Смотреть что такое «Дезинтеграция» в других словарях: дезинтеграция — и, ж. désintegration f. Распадение, расчленение целого на составные части (противоп. интеграция). В русском языке слово «дезинтеграция» означает. Колоссальным фактором дезинтеграции рабочей силы в нашей стране становится большое число конфликтов при. Смотреть что такое «Дезинтеграция» в других словарях: дезинтеграция — и, ж. désintegration f. Распадение, расчленение целого на составные части (противоп. интеграция).
Интеграция и дезинтеграция: понятие и значение
Дезинтеграция является одним из ключевых процессов в природе и науке. • дивергентная дезинтеграция, определяемая медленным распадом на каком-то этапе единого пространства, содействующим изменению пространственной структуры; в результате происходит формирование новых интегрированных пространств с изменившейся структурой взаимосвязей. это, конечно, была бы глобальная катастрофа. Смотреть что такое «ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ» в других словарях: дезинтеграция — и, ж. désintegration f. Распадение, расчленение целого на составные части (противоп. интеграция). Верховный Совет Латвии объявил декларацию сейма от 21 июля 1940 года «О вступлении Латвии в состав СССР», не имеющей силы с момента ее принятия. что такое дезинтеграция в истории ссср. ДезИнтеграция позитивная является фактором, способствующим ускоренному психическому и творческому развитию.
Зачем противнику передышка?
- Читайте также
- Введите определение
- Что такое интеграция и дезинтеграция?
- Хотите знать об инвестициях все?
- что такое дезинтеграция определение
- Что такое Дезинтеграция? Это... Значение на СловоПоиск.ру
ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ И РЕИНТЕГРАЦИЯ МИРА. СЕРГЕЙ ПЕРЕСЛЕГИН
Таким образом, мы будем говорить о «профессиональной субкультуре» как о системе общих символов, ценностей, норм и образцов поведения, разделяемых той или иной профессиональной группой. И, конечно, профессиональная субкультура тесно связана с содержанием работы и ролью, которую в обществе играют ее представители. Понимание трех основополагающих для статьи терминов позволяет нам перейти к рассмотрению, на наш взгляд, базовых причин дезинтеграции в среде профессиональных команд. В качестве первой причины нами была отмечена ситуация начала трансформации сильной корпоративной культуры в слабую. Когда команда профессионалов верит в ценности собственника бизнеса и последний неукоснительно им следует, то только в таком случае может существовать и развиваться сильная корпоративная культура. В большинстве российских компаний с сильной культурой дела обстоят не лучшим образом. В большинстве современных российских компаниях ее основные задачи и миссия попросту неизвестны менеджерам и командам профессионалов, находящихся на низших и средних уровнях управления. Между ними и высшим руководством образовались информационные пробки. Людям остается лишь механически исполнять приказы. Все чаще стало проявляться со стороны профессионалов имитирование исполнения стратегии компании. Большинство профессионалов перестает верить в те стратегические ориентиры, которые диктуются руководством и владельцами компаний.
Вслед за командами профессионалов веру в ценности и принципы доминирующей корпоративной культуры начинают терять и сами топ-менеджеры. И причиной этого чаще всего становится не только блокирующее поведение российского менталитета, но также возникающие сомнения в честности собственников бизнеса по отношению к командам профессионалов. Такие цифры еще раз доказывают нам, что источником дезинтеграции внутри организации, а также внутри команды профессионалов, скорее всего, являются процессы деградации сильной корпоративной культуры и формирование на ее месте культуры, ценностно-нормативную структуру которой не приемлют команды профессионалов. Слабая корпоративная культура не приемлет внутри себя сильных профессионалов. Чаще всего адептами слабой культуры становятся приспособленцы, которые, как показывает практика и последние исследования, более удобны для руководства компаний. Однако с точки зрения инновационного развития, такие компании в ближайшем будущем будут терпеть серьезное рыночное поражение. Что же делать? На этот классический вопрос можно ответить и просто и сложно. С одной стороны, следует закрепить ценности и принципы сильной корпоративной культуры в формальных документах компании и постоянно их пропагандировать. А с другой стороны, надоедливая пропаганда может, в свою очередь, стать причиной деградации замечательных писаных ценностей и правил.
