Индексация зарплаты в ЗУП Как рассчитать зарплату сутки через трое по окладу Окладная система оплаты может назначаться не только за стандартную «пятидневку». В статье будет описано то, как происходит индексация заработной платы в 1С и что это такое, коэффициент индексации 1С, как он определяется и на что влияет. Индексация зарплаты в 1С:ЗУП происходит при помощи функции «Изменение плановых начислений». 1С Зарплата и управление персоналом (сокращенно: 1С: ЗУП) – это программное решение для автоматизации кадровой политики и подсчета заработной платы. Описание изменений типового релиза "1С: Зарплата и управление персоналом" 3.1.28.12. Для абонентов 1С-Отчетности реализована поддержка обмена с системой социального электронного документооборота (СЭДО) СФР через оператора "Калуга Астрал".
Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
Рассмотрим порядок индексации заработной платы сотрудников в 1С ЗУП 8.3 пошагово на примерах. Работа в 1С: Добрый день!С 01января 2021года организация произвела индексацию окладов своих нужно реализовать в в программе 1СПредпиятия 8.3.(базовая)редакция 3.0(3.0.88.22)провести индексацию окладов сотрудников? Для регистрации индексации заработка сотрудников в 1С ЗКГУ используйте документ «Изменение плановых начислений» (Зарплата – Изменение оплаты сотрудников – Изменение плановых начислений). Под индексацией в «1С:Зарплате и управлении персоналом 8» (ред. 3) обычно понимают две задачи. В конфигурации 1С:Зарплата и Управление персоналом 3.1, индексация заработка стала проще с документами "Изменение плановых начислений" и "Индексация заработка". Учет индексации включен в функционал. Как в зупе сделать индексацию заработной платы.
Индексация заработной платы в 1С 83 ЗУП
Индексация зарплаты в ЗУП Как рассчитать зарплату сутки через трое по окладу Окладная система оплаты может назначаться не только за стандартную «пятидневку». Как сделать индексацию сдельного заработка? При оплате отпуска в подробных данных написано "индексация заработка сотрудника не выполнялась", при этом часовая тарифная ставка проиндексирована, но при начислении зарплаты она никакой роли не играет. Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе. Индексация зарплаты в 1С:ЗУП происходит при помощи функции «Изменение плановых начислений».
Как в Зуп исправить начисление зарплаты
- Выпущен новый релиз 3.1.28.12 конфигурации «1С: ЗУП» адаптированный
- Индексация зарплаты в 1С:ЗУП и 1С:БП
- 1с зуп индексация штатного расписания
- Как правильно индексировать зарплату в «1С:ЗУП 8» (ред. 3)
- Как индексировать штатное расписания в 1с: инструкция
- Как отразить индексацию заработка в программе 1С: Зарплата и управление персоналом?
Больше контента и возможностей будет доступно после авторизации
- Команда опытных 1с-программистов:
- Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП 3.1
- Изменения в функционале индексации заработка в программе 1С:ЗУП
- Как сделать индексацию зарплаты в 1С ЗУП 8.3
- Консультации по использованию приложений
- Как оформить повышение оклада всем сотрудникам в 1с
Зарплата и Управление Персоналом, редакция 3
Заказать консультацию После обновления конфигурации 1С:Зарплата и управление персоналом до версии 3. Это связанно с переработкой механизма индексации заработной платы. Документы Кадровый перевод, Кадровый перевод списком, Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления теперь не являются регистраторами коэффициента индексации, это документы индивидуального повышения заработной платы сотрудников. Данные изменения привели к тому, что регистр Коэффициенты индексации заработка может быть очищен на некоторый период учета. Восстановить коэффициенты, не повышая плановые начисления сотрудников, можно операцией Перенос данных. Для того чтобы создать операцию Перенос данных, проходим в раздел Администрирование — Перенос данных. Создаем операцию.
