Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 2 марта 2021 г. № 126 “Об утверждении Положения о централизованном учете персональных данных сотрудника. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 09.01.2024 N 1 о внесении изменений в перечень должностей сотрудников уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, при замещении которых выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за. Федеральная служба исполнения наказаний России разработала новые модели спецодежды для заключенных.
Популярные законы
- Нормативные документы
- ФСИН проверит сведения о пытках в исправительной колонии
- Нормативные документы
- Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых
- Защита документов
- Приказ ФСИН России от 17.12.2020 N 916
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 № 570
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 15 декабря 2016 г. n 1060. Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) объявила о планах по повышению зарплаты своим сотрудникам с начала следующего года. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 1 марта 2023 г. N 126 "Об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и органы.
Нормативные документы
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Марий Эл 139. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Мордовия 149. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Татарстан 182. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Тыва 204. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Удмуртской Республике 214. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Хакасия 233. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Чеченской Республике 246. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Чувашской Республике - Чувашии 255. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Саха Якутия 271.
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Алтайскому краю 284. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Забайкальскому краю 303. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Камчатскому краю 320. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Краснодарскому краю 328. Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Красноярскому краю 352. Главное управление Федеральной службы исполнения наказаний по Пермскому краю 391.
На службе в уголовно-исполнительной системе Руслан Петенев с 1996 года. Службу проходил на различных должностях дослужившись до начальника исправительной колоний.
За период несения службы удостоен ведомственных наград, среди которых — серебряная и золотая медали «За вклад в развитие уголовно-исполнительной системы», медали «За отличие в службе» I и II степеней, медаль «Ветеран уголовно-исполнительной системы России».
Новые требования применяют при закупке транспортных услуг и автотранспорта. Ниже смотрите, что изменилось в требованиях к таким объектам закупки.
Утвердить перечень должностей в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при замещении которых сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации может устанавливаться ненормированный служебный день согласно приложению.
Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 01.03.2023 N 126 об утверждении Порядка подтверждения стажа службы (выслуги лет) гражданам Российской Федерации, поступающим на службу в учреждения и органы. ЦА ФСИН России начал проверку белевского исправительного центра. Приказ ФСИН от 01.03.2023 № 228.1 KB. #приказ Кратко-порядок подтверждения выслуги лет для сотрудников новых территорий.
Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых
| Защита документов | Изменение окладов сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний ФСИН планируется провести в 2024 году. |
| ФСИН проверит сведения о пытках в исправительной колонии | Узнайте о новом приказе ФСИН России от 01.03.2024 N 126, который регулирует надбавку за выслугу лет (НВЛ) и принесет изменения в пенсию. |
| Письмо ФСИН России от 19.12.2022 № исх-09-85666 «О комплектовании должностей» - online presentation | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой. |
Минюст представил новую спецодежду для арестантов и заключенных
| ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ | приказ ФСИН России от 14.07.2021 № 584-лс. |
| Приказ ФСИН России от 05.08.2021 N 664 | Узнайте о новом приказе ФСИН России от 01.03.2024 N 126, который регулирует надбавку за выслугу лет (НВЛ) и принесет изменения в пенсию. |
| Приказ ФСИН России от 02.03.2021 N 126 | Руслан Петенев в ответном слове поблагодарил руководство ФСИН России за оказанное доверие и заявил о готовности к выполнению задач, стоящих перед УИС республики и укреплению взаимодействия с правоохранительными структурами и органами власти. |
Постановления фсин
Перечница: фарфоровая 2 стеклянная 1,5 пластмассовая 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 33. Розетка блюдце для варенья: фарфоровая 2 стеклянная 1,5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 34. Рюмки бокалы, фужеры : стеклянные 4 алмазной грани 5 хрустальные 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 35. Салатник: фарфоровый 3 стеклянный 1,5 пластмассовый 1 хрустальный 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 36. Сахарница: фарфоровая 3 стеклянная 1,5 пластмассовая 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 37.
Солонка: фарфоровая 3 стеклянная 1,5 пластмассовая 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 38. Селедочница: фарфоровая 3 стеклянная 1,5 пластмассовая 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 39. Сервиз столовый, чайный и кофейный фарфоровый 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 40. Сервиз винно-водочный: стеклянный 4 алмазной грани или хрустальный 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 41.
