Как получить зарплатную карту Почта Банка?
Более 100 тысяч зарплатных карт выпустил ПСБ для ДНР с начала апреля
Для новых зарплатных клиентов «Почта Банк» начисляет кешбэк в размере 3% от суммы покупок на сберегательный счёт при оплате картой в аптеках, на автозаправках, за железнодорожные билеты и 1% – за остальные покупки. Всего за время работы банка в ДНР было выпущено порядка 450 тысяч карт в рамках зарплатного проекта. Таким образом, зарплатная карта «Мир» от «Почта банка» – удобный способ получения дохода от трудовой деятельности, который гарантирует стабильность и безопасность финансовых операций на территории России. Владелец зарплатной карты Почта банк по принятым условиям получает бонусы и проценты. Обычная комиссия за выпуск карты составляет 5 000 рублей, но клиенты, которые подключатся к зарплатному проекту Почта Банка и будут получать зачисления от 50 000 рублей в месяц, получат карту UnionPay бесплатно.
Почему не всё равно, на какую карту получать зарплату
В рамках акции по бесплатной «Моей карте» от «Почта Банка» в первые 90 дней мы по факту имеем кэшбэк 11% в супермаркетах и за почтовые услуги. Таким образом, зарплатная карта «Мир» от «Почта банка» – удобный способ получения дохода от трудовой деятельности, который гарантирует стабильность и безопасность финансовых операций на территории России. С сегодняшнего дня клиенты могут получать заработную плату на карту Почта Банка, даже если их работодатель не является участником зарплатного проекта банка. Сергей Гармаш отпраздновал закрытие кредита в «Почта Банке». Результатом доволен, Почта Банк как всегда на высоте, и я уже давно предпочитаю продукты этого банка, так как за все время он меня еще ни разу не подвел. Расскажем про зарплатную карту Почта Банка: тарифы на ее использование и варианты заключения взаимовыгодного договора с банком.
Преимущества зарплатного проекта в Почта Банке
- Карта МИР от Почта Банка - какие недостатки, условия и кэшбэк, реальные отзывы
- Зарплатный проект Почта Банка для юридических лиц и ИП - условия и тарифы в 2021
- Зарплатные клиенты Почта Банка могут оформить ипотеку в ВТБ со скидкой 0,3 п.п.
- Читать новость "Почта Банка запустил индивидуальный зарплатный проект". Портал ПЛАС
Уволили по статье
- Почта Банк отменит плату за выпуск карты UnionPay для зарплатных клиентов с высоким доходом
- Почта Банк запустил кэшбэк для пенсионных и зарплатных клиентов
- Зарплатная карта от Почта Банка оформить заявку на зарплатный проект
- ТОП 6: Лучшие зарплатные карты, бесплатные, с кешбэком, процентами на остаток
- Основные условия
«Почта банк» получил штраф в полмиллиона из-за мелкого шрифта об условиях пониженной ставки
Методика позволяет записывать речь сотрудников фронт-линии с целью анализа качества продаж и уровня сервиса обслуживания клиентов. Проект реализован на базе технологии речевой аналитики от «Билайн бизнес». Об этом CNews сообщили представители « Почта банка ». Первый этап пилотного проекта показал отличные результаты.
Этот успех позволил масштабировать проект: он охватил порядка 120 сотрудников в 6 регионах страны Москва , Вологодская , Саранская, Смоленская , Нижегородская и Свердловская области.
Перевыпуск на пластиковую карту стоит 499 руб. При получении карты автоматом подключается смс-информирование, оно бесплатно только в первые два месяца, так что нужно не забыть его отключить: В банкоматах «ВТБ» и «Почта Банка» можно бесплатно сменить ПИН-код. В рамках акции «Моя карта! К супермаркетам относятся МСС 5297, 5298, 5300, 5411, 5412, 5422, 5441, 5451, 5462, 5499, 5715, 5921, 3990-3991 с соответсвующим описанием, к почтовым услугам — МСС 9402. При начислении вознаграждения сумма кэшбэка за каждую покупку округляется до ближайшего целого значения в меньшую сторону: Планируемый кэшбэк появляется напротив каждой операции спустя несколько дней: Вознаграждение начисляется баллами программы «Мультибонус» 10 числа месяца, следующего за расчётным. Баллы можно напрямую конвертировать в рубли с шагом 100 баллов, при этом 1 балл равен 1 рублю: Баллы в программе «Мультибонус» можно потратить ещё на товары в магазинах-партнёрах, путешествия, развлечения. Однако я не вижу смысла в подобных действиях, пока баллы можно напрямую конвертировать в рубли по курсу 1:1.