При этом работодатель не ограничен установками минимального или максимального уровня. Совет работодателям: На основании разъяснений госорганов и решений судебных инстанций, установлено, что во избежание негативных последствий в части правового законодательства, безопаснее проиндексировать зарплату независимо от формы собственности и организационно-правовой структуры. Исключение в данной теме составляют бюджетные предприятия, так как на них влияют другие нормативные акты и федеральные законы. То есть закон не предусматривает возможность для работодателя не индексировать зарплату. Индексация заработной платы в 1С ЗУП 8. Как это сделать, описано в нашей статье. Отметим, что если вы работаете на предыдущей платформе ЗУП 8.
Значения этих показателей можно проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации рис. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов в штатном расписании в документе Утверждение тарифной группы следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание. При этом документ Изменение штатного расписания создается автоматически. Индексация штатного расписания в программе не влечет автоматической индексации заработка сотрудников и не влияет на расчет средного заработка. Индексация действующих тарифов тарифных ставок сотрудников Начиная с версии 3. При этом коэффициент индексации не задается, а рассчитывается как отношение новой совокупной тарифной ставки к прежней. Чтобы повышение тарифных ставок воспринималось системой как индексация, т. Индексация заработка сотрудников Этот флаг доступен в документе, если включена возможность использования механизмов индексации заработной платы флагом Выполняется индексация заработка сотрудников меню Настройка — Расчет зарплаты. Используя кнопки Подбор или Заполнить, необходимо сформировать список сотрудников, заработок которых подлежит индексации. Далее, по кнопке Заполнить показатели в документе Изменение оплаты сотрудников открывается окно, где можно ввести фиксированные значения Фикс. По кнопке Приказ об индексации заработка формируется печатная форма приказа об индексации заработка сотрудников. Если на предприятии Используются тарифные группы, то документ Изменение плановых начислений можно сформировать по кнопке Изменить плановые начисления в документе Утверждение тарифной группы меню Зарплата — Утверждение тарифной группы. Руководствуясь 134 статьей ТК РФ, в которой прописано, что работодателю необходимо обеспечивать повышение зарплаты сотрудникам, поскольку стоимость товаров и услуг периодически увеличивается. Если организация финансируется из бюджета, то индексация также проводится в соответствии с ТК РФ, различными актами или коллективным договором. Под индексацией зарплаты прежде всего следует понимать увеличение тарифных ставок — окладов, как по всему предприятию, так и по отдельным его подразделениям или филиалам. Значение коэффициента будет в дальнейшем использоваться при расчете отпуска, командировок, среднего заработка и других случаях. Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе. Первое, что необходимо сделать, проверить что выставлены нужные настройки. Требуется наличие галочки, что в базе ведется индексация заработка. Также следует убедиться, что штатное расписание ведется и сохраняется его история. Для того чтобы произвести индексацию в программе, начиная с релиза 3. Создаем новый документ и заполняем дату с которой будут действовать изменения и организацию. Для заполнения таб. После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента.
По ст. Поэтому совместители также «подвержены» индексации. Заработная плата по договорам ГПХ не подлежит индексированию. Единого механизма индексации не существует. Каждый работодатель определяет такой механизм и закрепляет его своим локально-нормативным документом например, соответствующим положением , коллективным договором, либо иным соглашением. При этом работодатель не ограничен установками минимального или максимального уровня. Совет работодателям: На основании разъяснений госорганов и решений судебных инстанций, установлено, что во избежание негативных последствий в части правового законодательства, безопаснее проиндексировать зарплату независимо от формы собственности и организационно-правовой структуры.
