Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России. МТС в десятке лучших работодателей — заслуга слаженной работы нашей команды.
Сообщить об опечатке
- АЛРОСА вошла в топ-10 лучших работодателей РФ по версии Forbes
- HeadHunter назвал лучшего работодателя России
- Кто участвует в Рейтинге
- Содержание
- «Газпром» удерживает лидерство: назван рейтинг самых привлекательных работодателей России
🔟🏢 ТОП-10 российских IT-работодателей
ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг. Коротко о работодателе: в 2023 году компания BI.
Тем не менее наш коллектив слаженно и уверенно сработал в этих непростых условиях. Мы в том числе продолжили активно нанимать персонал по всей стране, в который раз подтверждая свою репутацию одного из самых надежных работодателей России. Отрадно, что наши усилия по развитию бренда работодателя уже несколько лет подряд получают такую устойчиво высокую оценку в рейтинге HeadHunter», — прокомментировал руководитель департамента по работе с персоналом — старший вице-президент ВТБ Глеб Ермаков.
Я очень хорошо помню период, когда ситуация в отрасли была нестабильна. Происходило множество сделок по слияниям, поглощениям, банки закрывались, люди теряли работу. В результате складывалась не очень предсказуемая и понятная картина самой отрасли. После такого явного снижения компаниям потребовался перерыв на восстановление, а теперь банки вновь успешно борются за внимание кандидатов и за топовые места в рейтинге», — сказала Нина Осовицкая.
Zone BI. ZONE занимается разработкой продуктов, направленных на повышение киберустойчивости бизнеса, начиная от мобильных приложений и заканчивая сложными платформами, основанными на методах машинного обучения. Основные направления: кибербезопасность, разработка и ИТ-консалтинг.
Хочешь работать в топ-10 частных компаний России ‒ ищи работу на GorodRabot.ru
У МТС много планов, как сделать работу сотрудников ещё лучше и интереснее, заключил Воронин. Подробнее с результатами рейтинга можно ознакомиться по ссылке. Фото: пресс-служба МТС.
В рамках исследования карьерный сервис выяснил у сотрудников, как они оценивают: рабочие задачи, технологии, уровень заработной платы, наполнение социального пакета, возможности карьерного роста и другие условия труда в компаниях, где работают. Стоит отметить, что сервис работает с 2018 года и позволяет давать оценку работодателю, сопровождая ее развернутыми комментариями. По итогам года подводится оценка профиля предприятия и составляется рейтинг.
Как составляли рейтинг? В этом году в Forbes решили не присваивать работодателям порядковые номера. Система оценки включала категории «Платина», «Золото», «Серебро» и «Бронза». При исследовании обращали внимание на экологическое, социальное и корпоративное управление Environmental, Social, and Corporate Governance, ESG. В каждом из направлений компания могла получить оценку от «Бронзы» до «Платины». Оценивался средний уровень зарплаты, социальный пакет, наличие корпоративного обучения, текучесть кадров, прозрачность в работе, гендерное равенство, благотворительность и другие аспекты взаимодействия компании с сотрудниками и обществом.
Наша команда стремимся стать самым привлекательным работодателем в своём уникальном сегменте, и в следующем году мы нацелены побороться за первые места.
Рейтинг рассчитывался на основе отзывов соискателей, организации HR процессов и отзывов действующих сотрудников. Мы благодарим коллег за обратную связь и поддержку!
Онлайн-курсы
- Телеграм-каналы с вакансиями для IT-специалистов
- МТС вошла в ТОП-10 лучших работодателей России по версии HeadHunter - Корпоративные новости
- Площадка «Хабр Карьера» представила топ-10 лучших ИТ-работодателей России
- Другие новости
- Госинспекция по недвижимости вошла в топ-10 рейтинга лучших работодателей
- 10. Новатэк
hh.ru опубликовал рейтинг работодателей 2023 года. На первом месте — «Альфа-Банк»
работодатель вошел в ТОП-25 лучших российских ИТ-компаний. «ТОП-5 критериев выбора работодателя у молодежи незначительно отличается от шорт-листа критериев в общей выборке. 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. Forbes выпустил ежегодный рейтинг работодателей, в который вошло 125 компаний со всей страны. Где хотят работать россияне в 2024 году: "Газпром" возглавил рейтинг лучших работодателей России.