Таким образом, решение подобной задачи не представляется однозначным и простым. Источник формирования сильной корпоративной культуры — владельцы бизнеса и руководители команд профессионалов. А вот поддержание сформированной сильной культуры следует всегда осуществлять, в первую очередь, с оглядкой на особенности национальной, региональной и даже местечковой культуры. Следует помнить руководителям команд профессионалов, что сильная культура всегда создается и проникает естественным образом. Навязывание ценностей и принципов не приводит к сильной культуре, а скорее наоборот отторгает от нее людей. Итак, главный вывод относительно сильной корпоративной культуры состоит в том, что владельцам бизнеса и руководителям команд профессионалов следует быть естественными в работе с подчиненными, не преследовать только узко корпоративные интересы, перестать пропагандировать искусственные ценности и нормы, быть ближе и демократичнее к своим подчиненным и, в конце концов, дать персоналу волю, освобождающую последних от «крепостной зависимости» навязываемых ценностей. Когда мы переходим к вопросу проникновения в команду профессионалов новых людей, мы переходим к следующей причине дезинтеграции в командах профессионалов: наличии корпоративной культуры, не адаптирующей новых членов команды. Одной из функций корпоративной культуры является адаптация новых членов команды под сложившиеся нормативно-ценностные установки. Адаптационные функции корпоративной культуры проявляются, как правило, в излишних затратах усилий и финансовых средств на установление контакта с новым профессионалом в команде. Частые случаи отказа профессионалов от продолжения карьеры в командах связаны не с экономическими факторами, а просто с тем, что такие люди не могут найти встречный интерес к своей персоне.
Такой интерес для профессионала играет наибольшее значение. Это также подтверждается проведенным в августе 2009 года сайтом Head Hunter опросом, целью которого было выяснить потенциальное желание персонала компаний сменить свое настоящее место работы. Еще один опрос, проведенный сайтом Head Hunter в июле 2009 года, выявил статистические показатели, также подтверждающие неэкономические факторы распада в командах профессионалов. Он, в частности, продемонстрировал, что как при удержании на существующем месте работы, так и при выборе нового работодателя третье место занял фактор необходимости развития профессионалов внутри команды. Это еще раз подчеркивает значимость для профессионалов как самой адаптации в команде, так и возможности скорейшего личносто-профессионального развития. Культивация принципа «значимости профессионализма в работе» позволит руководителю команды профессионалов не упустить нужного человека и сотрудника. Профессионал, несомненно, является личностью с чуткой творческой природой. Он уже готов как «мастер своего дела», и попытки принизить его значимость в команде ставят под сомнение вообще получение искомых компетенций. Осознавая вышесказанное, следует высказать некоторые рекомендации по формированию адаптирующей корпоративной культуры.
Сайт использует IP адреса, cookie и данные геолокации Пользователей сайта, условия использования содержатся в Политике по защите персональных данных Любое использование материалов допускается только при соблюдении правил перепечатки и при наличии гиперссылки на vedomosti. На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети «Интернет», находящихся на территории Российской Федерации.
Через интеграцию страны-члены Европейского союза смогли достичь большей экономической и политической стабильности, а их граждане получили дополнительные возможности в сфере трудоустройства, образования и свободы передвижения. Интеграция также может быть применена на более малых масштабах, например, в рамках региональных объединений, международных организаций или торговых блоков. Интеграция имеет множество преимуществ, среди которых рост экономики за счет свободной торговли и свободного передвижения товаров и людей, совместное решение проблем и конфликтов, обмен знаниями и технологиями, а также поддержка стабильности и безопасности. Однако, интеграция также может сталкиваться с рядом вызовов и проблем, таких как различия в правовых нормах, культурных особенностях и экономических интересах, что может затруднить процесс интеграции и вызвать сопротивление среди различных групп общества. Определение и особенности Интеграция и дезинтеграция — это процессы, которые связаны с объединением или разделением различных элементов или систем в целостного целое или отдельные составляющие соответственно. Интеграция предполагает объединение отдельных частей или компонентов в единый функциональный организм или систему. Она может происходить на разных уровнях — внутри организма, группы людей, организации или даже национального масштаба. Часто интеграция осуществляется путем создания взаимосвязей и взаимодействия между элементами, которые в противном случае могли бы существовать независимо друг от друга. Характерные особенности интеграции: Создание более сложных и эффективных систем за счет объединения отдельных компонентов. Увеличение координации и взаимодействия между элементами в целом. Повышение эффективности ресурсов путем их совместного использования и распределения. Создание новых возможностей и функций, которые недоступны при отдельном существовании элементов. Увеличение стабильности системы благодаря наличию внутренних связей и взаимодействий. Дезинтеграция, в свою очередь, подразумевает разделение и разделение системы или элементов на части, которые в противном случае могли бы существовать единично. Она может быть обусловлена различными факторами, такими как изменение целей, несовместимость компонентов или желание разделить власть и контроль. Характерные особенности дезинтеграции: Разделение ранее объединенных элементов или систем на отдельные части. Потеря совместно используемых ресурсов и связей. Возникновение различных самостоятельных элементов или систем. Увеличение независимости и самостоятельности отдельных компонентов.
