После XVIII съезда Компартии Китая власти КНР уделяют беспрецедентно высокое внимание обеспечению верховенства закона и справедливого судопроизводства. Китайская пенсионная система включает обязательные и добровольные пенсионные взносы, которые позволяют накапливать средства на поздние годы жизни.
Борьба со старением: как Китай планирует повысить пенсионный возраст и что об этом думает общество
Их деятельность напрямую зависит от специфики региона и принятых в нём законов. Многие частные предприятия сами накапливают эти отчисления, а позже выплачивают пенсию своим ушедшим на покой работникам. Бюро труда и социальной защиты могут самостоятельно распоряжаться полученными деньгами. Например, вкладывать их в бизнес или в государственные ценные бумаги, тем самым, приумножая пенсионный бюджет той или иной провинции. Однако в каждой области существует своя система надбавок, часто позволяющая пожилым людям получать вполне достойные деньги. Дело в том, что жители деревни не платят взносы от своих доходов и, следовательно, не имеют права на трудовую часть пенсии. Каков размер пенсии у китайских пенсионеров?
Всё зависит от профессии, места проживания, трудового стажа, условий работы и уровня заработной платы работника. Ситуация усложняется тем, что в Китае отсутствует единый прожиточный минимум и единая минимальная пенсия для всех провинций. В результате жители беднейших сельских регионов могут ежемесячно получать всего по 55-100 юаней 8-15 долларов. В среднем же размер пенсии может колебаться от 800 до 1500 юаней 116-218 долларов.
Фактические пенсии городских пенсионеров в Китае в пересчете на российскую валюту составляют около 40—50 тыс. Так что китайским пенсиям может позавидовать большинство российских пенсионеров, ежемесячные выплаты для которых в два раза ниже, чем в Китае. Такое нежелательное сравнение во многом объясняет и живучесть мифа об отсутствии пенсий в КНР.
На самом деле китайские власти рассматривают свое старшее поколение как важный элемент растущего сектора так называемой «серебряной экономики». То есть экономики, которая основана на спросе китайских пенсионеров. Для современного сектора услуг в Китае было бы губительным занижение пенсий или поддержание их на минимальном уровне физического выживания. Однако в России другая ситуация. В нашей стране больше 6 млн человек имеют назначенную пенсию ниже официального прожиточного минимума, который составил в среднем по стране 12 тыс. Все эти граждане имеют право получать так называемые «социальные доплаты к пенсии в целях доведения уровня материального обеспечения пенсионера до величины прожиточного минимума пенсионера в РФ». В настоящее время 34,4 млн россиян могут получать пенсию по старости.
А с учетом инвалидов, получателей выплат по потере кормильца, жертв техногенных катастроф и других категорий общая численность получающих пенсионные выплаты в РФ превышает 41,7 млн человек.
Рассматриваемое предложение предусматривает постепенное повышение пенсионного возраста в течение трех десятилетий до 65 лет для всех, с целью решения проблемы сокращения численности населения трудоспособного возраста и ухудшения финансового положения пенсионной системы страны. Чжэн Бингвэнь из Китайской академии социальных наук видит множество возможностей для отсрочки выхода на пенсию.
Это не очень приятное событие для тех, кто приближается к выходу на пенсию, особенно учитывая глубоко укоренившиеся ожидания скорейшего ухода с работы. То, как сейчас воспитываются дети в городских семьях, также является одним из факторов. Семьям обычно требуется, чтобы оба родителя работали, чтобы покрывать высокие расходы на жилье и образование.
Ожидается, что вышедшие на пенсию бабушки и дедушки протянут руку помощи, например, высадив и забрав детей из школы.
Поскольку в Китае нет единой пенсионной системы и, невзирая на проведенные реформы, давшей положительный результат, до сих пор около половины всех стариков Китая не получают никакой поддержки от властей. Так как система оказалась ненадежной и не смогла эффективно работать долго. Иногда организации полностью сами копят эти отчисления, чтобы в будущем обеспечить пожилых сотрудников, вышедших на пенсию.
