Федеральная служба исполнения наказаний создаст информационную систему (ИС) «Паноптикум» для сбора и хранения информации о подозреваемых, обвиняемых и осуждённых. Приказ ФСИН России от 04.07.2018 N 570 Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы (Зарегистрировано в Минюсте России.
Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Распоряжение ФСИН 72-Р. Приказ ФСИН РФ от 14.08.2020 N 555 об утверждении Регламента Федеральной службы исполнения наказаний — Редакция от 14.08.2020 — с последними изменениями скачать на сайте ив. Федеральная служба исполнения наказаний — федеральный орган исполнительной власти, который занимается исполнением уголовных наказаний, содержанием осужденных, обвиняемых и подсудимых, их охраной и конвоированием. Процесс Экс-замглавы ФСИН утвердили обвинение. Экс-заместитель также посодействовал заключению договоров субподряда с определенными компаниями для исполнения этих контрактов.
Приказ 738 фсин - фотоподборка
12 мая Одинцовский городской суд Московской области признал бывшего заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Валерия Максименко виновным в злоупотреблении должностными полномочиями и получении взятки. исполнительной системы согласно приложению № 2 к настоящему приказу. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний.
Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу
- Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
- Вы точно человек?
- Приказ фсин 570 - 88 фото
- Приказ ФСИН России от 05.07.2021 N 567
- Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС
Смотрите также
- Для продолжения работы вам необходимо ввести капчу
- Смотрите также
- Приказ ФСИН России от 30.12.2020 N 984 (ред. от 22.10.2021)
- ФСИН скорректировала требования по закупкам отдельных ТРУ
Начальник орловской колонии нарушил закон ради посевной
Управление не обладало ресурсами для строительства, и Максименко об этом знал. Но он все равно обязал территориальные органы ФСИН заключить госконтракты на общую сумму 3,6 млрд руб. Процесс Экс-заместитель также посодействовал заключению договоров субподряда с определенными компаниями для исполнения этих контрактов. За это представители фирм-субподрядчиков дали ему взятку, эквивалентную 2,2 млн руб.
Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника юстиции Российской Федерации 2 класса Степаненко Р.
Мороженое мясо перед обработкой оттаивается. Крупа осматривается, при необходимости перебирается от мусора, моется в холодной воде. Крупа-сечка не моется.
Картофель и овощи очищаются от кожуры, гнили, моются в воде и измельчаются. Из обработанных продуктов варится суп-кашица из расчета 2 - 2,5 литра на одно кормление взрослой служебной собаки. Корм готовится в следующем порядке.
Сначала в котел закладываются мясопродукция и варится в воде с солью 50 - 60 минут. Готовая мясопродукция при условии приготовления мясо-костного бульона мясо отделяется от кости, кость удаляется вынимается, в мясной мясо-костный бульон кладут крупу, а затем закладывают разрезанный на мелкие куски картофель, который варится 25 - 30 минут, затем свежие овощи и зелень. Вареная мясопродукция порцинируется и закладывается в суп-кашицу после его готовности.
Суп-кашица считается сваренной, когда мясопродукция при разделке на порции разрывается, картофель разминается, крупа разварилась. Скармливание горячего, холодного и промерзшего корма запрещается. Рыба готовится по аналогии с мясопродукцией.
Натуральные молочные продукты доводятся служебным собакам без термообработки. Выдача корма служебным собакам производится за час до выхода их на службу и не раньше, чем через 30 минут после возвращения. Служебных собак кормят специалисты-кинологи, за которыми они закреплены, а в их отсутствие - дежурный по городку.
По окончании кормления кормушки-поилки собирают, промывают горячей водой с применением моющего средства и просушивают для следующего использования. Кормушки-поилки являются индивидуальным инвентарем служебной собаки. Оставлять остатки корма в кормушках-поилках или скармливать их другим служебным собакам запрещается.
На основании проведенной комиссионной оценки служебных собак и с учетом заключения ветеринарного специалиста УИС при неравномерной упитанности служебных собак устанавливается индивидуальный режим кормления. Щенных сук кормят в первой половине беременности три раза в день, во второй половине четыре раза небольшими порциями через равные промежутки времени. Кормящим сукам первые два дня после родов скармливается половинная норма продуктов полнорационных сбалансированных кормов.
С третьего дня они переводятся на полную норму кормления. Кормление щенков осуществляется согласно следующим требованиям: 69. Щенки кормятся молоком матери в течение первых двух недель, при этом допускается увеличение срока кормления щенков материнским молоком.
