начальником Департамента 105 Газпрома (корпоративные отношения и управление имуществом) назначена Е. Илюхина. "Изменяется нумерация Департамента ПАО "Газпром" 512 на 312. Начальник департамента 312 Дмитрий Хандога будет исполнять обязанности генерального директора ООО "Газпром экспорт" (по совместительству)", – также говорится в сообщении. Заместителем Председателя Правления — начальником Департамента 105 ПАО «Газпром» назначена Елена Илюхина. Делегация ПАО «Газпром» осмотрела широкий модельный ряд техники производства Горьковского автозавода, Ликинского автобусного завода, Павловского автобусного завода, «Нижегородские грузовые автомобили». Одно из ключевых подразделений «Газпрома», 338-й департамент, отвечающий за вопросы капитального ремонта трубопроводов, лишился своего руководителя.
Департамент 105 ПАО «Газпром» — функции и обязанности
| Кадровые и организационные изменения в Газпроме продолжаются | Департамент 105 ПАО "Газпром" – это один из важных структурных подразделений крупнейшей энергетической компании России. |
| Кадровые перестановки в Газпроме будут приняты Советом директоров газового гиганта | С января 2012 до 2014 Член Правления, начальник Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям ОАО «Газпром», заместитель генерального директора по корпоративным и имущественным отношениям ООО «Газпром межрегионгаз». |
| В руководстве ПАО «Газпром» и дочерних обществ состоялись кадр | Газпром | Газпром: новые лица в правительстве Недавние изменения в руководстве ПАО «Газпром» привели к назначению двух новых заместителей председателя правительства. |
Михайлова Елена Владимировна
Елена Илюхина возглавит департамент 105, отвечающий за управление активами. Юридический департамент Департамент 105 - Департамент по управлению имуществом и корпоративным отношениям Департамент 106 - Департамент информационной политики Департамент 121. Кроме того, изменяется нумерация Департамента ПАО «Газпром» с 512 на 312. В ПАО «Газпром» и дочерних обществах произошли кадровые изменения. Фото: Пресс-служба ПАО «Газпром нефть» Елена Илюхина возглавит департамент 105, отвечающий за управление активами. Гендиректором ООО «Газпром трансгаз Томск» вместо Анатолия Титова назначен Владислав Бородин, ранее занимавший должность заместителя начальника Департамента 645 ПАО «Газпром».
Департамент 645 пао газпром руководство
Завершить строительство курортного города, где ежегодно смогут отдыхать свыше 1,3 млн туристов, планируется к 2030 году. На первом этапе вдоль КАД построят яхтенный городок площадью 75 тыс. Также на территории Горской оборудуют причал, марину и водный стадион для проведения соревнований, а главной изюминкой обновлённой территории станет гостиница с конференц-залом и открытым всепогодным бассейном. Перспективы реализации проекта "Горская" — в материале "Делового Петербурга".
А в апреле следующего, 2016 года, хорошая "рабочая лошадка" Олег Тельнов так отзываются о нем знающие его люди дополнительно получил еще и должность премьер-министра. В этом статусе он пробыл до конца марта 2017 года, когда Артур Парфенчиков при наборе своей команды предпочел расстаться с Тельновым. После отставки он вернулся в родную Москву, несколько месяцев нигде не работал, но уже в ноябре 2017 года занял должность советника генерального директора акционерного общества "Северсталь — менеджмент" по взаимодействию с естественными монополиями. Спустя пару лет, в ноябре 2019 года, Тельнов возглавил также входящее в структуру Газпрома Управление теплоэнергетики ООО "Межрегионгаз" в Санкт-Петербурге, которое занимается продажей и доставкой природного газа потребителям.