Страховые взносы за январь 2023 в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
| Индексация заработка (1С:Зарплата и управление персоналом 8 редакция 3.1) - 1С-Франчайзи | Проводим документ, рассчитываем зарплату за июль, и в августе начисляем отпуск. |
| Индексация зарплаты в 1с 8.2 зуп. | Индексация заработной платы в 1С ЗУП 3.1. |
| Индексация заработной платы в 1С ЗиК ГУ | Индексация зарплаты в 1С 8.3 ЗУП. В программе ЗУП предусмотрена возможность индексации как самой тарифной ставки, так и всего заработка, в связи с изменением системы оплаты труда. |
| 1с зуп индексация штатного расписания | Индексация заработной платы в 1С ЗУП 3.1. |
| Индексация МРОТ в 1С:Зарплата и Управление персоналом 8 и 1С:Бух 8 | Как сделать индексацию сдельного заработка? При оплате отпуска в подробных данных написано "индексация заработка сотрудника не выполнялась", при этом часовая тарифная ставка проиндексирована, но при начислении зарплаты она никакой роли не играет. |
Индексация заработка в программе 1С:ЗУП 8.3
| Способы проведения индексации заработной платы в программах «1С:Зарплата» редакции 3.1 | Индексация зарплаты в ЗУП. |
| Индексация зарплаты в 1С ЗУП | Индексация при расчете среднего заработка в программе 1С:ЗУП представляет собой процесс учета инфляционных изменений и повышения заработной платы работников. |
Как проиндексировать зарплату в 1С 8.3 ЗУП?
Печать документа «Приказ о внесении изменений» будет доступна после проведения документа. Создать документ «Изменение плановых начислений». Документ «Изменение плановых начислений» можно создать на основании документа «Изменение штатного расписания» нажав кнопку «Изменить начисления сотрудников» в правом нижнем углу документа см рис. В открывшемся документе нужно поставить галку «Учитывать как индексацию заработка». Все остальные показатели заполнятся автоматически. После проведения документа будет доступна печатная форма «Приказ об индексации заработка».
Индексация заработка Теперь можно проверить расчет среднего заработка, в нашем случае заходим в начисление отпуска и видим, что появилась информация об индексации заработка. Результат Петропавловский Владислав. Специалист Линии консультаций.
После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента. После чего проводим документ. Если у вас есть вопросы по теме Индексация зарплаты в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них. После чего будет создан уже заполненный документ. При выплате зарплаты за следующий месяц зарплата будет начислена с учетом индексации.
Они, как и штатные сотрудники, работающие постоянно на основном месте, должны получать те же компенсации ТК РФ, ст. Следовательно, зарплату совместителей тоже необходимо индексировать. А вот гражданско-правовые договора например, между заказчиком и исполнителем оформляются в соответствии с положениями не Трудового, а Гражданского кодекса. Поэтому зарплата сотрудников, работающих по таким договорам, не подлежит индексации. Пока не разработан общий механизм, позволяющий проводить индексирование. Его условия определяют работодатели, они прописываются в соответствующем нормативном документе. Важно, что руководитель компании вправе сам устанавливать минимальный и максимальный уровень индексации, никаких ограничений в данном случае нет. Чтобы не нарушать правовое законодательство и избежать негативных последствий, руководителям компаний лучше проиндексировать зарплаты сотрудников. Это следует из текстов разъяснений, опубликованных различными госорганами, а также из многочисленных судебных решений. То есть, работодатели не могут не индексировать зарплаты своих работников, это просто не предусмотрено законом. Данная рекомендация касается любых предприятий, кроме бюджетных организаций, которые в своей деятельности руководствуются другими нормативными актами и законами. Все они подробно описываются в данной статье. Тем, кто еще пользуется предыдущей платформой ЗУП 8. Они объяснят особенности процесса индексирования для того или иного решения, а также посоветуют, как перейти на последнюю версию. Независимо от того, какой способ индексирования будет использован в дальнейшем, сначала надо зайти в меню «Настройка» и в разделе «Расчет зарплаты» установить соответствующий флажок. Индексация зарплат в 1С через «Индексацию штатного расписания» Чтобы реализовать первый способ индексирования, надо зайти в меню «Кадры» и выбрать строку «Индексация штатного расписания». Когда откроется окно со списком документов, надо нажать на «Создать» и выбрать строку «Создать новый документ копированием текущего». В открывшемся