Различные трудовые бюро в разных китайских провинциях могут и сами распоряжаться деньгами, вкладывая их в бизнес или ценные бумаги, тем самым приумножая средства. Вообще в Китае, в зависимости от региона, в отличии от пенсии в Японии , например, пенсия по старости может иметь разные размеры, то же касается и места работы и проживания. Это связано с тем, что сельский работник не выплачивает никаких взносов и в итоге не имеет трудовой части пенсионных выплат. Размер пенсии может зависеть от разных факторов, например: регион проживания и осуществления трудовой деятельности; рабочий стаж хотя бы 15 лет ; профессии; средний уровень зарплаты.
Могут быть и другие факторы, которые влияют на пенсию в будущем, так как по всей стране нет какой-то общей минимальной зарплаты в Китае , поэтому и какова средняя пенсия в КНР сказать сложно. Эти цифры могут быть от 600 до 1500 юаней, в некоторых случаях всего 50 с лишним юаней. Что касается льготных категорий и надбавок, такого в стране для пенсионеров не предусматривается.
Борьба со старением: как Китай планирует повысить пенсионный возраст и что об этом думает общество
Изначально пенсионная система Китая формировалась по советской модели, но сейчас эта модель устарела. — Информация о пенсионной реформе в Китае и снижении возраста выхода на пенсию не соответствует действительно и прямо противоположна тому, что в настоящее время начинает реализовывать правительство КНР. Система классификации и уровни пенсионных взносов В Китае классификация пенсионных взносов зависит от типа занятости и статуса работника. Китайская пенсионная система имеет широкий охват: по состоянию на 2022 год почти 70% городских жителей охвачены либо городскими, либо сельскими пенсионными планами.[8]: 202 Однако она недостаточно финансируется, чтобы предоставлять более чем небольшие пособия. Особенности китайской пенсионной системы Базовая пенсия в германии: когда, для кого и сколько Во сколько лет уходят на пенсию в Китае на текущий момент?
В Китае нет пенсионного фонда, а пенсии есть
Главная проблема системы пенсионного страхования в Китае заключается в том, что пенсию до сих пор получают не все, кому она полагается по возрасту. В Китае планируют расширить систему социальных льгот для пожилых людей как в медицинском обслуживании, так и в пенсионной системе. Конечно, существуют программы пенсионных отчислений. Перспективы развития пенсионной системы Реформирование пенсионной реформы в Китае насущная и крайне важная задача будущего внутренней политики.
Пенсия в Китае в 2024 году
Согласно предположениям, к 2035 году число пенсионеров увеличится и будет ощущаться нехватка рабочей силы. А к 2050 число престарелого населения составит 487 миллионов. Теперь в стране постепенно будут повышать пенсионный возраст до 65 лет к 2045 году. Но противники реформы говорят, что данный шаг уменьшит количество рабочих мест для молодых.
Об этом в четверг сообщило агентство Xinhua со ссылкой на Комиссию по регулированию банковской и страховой деятельности. По информации регулятора, испытательная программа добровольной коммерческой пенсионной схемы продолжительностью в один год стартует с 1 января 2023 года в 10 регионах страны, в том числе в городах Пекин и Шанхай, а также провинциях Цзянсу и Чжэцзян. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно.