Стакан чайный: стеклянный 0,5 хрустальный 5 пластмассовый 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 42. Стакан для соков стеклянный емкостью 1 100 - 150 г ---- ---------------------------------------------- ------------- 43. Судок индивидуальный комбинированный 1,5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 44. Судок из двух и трех кастрюль: алюминиевый 3 из нержавеющей стали 6 ---- ---------------------------------------------- ------------- 45.
Скатерть льняная 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 46. Салфетка льняная 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 47. Тарелка глубокая, мелкая, десертная, пирожковая: фарфоровая 1,5 полуфарфоровая 1 пластмассовая 2 алюминиевая 3 из нержавеющей стали 6 ---- ---------------------------------------------- ------------- 48. Чайник: алюминиевый 3 эмалированный 2 латунно-никелированный 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 49.
Чайник для заварки чая: алюминиевый 3 латунно-никелированный 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 50. Чашки чайная и кофейная: фарфоровая 2 полуфарфоровая 1,5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 51. Чаша суповая фарфоровая 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- Кухонная посуда и инвентарь ---- ---------------------------------------------- ------------- 52. Бидон для растительного масла емкостью 10 л 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 53.
Бочка стальная для растительного масла 6 ---- ---------------------------------------------- ------------- 54. Бак для воды оцинкованный 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 55. Бак для пищевых отходов: оцинкованный 2 алюминиевый 2 из нержавеющей стали 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 56. Бачок: алюминиевый 3 пластмассовый 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 57.
Ведро: эмалированное с крышкой и оцинкованное 3 пластмассовое 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 58. Вилка для вынимания мяса 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 59. Вилка транжирная 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 60. Венчик металлический до полного износа ---- ---------------------------------------------- ------------- 61.
Веселка деревянная до полного износа ---- ---------------------------------------------- ------------- 62. Воронка металлическая до полного износа ---- ---------------------------------------------- ------------- 63. Дуршлаг алюминиевый цедилка 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 64. Доска для разделки продуктов 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 65.
Котломер: алюминиевый 3 из нержавеющей стали 5 деревянный 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 66. Консервовскрыватель: механический 5 ручной 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 67. Колода для рубки мяса деревянная 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 68. Лист кондитерский 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 69.
Лопатка поварская: алюминиевая или из нержавеющей стали 4 деревянная 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 70. Насос ручной помпа для перекачки 5 растительного масла ---- ---------------------------------------------- ------------- 71. Настенный магнитный держатель для ножей 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 72. Противень 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 73.
Нож для очистки овощей 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 74. Нож хлеборезный 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 75. Ножи специальные поварские "Поварская тройка" 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 76. Рукомойник однососковый 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 77.
Сотейник алюминиевый 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 78. Сковорода 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 79. Секач 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 80. Сито металлическое 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 81.
Скалка деревянная 2 ---- ---------------------------------------------- ------------- 82. Совок металлический, пластмассовый 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 83. Сковородник 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 84. Термосы: с алюминиевой колбой 2 с колбой из нержавеющей стали 4 ---- ---------------------------------------------- ------------- 85.
Таз оцинкованный, эмалированный, алюминиевый 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 86. Топор для рубки мяса 6 ---- ---------------------------------------------- ------------- 87. Терка: металлическая 2 пластмассовая 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 88. Тяпка для отбивания мяса 5 ---- ---------------------------------------------- ------------- 89.
Толкушка деревянная 1 ---- ---------------------------------------------- ------------- 90. Фляга алюминиевая для молока, растительного 4 масла ---- ---------------------------------------------- ------------- 91. Формы для кондитерских изделий и заливных блюд 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 92. Шумовка: алюминиевая 2 из нержавеющей стали 7 ---- ---------------------------------------------- ------------- 93.
Чумичка: алюминиевая 2 из нержавеющей стали 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 94. Черпак: алюминиевый 2 из нержавеющей стали 3 ---- ---------------------------------------------- ------------- 95.
Объект закупки: Закупка транспорта для нужд ФСИН Что изменилось в требованиях к объекту закупки: уточнили предельные цены и потребительские свойства мощность двигателя, комплектация Объект закупки: Закупка услуг по аренде автомобилей и легкового такси для нужд ФСИН Что изменилось в требованиях к объекту закупки: уточнили требование к времени предоставления транспортного средства Новые требования применяют с 4 марта ФСИН, территориальные органы ФСИН и подведомственные им учреждения.
