Новости зарплата библиотекаря

В частности, зарплата школьного библиотекаря в России в 2024 году в среднем составляет 12 000—18 000 рублей в месяц. Найдите работу "библиотекарь" с зарплатой от 30000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России.

Работа и вакансии "библиотекарь" в России

Оплата труда библиотекарей

В библиотеках Москвы запущен проект бесплатной раздачи списанных книг горожанам. Раньше их просто сдавали в макулатуру, а теперь можно забрать себе. В первую волну передачи книг был создан специальный сайт, где можно было выбрать книги и забронировать. Связи с этим возник большой бум среди москвичей. В руках у него был список.

Оказалось, он увлекался радиоэлектроникой, и ему были интересны старые книги по теме, которые нигде нельзя было найти. Он составил список и ездил по библиотекам, собирая интересующие его издания. Вот такой неожиданный посетитель. Когда я еду в метро, то вижу, что многие читают электронные книги.

Я сама, отправляясь в отпуск, беру с собой такое устройство. И все же, я уверена, что бумажные книги будут востребованы. Ведь при чтении научной литературы, детской литературы бумажным книгам нет альтернативы. Книга — это культурный объект, а не только текст.

Например, родители выбирают не просто сказки Пушкина, а издание с иллюстрациями Конашевича. Книжный фонд — это сердце библиотеки, и фонды постоянно обновляются. Кстати, сейчас читатели могут заказывать книги, и по возможности библиотека их закупает. Через нас читатель может получить пароль и доступ к тем оцифрованным текстам, которые защищены авторским правом, совершенно бесплатно.

Так что Интернет, современные технологии и бумажные издания не противоречат друг другу и могут сосуществовать. А Вы любите читать, много читаете на досуге?

Кроме того, в октябре 2024 г.

Узнайте из статьи подробности по ключевым изменениям, заберите инструкции и образцы, чтобы скорректировать документацию, и посмотрите в таблице прогнозируемую среднюю зарплату в культуре в вашем регионе. Такой заработок автоматически обязаны дотянуть до минимума ст. Если специалист зарабатывал больше указанной суммы, коррекция МРОТ может и вовсе не повлиять на его доходы.

Разница кроется не только в названии, но и в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. Да и их оклады и надбавки регулирует отдельное законодательство. Кроме роста окладов, повышение зарплаты госслужащим — и гражданским, и силовикам — предполагает регулярное увеличение надбавок за чины, звания, ранги и т. Поскольку зарплаты чиновников и военных подчиняются специфическим правилам, мы остановимся подробнее на том, какое увеличение окладов было предусмотрено для так называемых «других категорий». По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудятся около 33 млн человек. От всех граждан трудоспособного возраста примерно 83 млн человек доля бюджетников составляет более третьей части. Из них около половины окажутся те, кого нельзя назвать госслужащими, в частности, сотрудники: школ; средних и высших учебных заведений; медицинских учреждений; библиотек, музеев и других культурных учреждений; научных институтов. Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. Условия их работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения.

Например, для врачей — это Минздрав, а для работников культуры — Минкульт. Примечательно, что, хотя все эти НПА в отличие от силовых ведомств являются открытыми и общедоступными, уровень зарплат работников этих структур официально понять сложно. Система оплаты труда таких бюджетников предполагает не только оклад, но и целый пласт различных премий, дотаций и бонусов.

В заключение директор Нацбиблиотеки рассказала об активном обновлении штата сотрудников. Учреждение сотрудничает со студентами отделения института культуры — проводит занятия, а часть после завершения учебы примет на работу. Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ.

Главное», а также читайте нас в «Дзен».

Повышение зарплаты работникам культуры в 2024 году

Поэтапное увеличение оплаты труда начнется уже 1 сентября. Сюжет Школы На заседании кабмина Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин анонсировал повышение зарплат для работников госучреждений — государственных школ, детских садов, больниц, домов культуры и искусства, библиотек и музеев. На эти нужды премьер-министр предложил потратить 30 миллиардов рублей. Среди них педагоги, врачи, а также те, кто занимается вопросами науки и культуры.

