Группа «Иннотех», ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала участником XVI Национальной конференции «Внутренний аудит в России». Решение «Иннотех» «Образование 5.0» – информационная система нового поколения, поддерживающая организацию индивидуального образования. Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех» (входит в Холдинг Т1), принял участие в сессии «Цифровой суверенитет и безопасность: курс на альянсы или конкуренцию?».
Результаты поиска
- «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента» – КриптоТема
- Группа «Иннотех» приняла участие в ежегодной отраслевой конференции «Внутренний аудит в России»
- Пресс-центр - Иннотех
- Видео обзор Иннотех отзывы сотрудников
- Оценки и отзывы сотрудников о компании Холдинг Т1 за 2022 год — Хабр Карьера
ИННОТЕХ: отзывы сотрудников в Москве
Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех» (входит в Холдинг Т1), принял участие в сессии «Цифровой суверенитет и безопасность: курс на альянсы или конкуренцию?». Решение «Иннотех» «Образование 5.0» – информационная система нового поколения, поддерживающая организацию индивидуального образования. Ознакомьтесь с отзывами сотрудников о работодателе Иннотех.
Отзывы о работе в Т1 — Санкт-Петербург
Из техники только ноутбук, ни мониторов, ни гарнитуры не предоставляют, все придется покупать за свой счет. Нет никаких мероприятий, ни тимбилдингов, ни корпоративов, ни спортивных мероприятий, ни подарков к праздникам, ни мероприятий для детей, все это предлагается организовать самим, за свой счет. Из соцпакета , только, не самый хороший ДМС и кафетерий льгот. С суммы компенсации кафетерия нужно самим заплатить налог ндфл. Офис в Питере малюсенький, 25 коворкинговых мест, которые нужно заранее бронировать. Часть мест в помещении без окна.
Страховку тоже сотрудники никакую не получают. Только к руководству все выше перечисленное относится. Нам даже и не предлагали ее оформить, в смысле страховку! Никаких командировочных и не предлагают оформить. А еще в норме вещей внушать сотруднику, что он не достаточно хорошо работает, поэтому и такой низкий уровень заработной платы. Ну извините, какие условия, такой и результат. Все нормально работают, вместо похвалы пинок. Еще с пальца высасывают проблемы и вешают их на сотрудников, любую мелочь готовы найти и докопаться! Постоянно ищут придирки, чтобы пальцем ткнуть, указать, что не так, тебя как кошака тычут... Про грамматические ошибки могут наказать, или нет, даже не так. Говорят во всеуслышание, что ты совершил грамматическую ошибку. Идешь проверять, оказывается, никаких ошибок нет и ты не допускал их. Но надо же, а им как будто надо, чтобы ты ошибся! Смысл тогда наказывать и ругать за то, чего не было?! Где логика. Любят делать замечания, это все слышится, как самоутверждение за чужой счет. Нет бы тихонько сказать, чтобы только ты услышал, в форме диалога, ан нет! Надо сделать так, чтобы все обратили внимание. Никакой тактичности нет, где вы учились, господа руководители? Каждый второй здесь начальника из себя строит! И наконец, когда дело доходит до увольнения, при чем до этого именно надо довести!!! В общем, сколько бы ты лет ни отработал здесь, год, три, десять, достойно тебя никто не проводит. Неа, не слышали! Так жалко, что ты вроде душу вкладываешь, а с тобой вот так, как с незнакомым, мимо прошли, не заметили вообще твоего отсутствия. Ну это чисто душевные такие переживания.
Компании также имеют возможность внести изменения и доработать сервисы платформы до полного соответствия требованиям. В результате продукт можно использовать как для выполнения конкретных задач, так и для покрытия всего комплекса GRC в целом», — прокомментировала Варвара Солодилова, руководитель продуктового развития ОАЗИС, Группа «Иннотех». Помимо этого, было отмечено, что при выборе решения следует тщательно оценивать его возможности, функционального развития, обеспечения информационной безопасности, масштабирования, а также способность к взаимодействию с внешними источниками данных. Ассоциация «Институт внутренних аудиторов» ежегодно проводит Национальную конференцию «Внутренний аудит в России», где ведущие специалисты страны обмениваются опытом и обсуждают актуальные вопросы индустрии. Группа «Иннотех» принимает участие в конференции уже в третий раз.
