Свежие новости и статьи по теме «Тинькофф» на Все будут в восторге: Сбер, ВТБ и другие банки сделали громкое заявление о долларах и евро. Это и вывод на рынок пива «Тинькофф», которое бизнесмен назвал своим именем, но главное – решился использовать в рекламных роликах пива сексуальные темы.
Онлайн-курсы
- Тиньков, Олег Юрьевич — Википедия
- В Тинькофф Банке рассказали о жутком дефиците кадров и его последствиях -
- Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк? |
- Tinkoff Team - YouTube
«Тинькофф» запретил удаленку для сотрудников за границей, кроме трех стран
Он ожидал, что для перевыпуска нужно будет лично обращаться в отделение в Москве и забирать «пластик». Хорошее обслуживание позволяет бизнесу расти. Мы хотим увеличить количество клиентов до 20 миллионов к 2023 году, и лучший помощник здесь — «сарафанное радио». Когда людям нравится обслуживание в банке, они рассказывают о нём знакомым. У нас хороший органический рост за счёт рекомендаций. С негативом мы тоже работаем — смотрим все обращения клиентов, находим публикации о «Тинькофф» в социальных сетях, ищем причины недовольства. На основе этого мы тоже улучшаем продукты и процессы. Я каждый день читаю много отзывов, и меня искренне радует, что позитивной обратной связи становится всё больше. Это заряжает на работу.
Вообще, без желания помогать людям работать в сервисе сложно. Если человеку некомфортно объяснять вещи несколько раз, находить нужные слова для каждого, вряд ли он сможет построить здесь карьеру. Например, у нас есть детские карты «Тинькофф Джуниор», которые заказывают родители наших юных клиентов. В поддержке этого продукта всегда много общения: дети даже спрашивают в чате приложения, как сделать домашку, и мы им помогаем. С разрешения родителей мы нашли локацию гаджета ребёнка и передали им информацию. Они обрадовались: смартфон просто забыли на даче. Чаще всего люди жалуются справедливо, поэтому нужна эмоциональная устойчивость и умение не принимать это на свой счёт. Если честно, я до сих пор над этим работаю.
Иногда приходится перезагружаться и уходить в отпуск. Но в целом я научился переключаться на другие задачи и хобби, чтобы не довести себя до выгорания.
Шансы на успех у сотрудников «Тинькофф» неоднозначные. Юристы говорят, что работникам часто удавалось через суд добиться признания своего договора трудовым. Но иногда для этого требовалось дойти аж до Верховного суда. Но даже если суд признает правоотношения трудовыми, заключение трудового договора со всеми подрядчиками маловероятно, полагают эксперты. Для этого в законодательстве просто нет инструментов.
Но можно стрясти с работодателя недополученные доходы, обязать его засчитать в стаж время работы по гражданско-правовому договору и заплатить взносы в социальные фонды. Ранее Министерство труда представило модель добровольного социального страхования для самозанятых, чтобы они могли получать пособие по временной нетрудоспособности.
Ошибки в настройках продукта могут привести к недовольству клиентов и навредить банку. Первую счетовую схему с нуля я сделала для расчетно-кассового обслуживания юрлиц. До 2015 года такой услуги в банке не было. Объем работы был огромный — пришлось работать в условиях стресса и в жестких временных рамках. Хоть и было тяжело, но я справилась, обслуживание юрлиц до сих пор работает исправно.
Мы с командой создали и настроили всю текущую линейку продуктов «Тинькофф». Сейчас я ловлю кайф от того, что ищу новые решения — это как собирать кубик Рубика! Можно сказать, что работаю даже не в банке, а в IT-компании с банковской лицензией. Когда ко мне приходят с предложениями новых продуктов, я никогда не говорю: «Ой, нет, это долго и сложно», мой ответ — «Давайте придумаем». Считаю, что в компании не должно быть подхода «я — начальник, ты — дурак». Все должны быть на одном уровне — делиться опытом, помогать друг другу, не бояться говорить о своих идеях. У нас в компании именно такая атмосфера.