Дезинтегрированный — растворенный, разделенный, расщепленный. Дезинтегрированный тип — см. Философский энциклопедический словарь. Источник: «Микробиология: словарь терминов», Фирсов Н. Распадение, расчленение целого на составные части. Райзберг Б. Современный экономический словарь. Также под дезинтеграцией может подразумеваться разрушение сложных частиц на более простые.
что такое дезинтеграция определение
Распадение или разложение целого на свои составные части; противоп. Источник: «Толковый словарь русского языка» под редакцией Д. Ушакова 1935-1940 ; дезинтеграция.
Толковый словарь Ушакова. Дезинтегрированный — растворенный, разделенный, расщепленный. Дезинтегрированный тип — см. Философский энциклопедический словарь. Источник: «Микробиология: словарь терминов», Фирсов Н.
В условиях господства авторитаризма социальные конфликты, возникающие в обществе, подавляются насилием, в том числе вооруженным.
Таким образом, если пользоваться языком системного анализа, возникает синергетический эффект, который играет огромное значение регулятора экономической эффективности. Мы бы хотели затронуть, наверное, одну из наименее часто исследуемых в науке и практике тем, которая касается такого явления, как дезинтеграция. Причиной интереса к процессам дезинтеграции скорее является не избыток исследований интеграционных процессов, а склонность к предположению о скрытых еще пока от глаза исследователя явлений, которые могут иметь более негативные последствия для организации, чем все иные процессы вместе взятые. Мы говорим о дезинтеграции не только в качестве строго экономического или естественнонаучного явления, имеющего относительный характер, а еще и как о совокупности явлений в области человеческих отношений, культуры, могущих сформировать корневую причину организационного кризиса. Прежде чем мы приступим к исследованию процессов дезинтеграции на уровне организации, видится крайне необходимым разобраться в самом термине и способе его интерпретации. Толковый словарь русского языка Ушакова трактует термин «дезинтеграция» как распадение или разложение целого на свои составные части. В свою очередь, Оксфордский толковый словарь по психологии говорит о «дезинтеграции» как о потере или серьезном нарушении слаженности в какой-либо «системе». По крайней мере, два уважаемых большинством ученых источника констатируют явления распада как следствие дезинтеграции. Следует предположить, что каков бы ни был распад частей масштабный или локальный , последствия такого распада все равно станут губительными для всей системы и в настоящем и в будущем. А теперь ту же мысль постараемся спроецировать на деятельность организации. Любая организация представляет собой законченную систему, в которой есть и система ценностей, и комплекс норм, правил и принципов, формирующих культурную основу самого ее существования. Эта система ценностей, норм и принципов в итоге направлена на созидание целостности, на формирование синергии и соответствующего экономического эффекта от интеграции. Представим теперь, что подобная система ценностей начинает терять свои отдельные части, то есть существенные компоненты организации перестают верить в нее и начинают постепенно формировать свою систему ценностей, в корне отличающуюся от системы ценностей организации. Начинает происходить процесс распада — дезинтеграции. В некоторых случаях такой процесс распада можно остановить. Но остановка данного процесса будет возможна только в случае своевременного обнаружения дезинтеграционных процессов. Поэтому мы попытаемся проанализировать процессы дезинтеграции на самом базовом уровне — уровне деятельности команды профессионалов. Однако в качестве искомой причины мы будем рассматривать не экономические явления, а явления, происходящие в области корпоративной культуры. Основной гипотезой, выдвигаемой нами в настоящей статье, будет отсутствие взаимозависимости между распадом коллектива профессионалов в организации и экономическими причинами такого распада. Во главу угла мы ставим не экономические, а культурные причины, побуждающие команды профессионалов к началу процесса дезинтеграции. Теперь, выдвинув основную гипотезу статьи, следует приступить к пояснению тех причин, которые мы обозвали «культурными». Итак, к причинам, побуждающим команды к дезинтеграции, следует отнести следующее: 1. Трансформация сильной корпоративной культуры в слабую. Корпоративная культура не способна адаптировать новых членов команды. Отсутствие механизмов и методов своевременного обнаружения членов команды, являющихся созидателями контркультуры. Присутствие в организации слишком большого количества субкультур. Реализация модели равенства в команде. На наш взгляд, перечисленные выше причины дезинтеграции в командах профессионалов не являются окончательными, но образуют основу для последующего выявления все большего количества культурных причин дезинтеграции. Однако, прежде чем приступить к детальному рассмотрению перечисленных причин внутрикомандной дезинтеграции, следовало бы определиться в основных понятиях, уже упомянутых нами в статье. Первое, что требует конкретизации — понятие «команда профессионалов». Итак, из словаря Ушакова нам известно, что «профессионал» — человек, сделавший какое-нибудь занятие своей постоянной профессией. Таким образом, такой человек является не просто исполнителем воли хозяина, а становится здесь для нас «мастером своего дела» 1. Мы практически стали говорить о человеке, обладающем особой ключевой компетенцией, то есть умеющем делать что-то настолько лучше других, что практически выносит его за скобки индивидуальной конкуренции. Соединяясь вместе, такие профессионалы образуют команду, которая уже представляет собой мощную ячейку организации и новую субкультуру. Итак, команда профессионалов — это малая социальная группа, объединенная по единому или почти единому профессиональному признаку например, художники, экономисты, юристы и т. Следующий термин, которому мы уделяем в статье наибольшее внимание — это термин «культура». Общепринято под культурой понимать особый способ познания окружающего нас мира. Через проявления и артефакты культуры мы больше узнаем о человеке, обществе и стране. Корпоративная культура располагается в системе между культурой социальной группы и культурой региона. Таким образом, корпоративная культура как бы происходит от культуры команды и далее является демиургом культуры общества конкретного региона или города.