С четырнадцатого-пятнадцатого дня после рождения щенков подкармливают коровьим молоком и кефиром. С трехнедельного возраста в кормовой рацион щенков вводится крупяной суп на мясном бульоне. В месячном возрасте щенков подкармливают четыре раза в день, чередуя мясной суп и молочную кашу.
До четырехмесячного возраста щенков кормят пять раз в день, с 4 до 6 месяцев - четыре раза в день. По достижении шестимесячного возраста щенков кормят три раза в день по норме взрослых служебных собак. Перекармливание щенков не допускается.
Кормление ремонтного поголовья производится по возрастным группам с учетом того, чтобы промежутки между кормлениями были равными, без резкого перехода от одного вида корма к другому. Для поения служебных собак используют питьевую воду. Меняется вода в кормушках-поилках не менее двух раз в сутки.
Проверка выполнения требований по применению, содержанию и кормлению служебных собак, оборудованию и состоянию городка и кинодрома, комплектованию кинологических подразделений УИС вещевым имуществом и специальным снаряжением, натренированности служебных собак проводится: начальником территориального органа ФСИН России и его заместителями - при каждом посещении учреждения УИС; начальником кинологической службы территориального органа ФСИН России - не реже одного раза в полугодие; начальником учреждения УИС - не реже одного раза в квартал; заместителем начальника учреждения УИС - начальником отдела охраны - не реже одного раза в месяц. Подготовка служебных собак в учреждениях УИС, оборудование учебно-материальной базы кинологических 73. Подготовка служебных собак состоит из общего и специального курсов дрессировки служебных собак: 73.
В рамках общего курса дрессировки служебную собаку приучают к общему послушанию, подчинению требованиям специалиста-кинолога. После прохождения общего курса дрессировки служебная собака допускается к обучению по программе специального курса дрессировки. В рамках специального курса дрессировки служебную собаку приучают к выполнению задач по определенному направлению службы: по розыскной службе; по поиску наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров; по поиску взрывчатых веществ, взрывных устройств, оружия и боеприпасов; по караульной службе.
Тренировка предусматривает систематические упражнения с целью закрепления у служебной собаки выработанных в процессе дрессировки условных рефлексов навыков , их развития и совершенствования применительно к конкретным условиям службы. В случае болезни служебной собаки ее дрессировка тренировка не проводится. Методы и методики дрессировки тренировки специалист-кинолог подбирает исходя из индивидуальных особенностей закрепленной за ним служебной собаки.
В образовательную организацию ФСИН России для профессионального обучения направляется специалист-кинолог с заранее подобранной служебной собакой в возрасте от 11 месяцев до 2 лет 6 месяцев, с которой у него установлен контакт. По согласованию с образовательной организацией ФСИН России допускается для профессионального обучения совместно со специалистом-кинологом служебная собака в возрасте старше 2 лет 6 месяцев, ранее применявшаяся при выполнении служебных задач, имеющая контакт со специалистом-кинологом и управляемая им. Дрессировка тренировка служебных собак организуется и осуществляется в соответствии со следующими требованиями: 78.
Дрессировки тренировки планируются с учетом оперативной обстановки, уровня натренированности и категории служебной собаки. Дрессировка тренировка служебной собаки проводится специалистом-кинологом под руководством начальника кинологического подразделения учреждения УИС. Для проведения дрессировки тренировки розыскной патрульно-розыскной собаки по упражнениям "защитно-караульная служба", "обыск местности", "обыск транспорта" назначаются помощники руководителя занятия из числа сотрудников УИС, которые предварительно инструктируются и обеспечиваются имуществом для дрессировки служебных собак далее - фигурант.
Дрессировка тренировка розыскных патрульно-розыскных и специальных собак проводится по месту прохождения службы не реже девяти раз в месяц, в разных местах, в разное время суток, при различных погодных условиях. Дополнительные тренировки розыскных патрульно-розыскных собак проводятся в рамках инструктивных занятий заступающих на службу караулов. Дрессировка тренировка караульных собак проводится не менее пяти раз в месяц, в том числе не менее двух раз в месяц проводится непосредственно на местах несения ими службы.
Ежеквартально не менее одной дрессировки тренировки с каждой служебной собакой проводится в темное время суток. Натренированность служебных собак, кроме случаев, указанных в пункте 72 Порядка, проверяется также в ходе инспектирований, контрольных проверок, целевых выездов, ежеквартально проводимых в учреждениях УИС контрольно-проверочных занятий, а также на соревнованиях специалистов-кинологов со служебными собаками. Результаты проверки натренированности служебных собак оформляются ведомостью в произвольной форме, которая приобщается к справке по итогам инспектирования, контрольной проверки, целевого выезда, контрольно-проверочного занятия.