Специалист любого уровня может предложить идею, и ее обсудят. Если предложение не очень удачное, то это объяснят на фактах и цифрах, без указания на иерархию. В самом процессе работы над проектами нет никакого формализма и долгих согласований — все решается быстро и коллегиально. Важно не относиться к компании потребительски Я стала вдвое старше, пока работала в одной компании. Но это так круто звучит — полжизни в «Тинькофф». Восемь лет — ассистентом Олега Тинькова, 11 — в банке. Я даже стала носителем знаний для коллег.
Я уж не знаю, откуда многие в компании меня знают, но я часто получаю сообщения: «Привет, я такой-то, посоветовали обратиться к тебе. А как вот это работает? Иногда времени совсем нет, но я всегда стараюсь помочь и чувствую, что приношу пользу. Я продолжаю работать в области настройки наших продуктов и развиваю менеджерские навыки, чтобы работа моей команды стала еще лучше. Но признаюсь: и у меня бывают моменты на грани. Баланс между работой и личным временем нарушается, и случается что-то похожее на эмоциональное выгорание. В такие моменты я одергиваю себя и уделяю больше времени отдыху: с мужем, сыном, своей большой семьей.
Мы смотрим детективные и юмористические сериалы, выбираемся в путешествия на выходные. Еще я большой фанат футбола. Расслабиться помогают настольный теннис, аэростретчинг и интеллектуальные игры — вместе с коллегами у нас своя команда в «60 секунд», барном аналоге «Что? Важно любить свою компанию и не относиться к ней потребительски. Тогда не будет желания все бросить. Есть такой тренд сейчас: люди думают только, как себя подороже продать. Деньги само собой, без них нельзя, но если ты просто живешь от зарплаты до зарплаты и готов уйти на новую работу, потому что на старой в столовой кормят не по твоему вкусу, это тревожный признак.
У меня такая позиция: мы же не меняем жен и мужей, чтобы узнать, как там у других, поэтому и бросить компанию, где работают суперпрофессионалы и единомышленники, мыслей не возникает.
Два собеседника РБК, которые проживают за рубежом и работают в Тинькофф Банке, рассказали, что с 2024 года они не смогут продолжить удаленную работу за границей по старым правилам. Больше новостей в нашем официальном телеграм-канале «Фонтанка SPB online». Подписывайтесь, чтобы первыми узнавать о важном. По теме Эксперт рассказал о работе системы «Мир» под санкциями 23 февраля 2024, 19:04.
«Тинькофф» ищет ИТ-стартапы
Одно последствие — это что цена подрастёт, это вызов для многих компаний», — заявил Близнюк. Второе последствие дефицита кадров, по словам Близнюка, — снижение их качества. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скилах.
Некоторые думают, что учиться необязательно, их быстро возьмут на работу при «нескольких накаченных скиллах». В Тинькофф Банке понимают, что кадры растут в стоимости, а качество падает. Сама организация с этой проблемой пока не особо столкнулась, но почувствует ее в ближайшие три-пять лет, подытожил Близнюк.
Ранее в России приступили к сборке защищенных от слежки отечественных смартфонов.
Москва, ул. Полковая, дом 3 строение 1, помещение I, этаж 2, комната 21.
Такой метод работы отозвался мне гораздо сильнее. По итогам интервью мне предложили достойную зарплату и пообещали перспективы роста. Так началась моя работа в «Тинькофф». Этот бренд был тогда совсем новым, и никто не мог предположить, что у нас будет более 13 миллионов клиентов, а капитализация превысит 10 миллиардов долларов.
Поэтому сюда приходили только смелые люди, готовые к экспериментам. На первой встрече с сотрудниками Олег Тиньков да, тогда он приветствовал новичков! Уже тогда мы должны были делать продукты и сервисы, которыми нам захотелось бы пользоваться самим. Сейчас ту же мысль постоянно транслирует руководство, поддерживает команда — это фактически компонент нашей ДНК. Мы взяли предложение в разработку и создали её. За 14 лет у меня был и вертикальный рост, и переходы по горизонтали с полной сменой задач. Переход порой давался нелегко: новые обязанности, непредвиденные ситуации.
