада достижения и заслуги сотрудника. Основные причины для увеличения должностного оклада Для того чтобы просьба об увеличении заработной платы не была необоснованной и не осталась без рассмотрения, при составлении ходатайства необходимо указать причины или основания, которые поясняют заслуги сотрудника. Начальник может изложить в записке собственное мнение на этот счет и перечислить заслуги подчиненного в этом случае шансы на увеличение зарплаты гораздо выше.
На нашем сайте представлены бланк и образец служебной записки, которыми можно воспользоваться в работе. Если по результатам рассмотрения записки руководитель сочтет необходимыми увеличить заработную плату, то на основании записки будет издан приказ о внесении изменений в штатное расписание. Кроме этого, с работником заключат дополнительное соглашение к трудовому договору об изменении оклада. Один экземпляр соглашения работнику должны будут выдать на руки.
Косвенно, это право подтверждает ст.
Соответственно, товарные позиции должны быть жизненно важными и не касаться предметов повышенного комфорта или роскоши Совмещение должностей или расширение круга обязанностей по факту Если устные просьбы непосредственного начальника о выполнении какой-то дополнительной работы стали регулярными, то не стоит дожидаться момента, когда они плавно перейдут в приказы. В текст служебной записки на повышение зарплаты стоит включить перечень заданий, выходящих за рамки трудового договора сотрудника, которые он выполнял последнее время, и предложить руководству начислять за них оплату Расширение списка функций по просьбе работника Специалист сам может инициировать увеличение собственной рабочей загрузки в обмен на прибавку к заработку. Тогда размер оплаты будет рассчитываться, исходя из штатного расписания. Самому же заявителю нужно обосновать свою способность выполнять расширенные функции приложить документ о повышении квалификации, получении ученой степени или специализированного образования в ВУЗе, патент на изобретение или свидетельство о прохождении тренингов в указанной области Долгий и добросовестный труд в компании Заведомо не очень сильный аргумент, поскольку ценные сотрудники, как правило, получают от начальства повышения в должности и зарплате регулярно. Если же давно работающий сотрудник не удостоен внимания руководства, то, может быть, отсутствие взысканий — свидетельство нормальной дисциплинированности, а не ценности личных достижений.
Вот почему, перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, нужно трезво оценить собственные заслуги сотрудника Отсутствие пересмотра окладов в течение долгого времени или несоответствие размера заплаты сотрудника доходам специалистов на аналогичных должностях Если штатное расписание, в части тарификации оплаты труда, не меняется на протяжении нескольких лет, то работник может использовать это как аргумент для подкрепления своей просьбы пересмотреть его зарплату. Повысить ее убедительность можно, если привести еще и инфляционные показатели за это время. А в случае с несправедливым подходом к назначению окладов для аналогичных должностей внутри компании, настаивать нужно на том, что перечень обязанностей и уровень ответственности у таких специалистов одинаков или сопоставим. Обретение уникальных личных навыков или достижений Если личность работника помогает компании получать дополнительную прибыль, которую не сможет принести другой специалист такой же квалификации, то начальству стоит намекнуть на персональную прибавку. Рассчитывать на нее могут, например, те, кто привлекает большее число клиентов, опираясь на личные связи и знакомства.
Как вариант можно рассмотреть повышение зарплаты в виде процента от привлеченного оборота. Ознакомьтесь с примером служебной записки у нас на сайте скачать образец. На усмотрение руководителя Необходимость составлять служебную записку на повышение зарплаты и искать ее образец в отделе кадров или Интернете возникает только, если идея поднять оклады родилась не в голове руководителя предприятия, а у одного из начальников его подразделений. Форма в этом случае не самое главное, лучше сосредоточиться на том, чтобы директор, который, вполне возможно, не знает названного в записке работника лично, не усомнился в необходимости пересмотреть его ежемесячный доход в сторону увеличения.
