В WBA Digest мы собрали для вас 7 ценных советов от опытных женщин-предпринимателей, которые помогут вам достичь успеха и стать лидером в своей отрасли. Предприниматели, ведущие онлайн-бизнес, несколько моложе: средний возраст женщин — 36 лет, у мужчин — 34. На сегодняшний день у женщин-предпринимателей есть большое количество возможностей для развития своего личного бизнеса. Основной целью деятельности Ассоциации является содействие реализации гражданских и социально-экономических прав женщин-предпринимателей и активизация их уча. Бизнес - 27 июня 2023 - Новости Санкт-Петербурга -
Правила комментирования
- Мамы-предприниматели России получат поддержку для открытия собственного дела
- Правила комментирования
- 17 марта Центр «Мой Бизнес» провёл форум по женскому предпринимательству - Новости Калининграда
- Пять женщин-предпринимателей, которые не побоялись изменить свою жизнь
- ФНС России подсчитала, сколько женщин занято в малом бизнесе | ФНС России | 77 город Москва
Ассоциация женщин-предпринимателей России
Для женщин-предпринимателей моральная поддержка не менее важна, чем материальная. Урбанизированность не влияет на интерес женщин к предпринимательству, в обеих столицах доля женщин-предпринимателей составила 4. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах. В абсолютных числах мужчин-предпринимателей в России больше, чем женщин.
Женщины-предприниматели Союзного государства обменялись опытом в Москве
Мужчины, в свою очередь, ориентируются на поиск прагматичных решений, фокусируясь на целях и результате. Интересно, что в последнее время все чаще многие успешные предприниматели вовлекают в команду как мужчин, так и женщин, чтобы использовать все преимущества разнообразия подходов к управлению. Юлия Махова 5 секретов успешных женщин-предпринимателей Если сравнивать процент успешных женских предприятий с мужскими, то можно выявить ряд фундаментальных факторов, которые демонстрируют уникальные черты и преимущества женщин в бизнесе. Вот основные из них: 1.
Эмпатия и понимание клиента Эмпатия — один из наиболее сильных инструментов, которыми обладают женщины. Способность почувствовать и понять эмоции клиентов позволяет им создавать продукты или услуги, которые не только соответствуют ожиданиям потребителей, но также вызывают у них положительные эмоции, ощущение заботы. Этот секрет помогает строить крепкие отношения с клиентами и долгосрочную лояльность.
Способность к сотрудничеству и коммуникации Женщины, как правило, легче создают и укрепляют деловые связи, что становится фундаментом для формирования партнерских отношений. Они открыты для обмена опытом и идеями, а также готовы предоставить поддержку коллегам, своевременно проявить коммуникабельность и терпимость к риску. Такие качества помогают лучше взаимодействовать с партнером и сотрудниками компании.
Особое внимание уделили развитию социальных проектов и кооперационных связей. Сегодняшний форум — вторая площадка, первая была в Минске, где прошел форум женщин-предпринимателей «Энергия и созидание» с участием представительниц России. Сегодня около 50 наших женщин-предпринимателей из разных сфер — это как крупные предприятия, так и частный бизнес — приехали на площадку РФ, чтобы обменяться контактами, найти точки соприкосновения и использовать то самое время возможностей», — заявила председатель Белорусского союза женщин Ольга Шпилевская.
Сама Горелова открыла производство, которое активно развивается в Ульяновске, на нём используется сырьё отечественных производителей. Бизнесвумен поблагодарила Валентину Матвиенко за возможность женщинам из разных регионов обмениваться опытом на площадке, организованной Советом Федерации. Глава палаты регионов в ответ поблагодарила Ирину Горелову и всех предпринимательниц, которые активно развивают экономику, реализуют себя, создают рабочие места, а также губернатора Ульяновской области Алексея Русских, который выбрал правильное стратегическое направление — опору на женское предпринимательство. Спикер СФ уверена, что это стало «одним из серьёзных факторов успешного развития» региона. Валентина Матвиенко.
Балансировать приходится, но сделать это проще. Конечно, в этом вопросе важен и еще один фактор.