Изъятые из дела документы хранятся в организации, осуществившей изъятие, в отдельном номенклатурном деле со сроком хранения, равным сроку хранения личного дела.
В послужном списке отражается прохождение службы сотрудника. Послужной список составляется сотрудником кадрового подразделения учреждения или органа УИС на основании документов, хранящихся в личном деле. Оформление послужного списка при приеме на службу производится с использованием средств автоматизации, далее записи производятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета в именительном падеже разборчиво, аккуратно, без сокращений и исправлений. Для внесения записей в послужной список допускается использовать штампы. Отпечаток штампа должен быть четким и разборчивым.
Сотрудник при приеме на службу ознакомляется с составленным послужным списком под расписку, подтверждая правильность внесенных в него записей. После ознакомления сотрудника послужной список подписывается руководителем начальником кадрового подразделения и заверяется гербовой печатью учреждения или органа УИС. Последующее ознакомление сотрудника с послужным списком осуществляется не реже одного раза в 5 лет, а также перед увольнением со службы в УИС. При составлении и ведении послужного списка необходимо руководствоваться следующим: 37. Сведения о трудовой деятельности исключая службу в УИС, в федеральных органах исполнительной власти и иных федеральных государственных органах на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий, а также в аналогичных государственных структурах бывшего СССР и государств - участников Содружества Независимых Государств , сведения об обучении по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования за исключением очного обучения в образовательных организациях, в которых обучающиеся проходят военную службу или иные виды федеральной государственной службы на должностях курсантов и слушателей вносятся в раздел 9 послужного списка в хронологическом порядке.
Основанием для внесения этих сведений являются записи, содержащиеся в трудовой книжке и документе об образовании и или о квалификации. Подтверждение отдельных периодов трудовой деятельности может производиться на основании справок в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сведения о прохождении службы в УИС, в федеральных органах исполнительной власти и иных федеральных государственных органах на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных воинских званий, в аналогичных государственных структурах бывшего СССР и государств - участников Содружества Независимых Государств, а также сведения о прикомандировании сотрудника к федеральному органу государственной власти, иному государственному органу или к организации вносятся в раздел 10 послужного списка в хронологическом порядке. Информация о присвоении подтверждении, снижении или лишении квалификационного звания, о переименовании учреждений вносится только в графу 4, а в графе 5 проставлять основание переименования - приказ распоряжение или иное решение, его дату и номер, графы 1, 2, 3 в данном случае не заполняются. Основанием для внесения сведений в раздел 10 послужного списка являются соответствующие приказы по личному составу, личные дела, документы воинского учета, указы и распоряжения Президента Российской Федерации.
Номер, дата правового акта и наименование учреждения или органа УИС, должностного лица, его издавшего, записывается напротив каждого периода службы, подтвержденного этим правовым актом. В случае увольнения сотрудника со службы сведения, внесенные в раздел 10 послужного списка, необходимо заверить подписью руководителя начальника кадрового подразделения или его заместителя и гербовой печатью учреждения или органа УИС. Сведения об аттестации сотрудника, в том числе о решении директора ФСИН России или уполномоченного руководителя начальника по аттестации вносятся в раздел 11 послужного списка в хронологическом порядке на основании аттестационного листа. В раздел 12 послужного списка в хронологическом порядке вносятся сведения о периодах службы, в течение которых сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях. Наименование субъекта Российской Федерации, союзной республики бывшего СССР, иностранного государства, в котором сотрудник выполнял служебные обязанности в особых условиях, в том числе участвовал в боевых действиях, указываются по состоянию на момент выполнения сотрудником служебных обязанностей в особых условиях.
