Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта.
Министерства Перми вакансии
Главная» Новости» Кассина раиса алексеевна министр образования пермского края новости. С 1 января 2024 года повысится минимальный размер оплаты труда для отдельных категорий работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Пермского края. окладов государственных гражданских служащих Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Администрации губернатора Пермского края, установленные указом губернатора Пермского края от 11 января 2012 г. № 1". Каталог свежих вакансий "государственная служба" На нашем портале бесплатно доступны 1 018 вакансий в Перми.
Пермская служба спасения совершенствует условия подготовки специалистов
- Сапко Игорь Вячеславович
- Приставили к ответу: главу УФССП Перми осудили за отмывание 222 млн | Статьи | Известия
- Государственная гражданская и муниципальная служба
- Департамент государственной службы
- Ужесточён приговор по делу о хищении 68 миллионов фонда «Содействие – XXI век»
Переход к единой информационной системе управления госслужащими обсудили в Пермском крае
Кадровый резерв Статья 64 Федерального закона от 27. Для замещения вакантных должностей гражданской службы из числа гражданских служащих граждан формируются федеральный кадровый резерв, кадровый резерв субъекта Российской Федерации, кадровый резерв федерального государственного органа и кадровый резерв государственного органа субъекта Российской Федерации. Федеральный кадровый резерв формируется федеральным государственным органом по управлению государственной службой для замещения должностей федеральной гражданской службы высшей, главной и ведущей групп в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации. Кадровый резерв субъекта Российской Федерации формируется государственным органом по управлению государственной службой субъекта Российской Федерации для замещения должностей гражданской службы субъекта Российской Федерации высшей, главной и ведущей групп из гражданских служащих граждан , включенных в кадровые резервы государственных органов субъекта Российской Федерации.
Задания состояли не только из сухих фактов истории, но и о знании кинолент, литературных и музыкальных произведений описывающих период самой страшной войны XX столетия. Основная цель акции «Диктанта Победы» - это пробудить интерес к событиям героического прошлого нашей страны, а также проверить свои знания в истории и открыть для себя новую информацию о забытых подвигах предков.
По завершении мероприятия участникам акции вручили памятные сертификаты.
Новая серия обысков в структурах правительства Пермского края: что интересовало силовиков? СМИ со ссылкой на источники сообщают, что речь идет о расследовании дела о мошенничестве при покупке по завышенной цене здания для размещения реабилитационного центра для инвалидов. В ноябре это уже второй визит ФСБ в структуры краевого правительства. В сюжете РК рассказывает, как на ситуацию реагируют представители власти, а также о возможных последствиях скандалов с участием команды губернатора Дмитрия Махонина. Дорогой санаторий 20 ноября в федеральных и региональных СМИ появилась информация об обысках в трех министерствах Пермского края. Сотрудники УФСБ по региону провели оперативные мероприятия в Министерстве социального развития, Министерстве закупок и контрактной системы и Министерстве по управлению имуществом и градостроительной деятельности. Как пишет «Коммерсант-Прикамье» , визит силовиков связан с расследованием дела о мошенничестве в особо крупном размере ч.
В наибольшей степени кадровые перемещения, сокращения, увольнения затронули гражданских служащих категории специалистов, представляющих собой потенциальный кадровый резерв. Нами установлено, что в большей степени стремление высвободить должности гражданской службы характерно для женщин, гражданских служащих со стажем от 1 года до 5 лет, от 5 до 10 лет. Данный показатель практически не зависит от того, должность какой категории замещает государственный служащий. Подводя итог, следует еще раз отметить, что, возвращаясь к исследуемому вопросу в настоящее время, важно осознавать влияние экономического кризиса на данный процесс, учитывать и стабильность, по сравнению с предыдущими периодами, структуры ИОГВ Пермского края. Отток кадров из аппарата госуправления снизился ввиду ухудшения положения в бизнесе. Именно стабильность государственной гражданской службы стала главным приоритетом для государственного служащего. Кроме того, снизились и масштабы структурных преобразований ИОГВ, сформировался относительно «устойчивый» аппарат краевой власти. В связи с этим, говоря о текучести управленческих кадров в органах государственной власти Пермского края, можно ставить лишь запятую. Не исключено, что с улучшением экономической ситуации это явление может набрать новые обороты. Затянувшееся реформирование института госслужбы, аппарата власти усугубит положение. Если не разрешать иные проблемы государственной службы, снижающие ее привлекательность главным образом для самих гражданских служащих, можно ожидать новую волну дестабилизации системы кадров в сфере государственного управления. Список литературы 1. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермской области по состоянию на 1 января 2006 года и за период 2005 года соответственно. Аналитическая справка о качественном составе, сменяемости кадров и кадровой работе в системе исполнительных органов государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края по состоянию на 1 января 2007 года за отчетный период 2006 года. Аналитическая справка о результатах мониторинга прохождения государственной гражданской службы Пермского края в исполнительных органах государственной власти Пермского края и Аппарате Правительства Пермского края за отчетный период 2007 года. Мониторинг вопросов реформирования и развития государственной и муниципальной службы в Пермском края за I квартал 2009 года. Пицик Н. Проблемы формирования кадрового состава гражданской службы в современных условиях [Электронный ресурс]. Текучесть кадров [Электронный ресурс].
Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы
гражданской службы Режим работы 5/2 Ненормированный рабочий день Готовность к командировкам (в пределах Пермского края). Законодательное Собрание Пермского края муниципальная служба поправки в закон. Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по пермскому краю. Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края. Зарплаты работникам бюджетной сферы в Пермском крае в 2023 году повысят на 8,5% вместо запланированных 6,1%. Предполагается, что индексация зарплаты начнется уже с 1 апреля, сообщил губернатор региона Дмитрий Махонин в ходе заседания правительства Прикамья. Закон Пермского края от 07.12.2006 №34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края».
В Заксобрании Пермского края состоялось заседание комитета по госполитике и местному самоуправлению
В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27. Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час. Денежное содержание. Денежное содержание гражданского служащего от 30000 руб. Тип служебного контракта: бессрочный Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью 30 календарных дней.
Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет, продолжительность которого исчисляется из расчета: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день; при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней; при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней; при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней. В случае если устанавливается ненормированный служебный день предоставляется ежегодный дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня.
Итоговая оценка выставляется на основе письменного заключения руководителя структурного подразделения, в котором реализуется область профессиональной служебной деятельности по группе должностей гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв. При этом в целях проведения объективной оценки обеспечивается анонимность подготовленной письменной работы. В ходе очного индивидуального собеседования с кандидатом обсуждаются результаты выполненных конкурсных заданий, задаются вопросы, позволяющие определить его профессиональный уровень. Результаты индивидуального собеседования заносятся в конкурсный бюллетень.
Итоговый балл кандидата определяется как сумма среднего арифметического баллов, выставленных кандидату членами конкурсной комиссии по результатам индивидуального собеседования, и баллов, набранных кандидатом по итогам тестирования и написания письменной работы. В кадровый резерв конкурсной комиссией могут рекомендоваться кандидаты из числа тех кандидатов, общая сумма набранных баллов которых составляет не менее 50 процентов максимального балла. Максимальный итоговый балл по результатам тестирования, написания письменной работы, индивидуального собеседования составляет 15 баллов. Второй этап конкурса предполагается провести до 26. Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе. Условия прохождения гражданской службы установлены Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.
Подробную информацию можно получить по телефонам: 342 217-50-36, 342 217-50-37, 342 217-50-39, 342 217-50-35 или на сайте Арбитражного суда Пермского края в разделе «О суде» - подраздел «Кадровое обеспечение» - «Информация о конкурсах».
Состав правительства заметно обновился уже к началу лета. Вероятно, в ходе избирательной кампании у губернатора были возможности оценить квалификацию людей, внимательно изучить личные дела.
Видимо, взвесив всё, он принял достаточно сбалансированное решение. Важный момент — количество вице-премьеров осталось прежним. То есть Дмитрий Махонин в общих чертах сохраняет сложившуюся конструкцию, радикальных изменений нет.
Это значимо с точки зрения преемственности. Важно ещё отметить, что, скорее всего, Дмитрий Махонин вернётся к схеме управления, которая была при Олеге Чиркунове. То есть со временем будет назначен премьер-министр.
Полагаю, что это назначение состоится из числа действующих зампредов и в ближайшее время. Кроме того, не исключаю, что в течение ближайших трёх-четырёх месяцев в кабинете министров могут произойти и другие изменения. Андрей Денисенко, политический консультант: — Новый кабмин, по крайней мере по своей структуре, выглядит логичнее, чем предыдущая его версия.
Зоны ответственности вице-премьеров стали более чёткими и понятными. Тот факт, что финансы и закупки отдали под контроль первого и единственного первого вице-премьера, говорит о желании держать эти направления под особым контролем. К тому же фигура Ольги Антипиной всем нам хорошо известна и в её профессиональных качествах мало кто сомневается.
Ключевым министерством в нынешних реалиях, конечно же, остаётся минздрав. И приход на эту должность Анастасии Крутень вызывает определённый оптимизм. Оксана Мелехова не была плохим министром, она просто была неподходящим для нынешних реалий министром.
Госпожа Крутень министерский пост уже занимала, долго осваиваться не придётся. Но и мгновенных чудес от её назначения тоже ждать не следует. Волшебной палочки у неё нет, и новые больницы с новыми врачами она сотворить не сможет.
Зато, будем надеяться, сможет выжать максимальную эффективность из тех ресурсов, которые есть в её распоряжении сейчас. А потом, когда кризис отступит, можно и нужно будет думать о стратегическом развитии системы здравоохранения региона. Она в этом очень нуждается.
Алексей Чусовитин, политический консультант: — Мы видим промежуточный состав правительства. Это первый этап формирования кабмина, второй этап будет после выборов-2021, в октябре. Губернатор работает в консервативном тренде, понимая, что разрушить можно быстро и действовать надо осторожно.
