Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет.
Производственный кооператив. Плюсы и минусы. Примеры из практики
| Возможности ведения бизнеса через производственный кооператив | Кооператив — независимое добровольное объединение граждан или организаций для достижения общих социальных, экономических и иных целей. |
| 7 причин внедрить производственный кооператив в ваш бизнес | Примеры использования производственных кооперативов в практике TaxCOACH. |
| Производственные кооперативы примеры в россии | Приведите примеры производственных кооперативов, хозяйственные общества с ограниченной и дополнительной ответственностями. |
| Что такое производственный кооператив и как он работает | Производственный кооператив "Горница" по бытовому обслуживанию населения. |
Основные виды кооперативов, их различия и регистрация в 2024 году
Таким образом, использование производственного кооператива требует сдержанного подхода, а некоторые его действительно уникальные и эффективные особенности открываются только продвинутым пользователям. Производственная кооперация. Прямой доступ локальных СМСП к заказам крупнейших производственных компаний России. Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет. на примере кооператива специалистов по информационной безопасности Rad Cop. Участники проекта «Производственная кооперация» петербургского Центра развития и поддержки предпринимательства в 2020 году заключили контрактов на 1 млрд рублей — это рекордный показатель.
Хотели быть кооперативом, но черт возьми
В результате по мере все более широкого использования ПК все чаще возникают вопросы о нюансах его функционирования. Сегодня осветим два из них, касающиеся распределения прибыли в ПК. Даже от субсидиарной ответственности Проблема защиты активов бизнеса остра и очевидна. С 2017 года работают новые правила субсидиарной ответственности, появилась возможность обращения взыскания на имущество, минуя процедуру банкротства. И за «брошенные» компании тоже. ФНС обзавелась эксклюзивными полномочиями по взысканию налоговой недоимки, в том числе с бенефициаров бизнеса. Все перечисленное указывает на то, что обособление имущества в отдельную компанию само по себе вообще не дает никакой защиты. Даже скрытое владение бизнесом может давать сбой.
Общее число членов производственного кооператива не может быть менее 5. Членами кооператива могут быть граждане Российской Федерации, иностранные граждане, лица без гражданства. Юридическое лицо участвует в деятельности кооператива через своего представителя в соответствии с Уставом кооператива. Единственным учредительным документом производственного кооператива является Устав. Минимальный размер паевого фонда производственного кооператива законом не установлен. Взносы в паевой фонд могут быть внесены денежными средствами, ценными бумагами, иным имуществом, нематериальными активами.
Кооперация — это такое интересное направление, которое по духу отражает нашу сущность, почему не попробовать? Нюансы Существуют разные кооперативы по характеру деятельности: производственные участники объединяются для трудовой деятельности ; жилищные участники объединяются для строительства и приобретения жилья ; кредитные участники скидываются деньгами и при необходимости берут взаймы ; дачные садовые, огородные товарищества ; концертные объединение музыкантов и др. История Первые кооперативы появились в Великобритании в начале 19-го века для улучшения положения рабочих. В 1844 г. Факт В начале 20-го века Россия занимала первое место в мире по количеству кооперативов. Активно создавали их и в позднесоветское время.
Организуйте финансирование Планируйте и организуйте финансирование для вашего производственного кооператива. Рассмотрите возможности получения кредитов, грантов или других источников финансирования. Обратитесь к банкам или финансовым консультантам, чтобы разработать подходящую финансовую стратегию. Создайте устав и правила кооператива Разработайте устав и правила кооператива, которые определяют структуру, права и обязанности участников. Включите в них информацию о процедурах принятия решений, распределении прибыли и других важных аспектах функционирования кооператива. Убедитесь, что все участники понимают и согласны с этими правилами. Начните операционную деятельность После завершения всех предыдущих шагов начните операционную деятельность вашего производственного кооператива. Установите системы управления, наймите необходимый персонал и начните производство или предоставление услуг. Продвигайте ваш кооператив Разработайте маркетинговую стратегию для продвижения вашего производственного кооператива. Используйте социальные сети, веб-сайты, рекламу и другие инструменты для привлечения клиентов и расширения вашего бизнеса. FAQ 1. Какие преимущества имеет производственный кооператив? Производственные кооперативы предлагают ряд преимуществ. Вот некоторые из них: Демократическое управление: Работники имеют возможность участвовать в принятии управленческих решений и делиться прибылью. Снижение рисков: Сотрудничество и распределение ответственности между участниками кооператива помогают снизить индивидуальные риски. Совместные ресурсы: Члены кооператива могут объединять ресурсы и экономические возможности для достижения общих целей. Каковы основные принципы производственного кооператива? Основными принципами производственного кооператива являются: Демократическое управление и участие: Решения принимаются коллегиально, с учетом мнения всех участников.
Что такое кооператив и есть ли они сейчас в России
Приведенные выше примеры производственных кооперативов, такие как "Mondragon", "Organic Valley" и "Arizmendi Bakery", являются вдохновляющими и успешными историями. Подразумевалось, что кооперативы станут для СССР «костылями». Цель производственных кооперативов, это производство какой-либо продукции с целью реализации и получения прибыли. Использовать производственный кооператив можно при любых видах деятельности, никаких ограничений в этом плане нет. Если же производственный кооператив ведет деятельность неграмотно, можно забыть о характерных преимуществах.