Наличие социальной инфраструктуры — детских садов, школ. Женщина может спокойно заниматься как работой по найму, так и бизнесом, пока ее дети будут находиться под присмотром. Безусловно, я не обесцениваю. Но давайте будем честны: на женщину накладывается больше социальных ролей и обязанностей. То есть женщины и так балансируют, они умеют это делать, расставляют правильно приоритеты. Такую популярность налога на профессиональную деятельность можно объяснить простотой условий ведения бизнеса: низкие ставки по налогам, практически отсутствие отчетности, доступ к мерам государственной поддержки. Самозанятость позволяет максимально безопасно войти в предпринимательскую деятельность. На старте даже можно не увольняться с основного места работы. И многие этим пользуются: более 750 тысяч человек сегодня одновременно и работают, например, в МСП, и ведут деятельность в качестве самозанятого. Сферами, где наблюдается наибольший рост являются сферы гостеприимства, крафтовые производства и креативные индустрии.
Если говорить про женщин из числа индивидуальных предпринимателей, то здесь доминируют пять направлений: образование, здравоохранение, финансовая, юридическая и страховая деятельность. Представлены ли женщины также в среднем и крупном бизнесе, как в МСП? И доля таких компаний растет каждый год.
Женщины в деле: портрет сибирской бизнесвумен – свежая статистика ФНС и три нетипичные истории
Главное по теме «Женский бизнес» – читайте на сайте Женщины-предприниматели сделали выводы из экономических вызовов 2020 года и предпримут ряд мер для того. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Знакомимся с самыми влиятельными женщинами России в 2024 году, по версии журнала Forbes!
Женщины-предприниматели Союзного государства обменялись опытом в Москве
Посещение Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» включало в себя экскурсию по центру, знакомство с деятельностью подразделений, деловая встреча с заместителем руководителя Центра, обсуждение важных для участников тем. Завершилось мероприятие обменом контактами.
Несмотря на то что изначально это некоммерческий проект, из него получился хороший бизнес. В общем деле задействованы туристические компании, рестораны, гостиницы, и уже получается, что одно раскручивает другое. Например, появилась идея попробовать полынный суп. Рецепт сначала представили на одной из выставок в Хабаровске, а потом Нанайский район стал местом проведения фестиваля полынного супа.
Какие сложности характерны для женского предпринимательства в ДФО? Светлана Жукова: Самая большая проблема для любого дела на Дальнем Востоке - это очень малоемкий рынок. У нас невысокая плотность населения, а любая услуга если мы говорим о женщинах, то их бизнес - это в основном услуги становится прибыльной, когда число потребителей велико. Переход в интернет дал новую возможность. Неважно где ты живешь, у тебя могут быть клиенты по всему миру.
Еще есть такие вещи, как рождение ребенка и декретный отпуск. Это не совсем проблема. Просто в этот момент женщина встает перед выбором: уделить больше внимания малышу или попытаться совмещать бизнес и материнство. К примеру, моя дочь успешно занималась предпринимательством, но после появления ребенка выбрала профессию мамы. Некоторые наши девочки прекрасно совмещают и то, и другое.
Хороший пример Дарья Чудова, у нее свой продюсерский центр. И она не только занимается бизнесом, но и организует конкурс "Миссис будущая мама" для женщин-руководителей. На репетиции Даша приходила со своим ребенком в переноске и работала. А бывают моменты в бизнесе, когда быть женщиной выгодно? Светлана Жукова: Красивым женщинам труднее добиться того, чтобы в окружении мужчин их воспринимали серьезно.
Срабатывают стереотипы. Если видят хорошенькую даму, особенно блондинку, думают, что это не бизнес-леди.
В качестве участников на форуме присутствовали представители активного делового сообщества региона, опытные предприниматели и руководители, начинающие предприниматели и те, кто только планирует открыть дело, а также представители общественных организаций и органов власти.
Открыла форум заместитель председателя Тюменской областной думы, член депутатской фракции «Единая Россия» Тюменской областной думы, председатель Тюменского регионального отделения Союза женщин России Наталья Шевчик. Правда, обращение прозвучало с экрана в режиме записи, поскольку сама Наталья Александровна сейчас находится по важным причинам не в Тюмени. Однако это не помешало ей подготовить чувственную речь.
У них должна быть возможность для самореализации и саморазвития, чтобы эффективней входить в бизнес-модель самой себя. Женщина в бизнесе — это изящная сила. Сейчас активно меняются гендерные представления о женщинах, женщина сегодня может все.
Она может реализоваться практически во всех сферах. Тут можно найти некую связь времен с XIX веком. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей.
В политике пока процент меньше, но наш регион в этом плане выгодно отличается. У нас нет большой сложности для женщин заниматься политикой… Светлана Владимировна также поздравила всех с участием в форуме и пожелала конструктивной и плодотворной работы. Понять и принять все важное, что сообщат спикеры и участники круглых столов, чтобы в дальнейшем применять знания как в бизнесе, так и в жизни. Его насыщенность не позволяла скучать никому из участников и зрителей.