Или его начальника, например. Кто-то может иметь намерение уволиться, если оплата труда не изменится. Ведь во время работы сотрудник может прилично повысить квалификацию. Или вносить значительный вклад в увеличение прибыли. Но при таких обстоятельствах составитель служебной записки должен обосновать свою просьбу. Не только высоким уровнем инфляции хотя и такое обоснование допускается. Как составить и оформить служебную записку Информация о том, как написать служебную записку , применяется в для повышения заработной платы. Если ее составляет начальник, можно воспользоваться информацией публикации « служебная записка на сотрудника «.
Служебная записка и приказ о повышении заработной платы: образцы 2024 года
Служебная записка о повышении заработной платы — общие правила и рекомендации по оформлению. Образец служебной записки о повышении заработной платы, особенности других сопутствующих документов (заявление, в том числе и коллективное, ходатайство, письмо), обоснования составления подробно представлены в данной публикации. Служебная записка о повышении зарплаты, написанная в произвольной форме, юридически правомочна при наличии всех необходимых составляющих.
Служебная записка о повышении заработной платы: как подготовить
- Служебная записка о повышении заработной платы: образец заполнения
- Как просить повышения в должности: руководство к действию
- Особенности служебной записки на повышение оклада
- Инструкция: пишем служебную записку на повышение зарплаты
- Служебная записка о повышении заработной платы: образец, рекомендации по оформлению
Служебная записка о повышении зарплаты в связи с увеличением объема работ: образец 2024 года
Подборка наиболее важных документов по вопросу Образец служебной записки для повышения оклада нормативно-правовые акты формы статьи консультации экспертов и многое другое. Заявление на повышение заработной платы — это своего рода служебная записка, личная или коллективная, которая содержит просьбу о повышении оклада и в которой указываются веские основания для этого. Унифицированной формы служебной записки для повышения заработной платы работникам в 2024 году не существует. Подача служебной записки об увеличении заработной платы – это первый из шагов, который нужно выполнить в рамках общей процедуры. При обращении с просьбой о повышении заработной платы в виде служебной записки необходимо учесть ряд важных аспектов, связанных с оформлением и содержанием документа. Каждый сотрудник хоть раз сталкивался со служебной запиской о повышении зарплаты, образец которой легко найти.
Как составить служебную записку на повышение зарплаты по ГОСТ
- По какой форме составить служебную записку
- Как оформить служебную записку на повышение заработной платы — пример для скачивания
- Служебная записка на увеличение зарплаты (образец) | Правоконтроль
- Служебная записка о повышении заработной платы: образец и др
Служебная записка на повышение зарплаты (образец)
Вот ситуации, когда понадобится писать служебную записку: сотруднику существенно увеличили должностные обязанности; при наличии особых достижений и заслуг перед учреждением; была повышена профессиональная квалификация, получено профильное высшее образование, пройдены дополнительные специализированные курсы и тренинги; испытательный срок работы в учреждении успешно завершен и работника перевели в основной состав; должностной оклад тарифная ставка не повышались продолжительное время. В последнем случае свою просьбу придется обосновать экономически. Обращение обосновано стремительным ростом инфляции и увеличением стоимости товаров, отнесенных к продуктовой корзине, и ростом цен на коммунальные и прочие бытовые услуги». Инструкция КонсультантПлюс: оформление служебных записок В законодательстве правил оформления служебной записки нет. Поэтому работники вправе составлять ее в произвольной форме. Однако если служебная записка часто используется в организации, то можно предусмотреть форму бланка и правила ее составления в локальных нормативных документах, руководствуясь требованиями по оформлению документов, и ознакомить с ними работников. Читать дальше Основные правила написания В большинстве случаев образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника, который претендует на увеличение должностного оклада или тарифной ставки, составляется и подается им самим.
Документ пишут от руки или печатают на компьютере. Подпись заявителя проставляется от руки и в обязательном порядке. Составить служебную записку вправе и непосредственный руководитель специалиста, например, начальник отдела. В таком случае начальник сотрудника указывает свое личное мнение по поводу увеличения оплаты труда, перечисляет конкретные заслуги и достижения. Допустимы и коллективные обращения. Например, просить повысить заработную плату всем специалистам конкретного структурного подразделения или же всего ведомства.