Основанием для внесения сведений о времени, в течение которого сотрудник находился в этом регионе, является приказ о зачете периода выполнения служебных обязанностей в особых условиях в стаж службы выслугу лет для назначения пенсии на льготных условиях. В разделе 12 послужного списка указываются номер и дата соответствующего приказа, а также наименование учреждения или органа УИС, издавшего его. Записи, внесенные в раздел 12 послужного списка, необходимо заверять подписью руководителя начальника кадрового подразделения или его заместителя и гербовой печатью учреждения или органа УИС. Сведения о ранениях травмах , полученных в ходе исполнения служебных обязанностей обязанностей военной службы , и обстоятельства, при которых они были получены, вносятся в раздел 13 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, выданных медицинскими организациями. Сведения о награждении орденами и медалями Российской Федерации, бывшего СССР и иностранных государств, ведомственными наградами Минюста России и ФСИН России, иных федеральных органов исполнительной власти, органов государственной власти субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления, а также о присвоении почетных званий вносятся в раздел 14 послужного списка в хронологическом порядке на основании документов, содержащих решение органа, произведшего награждение поощрение.
Сведения о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение вносятся в раздел 15 послужного списка в хронологическом порядке с указанием реквизитов соответствующих приказов и формулировки приказной части, а также, в случае досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания, реквизитов приказов о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Сведения о пребывании за границей в период нахождения в служебной командировке вносятся в раздел 16 послужного списка в хронологическом порядке на основании приказа о командировании. Сведения об участии в деятельности законодательных представительных органов государственной власти с приостановлением службы в УИС вносятся в раздел 17 послужного списка рекомендуется в хронологическом порядке. Информация о проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации вносится в раздел 18 послужного списка с указанием даты проведения, наименования учреждения, в которое направляются дактилоскопические карты, исходящего номера и даты направления. Информация о получении сотрудником единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предоставлении государственного жилищного сертификата, иных выплат, направленных на улучшение жилищных условий за счет бюджетных средств, а также предоставлении жилых помещений по договорам социального найма вносится в раздел 19 послужного списка в хронологическом порядке.
Централизованный учет ведется пофамильно в алфавитном порядке алфавитный учет и на основании личных номеров, присваиваемых сотрудникам пономерной учет. Всем сотрудникам присваиваются личные номера. Личный номер состоит из заглавной буквы русского алфавита, обозначающей серию, и шестизначного числа. К ведению централизованного учета предъявляются следующие требования: централизованный учет должен вестись постоянно, индивидуально по сотруднику; централизованный учет должен своевременно, полно и достоверно отражать количественный и качественный состав сотрудников учреждений и органов УИС. Централизованный учет осуществляется как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств. Централизованный учет без использования средств автоматизации осуществляется с использованием документов учета сотрудника, содержащихся на бумажных носителях. Документами учета сотрудника являются: алфавитная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению ; служебная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению ; штатно-должностная книга рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению ; карточка пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению ; карточка сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Положению ; карточка сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего звание Героя Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Положению.
Учеты по алфавитным карточкам и карточкам пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации в отношении лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 1 и N 4 к настоящему Положению , карточкам сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего специальное звание высшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Положению , и карточке сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, имеющего звание Героя Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Положению ведутся в управлении кадров ФСИН России. Учет по служебным карточкам рекомендуемый образец приведен в приложении N 2 к настоящему Положению , штатно-должностные книги рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Положению и учет по карточкам пономерного учета сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации рекомендуемый образец приведен в приложении N 4 к настоящему Положению в отношении лиц рядового и младшего начальствующего состава ведутся в учреждениях и органах УИС по месту службы сотрудников. Документы учета сотрудника ведутся на бумажных носителях и в электронном виде с использованием средств вычислительной техники. Сведения в документы учета сотрудника вносятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета либо на печатающих устройствах, за исключением штатно-должностной книги, которая заполняется с использованием средств автоматизации. При заполнении документов учета сотрудника не допускается сокращение фамилий, имен, отчеств при наличии , наименований субъектов Российской Федерации, населенных пунктов, улиц, органов, учреждений и организаций. При обработке персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, выполняются требования, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 15. Сведения о движении сотрудников, имеющих специальные звания среднего и старшего начальствующего состава рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к настоящему Положению представляются в управление кадров ФСИН России учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, и территориальными органами ФСИН России к 10 числу каждого месяца.