Натренированность розыскных патрульно-розыскных и специальных собак проверяется и оценивается путем выполнения ими следующих упражнений: розыскными патрульно-розыскными собаками выполняются упражнения "следовая работа", "обыск транспорта", "обыск объекта", "выборка человека", "выборка вещи", "защитно-караульная служба"; специальными собаками выполняются упражнения "обыск помещения", "обыск багажа", "обыск транспорта", "выборка человека", "обыск местности". В случае ограничения времени, отведенного на проверку, натренированность розыскных патрульно-розыскных собак оценивается по трем упражнениям "выборка человека", "обыск транспорта", "обыск местности", в ходе выполнения которых также обращается внимание на выполнение элементов задержания, конвоирования и охраны фигуранта, борьбы с ним. Натренированность розыскной патрульно-розыскной собаки считается удовлетворительной, если собака успешно выполнила упражнения "обыск транспорта", "обыск местности", а также показала активную работу при задержании фигуранта и борьбе с ним.
Натренированность караульной собаки считается удовлетворительной, если собака за 25,0 - 30,0 метров обнаруживает и облаивает приближающееся к ней лицо, а также активно вступает в борьбу с лицом, нарушающим границу ее поста. Если служебная собака не прошла проверку натренированности, то через 2 - 3 месяца назначается повторная проверка. В случае если служебная собака повторно не продемонстрировала необходимые умения, то на основании заключения комиссии проводится проверка профессиональной пригодности специалиста-кинолога, за которым закреплена служебная собака, и которая подвергается переподготовке, либо служебная собака выбраковывается.
В целях создания условий для качественной подготовки служебных собак в кинологических подразделениях учреждений УИС создаются объекты учебно-материальной базы, к числу которых относятся класс специальной подготовки специалистов-кинологов и кинодром. Занятия по дрессировке тренировке служебных собак в целях их подготовки к практическому применению в оперативно-служебной деятельности проводятся на кинодромах. Территория кинодрома огораживается забором высотой не менее 2,0 метров.
В состав кинодрома входят следующие элементы: 88. Площадка для подготовки служебных собак к преодолению препятствий со следующими элементами: деревянным бумом шириной 0,17 метра, длиной 6,0 метров, высотой 1,0 метр; деревянным разборным забор высотой 2,0 метра; кирпичным забором высотой 2,0 метра; комбинированной лестницей; штакетником; канавой шириной от 1,0 до 2,0 метров и глубиной 1,0 метр. Площадка для подготовки служебных собак к обыску транспортных средств, на которой оборудуются 3 макета транспортных средств в натуральную величину, имеющих верхний и нижний ярусы, с эстакадами или перекидными трапами, укрытие для помощника дрессировщика.
Площадка с навесом для подготовки служебных собак к выборке человека, вещи, на территории которой оборудуются 10 металлических стоек для крепления манекенов или одежды, укрытие для собаки, ящики для вещей, носителей запахов. Площадка для подготовки специальных собак при наличии в штате учреждения УИС специальных собак , на которой: оборудуется макет легкового транспортного средства, стена с отверстиями для закладки имитаторов, карусель для поиска и обнаружения наркотических средств или взрывчатых веществ; хранятся металлические трубы не менее 10 штук , пластмассовые контейнеры, деревянные пеналы, узкие мешочки из плотной ткани, сумки с вещами и предметами обихода не менее 10 штук , ящики деревянные или металлические не менее 10 штук. Объект для подготовки служебных собак к обыску местности и помещений размером 50,0 x 70,0 метров, разделенный тропой шириной 0,6 метра на две равные части и огражденный забором, на котором оборудуются не менее 20 пронумерованных укрытий, различных по исполнению, а также укрытие для собаки на время смены помощников.
Городок следопытства оборудуется стендами с плакатами, изображающими способы и методы, применяемые осужденными для совершения побега, плакатами рисунки по следопытству, участком контрольно-следовой полосы с различными видами грунта. Учебный пост свободного окарауливания с переносным трапом, лестницей, а также оборудованными под ним подкопами при наличии в штате учреждения УИС караульных собак. В случаях отсутствия необходимых площадей на кинодроме оборудуются: площадка для подготовки служебных собак к обыску транспортных средств; площадка с навесом для подготовки служебных собак к выборке человека, вещи; объект для подготовки служебных собак к обыску местности не менее чем на 10 пронумерованных укрытий.
