Цель исследования. Автор ставил своей целью изучение, выявление. Группа ВЕСТИ в Одноклассниках. Новости сайта , телеканалов ''Россия 24'' и ''Россия 1''. 910 полезных статей в Журнале Путешествий. Вдохновляем на поездку, наполняем отдых смыслом и впечатлениями, делимся ценными советами и полезными наблюдениями. подробная информация - новости и статьи - Авто
Примеры клише
Вижу цель — иду к цели! Или как запрос во вселенную реально может материализоваться в результат Именно про это наш последний обучающий подкаст 2023 годаРассказали, зачем хвалить себя перед каждым Новым годом, почему не надо планировать начать новую ж. Приятного чтения. motiviruyushchie-citaty-dlya-dostizheniya-celi. Формулируй правильно: как добиться выполнения поставленных на новый год целей. Путин явно поставил задачу полностью захватить Донецкую область в ее административных границах, после чего объявить цели спецоперации достигнутыми. И думаю, что это вполне реализуемая задача. Если сохраним и утвердим новые подходы, которые основываются на достигнутых результатах, мы справимся с амбициозными целями, поставленными перед нами», – сказал Марат Хуснуллин. Смотрите онлайн самые последние и важные новости канала ОТР на официальном сайте.
Мальгин*: «Путин собирается объявить о выполнении целей СВО»
910 полезных статей в Журнале Путешествий. Вдохновляем на поездку, наполняем отдых смыслом и впечатлениями, делимся ценными советами и полезными наблюдениями. Мечта дает нам цель и направление, а настойчивость помогает преодолевать препятствия на пути к этой цели. Кажется, что это правильно поставленные цели, но с точки зрения метода SMART они сформулированы неудачно. картина дня, политика, экономика и другие события. Фото и видео. По мере выполнения каждой задачи вы можете вычеркивать ее из своего виртуального контрольного списка.
В Ташкенте состоится Международный форум волонтеров стран Содружества
- Как выполнить цель: инструкция с примерами - База Знаний Timeweb Community
- Поздравления на Удачи во всех начинаниях в прозе
- Россиянин погиб, написав странное сообщение: вот оно
- Как писать новости? Мастер-класс с примерами |
- Мотивирующие цитаты для достижения цели — 189 цитат для достижения цели на каждый день
Россиянин погиб, написав странное сообщение: вот оно
- 1. Добейтесь согласия между руководителями
- Ощущения от планирования новой жизни перед Новым годом
- Международная панорама
- Как ставить и выполнять цели шаг за шагом
Как писать новости?
Да они уже возвращаются, пока, правда, тихо и молча… Не все, конечно, вернутся. Кто-то останется где-нибудь в Аргентине или в Бразилии, зарабатывая на «Wildberries»... Далее Новости, события, факты Сравнили число сбежавших от мобилизации 2022 с количеством дезертиров ВОВ. Надо сказать, что сейчас он, можно сказать, умеренный путинист, аккурат с начала спец. А до этих времён был, как я бы сказал, таким же...
При необходимости скорректируйте желаемое. В противном случае цель превратится в нереализованную мечту. Обдумайте, соответствует ли поставленная цель вашим ценностям. Какие последствия вас ждут после ее достижения? Установите для себя четкий срок достижения поставленной цели. В этом случае сможете отслеживать реализацию проекта и при необходимости корректировать темпы продвижения к намеченной цели. По мнению спортивного психолога Александры Савинкиной , система SMART подходит для разных сфер жизни, например для подготовки к спортивным соревнованиям или для написания книги. Определитесь с мотивацией Один из важных моментов в реализации цели — правильная мотивация. По мнению врача-психотерапевта Марины Смоленской , связано это с тем, что достижение цели требует определенных изменений. Они могут быть как положительными, так и со знаком минус.