Сведения об изменении в учетных данных сотрудников УИС, замещающих должности, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется Президентом Российской Федерации или директором ФСИН России рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящему Положению далее - сведения , ежемесячно к 10 числу каждого месяца представляются кадровыми подразделениями учреждений и органов УИС в управление кадров ФСИН России. Последняя страница сведений подписывается руководителем начальником кадрового подразделения учреждения или органа УИС. На лиц, изменивших фамилию, имя и отчество, одновременно со сведениями высылается алфавитная карточка рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Положению. Ведение личного дела сотрудника 19. Хранение, ведение, доступ и пересылка личных дел осуществляются в соответствии с требованиями о защите персональных данных и государственной тайне. Ведение личных дел иных сотрудников осуществляется кадровым подразделением учреждения или органа УИС, в полномочия руководителя начальника которого входит назначение на должности указанных сотрудников или кадровым подразделением учреждения или органа УИС, определенным уполномоченным руководителем начальником для осуществления централизованного учета персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение. В территориальных органах ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, на руководителей начальников , в соответствии с требованиями настоящего Положения, ведутся дубликаты личных дел, в которых хранятся их трудовые книжки.
Дубликаты личных дел изготавливаются путем копирования документов личных дел. Документы пятой части личного дела не подлежат копированию. Учет личных дел производится по инвентарной книге рекомендуемый образец приведен в приложении N 10 к настоящему Положению. Количество учтенных номеров в инвентарной книге должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. Номер под которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела. Личные дела хранятся по порядку номеров независимо от грифа ограничения доступа, с соблюдением условий хранения. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в УИС.
Личные дела уволенных сотрудников снимаются с учета при сдаче их в архив. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение. В инвентарной книге под каждым номером предусматривается место для последующих записей.
Письмо ФСИН России от 19.12.2022 № исх-09-85666 «О комплектовании должностей»
В учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации 3 ведутся личные дела, документы учета сотрудников, банки данных о сотрудниках и гражданах, поступающих на службу в УИС, содержащие персональные данные сотрудников, в том числе сведения об их служебной деятельности и стаже службы, а также персональные данные членов семей сотрудников и граждан, поступающих на службу в УИС 4. Сотрудник, виновный в нарушении норм, регулирующих получение, хранение, обработку, использование и передачу персональных данных другого сотрудника, либо в утрате таких данных, несет ответственность в соответствии с Федеральным законом и другими федеральными законами 5. Централизованный учет персональных данных сотрудника 4. Централизованный учет персональных данных сотрудника 6 осуществляют кадровые подразделения учреждений и органов УИС. При отсутствии в учреждении кадрового подразделения уполномоченным руководителем начальником определяется учреждение или орган УИС, кадровым подразделением которого осуществляется централизованный учет персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение. Централизованный учет ведется пофамильно в алфавитном порядке алфавитный учет и на основании личных номеров, присваиваемых сотрудникам пономерной учет. Всем сотрудникам присваиваются личные номера.
Личный номер состоит из заглавной буквы русского алфавита, обозначающей серию, и шестизначного числа. К ведению централизованного учета предъявляются следующие требования: централизованный учет должен вестись постоянно, индивидуально по сотруднику; централизованный учет должен своевременно, полно и достоверно отражать количественный и качественный состав сотрудников учреждений и органов УИС. Централизованный учет осуществляется как с использованием средств автоматизации, так и без использования таких средств. Централизованный учет с использованием средств автоматизации осуществляется на базе автоматизированных информационных систем сервисов 1. Централизованный учет без использования средств автоматизации осуществляется с использованием документов учета сотрудника, содержащихся на бумажных носителях. Документы учета сотрудника ведутся на бумажных носителях и в электронном виде с использованием средств вычислительной техники.
Сведения в документы учета сотрудника вносятся шариковой ручкой с наполнителем черного, синего или фиолетового цвета либо на печатающих устройствах, за исключением штатно-должностной книги, которая заполняется с использованием средств автоматизации. При заполнении документов учета сотрудника не допускается сокращение фамилий, имен, отчеств при наличии , наименований субъектов Российской Федерации, населенных пунктов, улиц, органов, учреждений и организаций. При обработке персональных данных, осуществляемой без использования средств автоматизации, выполняются требования, установленные постановлением Правительства Российской Федерации от 15. Последняя страница сведений подписывается руководителем начальником кадрового подразделения учреждения или органа УИС. Ведение личного дела сотрудника 19. Хранение, ведение, доступ и пересылка личных дел осуществляются в соответствии с требованиями о защите персональных данных и государственной тайне.