Предусматриваются также переносной бум, переносное деревянное разборное ограждение, переносной штакетник. При невозможности устройства в учреждении УИС кинодрома занятия по дрессировке тренировке служебных собак проводятся на базе кинодрома ближайшего учреждения УИС. Подготовка специальных собак по поиску НС осуществляется с использованием имитаторов наркотических средств.
Подготовка специальных собак по поиску ВВ осуществляется с использованием имитаторов взрывчатых веществ, а также натуральных взрывчатых веществ и снаряженных боеприпасов. Использование при подготовке специальных собак по поиску и обнаружению ВВ натуральных взрывчатых веществ и снаряженных боеприпасов осуществляется при условии соблюдения соответствующих требований безопасности и мер по обеспечению сохранности натуральных взрывчатых веществ и снаряженных боеприпасов. Племенная работа в учреждениях УИС 91.
Племенная работа в учреждениях УИС проводится в целях разведения и выращивания служебных собак с рабочими характеристиками, отвечающими требованиям к выполнению служебных задач в учреждениях и органах УИС. Племенная работа ведется с чистопородными собаками служебных пород. Для осуществления племенной работы в УИС организуются племенные питомники, которые оборудуются в соответствии с пунктами 34 - 43 , 45 - 47 , 62 - 63 Порядка и дополнительно: родильным отделением; щенятником; дрессировочной площадкой для щенков.
Родильное отделение строят в виде закрытого отапливаемого помещения, обеспечивающего необходимые условия для щенения и содержания суки и помета до сорока пяти дней после щенения с соблюдением следующих требований: 93. При входе в родильное отделение оборудуется тамбур с дезинфекционным ковриком матом. Внутри родильного отделения оборудуются изолированные родильные боксы размером 3,0 x 2,5 метра с индивидуальными выгулами размером 3,0 x 4,0 метра.
Работники, проработавшие в учреждениях уголовно-исполнительной системы менее одного календарного года, получают вознаграждение пропорционально отработанному времени за год увольнения доход. При исчислении времени работы в текущем году для выплаты вознаграждения учитываются периоды нахождения работника на лечении, в служебных командировках, в отпусках кроме отпусков, предоставляемых без сохранения заработной платы, частично оплачиваемых отпусков и дополнительных отпусков по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. При переводе работника в установленном порядке на работу в другое подразделение исполнительной системы без изменения источника его содержания оплата труда производится по последнему месту работы. В случае надлежащего перевода сотрудника на другую должность в том же подразделении исполнительной уголовной системы или в другое подразделение исполнительной уголовной системы с изменением источника средств существования, заработная плата выплачивается отдельно за каждый источник средств существования пропорционально времени, отработанному до и после перевода. Вознаграждение устанавливается и выплачивается руководителям подразделений пенитенциарной системы на основании приказа вышестоящего руководства. Руководители подразделений уголовно-исполнительной системы имеют право снижать размер либо лишать работника вознаграждения полностью за конкретные упущения или нарушения трудовой дисциплины в случаях, предусмотренных коллективными договорами и или локальными нормативными актами. Лишение вознаграждения оформляется приказом руководителя с обязательным указанием причины. Заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев; Выполняющие работу на почасовой основе; Находящегося в отпуске по уходу за ребенком; Уволенный с работы по причинам, указанным в статье 81, пункты 5-11 Трудового кодекса РФ; Нанятые на испытательный срок и уволенные после того, как не выдержали испытательный срок. В пределах бюджетных ассигнований на оплату труда гражданскому персоналу подразделений уголовно-исполнительной системы может оказываться материальная помощь. Гражданский персонал уголовно-исполнительной системы может получать иные выплаты стимулирующего характера, предусмотренные законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Стимулирующие выплаты руководителям устанавливаются руководителем, имеющим право назначения на должность. Фонд оплаты труда гражданского персонала уголовно-исполнительной системы формируется в соответствии с предельной штатной численностью. Годовой фонд оплаты труда гражданского персонала учреждения определяется исходя из суммы средств, выделяемых на выплаты: Оклады должностные оклады, ставки заработной платы , в том числе должностные оклады руководителей учреждений[5] — 12 должностных окладов; ежемесячной надбавки за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы — в размере до 6 окладов. В отдельных случаях, решением директора ФСИН России, указанный размер средств может быть установлен свыше 6 окладов; Ежемесячная надбавка за непрерывный стаж работы выслугу лет , исходя из фактического размера этой выплаты в учреждении; Премии по итогам работы в размере до 4 окладов; Другие стимулы для гражданского персонала не ограничены по сумме. Руководители учреждений вправе при необходимости перераспределять средства соответствующих фондов оплаты труда гражданского персонала между выплатами, предусмотренными пунктами 2 и 3 настоящего порядка, по согласованию с главным распорядителем бюджетных средств с учетом безусловного обеспечения компенсационных выплат, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации. Данные выплаты производятся по результатам производственно-хозяйственной деятельности, а также за проявленную инициативу и добросовестное выполнение служебных обязанностей. При наличии средств стимулирующие выплаты должностным лицам производятся в размере не более двух окладов. Выплаты из средств, предусмотренных в пункте 2 настоящего Приложения, могут также производиться гражданскому персоналу, не участвующему непосредственно в соответствующей деятельности. Стимулирующие начисления, за режим работы и условия труда лиц из числа гражданского персонала, непосредственно связанных с осуществлением приносящей доход деятельности, производятся за счет расходов на осуществление данной деятельности, в том случае если они предусмотрены трудовым и или коллективным договором. Стимулирующие выплаты начисляются по результатам работы за истекший месяц или иной установленный период и выплачиваются одновременно с заработной платой за фактически отработанное время.
