По данным Росстата, на 1 июня 2021 года в России долги по заработной плате составили более 1,5 млрд руб. Самые большие долги по зарплате — в обрабатывающих производствах — 41,8% от общей задолженности. Главная Новости Лента новостей Минтруд предложил выплачивать долги по зарплате за счет федерального бюджета.
Задержка зарплаты в 2024 году: штрафы для работодателя
"Благодаря вмешательству инспекций труда за первые 6 месяцев этого года погашено задолженности по зарплате на сумму 7 млрд рублей. Росстат утвердил новую форму отчета о просроченной задолженности по заработной плате. Задолженность по зарплате в Карелии по состоянию на 1 апреля составила 5,1 млн рублей, сообщает Карелиястат. Задолженность по заработной плате в Петербурге за месяц снизилась почти на 11% и на 1 мая составила 100,9 млн рублей, что тем не менее является самым высоким показателем среди российских регионов. В пресс-службе Роструда заявили, что число жалоб на задолженность по зарплате снизилось в 3,5 раза за первое полугодие 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Комиссию по трудовым спорам лишат права взыскивать с работодателей зарплатные долги.
Работникам ДМЗ погасили задолженность по зарплате после вмешательства прокуратуры
На 1 апреля 2024 года суммарная задолженность предприятий не относящимися к субъектам малого предпринимательства по оплате труда снизилась до 333,3 млн рублей. Для сравнения, год назад этот показатель составлял 415,7 млн рублей.
Сервис « Главбух Контрагенты » загрузил долги перед бюджетом и фондами на 1 декабря 2023 года по базе ФНС. Введите ИНН компании в поисковую строку. В карточке компании, во вкладке Основное, пролистайте вниз до раздела «Обязательства перед бюджетом». Проверить долг на 01.
Щелкните на на него и получите расшифровку долгов.
В Москве задолженность составила 36,7 млн рублей. Самая низкая задолженность по зарплате наблюдается в Карачаево-Черкессии 300 тысяч , Хабаровском крае 200 тысяч и Ярославской области 100 тысяч.
Около 30 субъектов РФ вообще не имеют задолженности.
Статья 145. Вид и объем наказания определяется судом с учетом характера последствий правонарушения. Задержка зарплаты в 2024 году: приостановление работы Работник имеет возможность по-своему наказать руководителя. Если выплата задерживается на 15 и более дней, работник вправе приостановить работу до гашения зарплатных долгов. Но сначала необходимо письменно уведомить работодателя. Без уведомления приостановка работы будет приравниваться к дисциплинарному нарушению, и тогда ответственность понесет работник.
Поправки в Трудовой кодекс заставят работодателей отдать долги по зарплате
Все невыплаченные в срок заработные платы относились к организациям, занятым в обрабатывающем производстве. Количество работников, которые не получили вовремя заработную плату, составило 258 человек, а просроченная задолженность по заработной плате на одного работника была равна 111 775 рублей. Просроченная задолженность по заработной плате на 1 апреля 2023 года присутствовала только в одном муниципальном образовании области — Южноуральском городском округе, пояснили в Челябинскстате. В УрФО просроченная задолженность по заработной плате составила 56,4 млн рублей.
Хотите получать уведомления от сайта «Первого канала»? Да Не сейчас 22 февраля 2024, 18:19 Россиянам в 2023 году погасили свыше 12 млрд долгов по зарплате, сообщил глава Роструда Михаил Иванков Инспекторы Роструда за год помогли гражданам взыскать с работодателей долги по зарплате на общую сумму 12 миллиардов рублей.
Об этом глава ведомства Михаил Иванков сегодня доложил Михаилу Мишустину. Отдельно остановились на защите трудовых прав жителей новых регионов. Уже 85 тысяч человек получили работу благодаря обращению в органы занятости.
Предлагается предоставить работнику право на компенсацию при задержке указанных в ст. Так, например, если работник был восстановлен на работе по решению суда, работодатель выплачивает ему только задолженность по заработной плате и другим выплатам. Компенсацию за задержку указанных средств работодатель не платит по причине того, что заработная плата не начислялась.
Рекомендации для работодателя при задержке заработной платы Лучше всего не доводить ситуацию до обращения в инспекцию по труду и суд: возможные проблемы с финансами можно заметить до даты выплаты заработной платы, а значит заранее предпринять некоторые шаги по предотвращению неприятностей. Оптимизация расходов Проверьте еще раз статьи расходов, возможно, от некоторых из них можно отказаться: отказаться от аренды офиса — перевести работников на дистанционную работу или временно переехать в другое место например, в квартиру одного из владельцев компании ; продать технику, которая не используется для административных или производственных нужд кофемашины, кулеры, лишние принтеры или ПК ; оптимизировать штат, часть работы отдать на аутсорс; сократить представительские расходы, а также хозяйственные траты.