документе в соответствующие поля следует вписать: Чтобы завершить работу с документом, надо нажать «Провести и закрыть». После этого система пересчитает данные в соответствии с выбранным коэффициентом. Чтобы при начислении зарплат сотрудникам новые значения отображались корректно, нужно их активировать. Для этого надо перейти в раздел «Зарплата», нажать «Создать» и в раскрывающемся списке выбрать вариант «Индексация заработка» информация актуальна для версий, предшествовавших ЗУП 3. Если нажать на кнопку «Создать на основании», документ будет заполнен на основании данных из файла «Индексация штатного расписания». После этого надо рассчитать зарплату. Перейдя в раздел «Начисление зарплаты и взносов», можно увидеть корректную сумму, при формировании которой была учтена индексация. Если у сотрудника, который работает в 1С:ЗУП, возникнут какие-то вопросы по индексации зарплат, следует проконсультироваться со специалистами. Индексация зарплат через «Изменение штатного расписания» Также можно проиндексировать зарплаты через два документа. Этот способ считается самым распространенным среди пользователей 1С ЗУП 8. Он актуален для версии 3. Надо зайти в раздел «Кадры», там создать документ «Изменение штатного расписания». Сразу откроется окно, где следует заполнить два поля, указав: Система заполнит необходимые показатели. После этого следует проверить, насколько корректно были пересчитаны данные. Если все верно, можно нажать на «Изменить начисления сотрудников» внизу справа. Откроется окно «Изменение плановых начислений». Там надо отметить «Учитывать как индексацию заработка». После этого следует нажать «Заполнить». Данные из документа-основания автоматически перенесутся в табличную часть документа. В файле «Начисление зарплаты и взносов» можно посмотреть, как рассчитались данные. Все должно быть корректно, с учетом ранее выполненных действий. Индексация зарплат через «Утверждение тарифной группы» Этот вариант подходит компаниям, которые применяют при оплате труда сотрудников тарифные планы.
Как оформить повышение оклада всем сотрудникам в 1с
Как сделать надбавку к зарплате сотрудникам в 1С ЗУП 3. Выбираем меню Зарплата — Изменение оплаты сотрудников — Создать — документ Изменение плановых начислений. Теперь основным документом для отражения индексации заработка является документ "Изменение плановых начислений". Чтобы создать документ, нужно зайти в раздел "Зарплата" и выбрать "Изменение оплаты сотрудников". В статье будет описано то, как происходит индексация заработной платы в 1С и что это такое, коэффициент индексации 1С, как он определяется и на что влияет. Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе.
Как в 1С сделать индексацию окладов
| Восстановление коэффициента индексации в 1С:ЗУП после версии 3.1.27.90 - «ИнфоСофт» | Расчет зарплаты). |
| Индексация зарплаты в 1с 8.3 | Как оформляется индексация зарплаты в 1С:Зарплата и управление персоналом рассматриваем все способы Узнайте, как провести индексацию зарплаты в 1С:ЗУП с помощью документа “Изменение плановых начислений” и основываясь на документе. |
| Как в 1 с 8.3 сделать индексацию | Рассмотрим порядок индексации заработной платы сотрудников в 1С ЗУП 8.3 пошагово на примерах. |
| Индексация заработной платы в «1С» | аккордное изменение тарифных ставок в штатном расписании (если в программе оно используется). |
| Индексация зарплаты в 1с 8.2 зуп. | и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.24.408) с 01.02 произведена индексация окладов и тарифов по всем сотрудникам, проведен документ индексация заработка, но при расчете отпускных, начало которых в марте, программа не учитывает индексацию. |
Страховые взносы за январь 2023 в программе "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8"
Индексация штатного расписания В справочнике Штатное расписание Кадры — Штатное расписание нажмем на ссылку Изменить текущее штатное расписание. Будет создан новый документ Изменение штатного расписания Кадры — Изменения штатного расписания : Укажем Дату изменений: 01. Далее заполним документ всеми позициями текущего штатного расписания, для чего нажмем кнопку Изменить позицию. Далее перейдем к индексации окладов и часовых тарифов. По кнопке Заполнить показатели открывается специальная форма для изменения значений показателей сразу во всех строчках документа: В ООО «Мастер-Плюс» используются Оклад и Часовой тариф. Обратите внимание, что для некоторых начислений, например, для Сдельного заработка, ФОТ не рассчитывается автоматически, поэтому его нужно скорректировать вручную. Рассмотрим ситуацию на примере.