Пробуйте новые блюда, посещайте новые места — вокруг нас много всего интересного! Перестать отпугивать людей чрезмерным сарказмом. Если ваша цель — завести новых друзей, это может стать одной из задач к ее достижению. Сломать какой-то свой глупый стереотип. О чём угодно: о музыке, о цвете волос, о поведении других. Никто не идеален, но всегда нужно к этому стремиться. Научиться баловать себя. Не ставьте перед собой эту цель, если решили ещё и контролировать расходы. Заняться благотворительностью. Помогайте в приютах для животных, в больницах, детских домах — не только финансами, но и делом. Чаще говорить близким, что я вы их любите. Это всегда приятно, даже если они это знают. Совершить сумасшедший поступок. Прыгнуть с парашютом, отправиться в кругосветку — всё то, чего всегда боялись. На самом деле, своя машина — это не то, что хотят абсолютно все. Но этот пункт вам точно не подойдёт, если вы предпочитаете знать всех таксистов и водителей маршруток города в лицо. Или же вы не хотите ссориться со своим личным водителем. Относиться внимательнее к своему здоровью. Даже если вы неисправимый трудоголик, здоровье должно быть важнее. Меньше переживать из-за того, что о вас думают другие. Вы не можете контролировать то, что делают и думают окружающих, так и не стоит заострять на этом внимание. Перестать сплетничать. Удержаться сложно, но возможно. Быть собой и не подстраиваться под других, если считаете их позицию неправильной. Часто нам нужно жить и работать сообща, в команде, коллективе. Но порой люди не замечают, как навязывают своё мнение. Не забывайте про свою индивидуальность. Радоваться жизни. Ценить жизнь. Несмотря на все взлеты и падения, жизнь у нас одна. Старайтесь видеть счастье в мелочах, не тратьте время на ссоры, переживания и другие негативные эмоции. Просыпайтесь каждое утро лишь с улыбкой на лице, ведь главное — это жить, а не существовать. Стать счастливым — просто. Возможно, полёт в космос так и останется для вас мечтой. Оцените, насколько осуществима для вас эта цель. Хотя… возможно, невыполнимых задач не бывает — для некоторых необходимо лишь приложить больше усилий. Не ставьте перед собой слишком много целей и задач. Тише едешь — дальше будешь. Не стоит бросаться кардинально менять одновременно и личную жизнь, и карьеру. Сосредоточьтесь на одной глобальной цели, а потом уже беритесь за другую. Взвесьте все «за» и «против». Если решите сменить работу, не рубите сплеча, не увольняйтесь 1 января. Сперва определитесь с тем, что хотите от новой работы, и держите в голове, что вам еще нужно платить ипотеку. Хотите похудеть — не объявляйте голодовку и не прописывайтесь в тренажерном зале. Определитесь с планом действий и необходимыми ресурсами. Разбейте цель на несколько маленьких задач и составьте список: его можно даже распечатать и повесить на стену для наглядности.
Но всего вообще никогда не хватает… Но сегодня совершенно другая ситуация с тем, что было еще 3 месяца назад… Средства радиоэлектронной борьбы начали работать, авиация начала массированные удары наносить. Мы видим — это же небо и земля… Худо-бедно насытили беспилотниками и ударными, и рэбовскими, и специальными… Оборона уже устойчивая — ключевое слово «устойчивая», — констатировал он. Как считает депутат, для выполнения поставленных президентом РФ задач пора менять тактику ведения СВО. Здесь уже нужны решения на будущее, надо смотреть за горизонт, не то, что будет через неделю, две, три. Надо понимать, как выполнить те цели и задачи, которые нам поставил президент. Создать ударные группировки, спланировать рассекающие захватывающие удары и уже окружать эти группировки, не давать им выходить ни по каким дорогам никуда, уничтожать их и идти к нашей победе.
Как подвести итоги года и поставить цель на новый год
| Народные приметы на 26 апреля 2024 года: что нельзя делать в день Фомаиды Медуницы | Формулируй правильно: как добиться выполнения поставленных на новый год целей. |
| Как делать и успевать больше: закрытый список задач vs открытый список. | Пикабу | Новости дня. Все события и происшествия за последний час. |
| Примеры клише | Депутат законодательного собрания Санкт-Петербурга Борис Вишневский, признанный иноагентом в РФ, стал фигурантом административного дела об участии в нежелательной организации, сообщил РИА Новости источник в силовых структурах. |
| Как задать цели на год при помощи Evernote - Лайфхакер | Последние новости главных событий и происшествий дня. Новости политики, экономики, культуры и спорта, свежие репортажи, интервью, статьи на сайте издания Новые Известия. |
| Как подвести итоги года и поставить цель на новый год | Если он поставит целью пробежать 100 м за 12 секунд, его ждет безусловное разочарование. |
Что мешает достичь поставленной цели? Что мешает достичь успеха на YouTube?
