В передовой медицинской инженерной школе (ПМИШ) СамГМУ появились две новые программы магистратуры. Сотрудники СамГМУ лично передают абитуриенту идентификационные данные для входа в персональный кабинет. Ректор СамГМУ принял участие в обсуждении Плана развития медицинской промышленности до 2030 года. Самарский государственный медицинский университет на Факультетусе. В Реестр российского ПО включены все созданные в СамГМУ VR-тренажеры.
В СамГМУ планируется создать федеральный центр компетенций по VR и AR технологиям в медицине
С его помощью врачи смогут дистанционно собирать и анализировать медицинские показатели пациентов, сообщается на официальном сайте вуза. Сервис HUB состоит из веб-приложения для врача, мобильного приложения для пациента и портативных приборов для дистанционного мониторинга физиологических показателей с возможностью беспроводной передачи данных. Сервис поддерживает интеграцию с тонометрами, глюкометрами, весами, термометрами, фитнес-браслетами, спирометрами, пульсоксиметрами и цифровыми фонендоскопами собственного производства. Эти приборы позволяют получать широкий спектр показателей: артериальное давление, пульс, уровень глюкозы в крови, температуру тела, дыхательные параметры, уровень насыщения кислородом крови, вес, двигательную активность, сердечный ритм, — рассказала сотрудник СамГМУ Наталия Панова. Каждый кейс укомплектован планшетом с предустановленным мобильным приложением Health Check-Up.
На платформе любой желающий может пройти онлайн-тестирование, во время которого учитываются не только ответы, но и эмоциональный отклик человека на вопросы. Движения и изменения мимики фиксируются с помощью видеокамеры.
После прохождения теста пользователь получает рекомендации по коррекции своего состояния.
Thanks to the generous providing of disk space by the Internet Archive, multi-terabyte datasets can be made available, as well as in use by the Wayback Machine , providing a path back to lost websites and work. Our collection has grown to the point of having sub-collections for the type of data we acquire. If you are seeking to browse the contents of these collections, the Wayback Machine is the best first stop.
Otherwise, you are free to dig into the stacks to see what you may find.
Еще одна особенность Клиник: это единственная в Самаре крупная больница федерального подчинения. И работает 3,6 тысячи сотрудников, чья средняя зарплата с 2013 году значительно выросла — с 24 до 44 тысяч рублей. Как будут проходить выборы Ректора в СамГМУ выбирает конференция сотрудников и учащихся СамГМУ, делегатов на которую отправляют кафедры, институты и другие подразделения вуза. Количество участников конференции рассчитывается в зависимости от численности сотрудников и студентов: по одному кандидату на одну общественную организацию, на каждые семь штатных сотрудников кафедр, 20 сотрудников клиник и 150 студентов. В 2013 году ректора выбирали 285, в этом году будут — 253 человека. Что обещают кандидаты На сайте СамГМУ опубликованы программы развития университета четырех кандидатов в ректоры: завкафедрой оперативной хирургии и клинической анатомии, директора Института инновационного развития Александра Колсанова; проректора по клинической работе, главврача клиник СамГМУ, завкафедрой общей хирургии Александра Сониса; проректора по лечебной работе, директора института профессионального образования Евгения Корымасова и декана лечебного факультета, доцента кафедры инфекционных болезней Дмитрия Константинова.
Практически во всех программах есть общие места: внедрение инноваций, отбор талантливой молодежи, улучшение системы соцподдержки, ремонт корпусов, участие в нацпроектах, «бережливая клиника» и так далее. В своей программе Александр Колсанов обещает сформировать новые факультеты и кафедры и усовершенствовать систему обучения, в том числе используя онлайн-ресурсы. В части научно-исследовательской работы Колсанов делает ставку на создание крупных научных центров превосходства и научного фонда для поддержки перспективных исследований. В сфере инноваций предлагает работать с промышленными предприятиями, передавая инновационные разработки университетских ученых в серийное производство, выходить на рынки НТИ «Нейронет» и «Хелснет». Привлекать инвестиции Александр Колсанов планирует через совместные проекты с «крупными федеральными партнерами». В качестве таковых потенциальный ректор указал только госкорпорации — Ростех, Росатом, Ростелеком и Сбербанк. В блоке «Медицинская деятельность» Колсанов тоже упоминает инновации.