В моей работе много моментов, по которым нет готовых инструкций. Мне приходилось снимать наушники, выходить и объяснять, что у нас нет отделений, и заодно показывать, как работает терминал. Со временем такие ситуации сошли на нет, финансовая грамотность повысилась, в том числе благодаря нашей работе. Несколько раз после повышения мои коллеги или бывшие руководители становились подчинёнными. Мне удавалось заранее обсудить, что в новом проекте мы не думаем о старом распределении ролей. Но когда перед людьми стоит задача, в которую они верят, они просто начинают вместе трудиться, без оглядки на должности. При этом мысли уйти у меня не было никогда — руководство всегда находило для меня интересные проекты внутри экосистемы.
Я и сам приходил к нему с предложениями взять на себя новые задачи — обычно инициативы поддерживали.
«Тинькофф» и «Атлас» открыли клинику корпоративной медицины для сотрудников
| Как вырасти из оператора кол-центра в главу департамента «Тинькофф»: личный опыт | Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. |
| «Тинькофф» запретил сотрудникам работать удаленно почти из всех стран | Аргументы и Факты | Глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме "Финнополис" высказался о дефиците кадров в IT-сфере в РФ. |
Куда и почему разрешил переехать своим сотрудникам Тинькофф банк?
Таким образом «Тинькофф» стала единственной организацией из категории «Финансы и страхование», которая вошла в первую десятку рейтинга. По его словам, «Тинькофф» пока с такой проблемой не сталкивается, но в перспективе 3−5 лет почувствует ее. Да действительно вы звоните в тинькофф и почти всегда попадаете на человека который работает всего пару месяцев максимум, если вопрос не может решить. Регистрируйтесь на митапы и конференции IT’s Tinkoff, смотрите видео и презентации прошедших событий. «Тинькофф» запретил своим сотрудникам удаленную работу из-за границы, исключениями стали только три страны: Белоруссия, Казахстан и Армения. Посмотреть подробную информацию о вакансии AI-тренера в компании Тинькофф и отправить отклик можно на сайте Тинькофф Журнала.
Конфликт в Тинькофф Банке: что происходит и чем грозит демарш сотрудников
| Срочно! Работа руководитель группы, актуальные вакансии 2024 в России зарплата от 100 000 руб. | Об этом заявил глава Тинькофф Банка Станислав Близнюк на форуме «Финополис», передает РБК. |
| «Тинькофф» ищет ИТ-стартапы | Банк «Тинькофф» приглашает тюменцев поработать коллекторами на удаленке, обязательным условием является способность не реагировать на негатив. |
| Олег Тиньков, его маркетинг и уход из России | Самые свежие вакансии в «Тинькофф» от 18.12.2023. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! |
| IT’s Tinkoff CTF | В Тинькофф банке рассказали о дефиците кадров Фото: Полина Зиновьева. |
Как вырасти из оператора кол-центра в главу департамента «Тинькофф»: личный опыт
Самые свежие вакансии в «Тинькофф» от 18.12.2023. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! Смотрите видео онлайн «День открытых дверей Тинькофф Старт: аналитика» на канале «Тинькофф Образование» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 27 апреля 2022. Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о жутком дефиците IT-кадров. Самые свежие вакансии в «Тинькофф» от 18.12.2023. Начните свой карьерный рост с ведущих работодателей на рынке сегодня! Бараков уже пять лет работает в «Тинькофф» и развивает венчурные проекты. За свою карьеру он успел предложить компании несколько хороших вариантов развития бизнеса. Сейчас в Тинькофф открыт набор на стажировки, которые начнутся весной 2023 года.