Благодаря графовым алгоритмам инструмент тщательно исследует всё, что касается клиента и его окружения. Это позволяет использовать ИТ-продукт для построения портрета пользователя или организации. Платформа также применяется для противодействия мошенничеству и отмыванию денег, помогает анализировать закупочные процедуры и выявлять факт сговора или косвенных связей между компаниями. Бизнес постоянно сталкивается с комплексными задачами, где требуется обработка информации со сложной структурой и глубокой связанностью.
Группа «Иннотех» признана «Лучшей ИТ-компанией для финтеха»
Фирма: адреса со входами на карте, отзывы, фото, номера телефонов, время работы и как доехать. Иннотех (входит в Холдинг Т1) — это современная высокотехнологичная быстроразвивающаяся ИТ-компания. Группа «Иннотех»: Какие задачи решает HR в IT-компании. Группа «Иннотех» (входит в Группу Т1), ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала лауреатом Национальной Банковской Премии в номинации. Группа «Иннотех» (входит в Группу Т1), ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала лауреатом Национальной Банковской Премии в номинации. Иннотех: отзывы сотрудников о работодателе. Отзывы о работодателях России, Украины, Белоруссии и Казахстана. Описание: В настоящее время находимся в поиске опытного Devops-инженера на новые проекты Иннотех. проверьте вакансии компании, отзывы, контакты.
О компании
- Облако тегов
- Форма подписки на обновления
- Новости по теме
- Иннотех или Програмный продукт? | Пикабу
Группа «Иннотех» приняла участие в ежегодной отраслевой конференции «Внутренний аудит в России»
| Группа «Иннотех» представила модельный оптимизатор на ЦИПРе-2023 | Группа «Иннотех» проектирует и разрабатывает программное обеспечение для цифрового банкинга и повышает эффективность. |
| Фонд "Иннотех XXI" совместно с группой компаний "Легион" восстанавливает Чуркинский монастырь | Работодатель Иннотех, Группа компаний предлагает трудоустройство на должность Специалист по кадровому делопроизводству в городе Москва. Ищете правдивые отзывы о ИННОТЕХ? |
| Отзывы сотрудников о компании Иннотех | Привет коллегам-разработчикам, хочу сохранить в интернете свой отзыв о работе в компании «ГК ИННОТЕХ» (системный интегратор от ВТБ). |
| Пресс-центр | Группа «Иннотех», ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала участником XVI Национальной конференции «Внутренний аудит в России». |
| Негативный отзыв о Иннотех ок, т1 | Сайт отзывов - OTZYV 95813 | Большой телефонный справочник предприятий. |
Фонд "Иннотех XXI" совместно с группой компаний "Легион" восстанавливает Чуркинский монастырь
Ранее издание NVL сообщало , что читатели Dir. Светлана Губайдуллина.
ГК Иннотех: Волк в овечьей шкуре Положительные стороны По сути это вендор для втб, основная задача это устроить на работу и уволить с работы. Ну и раздать плюшки в виде дмс, фирменного мерча и скидок от партнеров. Кстати тут ещё есть чертовски хорошие образовательные митапы.
Подняться в рейтинге можно и за счет публикации вакансий, а также количества зарегистрированных персон. При этом представители компании могут самостоятельно увидеть, сколько раз была просмотрена карточка предприятия на ГлобалМСК. Особое внимание мы уделяем многофункциональности раздела «Компании». Для вашего удобства есть поисковая строка, а также отраслевой рубрикатор.
Среднесписочная численность ССЧ работников организации — 5111. Общее количество направлений деятельности — 19. На 27 апреля 2024 организация действует. Первая торговая марка зарегистрирована 7 июня 2023 г.
«Иннотех»: «Гибкость и скорость вывода продукта на рынок становятся ключевыми показателями успеха»
Наиболее показательным примером здесь может выступать индустрия финтеха, для которой изначально был создан «Мирион». Однако потребность в графовом анализе появляется и среди промышленных предприятий. Сейчас наш продукт может быть масштабирован для усиления и повышения эффективности производственно-логистических процессов», — комментирует Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех». TAdviser IT prize — национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе, награда учреждена изданием TAdviser.