Все они — сотрудники федеральных государственных учреждений. Эти решения — ещё один шаг, который направлен на системную поддержку наших граждан, — сказал Михаил Мишустин. Зарплату учителям повысят в 2 раза?

Отметим, что 25 августа губернатор Денис Паслер сообщил о повышении зарплат до 41,8 тысяч рублей до конца года. Постепенный рост базовых ставок должен начаться с 1 сентября. Однако на заседании кабмина никаких конкретных чисел названо не было.

На данный момент оплата труда учителей в Оренбурге составляет 22 849 рублей в среднем за год.

Это позволит улучшить финансовое положение сотрудников и создать более привлекательные условия для работы в библиотеке. Также повышение зарплаты может стать сигналом другим сферам, что вопросы оплаты труда являются приоритетными и требуют внимания со стороны работодателей. Актуальность повышения зарплаты 1. Уровень оплаты труда Несмотря на значительное значение работы библиотекарей в обществе, их зарплата остается низкой по сравнению с другими профессиями. Повышение заработной платы поможет привлечь квалифицированных специалистов и улучшить качество предоставляемых услуг. Развитие профессиональных навыков Повышение зарплаты может стать стимулом для работников библиотеки развивать свои профессиональные навыки и образование, что приведет к повышению уровня предоставляемых услуг и улучшению общего образовательного процесса. Социальное признание Повышение зарплаты работников библиотеки будет являться признанием их важности и ценности в обществе. Это также поможет повысить мотивацию работников и укрепить профессиональный имидж библиотекарей.

Социальная справедливость Увеличение зарплаты библиотекарям позволит снизить разрыв между доходами различных профессий и повысить социальную справедливость. Это будет способствовать улучшению экономического благополучия работников и их семей. Таким образом, повышение зарплаты работникам библиотеки имеет большую актуальность и является важным шагом на пути к развитию библиотечной сферы и обеспечению качественных услуг для общества. Зарплатные требования работников Работники библиотеки высказывают свои требования к повышению зарплаты, основываясь на сложности и ответственности своей работы. Они отмечают, что работа в библиотеке требует широкого кругозора, глубоких знаний и навыков в области литературы и информационных технологий. Работники библиотеки отмечают, что они являются ключевыми фигурами в обеспечении доступа к знаниям и культурным ценностям. Они проводят работу по подбору, сортировке и обработке книг, занимаются индексацией и каталогизацией, а также оказывают помощь посетителям в поиске необходимой информации. Работники библиотеки выражают неудовлетворение текущим уровнем заработной платы, считая его неравным и несоответствующим их труду и ответственности. Они требуют повышения зарплаты на уровень, который отражает их профессиональные навыки и вклад в развитие образования и культуры.

Работники библиотеки считают, что повышение зарплаты будет стимулировать их профессиональный рост, повышение квалификации и улучшение качества обслуживания посетителей. Также они указывают на то, что уровень заработной платы должен быть конкурентоспособным с другими профессиями в сфере культуры и образования. Осознавая важность работы библиотекарей и их вклад в развитие общества, требования работников библиотеки по повышению зарплаты являются обоснованными и целесообразными.

Обсудил мэр с работниками библиотек и модернизацию учреждений. Виктор Кондрашов дал поручение обеспечить в библиотеках высокоскоростной Интернет, а также установить бесплатный Wi-Fi для читателей.

Затронули и вопросы обеспечения жильем. Тем не менее, мы запланировали строительство двух общежитий, которые полностью снимут проблемы с размещением всех работников муниципальных учреждений.

Также предусмотрены стимулирующие выплаты. Например, за результаты, квалификацию, местность, учреждение и наличие особенностей у обучающихся. Мэр Москвы Сергей Собянин заявил, что средняя зарплата столичного педагога составляет 125 тысяч рублей в месяц.