Ведение личных дел иных сотрудников осуществляется кадровым подразделением учреждения или органа УИС, в полномочия руководителя начальника которого входит назначение на должности указанных сотрудников или кадровым подразделением учреждения или органа УИС, определенным уполномоченным руководителем начальником для осуществления централизованного учета персональных данных сотрудников учреждения, в котором отсутствует кадровое подразделение. В территориальных органах ФСИН России и учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, на руководителей начальников , в соответствии с требованиями настоящего Положения, ведутся дубликаты личных дел, в которых хранятся их трудовые книжки. Дубликаты личных дел изготавливаются путем копирования документов личных дел. Документы пятой части личного дела не подлежат копированию. Количество учтенных номеров в инвентарной книге должно соответствовать количеству личных дел, подлежащих хранению. Номер под которым в инвентарной книге зарегистрировано личное дело, проставляется на лицевой части и на корешке обложки личного дела.
Личные дела хранятся по порядку номеров независимо от грифа ограничения доступа, с соблюдением условий хранения. Личные дела подлежат регистрации в инвентарной книге не позднее 5 рабочих дней со дня издания приказа о назначении гражданина на должность в УИС. Личные дела уволенных сотрудников снимаются с учета при сдаче их в архив. Запрещается регистрировать вновь поступающие личные дела под номерами личных дел, не сданных на архивное хранение. В инвентарной книге под каждым номером предусматривается место для последующих записей.
Предусматривается и внедрение технических средств идентификации личности. Приказ вступил в законную силу 17 июля 2022 года. С уважением, адвокат Анатолий Антонов, управляющий партнер адвокатского бюро «Антонов и партнеры». В Материал статьи взят из открытых источников Дата актуальности материала: 06.
Подполковника тюменской ФСИН отправили в колонию за уклонение от службы По обвинению в уклонении от военной службы в зоне специальной военной операции СВО подполковника внутренней службы регионального УФСИН Тюменской области суд приговорил к трем годам заключения в колонии общего режима. Бизнес журнал Урал Известно, что подполковник ФСИН, также являющийся лейтенантом запаса, получил повестку в рамках частичной мобилизации в октябре 2022 года и был направлен в войсковую часть Донецкой Народной Республики.
Приказ УИС. Приказ 211 от 28. Оформление приказа ФСИН. О внесении изменений в приказ ФСИН. Приказ от ФСИН. Указание ФСИН от 02. Образец приказа ФСИН. Приказ 463 ФСИН. Указание ФСИН от 16. Положение о ФСИН. Приказы учреждений ФСИН. Медицинские приказы ФСИН. Особые достижения на службе ФСИН. Приказ о благодарности ФСИН. Приказ ФСИН 916 от 2017 года. Приказ 211 по вооружению от 28. Перечень должностей. Приказ по основной деятельности ФСИН. Приказ ФСИН 607 от 02. Вопросы Федеральной службы исполнения наказаний. Приказ ФСИН 730 от 12. Нормативно-правовые основы ФСИН. Нормативно-правовая документация ФСИН.
Нормативные документы
Сведения о наложении на сотрудника дисциплинарного взыскания или взыскания за коррупционное правонарушение вносятся в раздел 15 послужного списка в хронологическом порядке с указанием реквизитов соответствующих приказов и формулировки приказной части, а также, в случае досрочного снятия ранее наложенного дисциплинарного взыскания, реквизитов приказов о снятии ранее наложенного дисциплинарного взыскания. Сведения о пребывании за границей в период нахождения в служебной командировке вносятся в раздел 16 послужного списка в хронологическом порядке на основании приказа о командировании. Сведения об участии в деятельности законодательных представительных органов государственной власти с приостановлением службы в УИС вносятся в раздел 17 послужного списка рекомендуется в хронологическом порядке. Информация о проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации вносится в раздел 18 послужного списка с указанием даты проведения, наименования учреждения, в которое направляются дактилоскопические карты, исходящего номера и даты направления. Информация о получении сотрудником единовременной социальной выплаты для приобретения или строительства жилого помещения, предоставлении государственного жилищного сертификата, иных выплат, направленных на улучшение жилищных условий за счет бюджетных средств, а также предоставлении жилых помещений по договорам социального найма вносится в раздел 19 послужного списка в хронологическом порядке. Сведения об отце и матери сотрудника вносятся в раздел 20 послужного списка на основании данных анкеты. Сведения о семейном положении сотрудника, фамилия, имя, отчество при наличии супруга супруги , детей, лиц, находящихся на иждивении сотрудника, а также сведения об их изменении вносятся в раздел 21 послужного списка на основании соответствующих свидетельств, выдаваемых органами записи актов гражданского состояния. Сведения о месте жительства месте пребывания вносятся в раздел 22 послужного списка на основании данных анкеты в соответствии с документами о регистрационном учете. Если фактическое место жительства место пребывания сотрудника отличается от данных регистрационного учета, указывается также и фактическое место жительства место пребывания. Раздел 22 послужного списка заполняется карандашом. Послужной список ведется на протяжении всей службы сотрудника в УИС.