Производственные кооперативы (артели)
| Производственный Кооператив В России Примеры: актуальная информация, пошаговые советы 2024 | Какие конкретно примеры производственных кооперативов могут быть полезны для вашего бизнеса — зависит от целей, которые вы ставите перед своей кооперацией и от того, где вы находитесь на рынке. |
| Производственная кооперация: преимущества и риски — в обзоре юриста | В поддержание и развитие кооперации они провели встречу и обсудили итоги «пятилетки» (2018-2022 гг.) и стратегию развития потребительской кооперации на ближайшую перспективу, которое впервые прошло в Нижегородском Кремле. |
| Что такое производственный кооператив и как он работает | Примеры производственных кооперативов, которые успешно функционируют в различных отраслях. |
| Центр развития производственных кооперативов | Преимущества и недостатки производственный кооператив – Производственный кооператив — в чем его плюсы и в чем минусы. в экономии на взносах. |
| Что такое производственный кооператив и как он работает | Первые шесть российских регионов заключили соглашения с крупными производственными компаниями о совместных кооперационных проектах. |
Основные виды кооперативов, их различия и регистрация в 2024 году
| Кооператив — для чего он нужен, подробный обзор | это один из самых известных примеров успешного производственного кооператива. |
| Что такое производственный кооператив. Участники, капитал, формы | К СХПК (расшифровывается как сельскохозяйственный производственный кооператив) относятся: сельскохозяйственная артель, рыболовецкая артель, кооперативное хозяйство. |
| Центр развития производственных кооперативов | Участники проекта «Производственная кооперация» петербургского Центра развития и поддержки предпринимательства в 2020 году заключили контрактов на 1 млрд рублей — это рекордный показатель. |
| Как открыть кооператив и почему этого не стоит делать - Inc. Russia | Участники проекта «Производственная кооперация» петербургского Центра развития и поддержки предпринимательства в 2020 году заключили контрактов на 1 млрд рублей — это рекордный показатель. |
«Производственная кооперация» принесла малым и средним предприятиям Петербурга 1 млрд рублей
Труд членов, которые принимают участие, может быть оплачен ст. Что касается границ этой ответственности и схемы задействования соответствующего механизма необходимо зафиксировать в уставе коммерческой производственной организации, учитывая требования законодательства, а именно — ст. Преимущества и недостатки производственных кооперативов У производственных кооперативов, равно как и у других организационно-правовых форм, есть свои плюсы и даже минусы, о которых следует поговорить подробнее. Понимание плюсов и минусов подобных объединений позволит принимать взвешенные решения по поводу вступления в них и организации производственных кооперативов. Преимущества Среди отличительных положительных черт производственных кооперативов: возможность распределения прибыли между участниками кооператива с учетом их вклада; возможность распределения активов между участниками артели после ее ликвидации; возможность принятия в кооператив любого числа человек, без ограничений; наличие у участников равных прав, полномочий в плоскости управления артелью; наличие у каждого участника право на реализацию своей доли и удобство ее конвертации в деньги. Важным преимуществом артели можно назвать и оперативное достижение обозначенных целей путем консолидации ресурсов участников. Недостатки В числе недостатков производственных кооперативов: ответственность каждого из участников при появлении внушительной задолженности у артели; ответственность личным имуществом за образовавшиеся долги — для каждого она ограничена суммой размером внесенного пая. Существенный недостаток заключается и в том, что совместная деятельность осуществляется при любых условиях. Если один участник производственного кооператива примет неверное решение, отвечать за него будут все вместе: это и есть коллективная ответственность. Судебная практика: производственный кооператив и трудовые отношения В суде изучалась переквалификация положенных выплат, которые они должны были получить как физические лица по трудовым договорам в формате дивидендов для начисления взносов страхового типа.
Камеральная проверка показала, что за год образовался долг по взносам, они были заявлены как дивиденды.
Обсудить Редактировать статью Кооператив - эффективный инструмент для развития бизнеса или лишняя юридическая преграда? Производственный кооператив дает предпринимателям новые возможности для оптимизации издержек и налогообложения. Однако на практике возникает множество подводных камней от неправильного структурирования до претензий налоговиков. В этой статье мы подробно разберем сущность производственного кооператива - организационно-правовой формы для ведения бизнеса в России.
Рассмотрим основные преимущества и недостатки кооперативов, этапы их создания и особенности функционирования. На реальных кейсах покажем, при каких условиях эта модель позволяет оптимизировать расходы и налогообложение. Также укажем на типичные ошибки, которых стоит избегать, чтобы производственный кооператив стал эффективным бизнес-инструментом. Что такое производственный кооператив Производственный кооператив, или артель, — это коммерческая организация, добровольное объединение граждан для совместной производственной и иной хозяйственной деятельности. Зачем создавать производственный кооператив Создание производственного кооператива дает ряд преимуществ для бизнеса: Экономия на издержках за счет объединения ресурсов Возможность коллективного принятия решений Обмен опытом и повышение квалификации участников Оптимизация налогообложения по сравнению с ИП Защита имущественных интересов от кредиторов при банкротстве Особенно актуальна такая форма для небольших коллективных производств, фермерских хозяйств, оказания услуг юридических, бухгалтерских, ремонтных и др.
Производственный кооператив: плюсы и минусы Рассмотрим подробнее плюсы и минусы производственных кооперативов. Пример успешного производственного кооператива Яркий пример эффективного использования модели производственного кооператива в современном бизнесе - онлайн-супермаркет Ozon. Компания изначально была зарегистрирована как артель, объединившая 12 учредителей-единомышленников.
Вместо привычных приказов должны оформляться протоколы собраний членов ПК и распоряжения Председателя ПК, действующего в соответствии с Уставом. Еще один момент. Уделяйте внимание составу членов кооператива, старайтесь не включать в него работников, функционал которых напрямую не влияет на генерацию прибыли, например бухгалтер, юрист, обслуживающий персонал и т. С ними лучше заключить трудовые договоры или перевести на аутсорсинг. Если возникла необходимость заключить трудовой договор с членом кооператива, то четко отделите функцию, за которую он будет получать зарплату, от его трудовой деятельности, как участника кооператива. Мы уверены, что такие меры повысят шансы отстоять право не платить страховые взносы. Однако в любом случае по сравнению с трудовым участием размер денежных средств, получаемых каждым членом кооператива на руки, может быть больше за счет уменьшения сумм поступлений в бюджет в виде страховых взносов. В качестве деловой цели создания кооператива будет повышение заинтересованности работников в качественном результате для повышения уровня их дохода, уменьшения текучести кадров. Поэтому наряду с налоговой оптимизацией ПК дает и явный управленческий эффект: повышает мотивацию сотрудников, дает ощущение участия каждого сотрудника в распределении прибыли, что увеличивает заинтересованность в росте доходности производства. В итоге, в случае применения на практике такой организационно-правовой формы как производственный кооператив, можно получить явно заметный эффект снижения налоговой нагрузки есть возможность перехода с ОСН на УСН при любой численности членов ПК , а также размер перечисляемых страховых взносов, увеличив при этом размер выплат членам ПК на руки и дополнительно получив действенный способ мотивирования всех членов ПК к развитию производства и увеличению его прибыльности. При этом мы категорически не рекомендуем следовать советам многих консалтеров и создавать из всех своих сотрудников производственные кооперативы, отказываясь от трудовых договоров с ними и экономя таким образом на зарплатных налогах. С огромной долей вероятности этот шаг будет признан налоговой схемой со всеми последствиями, поскольку отсутствует разумная деловая цель построения отношений подобным образом. Согласитесь, странно выглядит компания, занимающаяся розничной торговлей, не имеющая в штате ни одного продавца, но заключившая договор с неким Производственным кооперативом «Розничные продавцы». Очень сильно это напоминает «аутсорсинговые схемы» прошлых лет, на которых погорело не мало наших ритейлеров. При этом ключевая особенность заключалась в том, что подобных химических производств было несколько, и постоянно появлялись новые. Продажей же занималась группа менеджеров, не имеющих специальных познаний в химии, но умеющих продать «что угодно». Особенности их «условий труда» заключались в следующем: минимальный фиксированный оклад; основной доход - процент от прибыли, заработанной конкретным менеджером; прописанная система штрафов и поощрений, разработанная самими менеджерами; дополнительные основания для увольнения менеджеров; отсутствуют стационарные рабочие места: имеется помещение с пустыми рабочими столами, за которые любой из менеджеров может сесть со своим ноутбуком. После работы стол должен оставаться таким же пустым как и был. Подобие коворкинговых центров. Очевидно, что подобный характер отношений менеджеров и компании не вмещаются в рамки трудовых отношений с их обязательными нормативами и гарантиями. Поскольку важной особенностью этой части бизнеса является именно умение продать «все что угодно», эту его компетенцию и было решено облечь в форме Производственного кооператива, оказывающего соответствующие услуги производственным подразделениям.