На сцене конференц-зала музея им. Словцова выступили следующие спикеры с темами: Анна Харченко — «Сообщество как место силы для личного и профессионального развития»; Юлия Васильева — «Современное ресурсное лидерство: сила женщины»; Лариса Невидайло — «Команда мечты как фундамент для масштаба»; Дания Абдулина — «Семейный бизнес как точка опоры поколений»; Ольга Хакова — «Как хобби превратить в федеральную компанию»; Виктория Булан — «Производители нового времени. Эволюция женщин-предпринимателей». Каждый из спикеров является признанным успешным лидером своей отрасли, поэтому двухчасовая программа выступлений прошла максимально эффективно.
А перед началом форума можно было лично познакомиться с продукцией некоторых предпринимательниц Тюмени и Тюменского региона.
17 марта Центр «Мой Бизнес» провёл форум по женскому предпринимательству
Неизменным остается формат — это серия тренингов и грант на реализацию своих планов для победительницы каждого регионального этапа», — пояснила заместитель Министра экономического развития РФ Татьяна Илюшникова. В регионах программа пройдет с 1 мая по 1 октября в центрах «Мой бизнес», действующих в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство», который курирует Первый вице-премьер Андрей Белоусов. Партнерами и соорганизаторами конкурса выступили организации сферы поддержки бизнеса — Корпорация МСП, фонд «Наше будущее», «Союз женщин России». В этом году планируется обучить эффективному ведению бизнеса не менее 1500 участниц по всей стране. Тренинги будут ориентированы на основные аспекты реализации проектов: работу с мотивацией, генерацию идей и формирование прибыльных гипотез, бизнес-план, портреты целевой аудитории и ее сегментацию, маркетинг и другие. По результатам работы индивидуально и в группах участницы сформируют свои проекты и представят их экспертам.
Посещение Центра поддержки предпринимательства Калининградской области «Мой бизнес» включало в себя экскурсию по центру, знакомство с деятельностью подразделений, деловая встреча с заместителем руководителя Центра, обсуждение важных для участников тем. Завершилось мероприятие обменом контактами.
В рейтинг российского Forbes «30 до 30» входят молодые деятели и предприниматели, которые к 30 годам получил признание в профессиональном сообществе и стал известен на всероссийском или даже глобальном уровне. Но разве можно познать себя, не зная своей истории? Родословная — это неотъемлемая часть нас и нашей жизни. Что нужно сделать, чтобы ваши внуки и внучки знали не только ваше имя?
Статистику по самым популярным сферам подтверждают и специалисты центра «Мой бизнес» Новосибирской области: «Традиционно женщины развиваются в направлении розничной торговли и бьюти. И тем не менее, глобально мы не отмечаем строгого гендерного разделения. Благодаря новой нацстратегии еще больше женщин вовлекутся в предпринимательскую деятельность и зарекомендуют себя в самых широких бизнес-сферах», — прокомментировала заместитель руководителя центра «Мой бизнес» Евгения Сидоренко. Винтовые сваи из Сибири, которые покоряют мир Анна Казак, генеральный директор ООО «Компании БАУ», — яркий пример того, как можно добиться успеха в бизнесе, который традиционно считался «мужским». На протяжении 14 лет компания занимается производством фундаментов на основе конусно-спиральных и лопастных винтовых свай BAU. Предприятие включает проектное и конструкторское бюро, производственные мощности и строительное подразделение. Технологические решения компании применяются в дорожном строительстве, энергетике, связи, туризме, малоэтажном строительстве и многих других областях. Продукция поставляется в Казахстан, Беларусь, Киргизию, Германию. Компания активно обращается к доступным мерам господдержки. Так, в 2022 году специалисты Центра поддержки экспорта — структурного подразделения центра «Мой бизнес» Новосибирской области — помогли предприятию получить сертификацию CE на продукцию на условиях софинансирования. Также компания воспользовалась услугой поиска иностранного партнера, благодаря чему был подписан контракт с предприятием из Кувейта. В планах масштабирование бизнеса и выход на новые зарубежные рынки: «В перспективе мы планируем получить сертификаты и патенты Китая, ОАЭ, Индии. Рассчитываем на поддержку регионального Центра поддержки экспорта и Российского экспортного центра по части финансирования этих проектов», — рассказала Анна Казак.
