Средний медицинский персонал таких учреждений может рассчитывать на социальную прибавку к зарплате в размере 30 000 рублей, младший медицинский персонал и другие работники — на доплату в 20 000 рублей. Таким образом, средняя зарплата фельдшера ФАПа достигла 34,5 тысячи рублей в месяц. По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. рублей, средний медицинский персонал заработал 52 тыс. рублей, а младшие работники 45 тыс. рублей. Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Отсутствие кадрового голода он объяснил достаточно высокими даже по казанским меркам заработками сотрудников: фельдшеры в среднем получают 72 тыс. рублей, а врачи — 115. В 2023 году, по данным Росстата, средняя зарплата врача в России составила 106 тысяч рублей, а в Волгоградской области — 74,2 тыс. Здоровье - 26 января 2024 - Новости Ханты-Мансийска - Средний медперсонал ЦРБ и районных больниц получает дополнительно 8 тыс. руб. в месяц, в первичном звене — 6,5 тыс. руб.
Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России
Фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи поднимут зарплаты на 7 тысяч рублей, а младшему медперсоналу — на 4 тысячи. Фельдшеры и медсестры СМП. 7 000, а специалисты со средним медобразованием — 6 500. Новости по теме: Путин предложил повысить зарплаты медикам с 1 марта. Статистика зарплат на должности Фельдшер, узнайте, сколько в среднем зарабатывает Фельдшер, в каких компаниях самая высокая и самая низкие оплаты труда на позиции Фельдшер в России.
"Приезжаем на вызов и идем в неизвестность"
- Возмущения на станции скорой помощи
- Работа и вакансии "фельдшер" в России
- Работа фельдшером в России: вакансии от 80 000 рублей | Найти работу на
- Предложение об увеличении окладов испугало медиков
Сотрудников стало меньше?
- Предложение об увеличении окладов испугало медиков
- Зарплаты фельдшера скорой помощи в Москве и других городах России
- Какую среднюю зарплату начисляют медикам
- Почему выплаты резко сократились
- Повышение зарплаты медработникам в 2024 году
- Повышение зарплаты медикам с 1 января 2023 года: как вырастут оклады и какие будут надбавки
Надбавка в 30 тысяч рублей: кому из медиков ждать повышения зарплат весной 2024
Насколько увеличат зарплату врачей и медсестер в 2023 году Согласно заявлению вице-премьера РФ Татьяны Голиковой, на дополнительные выплаты всем медикам в 2023 году выделено 152,4 миллиарда рублей, которые будут распределены среди: 725 тысяч специалистов со средним образованием; 379 тысяч врачей; Так, зарплата врачей будет увеличена на: 18,5 тысяч для тех, кто работает в центральных и районных больницах; 14,5 тысяч для первичного звена; 11,5 тысяч для врачей скорой помощи. Средний медперсонал центральных и районных больниц может рассчитывать на выплаты в размере 8 тысяч, а первичного звена — на 6,5 тысяч. Младшему медперсоналу добавят 4 тысячи, а фельдшерам скорой медпомощи — 4,5 тысяч рублей в месяц. Предполагается, что уровень зарплаты медсестер и врачей в 2023 году должен быть выше 2022 благодаря индексации и специальным выплатам.
Как происходит расчет зарплат и соцвыплат отдельным категориям врачей и другим специалистам Шаг 1. Определение отработанного времени На размер выплат медработников в 2023 году влияет выполнение трудовых функций и суммарное отработанное время по табелю.
Повышение зарплаты медработникам с 1 апреля 2024 года: кому и на сколько Некоторым врачам увеличат соцвыплаты более чем вдвое 5 карточек Правительство анонсировало увеличение зарплаты для медработников: повышается размер специальной социальной выплаты для некоторых категорий работников, а медучреждения обяжут направлять на оклады не меньше половины всего размера фонда оплаты труда ФОТ. Правительство заявило , что по поручению президента решило повысить размер специальных социальных выплат ССВ медицинским работникам.
Средства предоставляются дополнительно к зарплате с прошлого года. Теперь выплаты будут различаться в зависимости от размера населенного пункта. Ранее размер ССВ колебался только в зависимости от должности. В населенных пунктах с числом жителей от 50 до 100 тыс.
По словам премьер-министра Михаила Мишустина, назначаются средства с 1 марта.
