Распределение численности работников по размерам начисленной заработной платы, из которой еще вычтут налоги, выглядит примерно также: около 2/3 работников имеют начисленную зарплату в сумме от 16,2 тыс до 75 тыс рублей.
Хотите быть в курсе новостей ЭкспоКрым?
- Не слухи, а факты: читайте в Telegram-канале «Ведомостей»
- Медианная зарплата - что это значит, как ее рассчитать -
- Медианная зарплата
- Медианная заработная плата в 2022 году выросла на 14,1% - Ведомости
Когда медианная зарплата в России достигнет 100 тысяч рублей?
Владимирцы не согласились с заявлением мэра о средней зарплате в 65,9 тысяч рублей 05. В его отчете было немало цифр, которые якобы должны создавать общую картину впечатлений о «стремительно развивающейся областной столице». Как сообщил Наумов, в 2023 году было создано 900 новых рабочих мест. Среди всех этих чисел одно особо заинтересовало горожан. Как утверждает глава города, средняя зарплата владимирцев в 2023 году составила почти 66 тысяч рублей.
Дмитрий Наумов, глава г. Мы опросили жителей города, а доверяют ли они такой отчетной статистике. Светлана Сасынюк, житель г. Владимира: Боже упаси, нет такой зарплаты средней!
Ну нет! Люди по 25 тысяч сейчас получают. Корреспондент: То есть какая ЗП средняя примерно? Владимира: Ну я не знаю, может быть ближе к 40-ка.
Самые низкие — в Республике Ингушетия 29,5 тыс. Медианная заработная плата — это величина оплаты труда, относительно которой половина получателей заработной платы имеет уровень оплаты труда ниже данной величины, а другая половина — выше. Картина дня.
Медианная зарплата — если все зарплаты отсортировать в порядке возрастания, то середина этого ряда называется медианной зарплатой. Половина людей получает меньше этой зарплаты, а половина — больше. Средняя зарплата — наименее информативный показатель. Это просто среднее арифметическое всех зарплат, включая нищих и миллионеров.
Ниже в качестве иллюстрации приведу немного устаревший график. Статья рассчитана на подавляющее большинство простого народа, которому психологически важно знать модальную зарплату по городу или стране вообще, без учёта каких бы то ни было специализаций. Но, разумеется, в каждой сфере, отрасли, профессии модальная зарплата будет своя... Завод в Перми. Через 50лет заживём , в деревянном макинтоше,! А мне понравилось, все просто и понятно.
Потом средние зарплаты в каждой отрасли складывают и делят на число отраслей. Кстати, зарплата участников СВО в расчет не включается, поскольку военные — отдельная категория граждан, в народном хозяйстве и экономике не учитываемая. Ну и еще немного по отраслям. Работники сельского и лесного хозяйства в марте 2023 года в среднем получали 68342,5 рубля. Работники добывающей отрасли — 181237,7 рубля. В обработке платили 74767,9 рубля. В транспортной сфере — 75 319 рублей. В гостиничном деле — 34708,1 рубля. В образовании — 50862,2 рубля. При этом эксперты утверждают, что ближе к реальности бывает не средняя зарплата, а так называемая медианная. Медианная зарплата условно делит общую шкалу зарплат ровно пополам.
Тайна средней зарплаты: почему эти данные статистиков не отражают реального положения дел
Кстати говоря! Специалисты для характеристики финансового неравенства используют коэффициент Джини индекс Джини, если показатель выражен в процентах. Чем он меньше, тем распределение доходов равномернее. Начиная с 2000 годов этот показатель в России медленно, но неуклонно снижается.
Статистика знает всё? Несмотря на тот очевидный факт, что модальная заработная плата показывает более реалистичную картину явления, нежели средняя заработная плата по стране, здесь существуют объективные проблемы. Так, ряд экспертов отмечает: статистические данные, в частности, касающиеся модальной заработной платы, могут быть завышены.
Причина заключается в следующем. Модальная заработная плата, согласно статистическим выкладкам, год от года растет. Однако технология сбора информации такова, что в информационные массивы попадают прежде всего сведения по заработной плате от крупных и средних фирм, компаний.
Напоминаю, медианная зарплата- это зарплата выше и ниже которой получает буквально каждый второй работник. То есть традиционные кривляния оппозиции про "средняя зарплата- это средняя температура по больнице" и "он ест мясо, я ем капусту, а вместе мы едим голубцы" здесь заведомо не прокатят. Медианная зарплата - это именно что средняя в обывательско-обиходном понимании зарплата.