Пересоставление послужного списка допускается только с разрешения руководителя начальника кадрового подразделения учреждения или органа УИС по мотивированному рапорту сотрудника кадрового подразделения, в должностные обязанности которого входит ведение личных дел. Данный рапорт и предыдущий послужной список приобщаются к 4 части личного дела. К личному делу с внутренней стороны второго листа обложки подклеивается конверт, в котором хранятся трудовая книжка, вкладыш в трудовую книжку либо их дубликаты копии. Конверт снабжается бланком описи для регистрации хранящихся в нем документов. На внутренней стороне первого листа обложки личного дела помещается фотография сотрудника анфас размером 9 x 12 см в повседневной форме одежды в кителе, без головного убора. На оборотной стороне фотографии указываются фамилия, имя, отчество при наличии сотрудника, которые заверяются подписью сотрудника кадрового подразделения или непосредственного руководителя начальника и печатью кадрового подразделения. Новая фотография помещается при изменении специального звания сотрудника. При этом старая фотография помещается в конверт. Документы к личному делу приобщаются подшиваются или скрепляются устройством, обеспечивающим их надежное крепление и хранение. Документы четвертой, пятой и шестой частей личного дела с основной папкой личного дела не скрепляются, хранятся в отдельных папках с присвоением номера, аналогичного номеру личного дела, и вкладываются в личное дело, как и справка-объективка.
Шестая часть личного дела может храниться отдельно от личного дела в кадровом подразделении. В первой, второй и третьей частях личного дела документы располагаются в хронологическом порядке. Документы, хранящиеся в личном деле, нумеруются и вносятся в описи документов соответствующей части личного дела. Каждый документ записывается отдельно с указанием его наименования и количества листов. Сведения о наличии в личном деле четвертой, пятой и шестой частей личного дела вносятся в специальный бланк, который приклеивается под конвертом. Проверка правильности оформления документов и сведений, содержащихся в личном деле, а также своевременного дополнения его необходимыми документами возлагается на сотрудников кадровых подразделений учреждений и органов УИС. До приобщения к личному делу сотрудник должен быть ознакомлен со следующими документами: документами об участии в конкурсе на замещение вакантной должности в УИС если гражданин сотрудник назначен на должность по результатам конкурса , испытании если оно устанавливалось при поступлении на службу ; мотивированным отзывом и аттестационным листом. В случае изменения сведений, указанных в анкете паспортных данных, актов гражданского состояния, документов об образовании и или о квалификации, о дополнительном профессиональном образовании и профессиональном обучении, ученой степени или ученого звания , сотрудник в 10-дневный срок сообщает об этом рапортом в кадровое подразделение учреждения или органа УИС с представлением документов, подтверждающих изменение сведений. Рапорт и копии указанных документов приобщаются к третьей части личного дела. Выдача отправка личных дел, содержащих сведения, составляющие государственную тайну, с места постоянного хранения в иное учреждение или орган УИС производится в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области защиты государственной тайны.
В служебных удостоверениях указывается серия служебного удостоверения сотрудника приложение к образцу служебного удостоверения сотрудника уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, утвержденному настоящим приказом. Бланки служебных удостоверений изготавливаются с шестизначными номерами. Нумерация серий служебных удостоверений продолжается согласно нумерации ранее выданных служебных удостоверений.