Кроме того, продолжится и модернизация первичного звена здравоохранения. Об этом заявил 14 февраля президент Владимир Путин во время пленарной сессии форума будущих технологий. Впечатления от новостей собирала «Парламентская газета». С 1 апр еля и никаких шуток Выступая 14 февраля на пленарном заседании Форума будущих технологий, Владимир Путин предложил с 1 марта повысить размер выплат медикам в малых городах и селах. По его словам, необходимо обратить особое внимание на поддержку врачей в районных и участковых больницах. Как заявил глава государства, в городах, где живет от 50 тысяч до 100 тысяч человек, врачи помимо базовой зарплаты дополнительно будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей. Докторам, работающим в поселениях, где число жителей не превышает 50 тысяч человек, полагается дополнительно 50 тысяч рублей, а медсестрам или медбратьям — 30 тысяч рублей.
Также президент рассказал о повышении окладной части заработной платы медработников до 50 процентов во всех российских регионах. Пока не везде на этот показатель обращают должное внимание.
Размер допвыплат медработникам составляет от 4,5 тыс. В соответствии с постановлением с 2023 года медики получают следующие надбавки к зарплате каждый месяц: врачи, работающие в ЦРБ, — 18 500 рублей; врачи, относящиеся к первичному звену, — 14 500 рублей; врачи скорой помощи — 11 500 рублей.
Специалисты, имеющие среднее медобразование, могут рассчитывать на доплату в размере 8 000 рублей, медицинские сестры и фельдшеры станций скорой помощи — в размере 7 000 рублей, младший персонал станций — 4 500 рублей. Начиная с августа 2023 года на доплату социального характера также могут рассчитывать специалисты, которые не имеют медицинского образования. В их числе: сотрудники лабораторий ЦРБ; сотрудники лабораторий участковых и районных больниц; сотрудники медицинских организаций, на базе которых оказывается первичная медицинская помощь на основании прикрепления к поликлинике по территориальному признаку. Размер доплаты для сотрудников без медицинского образования в ЦРБ, участковых и районных больницах составляет 18 500 рублей, в поликлиниках — 14 500 рублей.
Кроме того, соцвыплаты дополнительного характера получают медицинские работники, занятые в отделениях паллиативной патронажной медицинской помощи выездного типа. Для них средства выделяются из бюджета субъекта федерации, тогда как остальные доплаты обеспечиваются из средств государственного бюджета. Отдельная категория дополнительных выплат к зарплатам медиков — так называемые гарнизонные надбавки. Их смогут получать медицинские сестры, фельдшеры и врачи, занятые в гарнизонных поликлиниках и госпиталях.
Такие надбавки к зарплатам медиков устанавливаются с начала 2024 года, и они будут единоразовыми. Для их получения необходимо соблюсти определенные условия, например, переехать на работу в сельскую местность. Размер единоразовой выплаты составит от полумиллиона до двух миллионов рублей — окончательная сумма будет зависеть от того, где именно дислоцируется военная часть. Размер выплат для медиков, занятых в гарнизонных медучреждениях, будет составлять до 2 млн рублей Фото: 1MI Денежные выплаты за онконастороженность в 2024 году Рост зарплаты медиков в 2024 году будет обеспечиваться и за счет такой надбавки, как выплата за онконастороженность.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
| На что пожаловались Путину алтайские фельдшеры скорой помощи - Толк 28.03.2024 | На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. |
| "Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры | Средняя зарплата фельдшеров СМП в регионах России в 2024 году составляет 46,5 тысячи рублей. |
Для тех, кто ценит свое время
- Сколько получают врачи в Петербурге в октябре 2023 года - 2 октября 2023 - ФОНТАНКА.ру
- Спецвыплаты медикам с января 2023
- Сколько зарабатывает фельдшер в России. Средняя зарплата фельдшер по стране на
- Какие выплаты положены медикам в 2023 году
- Срочно! Работа фельдшер, актуальные вакансии 2024 в России зарплата от 100 000 руб.
Работа фельдшера от 100 000 рублей от прямых работодателей
А индексация оклада всему медперсоналу согласно ТК РФ просто увеличит всю сумму на определенный процент. Следует отметить, что ранее власти планировали изменить состав зарплаты медикам из семи регионов. Но запуск эксперимента был перенесен на 2025 год постановлением Правительства N 1205. По экспериментальному проекту планировалось, что окладная часть будет рассчитываться на основании трех параметров: расчетной базы не менее МРОТ ; коэффициента сложности выполняемой работы от 1 для санитарок, медсестер и медбратьев до 3,13 для заведующих хирургией ; регионального коэффициента экономической дифференциации например, для Оренбургской области он составит 1,09, а для Севастополя — 1,38. После этого к фиксированной части будут прибавляться компенсационные и стимулирующие выплаты, размер которых также будет утверждаться правительством. Такая система позволила бы установить более-менее похожие суммы зарплат для медиков по всей стране.