Коэффициент индексации учитывается при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, командировки и в других случаях сохранения среднего заработка. О том, как в программе "1С:Зарплата и управление персоналом 8" ред.
Для индексации по текущим тарифным разрядам нужно создать документ — "изменение плановых выплат". Для его введения можно использовать документ, созданный ранее. Можно пойти и другим путем — в 1С ЗиК из раздела "Кадры" выбрать изменение по окладу. Обязательная информация, которую должен содержать документ: наименование организации;.
По кнопке Заполнить показатели можно автоматически заполнить показатели одинаковым значением для всех сотрудников, а также изменить уже заполненные в таблице значения с помощью математических операций «прибавить», «умножить на». Способ округления «Округление до копейки» предусматривает точность 0,01. Способ округления «Без округления» с точностью 0. Причем можно проиндексировать не только тарифные ставки, но и другие показатели. Новый размер показателя рассчитывается согласно введенному коэффициенту. При необходимости размер можно отредактировать, при этом будет определен персональный коэффициент индексации для соответствующего сотрудника. Согласно новому размеру показателя рассчитывается плановый ФОТ сотрудника, рассмотреть подробности его расчета и при необходимости отредактировать можно в отдельной форме, вызываемой по ссылке в соответствующей колонке.
Индексация зарплаты в 1с 8.3 бухгалтерия предприятия.
Индексация заработной платы в программе «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения 8», ред. 3.1, проводится в два этапа: индексация тарифных ставок в штатном расписании. В 1С ЗУП переработан механизм индексации заработной платы. Произошло разделение двух понятий: индексация и индивидуальное повышение зарплаты. 1С Зарплата и управление персоналом (сокращенно: 1С: ЗУП) – это программное решение для автоматизации кадровой политики и подсчета заработной платы.
Восстановление коэффициента индексации в 1С:ЗУП после версии 3.1.27.90
Создать документ «Изменение плановых начислений». Документ «Изменение плановых начислений» можно создать на основании документа «Изменение штатного расписания» нажав кнопку «Изменить начисления сотрудников» в правом нижнем углу документа см рис. В открывшемся документе нужно поставить галку «Учитывать как индексацию заработка». Все остальные показатели заполнятся автоматически. После проведения документа будет доступна печатная форма «Приказ об индексации заработка».
Если в организации оплата труда производится по тарифным группам и разрядам, сначала формируется документ «Утверждение тарифной группы», его можно найти в разделе «Зарплата».
Способы учета зарплаты в 1с. Настройка учета зарплаты в 1с 8. С предприятие 8. Учет труда и заработной платы 1с. Как настроить заработную плату в 1с 8. Инвентаризация резервов отпусков в 1с 8.
Резервы отпусков в 1с. Инвентаризация резерва отпусков в 1с. Как начислить заработную плату в 1с. Увеличение окладов в 1с в. Изменяем оклад в 1с. Премия в 1с предприятие. Приказ на премию в 1с 8.
Показатели премии в 1с. Штатное расписание 1с ЗУП. Штатное расписание в 1с предприятие. ЗУП 3. Физические лица в 1с 8. Настройки начисления заработной платы в 1 с 8. Проведение отпуска в 1с.
Начисление отпускных в 1с. Индексация отпускных в 1с 8. Ввод остатков отпусков в 1с 8. Журнал отпусков в 1с 8. Ввод остатков отпусков в 1с. Сдельная оплата труда в 1с. Документ начисление зарплаты в 1с 8.