Работа для библиотекаря в России

Зарплаты: библиотекарь, Россия / март 2023 года

Зарплата библиотекаря в 2022 году в Москве и других городах России. Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в году, последние новости. Средняя зарплата на этой должности составляет 48 тысяч рублей. В частности, зарплата школьного библиотекаря в России в 2024 году в среднем составляет 12 000—18 000 рублей в месяц. В рейтинг самых малооплачиваемых профессий вместе с профессиями психолога и воспитателя детсада вошла профессия библиотекаря. Найдите работу "библиотекарь" с зарплатой от 30000 руб множество объявлений от кадровых агентств и прямых работодателей в России. Уровень заработной платы библиотекаря невысок: от МРОТ до 30 тысяч рублей.

Московский библиотекарь с 35‑летним стажем – о том, сколько платят в библиотеках, и кто туда ходит

Это изменение поможет привлечь больше специалистов в библиотечную сферу и повысить уровень обслуживания читателей. Повышение зарплаты библиотекарям с 1 сентября 2023 года также способствует улучшению условий труда в библиотеках. Теперь работники смогут получать более высокую заработную плату, что позволит им повысить свой профессиональный уровень и развиваться в карьере. Это положительно скажется на качестве предоставляемых библиотечных услуг и удовлетворенности читателей. Однако повышение зарплаты библиотекарям в Ставропольском крае также требует финансовой поддержки со стороны государства. Правительство Ставропольского края обязалось выделить дополнительные средства на оплату труда библиотечных работников. Это является важным шагом в развитии библиотечной сферы и признании ее важности для общества. В результате внесенных изменений, сентябрь 2023 года стал важным периодом для библиотекарей Ставропольского края. Повышение зарплаты открывает новые возможности для профессионального роста и развития, а также помогает повысить престиж библиотечной профессии в обществе. Новости и обновления Ниже представлены последние новости и обновления относительно повышения зарплаты библиотекарям в Ставропольском крае с 1 сентября 2023 года.

Решение о повышении зарплат Дата: 15 июля 2023 года Важность: высокая Содержание: На заседании правительства Ставропольского края было принято решение о повышении зарплаты библиотекарям с 1 сентября 2023 года. Это решение было принято в связи с важностью работы библиотекарей и необходимостью содействия развитию культурной сферы в крае. Для получения повышения библиотекари должны выполнять свои служебные обязанности в полном объеме и проявлять высокую эффективность и ответственность в своей работе. Подготовка к повышению зарплат Дата: 1 августа 2023 года Важность: низкая Содержание: Все библиотекари должны начать подготовку к повышению зарплаты с 1 августа 2023 года. Это включает в себя ознакомление с новыми условиями повышения, подготовку документов для оформления повышения и обучение, если таковое необходимо. Оформление повышений Дата: 15 августа 2023 года Важность: средняя Содержание: Все необходимые документы для оформления повышения зарплаты должны быть подготовлены и предоставлены до 15 августа 2023 года. Это включает в себя заполнение соответствующих форм, предоставление доказательств выполнения служебных обязанностей и демонстрацию эффективности работы. Начало повышения зарплат Дата: 1 сентября 2023 года Важность: высокая Содержание: С 1 сентября 2023 года все библиотекари, работающие в муниципальных учреждениях культуры Ставропольского края, начнут получать повышенную зарплату. Повышение зарплаты библиотекарям в Ставропольском крае С 1 сентября 2023 года в Ставропольском крае будет произведено повышение зарплаты для библиотекарей.

Это решение было принято в рамках государственной программы по развитию библиотечного дела и культуры региона. Повышение зарплаты библиотекарям является важным шагом в развитии отрасли культуры и образования. Библиотекари выполняют важную функцию в обществе, обеспечивая доступ к знаниям и культурным ценностям. Они являются своеобразными проводниками между книгами и читателями, помогая людям находить нужную информацию и развиваться. Повышение зарплаты будет произведено на основе учета квалификации и стажа работы библиотекарей. Конкретные суммы повышения будут определены в соответствии с решением региональных органов власти и утверждены в бюджете края. Данное решение является важным шагом в развитии библиотечной сферы в Ставропольском крае и будет способствовать привлечению квалифицированных специалистов в эту область, а также повышению статуса библиотекарей и их социальной значимости. Правительство Ставропольского края приняло решение о повышении зарплаты библиотекарям С 1 сентября 2023 года в Ставропольском крае будет введено повышение зарплаты для библиотекарей. Такое решение было принято Правительством края в рамках мер по улучшению условий труда и стимулированию работников культуры.