То есть, различались бы они только на региональный коэффициент, разница в котором между разными субъектами не настолько существенна. Но в результате старт эксперимента несколько раз переносили, в последний раз — на 2025 год. Соответственно, зарплата врачей в 2023 году будет рассчитываться пока по-старому. О том, что переход на новую систему оплаты труда медработников перенесли на 2025 год, в августе 2023-го заявил и министр здравоохранения Михаил Мурашко. По его словам, сейчас продолжается тестирование новой системы в пилотном режиме, но в реальности врачи первых 7 регионов увидят новую систему в действии не раньше, чем через полтора года.
Сохранятся ли ковидные выплаты в 2023 году На данный момент можно сказать, что нет — ковидные выплаты были отменены с июля 2022 года. Напомним, что первоначально медработникам, которые диагностировали и занимались лечением пациентов с COVID, платили от 50 до 80 тысяч рублей в месяц в зависимости от должности, а позднее ввели выплаты за вред здоровью медработника. Например, за заражение ковидом выплачивалось 68 тысяч рублей. С конца 2020 года медработники, работающие с пациентами, у которых выявили COVID, получали специальные выплаты. Врачи ковидных стационаров — 3 900 рублей, а медперсонал скорой помощи — 2 400 рублей за смену.
Но в июле 2022 года президент отменил все ковидные выплаты в связи с улучшением санитарно-эпидемиологической обстановки в России. В 2023 году никаких ковидных выплат и надбавок медикам уже не предусмотрено — вероятно, на фоне дальнейшего улучшения эпидемиологической обстановки и того факта, что COVID-19 становится обычным сезонным заболеванием.
При этом в регионах существует достаточно частая практика, когда районные больницы объединяют в межрайонные. Также в постановлении указано, что медсестрам выплата положена, если у них среднее медицинское образование, тогда как медсестрами работают и люди с высшим образованием. К нам свозят практически всю республику. Хотя в каждом районе есть свое отделение. Районная больница может за сутки трех принять, а мы — 24—30 детей. Им надбавки, а нам ничего… Очень обидно!
Вот имею большой стаж, высшую категорию, должностные обязанности те же, выплаты не будет», — пишет еще одна врач. Медики на форумах ищут специалистов на аналогичной должности в аналогичных учреждениях, спрашивая, пришла ли им выплата. И радуются, если их коллеги выплаты получили, — у них остается надежда. Вопросы к Минздраву Профсоюз работников здравоохранения сразу после появления постановления направил просьбу о разъяснениях в Минздрав, Минтруд, «Народный фронт». Он указал на необходимость уточнения категорий, получающих выплату, а также предложил установить районный коэффициент и зафиксировать в документе, что выплата не должна облагаться налогом. В обращении также содержалась просьба прояснить ситуацию по межрайонным больницам, структурным подразделениям городских, областных, краевых больниц, находящихся в сельской местности, по сотрудникам травмпунктов и женских консультаций, отделениям экстренной консультативной скорой медицинской помощи и еще нескольким видам учреждений здравоохранения. В распоряжении «Известий» есть ответ Минздрава на данное обращение профсоюза. В нем говорится, что все разъяснения опубликованы 10 февраля на портале нормативно-правовых актов.
Профсоюз также организовал серию обсуждений постановления в российских городах, в частности в Чебоксарах и Великом Новгороде — они прошли уже после появившихся разъяснений Минздрава. На вопросы представителей врачей отвечала замруководителя департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Нина Ковязина. Представитель Минздрава отметила, что расширения категорий, получающих соцвыплату, не планируется, а пересмотра ситуации с межрайонными больницами не будет. Но предложила при спорных случаях трактовать ситуацию в пользу медработников. Спорные моменты В числе спорных моментов постановления Нина Ковязина привела в пример ситуацию с фельдшерами — они фигурируют в нескольких пунктах, но размер выплаты в каждом из них указан разный, он отличается на несколько тысяч рублей. Ковязина предложила начислять таким работникам максимально допустимую выплату, если условия, указанные в постановлении, этому соответствуют. На встрече врачи жаловались, что чиновники на местах по-разному трактуют необходимость выплаты. Так, руководство одной из региональных центральных районных больниц ЦРБ было уверено, что ее должны получить все структурные подразделения, однако при выплате местный минздрав исключил детскую и взрослую поликлиники, входящие в ее состав.
Ответила она и на вопросы по медработникам в школах и детсадах: на выплату смогут претендовать сотрудники указанных в постановлении медучреждений, если они числятся в их штате, а не в штате образовательных учреждений. При этом она отметила, что и на уровне Минздрава в течение этих месяцев не всегда было единое мнение по этому поводу — сначала была позиция, что таким сотрудникам выплата не положена. А на вопрос о том, начислять ли выплату медсестрам с высшим образованием, она ответила положительно, отметив, что ее размер должен соответствовать выплате среднего медперсонала со средним образованием. Несмотря на то что появились разъяснения Минздрава и состоялось уже несколько выездов, где эксперты разъясняли положения постановления, вопросы продолжат возникать, уверен председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. На встречах с врачами он тоже призывал не пренебрегать этой мерой. Хотя и отметил, что и суды могут разойтись в трактовке. Специальная социальная выплата медицинским работникам Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи.
Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. Категории получателей и размер выплаты Размер выплаты составляет от 4,5 тыс. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных человеком, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца исчисляется исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Общее количество получателей выплат — около 1,1 миллиона человек. Самая большая надбавка — 18,5 тысячи рублей — положена врачам центральных районных, районных и участковых больниц. Врачи поликлиник и других амбулаторных учреждений первичного звена здравоохранения будут получать выплаты в размере 14,5 тысячи рублей, а врачи станций или отделений скорой медицинской помощи — в размере 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму — 11,5 тысячи рублей — начнут начислять врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, проводящим гистологические или цитологические исследования. Медсестры в центральных районных, районных и участковых больницах смогут дополнительно рассчитывать на 8 тысяч рублей, фельдшеры и медсестры скорой помощи — на 7 тысяч рублей. Медработникам со средним образованием в первичном звене здравоохранения положена надбавка в размере 6,5 тысячи рублей. Младшему медперсоналу в больницах, поликлиниках и на скорой помощи дополнительно начислят 4,5 тысячи рублей. Разница в зарплате врачей в богатых и дотационных регионах сегодня очень существенная, отметил в разговоре с «Парламентской газетой» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый. Новые выплаты, по его словам, помогут привлечь в систему здравоохранения новых специалистов и удержать старых.
Врачам теперь будут начислять дополнительно 50 тысяч рублей ежемесячно, а среднему медперсоналу — 30 тысяч. При этом размер специальной социальной выплаты сотрудников скорой медицинской помощи не изменился, — сказано в ответе Минздрава на запрос нашего сайта. По данным Минздрава, на данный момент врачи станций отделений скорой медицинской помощи получают выплаты в размере 11 500 рублей, фельдшеры и медицинские сестры — 7000 рублей, младший медицинский персонал станций — 4500 рублей. RU рассказали, что фельдшеры вынуждены работать на несколько ставок, чтобы получать более высокую зарплату, да и персонала не хватает. Фельдшеры не исключили, что сменят работу.
Медработникам обещают дополнительные выплаты в 2023 году
Рассмотрели и стратегию развития строительства и ЖКХ до 2030 года. Главное — сделать жилье доступным, а городскую среду — комфортной и безопасной. В отрасли активно внедряются цифровые стандарты и технологии, бумажная волокита уходит в прошлое. Михаил Мишустин Все это позволит снизить нагрузку на бизнес, упростить взаимодействие компаний с органами власти и в целом повысить эффективность строительства жилых домов, транспортной, социальной инфраструктуры.
По мнению самих медработников, предлагаемые Правительством меры не помогают системно решить вопрос: латание дыр в одном месте провоцирует их появление в другом. На Форуме будущих технологий Владимир Путин сообщил, что ежемесячные специальные выплаты для врачей и среднего медицинского персонала, введённые в начале прошлого года, будут значительно увеличены для отдельных категорий работников. Сейчас социальную надбавку получает чуть больше половины медработников страны 1,1 миллиона из 2,1 миллиона, по данным вице-премьера Татьяны Голиковой. Для среднего медперсонала её размер составляет 6,5—8 тыс. Специальная социальная выплата начисляется дополнительно к заработной плате и не учитывается при расчёте отпускных и пенсионных начислений. С 1 марта размер выплаты будет увеличен для 210 тысяч медработников из сёл и малых городов, для этого из федерального бюджета выделят около 57 млрд рублей. В городах с населением от 50 до 100 тысяч человек специальная выплата повысится до 13 тыс.
Существенно увеличится уровень финансовой поддержки ФАП, врачебных амбулаторий, других организаций первичного звена в небольших населённых пунктах. Обратить особое внимание необходимо на поддержку врачей по наиболее востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц», — заявил президент. Помимо этого, главам регионов было поручено с 1 апреля довести долю окладов в структуре заработной платы всех медработников до 50 процентов. Медики считают условия повышения выплат несправедливыми В прошлом году, когда была введена специальная выплата, медики, которым она не предназначалась, чувствовали себя обделёнными и не понимали принцип её начисления. Теперь недовольных станет ещё больше, а ряд медучреждений может столкнуться с резким увеличением текучести кадров. За оклад 15 тысяч я работаю на износ, за день мы принимаем по 60 человек. Родственница работает в соседнем городе с населением менее 50 тысяч, пациентов у них мало. Получается, она при значительно меньшей нагрузке будет дополнительно к зарплате получать 30 тысяч, а я — пахать за минималку. Даже если оклады нам повысят, то уберут доплату до МРОТ, и ничего не поменяется.