Срок годности баллов — 12 месяцев, но если по бонусному счёту в течение 6 месяцев не было никаких движений, то они сгорят досрочно: Карты других банков с повышенным кэшбэком в супермаркетах и продуктовых магазинах можно найти тут. Из особо интересного отмечаем в нём присутствие коммуналки МСС 4900: Как и с акционным кэшбэком, вознаграждение тут начисляется баллами программы «Мультибонус» 10 числа следующего месяца , есть округление кэшбэка за каждую покупку до ближайшего целого значения в меньшую сторону: Месячный лимит кэшбэка — 5000 бонусов учёт по авторизации. Срок годности обычных бонусов также составляет 12 месяцев, при отсутствии движений по бонусному счёту в течение 6 месяцев все бонусы сгорят.
Условия обслуживания: стоимость эмиссии карты: неименной — 0 руб. С ее помощью можно оплачивать проезд в общественном транспорте, покупки, а также счета ЖКХ.
При оформлении пособия для школьников начисляется бонус в размере до 1000 руб. Зарплатная карта МИР банка Почта Банк Зарплатная карточка подходит работникам бюджетной сферы, госслужащим и сотрудникам компаний, заключивших с Почта Банком договор на обслуживание. Условия: процент на остаток средств на счете в сумме не менее 50 тысяч руб. Пенсионная карта МИР от Почта Банк для пенсионеров Пенсионная версия предназначена для граждан, получающих пенсионные выплаты. По своим функциям она схожа с социальной картой.
С ее помощью также можно оплачивать проезд в общественном транспорте, покупки, а также счета ЖКХ. Тариф «Зарплатный пенсионер» позволяет не только получать заработную плату и оплачивать товары и услуги, но и создать «копилку».
Работодатель благодаря участию в зарплатном проекте может: Минимизировать нагрузку на финансовый отдел. Управлять счетами сотрудников дистанционно. Эта услуга также пользуется спросом у физических лиц, которым работодатели говорят самостоятельно оформить зарплатную карточку.
Что предлагает Почта Банк для каждого из типов клиентов? Любая фирма, которая работает с Почта банком по зарплатному проекту, может ощутить такие преимущества: Возможность моментальной выплаты заработной платы без излишних затрат по времени благодаря автоматизации процесса. Каждый может создать шаблон, и в дальнейшем минимизируются ошибки и прочие проблемы. Связь с банком 24 часа в сутки. Возможность быстрого оформления для работников.
Также выпуск карточек для сотрудников бесплатный. Почта банк выпускает продукты на базе платежной системы Visa, признанной во всем мире. Вот, почему держатели рекомендуют сотрудничество с Почта банком своим друзьям: Связь с накопительным счетом. Интернет-банкинг с удобным личным кабинетом. Он предоставляет все возможности, которые лишают необходимости посещать банковский офис: выполнение денежных переводов, проверку баланса, оплату услуг и так далее.
Возможность не платить комиссию за снятие средств в любом банкомате ВТБ банка и других финансовых учреждений, входящих в эту группу. Найти такие банкоматы можно в любом городе. Вдобавок есть возможность получения дополнительной виртуальной карты для безопасных покупок в интернет-магазинах, а также совершения других платежей.
Зарплатная карта Почта Банка: проценты и условия
| Работник АО Почты России беспокоится - могу ли я сам выбирать карту для зарплаты? | «Почта банк» завершил второй этап пилотного проекта по внедрению технологии «умных бейджей». |
| Почта Банк скачать бесплатно Финансы на Android из каталога RuStore от АО "Почта Банк" | Зарплатная карта Почта Банка может быть получена любым сотрудником, в том числе и той организации, которая сотрудничает с другим банком. |
Зарплатный проект от Почта банка
| Изменение условий уведомлений по зарплатным картам | Также пытаются заставить сотрудников перевести на «Почта Банк», чтобы они получали зарплату через карту «Почта Банка» — тут вплоть до угроз и увольнений. |
| Бесплатная Моя карта от Почта Банка: кэшбэк 11% в супермаркетах по акции | Клиенты, которые впервые оформят дебетовую карту "Моя карта" Почта Банка с 1 мая по 30 сентября, будут в течение трех месяцев получать кешбэк 10% за покупки в любых продуктовых магазинах и на Почте России. |
| Что за тариф «Зарплатный пенсионер» в Почта Банке: какие условия - Новости города Салавата | Что касается пластиковой карты «МИР (к сберегательному счету Тариф пенсионный, зарплатный)», то Почта Банк предусмотрел по настоящему бесплатное обслуживание без всяких условий. |
Я зарплатную карту открыл в этом банке, мне...