Каждый второй ещё больше получает. И вот именно эта, народная средняя зарплата, по данным Сбера, в последние месяцы растет уже даже с некоторым опережением цен.
Половина людей получает меньше этой зарплаты, а половина — больше. Средняя зарплата — наименее информативный показатель. Это просто среднее арифметическое всех зарплат, включая нищих и миллионеров. Ниже в качестве иллюстрации приведу немного устаревший график. Статья рассчитана на подавляющее большинство простого народа, которому психологически важно знать модальную зарплату по городу или стране вообще, без учёта каких бы то ни было специализаций. Но, разумеется, в каждой сфере, отрасли, профессии модальная зарплата будет своя... Завод в Перми. Через 50лет заживём , в деревянном макинтоше,!
А мне понравилось, все просто и понятно. Если ты востребован по своим знаниям, умениям, то ты будешь получать зарабатывать рублики.
Топ профессий по зарплатам в России Сколько зарабатывают в России? По данным ГородРабот.
За месяц заработная плата изменилась на 0.
Курсы валюты:
- Зарплаты в России выросли за год на 9% // Новости НТВ
- Зарплаты в России: Деньги есть, но не про нашу честь
- О черни жирующей
- Зарплата — средняя, медианная и модальная. В чём разница и на какую ориентироваться?
- Зарплаты в России: Деньги есть, но не про нашу честь
Владимирцы не согласились с заявлением мэра о средней зарплате в 65,9 тысяч рублей
Показатели заработной платы в России в 2019 году: средняя, медианная и модальная зарплаты апрель 2019 г. Модальная заработная плата – самая часто встречающаяся зарплата, то есть это наиболее распространенная среди населения России. В Гродненской области модальная зарплата зафиксирована в размере от 900,1 до 1 000 руб. Ориентир для справедливой и минимальной средней заработной платы по стране в 2024 году — сумма от 150 тыс. до 200 тыс. рублей. Модальная зарплата Модальная заработная плата — это та зарплата, которая встречается наиболее часто, то есть самый распространённый размер зарплаты в России.
Модальная зарплата в Казахстане не достигает и 200 долларов США
Медиана на латыни означает «середина» или «срединный». Но если медианная зарплата — это буквально середина в списке всех показателей, то средняя зарплата — это среднее арифметическое. Возьмем наш автосервис из примера выше. В среднюю выборку входят все существующие доходы — от десятков тысяч рублей до миллионов. Усредненное значение такой широкой выборки далеко от реальности.
Сравнение разных видов зарплат в динамике Однако средний заработок помогает увидеть общую картину, отслеживать рост или падение уровня в жизни при разных экономических обстоятельствах. Некоторые компании учитывают этот показатель, когда устанавливают зарплаты своим сотрудникам. Модальная зарплата: что это такое Модальную зарплату, наравне со средней и медианной, можно определять на разных уровнях: по стране, области, городу, компании. Это заработная плата, которая встречается в определенной выборке чаще всего.
Проще говоря, модальная зарплата — самая распространенная. Например, в крупной фирме дела обстоят так: 10 работников получают по 30 000 рублей; 13 сотрудников — по 45 000 рублей; 4 работника — по 60 000 рублей; 2 — по 80 000 рублей; 1 — 20 000 рублей.
Каждый второй ещё больше получает. И вот именно эта, народная средняя зарплата, по данным Сбера, в последние месяцы растет уже даже с некоторым опережением цен. Как это понимать? Как можно выйти в рост доходов широких народных масс рядовых тружеников спустя менее чем 1 год после введения самых массовых в истории санкций и в момент перестройки хозяйственного механизма.
Слова благодарности и признания высокого профессионализма в адрес финансово-экономического блока в России жёстко табуированы.
Формула модальной зарплаты достаточно легкая. Для ее расчета следует просто: Собрать информацию о заработных платах всех в группе или выборке. Упорядочить данные по величине от наименьшей к наибольшей. Найти значение или диапазон, который появляется чаще. Это и будет нужным показателем. Сначала отсортируем данные по возрастанию: 500, 500, 520, 520, 520, 520, 550, 550, 600, 600 тысяч. Затем определим, какая цифра появляется чаще. Это 520 тыс. Это означает, что именно столько составляет рассчитываемое число для этой выборки.
В реальности данные могут быть более сложными и требовать дополнительных шагов или анализа.