Тут мало привести количественные показатели, нужно также сослаться на фактические обстоятельства, документы, охарактеризовать работника с положительной стороны. Если к служебной записке о поднятии заработной платы приложены какие-либо документы, их нужно перечислить как приложения к тексту. Если по итогу рассмотрения служебки руководитель организации примет решение о повышении работнику зарплаты, кадровая служба издает соответствующий приказ. С сотрудником нужно будет заключить дополнительное соглашение к трудовому договору , которым оговорить новый размер его заработной платы. Забирайте в работу образцы документов, которые пригодятся, если вы собираетесь повысить сотруднику зарплату:.
Будьте готовы к возможным вопросам и аргументациям в ответ на ваше предложение. Помните, что ваша цель — максимально эффективно донести свою точку зрения и добиться результата, не нарушая хороших рабочих отношений.
Примеры служебных записок на повышение зарплаты Ниже представлены несколько примеров служебных записок, которые можно использовать в виде образца при написании собственной заявки на повышение зарплаты после испытательного срока: Пример 1: Уважаемое руководство! Я хотел бы обратить ваше внимание на факт, что в процессе работы я выполнил следующие важные задачи: Достижение конкретных KPI, установленных руководством; Повышение эффективности работы подразделения; Внедрение новых методик и инструментов, способствующих улучшению бизнес-процессов; Успешное выполнение дополнительных задач; На основании вышеизложенного, я хотел бы попросить повышения моей заработной платы с учетом моих достижений и значимости моего вклада в развитие компании. Я уверен, что необходимое повышение зарплаты будет справедливым вознаграждением за мои усилия и успехи в работе. Буду благодарен за ваше рассмотрение моей просьбы. Сейчас хотелось бы обратить ваше внимание на мои достижения и профессиональные качества, а также попросить о рассмотрении вопроса о повышении моей заработной платы. В связи с достижениями и хорошими результатами работы, я считаю, что мое повышение зарплаты будет справедливой наградой. Я нахожусь в процессе повышения квалификации и стремлюсь к профессиональному росту, поэтому ваше решение по вопросу повышения заработной платы будет очень важно для моего дальнейшего развития и мотивации на работе. С уважением, Пример 3: Уважаемое руководство компании!
В настоящее время я хотел бы обратить ваше внимание на важность моих обязанностей и задач, а также просьбу о повышении моей заработной платы. Полезно знать: Акт посещения семьи: цель, состав, порядок оформления На основании моих профессиональных достижений и ответственного отношения к своим обязанностям, а также учета инфляции и индексации зарплат в нашей отрасли, я прошу Вас рассмотреть возможность повышения моей заработной платы. Я уверен, что такое повышение будет оправданным, учитывая мои достижения и значимость моей работы для компании. С благодарностью, Рекомендации по составлению запроса на повышение зарплаты 1. Изучите внутренние правила и процедуры компании Перед тем, как написать служебную записку на повышение зарплаты, ознакомьтесь с политикой вашей компании относительно повышения заработной платы. Узнайте, какие требования и процедуры существуют, чтобы запрос на повышение был рассмотрен и одобрен. В случае, если внутренние правила не известны, обратитесь к руководству или отделу кадров. Подготовьте аргументы и факты Ваш запрос на повышение должен быть обоснован и основан на конкретных аргументах и фактах.
Создайте список достижений и важных вкладов, которые вы внесли в работу компании. Укажите проекты, которые успешно завершились благодаря вашим усилиям, и результаты, которые вы достигли. Также приведите примеры, как вы улучшили рабочие процессы или принесли экономический выигрыш компании. Определите справедливым возможный уровень зарплаты Проанализируйте рынок труда и узнайте, какой уровень зарплаты принято платить в вашей отрасли и регионе за аналогичную должность. Найдите информацию о средней заработной плате и о заработной плате тех, кто выполняет похожую работу на вашей компании. Подготовьте факты, чтобы подкрепить вашу просьбу о повышении зарплаты до справедливого и конкурентоспособного уровня. Выразите свои желания и мотивацию В служебной записке выразите свои желания и мотивацию в отношении повышения зарплаты. Объясните, как повышение зарплаты позволит вам быть более мотивированным, положительно повлияет на вашу производительность и даст вам возможность выполнять свои обязанности более эффективно.