Бонусы действительны в течение 18 месяцев. Тратьте вознаграждение на оплату товаров партнеров программы или перевод на текущий счет в рублях. Как пополнить карту и снять деньги.
Абсолютно каждому клиенту банка доступна зарплатная карта Почта Банк. Оформить ее может человек для себя самостоятельно, так и получить от работодателя, который решил стать участником этого проекта. В любом из этих случаев физическое лицо получает от компании карточку, на которую перечисляются его денежные средства. В этой статье вы узнаете, какие возможности появляются у работодателя и сотрудника при подключении к программе, а также как быстро подать заявку. Содержание Особенности зарплатного проекта в Почта Банке Зарплатный проект — это разработка Почта Банка, которая получила огромную популярность у владельцев крупного, среднего и мелкого бизнеса.
Она дает возможность упросить расчеты с работниками, позволяет наладить перечисление денег на расчетные счета сотрудников. Участник этой системы получает возможность: Значительно снизить нагрузку на финансовый отдел своей компании. Оформлять и перевыпускать зарплатную карту для работника. Подключать дистанционное обслуживание. Проект позволяет упросить расчет с сотрудниками, так как зачисление денежных средств на счета сотрудников происходит максимально быстро. Заказать зарплатную карту можно в абсолютно любом отделении или офисе банка. Преимущества зарплатного проекта Условия проекта от Почта Банка максимально выгодные как для работодателя, так и для его сотрудников.
Компания, которая решила стать участником этой программы, получает право: Самостоятельно открывать для сотрудников счета. Совершенно бесплатно выпускать карточку от Почта Банка для нового сотрудника. Зачислять денежные средства на счет работника без комиссии. Перевод осуществляется максимально быстро. Обычно деньги поступают на счет сотрудника в день в день. Работники же получают еще больше выгоды. Им предоставляют карту, а также совершенно бесплатно: Подключают интернет-банкинг.
Выпускают онлайн-карточку для безопасных покупок в интернете. Подключают пакет онлайн-покупателя. Помимо этого, человек, у которого есть зарплатная карта от Почта Банка, имеет право получать ежемесячный доход с остатка на счету. Начисление процентов в зависимости от остатка на счете Таким образом, подключение этой услуги не только упрощает систему расчета, но и приносит хороший доход работникам. Зарплатная карта от Почта Банка — условия и проценты Тарифы на подключение и обслуживание этого предложения максимально выгодные. Финансовая организация не взимает комиссий ни при начислении заработной платы, ни при выпуске карт. Фото карточек:.
К супермаркетам относятся МСС 5297, 5298, 5300, 5411, 5412, 5422, 5441, 5451, 5462, 5499, 5715, 5921, 3990-3991 с соответсвующим описанием, к почтовым услугам — МСС 9402. При начислении вознаграждения сумма кэшбэка за каждую покупку округляется до ближайшего целого значения в меньшую сторону: Планируемый кэшбэк появляется напротив каждой операции спустя несколько дней: Вознаграждение начисляется баллами программы «Мультибонус» 10 числа месяца, следующего за расчётным. Баллы можно напрямую конвертировать в рубли с шагом 100 баллов, при этом 1 балл равен 1 рублю: Баллы в программе «Мультибонус» можно потратить ещё на товары в магазинах-партнёрах, путешествия, развлечения. Однако я не вижу смысла в подобных действиях, пока баллы можно напрямую конвертировать в рубли по курсу 1:1. Срок годности баллов — 12 месяцев, но если по бонусному счёту в течение 6 месяцев не было никаких движений, то они сгорят досрочно: Карты других банков с повышенным кэшбэком в супермаркетах и продуктовых магазинах можно найти тут. Из особо интересного отмечаем в нём присутствие коммуналки МСС 4900: Как и с акционным кэшбэком, вознаграждение тут начисляется баллами программы «Мультибонус» 10 числа следующего месяца , есть округление кэшбэка за каждую покупку до ближайшего целого значения в меньшую сторону: Месячный лимит кэшбэка — 5000 бонусов учёт по авторизации. Срок годности обычных бонусов также составляет 12 месяцев, при отсутствии движений по бонусному счёту в течение 6 месяцев все бонусы сгорят.