25 лет без СССР: к чему привела постсоветская дез/интеграция?
Опять же, вы можете заметить влияние другой психологической теории в описании этих уровней: Иерархии потребностей Абрахама Маслоу. Это влияние не является ошибкой - Дабровски был другом Маслоу и поклонником его творчества Tillier, 2013. Они расходились во мнениях по некоторым ключевым моментам развития, вы можете увидеть иерархическое развитие все более актуализированной личности в обеих теориях. У одних людей потенциал развития выше, чем у других. Это не означает, что человек предопределен к определенному уровню развития, но это означает, что существуют врожденные тенденции, связанные с развитием личности. На этот неотъемлемый потенциал влияют другие факторы, управляющие процессом разработки. Сверхвозбудимость: что это? Повышенная возбудимость - это фактор врожденной или генетической предрасположенности к развитию. Сверхвозбудимость перевозбудимость «выше средней реакции на раздражители». Чувственная Эти люди имеют повышенную реакцию на чувства и могут чувствовать повышенную потребность в прикосновении. Они могут переедать и предаваться многим поверхностным отношениям, но у них также, вероятно, будет широкий спектр опыта взаимодействия с другими из-за избегания одиночества и повышенной потребности во внимании со стороны других.
Воображение Люди с повышенной возбудимостью воображения имеют тенденцию к визуализации и, вероятно, будут изобретательными, обладающими большим воображением, интуитивными способностями и большей способностью использовать образы и метафоры. Интеллектуальная Настойчивые и прожорливые ученики, способные к интенсивной концентрации и теоретическому мышлению. Они, скорее всего, зададут много вопросов и будут склонны к логике, головоломкам и загадкам. Эмоциональная Люди с эмоциональной перевозбудимостью, скорее всего, сформируют сильную привязанность к людям, местам и вещам. Они могут быть очень заторможенными, полными энтузиазма и озабоченными другими, социальной справедливостью и собственным чувством ответственности. Как правило, эти люди способны эффективно чувствовать и усваивать эмоции других. Как вам такая теория?
Политическая дезинтеграция Политическая дезинтеграция это распад государства или империи на несколько независимых частей. Происходит ослабление политических, правовых, административных связей между центром и регионами. Происходит сворачивание торгового и инвестиционного сотрудничества, разрыв производственных цепочек. В результате этого снижается взаимозависимость национальных экономик, усиливается их обособленность. Яркий пример - мировой экономический кризис 1929-1933 годов, который привел к дезинтеграции международной финансовой системы. Культурная дезинтеграция Это процесс размывания общих для населения культурных ценностей, традиций, норм поведения. Происходит эрозия национальной идентичности, рост внутренних культурных различий в обществе. Ярким примером культурной дезинтеграции может служить современная Украина с ее резкими цивилизационными разломами между западом и востоком страны. Психологическая дезинтеграция На индивидуальном уровне дезинтеграция проявляется как распад личности, утрата ощущения собственного "я". Типичный пример - душевнобольные люди.
В экономике под дезинтеграцией подразумевается разрушение экономической структуры общества государства, региона. Существуют различные виды экономической дезинтеграции. Например, шоковая дезинтеграция - это распад экономических связей, обусловленный фрагментацией экономического пространства "снизу".