Деятельность производственных кооперативов регулируется гл. Вот несколько пунктов для общего понимания работы кооператива: Управление кооперативом: основой управления является собрание участников кооператива. На этих собраниях все важные решения принимают коллективно, отражая принципы демократии и равноправия. Пайщики: членов кооператива называют пайщиками. Каждый пайщик вносит в кооператив определенный вклад пай , который может быть как денежным, так и в виде труда, имущества или знаний. Взамен пайщики получают право голоса на собрании участников, а также долю в прибыли кооператива. Остальная часть распределяется между иным и личным трудовым участием. Вот схема работы производственного кооператива: «Очень рекомендую всем бизнесменам обратить внимание на данную форму организации, особенно в 2024 году, когда проверяющие пристально следят за компенсационными выплатами, которые ограничили в 700 руб. Данная форма может и не очень популярна, но очень эффективна, как показывает наш опыт, с точки зрения сохранности активов, легализации зарплат и снижения страховых взносов. Главный и очень важный момент при выборе данной организационно-правовой формы; правильные документы особое внимание на Устав и внутренние Положения , которыми будет регламентироваться работа всего кооператива. Например, в Уставе кооператива можно предусмотреть обязательность вступления в него наследников или, наоборот, гибкость данной формы при правильном подходе может решить массу вопросов в бизнесе», — добавила исполнительный директор компании «Туров и партнеры» Анна Попова.
Что такое кооператив и есть ли они сейчас в России
Как предприниматели, они несут риски, обусловленные наличием или отсутствие прибыли. Производственный кооператив: особенности мотивации персонала Члены производственного кооператива, являясь собственниками паев, высоко мотивированы на повышение эффективности его деятельности. Лояльность и вовлеченность каждого участника артели подкрепляются высокой социализацией подобных коммерческих объединений. Такая форма хозяйствования позволяет: ликвидировать социальную изоляцию членов кооператива; обеспечить высокий уровень солидарности, ответственности, взаимопомощи; повысить толерантность участников этого союза, основанного на открытом членстве, принципах религиозной и политической терпимости; обеспечить социальную защищенность членов артели за счет предоставления дешевых кредитов и ссуд, выделения пособий на социальные нужды; формировать новые рабочие места. При этом кооперативные формы хозяйствования не защищены от тех рисков, которые присущи для предпринимательской деятельности. Они испытывают проблемы с реализацией продукции, зависят от цен на ГСМ, оборудование и транспортные средства. Другой проблемой является отсутствие дешевых кредитов. Чтобы решить проблемы с рынками сбыта, снабжением и техническим обеспечением, нужно уменьшить количество субподрядчиков-посредников.
Обычно в работе есть четкое понимание, кто начальник, а кто подчиненный. Ответственность за работу делится непропорционально: владелец бизнеса вложил деньги, он получает прибыль и несет ответственность. Получается, что вовлеченность сотрудников разная: одни заинтересованы в результате, другие работают для галочки и только ради зарплаты.
Нам же хотелось, чтобы люди, которые будут с нами работать, болели за дело так же сильно, как и мы. Так мы пришли к идее производственного кооператива. В нем люди, которые его создали, будут иметь равные доли и прибыль, равную степень ответственности. Мы решили, что не хотим работать как ИП или ООО — так и пришли к идее производственного кооператива Мы стали искать таких же, как мы. Узнали, что в России есть кредитные, потребительские, сельскохозяйственные, жилищные и другие кооперативы. Но никакого отношения именно к идеологии кооператива это не имеет. То есть кооператива из десяти рабочих, которые объединились, построили маленький завод, вместе работают, принимают решения и делят прибыль, в стране нет. Кредитные кооперативы состоят из обычных людей. Каждый участник может вкладывать деньги под проценты и брать займы Люди открывают кооперативы, чтобы обманывать других, уклоняться от налогов и проводить сомнительные операции. Возьмем финансовую деятельность.
Открыть кредитный кооператив проще, чем банк: закон не так жестко регламентирует, большие вложения не нужны. Но пока я не знаю ни одного кредитного кооператива, которому я бы доверил свои деньги. И даже если люди хотят открыть честный кооператив и работать на равных, это будет сложно. Нет прозрачности, мало информации, в СМИ и интернете о кооперативах почти не говорят. У нас есть вопросы, и было бы здорово, если мы могли с кем-нибудь посоветоваться. Но в России нет кооператива, в который можно обратиться и спросить: «А как вы решили вот такую проблему?
Читайте также: Скольки Лет В Метро Дети Могут Ездить Бесплатно Широкое распространение таких союзов стало причиной того, что эти субъекты финансового рынка РФ стали предметом различных экономических исследований. В учебных экономических заведениях студенты пишут различные работы, например реферат, где дается полная характеристика всех тонкостей функционирования подобных групп. Для того чтобы написать такой реферат, необходимо детально изучить деятельность подобных объединений и проанализировать все имеющиеся данные. Таким образом, регулирование труда в кооперативе позволяет сочетать самостоятельность и его инициативу в решении вопросов организации труда и действующие в трудовом законодательстве страны гарантии трудящихся по социальному обеспечению, охране труда и его безопасности. Производственные кооперативы В Гражданском кодексе Российской Федерации предусмотрена возможность участия в производственном кооперативе юридических лиц. Участие в производственном кооперативе всех этих так называемых «Финансовых участников» должно быть ограничено, в том числе по количеству имеющихся у них паев и голосов, с тем чтобы не превращать кооператив в хозяйственное общество [39]. Законом или уставом кооператива может быть предусмотрен запрет отчуждения пая посторонним лицам. При отсутствии такого запрета передача пая гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается только с согласия кооператива, причем иные члены кооператива пользуются правом преимущественной покупки такого пая. Наследники умершего члена кооператива, к которым перешел пай или его часть, принимаются в члены кооператива лишь в случае, когда такая возможность прямо предусмотрена его уставом. В противном случае они получают компенсацию денежный эквивалент пая, либо соответствующее имущество [2]. Производственные кооперативы Производственный кооператив артель — добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или хозяйственной деятельности производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг , основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами имущественных паевых взносов. В отличие от хозяйственных обществ и товариществ совместная производственная или иная хозяйственная деятельность кооператива должна быть основана на членстве и на личном трудовом участии его членов, в то время как личное трудовое участие не является обязательным для хозяйственных обществ и товариществ. Прибыль распределяется между членами ПК в соответствии с их трудовым участием. Участником производственного кооператива может быть и юридическое лицо. Право собственности ПК — особая форма коллективного владения, пользования и распоряжения имуществом. Она реализуется путем участия в управлении собственностью всех членов кооператива на равной основе: один член — один голос. Представитель юридического лица также имеет один голос. Члены производственного кооператива сами определяют возможную для них минимальную сумму паевого фонда, размер пая, вносимого каждым участником, порядок его внесения, ответственность за нарушение обязательств по внесению взносов. Указанные сведения находят отражение в уставе ПК. Примеры производственных кооперативов В конце осени большая часть уральцев уже обзавелась новыми пуховиками, пальто, шубами, дублёнками, так как зима царствует в Уральском регионе с начала месяца. Основная тенденция — снижение спроса, ориентация на более низкий ценовый сегмент, либо ремонт старой одежды. Дешёвые модели одежды сейчас можно приобрести не только на рынках, но и в торговых центрах, где расположены магазины знаменитых брендов. Рынок одежды на Урале в ноябре 2022 года, шубы, дублёнки, пальто и сезонный спрос на все виды одежды Ювелирные и меховые изделия различного дизайна предлагают уральским красавицам многочисленные магазины. Украшения, кожаную и меховую одежду мастера могут изготовить по индивидуальному заказу. Предметы старины придают интерьеру неповторимый колорит. Меха, кожа, ювелирные изделия и антиквариат на Урале в феврале 2022 года Производственный Кооператив В России Примеры Вместе с тем члены кооператива обязаны вносить соответствующие имущественные взносы паевые, вступительные и иные, предусмотренные уставом или решение общего собрания ; участвовать личным трудом в его деятельности и соблюдать производственную дисциплину кроме вкладчиков, на которых эта обязанность не распространяется ; нести иные обязанности, прямо предусмотренные законом или уставом например, по сохранению коммерческой тайны кооператива и др.