Лимит на бесплатную обналичку с «Моей карты» в банкоматах и пунктах выдачи наличных «ВТБ» и «Почта Банка» составляет 150 000 руб. В сторонних банкоматах без комиссии можно снять до 10 000 руб. Через Систему быстрых платежей по номеру телефона с «Моей карты» можно отправить до 100 000 руб.
Я работаю почтальоном. За всё время для работы мне выдали, может быть, месяцев 7 назад, когда у нас последний начальник уволился, поясные сумки для того, чтобы деньги носить. И то — такие сумки, что объем, который надо отнести, не влезет. Они же должны оснащать, то есть эти сумки большие выдавать, в которых мы должны носить всю корреспонденцию, газеты, деньги, там, продукты, которые они нас заставляют продавать. Даже элементарно средств защиты почти не было, вообще никакой спецодежды почти не выдавалось. Нам, наверное, раз в год выдавали баллончик от собак, маленький такой — и всё. В принципе, на почте есть два отпугивателя собак, которые работают, но они просто без батареек.
Мы как-то покупали батарейки, пробовали на собаках, оказалось, что они вообще не работают. Собаки как лежали, так и лежат, только внимание на источник звука обращают. Таким пользуются почтальоны для защиты от собак Источник: предоставлено бывшим работником почты Разногласия с начальством и переработки Когда не хватает сотрудников, допустим, один уходит на больничный или просто сотрудника не хватает, нас заставляют, естественно, работать за него — за отсутствующего сотрудника. По факту ты работаешь за двоих, а тебе доплачивают… Оклад на тот момент у нас был 15 600. Они говорят — за совмещение, а какое там совмещение? У нас сначала сократили одну штатную единицу оператора, раньше их было два. Остался один оператор и начальник. Когда у нас уволился в феврале начальник, у нас остался один оператор. И представьте одного оператора, который должен выполнять и свои обязанности, и обязанности второго оператора, и начальника. Чтобы получить эту доплату, ты должен написать заявление, что ты согласен на увеличенный объем работ в связи с отсутствием такого-то работника с такого-то по такое-то число — такое заявление нужно каждый месяц, и приложить служебную записку, но служебную записку должен прикладывать начальник, а так как начальника нет, это должна была делать начальник нашего почтамта.
А ее догнать и выпросить эту записку — отдельная проблема. Я 2,8 года проработала, впервые в жизни мне понадобился отгул. Я с 16 мая написала заявление на отгул неоплачиваемый, и мне до 26 мая никто его так и не подписал. Я звонила каждый день — мне говорили, что начальник в командировках, что замещающего лица нет и так далее. Там везде плохо. И отношение руководства, и зарплата. У нас даже никто и не идет туда работать, к нам приходила как-то девушка — она день посидела, посмотрела, как это происходит, сказала: «Да ну на фиг. Вы что здесь делаете-то вообще, девочки? Оператор у нас, которая за троих работала, сидела постоянно то до 21:00, то до 22:00, а то и до 23:00.
Зарплатная карта 2024: Обзор условий банков по зарплатным картам
Главная» Новости» Преимущества зарплатного проекта Почта Банка. Главная» Новости» Преимущества зарплатного проекта Почта Банка. Альфа-Банк сообщил о том, что теперь клиентам А-Клуба доступна покупка бриллиантов, при этом нет необходимость в уплате НДС. карту Почта Банка выгодно и удобно: 1. Снятие и внесение наличных без комиссии во всех банкоматах группы ВТБ; 2. Льготные условия по кредитам и рефинансированию; 3. Повышенный процент на минимальный остаток по счету; 4. Бесплатный мобильный и интернет-банк; 5. Пополнить зарплатную карту можно наличными в терминале, офисе Почта Банка, на почте или в любом другом финансовом учреждении, предоставив полные реквизиты получателя.
