«В рамках корпоративного университета для молодых специалистов у нас открыта программа оплачиваемых ИТ-стажировок «МТС Интро» по разным направлениям — от полевой работы. ПАО «МТС» открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. Продолжительность стажировки в МТС Intro составляет от 1 до 6 месяцев, количество часов в неделю можно выбрать, исходя из своей загрузки на текущей работе или учёбе. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов. Стажировка продлится от одного до шести месяцев. Размерами заработной платы стажеров в МТС не поделились.
Успешное трудоустройство в Башкирии или чем запомнился карьерный ликбез МТС
Условия: Все стажировки оплачиваемые. Размер заработной платы зависит от региона и количества рабочих часов в неделю Стажёр сам выбирает, сколько часов в неделю работать. В случае необходимости, график часов может меняться в течение прохождения стажировки.
Мы активно развиваем стажерские программы: по итогам прошлого года более 25 процентов стажеров получили предложение перейти в штат компании», - отметила руководитель центра социальных и благотворительных программ МТС Ольга Юркова. Условия прохождения стажировки и подача заявок на отбор доступны на онлайн-платформе «Лифт в будущее». Пресс-релиз подготовлен на основании материала, предоставленного организацией.
В прошлом году пандемия стала для нас ограничением, которое переросло в прекрасную возможность.
Мы полностью перевели стажировки в дистанционный формат и получили рекордное количество откликов — более 12 000 студентов захотели стать нашими стажерами. Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания.
Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю. Алмаз Хайруллин В качестве штатного сотрудника я продолжаю делать то же, что и на стажировке, — работать над внутренним сервисом, который позволяет трудоустроиться, не приходя в офис.
Делаю фичи, пилю интеграции, решаю технические задачи, чтобы всё стабильно работало. Андрей Нестеров Из запоминающихся задач — недавний рефакторинг корпоративного такси. Совмещать стажировку с другими обязанностями бывает сложновато, но я стараюсь. Пробовать и не бояться У наших героев разный бэкграунд, разные обязанности и интересы, но всех их объединяет желание развиваться и получать новый опыт.
Возможно, это главный секрет профессионального успеха. Вот несколько напутствий от ребят. Владимир Мишаков Пробуйте, развивайтесь, ходите на собеседования, пытайтесь в свободное время изучать новое. А если вдруг у вас много собеседований, то расслабьтесь и набивайте опыт: чем больше пройдёте, тем больше ответов на вопросы будете знать!
Алмаз Хайруллин Когда ты устраиваешься на работу, жизнь становится намного интереснее, ты можешь позволить себе больше. Не нужно ничего бояться! Андрей Нестеров Я считаю, что, пробуя новое, вы ничего не теряете, но многое можете приобрести. Если вам интересно, надо идти и пробовать.
Если вы, ваши близкие или друзья думаете о том, чтобы получить практический опыт работы в IT и других направлениях от PR и маркетинга до продаж и аналитики — читайте о программе стажировок МТС Intro и оставляйте заявки. Прокачать скиллы также можно на бесплатных курсах МТС. Тета от ведущих архитекторов и разработчиков компании. По итогам обучения лучшие ученики могут получить приглашение на стажировку или даже оффер.
Как проходит стажировка в МТС Банке
Благодаря обширной зоне покрытия сети и роуминговым соглашениям абоненты МТС остаются на связи практически во всех странах мира, а интернет-роуминг доступен в более чем 200 странах. МТС уделяет приоритетное внимание сервису и обслуживанию абонентов. Компания развивает собственную розничную сеть, представленную более чем 4000 салонами, и располагает широкой дилерской сетью пунктов продаж по всей стране. Сегодня МТС - успешная мультисервисная дата-ориентированная компания, предоставляющая абонентам уникальные конвергентные продукты и услуги на основе передовых технических решений.
Стратегия развития Группы МТС на 2014-2016 годы «3Д» «данные, дифференциация дивиденды» направлена на укрепление лидерства на российском телекоммуникационном рынке за счет роста проникновения услуг мобильного интернета, диверсификации услуг, повышения операционной эффективности и инвестиционной привлекательности компании для акционеров. Для достижения поставленных целей МТС активно строит высокоскоростные мобильные сети и развивает собственную транспортную инфраструктуру. МТС активно развивает навигационные и телематические сервисы, M2M-решения, находящие широкое применение в различных отраслях экономики, осваивает новые направления бизнеса, предлагая услуги электронного документооборота и решения на основе облачных вычислений. В тесной кооперации с «МТС Банком» компания оказывает банковские и финансовые услуги в своей розничной сети, развивает сервисы мобильной коммерции и бесконтактных платежей на основе технологии NFC.
Ну правда.