Учредители не составляют учредительный договор 03:18 Четвёртое отличие Производственного кооператива от ООО. Субсидиарная ответственность членов кооператива 03:55 Шестое отличие Производственного кооператива от ООО. ООО Юрком-Консалтинг, основано в 1993 году.
Центр развития производственных кооперативов
Что такое кооператив и каковы его особенности Так называют группу людей или организаций, которые добровольно объединились, чтобы вместе достичь определенной цели экономической, организационной, хозяйственной, культурной и даже образовательной. Они относятся к юридическим лицам и действуют в рамках самофинансирования и самоуправления. Для создания кооператива важны несколько условий: у участников есть общая цель; все члены внесли пай долю в общий фонд, то есть стали пайщиками своей организации; в управлении сообществом присутствует равноправие — все решения принимают коллегиально, а голос каждого участника имеет равный вес. Справедливость в равноправии — интересная особенность таких объединений. Что это значит? Все задачи, будь то разделение прибыли, план дальнейшего развития или вопрос о принятии в свои ряды новенького пайщика, решают путем голосования абсолютно всех участников.
Голос каждого члена равноценен. И не играет никакой роли размер пая, который он внес в общий «котел». Здесь будут одинаково прислушиваться к мнению пайщиков, внесших как 1000, так и 10 0000 рублей. Начальства, которое так любит раздавать приказы с ценными указаниями, а также оставлять за собой право последнего слова, тут тоже нет. Зато есть председатель, которого выбирают путем голосования и наделяют теми полномочиями, которые также определяют сообща в некоторых случаях — решением наблюдательного совета.
Другой факт Их принято разделять на несколько видов: Коммерческие и некоммерческие Коммерческие: их главная цель — получение прибыли например, сельскохозяйственное объединение. Некоммерческие: участники не получают доход, им выгодно объединиться для совместного ведения хозяйственной деятельности хорошим примером служит дачный кооператив, где собственники недвижимости объединяются, чтобы вместе решать возникающие проблемы. Производственные и потребительские Производственные: создают ради совместного производства продукции с ее последующей реализацией. Потребительские: участниками движет желание удовлетворить какую-то потребность к примеру, пайщики объединяются в гаражное сообщество, чтобы получить стояночные места для своих авто, а также организовать достойные условия по содержанию гаражного комплекса: отремонтировать подъездную дорогу, подвести освещение, организовать охрану и прочее. Из названий кооперативов можно понять цель их создания и деятельность, которую они ведут.
Рассмотрим разновидности подробнее. Производственные Производственное объединение — это коммерческая организация.
Создание и деятельность КПК регулируются Федеральным законом от 18. Кредитный потребительский кооператив — это не банк.
Деятельность кредитного кооператива состоит в организации финансовой взаимопомощи членов кредитного кооператива пайщиков посредством: объединения паенакоплений паев и привлечения денежных средств членов кредитного кооператива пайщиков и иных денежных средств. Цель кредитного кооператива — объединение пайщиков, с целью помощи в решении финансовых задач каждого из них. Кредитный потребительский кооператив объединяет следующие категории граждан: граждан, у которых недостаточно финансовых средств, и им необходимо получить возможность брать краткосрочные или долгосрочные займы на выгодных условиях. Именно такие категории лиц и образуют состав пайщиков любого КПК.
Кооператив имеет право принимать сбережения от пайщиков или сторонних организаций под процент и выдавать займы. Но займы кооператив может выдавать только своим пайщикам. Также кредитный кооператив имеет право инвестировать полученные сбережения в высокодоходные проекты и бизнесы, что позволяет многократно приумножать вложенные деньги и обеспечивать вкладчиков высокой доходностью. У КПК есть ряд преимуществ перед банками: Простота получения займов для заемщиков.
В кредитном кооперативе можно взять заем, даже если плохая кредитная история: не потребуют ни справки о доходах, ни поручительства. Для вкладчиков КПК процент доходности инвестиций выше, чем в любом банке.
Венер Ильясов: На самом деле Башпотребсоюз объединяет 118 организаций, почти 12 тысяч пайщиков. Думаю, это крупнейшее общественное объединение в республике. У нас достаточно большой имущественный комплекс - 1280 объектов недвижимости в собственности. В управлении 424 магазина разного формата, 93 объекта общественного питания на пять тысяч посадочных мест - это кафе, закусочные, кулинарии и даже несколько ресторанов, приемно-заготовительные пункты, производственные цеха, бытовые комбинаты, в которых оказываются услуги населению, торговые базы и рынки и много чего еще. Изначально потребкооперация для многих муниципалитетов была образующей отраслью. Кстати, раньше, лет тридцать назад, кооперативы были во всех без исключения районах Башкортостана. А куда некоторые из них исчезли? Венер Ильясов: Это довольно грустная история.
Что-то разворовали, что-то разными, не всегда честными, путями оказалось в собственности недобросовестных людей. Очень большой объем работы проделан по возвращению незаконно отчужденного имущества пайщиков: защищаем интересы людей, проводим разъяснительную работу, в суды обращаемся. Проблема в том, что не все знают о своих правах. Если правильно читать закон о потребкооперации, то приходит понимание, что все решения должны приниматься не единолично кем-то, а советом, в котором не менее трех пайщиков, и утверждаться общим собранием. Это значительно усложняет жизнь разного рода мошенникам. К тому же есть и другие ситуации: в некоторых муниципалитетах имущественный комплекс как бы есть, а самого райпо уже нет, работать бывает некому. И как выходить из этой ситуации? Венер Ильясов: Сейчас идет работа по возрождению кооперации на местах: приводим в порядок здания, закупаем оборудование, модернизируем магазины, сдаем в аренду площади, в том числе крупным ритейлерам. Появляются новые производства, как следствие, и рабочие места. Люди это видят и начинают оценивать по-другому.