Здесь, конечно же, мы в авангарде.
Отрадно видеть, что очень многие вещи, которые родились в финтехе, легко переносятся и в другие индустрии. Один из примеров — наша графовая платформа. В ее основе лежит графовая модель — математическая абстракция. Она позволяет решать очень широкий спектр задач.
Например, в финансах мы используем ее для выявления групп связанных заемщиков в кредитовании. Если, например, перенести ее в машиностроение, то она позволяет анализировать группы связанных лиц в процедуре закупок или же отслеживать цепочки поставок по контрагентам. Я уверен, мы очень скоро увидим промышленные внедрения. Многие страны, опять же Китай, очень широко используют цифровой юань.
И это означает, что технология уже опробована и внедрена в определенных индустриях. Мы здесь осторожно изучаем их опыт и смотрим, как это можно перенести на российскую реальность. Например, в части специальных государственных контрактов или в части обеспечения социальных выплат населению.
С нами клиенты могут рассчитывать на высокий уровень профессионализма, надежность и техническую грамотность. Наша цель — помогать компаниям развиваться и достигать новых горизонтов благодаря инновационным технологиям. Преимущества работы На данный момент нам не удалось найти преимущества работы в компании Иннотех. Недостатки работы Проблемы с процессом трудоустройства: Первый отзыв указывает на неудачный опыт устройства в компанию, с отсутствием ясности в процессе найма и изменениями условий, что может создать неудобства для потенциальных сотрудников. Недостаточные условия для отдыха: Один отзыв упоминает о невысоких оценках условий для отдыха, что может быть недостатком для тех, кто ценит благоприятную и комфортную рабочую среду. Ограниченные возможности для карьерного роста: Один из отзывов отмечает отсутствие понятных механизмов для повышения заработной платы и неясные перспективы карьерного роста в компании.
В большей степени это относится к импортозамещению автоматизированных банковских систем АБС. Их значимость обусловлена тем, что АБС — это ключевое звено, от функционирования которого зависит вся деятельность банка. Еще один тренд — продолжение проработки новых решений для поддержки трансграничных денежных переводов в условиях международных ограничений. На рынке заметен большой интерес к развитию независимой международной платежной инфраструктуры , что включает в том числе увеличение роли национальных валют и расчетов через дружественные страны, а также развитие внутригрупповых клиринговых схем и переиспользование финансовых инструментов для внешнеэкономической деятельности. Как в России, так и за рубежом не теряет свою актуальность тренд на развитие технологий на базе искусственного интеллекта. В частности, ИИ помогает управлять рисками и фиксировать случаи мошенничества. Например, машинное обучение повышает точность кредитного скоринга в банках. В целом, российский финтех развивается во многом с оглядкой на мировой опыт, но с локальными особенностями, как распространение биометрической аутентификации.
Группа «Иннотех» приняла участие в ежегодной отраслевой конференции «Внутренний аудит в России»
Я разработчик react, на собеседованиях искал привычные себе техники. Прошел тренинг по agile и scrum после трудоустройства, и я так понял, что во всех командах и проектах используется этот подход. Но в моей команде используют другие подходы, есть ли возможность перейти в команду agile? Скриншот из группы ВК "Иннотех Team". Несмотря на загруженность я продолжал выполнять задачи в срок, ежедневно на дейлике отчитывался о проделанной вчера работе с фиксированными результатами в виде коммитов в рабочей ветке по задаче. Спросила все ли мне нравится, я ответил что да, проект и задачи именно те, которые я искал. В это время к встрече подключились 2 сотрудника HR, и одна из них сходу начала говорить что "мы собрались обсудить твою низкую эффективность", на что лидер проекта заметила "нет, та задача была в итоге выполнена в срок, просто мы общаемся с клиентами, а мне не нравится как мне только по работе отвечает сотрудник моего проекта, нам такое не подходит, хочу вывести его на подбор другого проекта внутри компании".