Повышение зарплаты для библиотекарей является важным шагом в развитии библиотечной сферы в регионе. Это даст возможность привлечь высококвалифицированных специалистов и обеспечит стабильность и континуитет в работе библиотек. Повышение зарплаты будет осуществляться поэтапно, чтобы облегчить финансовое бремя на бюджет края. Планируется, что первый этап повышения зарплаты будет реализован с 1 сентября 2023 года. Окончательные цифры по повышению зарплаты пока не определены, но Правительство Ставропольского края обещает учесть все необходимые факторы и обеспечить справедливое и социально-экономически обоснованное повышение зарплаты для библиотекарей. Помимо повышения зарплаты, решением Правительства края предусмотрены и другие меры по поддержке библиотек и их сотрудников. В частности, будет создана программа профессионального развития и обучения для библиотекарей, что позволит им повысить свою квалификацию и расширить свои профессиональные навыки. Повышение зарплаты библиотекарям в Ставропольском крае является одной из приоритетных мероприятий Правительства края в области развития культуры и сохранения национального культурного наследия. Это позволит привлечь новые таланты в библиотечную сферу и создать условия для развития и совершенствования библиотек в регионе.

Библиотекари Ставропольского края получат повышение зарплаты с 1 сентября 2023 года Начиная с 1 сентября 2023 года, библиотекари Ставропольского края будут получать повышение зарплаты. Эта новость приятно удивила многих работников библиотек и стала отличным подтверждением их важной роли в образовательном и культурном развитии общества. Повышение зарплаты библиотекарей является частью программы развития культуры и образования в Ставропольском крае. Оно было одобрено губернатором края и будет реализовано совместными усилиями местных органов власти и библиотечных учреждений. Главная цель повышения зарплаты библиотекарей — привлечение и удержание высококвалифицированных специалистов в библиотечной сфере. В настоящее время многие молодые люди предпочитают выбирать другие профессии, считая работу библиотекаря малооплачиваемой и не привлекательной.