Теперь можно работать не в сельпо, а в крупном магазине, стать частью команды, продукция которой выходит на реальный рынок. Уверен, что самые вкусные колбасы у нас из Бакалов, а в Бижбуляке делают лимонад как в нашем счастливом детстве. Знаком "Продукт Башкортостана" отмечено почти 150 наименований продукции кооператоров.
Таким образом, роль кооперативов в процессе реформирования рыночной экономики в централизованную экономику известна и достаточно хорошо изучена. Реформирование централизованной экономики в рыночную.
Обратное преобразование централизованной экономики в рыночную длительное время не считалось актуальной проблемой. Хотя эта проблема и занимала ученых, но их интерес был чисто академическим и не имел практического приложения. Некоторые страны третьего мира также пытались снова преобразовать свои системы экономики в рыночные. Однако практические проблемы были при этом столь велики, что системно-теоретические аспекты преобразования обычно вообще не рассматривались. Вопрос о роли кооперативов в процессе реформирования экономики в рыночном направлении приобрел свое значение лишь с принятием решения в СССР а затем и в других социалистических странах о переходе к рынку.
В последующем изложении применительно к условиям Российской Федерации будет показано, какую роль могут взять на себя кооперативы в таких процессах реформирования экономики в рыночно-ориентированные структуры. При этом необходимо различать две области, в которых кооперативы могут сыграть значительную роль: преобразование государственной собственности в кооперативную как форму частной собственности; решение кооперативами задач, которые раньше осуществлялись государственными органами или органами местного самоуправления. Так как в связи с этим общие вопросы кооперации особого интереса не представляют, в последующем изложении мы остановимся только на роли производственных кооперативов в процессе реформирования экономики. Реформирование государственных предприятий в производственные кооперативы. Любое реформирование централизованной экономики в рыночную предполагает в качестве основного действия приватизацию существующих государственных предприятий.
Таким образом, здесь речь идет о поиске новых отношений собственности, потому что рыночная экономика функционирует лишь в случае, если в конкурентных процессах участвует большое число частных предприятий. При этом в качестве подходящей организационно-правовой формы могут выбираться кооперативы, то есть если прежнее государственное предприятие должно быть приватизировано, то имеется возможность преобразовать это предприятие в кооператив. Причем любая группа лиц, в принципе, может выступать в качестве членов этого кооператива. Особого внимания заслуживает случай, когда государственное предприятие должно быть продано трудовому коллективу или передано ему в собственность. При таких условиях производственный кооператив является самой подходящей организационно-правовой формой.
Однако при этом возникает проблема, состоящая в том, что работавшие на государственном предприятии сотрудники в ориентированном на рынок производственном кооперативе должны играть совершенно иные роли, чем были у них до приватизации. До этого момента предприятие было выстроено по четкому иерархическому принципу, а участие трудового коллектива в делах предприятия нивелировано. После приватизации члены производственного кооператива становятся предпринимателями. Они должны понимать положение кооператива на рынке, потому что им придется принимать важные хозяйственные решения под свою полную ответственность. Таким образом, никакого толку не будет от простого изменения организационно-правовой формы.
Члены производственного кооператива должны изменить свою психологию. Им нужно много дополнительно учиться, чтобы можно было осуществить такого рода преобразования. Опасность как раз и состоит в том, что привыкшие работать в иерархически построенных структурах сотрудники, став членами кооператива, не могут воспринимать свои новые права, потому что они их еще не поняли. Приватизация государственного предприятия путем передачи его бывшим членам трудового коллектива с последующим созданием на его основе производственного кооператива не сводится к изменению организационно-правовой формы на основе закона или акта органа исполнительной власти. Она предполагает глубокое переосмысление события в образовательном процессе!
Передача производственным кооперативам задач, которые раньше решались государственными организациями или органами местного самоуправления. Помимо преобразования государственных предприятий в производственные кооперативы, имеется еще одна возможность реформирования экономики, которой по имеющимся у нас наблюдениям до сих пор пока почти не пользовались. Здесь речь идет о передаче некоторых хозяйственных задач публично-правовых органов производственным кооперативам. При этом необходимо учитывать, что производственные кооперативы являются организациями самопомощи, в жизнь которых их члены привносят много собственной инициативы. Как раз в процессе реализации множества мелких мероприятий выявилось, что относительно инертный и тяжеловесный государственный аппарат не является для этого оптимальной организационной формой.
Часто бывает значительно эффективнее такого рода задачи передать гражданам для решения их по принципу самопомощи. Это как раз и есть передача таких задач публично-правовых органов производственным кооперативам. Сказанное выше не относится к задачам, решаемым государством в централизованном порядке, а больше касается задач, которые локальными публично-правовыми органами единицами передаются непосредственно гражданам. Яркими примерами на этот счет являются уборка мусора или водоснабжение, детские сады или ремонтно-строительные работы здания или дороги. В этих сферах деятельности для производственных кооперативов имеется широкое поле активности на благо всего общества.
Таким путем можно было бы также реализовать некоторые возможности реформирования экономики. Производственные кооперативы могут использоваться в качестве инструментов для реформирования экономической системы любого вида. При реформировании централизованной экономики в рыночную это может осуществляться двумя различными путями: путем преобразования государственных предприятий в кооперативы. В этом случае прежние работники этих предприятий становятся собственниками - членами кооператива, в котором продолжают работать; путем передачи задач, которые раньше решались государственными органами или органами местного самоуправления, кооперативам. Однако в любом случае нужно себе хорошо представлять, что реформирование экономической системы требует от участников процесса реформ перестройки образа мышления и деятельности.
Именно риски, связанные с деятельностью в условиях рыночной экономики, показали настоятельную необходимость сопровождать такого рода реформы глубокими образовательными процессами. Если изменить лишь организационно-правовую форму и не научить участников процесса реформ правильно действовать, то можно создать производственные кооперативы, которые не сумеют успешно действовать на рынке и из-за убытков будут быстро ликвидированы. Процесс реформ не является технократическим или чисто административным. Он представляет собой общественный перелом, который не может проходить без сучка и задоринки. Примеры процесса объединения Германии и реформирования централизованной экономики бывшей ГДР в направлении рыночных структур показывают, что даже при наличии отличных предпосылок встречаются большие трудности из-за неподготовленности и необученности участвующих в нем людей.
Предлагаемая Вашему вниманию работа по производственным кооперативам не адресована специально странам Средней и Восточной Европы или какой-либо конкретной стране, например, России. Она носит, скорее, принципиальный характер. Работа, в основном, отражает результаты современных дискуссий по проблемам производственных кооперативов и их возможных функций, проходивших в Германии и в других странах Западной Европы. Товарищеские формы кооперации известны во все времена человечества. Сама борьба за существование вынуждала людей объединяться, потому что в одиночку у них не было шансов выстоять против суровой природы, диких зверей и т.