Оренбург по специальности «Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых месторождений». В Газпром добыча Оренбург работал с 2000 г. Шалимова, с декабря 2021 г. Газпром добыча Ямбург возглавлял А. Касьяненко, его новое место работы не называется. Дарымов до назначения гендиректором Газпром добыча Иркутск занимал должность главного инженера - первого заместителя генерального директора. Алексей Валерьевич Дарымов родился в 1981 г. Окончил Брянский государственный технический университет и Тюменский государственный нефтегазовый университет. Работал в Тюментрансгазе, затем в Газпром добыча Надым, где прошел путь до должности главного инженера - первого заместителя генерального директора. В 2021 г. Ранее компанию возглавлял А. Татаринов , занимавший должность гендиректора с 2006 г. Газпром газнадзор создан на базе Государственной газовой технической инспекции, осуществляет деятельность по техническому контролю, испытаниям и анализу. Ранее компанию возглавлял М.
Управление проектами по строительству и модернизации объектов энергетической инфраструктуры. Обеспечение эффективной работы системы энергоснабжения. Работа с государственными органами и регулирующими организациями в сфере энергетики. Сотрудничество с партнерами и контрагентами для обеспечения надежных поставок и сбыта энергоресурсов. Участие в разработке стандартов и нормативов в области энергоэффективности и экологической безопасности. Подготовка отчетности и предоставление информации руководству компании. Взаимодействие с другими подразделениями Для эффективной работы департамента 105 ПАО Газпром важно обеспечивать сотрудничество и взаимодействие с другими подразделениями компании. Департамент осуществляет активное взаимодействие с такими подразделениями, как: Отдел по работе с персоналом; Отдел по финансовой деятельности; Отдел по информационным технологиям; Отдел по маркетингу и продажам. Взаимодействие с отделом по работе с персоналом позволяет департаменту привлекать и подбирать квалифицированных сотрудников, проводить мероприятия по их обучению и развитию, а также организовывать и поддерживать командный дух и эффективность работы. Сотрудничество с отделом по финансовой деятельности позволяет департаменту осуществлять бюджетное планирование, контролировать расходы и доходы, а также проводить анализ финансовой деятельности для оптимизации работы департамента. Взаимодействие с отделом по информационным технологиям позволяет департаменту обеспечивать доступность и безопасность информационных систем, использовать современные технологии для оптимизации работы и обмена информацией, а также решать возникающие проблемы в области информационных технологий. Сотрудничество с отделом по маркетингу и продажам позволяет департаменту разрабатывать и внедрять маркетинговые стратегии и программы, проводить исследования рынка и анализ конкурентов, а также эффективно продвигать продукцию и услуги департамента на рынке.
Двух новых зампредседателя правления назначили в «Газпроме»
В ПАО “Газпром” и дочерних обществах происходят кадровые перемены на должностях руководителей Елена Михайлова уходит с поста начальника Департамента 105 в "Газпроме", ее место займет Елена Илюхина, которая станет заместителем председателя правления в. занимающаяся занимается производством, транспортировкой и реализацией природного газа. С января 2012 до 2014 Член Правления, начальник Департамента по управлению имуществом и корпоративным отношениям ОАО «Газпром», заместитель генерального директора по корпоративным и имущественным отношениям ООО «Газпром межрегионгаз».