Вроде нормальный парень, почти мой ровесник. Раз почти купил себе огромный дом, значит реально можно тут неплохо устроиться. Ну не настолько же он отшибленный, чтобы с честными глазами рассказывать нам про это, если это не так. Оказалось, что на столько. Как я впоследствии узнал, зарплата, на тот момент была, у тренеров около 35 тысяч. Так что я не представляю каким образом он собирался купить трехэтажный особняк. Дальше больше. Раз речь зашла про успешность и целеустремленность, то у нас у стажеров тоже должна быть цель!
Иначе че мы приперлись? Поэтому берем журналы, клей и прочую канцелярию и делаем аппликации, по которым будет видно какая у кого цель. Например, собрать за 30 секунд в 3 стопки стулья на которых мы сидим не сказав ни слова. Если не уложились во время или кто-то что-то сказал, то начинаем все по новой. И все задания были в таком духе. Сейчас я могу предположить, что это могли быть проверки на стрессоустойчивость, упорность и способность выполнять даже глупые задания.
Так студенты получают практический опыт и адаптируются к работе в большой компании, решая реальные бизнес-кейсы. Церемония награждения победителей Best Company Award прошла 23 января. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке.
10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
| Стажировки – «Стажировки – MTS INTRO » | МТС приглашает студентов на оплачиваемую стажировку Кирилл Билык Подать заявку можно на сайте программы. |
| МТС и Актион Студенты. Оплачиваемая стажировка c выходом на работу. | Стажировка. Стажер/Практикант в отдел по работе с корпоративными клиентами. |
МТС стала «Прорывом года» как работодатель для студентов и выпускников по версии Changellenge
Так, в 2023 году фонд при поддержке МТС запустил второй поток стипендиальной программы «Система» для старшеклассников, студентов колледжей и вузов. В первом потоке программы в 2022 году приняли участие более 46 тысяч молодых людей со всей страны. Помимо материальной поддержки стипендиаты получают возможность обрести наставника из числа представителей компаний Группы и попасть на практики в компании без дополнительного конкурсного отбора. И здесь системное сотрудничество с образовательными организациями, развитие в партнерстве с ними практикоориентированных программ подготовки кадров имеет важную роль. Стажировки и практики — это инструменты «первого касания», позволяющие молодому человеку с одной стороны получить практический опыт, с другой — понять свою готовность стать частью профессии; той или иной компании, разделить ее ценности, стратегические задачи. Благотворительный фонд «Система», помогая молодым людям в профессиональном становлении, опирается на опыт крупнейших работодателей, ведущие российские и зарубежные практики. Наряду с программой стажировок и практик, мы формируем пул интеллектуальных волонтеров, опытных специалистов, выступающих наставниками у студентов и начинающих специалистов», — отметила Лариса Пастухова, президент Благотворительного фонда «Система» «Стажерские программы — эффективный инструмент для привлечения молодых специалистов. В МТС уже несколько лет действует программа оплачиваемых стажировок «МТС Интро» по разным направлениям, ежегодно к нам приходят более 500 студентов, для которых стажерский опыт в МТС становится ярким началом успешной карьеры. Вместе с Благотворительным фондом «Система» мы запускаем новую программу студенческих стажировок и практик, и уверены, что она расширит возможности многих талантливых молодых людей в различных регионах для старта карьеры в компаниях — ведущих работодателях страны», - поделилась Лариса Бодягина, вице-президент по управлению персоналом МТС. Официальный старт программы состоялся в офисе высокотехнологичной компании Sitronics Group.
Так, Sitronics Group — многопрофильная ИТ-компания со множеством направлений для самореализации — от разработки софта и серверного оборудования до решений для морской логистики и строительства инновационных электросудов. Студенты, выбравшие нашу компанию, будут полностью погружены в работу команд и проекты, что позволит получить опыт для дальнейшего развития карьеры. Мы же таким образом формируем кадровый резерв из специалистов с инновационными подходами и свежими взглядами», — рассказала Маргарита Лощинкина, вице-президент по управлению персоналом и организационному развитию Sitronics Group. Татьяна Федченко, директор по персоналу и организационному развитию «Биннофарм Групп», отметила: «Наша компания активно развивает практики наставничества и стажировок. В «Биннофарм Групп» действует программа «Приведи друга», в рамках которой опытные сотрудники с большим стажем обучают новичков.
По итогам прохождения лучшим студентам предложат работу в федеральной компании. Как сообщает МТС, бизнес-стажировки будут проходить в техническом блоке, маркетинге, финансах, HR, PR и других подразделениях МТС, а ИТ-стажировки по шести направлениям: системное администрирование, тестирование, разработка, искусственный интеллект, Big Data, аналитика. Подбор стажеров, оформление, адаптацию и выход на стажировку МТС полностью перевела в дистанционный формат.