Ответственными за объективность оценки трудового вклада работников являются руководители учреждений, самостоятельных отделов и служб. Контроль за исполнением Приказа возложен на заместителя директора С. Директор Ю.
Приказ ФСИН РФ от 24.11.2021 № 1076
| Нормативные документы | Последние новости Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН России) сегодня. ьные новости,события,мнения. Федеральная служба исполнения наказаний создаст систему, которая будет заниматься социализацией заключенных и готовить их к выходу на свободу. |
| Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 № 570 | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 N 570 об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы. |
| Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) с начала 2024 года вводит ряд нововведений, направленных на повышение заработной платы своих сотрудников. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25.07.2023 № 451. |
| Приказ Минюста России от 11.12.2023 N 370 | Федеральная служба исполнения наказаний (ФСИН) с начала 2024 года вводит ряд нововведений, направленных на повышение заработной платы своих сотрудников. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 25.07.2023 № 451. |
| Начальник орловской колонии нарушил закон ради посевной | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 N 570 об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы. |
Надбавка за особые условия службы сотрудникам уголовно-исполнительной системы
| Новый приказ ФСИН по ненормированному служебному дню | Приказ ФСИН 570 об обеспечении спецодеждой. |
| Приказ ФСИН России от 04.07.2018 N 570 | Особенности списания федерального имущества. |
Защита документов
N 68 "Об изменении типа федеральных бюджетных учреждений, подчиненных Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Удмуртской Республике, и утверждении уставов федеральных казенных учреждений, подчиненных Управлению Федеральной службы исполнения наказаний по Удмуртской Республике" и приложения N 1 - 9, 11 - 16 к нему; абзац девятнадцатый пункта 3 приказа ФСИН России от 30 мая 2011 г. N 335 "О реорганизации, изменении типа и утверждении уставов учреждений, подчиненных территориальным органам Федеральной службы исполнения наказаний" и приложение N 18 к нему; приказ ФСИН России от 29 мая 2014 г. N 273 "О внесении изменения в Устав федерального казенного учреждения "Уголовно-исполнительная инспекция Управления Федеральной службы исполнения наказаний по Удмуртской Республике"; приказ ФСИН России от 1 апреля 2015 г. N 291 "Об утверждении Устава федерального казенного учреждения здравоохранения "Медико-санитарная часть N 18 Федеральной службы исполнения наказаний"; абзац третий пункта 1 приказа ФСИН России от 22 декабря 2016 г.
В остальном же порядок остается без принципиальных изменений: в него включены оборудование камерами, громкоговорителями, проверки на КПП, сбор биометрии и т. При этом, добавила она, выстраивается обширная система пристального санкционированного наблюдения, потому как указаны не только техсредства, но и цели их применения. Например, система биометрического контроля введена во ФСИН в 2017 г. Сейчас ей оборудованы практически все учреждения. Уточняется, что подозреваемые, обвиняемые и осужденные под расписку должны уведомляться администрацией учреждения о применении средств надзора и контроля. Новый порядок продиктован тем, что средства электронного контроля постоянно совершенствуются, считает юрист Алексей Федяров.