Например, предлагает проводить больше клинических испытаний лекарств и медизделий от университетских и сторонних производителей. Оригинальные части программы Дмитрия Константинова посвящены образованию: декан лечебного факультета считает, что вузу нужны модульные образовательные программы, проектное обучение и новые учебные планы, из которых стоит убрать лишние предметы. Один из пунктов предвыборного текста — развитие новых специальностей например, «Медицинская кибернетика» и разработка программ для специалистов — эксперт по персонализированной медицине, консультант по здоровому долголетию, сетевой врач. Евгений Корымасов конкретизирует планы по подготовке абитуриентов, предлагая работать в «информационной плоскости»: обновить сайт вуза, проводить вебинары и трансляции с дней открытых дверей, открыть новые медицинские классы и превратить все теоретические кафедры в площадки довузовского блока — по субботам. Корымасов также обещает обеспечить каждого студента планшетом и оборудовать безлимитным вай-фаем все корпуса. В программе проректора по лечебной работе есть крупный проект — строительство симуляционно-аккредитационного центра возможно, на условиях софинансирования с правительством Самарской области. На центре хотят заработать, предлагая услуги по подготовке врачей из других регионов.
Компетенции, необходимые для практического здравоохранения Сонис называет приоритетными и предлагает максимально приблизить образовательные дисциплины базового блока к клинике, создав клинические лаборатории на фундаментальных кафедрах. Исключительно фигура Александра Колсанова. Выпускник СамГМУ, он сделал в вузе стремительную научную и административную карьеру: в 29 лет был уже доктором наук, через два года, в 2005 году получил должность заместителя проректора по научной и инновационной работе, еще через год возглавил вновь созданный при СамГМУ Самарский центр трансплантации почки и создал собственную кафедру — оперативной хирургии, клинической анатомии с курсом инновационных технологий, на которой студентов учили хирургии при помощи виртуальных тренажеров и 3D-атласов. В 2011 году вуз получил первый крупный грант на инновации — 150 млн руб. В 2014 году Колсанов возглавил формально более крупную структуру в вузе — Институт инновационного развития, который сразу же получил от Минпромторга РФ крупный грант — 325 млн рублей на создание систем роботизированной хирургии. Довольно неожиданно для ректора Геннадия Котельникова выяснилось, что подобные направления инновационной работы — разработка новых материалов для стоматологии, 3D-атлас, создание баз данных рентгеновских снимков с технологиями компьютерного распознавания и анализа — привлекают внимание властей к вузу заметно больше, чем традиционная медицина и образование. Геннадий Котельников в это время больше занимался политикой.
В 2016 году избрался в самарскую губернскую думу, в 2017 году вместе с тогдашним губернатором Николаем Меркушкиным и президентом Самарского университета Виктором Сойфером прославился участием в форуме «Экстремизму — нет», где студентам объясняли опасность участия в акциях оппозиции — дело было сразу после митингов «Он вам не Димон». По факту работа Колсанова в это время соответствовала позиции проректора по инновационному развитию. Эта позиция в некоторых вузах отделена от позиции проректора по науке, в СамГМУ же они объединены, должность много лет занимает Игорь Давыдкин. Институт инновационного развития Колсанова не был выделен в обособленное подразделение, соответственно самостоятельности не имел, и все административные вопросы должен был согласовывать и с Давыдкиным, и с другим проректорами. Славы у Александра Колсанова оказалось куда больше, чем полномочий. Не дождавшись должности проректора, Колсанов в августе 2018 года стал доверенным лицом кандидата в губернаторы Дмитрия Азарова, а в октябре заявился на выборы ректора. Чем сильны и слабы главные кандидаты У Колсанова есть сторонники в вузе — кроме непосредственно его подчиненных и кафедры, есть кафедры, которым он помогал получать гранты на научные и технологические разработки.