| Новости Красноярска - главные новости сегодня | НГС24.ру - новости Красноярска | Если сразу 1 января приступить к выполнению всех поставленных целей, то так и до февраля сложно будет дотянуть. |
| Как правильно поставить цели на 2022, которые сделают 2022 год для вас прорывным! - YouTube | Для чего ставить цели? Грамотно поставленные цели наполнят жизнь смыслом, укажут вам направление, создадут внутреннюю опору, помогут развиваться и получать новые навыки. |
| Лента новостей Красноярского края, Мира, России / Новости / | Главные новости финансов России и мира. Обзор рынка финансов: последние события, аналитика, комментарии экспертов. |
Мотивирующие цитаты для достижения цели — 189 цитат для достижения цели на каждый день
Допустим, ваша организация хочет добиться репутации идейного лидера в кадровой сфере. Чем могут помочь участники вашей команды? Пусть они внесут свои предложения. Например, можно делать гостевые публикации в блогах, пользующихся солидной репутацией, выступать на отраслевых мероприятиях, проводить вебинары... Это простое упражнение связывает далекую цель с повседневной работой ваших сотрудников. И восприятие общей картины, представленной в таком виде, наверняка повысит их рабочую мотивацию. Одно из исследований Института Гэллапа показало, что уровень мотивации сотрудников возрастает в 3,6 раза, если они участвуют в процессе постановки целей. Говорите на понятном языке Одно из свойств человеческой природы — использовать язык, который близок нам самим, но не нашим собеседникам. Но когда вы пытаетесь вдохновить команду на достижение корпоративных целей, вам придется поставить себя на место рядовых сотрудников.
Что именно их вдохновляет? Чем их можно заинтересовать — информацией, прибылью или рабочим процессом, чтобы они прониклись поставленной целью? Привяжите эту цель к рабочему процессу и показателям эффективности каждого отдельного сотрудника. Увяжите корпоративные и личные цели Есть одна цель, в достижение которой ваши сотрудники всегда готовы вложиться, — это их профессиональный успех. Поэтому вы должны закрыть разрыв между стратегическими целями компании и личными целями сотрудников, связанными с уровнем производительности. Этот этап включает в себя несколько действий, которые мы уже упоминали, в частности: Вовлечение сотрудника в процесс постановки целей Обсуждение и мотивирование сотрудника с использованием индивидуального подхода Кроме того, объяснив связь корпоративных целей с личными, вы дадите сотруднику необходимый контекст для понимания его пути к успеху позже мы еще к этому вернемся. Стратегические цели компании должны быть сформулированы прежде любых других. На этом этапе вы можете обсудить с каждым конкретным сотрудником, какой вклад вносит его работа в достижение таких целей.
После этого сотрудник будет чувствовать себя ответственным за достижение более крупных целей и, кроме того, лучше понимать, чего именно от него ждут на личном уровне.
Например, в бэкграунд можно добавить предысторию событий, справку об участниках события. Как написать заголовок новости? Излагает суть новости, без «желтизны», интриг и прочих приемов привлечь внимание. Подходит для деловых изданий и корпоративных сайтов.
Работает в случае, если событие само по себе интересно аудитории и нет необходимости в дополнительных приемах по привлечению внимания. Биржа Х ввела платные аккаунты для пользователей фрилансерам интересно данное событие само по себе Курс доллара упал до Х рублей 2 Заголовок-интрига вызывает желание прочитать новость и узнать, «чем же дело кончилось». Содержит недосказанность, которая и вызывает желание открыть страницу с новостью. В списке Форбс сменился лидер не указываем имя, чтобы вызвать интерес у читателей, кто же стал самым богатым? Еще три банка лишили лицензий и не указываем, какие это банки — чтобы прочитали новость и посмотрели.
Очень хорошо работает на привлечение внимания. Однако учитывайте, если все новости на Вашем сайте будут иметь заголовок-вопрос, это будет выглядеть странным, и эффективность таких заголовков снизится. Фондовый рынок рухнул. Что говорят эксперты?
Сергей Суягин Избранное Вот и подошёл к концу первый месяц 2015-го. Конечно же, ещё до Нового года вы задали в своей голове какие-то цели на следующий год.