Самим врачам и медсестрам ничего предпринимать не нужно — средства от Соцфонда поступят на счета автоматически. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Их получают работники первичного звена здравоохранения, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. Поделиться новостью Нажимая на кнопку вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь с политикой конфиденциальности.
Недавно с сотрудниками скорой помощи они одними из первых заявили о проблеме встретился министр здравоохранения региона Александр Герштанский. В распоряжении редакции 29. RU оказалась запись его диалога с возмущенными фельдшерами и медсестрами. Герштанский дал им разъяснения по теме и согласился повторить свои тезисы на широкую аудиторию. В интервью редакции он подробно рассказал о федеральном законодательстве, которое регулирует выплаты медикам, и о том, как этот процесс организован уже внутри региона: какие есть меры поддержки, сколько действительно получает медицинский персонал и откуда берутся эти суммы. Министр также ответил, ждать ли роста зарплат в медицинских учреждениях Поморья в ближайшем будущем. Какую среднюю зарплату начисляют медикам Скандал вокруг зарплат медиков начался после того, как в конце 2023 года врачи получили премии, а младший и средний персонал — нет. В ответ на жалобы медсестер и фельдшеров в минздраве объяснили, что деньги были выделены из федерального бюджета и распределены между учреждениями здравоохранения всей области, где не достигаются целевые показатели по средней зарплате сотрудников, установленные майскими указами президента России. В конце 2023 года Михаил Мишустин сообщил, что правительство РФ направило в регионы 30,5 миллиарда рублей для повышения зарплат медицинским работникам. Медсестры АОКБ и Первой городской больницы, а также фельдшера скорой помощи заявили, что их реальные зарплаты не соответствуют майским указам. В своих коллективных обращениях к Путину они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рублей. Согласно этому документу, на размер доходов медицинских работников влияет показатель среднемесячной начисленной заработной платы наемных работников в организациях у индивидуальных предпринимателей и физических лиц. По данным Росстата, в 2022 году в Архангельской области размер средней зарплаты наемных работников составил 54 159 рублей без вычета налогов. За 2023 год суммарных данных пока нет. Мы отталкиваемся совершенно от другого показателя, который прописан в постановлении правительства 2015 года. Если зайти на Росстат, можно увидеть сводную таблицу средних зарплат по всем регионам. Для расчета оплаты труда медикам берут показатель, выделенный на скриншоте Источник: rosstat. То есть по 2023 году, условно говоря, пока данных нет. Но министерство экономического развития каждый квартал пересматривает данный показатель и делает уточненные прогнозные значения проводит квартальную оценку , она тоже учитывается при расчетах. По итогам трех кварталов 2023 года показатель, который мы учитываем — он пока предварительный, это неокончательная цифра, — составляет 60 658,8 рублей. Эта примерная сумма, на которую мы должны были ориентироваться на 2023 год, чтобы оценивать достижения либо недостижения по начислению заработной платы медицинским работникам. Безусловно, мы как министерство здравоохранения спускаемся с уровня всей области на уровень медицинской организации, смотрим по каждой нашей медицинской организации, чтобы они достигали данного показателя, анализируем и предпринимаем какие-то управленческие решения, если видим, что по какой-то причине ситуация выглядит нечестно, неправомерно.
На сколько повысят зарплату медикам в 2024 году
| Доплаты медикам стали горькой пилюлей | Октагон.Медиа | По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. рублей, средний медицинский персонал заработал 52 тыс. рублей, а младшие работники 45 тыс. рублей. |
| Новые доплаты медикам с 1 марта 2024 года | Отсутствие кадрового голода он объяснил достаточно высокими даже по казанским меркам заработками сотрудников: фельдшеры в среднем получают 72 тыс. рублей, а врачи — 115. |
| Реальная зарплата врача и медицинской сестры в Иркутской области - 14 июня 2023 - ИРСИТИ.ру | Согласно данным Росстата, средняя зарплата у фельдшера составляет 23 510 рублей. |
| Сколько получают врачи в Петербурге в октябре 2023 года - 2 октября 2023 - ФОНТАНКА.ру | По данным, средняя зарплата Фельдшера в России за 2023 год ‒ 38 198 рублей. |
Спецвыплаты медикам с января 2023
С 1 марта 2024 года повышаются ежемесячные выплаты медработникам первичного звена, которые трудятся в малых городах, в районных центрах и селах: — в городах с населением 50-100 тысяч человек врачи дополнительно, помимо базовой заработной платы, будут получать 29 тысяч рублей, средний медперсонал — 13 тысяч рублей; — в населенных пунктах, где живет менее 50 тысяч человек, такие выплаты будут существенно выше: для врачей — 50 тысяч рублей, для медработников среднего звена — 30 тысяч рублей. Особое внимание президент попросил обратить на поддержку врачей по особо востребованным направлениям, а также работников районных и участковых больниц. Для реализации таких решений, заметил В. Путин, потребуется время на подготовку нормативной базы.
Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная. В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой». Это просто внутрибухгалтерские проводки. Никаких махинаций, — сообщила главный бухгалтер Первой городской больницы им.
RU К массовым возмущениям подключились и сотрудники Архангельской областной клинической больницы. Они составили свое обращение к Путину, которое подписали 225 человек. Обращается к вам средний медицинский персонал Архангельской областной клинической больницы. По данным Росстата, среднемесячная заработная плата по нашему региону за сентябрь 2023 года составляет 69 814 рублей. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Должностной оклад медсестер — 14 282—15 014 рублей. Из-за мизерности заработной платы на одну ставку большинство медицинских сестер учреждения вынуждены работать на 1,5—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц например, при работе на две ставки в сентябре 2023 года это составляет 10 часов ежедневного труда без выходных!!! Герштанский нас не слышат. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату, согласно майским указам Президента РФ от 07.
Под коллективным обращением подписались 225 человек среднего медицинского персонала Государственного бюджетного учреждения Архангельской области «Архангельская областная клиническая больница». Приложение на 21 странице. По умолчанию понятно, что Владимир Владимирович, наверное, предполагал, что среднюю по региону зарплату медицинский персонал должен получать за одну ставку, но так как это не прописано, то чиновники этим пользуются, — считает медсестра АОКБ Нина, она работает в больнице больше 30 лет. Слова Нины подтверждает и ее коллега Елена. Она тоже работает медсестрой больше 30 лет, 9 из них — в АОКБ. Последней каплей стал беспредел, когда врачам в конце года выплатили по 100 тысяч из денег, выделенных Мишустиным, а нам — ничего. Только после скандала нам дали по 4 тысячи и сказали, что это за выполнение особо важных и срочных работ. Получается, что за год, работая на 1,5—2 ставки, мы важного и срочного сделали только на 4 тысячи. RU Реакция главврача После жалоб на зарплаты в учреждении провели «профилактическое» собрание.
Главный врач АОКБ Александр Иевлев прочитал заведующим и старшим медсестрам лекцию о том, почему им не следует «раскачивать лодку» , и потребовал перестать собирать подписи. Запись этого монолога есть в распоряжении редакции 29. По словам главврача, медсестрам декабрьские выплаты не полагались по той причине, что их заработок и так соответствует указам президента. Тем не менее, как отметил Иевлев, руководство АОКБ всё же пошло медсестрам на уступки и выделило им премии в размере 10 тысяч рублей. Он также предложил медицинским работникам экономить на «расходке» и напомнил им, что ковидные времена закончились. Сейчас платить нечем. Чем думали, когда брали кредиты? Вот чем? Что, думали, что ковид будет вечно, что ли?
Ну прожили же плохие 90-е, когда действительно есть было нечего! Сейчас-то что не нравится? У многих семей ведь машин нет. Вот я хожу по городку — машин столько, так я не знаю… Встать некуда. А живем плохо. Кто-то голодает? Возможность заработать есть, к счастью. А работают многие на нескольких ставках? Медик всегда работает на ставках, на полторы, на две.
Мы знали, на что мы шли. Чем я хуже? Потом будут водители автомобилей выступать: «А почему нам не дали? Чтоб наши дети учились, внуки учились. Одно за другое цепляется. На кого уповать? Обещал президент сто процентов, двести процентов. Он выполнил свои обещания. Дальше наша с вами задача.
Сэкономили — заплатили зарплату, не сэкономили — зарплаты нет. Что говорят о ситуации местные власти На жалобы среднего медперсонала отреагировали в правительстве Архангельской области. Там заявили , что уровень заработной платы медицинских работников в регионе соответствует майским указам Владимира Путина. Зампредседатель правительства Игорь Скубенко на совещании отметил, что работники не понимают, как формируется их зарплата. Они не знают, как рассчитывается заработная плата, какие выплаты в нее включаются и от чего они зависят. Не понимают, что размеры премий по итогам года зависят от многих факторов и распределяются между сотрудниками по согласованию с представителями коллективов — членами профсоюза.