РБК: "Тинькофф" разрешил сотрудникам работать удаленно только из трех стран
И Тинькофф банк не одинок в желании релоцировать своих работников в страны СНГ. Работа в банке | Тинькофф Банк. Тинькофф Банк запускает «Вселенную ассистентов» с шестью новыми голосовыми помощниками, которые будут отвечать на вопросы пользователей, пишет РБК. Карьера. 48 614 подписчиков. IT's Tinkoff Crew. Вакансии в Тинькофф Банке. Карьера. Работа в Тинькофф.
Блоги компаний
RU рассказывало и о других вакансиях, которые предлагают тюменцам. К примеру, в региональном управлении ФСБ готовы принять на работу специалиста по закупкам. Сохрани номер URA. RU - сообщи новость первым! Хотите быть в курсе всех главных новостей Тюмени и области? Подписывайтесь на telegram-канал « Темы Тюмени »!
На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации ". Полный перечень лиц и организаций, находящихся под судебным запретом в России, можно найти на сайте Минюста РФ.
Единый реестр иностранных агентов: «Евразийская антимонопольная ассоциация»; Ассоциация некоммерческих организаций «В защиту прав избирателей «ГОЛОС»; Региональная общественная правозащитная организация «Союз «Женщины Дона»; Автономная некоммерческая научноисследовательская организация «Центр социальной политики и гендерных исследований»; Региональная общественная организация в защиту демократических прав и свобод «ГОЛОС»; Некоммерческая организация Фонд «Костромской центр поддержки общественных инициатив»; Калининградская региональная общественная организация «Экозащита! Реалии»; Кавказ.
Реалии; Крым. НЕТ»; Межрегиональный профессиональный союз работников здравоохранения «Альянс врачей»; Юридическое лицо, зарегистрированное в Латвийской Республике, SIA «Medusa Project» регистрационный номер 40103797863, дата регистрации 10. Минина и Д.
Тогда же он впервые вошёл в мировой рейтинг миллиардеров по версии Forbes 1210-е место [15] [65]. После IPO Тиньков постепенно отдалялся от оперативного управления банком, оставив за собой роль «визионера» [66] [67]. Банк диверсифицировал бизнес: вслед за привлечением депозитов физлиц появилось страхование, направление для малого и среднего бизнеса, мобильный оператор, после открылся брокерский бизнес и private banking для состоятельных клиентов [68]. Расширение бизнеса отразилось и на названии — в 2015 году «Тинькофф кредитные системы» сменил название на «Тинькофф банк» [64].
В апреле 2020 он ушёл с поста главы совета директоров банка. В октябре банк вышел из переговоров, так как Тинькова не устроила ни цена, ни потеря автономности банка внутри структуры «Яндекса» [68] [69] [70]. В январе 2021 года семейный траст Тинькова конвертировал свои привилегированные акции класса B, имеющие 10 голосов, в обычные акции класса A. По данным Deloitte , банк входил «в тройку крупнейших банков России по количеству активных клиентов» и на начало февраля занимал в российской банковской системе 12-е место по активам 1,27 трлн рублей. На фоне падения рынка акций к началу марта 2022 года Тиньков выбыл из числа долларовых миллиардеров. По данным СМИ, он искал потенциальных покупателей на долю в банке ещё до военной кампании, но с её началом и включением в санкционные списки Великобритании решил ускорить выход из российских активов и был готов продать свой пакет за несколько сотен миллионов долларов. В конце апреля за нераскрываемую сторонами сумму долю Тинькова выкупил « Интеррос » Владимира Потанина.
Сам Тиньков в публичных комментариях увязывал продажу акций с серьёзным дисконтом со своей антивоенной позицией и якобы давлением властей [14] [61] [73] [74] [75]. Он также предложил сменить название на Потанин-банк.
Как сотрудники поддерживают здоровье в штаб-квартире Tinkoff Space
Приглашаем на уникальную встречу с выпускниками Вышки, которые успешно строят карьеру в Тинькофф. Тинькофф выделяет гранты на организационное развитие благотворительных организаций. Вебинар "Продажи для всех: техники, портреты клиентов и карьера в Тинькофф". В очередном выпуске подкаста пообщались с руководителем отдела по подбору IT-персонала Тинькофф Владимиром Скляренко.