Что-то из этого уже забылось, другое никогда не вспомнится. Ещё не поздно взять под контроль исполнение задуманного. Данный совет был опубликован в блоге Evernote. Автором методики является небезызвестный Майкл Хайятт Michael Hyatt. Он, как и миллионы людей, использует Evernote в качестве «цифрового мозга» для хранения идей, заметок и подобных вещей, но есть причины, чтобы использовать такой мощный и гибкий инструмент в качестве помощника для достижения целей: Evernote — это то, чем вы уже пользуетесь. Не нужно ничего скачивать, учиться пользоваться и так далее.
Evernote мультиплатформенный и доступен повсеместно. Это позволяет всегда видеть свои цели и напоминать себе о них. Evernote простой и гибкий. Множество приложений, созданных специально для достижения поставленных целей, вынуждают вас действовать согласно их логике, играть по их правилам. Зачастую они перегружены функциями.
По его оценке, поставляемые на Украину западные танки ничуть не лучше нашей бронетехники. Ну пойдут, что кто-то к этому не готов что ли? Разведка наша что ли не знает, где все силы находятся? Будем мы жечь «Леопарды»? Конечно, мы их спалим», — подчеркнул парламентарий в эфире канала «Россия 1». Нам сегодня необходимо самим готовить ударные группировки.
Как ставить цели и задачи по SMART
Формулируй правильно: как добиться выполнения поставленных на новый год целей. Сначала в лиде выделяется главная информация и цели публикации, а затем осуществляется мягкий переход к описанию самой новости. Очень важно в красках и деталях представлять, что будет, когда вы достигнете поставленной цели: скажете речь на вечеринке по случаю назначения вас партнером, доберетесь до финиша марафона и так далее. Узнайте, что мешает Вам достичь поставленной цели! Александр Некрашевич рассказывает о том, что мешает достичь успеха на YouTube и как надо действовать чтобы добиться успеха. Официальный сайт Телеканала «Звезда». Программа передач, прямой эфир, новости, комментарии экспертов.
Все новости
Мы продолжаем открывать и изучать мир с помощью кинематографа, рассказывая о жизни в Ирландии, Испании, Новой Зеландии, Дании и даже Канаде будущего! Самое время всё наверстать на новогодних праздниках, которые случатся... Ежедневно игрокам выдают максимум 10 попыток — если они проиграли, текущая сложность босса не сбрасывается. Даже если не получилось победить, некоторые награды всё равно выдадут, в зависимости от общего нанесённого урона. Общие награды выдаются каждый день в 3 ночи по МСК.
Они зависят не только от урона, но и от набранного рейтинга в общей таблице; он также сбрасывается ежедневно... Углубишься в игровой лор — и потеряешь интерес аудитории, которая никогда не держала в руке джойстик. Пойдешь на поводу у сторонней публики и заново переизобретешь сюжет — моментально потеряешь самого лояльного зрителя, который только ради названия готов купить билет в кино. Сериалу "Фоллаут", кажется, удалось нащупать золотую середину — авторы многосерийных приключений в постапокалиптическом мире взяли за основу...
Когда вы живёте в гостинице, чистота в номере появляется словно сама собой, по умолчанию. Мусор выносится, постель заправляется безо всяких усилий с вашей стороны. Но значит ли это, что постояльцам можно совсем забыть о порядке?
Чем их можно заинтересовать — информацией, прибылью или рабочим процессом, чтобы они прониклись поставленной целью? Привяжите эту цель к рабочему процессу и показателям эффективности каждого отдельного сотрудника. Увяжите корпоративные и личные цели Есть одна цель, в достижение которой ваши сотрудники всегда готовы вложиться, — это их профессиональный успех. Поэтому вы должны закрыть разрыв между стратегическими целями компании и личными целями сотрудников, связанными с уровнем производительности.
Этот этап включает в себя несколько действий, которые мы уже упоминали, в частности: Вовлечение сотрудника в процесс постановки целей Обсуждение и мотивирование сотрудника с использованием индивидуального подхода Кроме того, объяснив связь корпоративных целей с личными, вы дадите сотруднику необходимый контекст для понимания его пути к успеху позже мы еще к этому вернемся. Стратегические цели компании должны быть сформулированы прежде любых других. На этом этапе вы можете обсудить с каждым конкретным сотрудником, какой вклад вносит его работа в достижение таких целей. После этого сотрудник будет чувствовать себя ответственным за достижение более крупных целей и, кроме того, лучше понимать, чего именно от него ждут на личном уровне. Ответьте на вопрос «почему» Предоставление необходимого контекста имеет огромное значение для мотивирования сотрудников. Они не захотят прикладывать усилия к достижению корпоративных целей, если не будут понимать, для чего эти цели нужны. Вы не можете просто указать цель, ее необходимо обосновать.