Где в 1 с внести заработок с предыдущего места работы для больничного. Доходы с предыдущего места работы. Заработок предыдущих страхователей в 1с. Заработок предыдущих страхователей в 1с ЗУП 8. Карточка-справка по заработной плате в 1с 8. Зарплата и кадры в 1с Бухгалтерия 8. Карточка-справка в 1с 8.
Выплата зарплаты через кассу в 1с 8. Выплата заработной платы в 1с 8. Анализ фот по сотрудникам в 1с 8. Анализ зарплаты по сотрудникам в 1с 8. Отчет образования сотрудников 1с. Анализ заработной платы ЗУП.
Индексация производится в документе Изменение штатного расписания меню Кадры. Подбор индексируемых позиций осуществляется кнопкой Изменить позицию. По кнопке Заполнить показатели указываются показатели, которые в настройках расчета зарплаты отмечены как определяющие состав совокупной тарифной ставки. Значения этих показателей можно проиндексировать путем их умножения на коэффициент индексации рис. Для отражения изменения размеров тарифных ставок для тарифных разрядов в штатном расписании в документе Утверждение тарифной группы следует нажать на кнопку Изменить штатное расписание. При этом документ Изменение штатного расписания создается автоматически. Индексация штатного расписания в программе не влечет автоматической индексации заработка сотрудников и не влияет на расчет средного заработка. Индексация действующих тарифов тарифных ставок сотрудников Начиная с версии 3. При этом коэффициент индексации не задается, а рассчитывается как отношение новой совокупной тарифной ставки к прежней. Чтобы повышение тарифных ставок воспринималось системой как индексация, т. Индексация заработка сотрудников Этот флаг доступен в документе, если включена возможность использования механизмов индексации заработной платы флагом Выполняется индексация заработка сотрудников меню Настройка — Расчет зарплаты. Используя кнопки Подбор или Заполнить, необходимо сформировать список сотрудников, заработок которых подлежит индексации. Далее, по кнопке Заполнить показатели в документе Изменение оплаты сотрудников открывается окно, где можно ввести фиксированные значения Фикс. По кнопке Приказ об индексации заработка формируется печатная форма приказа об индексации заработка сотрудников. Если на предприятии Используются тарифные группы, то документ Изменение плановых начислений можно сформировать по кнопке Изменить плановые начисления в документе Утверждение тарифной группы меню Зарплата — Утверждение тарифной группы. Руководствуясь 134 статьей ТК РФ, в которой прописано, что работодателю необходимо обеспечивать повышение зарплаты сотрудникам, поскольку стоимость товаров и услуг периодически увеличивается. Если организация финансируется из бюджета, то индексация также проводится в соответствии с ТК РФ, различными актами или коллективным договором. Под индексацией зарплаты прежде всего следует понимать увеличение тарифных ставок — окладов, как по всему предприятию, так и по отдельным его подразделениям или филиалам. Значение коэффициента будет в дальнейшем использоваться при расчете отпуска, командировок, среднего заработка и других случаях. Для проведения индексации зарплаты в 1С ЗУП требуется выполнить ряд шагов в программе. Первое, что необходимо сделать, проверить что выставлены нужные настройки. Требуется наличие галочки, что в базе ведется индексация заработка. Также следует убедиться, что штатное расписание ведется и сохраняется его история. Для того чтобы произвести индексацию в программе, начиная с релиза 3. Создаем новый документ и заполняем дату с которой будут действовать изменения и организацию. Для заполнения таб. После подтверждения значения в документе для всех строк будут пересчитаны с учетом этого коэффициента. После чего проводим документ. Если у вас есть вопросы по теме Индексация зарплаты в 1С ЗУП, задайте их в комментариях под статьей, наши специалисты постараются ответить на них. После чего будет создан уже заполненный документ. При выплате зарплаты за следующий месяц зарплата будет начислена с учетом индексации. Индексация зарплат — 2021: что должно быть в документах и как провести в 1С Материалы газеты «Прогрессивный бухгалтер», февраль 2021 г. И не важно, коммерческая это организация или бюджетное учреждение. Рассмотрим порядок индексации в коммерческих организациях в 2021 году. Что будет, если