Вот это и есть самый большой риск, потому что пока есть деньги, пока центр как-то регулирует отношения с назначенными элитами, баланс какой-то поддерживается. Хотя, он всех возмущает и все видят, что это неустойчивая конструкция. Но стоит этой конструкции выйти из какого-то относительного равновесия, ну, например, экономический кризис, уменьшение денег, уменьшение денег, которые передаются в центр и, соответственно, уменьшение денег, которые кто-то получает... Есть подозрение, что из этих уворованных денег платятся деньги и боевикам в том числе. То есть там обкладываются данью и налогом доходы со стороны бородачей. Значительная часть общества симпатизирует ваххабизму, допустим. И милиционер может иметь членов семьи, часть из которых является этими ваххабитами или родственниками этих ваххабитов. Поэтому рассчитывать, что в обществе, например, в Дагестане есть силы, которые способны эффективно бороться с радикальными исламскими течениями, мне кажется, это легкомысленное такое предположение. Представим себе, что государство решило «Хватит, все. Мы сейчас за это возьмемся, вот, с завтрашнего дня», да? Это очень сложная тема, чтобы фантазировать просто так. Представьте себе, да? Это такого масштаба вопросы... Я просто обозначаю проблемы, что фантазировать, ну, просто это легко языком, как бы, молоть безответственно. А проблема такая сложная. Вот, обозначив вот эти центры и заявив о том, что государство в борьбе с экстремизмом принимает поправки в законы, которые регулируют борьбу с экстремизмом, и всю свою силу... Вот в этом докладе Ремизова очень смешно говорится о том, что оно применяет антиэкстремистские статьи с избытком к вольнодумцам, которые ходят по Бульварному кольцу, и недостаточно к тем людям, которые связаны с организованными экстремистскими организациями и преступными сообществами экстремистского толка. И получается, что статья есть, но какого-нибудь белоленточника готовы закатать под асфальт или в асфальт, да? А там, где угроза российской безопасности есть, эта статья... Ну, фактически смешно говорить. Страшно трогать? РЕМЧУКОВ: Потому что, мне кажется, власть совершает принципиальную ошибку в том, что она думает, что ее политической власти представляют угрозу именно демократические, либерально настроенные круги, которые не связаны с курсом Путина, а не те, которые при встрече с Путиным говорят «Да, да, Владимир Владимирович, мы вас поддерживаем, вы наш президент», а, на самом деле, творят фактически произвол и создают территории, в которых огромное количество людей выведено из юрисдикции РФ, вы не можете применить к ним закон, вы не можете их задержать, вы не можете их допросить, вы не можете их наказать. А власти с ними легче договариваться, как бы, на тему «Не начинайте против нас опять очередную чеченскую войну, а мы пока вот с этими здесь, теми, кто хотят власть захватить, разберемся». Вот это ошибочность в оценке главных угроз для безопасности страны. Ну что? Ну, посадил его, ну... Безответность или ошибка? Ну, он просто безответен, а там могут быть серьезные последствия, если тронуть всю эту систему. Вот, я же говорю, это ошибка в оценке рисков. А вы говорите мне на это «Нет, это потому что этих можно колбасить безбоязненно, они не возразят». Это совершенно другая тема. Вот, я же исхожу из того, что люди, которые отвечают за безопасность страны, им-то кажется, что они понимают структуру угроз и рисков нашей страны. И, вот, мне кажется, ошибка здесь. А то, что вы говорите, это, безусловно, так. Но мне кажется, это вторично по отношению к анализу угроз. Ну, вот, сейчас пусть Мойдодыра убирают, там, пусть про Кадырова молчат. Вот, он сказал это и все промолчали. Вот, что будет, если ничего не трогать? Поскольку я уже сказал в первой части нашей беседы, что российский гражданин противостоит этническим преступным корпорациям один на один без поддержки государства, то это ведет к дальнейшей дискредитации государства и отсутствию доверия и, скорее всего, подтолкнет население к самоорганизации и, скорее всего, на националистической основе. Потому что вот это ощущение, что российские люди не защищены, русский человек не защищен даже вот так скажем , оно даст зеленый свет мощному националистическому движению, которое вступит, естественно, в конфликт с этим. Но для Путина главный риск будет не от либерально-демократической оппозиции, а от мощнейшего такого националистического ядра, которое с лозунгом «Хватит кормить Кавказ, хватит кормить всех», оно сметет. Но, естественно, это приблизит страну к той или иной форме гражданской войны. Ну, мы с вами говорили про угрозы, которые исходят из регионов, с Северного Кавказа, в частности. Есть еще внешняя миграция. Вот, люди, которые въезжают к нам без виз из стран СНГ. Вот, сегодня Вероника Скворцова, глава Минздрава, представитель кабинета министров высказалась за введение виз для мигрантов. Эта тема обсуждается в последнее время, обсуждается активно. Федеральная миграционная служба против введения виз. Как я понимаю, есть дискуссия, есть тема для дискуссии. Вы здесь на чьей стороне? Тоже обращаю внимание, у нас на прошлой неделе может, на позапрошлой была тоже большая статья Кирилла Великанова, которая называлась «Самоликвидация России». Она посвящена теме миграции. Мы сейчас много внимания уделяем этой теме. Просто отсылаю читателей посмотреть. Суть в следующем. Вот эти мигранты, которые приезжают из Средней Азии, они являются средой, в которой очень мощно и стремительно распространяется радикальный ваххабизм. Это уже исследования показывают. То есть это среда. Если у тебя 100, 200, 300, 400 тысяч мигрантов из Средней Азии, которые не устроены, у них нет четкого мировоззрения, вот, они являются питательной средой для вот этих экстремистских идеологий, которые... Еще раз говорю, мы от религиозного экстремизма переходим к политическому экстремизму исламского толка. Вот это надо различие четко понимать. Так вот. На какие работы эти люди идут вот эта дешевая рабочая сила? Почему они слоняются? Как они загружены?