Какие факторы привели к выбору именно этой цели? Почему она важна? Как повлияет ее достижение на вашу команду и на всю организацию? По одному фрагменту практически невозможно судить об общей картине. Но если вы покажете сотрудникам рисунок на коробке, они оценят красоту рисунка и поймут, где должны находиться их личные фрагменты». Если ввести такие обсуждения в привычку, ваши сотрудники со временем сами научатся заполнять пробелы». Хотите знать, как помочь участникам команды осознать свой вклад в общее дело?
Чтобы добиться желаемого результата, цель должна быть: конкретной Specific. Максимально точно опишите результат, который хотите получить. Чтобы через время понять, достигнута цель или нет, необходимо заранее определиться с критериями оценки результативности. К примеру, фразу «Хочу много денег» нельзя считать измеримой целью.
А вот «Хочу пятьсот тысяч американских долларов на покупку» звучит более конкретно и измеримо. Здраво оцените реально ли достичь желаемого и при каких условиях это возможно. При необходимости скорректируйте желаемое. В противном случае цель превратится в нереализованную мечту.
Обдумайте, соответствует ли поставленная цель вашим ценностям. Какие последствия вас ждут после ее достижения?
Ну а релизовать их можно только превратив их в цели, через планирование и следование своему плану.
В этом разделе архива вы найдёте статьи моего предыдущего сайта о достижении целей. Вы узнаете, как найти свою истинную цель, как превратиь свои мечты в цели, о том, что такое постановка целей и что такое планирование цели. Находящейся в архиве информации, считаю, достаточно, чтобы вы могли начать своё путешествие к своим мечтам уже сейчас, не откладывая на завтра.
Как достичь цели: эффективные советы
Попробуй составить список 50 вещей, сделанных в 2023 году, за которые можно себя похвалить. Примеры крупных целей: написать книгу, выучить английский, начать заниматься спортом, освоить новую профессию. Примеры небольших целей: сходить на концерт любимой группы, обновить гардероб, покататься на сноуборде. Если хочется чётко определиться, в каком направлении двигаться, воспользуйся анализом по колесу баланса — это визуальный список важных сфер жизни, круг с треугольниками. Смысл колеса — следить за развитием каждого аспекта жизни. Высокий уровень делает счастливее, а низкий сигнализирует, что что-то проседает. Про колесо баланса читай тут. Используй колесо баланса для распределения жизненных сил по сферам жизни Выбрать главные цели Теперь надо превратить объёмный список в выполнимый план. Тут хорошо бы понять, почему эта цель до сих пор не достигнута и именно сейчас замаячила на горизонте. С небольшими мечтами всё проще — когда хочешь покататься на доске в первый раз, сходить на концерт любимой группы, купить классной одежды.
Здесь можно не копаться в причинах, а просто выбрать день и сделать. А вот с крупными целями — теми, что потребуют много усилий и дисциплины, — надо поработать. Не ведись, если продавцы курсов, друзья с поршем или внутренний критик твердят, что всё это тебе нужно сейчас и очень-преочень. Этот способ поможет приоритизировать действительно нужную цель. А дальше формируй из мечт конкретный план. Идеален, когда формулируешь сложносоставную цель.
Чтобы правильно ее сформулировать, ответьте на 3 вопроса: Чего вы хотите достичь?
Почему цель важна? Кто участвует в достижении результата? SMART — отличный инструмент для небольших целей, которые необходимо достичь за короткий промежуток времени. Чтобы выполнить глобальные задачи, создайте пошаговую стратегию, используя SMART-цели в качестве контрольных точек на пути к успеху. Сроки, проценты, графики — все это позволяет отслеживать прогресс и поддерживать высокий уровень мотивации для достижения успеха. Пример: «Хочу поднять уровень продаж» — неизмеримая цель. Вопросы: По какому критерию вы будете отслеживать этапы достижения цели?