Журнал WE|Женщина-предприниматель №15,2022
Женщин — индивидуальных предпринимателей столько же, сколько женщин-врачей и женщин-учителей», — отметила замглавы МЭР Татьяна Илюшникова. В абсолютных числах мужчин-предпринимателей в России больше, чем женщин. Для отчета учитывались данные о платежах, которые предприниматели приняли от клиентов через «ЮKassa» в январе-марте 2022 и 2023 годах. Для женщин-предпринимателей моральная поддержка не менее важна, чем материальная. Федеральная программа «Мама-предприниматель» разработана для помощи женщинам в декрете и с несовершеннолетними детьми в открытии собственного дела. На сегодняшний день у женщин-предпринимателей есть большое количество возможностей для развития своего личного бизнеса.
Женское предпринимательство в стране победившего феминизма
В марте 2021 года российский Forbes впервые представил свой рейтинг самых успешных женщин — предпринимателей и высокооплачиваемых топ-менеджеров. В данной статье я привожу выдержки из большой статьи “ % женщин предпринимателей, обороты, прибыль и налоги по регионам, ОКВЭД и на сотрудника ” с кучей таблиц и графиков. Объединять женщин – предпринимателей через проект и создавать сообщество счастливых женщин, усилив их через окружение: знания + энергия + стратегия.
Женщины бизнеса
Вы сможете обмениваться опытом, идеями и лучшими практиками, а также находить новые деловые возможности. Ассоциация открывает возможность принимать участие в рабочих встречах и круглых столах, вносить инициативы в законопроекты и создавать благоприятные условия для развития женского предпринимательства.
Карелова рассказала о подготовке Евразийского женского форума "Это касается и снижения тарифов страховых выплат, и введения налоговых льгот, и предоставления субсидий. Параллельно реализованы беспрецедентные меры поддержки семей с детьми. Например, в два раза увеличено пособие по уходу за ребёнком в возрасте до 1,5 года, расширены направления использования материнского капитала.
Неоднократно производились единовременные выплаты на детей всех возрастов, в том числе перед началом учебного года», — рассказала российский вице-спикер. Она также выразила надежду, что саммит придаст новый импульс законодательной работе по расширению экономических прав и возможностей женщин.
Здесь есть не только занятия по подготовке к школе обычных и «особенных» малышей, но и уникальная программа сенсорной интеграции.
Преподаватели через игры создают условия для нормальной работы центральной нервной системы. В Иваново активно развивается проект Натальи Петровой « Новая школа ». Команда помогает открывать школы, семейные и нулевые классы, детские сады, продленку, делятся кейсами и документами.
В Коломне Наталья Бакушина и Марина Волкова придумали и открыли музей и мануфактуру по производству мыла « Душистые радости ». А в Белгороде Виталия Кущенко руководит детским медицинским центром « Азбука здоровья ». Каждый год женщины-предприниматели создают новые интересные социальные проекты, которые меняют к лучшему жизнь в самых разных уголках России.
Мужчины, в свою очередь, ориентируются на поиск прагматичных решений, фокусируясь на целях и результате. Интересно, что в последнее время все чаще многие успешные предприниматели вовлекают в команду как мужчин, так и женщин, чтобы использовать все преимущества разнообразия подходов к управлению. Юлия Махова 5 секретов успешных женщин-предпринимателей Если сравнивать процент успешных женских предприятий с мужскими, то можно выявить ряд фундаментальных факторов, которые демонстрируют уникальные черты и преимущества женщин в бизнесе. Вот основные из них: 1. Эмпатия и понимание клиента Эмпатия — один из наиболее сильных инструментов, которыми обладают женщины.
Способность почувствовать и понять эмоции клиентов позволяет им создавать продукты или услуги, которые не только соответствуют ожиданиям потребителей, но также вызывают у них положительные эмоции, ощущение заботы. Этот секрет помогает строить крепкие отношения с клиентами и долгосрочную лояльность. Способность к сотрудничеству и коммуникации Женщины, как правило, легче создают и укрепляют деловые связи, что становится фундаментом для формирования партнерских отношений. Они открыты для обмена опытом и идеями, а также готовы предоставить поддержку коллегам, своевременно проявить коммуникабельность и терпимость к риску. Такие качества помогают лучше взаимодействовать с партнером и сотрудниками компании.