Сбор долгов Практически у каждой компании есть дебиторская задолженность. Настойчиво напомните должникам о необходимости выплат, даже если речь идет о небольших суммах. Информирование сотрудников Если вы урезали расходы и получили некоторую сумму от должников, но средств на выплату зарплаты все равно не хватает, не нужно молчать. Эксперты советуют открыто сообщить коллективу о возникших трудностях. Объясните, почему возникли подобные проблемы, как вы планируете их решать, а также сколько времени потребуется для выхода из сложной ситуации. Предложите сотрудникам некоторое время поработать «за идею», а затем получить полагающиеся деньги возможно, вместе с премией. В качестве альтернативы можно рассмотреть и увольнение. Вот лишь некоторые рекомендации: Сообщайте о трудностях на коллективном собрании, а не при личных беседах.
Если собрание провести невозможно, убедитесь, что информация до работников доходит из одного источника и в одной и той же версии. Не требуйте моментального решения: лучше всего сообщить о будущих проблемах за 1-2 недели до зарплаты. Если работник решил уйти, дайте ему рекомендацию и постарайтесь сохранить хорошие отношения. Не говорите о сроках, не давайте обещаний, если не уверены, что сможете выполнить все обязательства. Вместо «Нам задержали деньги, но клиент скоро все оплатит, и мы погасим долги» лучше сказать «Клиент нарушил сроки оплаты, мы обратились к юристам и готовим исковое заявление в суд».
Юлия Мерова: задолженность по заработной плате на Кубани превысила 300 млн рублей
В Белгородской области снижается задолженность по заработной плате, сообщила Елена Батанова на еженедельном оперативном собрании правительства. Напомним, за задержку заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации (процентов). Согласно документу, задолженность по зарплате сотрудников может быть погашена за счёт средств федерального бюджета. Если же сделано это не будет, то автомобиль отправится на реализацию, а вырученные с его продажи денежные средства пойдут на погашение задолженность по заработной плате. За первое полугодие 2023 года задолженность по зарплате погашена на сумму 221 млн рублей, сообщает пресс-служба Минсоцразвития региона.
Долги по заработной плате в России выросли в сентябре
Мы этого не знали, поэтому указывали интервал: выплачивается не позднее такого-то числа. Так удобно, но нельзя. Если дата выплаты зарплаты выпадает на выходной день, то перечислить ее нужно в предшествующий рабочий день. Иначе будет считаться, что работодатель опоздал с выплатой. Когда организация нарушает сроки, включается счетчик. За каждый день просрочки придется начислить и выплатить работнику компенсацию. Компенсация за задержку выплаты заработной платы по ТК РФ Компенсация — материальная ответственность работодателя за нарушение финансовых обязательств перед работником. Она выплачивается за задержку не только зарплаты, но и любых других выплат: отпускных, премий, доплат, выходного пособия.
Если опоздает хотя бы на день, придется платить компенсацию. Организация должна выплатить компенсацию, даже если не виновата в просрочке.
Приостановление работы запрещено в ряде организаций например, в компаниях, производящих особо опасные виды оборудования , у государственных служащих и у сотрудников, которые имеют прямое отношение к жизненно важным вопросам например, обеспечение теплом, водоснабжением или оказание скорой медицинской помощи. Обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию. Напишите заявление и подробно опишите в нем всю ситуацию — за вас непременно заступятся.
Как минимум инспектор поговорит с вашим руководством, припугнув его внушительными штрафами. Но тут есть нюанс: в прокуратуру эффективнее обращаться, если задержка зарплаты массовая, а страдает от этого целое предприятие. Если же задержана выплата небольшой суммы, причем только у вас, оптимальнее будет обратиться в суд. Обращение в суд. Напишите исковое заявление — в нем должны быть подробно описаны все обстоятельства дела и приложены доказательства вашей работы в компании приказ о приеме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее.
Если документов нет, нужно будет еще и установить факт работы в компании. Для этого вы можете принести журналы посещений, показать пропуски на предприятие, приложить значимые переписки и даже пригласить свидетелей. Компенсация отпуска при увольнении — Не стоит бояться обращаться в суд — сотрудника не накажут за работу без правильно оформленных документов, — говорит Андрей Кацайлиди, адвокат, управляющий партнер Адвокатского бюро «Кацайлиди и партнеры». В моей практике был случай, когда компании выписали сразу четыре штрафа на разные суммы и за разные нарушения.
Причем исключений из этого правила нет. Соответственно, если, например, в феврале 2023 года работодатель выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за ноябрь 2021 года, эта выплата будет доходом 2023 года и должна быть отражена в расчете 6-НДФЛ за I квартал 2023 года.
При этом, если ранее начисленная, но не выплаченная зарплата была отражена в 6-НДФЛ за 2021 год, нужно сдать уточненку.
Суды касались исполнения обязательств по договорам, но ни одно из них суд не удовлетворил полностью. Атамановское хлебоприемное предприятие занимается хранением зерна, за 2022 год отчиталось о 70 миллионах выручки и 12 миллионах чистой прибыли. Активы за год выросли со 155 до 190 миллионов. Выручка увеличилась почти в два раза, а чистая прибыль выросла на 3 миллиона. Судов за последние годы у предприятия не было. Для сравнения: в 2021 году предприятие выручило 1,3 миллиарда, чистая прибыль составила 88 миллионов. Судов за два года было только два, на сумму около 35,5 миллиона рублей.
Самый денежный — на 35 миллионов — был закончен мировым соглашением. Узнать подробнее «Объединение Агро Элита» выращивает зерновые культуры и имеет признаки банкротства, но за прошлый год показало 409 миллионов выручки и 29 миллионов чистой прибыли. За 2021 год выручка составила 423 миллионов, чистая прибыль — 40 миллионов. Активы за год выросли с 4 до 5 миллиардов. Зато «ОАЭ» активно участвует в судах — за два года компания 34 раза была ответчиком по исполнению обязательств, земельным спорам и другим искам. Большую часть компания проигрывает. В 2021 году выручка составляла 2,7 миллиарда, чистая прибыль — 306 миллионов.
#долги по зарплате
Напомним, за задержку заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и других выплат предусмотрена материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации (процентов). Таким образом, в годовом выражении долги по заработной плате уменьшились на 55,5 процента. Долги по зарплате в стране за последние двадцать лет сократились в 80 раз, следует из расчетов "Российской газеты" на основе данных Росстата. «В соответствии с законопроектом госинспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений.
Подмосковные предприятия выплатили долги по зарплате 6 тыс. работникам
В каждой конкретной ситуации необходимо разбираться с тем, какие меры принимают власти регионов для решения возникающих проблем в этой сфере и насколько они эффективны, а также насколько эффективна и своевременна финансовая поддержка, оказываемая регионам из федерального бюджета, заключила Куприянова. Согласно ст. По словам депутата, государство выделяет необходимые средства, чтобы учителя были обеспечены зарплатой и дополнительными выплатами. А дальше должен быть точно организован процесс», — заключила депутат. Обеспечение выплат заработной платы и иных доплат учителям — зона особого внимания и контроля, сказал «Ведомостям» представитель Минпросвещения.
В декабре была принята новая версия закона о занятости населения. Служба в соответствии с этим законом получила дополнительные полномочия в части проверок в этой сфере — М.
Иванков: В целом, говоря о 2023 годе применительно к надзору сфере труда, были восстановлены права свыше 300 тысяч работников, свыше 12 млрд долгов по заработной плате было погашено при непосредственном участии наших инспекторов. И, что самое важное, у нас на треть сократилось количество жалоб на нарушение трудовых прав, а имеющихся среди них жалоб на задержки по заработной плате — еще в два раза.
Медиана предлагаемой зарплаты в половине вакансий доход превышает этот показатель, в другой — меньше него в итоге достигла примерно 64 тыс рублей.
Кстати, вы можете попросить и компенсацию морального вреда — возможно, вам пойдут навстречу. Помните, что при задержке зарплаты более 15 дней вы можете не выходить на работу до выплаты денег. Перед этим надо письменно уведомить руководство о том, что вы приостанавливаете работу. Средний заработок за это время будет сохранен. Приостановление работы запрещено в ряде организаций например, в компаниях, производящих особо опасные виды оборудования , у государственных служащих и у сотрудников, которые имеют прямое отношение к жизненно важным вопросам например, обеспечение теплом, водоснабжением или оказание скорой медицинской помощи. Обращение в прокуратуру или трудовую инспекцию. Напишите заявление и подробно опишите в нем всю ситуацию — за вас непременно заступятся. Как минимум инспектор поговорит с вашим руководством, припугнув его внушительными штрафами. Но тут есть нюанс: в прокуратуру эффективнее обращаться, если задержка зарплаты массовая, а страдает от этого целое предприятие.
Если же задержана выплата небольшой суммы, причем только у вас, оптимальнее будет обратиться в суд. Обращение в суд. Напишите исковое заявление — в нем должны быть подробно описаны все обстоятельства дела и приложены доказательства вашей работы в компании приказ о приеме на работу, трудовой договор, зарплатные квитки и так далее.
Мы знаем, куда вас сводить!
Если работодатель в 2023 году выплатил сотрудникам задолженность по зарплате за периоды 2022 или 2021 года, эта выплата считается доходом 2023 года и попадает в 6-НДФЛ за соответствующий период. Сегодня актуальной остается проблема возвращения долгов по заработной плате на предприятиях, находящихся на стадии банкротства или вообще ликвидированных. «В соответствии с законопроектом госинспекторы труда смогут принимать решения о принудительном взыскании с работодателя начисленных, но фактически не выплаченных работнику заработной платы или других выплат в рамках трудовых отношений.
В Правительстве рассмотрели вопрос погашения задолженности по заработной плате
Наиболее низкая задолженность по зарплате в стране наблюдается в Тверской области. Суммарная задолженность по заработной плате в России в сентябре увеличилась на 97,4 млн рублей, или на 11,5%, и по состоянию на 1 октября составила. Росстат утвердил новую форму отчета о просроченной задолженности по заработной плате. Долги по заработной плате предложили погашать за счет любого имущества работодателей. Долги по зарплате в стране за последние двадцать лет сократились в 80 раз, следует из расчетов "Российской газеты" на основе данных Росстата.