Как чиновники считают их производительность труда и к тому же признают ее низкой? Тем более что работают люди у нас очень много. А что такое производительность труда в материальном производстве? Это выработка одного работника в единицу времени. В современном мире она будет зависеть не только от самого работника, но и от технического вооружения производства.
Читайте также Билли Эйлиш, Тейлор Свифт, BTS, Дуа Липа и другие: Кому достались главные призы на церемонии вручения премии «Грэмми» Красная дорожка, эмоции, рекордсмены по числу наград: Более 80 победителей и захватывающие выступления на Grammy Awards 2021 Но у наших работодателей нет никакого стимула осуществлять эффективное техническое перевооружение предприятий. Условно говоря, чем покупать или строить сложный подъемный механизм, проще нанять второго или третьего дешевого работника, и пусть они донесут груз на плечах. Вот вам и низкая производительность труда. Поэтому такая отговорка чиновников не работает. Может ли государство вмешиваться в процесс формирования зарплат? Например, оно может создавать конкуренцию, делая все более выгодной занятость в госсекторе.
В первую очередь, за счет создания настоящих государственных корпораций, а не таких, как мы имеем сейчас, в IT-секторе, в различных творческих сферах и так далее. Причем там нужно обеспечить не только достойную зарплату, но и большой набор социальных гарантий. Например, очень хороший способ — развивать государственное строительство жилья, доступ к которому открывается для работников различных госотраслей. Чем больше будет таких мест, тем труднее бизнесу будет с ними конкурировать. И тогда ему придется использовать единственный доступный ему инструмент конкуренции — повышать зарплаты, потому что предоставлять такой широкий круг социальных гарантий частному сектору дороже и сложнее.
Когда медианная зарплата в России достигнет 100 тысяч рублей?
Госдума на пленарном заседании приняла в третьем, окончательном чтении законопроект о повышении минимального размера оплаты труда (МРОТ) в 2024 году. Наверняка многие слышали такие понятия, как медианная зарплата, модальная зарплата, средняя зарплата, минимальный размер оплаты труда (МРОТ). Модальная зарплата Модальная зарплата — это значение, которое встречается наиболее часто в распределении заработных плат населения. Она позволяет выявить наиболее типичные доходы и понять самую распространенную зарплату в стране. Президент России Владимир Путин назвал очень важной работу по внедрению новой модели оплаты труда врачей, учителей и других сотрудников бюджетной сферы. Модальная зарплата – это та, что встречается в определенной выборке чаще всего. Например, если на предприятии (в магазине) пять сотрудников получают 25 тысяч рублей, трое – по 20 тысяч рублей и двое – по 50 тысяч рублей, то модальная зарплата составляет 25 тысяч рублей. Казахстанцев с миллионными зарплатами в стране всего 2,3%. Эксперты сравнили номинальные и модальные заработные платы наемных работников Читайте последние новости на деловом портале
Депутаты разработали поправки в Трудовой кодекс о минимальном окладе не ниже МРОТ
В свою очередь, медианная заработная плата, являющаяся результатом деления числа работников на две равные части — тех, у кого зарплата выше, и тех, у кого зарплата ниже, — в 2021 году составит 21 638,69 евро, что на 3,4% больше. Модальная зарплата — 23 500 ₽. Это зарплата, которую россияне получают чаще всего. В апреле 2019 года модальная зарплата россиян была в два раза меньше средней зарплаты и в полтора раза меньше медианной. Модальная заработная плата в России составляет 23510 рублей.
Казахстанцев с миллионными зарплатами в стране всего 2,3%
Сегодня мы изучим каждую из них, но начнём давайте с обычной средней зарплаты, той самой, которая в целом по России составила 39 355 рублей. Возьмём несколько предприятий и посмотрим какая на них средняя заработная плата. Далеко ходить не будем, изучим симферопольский завод Фиолент. Источник информации — годовой отчёт компании, размещённый в публичном доступе.
На Фиоленте работают 1652 человека. Фонд заработной платы за прошлый год составил 609 миллионов рублей. Если поделить его на количество сотрудников, а потом на 12 месяцев, то получится средняя зарплата на Фиоленте — 30720 рублей.
Сравним со средней зарплатой по Крыму. Согласно Крымстату она составила на конец прошлого года 30 795 рублей. Совпадение почти один-в-один.
Давайте переместимся на материк и сделаем аналогичный расчёт по более крупному предприятию. КАМАЗ — прославленный производитель грузовиков. Данные тоже взяты из отчёта за прошлый год.