Очевидно, что в приоритете у губернатора блок финансов, закупок и здравоохранения. Образование и культура пока ушли на второй план. Блок госзакупок сейчас очень важен.
Край плохо работал в этом направлении, и губернатор понимает, что если ситуацию не изменить, то никаких проектов к «Перми-300» не будет. Радует, что в правительстве появились молодые технократы — Алексей Черников и Эдуард Соснин. Они воспитывались в финансово-промышленных группах, они из бизнеса.
Для них главное не процесс, а результат. Чиновники мыслят в категориях «вечности», они могут бесконечно заниматься процессом. В бизнесе же работают с минимальными ресурсами, там деньги зарабатывают, а не тратят.
Назначение гражданского служащего гражданина , состоящего в кадровом резерве, на вакантную должность гражданской службы осуществляется с его согласия по решению представителя нанимателя. Положение о кадровом резерве на федеральной гражданской службе, устанавливающее порядок формирования федерального кадрового резерва и кадрового резерва федерального государственного органа и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом Президента Российской Федерации. Положение о кадровом резерве на гражданской службе субъекта Российской Федерации, устанавливающее порядок формирования кадрового резерва субъекта Российской Федерации и кадрового резерва государственного органа субъекта Российской Федерации и работы с ними, утверждается нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации.
В Пермском крае в 2023 году три раза проиндексируют зарплату госслужащих
Губернатор Пермского края Дмитрий Махонин в понедельник, 16 ноября, представил состав нового правительства. В департаменте государственной службы администрации губернатора Пермского края заверили, что со всеми победителями конкурса в ближайшее время будут заключены договоры о целевом обучении. Единая централизованная кадровая служба органов власти Пермского края.
Переход к единой информационной системе управления госслужащими обсудили в Пермском крае
| Нормативная база по ггс | У чиновницы истек срок контракта, пояснили в пресс-службе минспорта «Марина Зиннер завершает работу в министерстве спорта Пермского края в связи с истечением срока контракта», — пояснили в ведомстве. |
| Объявление конкурсов - Прокуратура Пермского края | «По версии следствия, в 2020–2022 годах неустановленные лица причинили ущерб бюджету Пермского края при выполнении госконтракта на приобретение здания для реабилитационного центра. |
В налоговой службе Пермского края определились с руководителем
Если Вам необходимо задать какой-либо вопрос о деятельности ФНС России в том числе территориальных налоговых органов или получить разъяснения по вопросам налогообложения - Вы можете воспользоваться сервисом "Обратиться в ФНС России". По вопросам функционирования интернет-сервисов и программного обеспечения ФНС России Вы можете обратиться в "Службу технической поддержки". Отправить Сообщение успешно отправлено Закрыть Если Вы заметили на сайте опечатку или неточность, мы будем признательны, если Вы сообщите об этом. Ваше сообщение:.
Указано, что гражданский служащий вправе участвовать на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией вне пределов служебного времени с разрешения представителя нанимателя. Отмечено, что участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных служебных обязанностей, а также к нарушению иных ограничений, запретов и обязанностей, установленных действующим законодательством.
Вступает в силу через 10 дней после дня официального опубликования. Указано, что право на предоставление компенсации имеют физические лица из числа супругов, близких родственников, иных родственников, законных представителей умершего погибшего Героя или иные лица, взявшие на себя обязанность за счет собственных средств осуществить захоронение Героя. Установлено, что компенсация предоставляется обособленным подразделением отделом социальных выплат и компенсаций подведомственного Министерству труда и социального развития края казенного учреждения в сфере предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям граждан по месту захоронения Героя. Определены порядок обеспечения доступа к информации о деятельности Министерства финансов края и информации о формировании и исполнении краевого бюджета на официальном сайте Министерства финансов края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также информационное наполнение сайта.
Ru Оклад первого вице-премьера вырастет до 36,6 тысячи рублей с 1 апреля, до 37,7 тысячи рублей с 1 июля и после 1 октября составит 38,9 тысячи рублей. Такие же суммы предусмотрены для первого заместителя главы администрации губернатора. Министры с 1 апреля получают по 29,9 тысячи, а в октябре будут получать 31,6 тысячи рублей. Также индексация окладов предусмотрена для всех специалистов правительства и администрации губернатора.
И постараемся увеличить зарплату на полгода раньше, этапами", - сказал Махонин. Как пояснила министр финансов Пермского края Екатерина Тхор, проект соответствующих изменений в бюджет региона на 2023 год и плановый период 2024-2025 годов был внесен во вторник в Законодательное собрание Прикамья и будет рассмотрен в двух чтениях на заседании депутатов в марте. На эти цели в проекте бюджета дополнительно выделено 736,7 млн рублей.
Пермяков приглашают работать приставами с возможностью отдыхать на Черном море
Конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы. Закон Пермского края от 07.12.2006 №34-КЗ «О государственной гражданской службе Пермского края». Пермский край сегодня: происшествия, важные события, новости политики, экономики, культуры и спорта. Пермский край: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Пермскому краю. О последствиях пожаров на территории Пермского края сообщил заместитель министра, начальник управления государственной противопожарной службы.