Составлен рейтинг лучших российских работодателей 2022 года
| назвал лучших работодателей России за 2022 год | "Финам" вошел в ежегодный рейтинг лучших работодателей страны по версии рекрутингового портала |
| «Газпром» удерживает лидерство: назван рейтинг самых привлекательных работодателей России | Из топ-10 рейтинга лучших работодателей России среди крупных компаний, который составляет , пропали сразу пять компаний. |
| МТС вошла в ТОП-10 лучших ИТ-работодателей России — Новости Омска и области - Город55 | РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. |
Названа десятка крупнейших работодателей России
РБК и Forbes назвали лучших работодателей в 2023 году в России. 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». Крупнейший банк России вошел в десятку самых востребованных работодателей рейтинга и получил высокий балл за обучение. 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк.
Определены лучшие работодатели за 2023 год
Топ-10 опубликовали на портале «Хабр Карьера». 31 янв в 13:40. Пожаловаться. HeadHunter представил ежегодный «Рейтинг работодателей России», по итогам 2023 года первую строчку среди крупнейших компаний в нем занял Альфа-банк. [31.10.2023] Компания «ЕвроХим» вошла в список 10 лучших работодателей среди промышленных компаний России, следует из опроса, проведенного ВЦИОМ.
Что хотите найти?
| МТС вошла в десятку лучших IT-работодателей России | Рейтинг лучших работодателей России проводится HeadHunter с 2010 года, и сейчас это самый масштабный рейтинг в стране по количеству участников и объему параметров. |
| HeadHunter опубликовал рейтинг лучших работодателей России в 2023 году | Сравни | Дзен | «Газпром» остается победителем «народного рейтинга» работодателей, но его отрыв от других участников существенного сократился. |
| Что хотите найти? | Компания HeadHunter, которая специализируется на поиске и подборе персонала, опубликовала рейтинг лучших IT-работодателей России за 2023 год. |
Команда мечты. Главгосэкспертиза вошла в ТОП-10 лучших работодателей России
В будущем у нас еще более амбициозные планы по развитию наших команд», — отметил первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин. Ранее в этом году МТС вошла в десятку лучших ИТ-компаний по версии Хабр Карьера — площадки по поиску работы в ИТ-компаниях, и в десятку самых привлекательных работодателей для студентов ИТ-специальностей, по версии рейтинга карьерных ожиданий Best Company Award. Подробнее с результатами рейтинга HeadHunter можно ознакомиться по ссылке. О рейтинге Рейтинг работодателей HeadHunter — самый масштабный в России рейтинг по количеству компаний-участниц и объёму исследований. Участие для компаний бесплатно, регистрация открыта для всех организаций с численностью персонала от 100 человек.
Высокие баллы по каждому параметру — показатель хорошего работодателя, который заботится о персонале. Каждый второй участник рейтинга развивает своих сотрудников с помощью платформы Happy Job. Сервис помогает им не только регулярно оценивать уровень ключевых метрик, но также дает рекомендации по улучшению и возможность отслеживать динамику прогресса. Подготовьтесь к рейтингу работодателей 2024 вместе с платформой Happy Job.
IT- и финтех-подразделения экосистемы также участвовали в исследовании. Мы поставили рекорд по найму IT-специалистов в 2022 году и сократили отток кадров до минимальных показателей за всю историю компании», — подчеркнул первый вице-президент по технологиям МТС Павел Воронин.
Помимо этого, соискатели уделяют внимание созданию компанией новых рабочих мест, развитию инфраструктуры в городах присутствия, узнаваемости бренда, заботе об экологии и благотворительности. С подробной методологией можно ознакомиться по ссылке.