Такие традиционные общественные порядки, обеспечивавшие в форме самоуправления удовлетворение всех физиологических, социальных и экономических потребностей своих членов, были разрушены наступающей индустриализацией и политическим либерализмом 19-го столетия. Индивидуализм и новые идеи предпринимательства, направленные на максимизацию прибыли и пренебрегшие социальными аспектами, были результатом индустриализации. Живая рабочая сила рассматривалась лишь как фактор издержек, устранимый применением машин в ходе. Это явление наблюдается вплоть до настоящего времени. Именно на этом фоне экономического и социального кризиса, вызванного развитием капитализма в 19-ом столетии, зародилось "современное" кооперативное движение.
Вместе с тем оно представляло собой исторический ответ новому общественному порядку, для которого были характерны явно выраженные экономические потрясения, зависимости от капитала, социальное расслоение и антагонизмы. Это кооперативное движение в основе своей было объединением экономики и этики, представлений об улучшении жизни человека, осуществлению которых призвана служить экономика, и которое было направлено в противовес господствующей чисто капиталистической системе хозяйствования. То же самое отчасти справедливо и в отношении современных самоуправляемых предприятий так называемой "альтернативной" экономики, которые в известной мере представляют собой "новое" движение по созданию производственных кооперативов в некоторых промышленных странах с высоко развитой экономикой. В последние годы кооперативные организации рассматриваются все чаще и чаще в качестве важных мобилизирующих сил развития, а этим самым и как составная часть теории социального преобразования. Их значение для социально-культурного процесса развития прежде всего состоит в том, что они оцениваются как "volontary association" и как весьма подходящие группы участников социального преобразования в рамках "development from below".
Кроме того, они обладают "способностью достраивать имеющиеся социальные структуры, то есть не разрушать их, а задавать им лишь изменение направления, которое выводит из "стагнации" традиционные общественные отношения bridging mechanism ". В данной работе особое внимание уделяется "социальным функциям" производственных кооперативов. Основные положения. Терминологические вопросы производственных кооперативов. Производственный кооператив представляет собой особую форму кооперации.
Как и все другие кооперативы, он образуется группой людей, имеющих по меньшей мере общую цель и решивших сообща создать кооперативное предприятие. Это совместно организованное предприятие функционирует как управляемое самими его членами хозяйство. Таким образом, члены кооператива являются сотрудниками совместно ведомого ими предприятия, то есть они являются в известном смысле одновременно работодателями и работниками. В то время как потребительские кооперативы оказываются лишь средством для достижения поставленной цели, а именно удовлетворения определенных потребностей предприятий своих членов так называемых "хозяйств членов" , остающихся, как и прежде, самостоятельными структурами, в производственных кооперативах речь идет не только о поддержке хозяйств членов, но и об организации ими собственного источника доходов или совместного обеспечения членов, то есть самих людей. У членов производственных кооперативов нет больше автономных предприятий, так как они утрачивают свою самостоятельность.
Единственной коммерческой организацией остается для них совместно ведомое предприятие в форме производственного кооператива. Это означает, что кооператив становится в этом случае источником доходов для своих членов Таким образом, целью производственного кооператива является прямая и непосредственная поддержка своих членов путем создания и сохранения рабочих мест, улучшения условий труда, повышения его оплаты, социального обеспечения и т. В противоположность потребительским кооперативам например, закупочным и сбытовым кооперативам , в которых речь идет о косвенной поддержке членов "обходным" путем, а именно путем поддержки их остающихся самостоятельными предприятиями, в производственных кооперативах члены поддерживаются напрямую, то есть на передний план выдвигается удовлетворение потребностей людей, а не их хозяйств. Исторические основания возникновения производственных кооперативов. Уже упоминалось, что "современные" производственные кооперативы являются частью общего кооперативного движения, которое возникло во времена промышленной революции в середине 19-го столетия вследствие прямой материальной нужды и этически-морального протеста против эксплуататорской и бесчеловечной сущности капитализма.
Исходя из мотивов создания кооперативов, которыми руководствовались "духовные отцы" кооперативного движения, в различных странах они выполняли функции "преодоления системы", "поддержки или стабилизации системы". Естественно, что в принципах кооперативных организаций воплотились представления о ценностях их духовных отцов. Это относится как к известным принципам самопомощи и самоуправления в условиях самостоятельной ответственности, так и к этическим принципам, таким как солидарность, а также к общественно-политическим принципам, таким как демократизм принятия решений и участие в делах предприятия. Чарльз Фурье рассматривал производственные кооперативы во Франции в качестве инструмента для создания нового экономического и общественного порядка. Собственно говоря, "прародителем" или "духовным отцом" производственных кооперативов был Филипп Бухец, испытавший на себе влияние социалреволюционера Сен-Симона.
К заслугам Бухеца следует отнести научное развитие и последующее практическое применение принципа ассоциации как инструмента для проведения социальных реформ с целью улучшения положения рабочих. При этом рабочие, создав производственный кооператив, должны были стать "его собственными предпринимателями". Бухец придерживался мнения, что за счет организации труда, которая каждому работающему должна была обеспечить справедливую долю во вновь созданной стоимости, можно перестроить экономику и общество. Он полагал, что лишь таким путем можно преодолеть людской эгоизм и создать более совершенное общество с человеческим лицом. В то время как Оуэн в Англии с помощью концепции кооператива намеревался преодолеть капитализм, Шульце-Делитцш и Райфайзен в Германии развивали идею кооперации, направленную на улучшение положения ее участников в рамках существующей системы.
Однако оказалось, что самостоятельный производственно-кооперативный сектор, который был бы зародышем фактических изменений структуры экономики и социальной структуры на продолжительный период, едва ли воссоздаваем. В противоположность этому реализовалась идея кооперативов как организаций, поддерживающих и стабилизирующих систему. На передний план при этом выдвигалось создание современного рынка "countervailing power" по Голбрейту , а также интеграция прежних аутсайдеров. Эти фактические исторические условия развития производственных кооперативов с того момента середина 19-го столетия и до настоящего времени можно понять лишь по различным функциям, выполнение которых ожидалось от производственных кооперативов с разных сторон. Уже во времена их создания "отцы-прародители" производственных кооперативов а также современного кооперативного движения вообще ожидали от них выполнение экономических, политических, идеологических и социальных функций.
Оуэн, Бланк и Фурье, которые намеревались использовать производственные кооперативы для преодоления системы, естественно выдвигали на передний план политико-идеологические функции кооператива. Следует подчеркнуть, что эта классификация по функциям позволяет осуществлять лишь теоретическое разделение кооперативов, которое служит в первую очередь обеспечению аналитической ясности аргументов. В действительности же эти функции тесно переплетены между собой. Их можно разделить только в конкретной ситуации в зависимости от аспекта анализа. Это явление будет рассмотрено в данной статье несколько позднее.
То обстоятельство, что едва ли в какой стране Западной Европы был развит явно выраженный собственный производственно-кооперативный сектор, можно объяснить двумя главными причинами. Первая причина состоит в том, что производственные кооперативы старались задавить из политико-идеологических соображений: социалистическая идея "преодоления системы" посредством производственных кооперативов очень быстро стала непопулярной. Вторая причина заключалась в предсказанном Карлом Марксом закате капитализма. Далеко не последнюю роль сыграло здесь и то обстоятельство, что богатые и находящиеся у власти политические классы были заинтересованы в сохранении системы. Они быстро поняли, что для этого становится неизбежным сглаживание социальных проблем.