Ярко эту тему раскрывают в своем документальном фильме «Нация одного ребенка» 2019 года режиссеры Ван Наньфу и Линн Чжан. Таким образом, можно узнать, что происходило в Китае в те годы. К слову, в самом КНР картина запрещена к показу. В результате проводимой политики законопослушным пожилым родителям в будущем приходилось рассчитывать только на зарплату сына. Если рождалась девочка, от нее могли избавиться сразу после рождения, даже незаметно убить. Так как предполагалось, что девочка — это только лишний рот. Повзрослев, она перейдет в семью мужа, чтобы заботиться о его родителях, оставив своих ни с чем. Мы уже знаем о последствиях принятого закона: это привело к серьезнейшему демографическому кризису в Поднебесной. Население начало стареть, поэтому правительству пришлось в 90-х вводить социальные выплаты, а в 2015 году и вовсе отменять политику одного ребенка. На пересмотр политики повлиял еще тот факт, что города в Китае стали стремительно разрастаться. Жители сельской местности стремились покинуть деревни, они отправлялись на заработки в крупные центры. С тех пор все граждане страны могут претендовать на пенсионные выплаты и, если верить официальным данным, пока эта система ни разу не дала сбой. Финансовая поддержка — одна из гарантий беспечной старости Пожизненный служащий Впрочем, партия не собирается почивать на лаврах, а стремится еще больше развивать различные системы пенсионного финансирования. Одновременно поощряется увеличение трудоспособного возраста, работа даже после выхода на пенсию. Однако делается это очень необычным путем. И государственные, и негосударственные компании стремятся построить рабочий процесс своих сотрудников таким образом, чтобы организация становилась для них семьей. Можно услышать очень много историй про то, как начальство дарит своим верным служащим автомобили, полностью оплачивает отпуска за границей на курортах и в санаториях, устраивает различные корпоративные вечера, куда приглашаются не только действующие сотрудники, но и те, что давно вышли на пенсию. Таким образом компании повышают не только свою прибыль и репутацию, но и уровень доверия и вовлеченности работников в общее дело. Никто просто не хочет оставлять свои места.
Яркой особенность китайской пенсионной системы является различие в объеме выплат для разных групп граждан. С какого возраста В Поднебесной до сих пор действуют поправки, принятые в 1978 году. Они содержат в себе информацию о минимальном пенсионном возрасте в Китае. Было утверждено, что получать регулярные выплаты могут только мужчины, которые выходят на пенсию в возрасте старше 60 лет и женщины старше 55 лет. Для госслужащих, работников муниципальных учреждений и партийных кабинетов действовали следующие поправки: Право получать выплаты имеют граждане, отработавшие не менее 10 полных лет и достигшие номинального пенсионного возраста. Работникам предприятий, имеющим стаж работы не менее 10 лет в опасных для здоровья условиях, возраст сокращен мужчинам до 55, женщинам до 45 лет. Всем остальным, а именно: Частным предпринимателям и их работникам. Наемным работникам. Другим официальным работникам. Необходимо отработать не менее 15 лет, регулярно отчисляя часть зарплаты в пенсионный фонд. Пенсионный возраст для таких групп граждан номинальный. Главной проблемой Китая сегодня является недальновидная политика «Одна семья — один ребенок». Целью ее был демографический контроль правительства за рождаемостью в стране, когда оно увеличивалось слишком быстро. Она привела к тому, что на сегодняшний день на одного пенсионера приходится только два налогоплательщика, из налогов которых идут деньги на оплату пенсий. И с каждым годом ситуация усугубляется тем, что количество людей пожилого возраста растет быстрее, чем число работающих китайцев. Из-за этого, министром труда было выдвинуто предложение об увеличении пенсионного возраста населения. По заверениям Инь Вейминь, министра социальной защиты, средняя продолжительность жизни населения выросла с 50 до 70 лет. За счет этого и происходит сбой в демографической политике страны. Кто получает пенсию по старости Проведенная в Китае перепись населения показала сколько людей получает пенсию. Почти каждый четвертый гражданин страны получает выплаты по старости или здоровью.
Достойную пенсию в Китае могут получить только госслужащие
Будет ли проводиться реформа китайской пенсионной системы, и с какого возраста после нее китайцы смогут выходить на пенсии. Новая схема дополнит частную пенсионную программу КНР, которая была реализована недавно. О том, как действует пенсионная система в Китае в 2021 году ходит много слухов. В целом, китайская система пенсионного обеспечения сейчас находится в стадии долгосрочного развития.
Какой размер пенсии по старости в Китае в 2023 году
пенсионная система Китая изначально не была рассчитана на такое большое население. В Китае, напротив, пенсионная система только начинает появляться. О том, как действует пенсионная система в Китае в 2021 году ходит много слухов. успеха пенсионной системы в Китае. Особенности пенсионной системы Реформа системы социального обеспечения жителей Китая, вышедших на заслуженный отдых, была проведена в 1997 году. Структура и типы пенсионных планов распространенные в Гонконге, Малайзии, Сингапуре, Китая.