Должности сотрудников ФСИН. Должностные оклады сотрудников ФСИН. Пособия сотруднику ФСИН. Компенсации сотрудникам УИС. ФСИН Красноярского края. Заявление в уголовно исполнительную инспекцию образец. Заявление в уголовно-исполнительную инспекцию. Заявление в Головно исполнительную инспукцию. Жалоба на осужденного в колонии. Рапорт УИС образец. Рапорт МВД образец. Рапорта на осужденных. Рапорт на проведение служебной проверки. Письмо осужденному в СИЗО. Образец письма ФСИН. Письмо заключенному в СИЗО пример. Приказ 379 ФСИН должностные инструкции. Кузбасский институт Федеральной службы исполнения наказаний. Запрос в СИЗО на характеристику. Заявление начальнику колонии. Заявление начальнику СИЗО. Запрос справки на осужденного. Справка об отбытии наказания в виде исправительных работ. Заявление о месте отбывания наказания осужденного. ФСИН орган исполнительной власти. Федеральная служба исполнения наказаний функции. Письмо в федеральную службу исполнения наказания. Обращения ФСИН документ. Ответы на запросы колонии. Управление ФСИН. Отдел режима ФСИН. Управление режима и надзора ФСИН. Режим надзор ФСИН. Надзор это ФСИН. Бланки на передачу в ИК. Нормативно правовые акты ФСИН.
N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы" В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Российской Федерации от 29 декабря 2007 г. N 946 "О продовольственном обеспечении военнослужащих и некоторых других категорий лиц, а также об обеспечении кормами продуктами штатных животных воинских частей и организаций в мирное время" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 2, ст. Утвердить: нормы обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы приложение N 1 ; порядок обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы приложение N 2.
Приказ фсин россии 570
Введены новые должности, по которым предусмотрена надбавка за особые условия службы, смотрите п. Полный перечень должностей с установленными надбавками смотрите ниже Сотрудникам уголовно-исполнительной системы Российской Федерации, замещающим в соответствии с утвержденными штатными расписаниями должности, указанные в настоящем Перечне, устанавливается ежемесячная надбавка в процентах к должностному окладу за особые условия службы далее - надбавка в следующих размерах: 1. Должности в центральном аппарате Федеральной службы исполнения наказаний - 75. Должности в аппаратах территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний - 10.
Документ опубликован на интернет-портале официальной правовой информации. Из распоряжения следует, что на новых территориях будет образовано 28 исправительных колоний. Также документом предусмотрено создание трех исправительных центров для исполнения наказания в виде принудительных работ: два в ЛНР и один в ДНР.
Почасовая оплата труда дневная ставка определяется путем деления месячной заработной платы работника на количество отработанных часов дней в месяце, в котором выполнялась указанная работа, по графику расчета при пятидневной рабочей неделе 24. Водителям автомобилей с ненормированным рабочим днем выплачивается до 25 процентов оклада тарифной ставки. Вознаграждение старших руководителей определяется назначающим руководителем. О порядке, условиях и размерах выплат стимулирующего характера для гражданского персонала Пенитенциарная система I. Общие положения 1 Настоящая инструкция устанавливает порядок, условия и размер стимулирующих надбавок, устанавливаемых и выплачиваемых гражданским работникам пенитенциарной службы. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются в целях усиления материальной заинтересованности гражданского персонала учреждений в своевременном и качественном выполнении работ и своих служебных обязанностей, повышения профессионального уровня и ответственности за порученный участок работы, а также поощрения за стаж работы. Выплаты стимулирующего характера производятся гражданскому персоналу уголовно-исполнительной системы в пределах средств, ежегодно утверждаемых в порядке, установленном для оплаты труда. Стимулирующие выплаты для 4. Гражданскому персоналу может быть установлена надбавка к должностным окладам ставкам за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы. Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Основные условия установления пособия следующие: Добросовестное выполнение служебных профессиональных обязанностей сотрудника; выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ; Компетентность сотрудника для принятия соответствующих решений. Руководитель предприятия имеет право принять решение о том, чтобы подчиненные работники изменили размер надбавки до истечения срока, на который она была установлена. Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин. Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом.