Кадровые изменения на руководящих должностях в ПАО "Газпром" и его дочерних обществах
| "Газпром" подравнял ИТ и "цифру" в "Газпром нефти" под себя | ComNews | Заместителем Председателя Правления — начальником Департамента 105 ПАО "Газпром" назначена Елена Илюхина. |
| Департамент 105 ПАО Газпром: чем занимается | При этом начальник департамента 512 (переименован в 312) ПАО «Газпром» Дмитрий Хандога стал и. о. гендиректора «Газпром экспорта», напоминает собеседник. |
| Однажды в "Газпроме" | Елена Михайлова, которая уходит с должности члена правления ПАО «Газпром», примет бразды правления проектом развития территории «Горская». |
| Детская монополия. У «Газпрома» появился второй эксклюзивный исполнитель контрактов | Начальник департамента 105 (отвечает за управление активами) «Газпрома» Елена Илюхина и начальник департамента 106, отвечающий за связи с общественностью, Сергей Куприянов избраны членами правления ПАО. |
Перестановки в «Газпроме»: пост зампреда правления заняла Елена Илюхина из «Зенита»
| Департамент 105 ПАО «Газпром»: чем занимается | Юридический департамент Департамент 105 - Департамент по управлению имуществом и корпоративным отношениям Департамент 106 - Департамент информационной политики Департамент 121. |
| Департамент 335 ПАО «Газпром» провел проверку технологических возможностей ООО «Газснабинвест» | Гендиректором ООО «Газпром трансгаз Томск» вместо Анатолия Титова назначили Владислава Бородина, который ранее занимал пост замначальника Департамента 645 ПАО «Газпром». |
| Куприянов и Илюхина назначены зампредами «Газпрома» - АБН 24 | Заседание состоялось под председательством заместителя генерального директора по эксплуатации и развитию газораспределительных систем ООО «Газпром межрегионгаз» А.М. Ломакина. |
| Департамент 105 ПАО "Газпром": функции и задачи | Вместо Елены Михайловой должность начальника Департамента 105 займёт Елена Илюхина, которая также назначена заместителем председателя правления ПАО "Газпром". |
Кадровые изменения на руководящих должностях в ПАО "Газпром" и его дочерних обществах
Об этом Газпром сообщил 26 февраля 2021 г. Функции Департамента 101 переданы в аппарат правления Газпрома. Департамент 101, в функции которого входят контроль аппарата правления и документооборот, проработал под этим номером чуть более года. В феврале 2020 г. Департамент 101 заменил собой Департамент 201, выполнявший те же функции. Департамент 101 тогда возглавила И.
Даже по объёму этих двух новых компаний можно себе представить объём полномочий Кирилла Селезнёва и уровень доверия к нему со стороны Миллера. Однако без третьей компании картинка будет неполной, тем более что именно этот список доставил нам особое эстетическое удовольствие. Под контроль вновь созданного ООО «Газпром управление активами» отошли объекты социальной сферы и управления недвижимостью. Среди 47 переданных из «Межрегионгаза» компаний наши «старые знакомые» по первым двум материалам о благотворительной программе «Газпром — детям» и программе импортозамещения. Также это АО «Экспофорум» крупнейший выставочный центр Санкт-Петербурга, выстроенный в том числе на «детские деньги» и собственно Фонд поддержки социальных инициатив «Газпрома» распорядитель средств программы «Газпром — детям». Вот теперь картинка полная. Добавим только, что среди социальных объектов, ранее управляемых «Межрегионгазом» и отошедших, согласно письму Михайловой в «Газпром управление активами», числится также ООО «Хоккейный клуб СКА».
То есть гонорары Ковальчуку выплачивал Селезнёв, а президент «Хоккейного клуба СКА» Геннадий Тимченко даже не подозревал, какими схемами пользовалась «группа товарищей», прикрываясь хоккейным клубом с великой историей. Упоминаем этот факт не для красного словца, а чтобы было понятно, что через Селезнёва шли все внебюджетные траты или траты, которые надо было представить таковыми ПАО «Газпром». Цитируем: «Для повышения корпоративного контроля привести Устав ООО «Газпром межрегионгаз» в соответствие с типовым уставом дочернего общества с ограниченной ответственностью, утверждённым приказом ПАО «Газпром» от 03. Официальные бумаги хороши тем, что они не оставляют двоякого толкования. Как такое было возможно вопреки специальному внутреннему приказу, в «Газпроме», похоже, никто не знает. А судя по мягкому без серьёзных последствий переезду Селезнёва из одного кресла в другое, никто и не хочет знать… По накатанной колее Когда мы сложили всю мозаику вместе, многое встало на свои места. Стало понятно, почему Селезнёва не уволили сразу после ареста Арашукова и он не составил вместе с «подружками» компанию своему бывшему советнику в «Лефортове».