Укажите свое стремление расти профессионально и выразите готовность принимать больше ответственности за дополнительное вознаграждение.
В целом, локальные рекомендации базируются на общих правилах оформления деловой переписки. Так, алгоритм составления служебной записки представляет собой следующее: В правом верхнем углу прописывается субъект, которому адресуется составляемый документ.
Зачастую адресатом выступает управленец компании или непосредственный начальник субъекта. Вписывать следует ФИО лица, его должность, а также подразделение, где субъект работает. По центру бумаги обозначается наименование документа — «Служебная записка».
Затем следует основной текст. В нем следует отразить главную суть, из-за которой формируется записка. Требуется не только описать причину обращения, но также обосновать меры, которые запрашиваются от управленца, если подобное актуально для конкретной ситуации.
Визируется записка подписью составителя и указывается фактическая дата ее формирования. Бумага может оформляться как от руки, так и в печатном варианте. Основным требованием остается наличие проставленной от руки подписи составителя или электронной подписи.
Направлять записку можно непосредственно управленцу, через его секретаря или посредством кадрового подразделения. Законодательство не регламентирует срок рассмотрения документа адресатом, однако, как демонстрирует практика, ответ сотрудник получает на протяжении 3 дней или недели с даты получения руководителем документа. Помимо прошения об увеличении зарплаты самому себе, возможно также осуществление запроса на повышение зарплаты подчиненному.
В данном случае непосредственный начальник должен в записке оценить трудовую деятельность конкретного сотрудника, что фактически превращает записку в ходатайство. Повышение зарплаты является правом нанимателя, если на то имеются соответствующие средства в компании. Если субъект или его начальник не приведет достаточно аргументов в пользу увеличения оклада, либо доводы будут «слабыми», то управленца нельзя привлечь к ответственности за отказ в повышении зарплаты.
При составлении служебной записки с прошением о повышении зарплаты следует руководствоваться такими требованиями: Деловой стиль письма. Присутствие в записке метафор, аллегорий, художественных оборотов и прочего подобного неуместно; четкость и лаконичность. Информация в документе должна доноситься в максимально сжатом объеме, только по делу, но, при этом, содержательно.
Нет необходимости добавлять сведения, не относящиеся к конкретному делу, даже если они, в целом, касаются трудовой жизни лица; отсутствие ошибок как фактических, так и грамматических. Особенно остро это касается сведений об адресате и составителе. Фамилии и имена не должны содержать помарок, а все даты должны строго соответствовать действительности; буквальность.
Субъект должен грамотно и четко обозначить сумму, на которую он хочет увеличить объем зарплаты. При этом также необходимо упомянуть дату, когда желаемое повышение должно быть осуществлено. Зачастую указывают месяц, но также уместно прописать квартал.
Образец служебной записки для повышения оклада
Образец служебной записки о повышении заработной платы. Директору ООО «Ромашка». Однако, чтобы это произошло, необходимо написать специальную служебную записку, в которой будет обосновано просьба о повышении зарплаты. В данной статье представлен образец служебной записки на повышение зарплаты на 2024 год, а также ответы на часто задаваемые вопросы по ее написанию. Принцип составления служебной записки Образец служебной записки о повышении заработной платы Принцип составления служебной записки Законодательно не предусмотрено никаких особых требований в отношении написания служебных записок. Служебная записка о повышении оклада: образец. собственно, текст заявления, названный: «Служебная записка» со следующим ниже заголовком: «О повышении заработной платы» с указанием ожидаемого размера зарплаты.