Именно этот свой опыт Александр Колсанов часто выделяет и подчеркивает в своих предвыборных интервью и выступлениях. Что на деле? Таких же крупных субсидий на инновации, как от Минпромторга в 2014 году, вуз больше не получал. Согласно его отчетности, в последние два года гранты составляли около 95 млн рублей в год. Возможно, вузу в ближайшие годы принесут деньги соглашения с крупными партнерами — в частности, с дочерним предприятием Ростеха концерном «Вега», который собирается серийно производить комплексы для реабилитации неврологических больных, разработанные Институтом инновационного развития. Но процесс это длинный. Рынок медицинского оборудования зарегулированный, инертный, и требует скорее лоббистского искусства, чем инноваций.
Только осенью 2018 года, после нескольких лет разработки, дочерняя компания СамГМУ «Биокерамика» начала продавать комплексы Revimotion для реабилитации неврологических больных.
Самарский государственный медицинский университет отмечает 105-летие
Алтайский государственный медицинский университет. Функции личного кабинета ЭИОС СамГМУ напрямую зависят от того, кто именно им пользуется. Самарский государственный медицинский университет перевёл студентов со 2-го по 6-ой курс обучения всех факультетов на дистанционное обучение. Эоис самгму. Самарский государственный медицинский университет 2020. Институт цифрового развития (ИЦР) СамГМУ подвел итоги работы за три года, прошедшие с момента его создания.
Инструкции по личному кабинету ЭИОС СамГМУ
Котельников Геннадий Петрович Котельников Геннадий ПетровичГБОУ ВПО СамГМУ Минздрава РоссииПодтвержден адрес электронной почты в домене Разработка прототипа изделия инжиниринговый центр СамГМУ 1500 + м2 40 + разработок. В Клиниках СамГМУ прошли первые испытания «умного ортеза». Алтайский государственный медицинский университет. Функции личного кабинета ЭИОС СамГМУ напрямую зависят от того, кто именно им пользуется.
Самарский государственный медицинский университет отмечает 105-летие
Бурденко» В программе будут рассмотрены следующие темы: Современное состояние и пути развития оперативного лечения при скелетной травме Проблемы остеопороза и переломов у пациентов пожилого и старческого возраста Боевые повреждения конечностей Современные возможности хирургической артроскопии при травмах и заболеваниях суставов Новое в эндопротезировании суставов и 3D технологии Инфекционные осложнения в травматологии и ортопедии Осложнения, ошибки и опасности в диагностике и лечении травматолого-ортопедических пациентов Регистрация на конференцию доступна по ссылке. Поделиться статьей:.
Движения и изменения мимики фиксируются с помощью видеокамеры. После прохождения теста пользователь получает рекомендации по коррекции своего состояния. А все результаты сохраняются в личном кабинете.
Изменения в вузе проводятся в соответствии с политикой цифровой трансформации программы развития университета.
На основе созданной ИЦР собственной платформы управления процессами документооборота в личном кабинете сотрудника запущен ряд типизированных форм заявлений для научного блока. В ближайшей перспективе к ним добавятся документы по работе с интеллектуальной собственностью.
Завершен проект реализации системы управления и контроля доступом университета — введена в эксплуатацию контрольно-пропускная система и система видеонаблюдения во всех входных группах учебных корпусов и общежитий, а также в Клиниках СамГМУ. При технической поддержке Института цифрового развития в СамГМУ за последние два года проведено более 1300 мероприятий.
Комментарии
- В Самарском медуниверситете создали платформу для диагностики состояния психики - Российская газета
- Новости СамГМУ в Самаре: статьи, анонсы, студенческая жизнь в журнале абитуриента
- СамГМУ и компания MVS будут создавать совместные инновационные разработки - CNews
- Электронная образовательная система ФГБОУ ВО Тюменский ГМУ Минздрава России | ЭОС Тюменского ГМУ
В СамГМУ создали виртуальную систему для обучения студентов с помощью VR-технологии
Студенты Самарского государственного медицинского университета со второго по шестой курс (за исключением студентов второго курса факультета клинической психологии) перешли. Самарский государственный медицинский университет временно переводит студентов 2-6 курсов на дистанционное обучение. Электронная информационно-образовательная среда (ЭИОС) СамГМУ обеспечивает доступ к электронным информационным и образовательным ресурсам. Чтобы авторизоваться в учётной записи на портале ЭИОС СамГМУ, необходимо выполнить такие действия. Образовательный портал СГМУ. Самарский государственный медицинский университет временно переводит студентов 2-6 курсов на дистанционное обучение.
