Все сказанное преподавателями и сотрудниками филиала САФУ заслуживает внимания и уважения. Теперь сотрудники САФУ могут организовывать аудиовидеоконференции, а также подключать к ним географически удаленных сотрудников и участников, использующих обычные телефоны. Сотрудникам САФУ задерживают зарплату. Кроме того, как сообщили нашему корреспонденту студенты САФУ, сокращены и стипендии, в том числе социальные.
Популярное
- Сотрудникам САФУ в Архангельске вручили награды
- Читать также
- САФУ: Мы вас всех привьем или уволим » ИА "РУСНОРД"
- Главная / Казань тысячелетняя / Казань в достопримечательностях /
В Архангельске открылась выставка к 190-летию Гидрометеорологической службы России
Людмила Морозова, проректор по образовательной деятельности САФУ: - В университете вышел приказ ректора, который предписывал, что сотрудники должны были вакцинироваться или предоставить документы, что они переболели в течение полугода, сертификат о болезни или справку о медотводе. С этой информацией все сотрудники были ознакомлены и более 70 процентов сотрудников университета сделали вакцину или принесли документы, что они не могут ее сделать. В июне первым разом, в июле вторым. Сам решился, потому что снаряды стали падать слишком близко, и решил таким образом по крайней мере, если не полностью огородиться, а минимизировать риск. В головном вузе отмечают: об увольнении нежелающих вакцинироваться речь не идёт. Их отправляют в отпуск за свой счет до тех пор, пока не стабилизируется эпидобстановка или санитарный врач области не отменит постановление.
Нашли ошибку? Сервис рассылки смс-сообщений предоставлен КоллЦентр24 Свободное использование материалов сайта и фото без письменного разрешения редакции запрещается. При использовании новостей ссылка на сайт обязательна.
Однако с таким положением дел не согласен депутат облсобрания Леонид Таскаев. Он указывает на другую норму Трудового кодекса, согласно которой «в любых исключительных случаях, ставящих под угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или его части, работник может быть временно переведен по инициативе работодателя на дистанционную работу на период наличия указанных обстоятельств случаев ». Парламентарий напоминает руководителям бюджетных и иных учреждений, что альтернативой отстранению от работы может стать перевод на дистанционную работу. А значит, единственным препоном для перевода сотрудников, отказавшихся вакцинироваться, в таком случае будет являться исключительно нежелание работодателя», - говорит депутат Таскаев.
Результаты отбора станут известны уже в конце июля. Сейчас в работу с Платформой вовлечено 482 тыс. Теперь мы будем достраивать следующие стадии поддержки стартапов и ребят, которые ими занимаются», — сказал Валерий Фальков.
В САФУ не стали переходить на удаленку
Пристальное внимание к будущим специалистам обусловлено высоким уровнем их компетенций. Как подчеркнул Илья Шелюк, у Архангельской области хороший IT-потенциал, сложившийся в том числе благодаря мощной образовательной базе. Так, перспективные кадры готовят Северный Арктический федеральный университет и Архангельский колледж телекоммуникаций имени Б.
Визит делегации Северного Арктического федерального университета имени М. В составе делегации САФУ — Зарубина Любовь Альбертовна — заместитель первого проректора по стратегическому развитию и науке, начальник управления международного сотрудничества; Флотская Наталья Юрьевна — директор Высшей школы педагогики, психологии и физической культуры. БГПУ представили первый проректор Коптева Светлана Ивановна, проректор по учебной работе Маковчик Александр Васильевич, проректор по научной работе Феклистова Светлана Николаевна, заместитель начальника управления международного сотрудничества Балясникова Татьяна Алексеевна. Главная тема переговоров — развитие действующих и проработка новых направлений взаимодействия университетов.
По условиям конкурса, победителями конкурса должны были стать 10 работ студентов, авторы которых получат специальные стипендии от компании — учредителя конкурса на общую сумму 300 000 рублей. Экспертная комиссия, которая принимала решение о победителях на финальном очном этапе, состояла из руководства высших школ САФУ, привлеченных экспертов АО «Севералмаз» и руководства центра карьеры и трудоустройства, который выступил оператором конкурса со стороны университета.