Прибавку к зарплате получат практически все работники в сфере медицины. Однако больше она рассчитана на управляющих больниц, а также врачей первого звена и сотрудников скорой медицинской помощи. Они получат наибольшую прибавку к зарплате. Остальным же работникам добавят пару тысяч рублей. Так что все зависит от получаемого образования и специализации. Каким медикам повысят зарплату в 2024 году В следующем году медработники могут ожидать повышение зарплат в 2 раза. Вначале будет специальная выплата, а затем — индексация окладов. Таким образом, с начала 2024 года медицинский персонал будет каждый месяц получать выплаты. Изменения затронут большую часть специалистов в сфере здравоохранения. В особенности это касается следующей группы лиц: Медицинские работники высшего звена: врачи и иные специалисты с наличием профильного образования; Средний медицинский персонал: фельдшеры, акушеры, медсестры и медбратья, фармацевты и так далее; Младшее звено: младшие медсестры и медбратья, сестры-хозяйки и медицинские регистраторы. В основном доплата рассчитана на специалистов районных и центральных больниц, работников скорой помощи и первичное звено. Они получат существенную прибавку в заработной плате. Это позволит выровнять оплату труда и привлечь новых работников на вакантные рабочие места. Власти уверены, что такие методы мотивируют специалистов и борются с нехваткой персонала в больницах и поликлиниках. Прошлые прибавки к заработной плате показали хорошие результаты. Некоторых специалистов это действительно заставило остаться на своем рабочем месте. Также были значительные доплаты во время пандемии коронавируса. Тогда надбавки стимулировали сотрудников оставаться на работе и помогать населению справляться с заболеваниями. Сейчас указ Президента направлен на мотивирование людей и заполнение свободных мест на работе. Об этом стало известно из последних новостей из Госдумы сегодня про повышение зарплат медикам в 2024 году.
Так, если в ходе диспансеризации у пациента будет выявлено онкологическое заболевание, то медик, проводивший обследование, получит к своей зарплате прибавку. Стоит отметить, что подобная система премирования в России уже реализуется с 2020 года, и в 2024 году ее продолжат применять на практике. Вероятно, размер такой доплаты будет увеличен. Денежные выплаты за онконастороженность врачи продолжат получать в 2024 году Фото: 1MI Доплата за диспансеризацию в 2024 году Зарплата медиков в 2024 году вырастет и за счет специальных доплат, положенных за проведение мероприятий в рамках диспансеризации. Эти средства будут начисляться в соответствии с ТК РФ на основании переработок. Так, если в соответствии с поручением министерства здравоохранения конкретного региона в медицинской организации сотрудники будут выходить на работу в выходные дни или в вечернее время с целью максимального охвата населения в рамках диспансеризации, будут назначаться дополнительные выплаты. В настоящее время обсуждается вопрос освобождения перечисленных видов надбавок от НДФЛ. К примеру, налогом облагаются стимулирующие выплаты для медицинских работников. Врачи, участвующие в проведении диспансеризации, имеют право на получение допвыплат Фото: 1MI Региональные надбавки медработникам в 2024 году В 2023 году были разработаны и представлены комплексные рекомендации для субъектов Федерации, касающиеся совершенствования реализуемых систем начисления зарплат медикам. Так, на Алтае на региональном уровне решено начислять дополнительно по 6 тысяч рублей каждый месяц медицинским сестрам, достигшим пенсионного возраста. Врачи пенсионного возраста будут получать дополнительно по 9 000 рублей к своей зарплате. В общей сложности на реализацию соответствующей программы направлено более миллиарда рублей, начисление выплат стартовало в июле 2023 года. Отмечается, что программа будет реализовываться вплоть до 2026 года. Ее цель — борьба с растущим дефицитом медицинских кадров.
«Зарплата не должна быть средней у всех»: министр здравоохранения Поморья оценил доходы медиков
Средняя зарплата фельдшеров СМП в регионах России в 2024 году составляет 46,5 тысячи рублей. По данным, средняя зарплата Фельдшера в России за 2022 год ‒ 31 393 рубля. Средняя зарплата сотрудника Для подсчета средней заработной платы Фельдшера мы используем статистику нашего сайта и портала «Работа в России».
Врачам и медсестрам ощутимо повысят зарплату: одним с 1 марта, другим — с 1 апреля
Михаил Мишустин Все это позволит снизить нагрузку на бизнес, упростить взаимодействие компаний с органами власти и в целом повысить эффективность строительства жилых домов, транспортной, социальной инфраструктуры. Поможет загружать и мощности смежников, привлекать инвестиции, создавать высокотехнологичные и конкурентоспособные производства, а самое главное — это новые рабочие места в регионах нашей страны. Марат Хуснуллин В сфере жилищного строительства стоит задача обеспечить доступность жилья не менее чем для двух третей граждан и для этого построить 1 млрд кв. У нас пока получается эти планы реализовывать.