Почта России заставляет сотрудников заводить зарплатные карты в Почта Банке
Зарплатный проект от Почта Банка На сегодняшний день, «Почта Банк» занимает второе место по размеру розничной сети на финансовом рынке Российской Федерации. В статье Вы узнаете о возможностях зарплатной карты, о том, как её оформить, мы выложим тарифы, и многое другое. Знайте, что Ваше мнение для нас очень важно. Преимущества Зарплатного проекта Для компаний список плюсов привилегий следующий: Бесплатный выпуск банковских карт для сотрудников компаний; Бесплатное зачисление денежных средств на счета сотрудников; Бесплатное дистанционное банковское обслуживание; Простой формат ведомости выплат.
Вы можете выбрать любой удобный для Вас: заполнить ведомость в формате Excel Ф. Нужно знать, что «Почта Банк» является участником государственной системы страхования вкладов, поэтому все Ваши сбережения на счете карты будут под надёжной защитой.
Однако, чтобы получить такую карту, нужно заплатить до 15 000 рублей в зависимости от банка. В ноябре Почта Банк отменяет свою комиссию в размере 5 000 рублей за выпуск карты UnionPay. Но для этого клиенты должны перевести свой зарплатный проект в банк и получить на счет минимум 50 000 рублей до конца 2022 года.
Для активных интернет-пользователей предлагается услуга «Пакет онлайн-покупателя». Он позволяет проводить все операции по безопасным каналам связи, что существенно снижает риск потери средств из-за действий мошенников. Бесплатный Интернет-банк. Вход в личный кабинет по карте зарплатного проекта Почта Банка осуществляется с помощью логина и пароля, которые также можно получить онлайн. Также зарплатным клиентам предлагаются особые условия для получения кредитов и кредитных карт. Оформить их можно только по паспорту всего за несколько минут. Как отправить заявку на зарплатный проект Вход в зарплатный проект Почта Банка можно сделать прямо на официальном сайте, без предварительной регистрации.
Воспользоваться предложением могут сотрудники любой компании вне зависимости от численности персонала», - отметил вице-президент, директор по развитию розничного бизнеса Почта Банка Григорий Бабаджанян. Тариф «Зарплатный» подключается к сберегательному счету клиента при выполнении двух условий. Заработная плата должна зачисляться на сберегательный счет от одного и того же работодателя в течение трех календарных месяцев минимум 1 раз в каждом месяце.
Карта зарплатная почта банк
По мнению члена правления, директора по продуктам и технологиям Почта Банка Григория Бабаджаняна, это поможет привлечь в банк новых лояльных клиентов. Теперь все преграды сняты: ежемесячное пополнение вашего счета мы будем засчитывать как получение заработной платы. По его словам, не имеет значения, как именно клиент будет пополнять счет: внесет наличные через банкомат или же перечислит средства безналичным способом. Пополнять счет в Почта банке без комиссии можно сразу несколькими способами: из другого банка через Систему быстрых платежей до 100 тысяч рублей , с карт других банков в мобильном приложении от 10 тысяч рублей либо внести наличные через банкомат или терминал Почта Банка и группы ВТБ. Напомним, Почта Банк является одним из ведущих российских банков.
Я не могу зайти в Личный кабинет. В чем причина и что делать? Для начала проверьте адрес по которому вы осуществляете вход в Личный кабинет.
Перейти на страницу Личного кабинета можно через сайт Банка. Раздел «Бизнесу» — «Личный кабинет» — «Зарплатный проект». Далее проверьте корректность ввода логина и пароля. Пример написания логина: Код Клиента — 1865. Если логин введен верно — сбрасываем пароль. Порядок действий описан в теме «Я забыл пароль для входа в Личный кабинет. Вы можете сформировать файл в соответствии с требованиями Банка на своем персональном компьютере, или воспользоваться функционалом Личного кабинета.
Для формирования файла в Личном кабинете необходимо сначала заполнить cправочник сотрудников, после этого перейти во вкладку «Ведомость выплат» и нажать на кнопку «новая ведомость выплат». В открывшемся окне выберите функцию «Сформировать вручную» и заполните доступные поля сведениями для перечисления заработной платы работникам.
В открывшемся окне выберите функцию «Сформировать вручную» и заполните доступные поля сведениями для перечисления заработной платы работникам. После добавления всех работников в список необходимо нажать на кнопку «Сохранить». На мобильный телефон будет направлено СМС-сообщение с кодом подтверждения, который необходимо ввести в соответствующее поле и нажать кнопку «Продолжить». Новая ведомость выплат будет добавлена в Личный кабинет и вы можете формировать платежное поручение на общую сумму ведомости.