Хорошим примером в этой связи является созданная еще Бисмарком система социального страхования по болезни в Германии. В ходе повышения благосостояния людей и установления государством гарантированного минимума экономического благополучия, кооперативы считались все более и более лишними организациями. Тем не менее оказалось, что правительства многих стран с рыночной экономикой всегда "вспоминали" о производственных кооперативах, если наступали трудные времена. Ниже будет показано, почему это происходит. Функции производственных кооперативов.
Основой любой человеческой жизни является ее обеспечение за счет собственного труда. Эта задача всегда решалась производственными кооперативами и в первую очередь во времена экономических и политических кризисов, когда другие организационные формы деятельности с этой задачей не справлялись или решали ее недостаточно эффективно. Очень часто в такие тяжелые времена кооперативы создавались не только людьми, выброшенными на обочину общества безработные, беженцы и т. Это практикуется и в настоящее время. Например, в одном из Протоколов Европейского Союза!
Эти кооперативы необходимо создавать не только в строительстве, на транспорте, в сфере оказания разнообразных услуг, во всех отраслях ремесел, но и в промышленности. Стабилизирующее влияние на занятость населения может быть оказано не только там, где создаются новые кооперативы, но и там, где имеющиеся предприятия, попавшие в тяжелые экономические условия, удается преобразовать в организационно-правовую форму кооператива. Не следует также забывать, что в сфере услуг, преимущественно в сфере удовлетворения социальных потребностей, имеются открытые ниши, для заполнения которых весьма привлекательной является кооперативная форма труда". Можно было бы сделать вывод, что в странах с развитой рыночной экономикой производственные кооперативы создавать целесообразно в случаях, если при наступлении экономического кризиса появилось много безработных. Однако производственные кооперативы способны на большее, чем в кризисных условиях из безработных сделать предпринимателей и таким образом разгрузить казну.
Именно высокоразвитые народнохозяйственные системы часто бывают втиснуты в общественную систему, обремененную излишним подчеркиванием экономической идеи производственного результата, явно выраженными эгоизмом и индивидуализацией, а также недостаточной солидарностью. Все больше и больше хорошо образованных людей и высококвалифицированных специалистов, которым в общем и целом вряд ли грозит безработица, выходят из чисто капиталистического экономического процесса и все больше и больше содействуют развитию нового сектора экономики внутри самой системы рыночной экономики, в котором доминируют, прежде всего, самоуправляющиеся предприятия, а именно производственные кооперативы. Этот сектор можно было бы назвать "альтернативной экономикой". Таким образом, дела обстоят вовсе не так, как постоянно утверждали многие ученые и в особенности представители консервативной экономической теории со ссылкой на известный "закон преобразования" Оппенгеймера, будто бы производственные кооперативы и в системе рыночной экономики также жизнеспособны, имеют право на существование и призваны выполнять важные задачи. Впрочем, к этому выводу вероятно бы не пришли, если бы производственные кооперативы оценивали исключительно показателями производительности и экономической эффективности, которые в принципе точно применяются в этой системе на капиталах, из которой эти новые производственные кооперативы как раз хотели бы вырваться.
В альтернативной экономике, где доминируют производственные кооперативы, в центре внимания оказываются не их традиционные экономические, а социальные функции. Именно эти социальные функции кооперативов находятся в центре внимания данной статьи. Чтобы правильно оценить их значение, кажется целесообразным, рассмотреть новый теоретический прием, предложенный Бургардом Флигером и относящийся к означенному выше "альтернативному" пониманию сущности производственных кооперативов. Новый прием: рассматривать производственные кооперативы как "способные к развитию" организационные формы. Господствующая экономическая теория в качестве основной цели всех хозяйствующих субъектов рассматривает достижение максимальной эффективности.
Эта цель равнозначна цели так называемой оптимальной аллокации оптимального распределения труда и материальных ресурсов между различными сферами хозяйственной деятельности. В соответствии с исходным условием местом наилучшего применения является то, где факторы производства, изготовленные на их основе материальные блага и оказанные услуги достигают максимальной цены. В соответствии с этим принципом организации, находящиеся в конкурентной борьбе, вынуждены следовать такому диктату "эффективности", то есть чтобы не оказаться жертвами экономического процесса конкуренции, должны эффективно хозяйствовать в выше названном смысле. Однако новые организационно-теоретические исследования, а также новые исследования по народно-хозяйственной теории предпринимательства доказывают, чтобы выстоять в конкурентной борьбе на долгосрочный период достижение максимальной эффективности не является единственно возможным средством. Само собой разумеется, что минимум эффективности должен обеспечиваться, чтобы выдержать конкурентную борьбу.
Однако на долгосрочный период оправдали себя организации, обладающие необходимой стабильностью, которая вовсе не должна быть идентична максимальной эффективности. Чтобы сохранить стабильность на продолжительный срок, организации должны обеспечить своим участникам хотя бы минимальный уровень гарантий. Это субъективное чувство стабильности участники организации получат лишь в случае, если этой организации удается удовлетворить хотя бы часть тех потребностей и в первую очередь социальных , которые в прежние времени, когда "диктат экономики" еще не так явно выражался и не был широко распространен, удовлетворялись традиционными общностями типа семьи, круга родственников и т. Возрастающая индивидуализация и экономизация общества "занимали" все больше сфер жизни, которые прежде не попадали в систему рыночных координат. Связанная с этим необходимость именно и в все расширяющемся секторе экономики серьезно учитывать так называемые не экономические потребности в узком смысле слова, привела к кажущемуся курьезному ренессансу таких ценностей и идеалов, которые раньше пропагандировались и поддерживались лишь мнимыми утопистами, как бы "вырвавшимися" из капиталистической системы.
Так, мы видим, что во все возрастающей мере в организации на капиталах входят идеи и принципы, которые никак нельзя признать новыми или оригинальными. Они даже были или являются составной частью традиционно "некапиталистических" организационных структур. Чаще всего это обнаруживается в производственных кооперативах. Ошибочно принимаемые за новые ключевые слова современных консультантов по предпринимательству и его организационным формам, красиво звучащие концепции типа неполного рабочего времени, полуавтономных рабочих групп, всеобщей гуманизации труда, организационной и предпринимательской культуры, корпоративной идентичности и т. Тем не менее, необходимо отметить, что в представленном здесь примере речь идет о простом перенесении кооперативных или иных идеалов на организационные формы на капиталах.