Средняя заработная плата в 2016 году составила 32 326 руб. Выросли продажи грузовиков, и — как следствие — поднялись зарплаты. Давайте проверим эту цифру.
Расходы на заработную плату составили за прошлый год 13,9 млрд. Если сумму, потраченную на зарплату, поделить на количество работников, то получается как раз 32 300 с небольшим.
В первую очередь, необходимо стремиться к выравниванию заработных плат за одну и ту же работу одних и тех же специалистов по всей России, счел экономист. По его мнению, наибольший шанс на рост зарплат у сотрудников в быстрорастущих секторах экономики, прежде всего — в госсекторе, заключил Лобода. Ранее россиянам назвали способы сэкономить в 2024 году. Что думаешь?
Этот показатель часто не отражает реальной ситуации: если директор компании получает миллион рублей, а сто сотрудников — по 10 тысяч, то средняя зарплата на предприятии будет около 20 тысяч рублей.
То есть почти в два раза больше, чем на самом деле зарабатывает большинство. Ближе к реальности медианная зарплата.
Ее всплески наблюдались и ранее, например в 2014—2016 годах, что не привело к коренному изменению методики. Ко всему прочему недостатком старого расчета МРОТ была его ограниченность в том плане, что аренду и покупку недвижимости расходы на покрытие кредита и процентов почти не брали во внимание. Отмечалось и отсутствие в минимуме расходов на культурные мероприятия и образование.
Эта погоня за голосами избирателей едва ли несет в себе реальные планы по решению проблемы. Ведь объявить о повышении МРОТ несложно, а добиться принятия этой меры работодателями — трудно. Это показало уже само введение повышенного, привязанного к "корзине" минимума в 2018 году — немало хозяев фирм в регионах ответили на это отнюдь не оптимизмом. Важнее методики расчета Сосредотачиваться только на методике расчета МРОТ означает упускать из внимания проблемы с низкой заработной платой большой доли россиян. Здесь я вижу две основные беды: нежелание многих работодателей платить больше за тот же труд, несмотря на то, что людям стало труднее выживать на прежние деньги, и в целом низкая заработная плата в тех или иных частях страны.
Ни на то ни на другое новая методика не влияет, как не влияла и предыдущая. А на установление минимальной заработной платы особо алчный бизнес реагировал с помощью весьма несложных уверток. Простейшая из них — контракт на новые доли ставки. Если до повышения "минималки" в 2018 году работники могли быть где-то оформлены на полную ставку, то без сокращения реальной нагрузки их можно было перевести на 0,8 или меньшую долю, чтобы не платить больше, чем наниматель привык. Иной проблемой является работа на полторы или две ставки — дает превышение МРОТ без оглядки на реальную оплату одной ставки.
Боюсь, что новый МРОТ их также едва ли смутит, если только государство не усилит контроль за выполнением законов — контроль за рынком и условиями труда. Последнее важно не только в силу необходимости решения социальных проблем, но и по причине предстоящей автоматизации многих функций и услуг. В Минтруде рассказали, как рассчитывается медианная зарплата Напомню, что во втором квартале 2020 года прожиточный минимум равный МРОТ для трудоспособных граждан составлял 11 468 рублей. С 1 января 2021 года МРОТ, определенный уже по новой методике, вырос до 12 792 рублей. Нет никаких сомнений в том, что новая методика никак не помешает повышению показателя и дальше.
Иное дело, что сам размер МРОТ останется пока скромным. Однако тут, прежде чем произвести резкое его увеличение, потребуется кое-что изменить в законах и переломить некоторые практики работодателей, цементирующие бедность.
Самые высокооплачиваемые и востребованные профессии: настоящее и будущее
Модальная зарплата Модальная зарплата — это значение, которое встречается наиболее часто в распределении заработных плат населения. Медианная заработная плата в России — 50 000 рублей Средний показатель без учёта самых высоких и самых низких зарплат. Модальная заработная плата в России — 50 000 рублей Самая частая сумма зарплаты в вакансиях сайта. Медианная заработная плата – срединная зарплата, при которой половина (50%) работников получает меньше этого уровня, а половина – больше. Минтруд предлагает поднять отношение минимального размера оплаты труда (МРОТ) к медианной зарплате в России — с 2025 года оно должно составлять не ниже 48% вместо ранее установленных (но «поставленных на паузу») 42%. Фактически новая величина фиксирует. Объясняем, что представляет собой модальная заработная плата, как она рассчитывается и чем отличается от средней оплаты труда.