Как заполнить справочник сотрудников? В разделе «Справочник сотрудников» нажмите на кнопку «Добавить сотрудника». Далее заполните данные сотрудника в соответствующих полях и нажмите на кнопку «Сохранить». Я загрузил ведомость выплат и после загрузки появился восклицательный знак. Что это означает? Восклицательный знак перед номером реестра означает что в файле обнаружены ошибки.
Для уточнения деталей нажмите на номер ведомости и перейдите в раздел «Просмотр данных». Во вкладке «Записи с ошибками» будет отображена информация об ошибочных записях в файле.
Как указывалось выше, работник может самостоятельно обратиться в банк и подать заявление о выпуске зарплатной карты. Интересный материал: Как открыть расчетный счет в Райффайзенбанке?
Можно ли стать индивидуальным зарплатным клиентом? Если ваш работодатель ещё не сотрудничает с Почта Банком в рамках зарплатного проекта, вы всё равно можете изменить банк для перевода заработка. Достаточно обратиться в территориальный офис с паспортом и СНИЛС или подать заявку в онлайн-режиме через сайт. После этого сотрудник банка откроет сберегательный счёт на имя заявителя.
Чтобы стать индивидуальным зарплатным клиентом, требуется: получить дебетовую карту; передать запрос о переводе дохода в Почта Банк по месту трудоустройства, сообщив бухгалтеру реквизиты карточного счёта; получить перевод от работодателя как минимум в течение трёх месяцев, чтобы иметь возможность пользоваться бонусами, доступными зарплатным клиентам. Стоит отметить, что при перечислении заработка на персональный счёт сотрудника работодатель или бухгалтер должен указать соответствующее назначение платежа, например, «аванс», «заработная плата». При соблюдении всех перечисленных выше условий через три месяца к сберегательному счёту клиента подключается тариф «Зарплатный». Отзывы о зарплатном проекте от Почта Банка Георгий, г.
Казань Являюсь клиентом банка с момента его образования. Сначала открыл расчётный счёт, потом дополнительно подключил зарплатный проект и заказал онлайн-кассу. Очень удобно, что теперь деньги сотрудникам перечислять можно в онлайн-режиме. Исчезли проблемы с получением и хранением наличных.
Зарплатный проект в Почта Банке
Новости банка "Почта Банк" / Почта Банк отключил сайт и приложение для пользователей из других стран. Рассмотрим зарплатные карты Почта банка и их особенности более подробно. Оформить зарплатную карту Мир в МТС Банке Бесплатное обслуживание и снятие наличных в любых банкоматах России Кешбэк на покупки. Выберите лучшие дебетовые карты Почта Банка для зарплаты на Сравни в 2024 году.
Зарплатные клиенты Почта Банка могут оформить ипотеку в ВТБ со скидкой 0,3 п.п.
Кредит доступен на срок до 30 лет, максимальная сумма — 60 млн рублей. Напомним, клиенты могут получать заработную плату на карту Почта Банка, даже если их работодатель не является участником зарплатного проекта банка. Для этого необходимо открыть в Почта Банке сберегательный счет, заполнить заявление на перечисление заработной платы в банк и затем передать его в бухгалтерию компании-работодателя.
Почта Банк сотрудничает не только с компаниями и предприятиями, желающими присоединиться к проекту и выпустить свои карточки. Действующий клиент банка может в любой момент перевести дебетовую карту в зарплатную без дополнительной оплаты или заказа услуги. Условия пользования карточкой просты — работодатель бухгалтер или другое лицо составляет платежное поручение, деньги пересылаются на карты сотрудников, люди могут тратить их в свободном режиме.
Распечатать заявление с заполненными реквизитами можно, не выходя из дома, в мобильном или интернет-приложении « Почта Банк Онлайн». Здесь же можно удаленно открыть счет с помощью Единой биометрической системы. Тариф «Зарплатный» подключается к сберегательному счету клиента при выполнении следующих условий: заработная плата должна зачислиться на сберегательный счет от одного и того же работодателя в течение трех календарных месяцев минимум 1 раз в каждом месяце на сумму не менее 10 000 рублей в каждом месяце.
Напомним, что в рамках платежной системы UnionPay в Почта Банке можно выпустить дебетовую карту "Вездедоход".