Что означает дезинтеграция?
цель ее стратегических противников, им страна кажется "слишком большой", заявил президент Владимир Путин в среду на заседании коллегии Минобороны. Показано, что процессы корпоративной дезинтеграции и интеграции позволяют решать проблемы рыночной адаптации предприятий лесного машиностроения с комплексной производственной структурой. это явление обратное. это Вообще – потеря или серьезное нарушение слаженности в какой-то "системе". Термин широко используется, и обычно указывается, какая система имеется в виду, например, поведенческая, моральная, личностная, когнитивная и т.д.
Дезинтеграция - это что такое и как понимать
Таким образом, принцип работы ядерного реактора основывается на цепной реакции деления ядер и дезинтеграции топлива. Этот процесс позволяет выделять горячую пару или раскаленный металл, который используется для получения электрической или тепловой энергии. Дезинтеграция в природе: ядерная реактивность и стихийные ядерные реакции Ядерная реактивность — это процесс, при котором происходит ускоренное распадание ядерных частиц при взаимодействии с другими ядерными частицами. Он может возникать в результате искусственных ядерных реакций, например, в ядерных реакторах. В результате таких реакций могут выделяться большие объемы энергии и радиоактивных веществ, что может быть опасно для окружающей среды и человеческого здоровья. Однако стоит упомянуть и о стихийных ядерных реакциях, которые могут происходить в природе без человеческого вмешательства. Такие явления, как радиоактивный распад некоторых элементов или землетрясения, могут приводить к стихийным ядерным реакциям. В результате таких реакций могут выделяться радиоактивные вещества, но обычно их объемы гораздо меньше, чем при искусственных ядерных реакциях. В целом, дезинтеграция в природе — это сложный и разнообразный процесс, включающий в себя ядерную реактивность и стихийные ядерные реакции. Он может иметь серьезные последствия для окружающей среды и требует особого внимания и контроля со стороны науки и технологий.
Опасности дезинтеграции и меры предосторожности Одной из главных опасностей дезинтеграции является утеря стабильности и безопасности в обществе. Разрушение основных структур может привести к хаосу, нарушению законопорядка и усилению преступности. Люди могут потерять доверие друг к другу и к государству, а это приведет к возникновению насилия и конфликтов.
Военная промышленность страны подлежала бы демонтажу. На территориях, примыкающих к границам России, создавалась бы широкая зона безопасности, на которой запрещалось бы размещение любых вооружений и любого числа военнослужащих Украины. Обеспечение прав русских на исторических российских землях включало бы прежде всего свободу волеизъявления местного населения относительно статуса своей территории области. В тех случаях, когда на областном референдуме граждане высказывались бы за вхождение в состав Российской Федерации, это решение подлежало бы рассмотрению в порядке, предусмотренном Конституцией РФ. Там, где граждане проголосуют за сохранение территории в составе будущего украинского государства, в таком государственном образовании обеспечивались бы статус русского языка и действительное равноправие русских и русскоязычных граждан с этническими украинцами и всеми прочими гражданами. В территориально-политическом отношении ближайшая задача России — полное освобождение тех частей ДНР, Запорожской и Херсонской областей, которые сейчас находятся под контролем Киева.