Организация ООО Иннотех Компания "Иннотех" - это команда единомышленников, которые объединены идеей производить инновационное, качественное и надежное оборудование. Компания образована в 2015 году в городе Ростов-на-Дону. На текущий момент в компании трудится свыше 140 сотрудников,многие из которых имеют более 20 лет опыта проектирования, производства, сервисного обслуживания, ремонта и модернизации оборудования. Мы стремимся предоставлять только качественные услуги, для чего используем систематический подход к изучению самых современных направлений в области автоматизации технологических процессов. Наша цель - максимально охватить весь спектр услуг рынка автоматизации производства, от технического сопровождения производственных линий до проектирования и производства собственного оборудования. Наша философия - развитие доверительных отношений с партнерами и клиентами, основанными на компетентности, открытости и надежности. Специалисты компании участвовали в реализации более чем 200 проектов в 50 странах мира. Сервисная служба компании осуществила монтажные, пусконаладочные и ремонтные работы на свыше чем 140 предприятиях в более чем 50 странах мира. При этом география постоянно расширяется. Производственное подразделение компании выпускает свыше 80 типов машин в 26 группах оборудования. Имеется опытно-конструкторский участок площадью свыше 800 кв.
Сейчас наш продукт может быть масштабирован для усиления и повышения эффективности производственно-логистических процессов», — комментирует Дмитрий Харитонов, генеральный директор Группы «Иннотех». TAdviser IT prize — национальная награда в сфере информационных технологий в корпоративном секторе, награда учреждена изданием TAdviser. Организаторы премии отбирают наиболее эффективные ИТ-проекты, следят за достижениями компаний и профессионалов отрасли. Материалы по теме.
Цифровая Банковская Платформа ЦБП , флагманское решение Группы «Иннотех», обеспечивает динамичное развитие цифровых каналов взаимодействия с клиентами. Она позволяет повысить качество обслуживания клиентов при минимальных затратах и без необходимости перестраивать весь ИТ-ландшафт. Открытость платформы обеспечивает полную совместимость с любым типом ИТ-инфраструктуры. С помощью ЦБП банки могут добавлять новые продукты и услуги для розничных и бизнес-клиентов в считанные дни. При этом скорость развертывания решения зависит только от возможностей самого банка. Платформа удовлетворяет все запросы клиента в отношении диджитал-компетенций и требований рынка, которые с каждым годом становятся более комплексными.
Отзывы о работе в Т1 — Санкт-Петербург
Группа компаний Иннотех телефон отдела кадров, адрес. оставьте свой отзыв о работе. Группа «Иннотех» (входит в Группу Т1), ведущий поставщик инновационных решений для цифровизации бизнеса, стала лауреатом Национальной Банковской Премии в номинации. Топ-менеджер компании «Иннотех», которая имеет отношение к разработке, заверил: по итогам пилотного проекта банки смогут получить инструментарий для проведения проверок «Знай. Генеральный директор группы «Иннотех» Дмитрий Харитонов рассказал об основных уловках кибермошенников. Большой телефонный справочник предприятий. Отзывов про ПСБ на хабре почти нет (. Нету, бюрократия процесса в разы больше, чем в Иннотехе, переработок почти нет.
Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Официальный сайт «ИННОТЕК» в России
- «Иннотех»: Российским банкам дали тестировать госсистему «Знай своего криптоклиента»
- Иннотех: отзывы сотрудников о работе, Москва — написать, оставить отзыв о работе
- Глава "Иннотеха" Харитонов рассказал россиянам о коварных уловках кибермошенников
- Свежие записи
- 60 оценок 👍 отзывы о Иннотех Москва - адрес и телефон (, 8(800)500-33-33)
Группа «Иннотех» – лауреат премии TAdviser IT Prize 2023
| Отзывы сотрудников о работе в компании Т1 - Санкт-Петербург | Dream Job | мы разместим его на всех сайтах отзывов за 24 часа. |
| Лучшие Телеграм Каналы 2024 - Каталог Популярных Каналов на | Владельцем сайта является ООО «ИННОТЕК», которое полностью отвечает за его содержимое. Сайт ориентирован на физических и юридических лиц из России. |