Читать еще: Дом отдыха около кондуки: идеальное место для отдыха на природе Повышение зарплаты работникам библиотеки в 2023 году Повышение зарплаты работникам библиотеки в 2023 году является результатом усилий профсоюзов и общественности, которые активно выступали за улучшение условий работы и трудовых прав библиотечных работников. Работники библиотеки играют важную роль в культурной жизни общества, предоставляя доступ к знаниям и информации, проводя мероприятия, поддерживая чтение и развитие граждан. Повышение зарплаты для работников библиотеки в 2023 году будет способствовать привлечению квалифицированных специалистов в эту сферу и улучшению качества предоставляемых услуг. Это также признание значимости и ценности работы библиотечных работников для общества и культурного развития страны. Конкретные планы и суммы повышения зарплаты для работников библиотеки в 2023 году пока не были оглашены, но ожидается, что они будут включены в государственный бюджет и учитывать экономическую ситуацию в стране. Это позволит гарантировать стабильное и достойное вознаграждение для работников библиотеки и создать условия для их профессионального развития и самореализации. Повышение зарплаты работникам библиотеки в 2023 году является важным шагом к улучшению условий работы и престижа этой профессии. Оно подчеркивает значение культуры и образования в обществе и важность доступа к информации и знаниям для всех граждан. Надеемся, что это повышение будет сопровождаться дополнительными мерами поддержки и развития библиотечной сферы, что приведет к еще большему улучшению работы и услуг, предоставляемых библиотеками по всей стране. Новости и перспективы Вопрос о повышении зарплаты работникам библиотеки остается на повестке дня в 2023 году. В свете растущей инфляции и увеличивающейся стоимости жизни, работники библиотек ожидают улучшения своего финансового положения. Несмотря на сложности бюджетного планирования, руководство библиотеки выступает за повышение зарплаты сотрудникам. Ожидается, что в ближайшие месяцы будет проведена серия переговоров с профсоюзами и представителями работников для обсуждения возможных вариантов повышения заработной платы. Одним из главных аргументов в пользу повышения зарплаты является значимость работы библиотекарей и сотрудников библиотеки для общества. Они предоставляют доступ к знаниям и информации, содействуют развитию образования и культуры в обществе. Поэтому справедливое вознаграждение за их труд является необходимым шагом. Кроме того, повышение зарплаты работникам библиотеки может стать стимулом для привлечения талантливых специалистов в эту сферу и повысить уровень квалификации существующих сотрудников. Это, в свою очередь, способствует улучшению качества обслуживания посетителей и развитию библиотечного дела в целом. Переговоры и дальнейшие действия Встречи с профсоюзами и представителями работников Обсуждение возможных вариантов повышения зарплаты Анализ бюджета и поиск финансовых ресурсов Определение источников средств для реализации повышения зарплаты Разработка плана поэтапного внедрения повышения зарплаты Установление новых стандартов заработной платы для работников библиотеки Ожидается, что результатом проведенных переговоров станет решение о повышении заработной платы работников библиотеки. Это позволит улучшить финансовое положение сотрудников и создать более привлекательные условия для работы в библиотеке.

Поэтому я обратился в суд с просьбой предоставить либо рассрочку, либо отсрочку, потому что возможности выплатить этот штраф у меня физически нет», — сообщил Белых. Однако суд отказался пойти навстречу экс-губернатору. Почти всё имущество опального главы Кировской области, приобретённое за годы государственной службы, арестовали. У него осталась лишь небольшая двухкомнатная квартира в Перми, несколько книг и сувениров. Чтобы покрыть часть долга государству, на торги уже выставляли личные вещи Белых, в том числе автомобиль и псалтырь, который тому подарили друзья.

Для библиотекаря слабое звено — это глаза, потому на лекарства и витамины для глаз я расходую примерно 500 руб. На прием к окулисту в поликлинике, как правило, не попасть, потому посещаю платного специалиста, на это уходит примерно 200 руб. Наверное, многие удивятся, но я заказываю книги по Интернету: те, которых в библиотеке нет и их появление не предвидится, а очень хочется прочитать! На это расходую примерно 700 руб. Одежду и обувь покупаю только по необходимости. Ремонт давно не делала. В многом это существование по принципу «нечего хотеть, если не могу купить». Если нет желания что-то иметь, то при такой зарплате жить как-то можно. А если чего-то хочется?

ЗАРПЛАТА БИБЛИОТЕКАРЯ

Опальный губернатор-библиотекарь хочет вернуть 50 млн при зарплате в 5 тысяч рублей. Поднять заработную плату библиотекарям и сотрудникам архивов на 20% планируют в Казахстане. Средняя зарплата библиотекарей в Москве, Санкт-Петербурге и других городах России в 2024 году. Повышение зарплаты библиотекарям 2017, каковы последние новости Учреждения бюджетной сферы подвергаются реформированию с 2012 — го года.

Будет ли повышение зарплаты библиотекарей в 2022 году?

Главная» Новости» Повысят ли зарплату библиотекарям в 2024 году в башкирии. В эфире Общественной службы новостей она отметила, что это связано с непрестижностью профессии библиотекаря. Главная» Новости» Зарплата средняя библиотекаря в россии. Примерно такая зарплата у меня и выходит чаще всего. Но есть квартальные премии и премии за разные городские мероприятия. В некоторые месяцы с премией выходит до 35 тысяч. Средняя зарплата в бюджетных учреждениях культуры Екатеринбурга в 2023 году составила 52,8 тыс. руб., библиотекарей — 49 тыс. руб.