Названные выше принципы и ценности в кооперативных формах организации, которые понимаются вполне сознательно в качестве альтернатив к формам предпринимательской деятельности, основанным на капиталах, будто бы ради них самих переносились и переносятся на общества на капиталах, забывая про то, что они в известной мере есть "ценности в себе". Представляется, что при переносе или копировании этих принципов и ценностей кооперации на организационные формы, основанные на капиталах, следовало бы, скорее всего, говорить о своего рода их инструментализации, которая, в конце концов, не служит никакой иной цели, кроме приближения к неизбежной и поэтому неизменно справедливой во все времена цели достижения эффективности в среде, характеризующейся возрастающей и все более жестокой конкуренцией. Так как экономика все больше и больше и все в возрастающей мере охватывает своим влиянием и другие сферы жизни, то в орбиту экономики с неизбежностью вовлекаются даже такие принципы и ценности, которые раньше были исключительно закреплены за этими "другими" сферами жизни. В отношении кооперативов и прежде всего в отношении производственных кооперативов это означает, что нельзя забывать их традиционных положительных качеств. Очевидно, нет никакой необходимости преклоняться перед диктатом экономической эффективности и приспосабливаться к основанным на капиталах организационно-правовым формам предприятий, потому что абсолютно очевидно, что они и сами как убедительно было показано на фоне изложенных выше положений начинают ориентироваться на принципы и ценности традиционных организационно-правовых форм кооперативов.
Таким образом, вместо стратегии приспосабливания следует рекомендовать стратегию дифференциации, которая еще отчетливее выдвигает на переднее место названные выше традиционные кооперативные ценности. Благодаря этому кооперативы, в частности производственные, могут становиться все более стабильными организационными формами и за счет этого на долгосрочную перспективу иметь не только хорошие шансы на выживание, но и шансы прогресса или развития. Впрочем, это соответствует также оживлению дискутируемой в настоящее время, особенно в Германии, концепции производственных кооперативов как "способных к развитию организационных форм", которую предложил Бургард Флигер. На этом фоне можно лучше понять и факт, установленный при выполнении многих эмпирических исследований традиционных экономистов - дефицит производственных кооперативов как организационно-правовых форм в странах с высокоразвитой рыночной экономикой. Этого результата не избежать, если производственные кооперативы оценивать точно так же, как и предприятия иных организационно-правовых форм, основанных на капиталах, применяя лишь один масштаб экономической эффективности.
Учитывая изложенные выше соображения, можно утверждать, что едва ли удастся обойтись без привлечения дополнительных критериев оценки. Таким образом, наверняка довольно скоро и внезапно придется констатировать широкое распространение производственных кооперативов и в системах экономики, основанных на капиталах. В общем и целом ясно и об этом уже говорилось выше , что чисто формально отдельные функции производственных кооперативов можно разделять. Однако функции имеют смысл лишь в случае, если их рассматривать в единстве. Так как экономическая стабильность оказывает непосредственное и значительное воздействие на социальную сферу в обществе и наоборот, то экономически и социально сильной организации легче представлять политические интересы своих членов.
Социальная функция производственных кооперативов. Кооперативы, как ориентированная на достижение цели социальная связь поведенческих структур и регулирующего общего порядка, не могут рассматриваться изолированно от своего социального окружения. Они интегрированы в сложившуюся структуру общества и получают благодаря этому многочисленные импульсы, а общество, в свою очередь, оказывает постоянно изменяющееся воздействие на кооперативы. В этом месте мне хотелось бы сначала остановиться на социальной функции производственных кооперативов и рассмотреть ее с двух сторон: с одной стороны как социальную функцию обеспечения каждого отдельно взятого участника, а с другой - как общественно-политическую функцию.
Кооперативы: неудачная попытка спасти советскую экономику
Опыт использования «Японской модели» производственной кооперации можно увидеть на примере производственной кооперации в России, которая регулируется специальным федеральным законом о государственном оборонном заказе №275-ФЗ. О каких инструментах взаимодействия и удачном опыте производственной кооперации рассказали на «Сибирском производственном форуме»? Мифы и реальные кейсыГражданский кодекс РФ (п. 1 ст. 106.1 ГК РФ) определяет производственный коопе. Плюсы и минусы, кто участники производственного кооператива, уставной капитал — ответы в Финансовом словаре.
Что такое производственный кооператив?
- Производственный кооператив ✔️ виды, учредители и число участников
- Производственный кооператив, формы, виды и черты производственного кооператива.
- Производственный кооператив примеры из жизни
- Сельскохозяйственные производственные кооперативы Южного Федерального округа
- Производственный кооператив как защита личного имущества
Производственный кооператив: плюсы, минусы и перспективы
Кандидатами в органы управления не могут выступать граждане, не состоящие в объединении. Отличительные особенности производственного кооператива Кооперация с целью производства продукции - единственная в своем роде форма ведения хозяйственной деятельности. Главными ее признаками, составляющими ее характеристику, являются: Принцип равенства прав участников. Вклад труда и имущества всех дольщиков объединения. Распределение дохода пропорционально степени участия и размеру пая. Субсидиарная ответственность всех пайщиков. Отсутствие уставного фонда. Капитал объединения состоит из паев участников. Минимальный размер взносов регламентируется уставом.
Кроме стандартных продуктов, бытовой химии и стройматериалов, здесь продают бытовую технику, мебель, а также товары для сельских подворий корма для животных, семена и удобрения. Ежегодно заготпункты Тоншаевское райпо принимают от населения около 5 тонн дикорастущих ягод — клюкву, бруснику, чернику, шиповник, черноплодную рябину, а также мед, лекарственные травы, чагу и даже березовые прутья для изготовления метел. Объем заготовительной деятельности райпо в 2022 году составил более 97 миллионов рублей. Многие годы райпо развивает бытовые и услуги. Это и парикмахерские, и мастерские по ремонт обуви и бытовой техники. Всё это пользуется спросом среди местного населения. Постоянный мониторинг конкурентов научил нас гибкости в ценообразовании. Следим за бесперебойным снабжением магазинов и контролируем поставщиков. Завершаем полную автоматизацию розничной сети. И конечно, мы заботимся о своих сотрудниках, платим достойную заработную плату, постоянно проводим обучение, выдаем льготные займы на приобретение жилья, автомобилей, ремонт квартир.
Но было озвучено несколько обнадёживающих моментов: 1. СКПК может получать субсидии в случае кредитования сельхозтоваропроизводителя идущего на грант. СКПК могут и уже работают с материнскими капиталами.
Лояльность и вовлеченность каждого участника артели подкрепляются высокой социализацией подобных коммерческих объединений. Такая форма хозяйствования позволяет: ликвидировать социальную изоляцию членов кооператива; обеспечить высокий уровень солидарности, ответственности, взаимопомощи; повысить толерантность участников этого союза, основанного на открытом членстве, принципах религиозной и политической терпимости; обеспечить социальную защищенность членов артели за счет предоставления дешевых кредитов и ссуд, выделения пособий на социальные нужды; формировать новые рабочие места.
При этом кооперативные формы хозяйствования не защищены от тех рисков, которые присущи для предпринимательской деятельности. Они испытывают проблемы с реализацией продукции, зависят от цен на ГСМ, оборудование и транспортные средства. Другой проблемой является отсутствие дешевых кредитов. Чтобы решить проблемы с рынками сбыта, снабжением и техническим обеспечением, нужно уменьшить количество субподрядчиков-посредников. Читайте в журнале «Директор по персоналу»:.