Надбавка устанавливается приказом руководителя учреждения с указанием конкретного размера на определенный период не более чем на один год. Основные условия установления пособия следующие: Добросовестное выполнение служебных профессиональных обязанностей сотрудника; выполнение работником непредвиденных, срочных, особо важных и ответственных работ; Компетентность сотрудника для принятия соответствующих решений. Руководитель предприятия имеет право принять решение о том, чтобы подчиненные работники изменили размер надбавки до истечения срока, на который она была установлена. Эта надбавка устанавливается в пределах шкалы окладов гражданского персонала и не имеет максимального размера. Надбавка гражданскому персоналу учреждений, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний России, расположенных в г. Работникам, владеющим иностранными языками и повседневно применяющим их в практической работе, решением руководителя может устанавливаться надбавка за знание одного языка в размере 10 процентов, за знание двух и более языков — 15 процентов оклада ставки. Водителям автомобилей выплачивается ежемесячная надбавка за присвоенную квалификационную категорию в следующих размерах: водителям второго класса — 10 процентов и водителям первого класса — 25 процентов оклада ставки. Научно-педагогическим работникам образовательных учреждений высшего профессионального образования устанавливаются надбавки за должность доцента и должность профессора в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Гражданскому персоналу образовательных учреждений высшего профессионального образования, дополнительного профессионального образования и научно-исследовательских учреждений, занимающему штатные должности, ученые степени по которым предусмотрены квалификационными требованиями, устанавливаются надбавки за ученую степень кандидата наук или доктора наук в размерах, определенных законодательными и нормативными правовыми актами Российской Федерации. Выплата надбавок врачам, имеющим почетное звание «народный врач» и «заслуженный врач», обусловлена одной из следующих причин. Ставка заработной платы предоставляется на основании приказа линейного руководителя по предложению комитета по стажу. Работникам учреждений здравоохранения за продолжительность непрерывной работы в этих учреждениях выплачиваются надбавки в порядке и размерах, установленных в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Надбавка выплачивается исходя из основного оклада ставки без учета надбавок за работу в опасных и особо тяжелых условиях, других повышений, надбавок и доплат Работникам, занимающим по совместительству штатные должности медицинского персонала в учреждениях здравоохранения и социальной защиты населения, надбавки выплачиваются и по совмещаемым должностям в порядке и на условиях, предусмотренных для этих должностей. Педагогическим работникам образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, может быть установлена доплата за выполнение дополнительных работ, не входящих в круг основных обязанностей работников, в размере до 25 процентов фонда оплаты труда работников, включающего в себя оклады по должности и компенсационные выплаты, утвержденные настоящим приказом. Размер доплат и порядок их установления определяется самим образовательным учреждением и закрепляется нормативными актами или коллективным договором. Работа, которая может оплачиваться в дополнение к обычной, включает в себя: Управления классом; Проверять письменные работы; Школа отвечает за факультеты, филиалы, учебные и консультационные центры, классы, отделения, учебные мастерские, лаборатории, учебно-методические помещения, интернаты и т. Порядок и условия выплаты премий периодичность премирования, показатели премирования, условия, при которых работникам могут быть увеличены уменьшены или вовсе лишены премии определяются положениями о премировании, принимаемыми руководством по согласованию с профсоюзными органами в зависимости от конкретных задач, стоящих перед учреждениями. Конкретные размеры премий определяются в соответствии с личным вкладом каждого работника в выполнение задач, стоящих перед учреждением, в пределах средств, предусматриваемых на эти цели фондом оплаты труда, и максимальными размерами не ограничиваются. Единовременное вознаграждение гражданского персонала учреждений пенитенциарной системы за надлежащее исполнение должностных обязанностей на календарный год далее — вознаграждение составляет два оклада ставки. Выплата вознаграждения гражданскому персоналу учреждений уголовно-исполнительной системы, финансируемому из федерального бюджета, производится в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. При наличии средств вознаграждение может быть выплачено в декабре текущего года. Право на получение пособия имеют все сотрудники тюрьмы, включая сотрудников, работающих неполный рабочий день. Вознаграждение выплачивается работникам в размере двух окладов ставок , установленных для их должности профессии на 1 декабря календарного года, за который выплачивается вознаграждение, а лицам, уволенным в течение года, — в день увольнения.
Документы фсин россии
| Приказ ФСИН России от 04.07.2018 N 570 | Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 4 июля 2018 г. N 570 "Об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы. |
| Минюст утвердил новый порядок проведения служебных проверок в учреждениях и органах УИС | В Федеральной службе исполнения наказаний (ФСИН) попросили у Минфина России о выделении дополнительного финансирования для увеличения зарплат сотрудникам младшего и среднего звена. |
| Нормативные документы | Приказ ФСИН 570 об обеспечении спецодеждой. Приказ 211 ФСИН по форме. |
Защита документов
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Кабардино-Балкарской Республике 72. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Калмыкия 82. Отдел Федеральной службы исполнения наказаний по Карачаево-Черкесской Республике 90. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия 94. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми 107. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Крым и г. Севастополю 130. Севастополю" 131.