Особенностью онлайн-формата программы является отсутствие привязки к конкретному региону прохождения стажировки.
Наши специалисты поддерживают заказчиков на каждом этапе внедрения. В частности, связаться с ней можно прямо в чате онлайн-встречи», — отметил исполнительный директор МТС Линк Павел Потехин.
Для этого мы разработали комплекс мер, направленных на обеспечение независимого и эффективного развития цифровой инфраструктуры и информационной безопасности вуза. Это планомерная работа, которая реализуется поступательно. У Microsoft 365 широкий функционал, компания уже очень давно на рынке.
Практика в МТС - это быстрое погружение в бизнес-процессы компании, возможность получить реальный опыт и построить крутую карьеру! А если есть желание начать работать и получать доход уже сейчас, заходи в раздел Вакансии , воспользуйся фильтром и ознакомься с открытыми вакансиями. Анкета Отправляя электронное обращение, я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Практика и трудоустройство
И не факт, что выберут тебя. Если будете работать самостоятельно — заключайте хотя бы договор подряда. Там прописывается оплата вашего труда. Как правило, нет договора — нет денег. Стажировка — это все- таки обучение на рабочем месте.
Насколько я знаю, чаще всего она бывает оплачиваемая, просто в мЕньшем объеме.
Плюс мы смогли привлекать ребят к проектам не в их городах проживания. Минимальная длительность стажировки составляет один месяц и может быть продлена до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: стажер сам определяет минимальный график и может корректировать его в зависимости от загруженности на учебе. Заработная плата зависит от условий стажировки.
Решетнева подписали соглашение о научно-техническом сотрудничестве на Красноярском экономическом форуме. В рамках этого партнерства МТС передаст студентам университета специальные комплекты оборудования для разработки устройств интернета вещей и предложит расширенную программу стажировок для студентов ИТ-специальностей. Это сеть связи для интернета вещей. Она позволяет устройствам работать до 10 лет без замены батареи, а также обеспечивает устойчивый сигнал даже в труднодоступных для других стандартов связи местах, например, в подвалах. Такие датчики активно используются в сфере ЖКХ, безопасности, умного города и многих других. Development Kit будут применять в научно-исследовательской деятельности лаборатории перспективных систем связи Университета Решетнева. Всего смогут исследовать интернет вещей при помощи наборов получат около 600 студентов.
Минимальная длительность стажировки составляет два месяца и может быть продлена по желанию стажера до шести месяцев. Для удобства совмещения с учебным процессом для стажеров предусмотрен гибкий рабочий график: минимальная рабочая неделя длится 20 часов. Работа в таком формате оплачивается, заработная плата зависит от условий стажировки. Узнать более подробную информацию об онлайн-стажировках и оставить заявку можно здесь.
Возможность дня: МТС запустила программу оплачиваемых стажировок
Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. Стажировка продлится от одного до шести месяцев. Размерами заработной платы стажеров в МТС не поделились. Практику все стажеры проходят в специальных “стажерских” салонах МТС.
Опытным путём: чем занимаются стажёры в МТС?
| МТС запускает Школу аналитиков данных / Хабр | Карьерные возможности в компании МТС АИ: мы создаем все условия для комфортной работы и развития. |
| МТС стала «Прорывом года» как работодатель для студентов и выпускников по версии Changellenge | 29.03.2024 12:59 ООО "Стрим" открывает набор стажеров в Центр размещения рекламных кампаний с обучением для новичков в сфере digital рекламы! |
| Стажировки для студентов в компании «МТС» | Зарегистрируйся до 15 апреля, стань участником проекта и получи фаст-трек на стажировку в МТС. |
| Более 900 студентов прошли стажировку за два года существования программы "МТС Интро" | МТС Интро – это оплачиваемая стажировка, сложные задачи и интересные проекты, а также развитие в команде экспертов МТС и работа над самыми смелыми идеями. |
10 выпускников Финтех.Академии МТС Банка получили предложения об оплачиваемой стажировке
МТС ищет Стажера по внутренним коммуникациям. Цель проекта ия МТС Банка − сформировать сильную команду IT-профессионалов для финтех-отрасли. Если ты еще не нашел стажировку на это лето, то компания "МТС" спешит на помощь! Отбор на стажировку в МТС достаточно суров — из примерно 2 000 желающих компания выбирает всего 200 человек.
МТС объявила о запуске программы по стажировке студентов
Для поступления необходимо подать заявку до 15 марта и пройти вступительные испытания. Абитуриентам потребуется знание теории вероятностей, статистики и математики в объеме первых двух курсов технического вуза, базовые навыки программирования на Python, а также небольшой опыт в создании моделей машинного обучения. К отборочным можно готовиться по вузовским учебникам в части матанализа, линейной алгебры, теории вероятностей и математической статистики, а также решая задачи на LeetCode и sql-ex. Обучение начинается с 1 апреля 2022 года.