В каком случае вас устроит результат? Нет смысла ставить заоблачные цели.
А до этих времён был, как я бы сказал, таким же... Далее Новости, события, факты Это - война: литовские беспилотники попытались атаковать Минск Силовые структуры Белоруссии предотвратили удары боевых дронов по столице Минску с территории Литвы. Но тогда речь может идти о начале полномасштабной войны. Глава КГБ Белоруссии... Далее Новости, события, факты Valeurs Actuelles, Франция.
Установите для себя четкий срок достижения поставленной цели. В этом случае сможете отслеживать реализацию проекта и при необходимости корректировать темпы продвижения к намеченной цели. По мнению спортивного психолога Александры Савинкиной , система SMART подходит для разных сфер жизни, например для подготовки к спортивным соревнованиям или для написания книги. Определитесь с мотивацией Один из важных моментов в реализации цели — правильная мотивация. По мнению врача-психотерапевта Марины Смоленской , связано это с тем, что достижение цели требует определенных изменений. Они могут быть как положительными, так и со знаком минус. Прежде чем приступать к работе, убедитесь, что позитивных изменений больше.
При этом не пытайтесь храбриться, не закрывайте глаза на трудности, с которыми столкнетесь на пути к желаемому. Оценивайте ситуацию рационально. Это поможет сохранить мотивацию в критические моменты и силы действовать.
Лента всех блогов
У них все просто: поставили перед собой цель, достигли, отметили галочкой. Новости, статьи, фотографии, видео. Семь дней в неделю, 24 часа в сутки. Главные новости Самары и Самарской области на сегодня онлайн. Мы публикуем свежую информацию о последних событиях города: происшествия, новости политики, экономики, культуры и спорта.
Идея для поста. Планы, цели, расписание
Люди слабовольны Необходимо быть готовым к тому, что к концу года вы не добьетесь поставленных целей, но не стоит опускать руки. Люди, которые обладают высоким уровнем самоконтроля, не имеют сверхспособностей, они просто знают как противостоять искушениям. Например, вы не сможете придерживаться здоровой диеты, пока держите брикеты с мороженым в холодильнике или встречаетесь с друзьями в фастфуд-ресторанах. Будьте готовы к неудачам Все начинается с самых искренних намерений, но различные неудачи могут ослабить вашу волю, поэтому необходимо составить список возможных препятствий и план мероприятий по их устранению. Вы можете выписать в тетрадь препятствия, которые могут помешать вам достичь поставленных целей, и способы их преодоления. Например, если вы пытаетесь уменьшить потребление жирной пищи, чтобы снизить уровень холестерина в крови, то вам следует продумать следующую поездку к вашей матери, которая готовит вкусную и нездоровую пищу. Таким образом, у вас будет достаточно времени, чтобы подумать о решении проблем, которые могут встать на вашем пути.
Вознаграждайте себя за каждый шаг на пути к цели Отметить свой прогресс можно не только поеданием пирожного или походом по магазинам для покупки новой одежды, вы можете отмечать свои достижения каждый день, не теряя здоровья и денег. Ожидание награды — это одно из самых важных чувств, побуждающих людей продолжать идти к намеченным целям. В мозг поступают специальные сигналы, говорящие о том, что процесс проносит удовольствие и нужно делать больше, чтобы получить еще большую награду за свои успехи. Подобная стратегия способна повлиять на любые негативные воспоминания о предыдущем опыте, что только поможет добиться поставленных целей.
На место прибыли сотрудники полиции и берут объяснения у клиентов. Многие пишут заявления.
Некоторым пришлось вызвать скорую помощь.
Каковы мои сильные и слабые стороны, которые могут повлиять на достижение этой цели? Сколько времени и усилий я готов потратить на достижение этой цели? Существуют ли какие-либо потенциальные препятствия или проблемы, с которыми я могу столкнуться, и как я могу их преодолеть? Кто может поддержать и возложить на меня ответственность за достижение этой цели? Честно ответив на эти вопросы, вы будете готовы к разработке реалистичных и значимых рабочих целей, которые соответствуют вашим ценностям, навыкам и карьерным устремлениям. Вот 5 шагов, которые помогут вам создать свои рабочие цели: 1 — Определите свои приоритеты Важно иметь четкое представление о своих приоритетах. Подумайте, чего вы хотите достичь в своей карьере, какие навыки вы хотите развить и какие проекты или инициативы наиболее важны для вас. Запишите свои главные приоритеты, чтобы использовать их в качестве руководства при постановке целей. Эта структура может помочь вам в постановке четких, реалистичных и достижимых целей.