В дальнейшем в состав РФ могли бы быть приняты — также путем референдумов — ряд областей исторической Новороссии: Николаевская, Одесская, а также Харьковская, Днепропетровская и, возможно, другие. Следует, однако, иметь в виду, что включение всей территории Украины в состав России нецелесообразно. Очевидно, что западные области Украины не могут быть успешно социализированы в общерусской среде. Ясно также, что центральные области Украины Правобережье Днепра относительно слабо связаны с Россией и в случае принудительного включения в состав РФ будут дестабилизировать страну. Киев за последние десятилетия подвергся серьезной галицизации, следы и особенно корни которой ликвидировать будет трудно. Ряд областей Восточной Украины — Полтавская, Черниговская — исторически были очагом малороссийской культуры; их немедленное присоединение к РФ создаст больше проблем, чем принесет выгод. Учитывая эти обстоятельства, для Москвы целесообразно сохранить на значительной части нынешней Украины центр плюс восток украинскую государственность, политически ориентированную на Москву. В перспективе и при условии серьезной и успешной работы в сфере государственного и культурного развития, а также экономического взаимодействия Новая Украина могла бы — если такова будет воля ее населения — стать кандидатом на вступление в Союзное государство России и Белоруссии, что означало бы восстановление единства трех народов — наследников Древней Руси — и их тесную интеграцию. Западные области Украины, вероятно, войдут в сферу влияния Запада.
Там может быть образовано отдельное государство — «возрожденная Западно-Украинская народная республика» или даже «свободная Украина». Также возможен, хотя и менее вероятен, раздел западноукраинских земель между Польшей, Венгрией и Румынией. Как бы то ни было, географическое положение и военный потенциал этих территорий не будет непосредственно угрожать России. Проблемой для Москвы в этом случае станут постоянные — и неизбежные — попытки украинских националистов и Запада использовать эти территории для дестабилизации Новой Украины. Российская формула мира Приведенная выше детализация целей российской политики логически вытекает из коренных интересов безопасности России. Смысл СВО — в достижении заявленных целей и их последующем гарантировании силами и возможностями самой России. Военное измерение конфликта, однако, не единственное. Нужно спокойно и доходчиво объяснять прежде всего своим гражданам, а также нашим партнерам в рядах Мирового большинства, чего добивается Москва. Мир по-русски — это не приостановка войны для ее возобновления на более выгодных условиях, а обеспечение безопасности в условиях нового равновесия.
В общих чертах российская формула мира могла бы выглядеть следующим образом. Устранение причин, приведших к конфликту на Украине «замирение» ; ликвидация неонацистского режима в Киеве «денацификация» ; снижение уровня противостояния «демилитаризация» ; свобода волеизъявления граждан признание геополитических реалий, основанных на волеизъявлении жителей Донбасса, Новороссии и других регионов, как ранее — Крыма ; устранение дискриминации людей на Украине по языковому, культурному, конфессиональному признакам. Работать на основе этих принципов, обсуждать пути и возможности их реализации Россия готова совместно со всеми заинтересованными сторонами. Нужно, конечно, понимать, что формулы формулами, а Россия не может и не должна полагаться на чужие гарантии. Единственные реальные гарантии — это те, которые мы можем создать и поддерживать самостоятельно.
Дезинтеграция России - цель ее стратегических противников, им страна кажется "слишком большой", заявил президент Владимир Путин в среду на заседании коллегии Минобороны. Ничего нового здесь нет. Слишком большая, как им кажется, страна, представляющая угрозу для кого-то, поэтому ее нужно немножко почикать, раздробить. Всегда [так было]", - сказал глава государства.
Между дезинтеграцией и интеграцией существует хрупкое равновесие. Их соотношение определяет судьбу любой сложной системы. Устойчивость государства зависит от баланса между центростремительными и центробежными силами. Перевес в ту или иную сторону чреват серьезными потрясениями. Существуют различные формы дезинтеграционных процессов. Рассмотрим основные из них. Политическая дезинтеграция Политическая дезинтеграция это распад государства или империи на несколько независимых частей. Происходит ослабление политических, правовых, административных связей между центром и регионами. Происходит сворачивание торгового и инвестиционного сотрудничества, разрыв производственных цепочек. В результате этого снижается взаимозависимость национальных экономик, усиливается их обособленность.
25 лет без СССР: к чему привела постсоветская дез/интеграция?
Всего словарь содержит 4 тома, в которых представлено более 90 тысяч словарных статей. В работе над составлением словаря принимали участие крупные ученые того времени. Словарь рассчитан на читателей практически всех возрастов. Современный экономический словарь 1999 распад, разделение на части целостной структуры, ослабление, нарушение связей в единой системе. О словаре Современный экономический словарь 1999 года — научно-справочный словарь, содержащий более 10 тысяч терминов и определений, применяемых в экономической отрасли России и других стран с рыночной экономикой в настоящее время. Словарные статьи издания освещают как термины из области общей экономики, так и термины из области финансов, валюты, налогов, бухучета, аудита, управления, страхования, менеджмента, статистического учета, маркетинга и других. Словарь будет полезен специалистам и студентам экономических вузов, а также всем, интересующимся современной экономикой России и мира. Начала современного естествознания.