Женщины-предприниматели России объединяются для поддержки экономики страны
В 2023 году планируется обучить в рамках программы "Мама-предприниматель" не менее 1500 женщин на территории всей России. На сегодняшний день у женщин-предпринимателей есть большое количество возможностей для развития своего личного бизнеса. Известные женщины-предприниматели поделятся секретами успеха на Russian Women Forum.
ВАМ МОЖЕТ БЫТЬ ИНТЕРЕСНО
- Прошу удалить мой номер
- Направления бизнес-идей для женщин
- Правила комментирования
- Женщина в Бизнесе - ЖЕНЩИНА
- Направления бизнес-идей для женщин
Как выглядят самые богатые женщины России, зарабатывающие миллионы рублей каждый день
Анализ подавляющего большинства кредитных заявок, поступающих в банки от женщин-предпринимателей, проведенный банками-партнерами Корпорации МСП, МСП Банком и общественными организациями, показал, что в большинстве случаев размер запрашиваемого кредита не превышает 100 млн рублей. По мнению экспертов, это обусловлено масштабами бизнеса женщин-предпринимателей и свойственной им осторожностью при совершении капитальных инвестиций. Напомним, что необходимость разработки специальных финансовых решений, стимулирующих развитие женского предпринимательства, обсуждалась на встрече председателя Совета Федерации Валентины Матвиенко с женщинами-предпринимателями 28 октября 2016 года. По итогам встречи федеральным органам исполнительной власти, субъектам РФ и Корпорации МСП было рекомендовано уделить особое внимание оказанию женщинам-предпринимателям информационно-маркетинговой, образовательной и финансовой поддержки, в том числе путем разработки специализированного кредитно-гарантийного продукта.
В 2020 году она получила премию губернатора Самарской области Дмитрия Азарова — это результат работы с дошкольниками в области робототехники. Я педагог, люблю учиться, но такие уникальные знания больше нигде не получишь. Я уже начала менять свои соцсети, научилась выстраивать бизнес-план. Чтобы развиваться дальше и нанять педагогов, нужно подходящее помещение, пройти лицензирование, выстраивать поэтапно шаги, вести финансовую отчетность. Планирую в следующем году пойти на грант по соцпредпринимательству», — отмечает Виктория. Участница программы «Мама-предприниматель» Валерия Саган открыла Детский развивающий клуб «Юный чемпион» в небольшом поселке в Орловской области. А очень хотелось, чтобы было место, где было бы полезно и интересно детям и комфортно взрослым.
Сказано — сделано», — поделилась Валерия. Помогло на первых этапах и заключение соцконтракта. Сейчас в клубе проходят занятия для детей, очень востребованы группы выходного дня и летние смены в лагере.
Женщины, по природе многогранные личности и ценность современной деловой женщины в умении находить баланс между своими ролями и статусами.
Именно поэтому и программа форума содержала не только сессии про бизнес, но и про то, как сохранить себя в ресурсе, как реализовать себя в некоммерческом секторе», - рассказала Марина Шемилина. По мнению экспертов увеличение числа женщин-предпринимателей и руководителей компаний способствует разнообразию решений, инновациям и конкурентоспособности. Кроме того, женщины в бизнесе активно внедряют социально ответственные практики, поддерживая благотворительные и социальные проекты. В тоже время, сейчас важно создавать условия для развития женского предпринимательства.
Вместе с тем периодически реализуется проект «Мама-предприниматель», целью которого является обучение неработающих, может быть даже временно, женщин основам предпринимательской деятельности и помощь при создании нового бизнеса.
Женщина в бизнесе — это изящная сила. Сейчас активно меняются гендерные представления о женщинах, женщина сегодня может все. Она может реализоваться практически во всех сферах. Тут можно найти некую связь времен с XIX веком. Женщины-предприниматели того времени чаще всего были женами или детьми купцов-промышленников или предпринимателей. Они уже в то время в России и, конечно, в том числе и в нашем регионе показывали пример гармоничного сочетания социальной значимости и сохранения традиционных ценностей. Женщины сохраняли уют семьи и дома, растили детей и в то же время занимались серьезной экономической деятельностью. Считаю, нам действительно есть чем гордиться: и женщинами, которые были до нас, и современными женщинами, — подчеркнула Наталья Шевчик. Основная идея форума — показать женщинам-предпринимателям, что они не одиноки в своей сложно сфере деятельности.
Еще не так давно роль женщины в бизнесе сильно преуменьшалась в обществе, однако современные тенденции показывают: слабый пол ничуть не уступает предпринимательской жилкой мужчинам.