Сколько в России зарабатывает Библиотекарь в 2024 году

Повышение зарплаты работникам библиотеки отражает признание их роли в обеспечении доступа к образованию и культуре для всех членов общества. Увеличение объема работы и ответственности. В современном информационном обществе библиотеки сталкиваются с ростом объема работы и требований. Работники библиотек должны быть готовы к организации и продвижению электронных ресурсов, а также обеспечению доступа к информации в различных форматах. Повышение зарплаты позволит привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, способных справиться с этими вызовами. Возрастание стоимости жизни. В условиях роста цен и стоимости жизни, повышение зарплаты работникам библиотеки позволит им более комфортно существовать и обеспечит достойный уровень жизни. Социальное признание и мотивация. Повышение зарплаты является одним из способов социального признания и мотивации работников библиотеки.

Это позволит повысить мотивацию и профессиональное самоощущение сотрудников, а также укрепит их приверженность профессиональным ценностям и задачам. Конкурентоспособность на рынке труда. Повышение зарплаты работникам библиотеки поможет привлечь и удержать высококвалифицированных специалистов, что является важным фактором для обеспечения качественных услуг и развития библиотечной сферы. Все эти факторы в совокупности подтверждают необходимость повышения зарплаты работникам библиотеки в 2023 году и обеспечивают перспективные тенденции развития библиотечной сферы. Перспективы внедрения Внедрение повышения зарплаты работникам библиотеки в 2023 году представляет значительные перспективы для улучшения условий труда и привлечения квалифицированных специалистов в отрасль. Одной из главных перспектив внедрения повышения зарплаты является повышение мотивации и удовлетворенности работников. Более высокая заработная плата станет стимулом для библиотекарей проявлять большую ответственность и эффективность в своей работе. Как результат, качество обслуживания в библиотеке значительно улучшится.

Внедрение повышения зарплаты также позволит привлечь и удержать квалифицированных специалистов в библиотечной сфере. Высокий уровень оплаты труда будет способствовать привлечению новых сотрудников с высокой квалификацией, а также поможет удержать текущих работников, которые владеют ценным опытом и знаниями. Внедрение повышения зарплаты также может привести к улучшению статуса библиотекарей и признанию их роли в обществе.

Ранее директор Нацбиблиотеки РТ рассказала , какие книги пользуются наибольшим спросом у казанцев. По словам Мадины Тимерзяновой, современных авторов читают больше, чем классику. Фото: kzn.

Если ваш друг или иное лицо, пришло за покупкой товара. О данной услуги писать администратору.

По словам специалистов, в прошлом году на подобной волне «хайпа» власти заявляли о резком подъеме оплаты труда и уровня жизни, но, по факту, зарплата выросла только на 400 рублей с копейками. В данном случае педагоги не исключают повторения подобной ситуации. Сколько сейчас платят бюджетникам? По данным статистического сервиса «ГородРабот. В прошлом месяце она была на 4 тысячи меньше. Впрочем, это был максимальный показатель с начала года. Модальная зарплата наиболее часто встречающаяся в объявлениях — 19 тысяч у воспитателей и 20 — у нянь.

Методист в школе сейчас получает , в среднем, 27 тысяч в месяц. Месяц назад сотрудники школьной администрации могли рассчитывать на 29 тысяч. Несмотря на очевидное падение зарплат в бюджетной сфере в масштабах региона, в стране наблюдается положительная динамика роста оплаты труда. Напомним, что 31 июля президент заявил о необходимости бороться с утечкой кадров из бюджетных учреждений экономическими методами.

