При этом, по данным HeadHunter, средняя зарплата специалиста в Вологодской области в начале ноября 2023 года ниже и составляет 40 197 рублей. Мы собрали на основании данных Росстата список средних зарплат по регионам в 2023 году. В результате повышения средняя зарплата по отрасли будет выглядеть так: врачи – с 29060 до 31535 рублей, средний мед. персонал, медсестры – с 14434 до 15702 рублей, младший мед. персонал, санитарки – с 6.695 до 7.977 рублей.
Рейтинг регионов по высоким зарплатам – 2023
Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, согласно ст. Средняя зарплата в России в 2024 году по данным Росстат составляет 66 700 рублей. В Вологодской области с 1 января 2023 года на 4 процента будет повышена заработная плата работников бюджетной сферы, сообщил губернатор региона Олег. Средняя зарплата в Вологодской области на начало апреля составляет 33 500 рублей.
Сколько зарабатывают жители области на самом деле?
Средняя зарплата в сфере строительства в Вологодской области составляет примерно 38 500 рублей. Размер средней заработной платы за 2022 год в металлургическом производстве составил 83 977 рублей, в производстве химических веществ и химических продуктов — 91 429 рублей. В Вологодской области зарплату от 100 тыс. рублей получают 10,3% работающих или 22 779 работников. Общество Экономика Средняя зарплата в Вологодской области превысила 38 тысяч рублей Данные за 8 месяцев текущего года обнародовал Вологдастат.
В Вологодской области зарплаты оказались на 23% меньше, чем в среднем по стране
Всего на финансирование госпрограммы по развитию культуры, туризма и архивного дела в 2023 году направят свыше двух миллиардов рублей, из них около 1,8 миллиарда — из областного бюджета. Окончательный объем федеральных средств станет известен после принятия бюджета страны. В регионе продолжатся проекты «Местный дом культуры», «Театры — детям», «Сельский дом культуры», «Сельская библиотека».
Если один получил низкую зарплату по объективной причине, то и общий ФОТ скатился ниже средних показателей. Если налоговиков не удовлетворит пояснение работодателя, следующим шагом будет вызов на зарплатную комиссию. Неявка на комиссию или отсутствие внятного объяснения послужит основанием для прокурорской проверки. Чтобы избежать лишней траты времени и негативных последствий, необходимо регулярно сверять ФОТ со средними значениями. При необходимости зарплату можно повысить путем: Ввода индивидуальных доплат,.
Правда, если в Чукотском округе это всего 15 693 человека, то в Ямало-Ненецком округе 159 559 человек. В абсолютных цифрах это 1 588 537 человек.
В большинстве же регионов зарплату в 100 тыс.
В 2023 году средняя зарплата работников культуры в Вологодской области превысит среднюю по региону В 2023 году средняя зарплата работников культуры в Вологодской области превысит среднюю по региону Об этом заявил начальник Департамента культуры и туризма Владимир Осиповский во время рассмотрения государственной программы по развитию культуры, туризма и архивного дела в рамках «нулевых» чтений бюджета Об этом заявил начальник Департамента культуры и туризма Владимир Осиповский во время рассмотрения государственной программы по развитию культуры, туризма и архивного дела в рамках «нулевых» чтений бюджета. В целом на финансирование мероприятий госпрограммы в следующем году будет направлено свыше двух миллиардов рублей, из них порядка 1,8 млрд — из областного бюджета. Окончательный объем средств из федерации будет известен по итогу принятия бюджета страны.
Средняя зарплата в Вологодской области превысила 30 тысяч рублей
По данным, средняя зарплата Учителя в Вологодской области за 2023 год ‒ 23 408 рублей. Общество Экономика Средняя зарплата в Вологодской области превысила 38 тысяч рублей Данные за 8 месяцев текущего года обнародовал Вологдастат. Средняя зарплата в Вологодской области в 2022 году превысила 53 тысячи рублей. Данные о средней заработной плате в регионе за июль нынешнего года опубликовал Вологдастат.
Среднемесячная заработная плата на одного работника по региону Вологодская область
Конечно, наша профсоюзная организация заинтересована в том, чтобы этот процесс сопровождался безусловным повышением заработной платы работников в целом в отрасли, и в том числе ростом заработной платы учителей. Повышение заработной платы учителей с сентября 2011 года у нас произошло, но у всех по-разному. Отношение педагогов к этому факту неоднозначное в большей степени потому, что рост заработной платы больше почувствовали те, кто имеет большую нагрузку. Средняя нагрузка учителей за прошлый год по области составляла 23 часа в неделю. При этом количество часов не всегда зависит от желания самого учителя. В сельских школах, например, люди мирятся с нагрузкой в 18 часов и даже меньше, ради того чтобы сохранялся контингент учителей. Большая нагрузка бывает у учителей в городах или поселках городского типа.
Но есть высокие показатели нагрузки и в малокомплектных школах. В IV квартале 2011 года Вологодская область вышла на показатель средней заработной платы учителей приблизительно в 17 тысяч рублей. Обязательство, которое брал на себя регион чтобы средняя зарплата учителей составила 83,7 процента от средней заработной платы по экономике региона за I квартал предыдущего года , перевыполнено. В IV квартале этот процент был равен 89. Но все равно средней зарплаты в целом по экономике области за I квартал 2011 года в размере 18986 рублей в течение всего 2011 года мы не достигли. Эти переговоры были очень трудными.