Все записи в служебных удостоверениях производятся в точном соответствии с приказами учреждений и органов УИС. На правой стороне вкладыша служебного удостоверения черным цветом в именительном падеже записываются впечатываются специальное звание, фамилия, имя, отчество при наличии , замещаемая должность без указания характера деятельности, а также дата оформления служебного удостоверения. Специальное звание записывается без сокращений.
На левой внутренней стороне служебного удостоверения размещается фотография сотрудника. При наличии технической возможности допускается размещение фотографии, изготовленной с использованием специальных технических средств. Под фотографией указываются личный номер и срок действия служебного удостоверения.
Перед наклеиванием на обложку вкладыш ламинируется. Внутренние развороты вкладыши служебных удостоверений заполняются с использованием компьютерной техники, оборудованной лазерными или струйными печатающими устройствами, с использованием оптимального шрифта черного цвета. Выдача служебных удостоверений 23.
Служебные удостоверения выдаются сотрудникам после назначения на должность, перемещения перевода по службе, присвоения очередного специального звания и по истечении срока действия ранее выданного служебного удостоверения. За полученное служебное удостоверение сотрудник расписывается в книге учета выдачи служебных удостоверений рекомендуемый образец приведен в приложении N 1 к настоящему Порядку. В отдельных случаях допускается выдача удостоверения по доверенности.
При выдаче служебного удостоверения сотруднику, впервые принятому на службу, с ним проводится инструктаж о правилах пользования служебным удостоверением, порядке его хранения и действиях при его утрате, порче. Об утрате, порче служебного удостоверения сотрудник докладывает своему непосредственному руководителю начальнику , а также информирует кадровое подразделение. В случаях неправомерного завладения служебным удостоверением сотрудника сотрудник подает письменное заявление в органы внутренних дел Российской Федерации и представляет в кадровое подразделение талон-уведомление о регистрации сообщения о происшествии, предусмотренный Инструкцией о порядке приема, регистрации и разрешения в территориальных органах Министерства внутренних дел Российской Федерации заявлений и сообщений о преступлениях, об административных правонарушениях, о происшествиях, утвержденной приказом МВД России от 29.
По каждому факту утраты, порчи служебного удостоверения проводится служебная проверка.
Приказом обеспечивается возможность осужденного к лишению свободы знакомиться с Правилами признания лица инвалидом, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 05. Дополнительно, приказом Минюста России уточняются отдельные положения, касающиеся свиданий. Так, на свидание с подозреваемыми или обвиняемыми, содержащимися в СИЗО, а также с осужденными к лишению свободы допускается несовершеннолетний несовершеннолетние в сопровождении совершеннолетних лиц количество несовершеннолетних посетителей не ограничивается.
Сегодня в территориальных органах и образовательных организациях ФСИН России в религиозных объектах соборах, храмах, мечетях, синагогах , расположенных на территориях и органах УИС, была проведена единая молитва по усопшим сотрудникам уголовно-исполнительной системы. Во всех учреждениях и органах УИС была объявлена Всероссийская минута молчания.
Постановления фсин
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. № 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой. Повышение зарплаты сотрудников Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) с 1 января 2024 года имеет несколько значимых преимуществ. Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. № 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой.
Текущая редакция документа
- Постановления фсин
- Минюст изменил правила внутреннего распорядка СИЗО и исправительных учреждений
- ФСИН проверит сведения о пытках в исправительной колонии
- Модный приговор: ФСИН показал новую форму для российских заключённых
- Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 № 570 - Сейчас.ру
Письмо ФСИН России от 19.12.2022 № исх-09-85666 «О комплектовании должностей»
| Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 № 570 | Приказ Минюста России от 24.09.2020 N 219 "О внесении изменений в приказ Министерства юстиции Российской Федерации от 26.01.2018 N 17 "Об утверждении Порядка направления осужденных к лишению свободы для отбывания наказания в исправительные учреждения и их. |
| Защита документов | Смотрите видео онлайн «НЕКОМПЛЕКТ ФСИН | Причины и Что делать?» на канале «Прапор» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 8 декабря 2023 года в 13:28, длительностью 00:12:44, на видеохостинге RUTUBE. |