Работа для библиотекаря в России

Она в первый раз пыталась меня за прогулы уволить, но у меня юридическое образование, не получилось так просто. Фотографии, мероприятия, письма — все фиксируется. Я доказала, что не прогуливала, — поделилась бывшая руководительница отделения. Татьяна Маркова не давала себя уволить несколько месяцев. Позже стало известно, что отделение в Академгородке будут переформатировать и должность начальника там больше не нужна. Как это объяснили в ответ на жалобу Татьяны в Министерстве науки, такое решение приняла директор библиотеки. Как добавили в Минобрнауки, решение о сокращении также связано с необходимостью оптимизации и приведения академовского отделения к единообразию с остальными подразделениями ГПНТБ.

Так планировали отойти от многоуровневости в структуре. А теперь юридически его не существует — это просто два сектора. Библиотечные сотрудники перестали получать премии Источник: Ольга Бурлакова «Это было ужасно, со времен 90-х такого не было» Как утверждают все работники, с которыми разговаривала корреспондент НГС, больше всего за последние полгода пострадали библиотекари, которые лишились премий — им выплачивали только оклад. При этом количество работы у сотрудников библиотеки увеличилось. Библиотекарь София имя изменено по просьбе спикера уволилась 12 октября из-за зарплаты. Когда София начинала работать, то у нее были выплаты молодого специалиста, так как она устроилась сразу после университета.

Были премии регулярные, за ведение сайтов, за выставки и прочее. Нормально набавляли. И в тот момент зарплата составляла около 30 тысяч со всеми доплатами. После того как Лизунова стала директором, она сказала, что хочет, чтобы библиотека была больше для библиотекарей, а не для научных сотрудников. Чтобы заниматься не научной деятельностью, а книжками. И мы рассчитывали на что-то хорошее.

По факту с апреля у нас нет квартальных премий вообще и других выплат. У нас разрез в 10 тысяч получился. Я получила в последний раз 21 тысячу с копейками, — рассказала библиотекарь. Ирина Лизунова также расформировала сектора в библиотеках, и после этого некоторые библиотекари стали занимать несколько ставок одновременно. София рассказывает, что её коллега, которая должна заниматься только одним залом, в итоге работает на контроле и в двух-трех залах. Дополнительная работа не оплачивается.

После ухудшения условий труда из библиотеки уволилось несколько человек. Я пятая уволилась из библиотекарей. И шестая была на полставки. Большая часть этих людей была с громадным стажем, и они были незаменимые люди, потому что они больше всех знали и разбирались. Я не могу этому логичное объяснение найти. Директор стояла на стороне библиотекарей во время выборов и говорила, что наука ей не нужна.

Я собираюсь просто менять работу, — рассказала библиотекарь. Как объяснила библиотекарь, с наплывом работы изменилась оплата — она стала меньше. Отдельный человек должен сидеть на вахте. Это все идет на меня. И иногда у меня не пятидневка, а шесть рабочих дней. Иногда приходится в субботу выходить.

Так что можно сказать, что у меня три ставки, — отметила девушка. Александра также добавила, что ей раньше платили голый оклад и выплаты. С июля она дополнительных выплат не получала. При этом оклад увеличился на 400 рублей. Поэтому ищу новую работу. Моя ставка сейчас — 23 тысячи.

Мне не стыдно ни перед клиентами, ни перед сотрудниками. Я увеличивала планы и по посещаемости, и по узнаваемости отделения в Академгородке. И душой болею, — отметила Татьяна. Андрей Гуськов был сосредоточен на научной части, но при увеличении бюджета деньги шли и библиотекарям. Люди могли подзаработать. А новый директор во время предвыборной кампании всем свое рассказала. Техничкам сказала, что будет клининг. Научным сотрудникам, что дополнительные деньги не будут библиотечным сотрудникам уходить. Она каждую целевую группу обработала и выиграла выборы, — вспоминает Татьяна. После прихода Ирины Лизуновой ушли сразу несколько человек из «команды Гуськова», но Татьяна уходить не собиралась.