Журнал для абитуриентов СамГМУ
- Как восстановить прежний интерфейс в ЭИОС СамГМУ ? - YouTube
- Последние новости
- «ЭИОС СамГМУ» — Образовательная среда | Вход в личный кабинет
- Как зарегистрироваться
- Авторизация в личном кабинете
Эоис самгму
Подобные разработки применяют при лечении и реабилитации парализованных людей. Вторая профессия — инженер цифрового здравоохранения и телемедецины. Такой специалист разрабатывает системы сбора и обработки мединформации и создает системы диагностики на основе анализа больших данных и искусственного интеллекта. Что касается телемедицинских технологий, то их используют для проведения онлайн-консультаций врачей или консилиумов. Для прохождения практики и стажировки магистрантов оборудованы рабочие места в высокотехнологичных компаниях Самары и Москвы, которые выступают стратегическими партнерами университета, — рассказал директор передовой школы Антон Иващенко. Для поступления в магистратуру необходимо иметь базовое высшее образование уровня бакалавриата по инженерным специальностям. Срок очного обучения — 2 года.
Доступный в личном кабинете функционал К основным функциям ЛК ЭИОС СамГМУ стоит отнести: отслеживание текущего рейтинга; получение информации о полученных оценках; отслеживание даты проведения семинаров, лекций, экзаменов, зачетов и так далее; возможность загрузки готовых курсовых работ, рефератов, дипломных работ. Мобильное приложение К сожалению, несмотря на то, что во всем мире популярность мобильных приложений неуклонно растет, пока ВУЗ не предлагает возможность загрузки, установки и использования собственного мобильного клиента для студентов, преподавателей и абитуриентов. Данные службы технической поддержки При возникновении проблем с работой личного кабинета или же со входом в пользовательский профиль, можно обратиться за помощью в службу технической поддержки, направив письмо на электронную почту eios samsmu. В среднем на подобные запросы техподдержка отвечает в течение 48 часов.
В СамГМУ создали сервис для сбора медицинских показателей пациентов 09. С его помощью врачи смогут дистанционно собирать и анализировать медицинские показатели пациентов, сообщается на официальном сайте вуза. Сервис HUB состоит из веб-приложения для врача, мобильного приложения для пациента и портативных приборов для дистанционного мониторинга физиологических показателей с возможностью беспроводной передачи данных. Сервис поддерживает интеграцию с тонометрами, глюкометрами, весами, термометрами, фитнес-браслетами, спирометрами, пульсоксиметрами и цифровыми фонендоскопами собственного производства.
Эти приборы позволяют получать широкий спектр показателей: артериальное давление, пульс, уровень глюкозы в крови, температуру тела, дыхательные параметры, уровень насыщения кислородом крови, вес, двигательную активность, сердечный ритм, — рассказала сотрудник СамГМУ Наталия Панова.
Цифровизация Генеральный директор ООО «Медицинские системы визуализации» Андрей Кобец: «Будущее российского медтеха сейчас в руках молодых ученых, у страны огромный потенциал. Много инноваций рождается именно в стенах государственных медицинских ВУЗов, совместная работа с ними и персональная поддержка молодых ученых имеют для нас стратегическое значение. Сотрудничество с СамГМУ является прекрасным примером коллаборации науки и бизнеса, от которой выигрывают все: врачи, пациенты, государство». В структуру СамГМУ входят четыре НИИ и три международных научно-образовательных центра, современные многопрофильные клиники, где оказывают медицинскую помощь более чем по 30 профилям, Федеральный аккредитационный центр, Институт инновационного развития, в составе которого - Центр прорывных исследований, Инжиниринговый центр и Центр серийного производства.
Ежегодно в вузе обучаются около 8 тыс. В университете ведется подготовка кадров для здравоохранения, создаются и внедряются в практику собственные разработки по принципу «от идеи в серию». Продукция, созданная в СамГМУ, используется в практическом здравоохранении в России и 12 странах мира.