Севастополю" 132. Севастополю" 133. Севастополю" 134. Севастополю" 135. Севастополю" 136. Севастополю" 137. Севастополю" 138.
Должности в аппаратах территориальных органов Федеральной службы исполнения наказаний - 10. Должности, замещаемые сотрудниками УИС, проходящими службу в г. Москве, г. Санкт-Петербурге, - 65.
Финансироваться разработка будет из столичного бюджета, следует из описания конкурса. Система станет «критической» для службы, поскольку на её основе «будет осуществляться деятельность ФСИН, связанная с оформлением перемещения абонентов по учреждениям уголовно-исполнительной системы». В систему будет собираться вся информация о прибытии и освобождении заключённых, поощрениях и взысканиях, документах для условно-досрочного освобождения и т. Система должна включать три модуля: «Учёт абонентов», «Нормативно-справочная информация» и «Центральная база данных».
По общему правилу, проверка занимает 30 дней, этот срок можно продлить еще на 30 календарных дней или 10 рабочих в зависимости от ситуации п. Заканчивается служебная проверка оформлением заключения о ее результатах. В распорядительной части этого документа в зависимости от конкретного случая указываются различные предложения. Например, о применении дисциплинарного взыскания, о передаче материалов в правоохранительные органы или о восстановлении нарушенных прав граждан. Материалы служебной проверки хранятся в том учреждении или органе УИС, которые ее проводили, и могут предоставляться по запросу судов и правоохранительных органов. В ведомстве пояснили, что приказ ФСИН от 12 апреля 2012 г. По его словам, в предусмотренных новым Порядком случаях проверки проводились и раньше. Адвокат АП г.
Списание фсин
Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 16.08.2021 № 703. 12 мая Одинцовский городской суд Московской области признал бывшего заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний (ФСИН) Валерия Максименко виновным в злоупотреблении должностными полномочиями и получении взятки. Приказ Федеральной службы исполнения наказаний от 04.07.2018 N 570 об утверждении норм и порядка обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы. Признается утратившим силу Приказ ФСИН России от 21 декабря 2017 г. N 1225, которым утвержден порядок, регулирующий аналогичные правоотношения. Приказ 1210 Об утверждении Порядка обращения со служебными животными в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Российской Федерации. Федеральная служба исполнения наказаний. Приказ.
Приказ ФСИН РФ от 31.12.2019 № 1210 «Порядок обращения со служебными животными»
В приложении N 2 к приказу: 1 пункт 14 изложить в следующей редакции: "14. Дежурные помощники начальников учреждений, их заместители.
Соответствующий приказ , опубликованный 13 января, касается как действующих, так и уволенных сотрудников системы ФСИН. Новый акт регулирует организацию служебной проверки, круг ее участников, сроки и оформление результатов. Так, основанием для проведения проверки в отношении сотрудника является не только дисциплинарный проступок, но и «иные происшествия», если есть основания полагать, что они стали следствием дисциплинарного проступка. Проверки проводятся и в ряде других случаев — в частности, после возбуждения в отношении сотрудника уголовного дела или дела об административном правонарушении, гибели работника и возникновения у него проблем со здоровьем. Проверка в отношении гражданина также проводится, если во время службы в УИС пострадало его здоровье.
Среди источников информации, в которых могут фигурировать основания для проведения служебной проверки, упоминаются публикации в СМИ и Интернете. Служебную проверку проводит комиссия из подразделения, к компетенции которого относится проведение таких проверок, или кадровое подразделение. По общему правилу, проверка занимает 30 дней, этот срок можно продлить еще на 30 календарных дней или 10 рабочих в зависимости от ситуации п.
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Кабардино-Балкарской Республике 72. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Калмыкия 82. Отдел Федеральной службы исполнения наказаний по Карачаево-Черкесской Республике 90. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Карелия 94. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Коми 107. Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Республике Крым и г. Севастополю 130.
Севастополю" 131. Севастополю" 132. Севастополю" 133. Севастополю" 134. Севастополю" 135. Севастополю" 136. Севастополю" 137. Севастополю" 138.
Утвердить: нормы обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы приложение N 1 ; порядок обеспечения учреждений уголовно-исполнительной системы техникой, продукцией общехозяйственного назначения и имуществом продовольственной службы приложение N 2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника юстиции Российской Федерации 2 класса Степаненко Р.