такое мероприятие не провели, а должны были, и как отражать повышение заработка в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8», ред. Какие варианты индексации возможны в 2021 г. Совсем недавно СМИ заполонили новости о том, что с 1 февраля каждый работодатель обязан проиндексировать заработную плату сотрудников. Но это совсем не так. Февральская индексация касается социальных пособий и пенсий. Индексация зарплат именно к февралю не привязана — каждый работодатель решает сам, когда ему повышать ЗП. В ТК — общая норма: каждый работодатель обязан обеспечить повышение реального содержания заработной платы. Минтруд пишет об этой процедуре в письме от 24. Единых правил индексации зарплаты — нет. Коммерческая организация определяет их самостоятельно и закрепляет коллективным договором, соглашением или локальным нормативным актом. Например, положением об индексации зарплат. Что прописать в трудовом договоре или ЛНА по вопросам индексации ЗП Что определяем В начале, в середине или в конце года Перечень выплат, подлежащих индексации Все выплаты, причитающиеся сотрудникам, или только отдельные начисления Сами способы индексации Пропорциональное увеличение выбранных выплат или назначение дополнительной надбавки или премии в целях индексации Четких значений или формул не предусмотрено, но чтобы избежать претензий Роструда, желательно опираться на рост инфляции Коммерческие организации выбирают варианты самостоятельно, в зависимости от своих финансовых возможностей и текущих результатов работы. Что будет, если не проводить индексацию Хотя в коммерческих организациях индексация регулируется внутренними нормативными актами, административным законодательством предусмотрена ответственность за ее непроведение Письмо Минтруда от 26. Это штрафы ч. За повторное нарушение: 10 000 — 20 000 руб. Причем при повторном нарушении должностное лицо могут дисквалифицировать сроком от 1 года до 3 лет. В документах, связанных с изменением оплаты труда «Кадровый перевод», «Изменение плановых начислений», «Назначение планового начисления» , появится дополнительная настройка «Учитывать как индексацию заработка». Дальнейшие действия пользователя зависят от определенного организацией порядка индексации. Ситуация 1. Необходимо зарегистрировать не только изменение оплаты сотрудников, но и должностей. Тогда порядок действий такой: Создаем документ «Изменение штатного расписания» раздел «Кадры» , в котором отражаем увеличение тарифных ставок. Формируем документ «Изменение плановых начислений сотрудников», который можно создать, как напрямую из документа «Изменение штатного расписания» команда в правой части окна , так и отдельно, с помощью журнала «Изменение оплаты сотрудников» раздел «Зарплата» , проставив флаг «Учитывать как индексацию заработка». Ситуация 2. Изменять штатное расписание не требуется. Тогда отразить увеличение заработка можно различными документами в разделе «Зарплата» — журнал «Изменение оплаты труда». Это: Изменение оплаты труда. Используется в случаях, когда повышение необходимо отразить в отношении минимального числа лиц, так как документ вводится на каждого сотрудника. Изменение плановых начислений. Оптимально применять при повышении стандартных начислений списка сотрудников, например, оклада для работников Основного подразделения. Воспользовавшись командой «Заполнить показатели», можно задать одинаковое изменение показателей для группы лиц — умножить на определенный процент текущую сумму, задать новое значение планового начисления.
С помощью кнопки Изменить позицию подбираете нужные должности с текущими показателями. Также вы можете создать этот документ отдельно в Меню Зарплата — Изменение оплаты сотрудников - Изменение плановых начислений, и поставить в нем галочку Учитывать как индексацию заработка. С помощью документа Индексация штатного расписания можно изменить необходимые показатели в штатном расписании, а также установить способ округления окладов: На основании этого документа также есть возможность ввести документ Индексация заработка. Либо этот документ вводится вручную в меню Зарплата: Проблема с коэффициентом индексации при округлении окладов. Коэффициент индексации учитывается при расчете среднего заработка для оплаты отпуска, командировки и в других случаях сохранения среднего заработка.