Олигархи не самая лучшая часть общества с моральной точки зрения, спорить тут не с чем, но это та часть, которая умеет и знает, как зарабатывать деньги. Из всего вышесказанного мы можем сделать вывод: данная же «группа подружек» не зарабатывает, а тупо тащит у государства и простых потребителей газа всё, что только можно. Стало понятно, почему реорганизация «Межрегионгаза» была проведена в экстренном порядке. Почему Михайлова стала членом правления «Газпрома», а её Департамент 105 получил единоличное право контроля обеспечения эффективности долгосрочных финансовых вложений. Почему бывшие подчинённые Михайловой Елена Секарина и Сергей Иванин возглавили новые дочерние структуры «Газпрома» со старыми полномочиями и активами, которые вывели из «Межрегионгаза». Всё, как нам кажется, очень просто: контроль над денежными средствами, получаемыми от различных видов деятельности переработка газа, газового конденсата и нефти, строительство социальных объектов по программе «Газпром — детям», владение и сдача недвижимости в аренду ПАО «Газпром», остался в руках всё той же «группы товарищей» Селезнёв, Михайлова, Коноваленко. Мало того, все участники схемы за исключением Селезнёва вышли из этой истории с повышением официального статуса и ростом должностных окладов.
Порой мы не верили тем документам, что обнаружиали в сети.
Елена Михайлова возглавила проект развития территории «Горская», которая планируется как всесезонный морской город-курорт под Петербургом. До настоящего момента Елена Михайлова трудилась на должности начальника Департамента 105. Генеральным директором ООО «Газпром добыча Иркутск» назначен Алексей Дарымов, ранее занимавший должность главного инженера — первого заместителя генерального директора.
Являлась заместителем Генерального директора по корпоративным и имущественным отношениям. Елена Михайлова родилась 28 апреля 1977 года в Псковской области. Высшее образование получила на юридическом факультете Московского государственного индустриального университета. Позднее стала мастером делового администрирования, окончив Академию народного хозяйства при Правительстве РФ.
Один на один с «Северным потоком»: последний год Миллера в «Газпроме»?
Одной из важных задач департамента 105 является поддержка инновационных и технологических проектов компании. Сотрудники департамента активно работают над поиском и внедрением новых технологий, развитием и оптимизацией производства, а также расширением и модернизацией газотранспортной инфраструктуры. Они проводят научно-исследовательские работы, сотрудничают с университетами и научными организациями, участвуют в международных проектах и программах по развитию газовой отрасли. Таким образом, департамент 105 ПАО Газпром вносит значительный вклад в развитие компании, определяет ее стратегическую ориентацию и помогает ей оставаться лидером на рынке газовой отрасли. Сотрудники департамента являются профессионалами высшего уровня, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для эффективного решения сложных задач и достижения поставленных целей. Обучение и карьерное развитие в департаменте Для обучения персонала департамент предлагает различные программы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков и расширение кругозора работников. Сотрудники имеют возможность пройти обучение как внутри компании, так и за ее пределами. Карьерное развитие в департаменте осуществляется в соответствии с принципом заслуженности и профессиональных достижений. Внутренний перебор кандидатов на должность осуществляется на основе оценки компетенций сотрудников, их результативности и предыдущего опыта работы. Преимущества обучения и карьерного развития в департаменте 105 ПАО Газпром: 1.
Разнообразие образовательных программ и тренингов; 2. Возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице; 3. Поддержка и руководство со стороны команды; 4. Международная сеть контактов и возможность работы в различных проектах; 5. Оплата обучения и возмещение затрат на повышение квалификации; 6. Участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности. Департамент 105 ПАО Газпром предлагает своим сотрудникам не только возможности для профессионального роста, но и создает условия для развития личностных качеств и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Обучение и карьерное развитие в департаменте являются ключевыми компонентами успешной и перспективной работы в компании. Перспективы развития департамента Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности.