Комиксы Атомный пистолет-дезинтегратор Франшиза « Бак Роджерс », наиболее известная комиксами 1929—1967. Тропнеймер луча дезинтеграции на ТВ Тропах.
Кино «Война миров», 1953 — «тарелочки» марсиан стреляют как красными «тепловыми» лучами, испаряющими объекты, так и зелёными «мезонными», которые разрушают внутриатомные связи. Но намеренно избегает причинять вред людям. В сиквеле, впрочем, оказывается, что после взрыва компьютера его тело выкинуло обратно в реальный мир. Во время демонстрации оно за много километров и из-за горизонта уничтожило здание ООН , см. Дрейфус, шантажируя правительства, выдвигает единственное требование — уничтожить Клузо; впрочем, все попытки проваливаются. А инспектор заявляется в замок-логово Дрейфуса и как-то нарушает работу оружия, отчего то стирает самого Дрейфуса. Телесериалы «Зачарованные» — демоны струпья могут одним прикосновением уничтожать что угодно, даже оружие против демонов. А их плевок может уничтожить и их самих если использовать телекинез. В том числе, людей.
Из реальности объекты при этом исчезают. Брэдбери — в экранизации добавлен такой момент: Чаттертон возит на космическом корабле бомбу из антиматерии поскольку считает планеты враждебными, то держит под рукой средство их уничтожения , и после его гибели экипаж увозит её с гостеприимной планеты… Аниме и манга Mahouka Koukou no Rettousei «Непутёвый ученик в школе магии» — одна из способностей протагониста как будто ему мало… позволяет ему превращать материю в энергию, причём на большом расстоянии. Энергии в капельке воды хватит, чтобы разнести по атомам военный корабль. Что делает его Сибу Тацую ещё и « боевым магом стратегического назначения ». My Hero Academia — есть причуды сверхспособности , способные на такое. Из-за этого Томуре приходится быть очень осторожным в обычной жизни, но в злодейском ремесле сила очень полезная. В дальнейшем выяснилось, что Томура неосознанно подавлял силу своей причуды, и, будучи полностью высвобожденной, она превращается в настоящее оружие массового поражения, способное обратить в пыль целый город. Но он может остановиться на первой стадии, одним прикосновением уничтожая предметы и врагов. Naruto : Расширенный геном «Высвобождение пыли», сочетающий в себе стихии огня, ветра и земли позволяет создать из чакры трёхмерную фигуру, которая захватывает и разрушает цель молекулярном уровне.
Размер фигуры можно свободно регулировать и по сути стрелять дезинтегрирующими лучами, уничтожающими огромные объекты. Шары Поиска Истины, обладают схожими свойствами и при прикосновение стирают любой объект в пыль. При этом пользователь может свободно изменять их форму. Сборник «Спирали» Дзюндзи Ито — слегка загнутый шрам на лбу у девочки под воздействием проклятья закручивается сначала в спираль, а потом в целый водоворот в никуда. Одновременно изменяется личность, и поражённая становится навязчивым сталкером и яндэрэ.
Этот кооперативный эффект может достигать огромной величины, придавая системе чудесную, внешне необъяснимую силу. Вот многим очень знакомая вещь — «ерш». Смешай умело водку с пивом, и опьяняющий эффект можно увеличить до пяти раз. А если умелый врач прописывает принять сразу три антибиотика, он может достигнуть и стократного эффекта в подавлении микробов но мы часто по незнанию проводим дезинтеграцию этой системы и принимаем антибиотики по одному. Куда ни глянь, мы видим эту чудесную силу. Звено истребителей по силе несравнимо с двумя одиночными пилотами. Сыгранная команда побеждает созванную на один матч сборную «звезд», которая не успела интегрироваться в систему. Все это прекрасно знают политики, с древности усвоившие принцип: «Разделяй и властвуй! В этом деле главную роль играют не громилы, а вдумчивые аналитики.
Для авторитаризма характерны монополизация власти в руках узкой касты, чрезмерная централизация управления, прямая опора на полицейский и военно-карательный аппарат, широкое применение жестких мер принуждения и наказания, террористические методы расправы с оппозицией. В условиях господства авторитаризма социальные конфликты, возникающие в обществе, подавляются насилием, в том числе вооруженным.
Значение слова ДЕЗИНТЕГРАЦИЯ в Медицинской популярной энциклопедии
Что такое дезинтеграция и как обратно интегрироваться» на канале «Искусство Руками» в. Итак, к причинам, побуждающим команды к дезинтеграции, следует отнести следующее. это, конечно, была бы глобальная катастрофа. это явление обратное. целый) (научн.). Распадение или разложение целого на свои составные части; ант. интеграция.