При постановке целей убедитесь, что они соответствуют каждому из этих критериев. Разбейте свои цели на более мелкие цели. Когда у вас есть цель SMART, разбейте ее на более мелкие шаги или вехи, которые можно разделить на долгосрочные и краткосрочные цели. Таким образом, цель становится более управляемой, и легче отслеживать ваш прогресс на этом пути. Разбивка цели на более мелкие шаги делает ее более достижимой и позволяет сосредоточиться на каждом этапе, прежде чем переходить к следующему. Составьте подробный план, в котором Шаги, которые вы предпримете для достижения своих целей Любые ресурсы или поддержка, которые вам понадобятся на этом пути Любые потенциальные препятствия или проблемы, с которыми вы можете столкнуться Сроки выполнения конкретных задач 5 - Оцените и отрегулируйте Наконец, очень важно регулярно оценивать свой прогресс и вносить необходимые изменения в свои цели или план действий. Это может помочь вам оставаться на пути к своим целям. Не забывайте быть открытым для обратной связи от ваших коллег или наставников и быть готовым изменить свою стратегию, если это необходимо для достижения ваших целей. Фото: Freepik Примеры рабочих целей для оценки Вот несколько примеров рабочих целей для оценки, которые помогут вам лучше понять, как создавать свои собственные цели: Улучшить навыки тайм-менеджмента — Примеры рабочих целей для оценки Долгосрочная цель: Совершенствовать тайм-менеджмент навыки для последовательного повышения производительности с течением времени. Краткосрочные цели: Определите пожирателей времени и устраните их из повседневной рутины.
Знавал я и тех, кто жалел денег. Очень помогает спросить себя: «За какую сумму я готов купить себе час свободы от рутины? Управляйте прокрастинацией Если аутсорсинг нецелесообразен, а вы замечаете, что регулярно откладываете важную задачу, попробуйте включить механизм контроля прокрастинации. Поняв, что бездумно наводите порядок на рабочем столе вместо того, чтобы готовить клиентскую презентацию, зафиксируйте этот момент и постарайтесь вернуться к важному. Как ни странно, работает такой прием: просто взять и начать делать. Не выходит? Сформулируйте и запишите последствия невыполнения задачи.
Еще одна хитрость — если у вас есть план рабочего дня а ведь он у вас есть? Можно выделить 30 минут в день, которые вы честно посвятите постам друзей в Facebook. Главное — зафиксировать окончание этого блаженного получаса и вернуться к решению задачи. Фото: Unsplash Еще один вариант борьбы с залипанием в смартфоне — убрать его подальше, удалить все игры, запрятать иконки соцсетей. Есть в конце концов жесткие способы типа блокировщиков отдельных сайтов или интернета в целом, приложения, ограничивающие пребывание на определенном сайте. Если же вы уже месяц всеми доступными способами прокрастинируете какую-то задачу, проверьте: а точно ли она имеет отношение к стратегической цели? Есть ли ресурс?
Что именно мешает? Как это обойти? Один мой клиент не выносил «холодные» звонки незнакомым людям. При личной встрече таких проблем не возникало, он был само обаяние и уверенность и мог «продать» собеседнику хоть совместный проект, хоть розового слона. В итоге было решено по максимуму делегировать «первые звонки» помощнику, замам или перевести общение в формат писем и поработать над причинами с психологом. Заранее просчитайте риски и продумайте варианты решения Очень важно в красках и деталях представлять, что будет, когда вы достигнете поставленной цели: скажете речь на вечеринке по случаю назначения вас партнером, доберетесь до финиша марафона и так далее. Это создает правильный настрой и усиливает мотивацию.
Но не менее важно визуализировать возможные препятствия. Никто не призывает впадать в паранойю и настраиваться на негатив. Просто представьте себе возможные ответвления от основного сценария и подумайте, что будете делать. Фото: Unsplash Наконец, представьте себе, что будет, если цели все же не удастся достичь? Что вы почувствуете, какими будут ваши действия? Это позволит быть готовым ко всему.