Об этом рассказал глава кабмина Михаил Мишустин.
Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч.
Общее количество получателей выплат — около 1,1 миллиона человек. Самая большая надбавка — 18,5 тысячи рублей — положена врачам центральных районных, районных и участковых больниц. Врачи поликлиник и других амбулаторных учреждений первичного звена здравоохранения будут получать выплаты в размере 14,5 тысячи рублей, а врачи станций или отделений скорой медицинской помощи — в размере 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму — 11,5 тысячи рублей — начнут начислять врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, проводящим гистологические или цитологические исследования. Медсестры в центральных районных, районных и участковых больницах смогут дополнительно рассчитывать на 8 тысяч рублей, фельдшеры и медсестры скорой помощи — на 7 тысяч рублей. Медработникам со средним образованием в первичном звене здравоохранения положена надбавка в размере 6,5 тысячи рублей. Младшему медперсоналу в больницах, поликлиниках и на скорой помощи дополнительно начислят 4,5 тысячи рублей. Разница в зарплате врачей в богатых и дотационных регионах сегодня очень существенная, отметил в разговоре с «Парламентской газетой» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый. Новые выплаты, по его словам, помогут привлечь в систему здравоохранения новых специалистов и удержать старых.
Общее количество специалистов на данный момент по Волгоградской области составляет 1400 человек врачебного и среднего медицинского персонала, более половины из которых трудится в Волгограде. Для дальнейшего усиления службы на территории региона и города Волгограда имеется ряд вакансий для врачей и фельдшеров, — сообщили «НовостиВолгограда. Количество вызовов за 2022 год в Волгограде составило 27,6 тысячи: на одну бригаду в среднем приходилось 9,9 вызовов в сутки, что ниже среднероссийского показателя в 10,4 вызова. Даже если их количество дорастет до 30 тысяч — на одну бригаду будет приходится 11 вызовов, что несущественно выше среднего числа по России, добавили в облздраве Волгоградцы ждут скорую помощь больше 40 минут Фото: novostivolgograda. По крайней мере, в представлении самих волгоградцев. Возможная причина длительного ожидания — проблема неравномерного распределения персонала СМП по городу: пока на одних подстанциях медработников достаточно, на других их не хватает. Фельдшер скорой помощи, с которым нам удалось пообщаться, рассказал, что летом многие сотрудники покинули службу: кто-то перевелся на другую подстанцию, кто-то перешел в стационар, а у одного из работников случился инфаркт. По словам нашего собеседника, доходило до того, что на дежурстве оставалось лишь 3 выездные бригады на 200 тысяч человек, проживающих в самом южном и самом большом районе Волгограда. Особенно после того, что было летом. Наибольший кризис я наблюдал с июля по август этого года, когда в разнарядке могло стоять 3 бригады. Водители говорят, что везде ситуация обстоит намного лучше, чем у нас: общая напряженность работы ниже, почти после каждого вызова возвращают на базу, больше ночного сна, — поделился с корреспондентом «НовостиВолгограда. Важно понимать, что нередко пациента приходится госпитализировать в другой район, а в некоторых случаях везти в Волжский. Соответственно бригада на несколько часов «выпадает» из рабочего ритма, и нагрузка перераспределяется между оставшимися медработниками. Если подстанция не справляется с количеством вызовов, на помощь выдвигаются бригады из других районов. Волгоградские медики скорой помощи жалуются на страшные нагрузки Фото: novostivolgograda. Быстро едим, а чай пьем либо залпом, либо допиваем уже в машине. Некоторые смены вообще поспать не удаётся. Я могу отпахать день и половину ночи с любой нагрузкой, но дальше это уже превращается в пытку. На следующий день после этого состояние не лучше. Просыпаешься часов в шесть вечера, а продолжаешь чувствовать себя ужасно. Здоровью это всё не способствует. Давление растёт, пульс тоже, таблеток приходится пить больше, — поделился своей историей один из работников волгоградской службы скорой помощи на условиях анонимности. Что по зарплатам? При этом зарплата несоразмерна нагрузке. По словам нашего собеседника, при работе на одну ставку фельдшер получает около 20 тысяч рублей, врач — 40-45 тысяч. На сайте Клинической станции скорой медицинской помощи результаты несколько отличаются: оклад врача СМП указан в размере 22 тысяч рублей. К этой сумме прибавляются социальная выплата и надбавки за стаж, вредные условия труда, категорию квалификации и соответствие критериям эффективности. В итоге среднемесячную зарплату обещают в размере 70 тысяч рублей. Фельдшер получает в два раза меньше — 35,4 тысячи рублей с учетом всех надбавок при окладе в 12 тысяч.