Организация с ИНН 7302010390 (ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ): все данные из Единого государственного реестра юридических лиц.
Быстрее, выше, сильнее
ПРОФКОМ ОАО "ДААЗ" не участвовал в госзакупках в роли поставщика или заказчика по 44-ФЗ, 94-ФЗ и 223-ФЗ. Новости автоваза в контакте профсоюз. «Клуб работодателей» на «ДААЗе» – новости официального сервисного центра КамАЗ ALS. Куда смотрит профсоюз ДААЗа. ООО «ДААЗ» признано организацией высокой социальной эффективности.
Отчётная профсоюзная конференция ППО ОАО "ДААЗ" 16 ноября 2023
Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. Профком первичной профсоюзной организации ОАО «ДААЗ». Вестник Профсоюза ДААЗа 22 февр. в 16:01. Главная» Новости» Новости дааза димитровград.
ДААЗ ПОЛУЧИЛ ЗНАМЯ ЗА СОЦИАЛЬНУЮ ЭФФЕКТИВНОСТЬ
Думали, будет толк. А услышали неофициальное предложение об «уступках»: оставшуюся часть индексации на сумму возможной инфляции Ульяновской области 5,8-6,4 процента в год выплатить нам уже сейчас, упреждающе. Люди делают "свои правильные" выводы об отношении к ним власти. Они не верят уже, что может что-то изменить даже вмешательство президента России... Крайние меры — это выходить на улицы и перекрывать движение автотранспорта? Это незаконно. Пикалево многому научило российскую власть. Через год после Пикалево депутаты Госдумы приняли закон, запрещающий перекрывать трассы. И что нам делать в этой ситуации? Баррикады не подходят. Митинговать можно сейчас только где-нибудь на пустыре.
У нас суровые мужики плачут. У них черные круги под глазами. Они же вынуждены выживать, работать на двух-трех работах сверхурочно и в выходные, гробя свое здоровье за достойную зарплату. Они уже готовы взорваться. Мы в профсоюзе стараемся этого не допустить как можем. До последнего будем держаться за возможность решить проблему законными юридическими методами. Нет профсоюза — нет проблемы!.. Юрий Шерстнев резонно замечает, что руководство ДААЗа надеется, что через 15 дней ближе к майским праздникам возмущение рабочих поугаснет. Тем временем, по словам Юрия Ивановича, доведенные до отчаяния работяги в поисках лучшей доли «пачками» увольняются с завода. Только по ДААЗу за 4 последние недели уволилось 66 человек, а принято н работу - 34.
Некоторым удается устроиться в небольшие фирмы, где они начинают получать в полтора-два раза больше. Остальным уже невозможно жить на зарплату основного рабочего в 14,5 тысячи рублей. Вспомогательные рабочие получают еще меньше. Все это на фоне экстремальных условий труда: устаревшее оборудование, стареющее производство, другие факторы. А затянувшееся ожидание, что ситуация рассосется сама собой, выгодно руководству предприятия. Шерстнев сетует: «Нам говорили: потерпите годик-два. Сейчас говорят: еще год и будете сыты. Но кормить-то нужно и в пути к светлому капиталистическому будущему». Театр абсурда. Рабочим «Евроцемент Групп» запрещают создавать профсоюз В Новоульяновске на одном из подразделений «Евроцмент Групп» ситуация не менее критична и доведена не только до абсурда, но и напрямую нарушает существующую Конституцию РФ.
Рабочие предприятия, впрочем, как и абсолютное большинство новоульяновцев, видимо, настолько «любят» и «ценят» руководство своего градообразующего предприятия, что «прокатили» на минувших муниципальных выборах всю команду, представленную директорами, замами и топ-менеджерами. Их поддерживали лично Морозов и «Единая Россия».
Персонал — единственный актив, который постоянно дорожает, поэтому его нужно беречь, — отметила заместитель директора по персоналу — начальник отдела по работе с персоналом ООО «ДААЗ» Татьяна Косова. У нас есть интересный опыт работы с «Кванториумом», школой и общественными объединениями. И мы не намерены останавливаться на достигнутом».
Благодаря активным контактам в соцсетях налаживаются дружеские и весьма взаимополезные связи с рабочей молодежью другого градообразующего предприятия Димитровграда — АО «Димитровградхиммаш». В самое ближайшее время планируется встреча профактивистов обоих заводов для более тесной координации совместных действий. Одной из актуальных задач настоящего времени профсоюзная молодежка ДААЗа считает повышение мотивации профсоюзного членства среди молодых работников.
Главная задача организации - социальная защита остро нуждающихся пенсионеров предприятия. Два года назад, когда ДААЗ оказался в тяжелом экономическом положении и не смог индексировать пенсии, при ветеранской организации был создан профсоюз. Сейчас в него входят 2380 ветеранов.
РАДИАТОР ОХЛАЖДЕНИЯ 21214 ИНЖ.
Краткая информация по ПЕРВИЧНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОАО "ДААЗ" ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ АВТОМОБИЛЬНОГО И СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ РФ. Новости и подробности Димитровграда и области. В ходе визита представители ПАО «КАМАЗ» посетили производство и провели рабочие встречи с руководством ИПП «ДААЗ» и профсоюзными лидерами предприятий промплощадки «ДААЗ». Главная › Новости › Организационная работа › СОСТОЯЛАСЬ XX ОТЧЕТНО-ВЫБОРНАЯ ПРОФСОЮЗНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ОАО «ДААЗ». подытожил руководитель Научно-исследовательского института атомных реакторов.
ДААЗ получил знамя за социальную эффективность
Ульяновская, г. Димитровград, пр-кт Автостроителей, д. Средний возраст юридических лиц для вида деятельности 94. Данная организация уже существует дольше. Налоговый орган, в котором юридическое лицо состоит на учёте: Управление Федеральной налоговой службы по Ульяновской области код инспекции — 7300.
Отразит современные ориентиры, реализуя важные принципы для достижения успехов, профессиональных знаниях, достижении благополучия членов профсоюза. Экспозиция музея сегодня насчитывает более 60 автомобилей и несколько тысяч других экспонатов.
Ульяновская область , 28 сентября, 2000, 20:39 — ИА Регнум. Она насчитывает 4000 человек. Главная задача организации - социальная защита остро нуждающихся пенсионеров предприятия.
Конкурс проходит в два этапа: на региональном и федеральном уровнях. По итогам первого этапа ООО «ДААЗ», входящее в Группу компаний «Объединённые автомобильные технологии», признано победителем в номинации «За развитие социального партнёрства в организациях производственной сферы». Награда была вручена на заседании трёхсторонней комиссии Ульяновской области по регулированию социально-трудовых отношений. Губернатор области Сергей Морозов передал представителям ООО «ДААЗ» — директору по персоналу Михаилу Барсукову и председателю профкома Владимиру Безрукову — переходящее знамя, вымпел и диплом победителя регионального этапа всероссийского конкурса.