В настоящее время, с учетом динамично меняющейся рыночной ситуации и вызовов, с которыми сталкивается газовая промышленность, департамент должен активно работать над укреплением своей позиции и развитием новых направлений деятельности. Одной из перспектив развития департамента является расширение его функциональности и компетенций. Для этого могут быть проведены дополнительные профессиональные обучения и тренинги для сотрудников, а также осуществлено пополнение штата высококвалифицированными специалистами. Расширение функционала департамента позволит выполнять новые задачи и принимать более активное участие в решении стратегических вопросов компании. Другой перспективой развития департамента может стать внедрение новых технологий и инноваций в рабочие процессы. Применение современных цифровых технологий, таких как искусственный интеллект, аналитика данных и автоматизация процессов, способствует повышению эффективности работы и улучшению качества принимаемых решений. Внедрение таких инноваций поможет департаменту справиться с новыми вызовами и быть конкурентоспособным на рынке газовой промышленности.
Они проводят комплексные исследования и разработки, анализируют рынок и прогнозируют его развитие, определяют потребности и требования клиентов. Кроме того, департамент 105 занимается планированием и контролем выполнения стратегических и операционных планов Газпрома.
Он разрабатывает бизнес-планы и инвестиционные проекты, осуществляет надзор за их реализацией, контролирует финансовую деятельность компании. Сотрудники департамента также осуществляют мониторинг и анализ эффективности деятельности и руководят процессом управления качеством продукции и услуг. Одной из важных задач департамента 105 является поддержка инновационных и технологических проектов компании. Сотрудники департамента активно работают над поиском и внедрением новых технологий, развитием и оптимизацией производства, а также расширением и модернизацией газотранспортной инфраструктуры. Они проводят научно-исследовательские работы, сотрудничают с университетами и научными организациями, участвуют в международных проектах и программах по развитию газовой отрасли. Таким образом, департамент 105 ПАО Газпром вносит значительный вклад в развитие компании, определяет ее стратегическую ориентацию и помогает ей оставаться лидером на рынке газовой отрасли. Сотрудники департамента являются профессионалами высшего уровня, которые обладают знаниями и опытом, необходимыми для эффективного решения сложных задач и достижения поставленных целей. Обучение и карьерное развитие в департаменте Для обучения персонала департамент предлагает различные программы и тренинги, направленные на улучшение профессиональных навыков и расширение кругозора работников. Сотрудники имеют возможность пройти обучение как внутри компании, так и за ее пределами.
Карьерное развитие в департаменте осуществляется в соответствии с принципом заслуженности и профессиональных достижений. Внутренний перебор кандидатов на должность осуществляется на основе оценки компетенций сотрудников, их результативности и предыдущего опыта работы. Преимущества обучения и карьерного развития в департаменте 105 ПАО Газпром: 1. Разнообразие образовательных программ и тренингов; 2. Возможность профессионального роста и продвижения по карьерной лестнице; 3. Поддержка и руководство со стороны команды; 4. Международная сеть контактов и возможность работы в различных проектах; 5. Оплата обучения и возмещение затрат на повышение квалификации; 6. Участие в научно-исследовательской и инновационной деятельности.
Департамент 105 ПАО Газпром предлагает своим сотрудникам не только возможности для профессионального роста, но и создает условия для развития личностных качеств и удовлетворения потребностей каждого сотрудника. Обучение и карьерное развитие в департаменте являются ключевыми компонентами успешной и перспективной работы в компании. Перспективы развития департамента Департамент 105 ПАО Газпром имеет большой потенциал для дальнейшего развития и достижения новых высот в своей деятельности. В настоящее время, с учетом динамично меняющейся рыночной ситуации и вызовов, с которыми сталкивается газовая промышленность, департамент должен активно работать над укреплением своей позиции и развитием новых направлений деятельности. Одной из перспектив развития департамента является расширение его функциональности и компетенций. Для этого могут быть проведены дополнительные профессиональные обучения и тренинги для сотрудников, а также осуществлено пополнение штата высококвалифицированными специалистами.
Это одно из основных подразделений Газпрома, которое занимается развитием в регионах предприятий в сфере электро- и теплоэнергетики, сообщают «Вести Карелии».
По информации издания, кандидатуры на такую должность, как правило, согласовываются с самим руководителем ведомства Алексеем Миллером. Олег Тельнов проработал в Карелии 20 лет. В 2015 году он стал первым заместителем губернатора Александра Худилайнена, а в 2016 получил еще и должность премьер-министра.