Все победители получили памятные дипломы, а их научные руководители были отмечены благодарственными письмами и сувенирами АО «Севералмаз». Как отметил начальник ПТО АО «Севералмаз» Алексей Михайлович Тюрин, представленные работы студентов были перспективными, имели прикладной характер и достойны продолжения исследования. Представители АО «Севералмаз» отметили также хороший уровень организации конкурса и выразили заинтересованность в продолжении взаимодействия с победителями в 2023 году по темам исследований и обсуждении перспектив трудоустройства студентов в их компании.
Алишер Хакимов и Олег Фрейман говорят, что получение такой престижной награды в достаточно юном возрасте является мотивирующим стимулом для них. В следующем году они планируют улучшить результат , сделать математическую модель, которая будет описывать распределение полейторосов, ледовых полей с учетом недостатка данных, что может привести к результатам, которые будут получены впервые в России. Поздравляем лауреатов-победителей с заслуженной наградой и ждем новых научных открытий и разработок.
Ломоносовская премия ежегодно присуждается за особый вклад в развитие технологий, науки, культуры, способствующий решению задач, стоящих перед Архангельской областью и другими северными территориями России.
Что еще почитать
- Образовательный марафон САФУ 2.0
- {{ article.title }}
- Архангельское областное Собрание депутатов
- Ученые САФУ - Лауреаты Ломоносовской премии
- САФУ: Мы вас всех привьем или уволим » ИА "РУСНОРД"
- Северный (Арктический) федеральный университет
Сотрудники САФУ в Северодвинске выступили против принудительно | Путь Ломоносова
Преподаватели и сотрудники филиала САФУ в Северодвинске записали видеообращение, в котором сообщили о принуждении к вакцинации от коронавируса со стороны руководства. Главная» Новости» Сто сафу презентации. Сегодня САФУ успешно решает задачи по подготовке будущих инженеров в различных отраслях промышленного производства, и хочу сказать, что предприятия Северодвинска. В САФУ официально утвердили пороговый процент текста, сгенерированного нейросетью для выпускных квалификационных работ. Студентам Северного (Арктического) федерального университета (САФУ, Архангельская область) официально разрешили использовать. Все это приносили не только студенты и сотрудники университета, но и другие жители Архангельска.
Курсы валюты:
- Курсы валюты:
- Визит делегации Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова в БГПУ
- Визит делегации Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова в БГПУ
- В Северодвинске сотрудники САФУ выступили против принудительной вакцинации
- Вышла из отпуска — вручили приказ об отстранении: частное мнение
Сотрудникам САФУ выплатили более 50 миллионов рублей долга по зарплате
26 апреля на площадке Точки кипения САФУ в г. Архангельск состоялся демо-день, в ходе которого. последние новости по теме на сайте АБН24. Работникам Архангельского ЦБК вручены дипломы об окончании магистратуры по программе «Химическая технология ЦБП» САФУ. Работникам Архангельского ЦБК вручены дипломы об окончании магистратуры по программе «Химическая технология ЦБП» САФУ. Работодатели проявили заинтересованность в обучении своих сотрудников, а также соискателей из числа ищущих работу, и подтвердили готовность к взаимодействию. В ИА «Двина Сегодня» пришло сообщение от сотрудников САФУ, пожелавших остаться анонимными.
Будущих IT-специалистов работодатели Поморья присматривают с университета
Сотрудники Северодвинского филиала Северного федерального университета опубликовали в социальных сетях видеообращение. По данным пресс-службы университета, более 85% преподавателей и сотрудников САФУ прошли вакцинацию от коронавируса или имеют обоснованный медицинский отвод. Специальности в Северный (Арктический) федеральный университет им. М.В. Об этом сообщила проректор по образовательной деятельности САФУ Людмила.
В САФУ не стали переходить на удаленку
Докладчик продемонстрировал опыт реконструкции ценностного отношения к культуре, традициям, языку, истории родной страны посредством изучения иностранного шведского языка. Особый интерес участников секции был направлен на формирование ценностного отношения, создание электронных учебных курсов, их реализацию в учебном процессе и создание информационно-цифровой среды в вузе.
Кем был Михаил Сомов, в честь которого названо научно-экспедиционное судно Севгидромета? Информация об этих и других интересных фактах, известных ученых, научных открытиях, а также уникальные фото представлены в экспозиции. Гидрометслужба прошла долгий пусть развития и сегодня работу специалистов во многом облегчает автоматизация.
Но по-прежнему точность прогнозов, в первую очередь, зависит от профессионализма сотрудников.