Она 15 октября заступила и сразу начала. Я говорю: «я не уйду, я полюбила эту работу». Да, я из команды Гуськова, но я полюбила библиотеку всей душой, три года проработала, на весь Академгородок популяризовала, развивала так, что говорили, что ГПНТБ в Академгородке стало очагом культуры наравне с Домом ученых и так далее. Она в первый раз пыталась меня за прогулы уволить, но у меня юридическое образование, не получилось так просто. Фотографии, мероприятия, письма — все фиксируется. Я доказала, что не прогуливала, — поделилась бывшая руководительница отделения. Татьяна Маркова не давала себя уволить несколько месяцев. Позже стало известно, что отделение в Академгородке будут переформатировать и должность начальника там больше не нужна. Как это объяснили в ответ на жалобу Татьяны в Министерстве науки, такое решение приняла директор библиотеки. Как добавили в Минобрнауки, решение о сокращении также связано с необходимостью оптимизации и приведения академовского отделения к единообразию с остальными подразделениями ГПНТБ.

Так планировали отойти от многоуровневости в структуре. А теперь юридически его не существует — это просто два сектора. Библиотечные сотрудники перестали получать премии Источник: Ольга Бурлакова «Это было ужасно, со времен 90-х такого не было» Как утверждают все работники, с которыми разговаривала корреспондент НГС, больше всего за последние полгода пострадали библиотекари, которые лишились премий — им выплачивали только оклад. При этом количество работы у сотрудников библиотеки увеличилось. Библиотекарь София имя изменено по просьбе спикера уволилась 12 октября из-за зарплаты. Когда София начинала работать, то у нее были выплаты молодого специалиста, так как она устроилась сразу после университета. Были премии регулярные, за ведение сайтов, за выставки и прочее. Нормально набавляли. И в тот момент зарплата составляла около 30 тысяч со всеми доплатами. После того как Лизунова стала директором, она сказала, что хочет, чтобы библиотека была больше для библиотекарей, а не для научных сотрудников.

Чтобы заниматься не научной деятельностью, а книжками. И мы рассчитывали на что-то хорошее. По факту с апреля у нас нет квартальных премий вообще и других выплат. У нас разрез в 10 тысяч получился. Я получила в последний раз 21 тысячу с копейками, — рассказала библиотекарь. Ирина Лизунова также расформировала сектора в библиотеках, и после этого некоторые библиотекари стали занимать несколько ставок одновременно. София рассказывает, что её коллега, которая должна заниматься только одним залом, в итоге работает на контроле и в двух-трех залах. Дополнительная работа не оплачивается. После ухудшения условий труда из библиотеки уволилось несколько человек. Я пятая уволилась из библиотекарей.

И шестая была на полставки. Большая часть этих людей была с громадным стажем, и они были незаменимые люди, потому что они больше всех знали и разбирались. Я не могу этому логичное объяснение найти.

Еще он в совершенстве должен знать условия, при которых хранятся книги, особенно древние экземпляры. Работы много, но я люблю книги и своих читателей. О наболевшем...

Работа в современных условиях крупной библиотеки многогранная. Информационные технологии коснулись и нашей сферы. С их приходом работы не убавилось, а прибавилось. Чтобы овладеть нововведениями, пришлось учиться. Молодежь-то, как известно, от этой специальности не в восторге. С набором студентов на библиотечные специальности сложно прежде всего из-за низких зарплат.

Стоит ли говорить о востребованности профессии? В нашей сфере сейчас остались лишь те, кто предан своему делу.

Работникам библиотек предлагают повысить свою квалификацию.

Организованы курсы, обучение по которым дистанционное: модернизация, маркетинг, стратегическое планирование в культурно-досуговой деятельности; информационно-коммуникативная технология библиотечной среды; особенности работы с различными категориями пользователей; современные подходы к управлению. После 108 часов образовательного процесса выдают сертификат установленного образца. Курс «Библиотечно-педагогическая деятельность» реализуется заочно с применением дистанционных технологий.

Продолжительность — 3 месяца. После успешного прохождения контрольного тестирования выдается диплом о профессиональной переподготовке. Специальность библиотекаря интересна, увлекательна: каждый день насыщен новизной.

Похожие новости: