Читайте отзывы сотрудников о компании Бристоль, сеть магазинов. Требования к кандидату *.
Работа. действительно ли в К&Б и Бристоль хорошие зарплаты?
Некоторые работники прямо заявляют о регулярном нарушении российского трудового законодательства руководством компании. В первую очередь подобные нарушения касаются того, что сотрудники попросту не имеют никакой возможности взять обеденный перерыв. При этом нельзя не отметить то, что организация предоставляет полный социальный пакет. Кроме того, внутри компании есть возможность карьерного роста. Ввиду вынужденного постоянного контакта с достаточно разношерстным контингентом, нередко находящегося в состоянии алкогольного опьянения, работу продавцом в магазинах «Бристоль» сложно назвать спокойной. Поэтому эта вакансия предполагает наличие у человека, помимо развитых коммуникативных способностей, крепкой психики и устойчивости к стрессам. Благо новичкам на помощь всегда готовы прийти более опытные коллеги, что объясняется достаточно дружелюбной рабочей атмосферой внутри трудового коллектива. Несмотря на то что зарплата выплачивается этим работодателем регулярно, ее размер абсолютно непредсказуем. Это связано с действующей системой возмещения убытков, которая предполагает, что все убытки торговой точки компенсируются с зарплаты продавцов, работающей на ней. Отзывы о компании Комфорт работы в коллективе напрямую зависит от того, какой попадется администратор.
Коллектив был дружный и администратор Отрицательные стороны: Это был 3 магазин в моём опыте по Бристоле. Самая плохая сеть в Иркутске стала. Начальство глупое кроме как фото делать больше ничего не умеют.
Если вы попадёте в магазин г. Люберцы,Октябрьский проспект,7б к Маргаритке,то сразу можете бежать от туда. Тупее человека нет на свете. Кудахтает много,а информации по работе крайне мало. Мозг вынесет своим постоянным нытьем о дитачке инвалиде,об инсульте и ещё куча го..... Также про своего рукожопа мужа чурки. Мотивации в этой компании нет никакой.
Начальство глупое кроме как фото делать больше ничего не умеют. Администраторы должны всё там делать и собеседование проводит и устраивать на работу и полы помыть офис там просто существует что как будто он должен быть и он есть. К беременным плохо относятся особенно тд они считаю их деньги до и после родовых и грязью поливают создают условия им не выносимые.
#Наши_сотрудники
Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль от сотрудников и партнеров. Компания Бристоль, по статистике отзывов сотрудников нашего сайта, не является рекомендуемой к трудойстройству в России. В списке 179 отзывов бывших работников про Бристоль. Работала в компании бристоль, недостатков куча начиная от начальства заканчивая заработной платой. тема для диалога. Посмотрите подробный обзор с комментариями реальных пользователей на Отзывы сотрудников о должности Директор магазина в компании МАГНИТ, работа в магните директором отзывы сотрудников. Отзывы сотрудника о работе в компании Бристоль (Продукты питания и напитки).
Рейтинг работодателя
- Бристоль отзывы о работе в компании
- Cеть магазинов Бристоль отзывы. Мошенник или нет?
- Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?
- 96 отзывов
- В "Бристоле" прокомментировали травлю сотрудника из-за невыхода на работу после операции
произвол при трудоустройстве в сеть магазинов бристоль в г.Дзержинске
Продавец "Бристоль" - достаточно нервная профессия, поскольку работа связана с постоянным контактом с разными людьми. Данная вакансия подразумевает наличие высоких коммуникативных навыков, а также высокой степени стрессоустойчивости. Негативные отзывы о работе в данной структуре отмечают, что руководство берет на свободные вакансии знакомых или родственников. Зачастую такие люди не обладают соответствующим образованием и опытом работы, что влияет на репутацию магазина.
Отзывы сотрудников сообщают о том, что недостача в кассе "ложится" на плечи продавцов. Если во время приема товара был обнаружен пересорт, ответственность за это несут также продавцы. Еще работникам приходится выполнять обязанности уборщиц.
При этом дополнительные работы не оплачиваются и не компенсируются. Основные недостатки Среди главных недостатков сотрудники выделяют отсутствие грузчиков в магазинах. Поэтому продавцам и администраторам приходится самостоятельно разгружать коробки с товаром.
Также в магазинах отсутствуют сотрудники охраны, которые могли бы урегулировать возникающие внештатные ситуации. Работники предупреждают о том, что при устройстве в данную компанию придется выполнять обязанности грузчика, уборщика и охранника. Многие комментарии пестрят негативной информацией о том, что стоимость украденной продукции из магазина вычитается из заработной платы.
Нарушения трудового законодательства Соискателям необходимо знать о том, что трудовой кодекс запрещает требовать от сотрудников выполнения работы, которая не была оговорена в трудовом соглашении. В противном случае такие действия могут классифицироваться как принудительную работу. Сотрудники утверждают, что трудовой договор и должностная инструкция не предусматривают обязанности разгружать товар.
Данный вид работ должен оплачиваться работодателем в согласованном размере, поэтому такая компания нарушает положения трудового кодекса. Все это подтверждают многочисленные негативные отзывы сотрудников о "Бристоль". Реальное положение дел Бывшие сотрудники сообщают, что подобные магазины посещает особый контингент людей, поэтому необходимо держать себя в руках.
Работникам данной сети категорически запрещено проявлять любое хамство и неуважительное отношение к клиентам. Однако сдерживать свое эмоциональной состояние очень тяжело. Особенно это касается общения с людьми в состоянии алкогольного опьянения, которые часто посещают такие магазины.
Многие рассказывают о том, что в них реализуется не самая качественная продукция, поэтому цены на алкоголь в данной сети магазинов, достаточно демократичные и доступны каждому человеку. Некоторые сотрудники рассказывают об ужасном отношении к персоналу со стороны администраторов и отдела кадров.
Недавно у Александра резко заболел живот — увезли на операцию. Он предупредил коллег в чате, что на смену не выйдет. Вместо слов поддержки и пожеланий скорее выздороветь получил порцию гневных сообщений: якобы тот всех подвёл, а отпуска сдвигаются. Тогда парень сказал, чтобы искали нового сотрудника.
История Первый магазин «Бристоль» открылся 17 сентября 2012 года в городе Нижний Новгород. На данный момент наша сеть насчитывает свыше 6000 магазинов, мы находимся более чем в 1225 городах России и 58 Субъектах Российской Федерации. Продолжаем активно развиваться в регионах нашего присутствия и постоянно открываем для себя новые территории. Команда Мы - Команда единомышленников и профессионалов. Компания стремится быть не просто местом работы для своих сотрудников, а стать вторым домом, где тебе все и всегда рады, ценят твой вклад в общее дело и дают возможность развиваться. Основная ценность в Компании - это Коллективы магазинов в лице Администраторов и Продавцов. Это наша гордость! Мы делаем всё, чтобы в нашей Компании было желание работать долгие годы. Что нас отличает?
Идиотская система штрафов, к примеру не закрыл дверь на склад - лови 1000 рублей штраф если хочешь отгул, отпустят если это не мешает интересам компании, то есть отгуляешь отгул не когда тебе нужно, а когда удобно компании... Товар привозят с маленьким остатком срока годности, потому что руководство знает что работники всё равно выкупят. Если не выкупать, не начислят премию за отсутствие просрока и плюс вычтут сумму просрока.
Бристоль отзывы сотрудников - 89 фото
Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль от сотрудников и партнеров. 5: Алкомаркете "Бристоль" Отзывы О Работе Бывших Сотрудников. Читайте хорошие и плохие отзывы о Cеть магазинов Бристоль от сотрудников и партнеров.
#Наши_сотрудники
Подробно о компании Cеть магазинов Бристоль. Добавить отзыв. Клиенты сети магазинов «Бристоль» грозятся перестать покупать спиртные напитки из-за слитой в сеть якобы переписки их сотрудника, который не смог выйти на смену после операции по удалению аппендицита. Организация гнилая, работники не компетентные, ни администратор гринько анна, ни менеджер по кадрам атаманюк ольга станиславовна-проф непригодные-оскорбляют, не отвечают за свои слова(я думаю вызвать их в суд за оскорбления). Работала в компании бристоль, недостатков куча начиная от начальства заканчивая заработной платой. Работа в Бристоль: обзор отзывов сотрудников.
Продавец-кассир
- Скандал в Бристоле: какими словами коллеги затравили заболевшего работника
- Cеть магазинов Бристоль отзывы. Мошенник или нет?
- Бристоль отзывы:
- Отзывы работников магазинов бристоль - Информационный портал о сетевых магазинах России
- Разнополярные отзывы сотрудников о работе в «Бристоль»: что хорошо и что плохо?
- Скандал в «Бристоле» из-за сотрудника, который не вышел на работу | Видео