Мы поговорили со стажерами направления продуктовой аналитики, чтобы узнать, чем они занимаются, как живут и почему выбрали МТС Банк. Я постоянно общаюсь с руководителями смежных команд и подрядчиками из разных компаний. Я хочу быть как можно ближе к бизнесу. Кирилл Калинин — Чем ты занимаешься на стажировке? Сотрудники колл-центра помогают нашим клиентам завершать их оформление. Отчет не стыковался по цифрам, так как у колл-центра своя база данных, а у МТС Банка своя. Я решил проявить инициативу и встретиться с подрядчиком лично. Для меня, как для стажера, это было большим событием. Мы договорились, что я сделаю скрипт, который создаст отчет по данным из двух баз. Это устроило всех. Звезды сошлись, цифры тоже — все счастливы. Еще я работаю с аналитикой банковского приложения и его веб-версией. Например, я составляю отчеты по главному показателю лояльности пользователей eNPS в отдельных частях приложения. Подсчеты метрик, выгрузки в SQL — это база.
Реальность совпала с ожиданиями: нравятся интересные задачи, дружная команда, смешанный формат, когда ты можешь работать и удалённо, и приходить в офис. Стажировка доступна в офлайн- и онлайн-формате. В компании есть всё для того, чтобы эффективно включить стажёра в рабочий процесс, даже если между ним и офисом сотни километров. Удобное время начала и окончания работы можно согласовать с руководителем. Алмаз Хайруллин Сначала идея устроиться в МТС казалась мне не очень хорошей, я мало знал про компанию и хотел только получить первый опыт, а затем пойти дальше. Но тут мне действительно понравилось! Радует забота о сотрудниках. Например, недавно нас перевезли в новый офис со свежим ремонтом и новенькими Mac у всех разработчиков. В офисе есть бесплатное мороженое и йогурты, зоны отдыха, спортзал. Андрей Нестеров Мне хотелось погрузиться в реальную разработку. Самое ценное, что дала мне стажировка, — это понимание, как изнутри организован процесс разработки, как следят за удалённой работой, учитывают задачи. Сейчас я на удалёнке, ранее у меня не было такого опыта. Настоящая работа: чем занимаются стажёры? Стажировка в компании оплачиваемая и проходит в реальных командах сотрудников МТС, поэтому она воспринимается как настоящая работа. Задачи тоже не тренировочные, а реальные. Владимир Мишаков Сейчас я с командой работаю над сервисом корпоративного такси. Рабочую нагрузку получается совмещать с учёбой, хотя временами и устаю. Алмаз Хайруллин В качестве штатного сотрудника я продолжаю делать то же, что и на стажировке, — работать над внутренним сервисом, который позволяет трудоустроиться, не приходя в офис. Делаю фичи, пилю интеграции, решаю технические задачи, чтобы всё стабильно работало.
По итогам первой волны обучения на курсе QA банк досрочно зачислил в штат четырех слушателей Финтех. Академии за выдающиеся успехи в учебе и очевидные таланты. По итогам защиты дипломных работ на курсе QA 10 человек получили предложения по оплачиваемой стажировке в МТС Банке длительностью от трех до шести месяцев. Также банк предоставил возможность совмещать учебу в вузе и стажировку с возможностью последующего зачисления в штат.
Успешное трудоустройство в Башкирии или чем запомнился карьерный ликбез МТС
Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. МТС открывает набор студентов и выпускников вузов на многопрофильную программу оплачиваемых стажировок MTS Intro. Получай востребованный опыт, задавай тренды и находи новые решения на оплачиваемой стажировке в МТС Финтех. В компании МТС стартует программа «Молодые Талантливые Специалисты»! В 2020 году стажировки в МТС прошли 370 студентов из 45 регионов страны, 30% окончивших программу продолжили развивать свою карьеру в МТС. МТС запускает онлайн-формата стажировок для студентов и выпускников российских вузов по 14 направлениям.
Президентская Академия перешла на российскую экосистему онлайн-коммуникаций МТС Линк
| МТС и Актион Студенты. Оплачиваемая стажировка c выходом на работу. | Узнайте о стажировке в МТС для студентов, читайте отзывы участников и исследуйте возможности работы в одном из крупнейших телеком-операторов страны. |
| Практика и трудоустройство | МТС ищет Стажера по внутренним коммуникациям. |
| МТС запускает первую в России мультипрофильную программу онлайн-стажировок | Экосистема МТС ищет молодых, талантливых студентов и выпускников на оплачиваемую стажировку. |