Они начались еще при заключении областного трехстороннего соглашения по вопросам социально-экономической политики на 2011 год. Даже после того как областная федерация профсоюзов и правительство Вологодской области заключили соглашение, в протоколе разногласий было записано, что стороны не пришли к согласию по вопросу увеличения фондов заработной платы бюджетников на 15 процентов с 1 января 2011 года. Поэтому всю первую половину 2011 года продолжались переговоры о необходимости повышения зарплаты. Версии и подходы были разные. Профсоюзная сторона стояла за повышение базовых ставок и окладов. Но к сожалению, к такому согласию стороны не пришли из-за отсутствия финансовых средств и из-за необходимости внесения очень больших изменений, как нам сказали наши социальные партнеры, в законодательство области.
Пришли мы тогда к согласию только в том, чтобы с 1 июня 2011 года фонды заработной платы в учреждениях бюджетной сферы были увеличены на 15 процентов.
Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта и большего удобства его использования. Продолжая пользоваться сайтом, вы подтверждаете, что были проинформированы об использовании файлов cookies сайтом и даете согласие на сбор и обработку указанной информации Статья 6 Федерального закона от 27.
В статье проводят сравнение заработной платы со среднедушевым денежным доходом населения. Среднедушевой денежный доход за 4 квартал 2022 года составил около 40 тысяч рублей, в целом за 2022 год — 35 тысяч рублей. Данные показатели совершенно различны, - сообщают чиновники. Заработная плата — это начисленная работникам организацией сумма оплаты труда. Она рассчитывается путем деления фонда оплаты труда работников организаций на численность работников. Среднедушевые денежные доходы включают заработную плату, доходы от предпринимательской и иной производственной деятельности, социальные выплаты, включая пенсии, доходы от собственности. Среднедушевые денежные доходы рассчитываются путем деления объема доходов на численность населения.
Пока, к сожалению, подчеркну, это касается только учителей, а не всех педагогических работников. Наша профсоюзная организация ведет сейчас переговоры с Департаментом образования о том, чтобы все-таки увеличить базовый оклад учителя, а также пересмотреть некоторые повышающие коэффициенты к нему, чтобы большая сумма оставалась не в стимулирующем фонде, а приходилась на постоянную часть зарплаты. Мы дали задание всем первичным и районным профсоюзным организациям провести переговоры с представителями власти, с органами управления образованием, высказать свою принципиальную позицию на этот счет, прислать нам свои предложения. И тогда, пользуясь собранной информацией, мы уже будем предлагать, какие коэффициенты повышать или же, наоборот, отменять. Об этом, я знаю, спорят сейчас по всей стране, что же все-таки учитывать в оплате труда — образование, квалификационные категории? Мы все это сейчас обсуждаем, но могу утверждать точно, что весь профсоюзный актив отрицательно относится к идее отмены повышающего коэффициента за уровень образования. Конечно, для нас сейчас остается самым больным вопросом то, что пока область, находясь в труднейшем финансовом положении, не идет на повышение заработной платы всем остальным работникам сферы образования. Наше обращение направлено губернатору региона, в Законодательное собрание области. Все согласны с тем, что дальнейший подъем системы образования, поднятие престижа педагогической профессии возможны только при повышении заработной платы. Но область имеет огромный государственный долг, у нас сейчас, в частности, проходят сокращения органов управления всех уровней. Поэтому, ведя переговоры, мы понимаем, что это будет для нас очень трудно, но тем не менее руки не опускаем и будем добиваться повышения заработной платы всех остальных категорий педагогических работников. Психологи и социальные педагоги, работники дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного образования, начального и среднего профессионального образования — все те, кто не подпадает под категорию «учитель», — считают себя обойденными проектом модернизации. Что лично для меня является трудным, но важным делом — это разъяснительная работа с людьми. Очень многие ждали, что именно их зарплата увеличится на обещанные 30 процентов, но оказались разочарованными. Конечно, одинакового повышения зарплаты не получается, потому что разная нагрузка у учителей, разное финансирование у школ, жесткая зависимость городов и районов от нормативно-подушевого финансирования. У нас, к сожалению, по-прежнему существует разрыв между зарплатами педагогов в разных районах области, и это тоже проблема, над которой мы будем работать, возможно, выравнивать разницу какими-то коэффициентами. Предстоит сделать еще очень много…История банкротстваОсновной отраслью промышленности Вологодской области традиционно является черная металлургия. Привязанность экономики области к одной отрасли привела к тому, что после произошедшего в 2009 году резкого снижения спроса на металл на мировых рынках экономика области фактически пришла в упадок. Социальная сфера региона напрямую зависит от состояния его экономики. По данным на I квартал 2011 года, около 30 субъектов РФ не выполнили обязательства по доведению средней учительской зарплаты до средней в экономике, а в 10 субъектах — в их числе была Вологодская область — положение было признано критическим.