Помимо этого, она назначена заместителем председателя правления. Новый руководитель известна в Петербурге как председатель совета директоров ФК "Зенит", входит в исполком Российского футбольного союза, возглавляла федерацию футбола Петербурга в 2021-2023 гг. Бывший руководитель департамента 105 будет возглавлять проект по развитию территории "Горская", включающий создание круглогодичного морского города-курорта и туристического хаба, сопровождающего Санкт-Петербург.
«Газпром трансгаз Казань»: Инновационная деятельность – приоритетное направление развития
Новый руководитель известна в Петербурге как председатель совета директоров ФК "Зенит", входит в исполком Российского футбольного союза, возглавляла федерацию футбола Петербурга в 2021-2023 гг. Фото: Пресс-служба ПАО «Газпром» Сергей Куприянов, в свою очередь, продолжит руководить департаментом 106, который отвечает за информацию и связи с общественностью. Согласно заявлению, решение о прекращении и наделении полномочиями членов правления ПАО "Газпром" будет принято советом директоров компании.
Обязанности сотрудников Сотрудники департамента 105 ПАО «Газпром» выполняют следующие обязанности: Разработка и реализация стратегии развития компании в сфере энергетики. Проведение анализа рынка и конкурентов для определения потенциальных возможностей. Определение и прогнозирование требований рынка и клиентов. Разработка и внедрение инновационных проектов и технологий. Управление проектами по строительству и модернизации объектов энергетической инфраструктуры.
Обеспечение эффективной работы системы энергоснабжения. Работа с государственными органами и регулирующими организациями в сфере энергетики. Сотрудничество с партнерами и контрагентами для обеспечения надежных поставок и сбыта энергоресурсов. Участие в разработке стандартов и нормативов в области энергоэффективности и экологической безопасности. Подготовка отчетности и предоставление информации руководству компании. Взаимодействие с другими подразделениями Для эффективной работы департамента 105 ПАО Газпром важно обеспечивать сотрудничество и взаимодействие с другими подразделениями компании. Департамент осуществляет активное взаимодействие с такими подразделениями, как: Отдел по работе с персоналом; Отдел по финансовой деятельности; Отдел по информационным технологиям; Отдел по маркетингу и продажам.
Департамент 105 ПАО «Газпром» играет важную роль в обеспечении надежности и эффективности работы газотранспортной системы, принося пользу как компании, так и всему обществу. Основные функции департамента Департамент 105 ПАО «Газпром» выполняет ряд важных функций, направленных на обеспечение эффективной работы компании и достижения поставленных целей. Структура и организация работы Функции Отдел управления проектами Планирование и реализация проектов, координация работы с другими департаментами и бизнес-партнерами, контроль сроков и бюджета проектов.
Отдел оперативного управления Мониторинг текущей операционной деятельности, анализ и прогнозирование рисков, разработка и внедрение мер по оптимизации процессов. Отдел маркетинга и продаж Анализ рынка и конкурентов, разработка маркетинговых стратегий, проведение рекламных кампаний, управление продажами и клиентскими отношениями. Отдел финансов и контроля Финансовое планирование и бюджетирование, контроль финансовых и экономических показателей, анализ эффективности бизнес-процессов, разработка мер по сокращению издержек.
Отдел кадров Подбор и найм сотрудников, разработка и реализация программ обучения и развития персонала, управление карьерным ростом и мотивацией. Кроме основных отделов, в департаменте 105 ПАО «Газпром» также функционируют рабочие группы и проектные команды, которые решают конкретные задачи и разрабатывают новые направления деятельности компании.
Согласно информации пресс-службы компании, совет директоров ПАО «Газпром» примет соответствующие решения о прекращении полномочий Михайловой и наделении полномочиями Илюхину и Куприянова в качестве членов правления компании. Ксения Гришина, Gazeta.