Второе место занял проект «Аренда инструментов». Команда занимается разработкой платформы для аренды строительных инструментов. Третье место было присуждено команде с проектом «ИВА-Технологии». Проект представляет собой бесконтактный влагомер, который поможет производителям пиломатериалов РФ высушить древесину до сорта «А», увеличив ее стоимость в 3 раза. Юлия Шабалина, руководитель Инновационного центра Агентства регионального развития Архангельской области: «Инновационный центр Агентства регионального развития уже 5 лет развивает технологическое предпринимательство в Архангельской области.
Сотрудников, отказавшихся прививаться спешно разработанными вакцинами, испытание которых еще не закончилось, массово отстраняют от работы, оставляя, по сути, без средств к существованию. Иными словами, сознательным гражданам Российской Федерации предлагают сыграть в русскую рулетку, поставив на кон собственное здоровье, а может — и жизнь, за право честным путем зарабатывать себе на жизнь и буквально заставляют выбирать: работа или здоровье. Примечательно, что в стремлении перевыполнить план по вакцинации руководство САФУ никоим образом не заботит этическая сторона вопроса. При издании каких-либо приказов руководство САФУ, как работодатель, должно руководствоваться нормами трудового права и принятыми в регионе общеобязательными нормативно-правовыми актами. Специально для того, чтобы избежать злоупотреблений, различные компетентные органы федеральной власти дают разъяснения о том, где находится эта тонкая красная линия, отделяющая добровольную вакцинацию от принуждения к участию в медицинском эксперименте. Мы организовывали и работу выездных медицинских бригад, и убеждали коллег пройти вакцинацию. Мы будем ориентироваться на рекомендации Роспотребнадзора и эпидемиологическую ситуацию в регионе. У университета есть хороший опыт организации обучения в смешанном формате: практические занятия в небольших группах вполне могут быть в очном формате. А большие потоковые лекции можно делать дистанционно». Даже исходя из представленных цифр, можно сделать вывод об очевидном перевыполнении плана по вакцинации сотрудников федерального ВУЗа, на котором, судя по всему, было решено не останавливаться, доведя число привитых до ста процентов, а от тех, кто портит статистику, просто избавиться. Не является ли это дискриминацией по отношению к тем, чьи убеждения не позволяют рисковать здоровьем, участвуя в апробации экспериментальных вакцин? Во-вторых, постановлением санитарного врача для руководителей организаций установлены сроки проведения профилактических прививок, а также обозначена необходимость усиления информационно-разъяснительной работы среди сотрудников, с обращением особого внимания на необходимость проведения профилактических прививок.
Визит делегации Северного (Арктического) федерального университета имени М.В. Ломоносова в БГПУ
Они проводят свои сборы, соответствующие конкурсы и участвуют в сторонних мероприятиях. Сейчас прошел чемпионат «Профессионалы»: там присутствовало большинство представителей работодателей. В процессе они, конечно, понимают, кто из ребят показывает хорошие профессиональные компетенции, кто готов развиваться, у кого есть интерес к профессии.
Искусственный интеллект способен ответить на самые сложные вопросы, написать не только текст, но и программу, выполнить финансовые и математические расчеты. Но искусственный разум все-таки пока не совершенен. Он может выдавать ложные факты, ссылки и монографии.
За таким помощником нужен глаз да глаз. Запретить его нельзя.
Люди говорят, что руководство вуза нарушает их конституционные права. Овцинация от барановируса имеет сомнительный эффект, так как обычно вакцины испытывают до 5 лет, а вакцинация не должна быть принудительной. Состав жижи не показывают, а заставляют подписать какой то договор согласия, где в конце, мелко, написано, что это участие в исследованиях или опытах,как то так. Цитирую mizantropoff: Вот не понимают люди своего счастья. Делов то Кольнулся два раза и можно с чистой совестью идти на самоизоляцию Болезни всякие:астмы, бронхиты и другие гипертония- это счастье!
Аллергия ещё- по показаниям укольчики делать не обязательно!
Еще новости по теме В соцсетях разлетелось видеообращение восьми сотрудников филиала САФУ в Северодвинске, в котором они выступили против принудительной вакцинации. На сегодняшний день руководство университета нарушает наши конституционные права, в том числе и право на труд. По выходу из отпусков в сентябре сотрудников и преподавателей университета отстраняют от работы без сохранения заработной платы.
Причина отстранения — непрохождение вакцинации от коронавируса.