Елена Илюхина заняла кресло зампреда правления «Газпрома»
Кстати, профильный Департамент ПАО «Газпром» в 2020 году уже поддержал четыре первоочередные разработки. В ПАО “Газпром” и дочерних обществах происходят кадровые перемены на должностях руководителей Елена Михайлова уходит с поста начальника Департамента 105 в "Газпроме", ее место займет Елена Илюхина, которая станет заместителем председателя правления в. В ПАО «Газпром» на должность заместителя председателя правления — начальника департамента 105, отвечающего за управление активами, назначили Елену Илюхину, сообщила компания в своем telegram-канале в понедельник, 11 марта. Департамент 105 ПАО Газпром выполняет ряд важных задач и работает по достижению определенных целей. По вопросу «О Е.А. Илюхиной» совет директоров ПАО «Газпром» решил: 1. Согласовать назначение Илюхиной Елены Анатольевны на должность заместителя Председателя Правления – начальника Департамента 105. «Заместителем председателя правления — начальником департамента 105 ПАО „Газпром“ назначена Елена Илюхина.
Содержание
- В «Газпроме» произошли кадровые изменения
- Актуальные торги
- В руководстве ПАО "Газпром" и дочерних обществ состоялись кадровые изменения.
- тПУУЙКУЛБС ЧМБУФШ: ПФУФБЧЛЙ Й ОБЪОБЮЕОЙС
- В руководстве ПАО «Газпром» и дочерних обществ состоялись кадр | Газпром
В руководстве «Газпрома» и его «дочках» произошли кадровые рокировки
Это выявление потенциально опасных участков газопроводов по признаку непроектного напряженно-деформированного состояния, двухступенчатый струйный эжектор для откачки газа из оборудования компрессорного цеха перед ремонтом, система предиктивного анализа технического состояния газоперекачивающего агрегата, подогреватель газа пульсирующего горения и автоматический распределитель защитного тока. Впервые в истории предприятие признано победителем среди 54! Мы сумели подняться на высшую ступень пьедестала с 39-го места всего за год! Благодаря кардинальной перестройке системы управления инновационной деятельностью предприятие достигло значительного повышения своих количественных и качественных показателей. Компания транспортирует природный газ в республику Татарстан, центральные регионы РФ, а также страны ближнего и дальнего зарубежья.
Сегодня «Газпром трансгаз Казань» эксплуатирует магистральные газопроводы протяженностью свыше 5,8 тыс. Следите за самым важным в Telegram-канале «Татар-информ. Главное», а также читайте нас в «Дзен».
Елена Михайлова, ранее занимавшая должность начальника Департамента 105, возглавит проект развития территории «Горская» — создания всесезонного морского города-курорта, туристического хаба — спутника Санкт-Петербурга. Соответствующие решения о прекращении и наделении полномочиями в качестве членов Правления ПАО «Газпром» будут приняты Советом директоров компании.
Фонд Росконгресс — социально ориентированный нефинансовый институт развития, крупнейший организатор общероссийских, международных, конгрессных, выставочных, деловых, общественных, молодежных, спортивных мероприятий и событий в области культуры, создан в соответствии с решением Президента Российской Федерации. Фонд учрежден в 2007 году с целью содействия развитию экономического потенциала, продвижения национальных интересов и укрепления имиджа России. Фонд всесторонне изучает, анализирует, формирует и освещает вопросы российской и глобальной экономической повестки. Обеспечивает администрирование и содействует продвижению бизнес-проектов и привлечению инвестиций, способствует развитию социального предпринимательства и благотворительных проектов. Мероприятия Фонда собирают участников из 208 стран и территорий, более 15 тысяч представителей СМИ ежегодно работают на площадках Росконгресса, в аналитическую и экспертную работу вовлечены более 5000 экспертов в России и за рубежом.
Важные кадровые изменения произошли также в региональных подразделениях компании. Сергей Шалимов, ранее возглавлявший ООО "Газпром добыча Оренбург", назначен генеральным директором ООО "Газпром добыча Ямбург", а Алексей Дарымов — бывший главный инженер — первый заместитель генерального директора — возглавил Иркутский филиал компании. Фото: ПАО "Газпром".